方案的實施需要有明確的時間安排和責任分工。方案的完美與否還需要實際操作的檢驗和驗證，以驗證其可行性和有效性。方案是解決問題或實現目標的一種具體行動計劃，方案的制定是為了更好地滿足需求和達成目標。在制定方案時，我們應先明確目標和需求，方案的可行性分析是制定成功的關鍵。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
防暑降溫措施方案篇一
??1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。
??2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。
??（二）采取有效措施，確保施工人員安全。
??1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。
??2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
??3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。
??4.在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，教育作業(yè)人員不飲生水，保證職工身體健康。
??5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業(yè)，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業(yè)，根據條件在作業(yè)場所增設遮蔭設施，防止作業(yè)人員中暑。
??6.改善作業(yè)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
??7.加強夏季高溫期間施工安全監(jiān)管。
??a.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火災、爆炸事故的發(fā)生。
??b.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。
??c.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發(fā)現有關問題及時進行解決和處理。
??d.高溫時段發(fā)現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫(yī)生診治。
??8.切實做好施工現場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)的中毒事件。要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
??9.合理安排夏季高溫期間的施工作業(yè)時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業(yè)時間。氣溫達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續(xù)工作人員暫時不得在現場工作。
??10.著力改善務工人員休息環(huán)境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強民工宿舍的衛(wèi)生管理，保證民工有較好的生活休息環(huán)境。
??（三）突出重點，開展夏季高溫安全生產專項檢查。
??針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，認真開展安全生產檢查，做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。
防暑降溫措施方案篇二
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
4、應急預案實施。
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
夜間：
防暑降溫措施方案篇三
??夏季工作過程中，因露天工作環(huán)境較多;人員工作分布區(qū)域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在工作人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移與控制，防止周邊現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
??2、信息聯絡小組。
??由組長負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及相關部門的聯絡。
??3、安全保障(警戒)小組。
??對撤離區(qū)和安置區(qū)內的治安工作，由組長組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
??4、現場醫(yī)療救護小組。
??當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
??5、后勤保障小組。
??由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
防暑降溫措施方案篇四
預防中暑和降溫是在炎熱的夏天用食物和飲料解熱的一種方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中署事件發(fā)生，切實保護勞動者健康安全，根據《安徽省安全監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號)、《黃山市安全生產監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號)文件精神，結合我區(qū)實際，提出以下要求：
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各地各部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組合勞動者，嚴防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產安全事故。
用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。
各地各部門各有關單位在組織夏季安全生產和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、交通運輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，要嚴肅查處并予以公開曝光。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各地各部門各有關單位要充分結合“安全生產月”活動，通過電視、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發(fā)生。
夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業(yè)太多了，如果是生產過程中發(fā)熱源多發(fā)熱量大，那車間悶熱的問題就愈發(fā)的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環(huán)境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。
1.蒸發(fā)式環(huán)?？照{，利用環(huán)?？照{降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環(huán)境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節(jié)省安裝投資成本。
2.風機風扇，采用負壓風機和大型工業(yè)吊扇，讓車間形成自然風換氣系統(tǒng)，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。
3.扇機組合降溫，這是一種基于環(huán)保空調整體+崗位降溫而創(chuàng)新出來新的省錢方案，利用蒸發(fā)式環(huán)?？照{+工業(yè)大風扇兩種有明顯優(yōu)勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業(yè)大風扇立體微風循環(huán)系統(tǒng)，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。
4.風機濕簾系統(tǒng)、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。
5.中央空調系統(tǒng)、利用空調冷氣對一個封閉式的環(huán)境做空氣內循環(huán)，從而讓一個封閉式的環(huán)境做到整體降溫，它的優(yōu)點是我們可以精準控制環(huán)境濕度，特別是一些對生產環(huán)境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
防暑降溫措施方案篇五
??（一）、認真落實防暑降溫責任制。各車間、科室要認真貫徹落實有關抓好生產現場防暑降溫工作的具體要求，要以一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
??制定預防措施，全力遏制高溫期間事故的發(fā)生。
??（三）、加強維修期間的作業(yè)安全。要突出重點項目隱患治理，特別是對電、氣焊作業(yè)、有限空間、高空作業(yè)等進行監(jiān)管，嚴格落實檢修前的安全防范措施。參加檢修的人員都應嚴格遵守《檢修安全環(huán)保方案》的安全措施。開好檢修班前會，向參加檢修的人員進行“五交”，即交施工任務、交安全措施、交安全檢修方法、交安全注意事項、交遵守有關安全規(guī)定。監(jiān)護人一定要自始至終在現場監(jiān)護，不能擅離崗位，認真檢查施工現場，落實安全技術措施。
??（四）、加強危化品的安全管控。針對氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄漏和爆燃的情況，要加大對危險化學品重大危險源的監(jiān)控力度，做好危險化學品裝置和管道的防爆、防雷電、防泄漏等的工作，認真落實危險化學品生產儲存場所的通風、降溫、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，倉庫、泵房應隨時通風換氣，儲罐應確保報警裝置的完好；危險化學品的生產儲存要做到“一日三檢”和“三定”（即定量儲存、定時測溫、定時通風）；裝卸站臺要做好防雷、防靜電、應急救援和事故處置的準備工作，裝車過程中嚴格控制裝車流速，防止靜電積聚。為避開高溫天氣，苯加氫儲運、焦油儲運、焦油改質瀝青裝卸車臺在11：00至15:00期間禁止裝卸作業(yè)。
??人員縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
??（六）、保證現場飲水供應充足。綜合辦公室全面負責各類防暑降溫用品、飲用水的聯系領用、分發(fā)工作，供給車間足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、防暑茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
??（七）、落實防暑降溫物品。安全環(huán)?？曝撠熫囬g防暑降溫藥品的發(fā)放及員工藥品服用的跟蹤檢查工作。加強對防暑降溫知識的宣傳，要求操作工在作業(yè)前服用或涂抹防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，并落實每一位工人的防暑降溫物品。
??（八）、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好現場及宿舍的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向調度、安全環(huán)?？茍蟾?。宿舍衛(wèi)生要做干凈，屋內要適度通風，注意個人衛(wèi)生，經常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進垃圾桶。做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，提高員工防疫能力，確保人身安全。
??（九）、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，電儀車間組織對配電室、油泵房等易燃場所進行定期專項檢查，發(fā)現問題立即整改，避免事故發(fā)生。
??準備。安排好高溫、強對流天氣期間的值班工作，發(fā)生險情和事故，必須立即上報，并在第一時間趕赴現場處置，嚴防事故擴大。
防暑降溫措施方案篇六
各部門及車間：
進入盛夏季節(jié)，氣溫升高，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障職工的身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制訂本辦法。
一、安全部門要深入車間，宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識，提高全員安全防范意識。
二、安全部門及辦公室要密切關注有關高溫天氣的氣象預報。
1、日最高氣溫大于或等于33攝氏度，啟動防暑措施：必須保證車間飲水供應充足。安排專人負責飲用水制冷，保證至少一日3次的冰水供應（但冰水不能過冰）。
2、日最高氣溫大于或等于35攝氏度，啟動高溫防暑措施：車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間；行政部除保證飲水供應充足外，另需安排煮制消暑類飲品，如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等，并適時補充鹽水飲品。
3、日最高氣溫大于或等于37攝氏度，啟動持續(xù)高溫防暑措施：車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，員工連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定時間，不得安排室外露天作業(yè)；行政部除保證飲水供應充足，煮制消暑類飲品外，并適時補充鹽水飲品。車間必備人丹、藿香正氣水、十滴水等防中暑藥品。
4、高溫補貼人力資源部根據公司《高溫費規(guī)定》執(zhí)行。
三、采購部配合辦公室落實防暑降溫物品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產設備部結合生產實際情況，制定防暑降溫藥品計劃，及時采購并發(fā)放到車間各班組。
四、檢查各車間防暑降溫設備。生產設備部對已損壞的風扇、空調及需要新增的降溫設備作出統(tǒng)計，報公司批準后組織采購或維修。保證車間防暑降溫設備的正常運行。
五、行政部積極改善職工生活環(huán)境。對宿舍區(qū)內的紗窗及排風設施進行全面的檢修。
六、切實做好衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免食品變質引發(fā)中毒事件。生活區(qū)要進行定期的衛(wèi)生檢查，定期對場所進行消毒，避免病疫傳播。
七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實際情況，必須加強預防火災措施。安全部門要對全廠易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
防暑降溫措施方案篇七
夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業(yè)太多了，如果是生產過程中發(fā)熱源多發(fā)熱量大，那車間悶熱的問題就愈發(fā)的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環(huán)境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。
1、蒸發(fā)式環(huán)?？照{，利用環(huán)?？照{降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環(huán)境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節(jié)省安裝投資成本。
2、風機風扇，采用負壓風機和大型工業(yè)吊扇，讓車間形成自然風換氣系統(tǒng)，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。
3、扇機組合降溫，這是一種基于環(huán)保空調整體+崗位降溫而創(chuàng)新出來新的省錢方案，利用蒸發(fā)式環(huán)保空調+工業(yè)大風扇兩種有明顯優(yōu)勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業(yè)大風扇立體微風循環(huán)系統(tǒng)，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。
4、風機濕簾系統(tǒng)、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。
5、中央空調系統(tǒng)、利用空調冷氣對一個封閉式的環(huán)境做空氣內循環(huán)，從而讓一個封閉式的環(huán)境做到整體降溫，它的優(yōu)點是我們可以精準控制環(huán)境濕度，特別是一些對生產環(huán)境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。
防暑降溫措施方案篇八
各市總工會、省直管縣總工會，省直工會、省產業(yè)工會：
7月下旬以來，我省出現大范圍持續(xù)高溫天氣，為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實維護廣大職工安全健康權益，根據安徽省人民政府辦公廳《關于做好當前高溫天氣防御應對工作的通知》(皖政辦明電〔20xx〕38號)文件精神，現就做好20xx年我省職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和生命安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和防暑降溫有關規(guī)定，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓，強化工作措施，落實工作責任，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
各級工會要督促企業(yè)做好生產組織和經營管理，日最高氣溫達40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫在37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時;日最高氣溫在35℃以上、37℃以下時，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。各級工會要督促企業(yè)嚴格落實高溫津貼發(fā)放規(guī)定，加大防暑降溫經費投入，采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發(fā)揮各種新聞媒體和工會宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產月”等活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生。
四、廣泛開展“送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時間、安排一定經費，由領導帶隊，深入建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動內容，注重活動實效，結合“送清涼”活動開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動。
五、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網絡的作用，結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點，加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結合“安康杯”活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結推廣好的經驗做法，及時發(fā)現問題，提出整改意見并督促落實，努力推動解決生產作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問題，應當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告，推動問題的解決。
安徽省總工會
20xx年7月29日
防暑降溫措施方案篇九
為認真貫徹落實國務院《防暑降溫措施管理辦法》，切實做好我公司夏季的防暑降溫工作，不斷改善生產環(huán)境和作業(yè)條件，切實保障作業(yè)人員的安全健康和各項生產任務的穩(wěn)步推進，防止各類事故的發(fā)生?，F制定****公司20xx年度防暑降溫管理方案，請各部門科室（車間）遵照執(zhí)行。
高溫天氣作業(yè)：指用人單位在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的作業(yè)。
當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫達35℃以上時，各部門科室（特別是生產車間）應妥善安排工作，壓縮連續(xù)在室外工作的時間。
1.各部門科室（生產車間）應利用晨會等形式，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
2.生產技術科要立足現有資源，對公司的空調.通排風設施設備進行全面檢查.維護和保養(yǎng)，以確保降溫設施的工作效果。
3.各科室（車間）應根據本單位的業(yè)務特點，合理安排接觸高溫的作業(yè)和員工的勞動與休息時間（高溫期間上下午至少各安排一次休息時間），減輕勞動強度，縮短或避開高溫環(huán)境的作業(yè)時間。
4.最高氣溫達35°c以上（不含35°c），應盡量調整原先作息時間，適當采取輪流作業(yè)等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間。
5.包裝.裝配及部分面積較大且無空調等降溫設施的場所應考慮使用放置冰塊等形式輔助降溫。作業(yè)人員嚴禁使用碎冰打鬧，各區(qū)域每日應定人收冰和清理積水。
6.當日預報氣溫在33度以上且無降溫措施的工作場所根據任務性質和作業(yè)人員領用鹽汽水。人事行政部應配合備足相應的鹽汽水和正常的飲用水。
7.高溫期間，人事行政部應與兄弟公司溝通好綠豆湯的制作和派送。
8.車間及相關科室配備的小藥箱內應放置人丹.藿香正氣水.等預防或治療中暑的藥品。確保員工因高溫作業(yè)期間，出現不適或中暑等情況后能及時救治。
9.當員工有身體不適的反映后班組或車間主管應及時令其停止作業(yè)。
3或送醫(yī)院救治。
10.當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫超過39℃時應停止戶外作業(yè)。
審核：
批準：
防暑降溫措施方案篇十
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的`方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
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20xx年7月31日
防暑降溫措施方案篇十一
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
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20xx年7月31日。
防暑降溫措施方案篇十二
近年來，我國一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現將有關要求通知如下：
各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。
各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。
預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內容如下：
（一）衛(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。
（三）安全生產監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的.用人單位遵守安全生產和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。
（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。
政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。
（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。
（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。
（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
防暑降溫措施方案篇十三
夏季人在高溫環(huán)境中工作，體溫調節(jié)失去平衡，肌體大量蓄熱，水鹽代謝紊亂 ，就會出現中暑現象，輕度中暑 ，多喝含鹽的清涼飲料，若有頭暈惡心嘔吐等癥狀，可以服用人丹或藿香正氣水等，重者的話就要送醫(yī)院進行治療。
主要防止措施：
2 、保證充足的睡眠，
3、多洗溫水澡幫助體溫散發(fā)，
4、多吃蔬菜瓜果，適量飲用鹽開水、綠豆湯、酸梅湯等清涼飲料，
5、常備點防暑藥物：霍香正氣水(丸、膠囊)、人丹、十滴水、六一散、暑癥片等。
6、高溫作業(yè)下工作人員應間隔一段時間，就要到陰涼處休息一會兒，以防中暑，同時要多補充水分，以淡鹽水為佳。
夏季氣溫高，食物容易腐壞變質，而且各種蚊蟲的繁殖也快，成為傳播疾病的渠道。易發(fā)的腸道傳染病主要有霍亂、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。
主要防止措施：
1、 少吃隔夜隔餐的飯菜;
2、 餐具、食物等要防蒼蠅、蚊蟲叮咬，做好洗滌消毒工作;
3、 買來的海鮮等水產品一定要煮熟煮透，不可生吃;
4、 不喝生水，防止水污染;
5、 保持室內外環(huán)境衛(wèi)生，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等;
6、 注意個人衛(wèi)生，常洗手洗澡。
7、 早晚食用一些防暑粥制品，例如：綠豆粥、銀花粥、薄荷粥、蓮子粥等。
防暑降溫措施方案篇十四
一、在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
二、密切關注有關高溫天氣的氣象預報，規(guī)避高溫施工，溫度超過35度，屬于高溫天氣，“干兩頭，歇中間”，避開每天10：30至15：00的高溫時段施工。
三、適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
四、認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫。對年老、身體素質差、不適應高溫作業(yè)的人員及時調換崗位。確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。
五、切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，施工現場配備足夠的飲用水或綠豆水等，宿舍保證通風良好，職工宿舍安上空調。
六、項目部購買防暑藥品，定期發(fā)放到施工隊，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、正氣水等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
七、加強對防暑降溫知識的宣傳，項目部發(fā)放“預防高溫中暑常識”宣傳資料。
八、要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
九、施工隊或班組根據當天的氣溫條件推遲下午上班時間，以減少中暑的可能。
十、專職安全員加強對施工人員的監(jiān)護和觀察，一旦發(fā)現有惡心、嘔吐等現象的人，應立即令其停止工作，安排他到陰涼通風的地點休息或采取必要的降溫措施。
十一、現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。如發(fā)現有人中暑，應立即將中暑人員送至陰涼通風地帶，平躺，解開上身衣裳，給患者采取扇風、用冷水擦臉或用冷濕毛巾覆蓋前額、吃防暑藥品、喝糖鹽涼開水等措施，控制中暑癥狀。
十二、項目部、各施工隊伍備有中暑急救藥品，做好防中暑應急救援措施的落實。發(fā)現中暑人員立即報告上級領導或撥打急救電話，報告時應講明發(fā)生地點、人數、中暑人員大致情況等。必要時請醫(yī)生現場救治或送醫(yī)院治療，撥打120急救電話。
防暑降溫措施方案篇十五
認真落實防暑降溫責任制。
認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，對一線施工人員生命和健康高度負責，加強對防暑降溫工作的`組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
合理安排作息時間。
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，規(guī)避高溫施工，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
加強工作中的輪換休息。
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、正氣水等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
積極改善建筑工地生產生活環(huán)境。
要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。
切實做好衛(wèi)生防疫工作。
要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
防暑降溫措施方案篇十六
1.夏天飲食宜清淡，多食青菜水果，少吃肥膩煎炒食品。經常服用冬瓜薏米粥、綠豆海帶湯、荷葉粥，每天多食瓜果，如西瓜、冬瓜、涼瓜等解暑食物。每天還要經常補充水分，最簡單的是多飲開水或淡鹽水，也可飲水果汁、酸牛奶、茶水等。
2.在天氣炎熱的情況下，注意減少戶外活動或作業(yè)。中小學生放假后，白天應減少戶外運動或旅游。烈日下工作的人應該做好防曬措施，避免陽光直接照射，并要縮短工作時間。
喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
：要遠離酒精、香煙。
從事戶外活動的時候要放慢速度，不要逞能。
當過于炎熱的時候應該用冷水沖淋頭部及頸部，讓水分蒸發(fā)幫助散熱。
中暑有可能導致身體在連續(xù)幾天內逐漸虛脫，所以如果出現體重在數天內直線下降的情況，應加以留意。
夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
以免吸收更多的輻射熱，通風的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
棉花及聚酯合成的衣物最為透氣。
冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
像番茄、茄子、生菜、蘆筍等等。
有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
幫汗水離開人體。
合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
防暑降溫措施方案篇十七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)，產業(yè)集聚區(qū)管委會，市政府安委會有關成員單位，有關企業(yè)：
現將《河南省人民政府安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(豫安委辦〔20xx〕33號)轉發(fā)你們。結合我市實際，為切實做好用人單位高溫季節(jié)防暑降溫工作，現就有關事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任
各單位要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本轄區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。
人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。市政府安委會將組織有關部門對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。
20xx年6月30日
防暑降溫措施方案篇一
??1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。
??2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。
??（二）采取有效措施，確保施工人員安全。
??1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。
??2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
??3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。
??4.在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，教育作業(yè)人員不飲生水，保證職工身體健康。
??5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業(yè)，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業(yè)，根據條件在作業(yè)場所增設遮蔭設施，防止作業(yè)人員中暑。
??6.改善作業(yè)、生活區(qū)的通風和降溫條件，確保作業(yè)人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
??7.加強夏季高溫期間施工安全監(jiān)管。
??a.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火災、爆炸事故的發(fā)生。
??b.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。
??c.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發(fā)現有關問題及時進行解決和處理。
??d.高溫時段發(fā)現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫(yī)生診治。
??8.切實做好施工現場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)的中毒事件。要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
??9.合理安排夏季高溫期間的施工作業(yè)時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業(yè)時間。氣溫達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續(xù)工作人員暫時不得在現場工作。
??10.著力改善務工人員休息環(huán)境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強民工宿舍的衛(wèi)生管理，保證民工有較好的生活休息環(huán)境。
??（三）突出重點，開展夏季高溫安全生產專項檢查。
??針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，認真開展安全生產檢查，做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。
防暑降溫措施方案篇二
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
3、應急預案啟動：
以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。
4、應急預案實施。
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發(fā)事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業(yè)時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業(yè)周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解?；颊咭庾R清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
夜間：
防暑降溫措施方案篇三
??夏季工作過程中，因露天工作環(huán)境較多;人員工作分布區(qū)域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給工作來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為工作人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在工作人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移與控制，防止周邊現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。
??2、信息聯絡小組。
??由組長負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及相關部門的聯絡。
??3、安全保障(警戒)小組。
??對撤離區(qū)和安置區(qū)內的治安工作，由組長組織隊員負責對險情發(fā)展狀況進行監(jiān)控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發(fā)生以及一旦發(fā)生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
??4、現場醫(yī)療救護小組。
??當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
??5、后勤保障小組。
??由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。
防暑降溫措施方案篇四
預防中暑和降溫是在炎熱的夏天用食物和飲料解熱的一種方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年夏季防暑降溫工作，有效預防和控制中署事件發(fā)生，切實保護勞動者健康安全，根據《安徽省安全監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(皖安監(jiān)健函【20xx】96號)、《黃山市安全生產監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函【20xx】93號)文件精神，結合我區(qū)實際，提出以下要求：
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各地各部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施，并將其壓實到車間、班組合勞動者，嚴防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產安全事故。
用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體，必須采取得力措施，加強高溫作業(yè)防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經費投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品，通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的生命健康。
各地各部門各有關單位在組織夏季安全生產和職業(yè)健康檢查中，要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求，開展防暑降溫暗查暗訪活動，突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領域)和重點單位，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、交通運輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的，要嚴肅查處并予以公開曝光。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法依規(guī)從嚴查處，責令用人單位及時整改，并加強對整改落實情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
各地各部門各有關單位要充分結合“安全生產月”活動，通過電視、網絡、微博、微信等媒介，大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義，普及防暑降溫基本知識，增強自救互救能力，讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發(fā)生。
夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業(yè)太多了，如果是生產過程中發(fā)熱源多發(fā)熱量大，那車間悶熱的問題就愈發(fā)的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環(huán)境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。
1.蒸發(fā)式環(huán)?？照{，利用環(huán)?？照{降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環(huán)境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節(jié)省安裝投資成本。
2.風機風扇，采用負壓風機和大型工業(yè)吊扇，讓車間形成自然風換氣系統(tǒng)，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。
3.扇機組合降溫，這是一種基于環(huán)保空調整體+崗位降溫而創(chuàng)新出來新的省錢方案，利用蒸發(fā)式環(huán)?？照{+工業(yè)大風扇兩種有明顯優(yōu)勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業(yè)大風扇立體微風循環(huán)系統(tǒng)，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。
4.風機濕簾系統(tǒng)、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。
5.中央空調系統(tǒng)、利用空調冷氣對一個封閉式的環(huán)境做空氣內循環(huán)，從而讓一個封閉式的環(huán)境做到整體降溫，它的優(yōu)點是我們可以精準控制環(huán)境濕度，特別是一些對生產環(huán)境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
防暑降溫措施方案篇五
??（一）、認真落實防暑降溫責任制。各車間、科室要認真貫徹落實有關抓好生產現場防暑降溫工作的具體要求，要以一線員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
??制定預防措施，全力遏制高溫期間事故的發(fā)生。
??（三）、加強維修期間的作業(yè)安全。要突出重點項目隱患治理，特別是對電、氣焊作業(yè)、有限空間、高空作業(yè)等進行監(jiān)管，嚴格落實檢修前的安全防范措施。參加檢修的人員都應嚴格遵守《檢修安全環(huán)保方案》的安全措施。開好檢修班前會，向參加檢修的人員進行“五交”，即交施工任務、交安全措施、交安全檢修方法、交安全注意事項、交遵守有關安全規(guī)定。監(jiān)護人一定要自始至終在現場監(jiān)護，不能擅離崗位，認真檢查施工現場，落實安全技術措施。
??（四）、加強危化品的安全管控。針對氣溫升高易造成危險化學品揮發(fā)、泄漏和爆燃的情況，要加大對危險化學品重大危險源的監(jiān)控力度，做好危險化學品裝置和管道的防爆、防雷電、防泄漏等的工作，認真落實危險化學品生產儲存場所的通風、降溫、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，倉庫、泵房應隨時通風換氣，儲罐應確保報警裝置的完好；危險化學品的生產儲存要做到“一日三檢”和“三定”（即定量儲存、定時測溫、定時通風）；裝卸站臺要做好防雷、防靜電、應急救援和事故處置的準備工作，裝車過程中嚴格控制裝車流速，防止靜電積聚。為避開高溫天氣，苯加氫儲運、焦油儲運、焦油改質瀝青裝卸車臺在11：00至15:00期間禁止裝卸作業(yè)。
??人員縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
??（六）、保證現場飲水供應充足。綜合辦公室全面負責各類防暑降溫用品、飲用水的聯系領用、分發(fā)工作，供給車間足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、防暑茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
??（七）、落實防暑降溫物品。安全環(huán)?？曝撠熫囬g防暑降溫藥品的發(fā)放及員工藥品服用的跟蹤檢查工作。加強對防暑降溫知識的宣傳，要求操作工在作業(yè)前服用或涂抹防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，并落實每一位工人的防暑降溫物品。
??（八）、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好現場及宿舍的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向調度、安全環(huán)?？茍蟾?。宿舍衛(wèi)生要做干凈，屋內要適度通風，注意個人衛(wèi)生，經常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進垃圾桶。做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，提高員工防疫能力，確保人身安全。
??（九）、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，電儀車間組織對配電室、油泵房等易燃場所進行定期專項檢查，發(fā)現問題立即整改，避免事故發(fā)生。
??準備。安排好高溫、強對流天氣期間的值班工作，發(fā)生險情和事故，必須立即上報，并在第一時間趕赴現場處置，嚴防事故擴大。
防暑降溫措施方案篇六
各部門及車間：
進入盛夏季節(jié)，氣溫升高，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障職工的身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制訂本辦法。
一、安全部門要深入車間，宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識，提高全員安全防范意識。
二、安全部門及辦公室要密切關注有關高溫天氣的氣象預報。
1、日最高氣溫大于或等于33攝氏度，啟動防暑措施：必須保證車間飲水供應充足。安排專人負責飲用水制冷，保證至少一日3次的冰水供應（但冰水不能過冰）。
2、日最高氣溫大于或等于35攝氏度，啟動高溫防暑措施：車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間；行政部除保證飲水供應充足外，另需安排煮制消暑類飲品，如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等，并適時補充鹽水飲品。
3、日最高氣溫大于或等于37攝氏度，啟動持續(xù)高溫防暑措施：車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式，員工連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定時間，不得安排室外露天作業(yè)；行政部除保證飲水供應充足，煮制消暑類飲品外，并適時補充鹽水飲品。車間必備人丹、藿香正氣水、十滴水等防中暑藥品。
4、高溫補貼人力資源部根據公司《高溫費規(guī)定》執(zhí)行。
三、采購部配合辦公室落實防暑降溫物品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產設備部結合生產實際情況，制定防暑降溫藥品計劃，及時采購并發(fā)放到車間各班組。
四、檢查各車間防暑降溫設備。生產設備部對已損壞的風扇、空調及需要新增的降溫設備作出統(tǒng)計，報公司批準后組織采購或維修。保證車間防暑降溫設備的正常運行。
五、行政部積極改善職工生活環(huán)境。對宿舍區(qū)內的紗窗及排風設施進行全面的檢修。
六、切實做好衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免食品變質引發(fā)中毒事件。生活區(qū)要進行定期的衛(wèi)生檢查，定期對場所進行消毒，避免病疫傳播。
七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱，燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實際情況，必須加強預防火災措施。安全部門要對全廠易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
防暑降溫措施方案篇七
夏季廠房車間有高溫悶熱異味問題的行產加工型工廠企業(yè)太多了，如果是生產過程中發(fā)熱源多發(fā)熱量大，那車間悶熱的問題就愈發(fā)的嚴重，那這些廠房如果想要將車間環(huán)境做得更加涼爽舒適一些應該怎么做呢！這些廠房車間夏季防暑降溫方法·改善措施你一定要了了解。
1、蒸發(fā)式環(huán)?？照{，利用環(huán)?？照{降溫過濾后的潔凈涼爽冷風源源不斷的往車間輸送，讓車間形成正氣壓，擠走車間原來高溫悶熱有異味的空氣，使車間時刻保持潔凈涼爽舒適的工作環(huán)境，設計方案可以采用整體+定點崗位送風降溫，保證降溫效果的同時還能節(jié)省安裝投資成本。
2、風機風扇，采用負壓風機和大型工業(yè)吊扇，讓車間形成自然風換氣系統(tǒng)，有效增加車間的通風換氣次數，讓室外新鮮的空氣和室內悶熱空氣進行置換，從而達到一定的通風換氣降溫的效果。
3、扇機組合降溫，這是一種基于環(huán)保空調整體+崗位降溫而創(chuàng)新出來新的省錢方案，利用蒸發(fā)式環(huán)保空調+工業(yè)大風扇兩種有明顯優(yōu)勢的廠房降溫設備進行組合使用，空調直吹源源不斷的向車間輸送潔凈涼爽的新鮮冷風，再利用工業(yè)大風扇立體微風循環(huán)系統(tǒng)，讓室內冷風進行均勻的擴散，讓廠房車間達到整體通風降溫，減少空調風管的材料成本，是大面積廠房降溫非常不錯的低成本解決方案。
4、風機濕簾系統(tǒng)、利用濕簾紙+負壓風機組合使用達到一定的通風降溫改善效果，安裝設計要點在廠房的一側窗戶安裝濕簾紙，在對應的另外一邊墻的窗戶安裝負壓風機，讓風機運行時產生的負壓抽動效果將室外新鮮空氣通過布滿水的濕簾紙降溫后牽引到車間，間距最好不要超過26米，一般小面積不怕濕度的廠房生產車間可以采用。
5、中央空調系統(tǒng)、利用空調冷氣對一個封閉式的環(huán)境做空氣內循環(huán)，從而讓一個封閉式的環(huán)境做到整體降溫，它的優(yōu)點是我們可以精準控制環(huán)境濕度，特別是一些對生產環(huán)境要求很高的需要恒溫恒濕的潔凈無法車間，那一定是安裝中央空調才滿足車間降溫和生產工藝的需求，它的痛點嘛我們都知道，安裝投資成本多，使用耗電量高。
防暑降溫措施方案篇八
各市總工會、省直管縣總工會，省直工會、省產業(yè)工會：
7月下旬以來，我省出現大范圍持續(xù)高溫天氣，為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，切實維護廣大職工安全健康權益，根據安徽省人民政府辦公廳《關于做好當前高溫天氣防御應對工作的通知》(皖政辦明電〔20xx〕38號)文件精神，現就做好20xx年我省職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的工會勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和生命安全。各級工會要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和防暑降溫有關規(guī)定，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓，強化工作措施，落實工作責任，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
各級工會要督促企業(yè)做好生產組織和經營管理，日最高氣溫達40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫在37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時;日最高氣溫在35℃以上、37℃以下時，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排露天作業(yè)勞動者加班。各級工會要督促企業(yè)嚴格落實高溫津貼發(fā)放規(guī)定，加大防暑降溫經費投入，采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發(fā)揮各種新聞媒體和工會宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產月”等活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故發(fā)生。
四、廣泛開展“送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時間、安排一定經費，由領導帶隊，深入建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創(chuàng)新高溫慰問形式，豐富活動內容，注重活動實效，結合“送清涼”活動開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動。
五、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發(fā)揮工會勞動保護三級監(jiān)督檢查網絡的作用，結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點，加強對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，要督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。要結合“安康杯”活動，積極發(fā)動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)。要總結推廣好的經驗做法，及時發(fā)現問題，提出整改意見并督促落實，努力推動解決生產作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問題，應當及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告，推動問題的解決。
安徽省總工會
20xx年7月29日
防暑降溫措施方案篇九
為認真貫徹落實國務院《防暑降溫措施管理辦法》，切實做好我公司夏季的防暑降溫工作，不斷改善生產環(huán)境和作業(yè)條件，切實保障作業(yè)人員的安全健康和各項生產任務的穩(wěn)步推進，防止各類事故的發(fā)生?，F制定****公司20xx年度防暑降溫管理方案，請各部門科室（車間）遵照執(zhí)行。
高溫天氣作業(yè)：指用人單位在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的作業(yè)。
當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫達35℃以上時，各部門科室（特別是生產車間）應妥善安排工作，壓縮連續(xù)在室外工作的時間。
1.各部門科室（生產車間）應利用晨會等形式，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。
2.生產技術科要立足現有資源，對公司的空調.通排風設施設備進行全面檢查.維護和保養(yǎng)，以確保降溫設施的工作效果。
3.各科室（車間）應根據本單位的業(yè)務特點，合理安排接觸高溫的作業(yè)和員工的勞動與休息時間（高溫期間上下午至少各安排一次休息時間），減輕勞動強度，縮短或避開高溫環(huán)境的作業(yè)時間。
4.最高氣溫達35°c以上（不含35°c），應盡量調整原先作息時間，適當采取輪流作業(yè)等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時間。
5.包裝.裝配及部分面積較大且無空調等降溫設施的場所應考慮使用放置冰塊等形式輔助降溫。作業(yè)人員嚴禁使用碎冰打鬧，各區(qū)域每日應定人收冰和清理積水。
6.當日預報氣溫在33度以上且無降溫措施的工作場所根據任務性質和作業(yè)人員領用鹽汽水。人事行政部應配合備足相應的鹽汽水和正常的飲用水。
7.高溫期間，人事行政部應與兄弟公司溝通好綠豆湯的制作和派送。
8.車間及相關科室配備的小藥箱內應放置人丹.藿香正氣水.等預防或治療中暑的藥品。確保員工因高溫作業(yè)期間，出現不適或中暑等情況后能及時救治。
9.當員工有身體不適的反映后班組或車間主管應及時令其停止作業(yè)。
3或送醫(yī)院救治。
10.當市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫超過39℃時應停止戶外作業(yè)。
審核：
批準：
防暑降溫措施方案篇十
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的`方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
xx有限公司
20xx年7月31日
防暑降溫措施方案篇十一
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據生產的工藝流程，盡可能調整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
深圳弘明輝紙品有限公司。
20xx年7月31日。
防暑降溫措施方案篇十二
近年來，我國一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現將有關要求通知如下：
各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結合當地實際情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。
各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。
預防和處置高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內容如下：
（一）衛(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。
（三）安全生產監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的.用人單位遵守安全生產和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。
（四）工會組織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。
政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。
（一）用人單位要結合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
（二）用人單位應在高溫天氣來臨前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。
（三）凡工作場所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。
（四）用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
防暑降溫措施方案篇十三
夏季人在高溫環(huán)境中工作，體溫調節(jié)失去平衡，肌體大量蓄熱，水鹽代謝紊亂 ，就會出現中暑現象，輕度中暑 ，多喝含鹽的清涼飲料，若有頭暈惡心嘔吐等癥狀，可以服用人丹或藿香正氣水等，重者的話就要送醫(yī)院進行治療。
主要防止措施：
2 、保證充足的睡眠，
3、多洗溫水澡幫助體溫散發(fā)，
4、多吃蔬菜瓜果，適量飲用鹽開水、綠豆湯、酸梅湯等清涼飲料，
5、常備點防暑藥物：霍香正氣水(丸、膠囊)、人丹、十滴水、六一散、暑癥片等。
6、高溫作業(yè)下工作人員應間隔一段時間，就要到陰涼處休息一會兒，以防中暑，同時要多補充水分，以淡鹽水為佳。
夏季氣溫高，食物容易腐壞變質，而且各種蚊蟲的繁殖也快，成為傳播疾病的渠道。易發(fā)的腸道傳染病主要有霍亂、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。
主要防止措施：
1、 少吃隔夜隔餐的飯菜;
2、 餐具、食物等要防蒼蠅、蚊蟲叮咬，做好洗滌消毒工作;
3、 買來的海鮮等水產品一定要煮熟煮透，不可生吃;
4、 不喝生水，防止水污染;
5、 保持室內外環(huán)境衛(wèi)生，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等;
6、 注意個人衛(wèi)生，常洗手洗澡。
7、 早晚食用一些防暑粥制品，例如：綠豆粥、銀花粥、薄荷粥、蓮子粥等。
防暑降溫措施方案篇十四
一、在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
二、密切關注有關高溫天氣的氣象預報，規(guī)避高溫施工，溫度超過35度，屬于高溫天氣，“干兩頭，歇中間”，避開每天10：30至15：00的高溫時段施工。
三、適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
四、認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫。對年老、身體素質差、不適應高溫作業(yè)的人員及時調換崗位。確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。
五、切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，施工現場配備足夠的飲用水或綠豆水等，宿舍保證通風良好，職工宿舍安上空調。
六、項目部購買防暑藥品，定期發(fā)放到施工隊，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、正氣水等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
七、加強對防暑降溫知識的宣傳，項目部發(fā)放“預防高溫中暑常識”宣傳資料。
八、要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
九、施工隊或班組根據當天的氣溫條件推遲下午上班時間，以減少中暑的可能。
十、專職安全員加強對施工人員的監(jiān)護和觀察，一旦發(fā)現有惡心、嘔吐等現象的人，應立即令其停止工作，安排他到陰涼通風的地點休息或采取必要的降溫措施。
十一、現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。如發(fā)現有人中暑，應立即將中暑人員送至陰涼通風地帶，平躺，解開上身衣裳，給患者采取扇風、用冷水擦臉或用冷濕毛巾覆蓋前額、吃防暑藥品、喝糖鹽涼開水等措施，控制中暑癥狀。
十二、項目部、各施工隊伍備有中暑急救藥品，做好防中暑應急救援措施的落實。發(fā)現中暑人員立即報告上級領導或撥打急救電話，報告時應講明發(fā)生地點、人數、中暑人員大致情況等。必要時請醫(yī)生現場救治或送醫(yī)院治療，撥打120急救電話。
防暑降溫措施方案篇十五
認真落實防暑降溫責任制。
認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，對一線施工人員生命和健康高度負責，加強對防暑降溫工作的`組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
合理安排作息時間。
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，規(guī)避高溫施工，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
加強工作中的輪換休息。
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
保證現場飲水供應充足。
現場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
落實防暑降溫物品。
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精、正氣水等，落實每一位工人的防暑降溫物品。
積極改善建筑工地生產生活環(huán)境。
要認真落實建筑施工現場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。
切實做好衛(wèi)生防疫工作。
要切實做好施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
做好夏季防火工作。
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
防暑降溫措施方案篇十六
1.夏天飲食宜清淡，多食青菜水果，少吃肥膩煎炒食品。經常服用冬瓜薏米粥、綠豆海帶湯、荷葉粥，每天多食瓜果，如西瓜、冬瓜、涼瓜等解暑食物。每天還要經常補充水分，最簡單的是多飲開水或淡鹽水，也可飲水果汁、酸牛奶、茶水等。
2.在天氣炎熱的情況下，注意減少戶外活動或作業(yè)。中小學生放假后，白天應減少戶外運動或旅游。烈日下工作的人應該做好防曬措施，避免陽光直接照射，并要縮短工作時間。
喝的時候要慢慢喝，不要渴了就猛喝;要喝溫開水，不要喝冰水;要定時飲水，不要等口渴時再喝;要喝燒開過的水，不要喝生水;要喝新鮮溫開水，不要喝“陳”水;還可以多喝加淡鹽的溫開水。
：要遠離酒精、香煙。
從事戶外活動的時候要放慢速度，不要逞能。
當過于炎熱的時候應該用冷水沖淋頭部及頸部，讓水分蒸發(fā)幫助散熱。
中暑有可能導致身體在連續(xù)幾天內逐漸虛脫，所以如果出現體重在數天內直線下降的情況，應加以留意。
夏天外出要戴帽子減緩頭頸吸熱的速度，特別是禿頭或發(fā)量不多的人。
以免吸收更多的輻射熱，通風的棉衫和赤膊相比更有消暑的作用。
棉花及聚酯合成的衣物最為透氣。
冬瓜利尿消炎、清熱解毒;絲瓜解暑祛風、化痰涼血;苦瓜祛暑清心;黃瓜中的纖維素可以排出腸道中的食物，降低膽固醇;南瓜補中益氣，消炎止痛。
像番茄、茄子、生菜、蘆筍等等。
有利于泄暑熱和燥暑濕，苦瓜、苦菜、苦丁茶、苦筍都是夏季防暑的上乘食品。
幫汗水離開人體。
合理安排作息時間，不宜在炎熱的中午強烈日光下過多活動。
防暑降溫措施方案篇十七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(辦事處)，產業(yè)集聚區(qū)管委會，市政府安委會有關成員單位，有關企業(yè)：
現將《河南省人民政府安全生產委員會辦公室關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(豫安委辦〔20xx〕33號)轉發(fā)你們。結合我市實際，為切實做好用人單位高溫季節(jié)防暑降溫工作，現就有關事項通知如下：
一、全面排查，加強指導，督促落實用人單位防暑降溫主體責任
各單位要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè)(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應當及時調整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。要結合本轄區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息。
人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。
各地、各有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。市政府安委會將組織有關部門對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。
20xx年6月30日