報告的撰寫需要注重細節(jié)，盡量做到準確、完整、簡明。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)包括引言、主體和總結(jié)三個部分，層次清晰。如果你需要進一步的指導(dǎo)和支持，在學(xué)校或公司的資源中也許可以找到更多有用的資料。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇一
始終堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。一是堅持帶頭自學(xué)。先后認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神、習(xí)近平總書記系列講話以及黨的十九大會議精神，不斷加強對廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》《擺脫貧困》等叢書，提高政治意識和規(guī)矩意識。二是主動參加集體學(xué)習(xí)。積極主動參加縣委、政府班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、縣委中心組學(xué)習(xí)、政府黨組學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)活動，集中觀看《永遠在路上》、十九大現(xiàn)場直播等專題片，提高政治站位。始終堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市、縣委及縣政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，在大是大非面前不糊涂，自覺當好政治上的“明白人”。三是主動學(xué)習(xí)分管工作，提高綜合素質(zhì)。加強對經(jīng)濟發(fā)展、人事管理、項目建設(shè)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、金融稅收、黨風(fēng)廉政等方面的政策法規(guī)研讀，不斷增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，提高自身綜合素質(zhì)。積極深入基層開展調(diào)查研究，聽取廣大干部群眾各方面的意見建議，提高群眾工作能力和水平，增強解決復(fù)雜問題的能力，更好的服務(wù)科學(xué)發(fā)展、富民強縣大局。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇二
工作中始終把握好角度定位，既當好參謀，又做好決策的貫徹落實，同時對分管范圍內(nèi)的工作大膽處置，并做好相應(yīng)工作的組織協(xié)調(diào)，努力促使全縣工作運轉(zhuǎn)順暢有效，有力地推動了全縣各項工作取得好成效。
一是日常工作高效運轉(zhuǎn)。堅持謀全局、抓大事、搞協(xié)調(diào)，積極主動協(xié)助縣委主要領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，確?？h委日常工作高效運轉(zhuǎn)。一年來堅持圍繞發(fā)展穩(wěn)定兩大主題，主動為縣委科學(xué)決策當好參謀助手。圍繞全縣中心工作，召開各類現(xiàn)場辦公會、協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的具體問題。精心籌備了縣委工作會議和省、市領(lǐng)導(dǎo)來丹視察調(diào)研等各類大型會議、活動，確保了會議質(zhì)量和效果;完成了中、省、市重要領(lǐng)導(dǎo)來丹視察調(diào)研接待任務(wù)，特別是牽頭籌備六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會、全省移民(脫貧)搬遷現(xiàn)場觀摩會、雨丹扶貧協(xié)作系列活動、全縣脫貧攻堅工作現(xiàn)場觀摩推進會等重大現(xiàn)場活動10余場次，組織嚴密，保障有力，效果明顯;牽頭組織有關(guān)部門對縣委全委會、縣委常委會、黨政聯(lián)席會、專題會議和全局性工作會議議定事項及時進行分解落實，多次派出縣委督查組進行督查督辦并跟蹤問效，共組織開展聯(lián)合督查29次、專項督查26次、明查暗訪15次，有力地促進了縣委各項決策部署的有效貫徹落實。
二是農(nóng)村工作提質(zhì)增效。堅持以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為切入點，以建設(shè)秦嶺生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為抓手，扎實開展特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)“八大行動”，完成低產(chǎn)核桃林改造1.6萬畝、核桃科管42萬畝、中藥材7.36萬畝，養(yǎng)殖生豬41萬頭、土雞9.3萬只、蜜蜂12000箱、魚類41萬尾，完成農(nóng)業(yè)增加值6.6億元，同比增長4.6%，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管同步加強，成功創(chuàng)建省級食品安全示范縣。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力引進培育發(fā)展雙孢菇產(chǎn)業(yè)，因地制宜推動林下種養(yǎng)、艾草加工、農(nóng)光互補、鄉(xiāng)村旅游、毛驢養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展，呈現(xiàn)出多元發(fā)展、三產(chǎn)融合的良好態(tài)勢，華茂、民樂、萬灣等3個省級、6個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷鞏固提升，12個縣級園區(qū)加快培育，棣花現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成為田園綜合體，新認定縣級示范合作社15個、家庭農(nóng)場18個、專業(yè)大戶26個，培育職業(yè)農(nóng)民152人，初步形成“一業(yè)一龍頭、一鎮(zhèn)一園區(qū)、一村一產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。建成縣級農(nóng)村電商服務(wù)中心、“京東土特館”、15個農(nóng)村電商站點和3個供銷電子商務(wù)中心，有效推動了山地農(nóng)特產(chǎn)品“上網(wǎng)入市”、“出山進城”，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增值。
三是脫貧攻堅成效顯著。認真履行主抓職責，堅持把脫貧攻堅作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一項重要政治任務(wù)，緊盯年度脫貧目標任務(wù)，定期召開縣脫貧攻堅推進領(lǐng)導(dǎo)小組、縣“八辦兩組”會議研究解決存在問題和推進措施，縱深推進減貧脫貧工作。尤其是把產(chǎn)業(yè)脫貧作為脫貧攻堅的根本出路，深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，探索形成的“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”等產(chǎn)業(yè)扶貧模式，得到省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。深入推進村集體經(jīng)濟和“三變”改革，打造了陳家溝村、毛坪村、大莊村、馬爐村等一批先進典型，示范帶動全縣80%貧困村有“三變”改革承載主體，村集體經(jīng)濟“空殼”難題有效破解。統(tǒng)籌推進“八個一批”扶貧政策和金融扶持、社會扶貧、精神扶貧等舉措落實，完成貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2160人，開發(fā)公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)622人，華茂牧業(yè)、民樂農(nóng)業(yè)分別被認定為全國、全省就業(yè)扶貧基地。創(chuàng)新“特惠貸”“產(chǎn)業(yè)貸”“農(nóng)戶貸”等金融扶貧模式，“創(chuàng)業(yè)擔保貸款+信用村創(chuàng)業(yè)”扶貧模式被央視《新聞聯(lián)播》報道。累計投資2.07億元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目430個、民居環(huán)境整治項目306個，貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。同步推進扶志扶智“十個一”活動成為全省精神扶貧典型案例，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流會、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會、全省移民(脫貧)搬遷工作現(xiàn)場會在丹觀摩，全市兜底保障脫貧現(xiàn)場會在丹召開，群眾內(nèi)驅(qū)力、基礎(chǔ)設(shè)施承載力、政策幫扶力持續(xù)提升。全縣2182戶8807人脫貧，超額完成年度計劃任務(wù)。
四是黨建領(lǐng)航更加有力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。緊扣“圍繞脫貧抓黨建抓好黨建促發(fā)展”主線，創(chuàng)新推行以“雙帶雙增雙提升”為載體的“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航精準扶貧模式，以黨的建設(shè)領(lǐng)航脫貧攻堅，逐層夯實責任，精準施策推進，農(nóng)村基層組織引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，有效增強村級組織個黨員干部帶富能力，實現(xiàn)了黨建、發(fā)展、脫貧融合聯(lián)動，抓黨建促脫貧工作被《當代陜西》宣傳報道。著力打造綜合服務(wù)、全域旅游、生態(tài)宜居、脫貧攻堅黨建示范帶和150個黨建示范點，形成了“建點連線形成帶”的基層黨建格局，“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建品牌的外延和內(nèi)涵不斷拓展。
五是信訪維穩(wěn)態(tài)勢良好。全面深化信訪“三無”縣創(chuàng)建，推行調(diào)節(jié)、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件。多次主持召開信聯(lián)會，對全縣信訪形勢進行研判，對出現(xiàn)進京訪的龍駒寨街道、商鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)黨委書記進行約談，強化各級責任，確保了國省市“兩會”、省第十三次黨代會、“一帶一路”國際合作高峰論壇、黨的十九大等重要節(jié)會期間的社會穩(wěn)定，黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報表彰，被市信訪聯(lián)席會議表彰為2020年全國“兩會”期間駐京勸返工作先進縣區(qū)、2020年省“兩會”期間信訪工作先進縣區(qū)。加大對疑難復(fù)雜信訪案件化解力度，累計動用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件。加大對進京非訪、纏訪鬧訪等涉訪違法犯罪行為的打擊處理力度，打擊處理涉訪違法行為20人，其中刑事拘留8人，取保候?qū)?人，行政拘留11人，依法處置率達100%，依法信訪秩序進一步好轉(zhuǎn)，全縣未發(fā)生突發(fā)群體性信訪事件，全面實現(xiàn)“一控制、三下降”目標，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
六是創(chuàng)新管理大局穩(wěn)定。認真履行綜治委工作職責，按照“第一責任保穩(wěn)定”的總體要求，扎實推進平安xx、法治xx、基層基礎(chǔ)、和諧xx、過硬隊伍“五大建設(shè)”。深入開展維穩(wěn)“六大專項行動”，平穩(wěn)有效處置了312國道龍駒寨收費站群體性聚集事件。嚴密管控涉疆涉恐人員、利益群體人員、特殊人員、重點人員“四類人員”，公眾安全感不斷攀升。組織開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓(xùn)活動，有效提升了政法機關(guān)綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。大力整頓亂占濫建、亂挖濫采、亂砍濫伐等行為，有效維護了全縣土地、礦產(chǎn)、砂石、森林資源管理秩序。強化食品藥品監(jiān)督管理，無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
七是改革有序彰顯活力。嚴格按照中央和省、市安排部署和縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排，夯實各級責任，加強督促協(xié)調(diào)，努力破除體制機制束縛，扎實推進全面深化改革各項工作，為追趕超越增添了新動能。深入推進群團組織改革，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場會在丹召開，被列為全省唯一改革試點縣。扎實推進集體產(chǎn)權(quán)制度和“三變”改革，被確定為全省農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣，18個“三變”改革試點村示范帶動效應(yīng)凸顯。黨的建設(shè)制度改革有序?qū)嵤?，出臺了《在“追趕超越”“五大攻堅戰(zhàn)”中不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》、《在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法》、《xx縣村組干部補貼與脫貧攻堅績效全面掛鉤暫行辦法》等9個配套辦法，為精準運用“三項機制”提供了科學(xué)依據(jù)。
八是其他工作亮點突出。按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署和要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭給分管聯(lián)系部門和包抓聯(lián)系鎮(zhèn)講了專題黨課。圍繞建設(shè)縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”目標，加強縣委辦公室工作指導(dǎo)和管理，辦公室“三服務(wù)”水平不斷提升;督促縣委農(nóng)工部積極履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能，指導(dǎo)撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告6篇，撰寫的《xx縣毛坪村選準產(chǎn)業(yè)破繭成碟》調(diào)研文章成功入選《陜西省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)案例選編》。認真開展勞動競賽活動，廣大干部發(fā)展動能不斷提升。加強工會基層組織建設(shè)，全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))建會率100%。創(chuàng)新“黨建+工會+扶貧”模式，大力發(fā)展中蜂科養(yǎng)，打造出了工會扶貧產(chǎn)業(yè)品牌。圓滿完成團縣委換屆工作，充分發(fā)揮共青團“黨有號召團有行動”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導(dǎo)各類青年主動投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為脫貧攻堅作出積極貢獻。率先在全省開展婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新試點工作，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場推進會在丹成功召開。分管的關(guān)工委、保健委等各項工作都較好地完成了工作任務(wù)。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇三
嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，在工作中嚴格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴格遵守廉潔從政若干準則，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，下基層調(diào)研檢查工作，堅持在“廉政灶”就餐并繳納餐費，自覺抵制迎來送往、大吃大喝等不良風(fēng)氣。在辦公用房、公務(wù)用車方面嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)配備和使用公車，租住縣委公寓樓一套單元房按規(guī)定標準繳納租金和水電費。沒有利用職權(quán)便利為自己或親屬謀取不正當利益，沒有利用職權(quán)干預(yù)工程招投標、經(jīng)商辦企業(yè)，管好自己的同時，也管好了自己的親屬和身邊工作人員。嚴格遵守個人重大事項報告制度，近幾年來自己及家人沒有在外公開過生日、祝壽，家中沒有過婚喪嫁娶事宜。
一年來，自己較好地履行了各方面職責，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比還有差距，還存在對有些工作抓的不夠具體，對一些新情況、新問題研究不夠深入等問題，在今后的工作中，自己將進一步振奮精神、真抓實干，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，努力履行工作職責，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇四
2020年，縣委政法委聚焦“全省爭先進、全市創(chuàng)一流”和爭創(chuàng)省級平安建設(shè)先進縣目標定位，扎實推進平安丹鳳、法治丹鳳、基層基礎(chǔ)、和諧丹鳳、過硬隊伍“五大建設(shè)”，認真履行服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)、維護安全穩(wěn)定、促進公平正義“四大職能”，全力抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)各項工作，有效提升了公眾安全感，為推動追趕超越、建設(shè)“六個丹鳳”創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。丹鳳縣委政法委被省綜治委、省人社廳表彰為201x-201x年綜治工作先進單位。
一是狠抓基層基礎(chǔ)，社會防控能力不斷提升。加強基層綜治維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，全力抓好綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，選優(yōu)配強鎮(zhèn)(街道)維穩(wěn)辦主任和綜治維穩(wěn)司法信訪干部力量;加強治安防控能力建設(shè)，形成了全覆蓋、立體化的治安防控體系，全縣可防性案件下降30%以上;加強社區(qū)民警專職化管理，全縣社區(qū)民警專職化及社區(qū)警務(wù)室積分管理工作位居全市第一。二是抓綜合治理，公眾安全感不斷增強。加強國家安全工作，切實維護國家政治安全，應(yīng)急反應(yīng)能力和水平大幅提升。扎實開展治安大整治活動，嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪和盜竊、傷害、詐騙等多發(fā)性犯罪，確保了重大節(jié)點期間全縣安全穩(wěn)定;加強公共安全管理全縣未發(fā)生食品安全事故和重特大安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體向好。三是抓宣傳培訓(xùn)，平安法治建設(shè)卓有成效。深入開展平安創(chuàng)建和“兩率一度”宣傳走訪活動，廣泛宣傳平安建設(shè)知識創(chuàng)作《平安》歌曲mv和微電影《回頭是岸》分別在全省首屆平安陜西微電影微視頻大賽中榮獲一等獎和優(yōu)秀獎;大力開展普法宣傳，我縣被評為全省“六五”普法先進縣，被推薦為全國法制工作先進縣，司法體制改革穩(wěn)步有序推進。四是抓治理創(chuàng)新，平安建設(shè)水平穩(wěn)步提高。扎實開展重點群體管控幫教專項行動，對93名在冊邪教人員動態(tài)監(jiān)控，對403名嚴重精神障礙患者，落實包抓責任，兌現(xiàn)監(jiān)護補貼48.36萬元，對22名社區(qū)戒毒人員、64名社區(qū)矯正對象和269名在冊刑釋人員實行規(guī)范化管理和幫教;扎實開展信訪積案化解專項行動，對梳理出的104件重點信訪事項，落實30名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，實現(xiàn)黨的十九大期間實現(xiàn)“四個零”目標，扎實開展網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置專項行動，依法對15名在網(wǎng)上煽動群眾聚集人員予以打擊。五是抓安保維穩(wěn)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。黨的十九大期間我縣實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委表彰，全力保障了黨的十九大勝利召開和全縣社會大局穩(wěn)定。全縣共計排查矛盾糾紛755件，化解754件，扎實開展社會面管控專項行動，深入開展“秦鷹”、“三打擊一整治”專項行動，人民群眾的安全感持續(xù)提升。六是加強隊伍建設(shè)，政法工作樹立新形象。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》，全縣政法綜治維穩(wěn)系統(tǒng)開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓(xùn)活動，組織開展了政法機關(guān)“向人民匯報?建平安丹鳳”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展了以“三帶三進三訪”為主題的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大走訪、大實踐、大幫扶”活動，共走訪群眾3.5萬余戶，化解矛盾糾紛274件，為群眾辦實事432件，有效提升了公眾對政法隊伍的滿意度。七是聚焦精準扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照幫扶措施精準的要求，扎實開展扶貧對象數(shù)據(jù)核查和清洗工作，詳細制定脫貧計劃，一戶多策落實“八個一批”精準幫扶措施。不斷做大做強天香花、食用菌、林果業(yè)和勞務(wù)輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)民增收、扶志扶智、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治四項工作全面健康發(fā)展，實現(xiàn)年底平困村高質(zhì)量如期出列。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇五
一是項目建設(shè)穩(wěn)步推進。全面實施“六個一”項目包抓和“五個推進”工作機制，著力破解資金、用地、環(huán)境保障等重點難點問題，不斷加快項目建設(shè)步伐。策劃的航空航天博覽園、金山養(yǎng)老、丹江百里生態(tài)長廊等8個項目列入財政部ppp項目綜合信息平臺，總投資46億元。策劃雨丹協(xié)作項目25個，落地項目18個，爭取資金1430萬元。固定資產(chǎn)投資項目開工123個，26個市級重點項目全部開工，60個縣級重點項目開工55個。通用機場改擴建、祥瑞物聯(lián)商貿(mào)綜合體等重點項目建成，石墨資源整合開發(fā)、興邦彩鋼復(fù)合板等項目進展順利。
二是搬遷任務(wù)圓滿完成。201x年全縣建易地扶貧移民集中安置點9個，房屋主體均已竣工，達到入住條件并交鑰匙。2020年全縣建設(shè)易地移民集中安置點8個，其中武關(guān)鎮(zhèn)棗園、寺坪鎮(zhèn)寺坪村安置點達到搬遷入住條件，商鎮(zhèn)老君七期安置點主體、武關(guān)鎮(zhèn)武關(guān)村、花瓶子鎮(zhèn)花中村、龍駒街道辦趙溝社區(qū)、巒莊街坊五期、商鎮(zhèn)老君八期等安置點順利推進，“五位一體”扶貧搬遷模式三次榮登央視。11個出列村易地扶貧搬遷戶516戶，均分房到戶。
三是信訪工作平穩(wěn)可控。扎實開展“法治信訪建設(shè)年”和“信訪工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范建設(shè)年”活動，全面打造陽光信訪、做實責任信訪、建設(shè)法治信訪。2020年中省市轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項37件、中央巡視組交辦30件、市級領(lǐng)導(dǎo)包抓交辦案件6件全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件，化解率99.87%。開展信訪復(fù)查復(fù)核4件、聽證評議2件，使用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件，“息訴罷訪”率達80%以上。在十九大、省“兩會”等重要活動期間，實現(xiàn)會期“零”上訪目標，被省信聯(lián)辦、省信訪局表彰為201x年信訪工作先進單位。
四是編制工作規(guī)范有序。政府工作部門和直屬事業(yè)單位“三定”任務(wù)圓滿完成。及時設(shè)立了縣巡查辦，將縣扶貧局由政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為政府工作部門，重新賦予了新的工作職責，有效保障了巡查和脫貧攻堅工作的用編需求。為縣林業(yè)局、縣水務(wù)局等8個部門以及棣花、竹林關(guān)兩個鎮(zhèn)，下放部分行政許可權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，賦予竹林關(guān)鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)43項行政職權(quán)，事業(yè)單位改革有序推進，堅持依法依規(guī)和合理合情的“六個一律”原則，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)42項。
五是人社工作穩(wěn)步推進。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實施就業(yè)扶貧“五個五”工程，努力促進貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2457人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)811人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)506人。職業(yè)技能培訓(xùn)2578人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)431人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.9萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟收入9.7億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3838萬元，扶持288人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)589人。
六是統(tǒng)計任務(wù)圓滿完成。嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量、高標準地完成2020年月報、季報上報任務(wù)，認真做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、能源、文化、科技、交通、婦女兒童監(jiān)測等市考核評估指標的監(jiān)測工作，扎實開展全縣80戶農(nóng)村住戶和40戶城鎮(zhèn)住戶收入監(jiān)測記帳調(diào)查工作，完成了城鎮(zhèn)居民收入監(jiān)測新一輪布點、千分之一人口抽樣、基本單位名錄庫維護和建設(shè)以及四上企業(yè)納歸、全國第三次農(nóng)業(yè)普查等工作，并被商洛市推薦為國家級先進集體。
七是社會治安持續(xù)穩(wěn)定。建成縣級視頻監(jiān)控平臺1個，派出所視頻監(jiān)控平臺10個，實現(xiàn)公安系統(tǒng)實時視頻聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，在主要路段建設(shè)電子警察26個。開通了xx公安微博、頭條賬號。建成高標準的執(zhí)法監(jiān)督視頻平臺、標準化的電教室、標準化辦案區(qū)、100平方米的物證管理中心，警務(wù)能力建設(shè)邁上新臺階。推行案件審核“五級把關(guān)”制，實行法制審核案件終身負責制度，案件質(zhì)量得到提升。全縣共立刑事案件313起，受理治安案件760起。立刑事案件354起，破獲173起，查處各類治安案件816起，打擊處理違法人員377人，共受理經(jīng)濟案件7起，立案6起，涉案金額422余萬元。
八是普法宣傳有序開展。全面啟動了“七五”普法工作，明確了年度工作考核評分標準，開展了豐富多彩的普法宣傳工作，落實了“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。全縣共排查矛盾糾紛830件，調(diào)處830件，調(diào)處成功819件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.7%，社區(qū)矯正累計接受36人，解除53人，辦理各類公證340件。
九是財稅金融持續(xù)向好。持續(xù)開展“育財強稅”活動，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，認真落實工業(yè)保產(chǎn)穩(wěn)增長十條措施，創(chuàng)新扶持企業(yè)發(fā)展方式，推進重點小微企業(yè)“助保貸”業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)緩解融資難題。同時運用ppp模式吸引各種社會資本，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長。全縣財政總收入完成31439萬元，完成年度任務(wù)的111.49%，較上年同期減收668萬元，下降2.08%(其中：國稅16827萬元，地稅8442萬元，財政5568萬元)。地方財政收入完成17444萬元，完成年度任務(wù)的100.25%，較上年同期下降20.71%，完成ppp項目投資50.53億元。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇六
堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)24次，《xx大講堂》6期，經(jīng)常性開展自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來歷次全會、黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及省、市決策部署精神和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效化、常態(tài)化要求，學(xué)習(xí)并深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭宣講黨的十九大精神，進一步增強了“四個意識”，更加堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會宏觀經(jīng)濟理論及市場經(jīng)濟有關(guān)知識，認真學(xué)習(xí)外地先進工作經(jīng)驗，先后3次帶隊外出考察，不斷提高理論和實踐水平。全年共記學(xué)習(xí)筆記4萬余字，寫心得體會4篇。撰寫《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》、《強化黨建引領(lǐng)聚力脫貧攻堅》和《正確處理脫貧攻堅工作中“十種關(guān)系”》調(diào)研文章，分別在《陜西調(diào)研與決策》、《商洛工作》等刊物發(fā)表，其中《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》榮獲省委、省政府研究室全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。通過堅持不懈學(xué)習(xí)，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，提高了科學(xué)執(zhí)政、依法行政能力，提高了狠抓工作落實能力、處置突發(fā)事件的能力、維護社會穩(wěn)定、廉潔自律和拒腐防變的能力。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇七
始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”，牢記黨的宗旨，堅持民主集中制原則，做到“四個服從”，堅決維護縣委班子權(quán)威、確保政令暢通。日常工作中，嚴守政治紀律和各項規(guī)定，時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準規(guī)范自身言行，努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求，主動擔當，認真履職，將脫貧攻堅工作親自拿在手上，扛在肩上，經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時，加強日常管理，嚴防脫貧攻堅領(lǐng)域腐敗問題滋生。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”，加強分管聯(lián)系部門黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查，召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會，提出了明確要求，先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況，有效預(yù)防了腐敗問題發(fā)生。止目前，自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后，自己將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認真履職、擔當負責，扎實工作、銳意進取，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇八
始終圍繞“六個xx”建設(shè)發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務(wù)”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓(xùn)班2期220人(次)，開展職工技能培訓(xùn)310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術(shù)比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞?！叭齽?chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設(shè)，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學(xué)習(xí)十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術(shù)段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務(wù)648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務(wù)389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權(quán)制度和工作模式，提供法律服務(wù)和受理維權(quán)案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設(shè)已到第四層，累計完成投資1100萬元。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇九
本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部從財政部門到審計部門實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化思想觀念有了提升夢想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去扎實做好今后的工作按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求現(xiàn)將本人20思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設(shè)方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、異常是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，僅有不斷加強學(xué)習(xí)，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學(xué)習(xí)過程中，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風(fēng)差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計、財政科學(xué)理論，學(xué)習(xí)研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，不斷提高自我運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務(wù)必”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制，認真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構(gòu)成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風(fēng)建設(shè)方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，構(gòu)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自我職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務(wù)管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設(shè);推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設(shè);抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風(fēng)，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務(wù)通，決斷準。在局黨組的關(guān)懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù)，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習(xí)亟待加強。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十
一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時把握新精神、新思想、新要求，打牢思想根基，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提升自身修養(yǎng)，全面增強履職能力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以普通黨員身份定期參加黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度，履行黨組書記“第一責任人”職責。先后在國家法官學(xué)院和省委黨校接受培訓(xùn)2期，在院內(nèi)開展專題研討2次，講黨課4次，主持召開黨組中心組學(xué)習(xí)14次、民主生活會3次，撰寫心得體會5篇。不斷學(xué)習(xí)充電，提高自身業(yè)務(wù)能力，認真研讀新《民法總則》，強化實踐運用。嚴格落實院領(lǐng)導(dǎo)入額回歸審判一線要求，帶頭辦理疑難復(fù)雜案件，全年共主持召開審委會22次，研究重大疑難復(fù)雜案件36件，獨立審理案件7件，在全市法院舉辦的“院長講辦案故事網(wǎng)絡(luò)視頻大賽”中獲得一等獎。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十一
按照《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風(fēng)問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務(wù)立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導(dǎo)親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
（2）本人辦公用房、公務(wù)用車、出國（境）、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務(wù)接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十二
今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯(lián)系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現(xiàn)狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導(dǎo)教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結(jié)合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯(lián)系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。
本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學(xué)習(xí)提高、強化職責擔當、強化個人修養(yǎng)、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十三
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，不斷提升審判質(zhì)效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結(jié)1114件，結(jié)案率為98.32%，收、結(jié)案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結(jié)案179件，執(zhí)結(jié)率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設(shè)，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡(luò)、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十四
按照局黨組〔〕29號《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制中內(nèi)容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內(nèi)較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的實施細則》等文件的學(xué)習(xí)，不斷強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經(jīng)常與所內(nèi)同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風(fēng)險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導(dǎo)本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學(xué)習(xí)縣局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學(xué)習(xí)還不夠深入、扎實、認真，學(xué)習(xí)的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權(quán)謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學(xué)習(xí)，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十五
2020年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。
一、抓學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，自覺抓學(xué)習(xí)、講黨性、提能力、強素質(zhì)，堅持每天學(xué)習(xí)一小時以上，保持了學(xué)習(xí)的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，在研究室形成了濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
學(xué)習(xí)理論提內(nèi)涵。重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調(diào)度一致。
深研業(yè)務(wù)提本領(lǐng)。圍繞政府工作的各個領(lǐng)域，帶頭逐項深入研究，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領(lǐng)域。緊密結(jié)合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設(shè)、財政金融等方面知識的學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)“五大規(guī)劃”的相關(guān)政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側(cè)改革”等新理論、新概念，努力把各領(lǐng)域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務(wù)知識運用能力。
優(yōu)化學(xué)風(fēng)提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學(xué)習(xí)，在學(xué)中干，將集體學(xué)習(xí)與個人自覺相結(jié)合。注重將學(xué)習(xí)與思考、理論與實踐緊密結(jié)合起來，以學(xué)促干、以干促學(xué)。堅持做到帶頭學(xué)，經(jīng)常向大家傳授學(xué)習(xí)的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復(fù)雜局勢的能力，提高了工作效率。
二、重實干，圓滿完成各項任務(wù)。
堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、當好參謀助手，關(guān)注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。
觀念相結(jié)合，與調(diào)研實際相結(jié)合，與社會反映和基層建議相結(jié)合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調(diào)閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內(nèi)容，提高了材料的政策性、理論性、科學(xué)性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領(lǐng)導(dǎo)累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領(lǐng)導(dǎo)起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。
在提升調(diào)研質(zhì)量上做文章。堅持深入基層開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，選取大項目建設(shè)、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調(diào)研活動。調(diào)研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調(diào)研報告，x調(diào)研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調(diào)研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。
在優(yōu)化服務(wù)水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務(wù)實的作風(fēng)，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務(wù)上，我們堅持“三個不”的原則，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不怕辛苦、為兄弟單位服務(wù)不講條件，為基層服務(wù)不端架子。在為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的同時，也著眼于基層單位加強服務(wù)。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務(wù)活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務(wù)為社區(qū)抗疫x人次等。
三、強作風(fēng)，以身作則勤政廉政。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“一則一例”和省市委十項規(guī)定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。
二是注重加強道德修養(yǎng)。
通過不斷強化自我修養(yǎng)、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權(quán)的界限底線在關(guān)鍵時刻和重要節(jié)點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)。
大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學(xué)戰(zhàn)斗員，經(jīng)濟以辦公室為家，主要動放棄休節(jié)假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風(fēng)、實干之風(fēng)，樹立了良好的作風(fēng)和形象。
雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學(xué)習(xí)浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的時間多，學(xué)習(xí)政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，對其它業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少；有時調(diào)研不深入不具體，領(lǐng)導(dǎo)安排規(guī)定的調(diào)研多，結(jié)合市情變化實際個性化調(diào)研少；有時由于工作時間緊、任務(wù)重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。
在今后的工作中，要把學(xué)習(xí)作為人生的追求，特別是要加強政治理論學(xué)習(xí)，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內(nèi)各項工作。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十六
述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。
20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
述責述廉別“跑題”
在一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務(wù)總結(jié)”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。
述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結(jié)合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉“六個必須”
《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責任扛起來。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結(jié)黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵。
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求?！笆鲐煛笔龅氖穷I(lǐng)導(dǎo)干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結(jié)合。
領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
2、必須要規(guī)范述責述廉的形式。
《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性。《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結(jié)合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受更廣泛的監(jiān)督。
3、必須要注重評議環(huán)節(jié)。
接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設(shè)計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受與會同志的評議。
4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容。
“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容?！笆鲐煛笔菍⒅黧w責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關(guān)規(guī)定。
“述廉”應(yīng)對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。
述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領(lǐng)導(dǎo)干部全面如實述責述廉。
6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關(guān)規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十七
一、全年完成的主要工作。
今年的質(zhì)量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現(xiàn)這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場開展各項工作，順利完成今年任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
順利通過公司和集團公司的質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，學(xué)習(xí)了很多好的管理方法與經(jīng)驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質(zhì)量管理工作起到很大的促進作用，提高了質(zhì)量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設(shè)備檢測研究院，一直有專家在現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質(zhì)量與焊口質(zhì)量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風(fēng)系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關(guān)專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內(nèi)頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質(zhì)量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內(nèi)頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內(nèi)頁管理水平，確保質(zhì)量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質(zhì)量培訓(xùn)，做好技術(shù)交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現(xiàn)場檢查巡視，預(yù)防質(zhì)量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進質(zhì)量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產(chǎn)生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學(xué)習(xí)，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學(xué)，尤其使一些新技術(shù)新方法，要及時掌握。
3、工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現(xiàn)問題沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結(jié)果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設(shè)想及打算。
要加強學(xué)習(xí)，積極參加黨組織活動，制定學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃，改進學(xué)習(xí)方法和形式，做到理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，通過不斷學(xué)習(xí)，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務(wù)。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權(quán)利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律，不用職權(quán)干預(yù)與公務(wù)有關(guān)的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領(lǐng)下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學(xué)習(xí)會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結(jié)對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權(quán)謀私，無利用職權(quán)為親屬及特定關(guān)系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十八
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務(wù)大局依法治稅加強管理改進服務(wù)帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展穩(wěn)中求進。現(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風(fēng)險管理工作，1—10月完成風(fēng)險應(yīng)對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務(wù)。全區(qū)地方公共財政預(yù)算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務(wù)并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務(wù)?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設(shè)備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓(xùn)和1期申報培訓(xùn)，對全體干部員工進行營改增政策培訓(xùn)。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設(shè)窗口辦稅服務(wù)廳3個，共同進駐政務(wù)大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務(wù)299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務(wù)業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導(dǎo)，先后召開黨組會議2次，局務(wù)會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務(wù)骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務(wù)，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設(shè)備。選派業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)35人次。組織分崗培訓(xùn)2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓(xùn)。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務(wù)。認真落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務(wù)，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務(wù)，吹好“四季清風(fēng)”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務(wù)329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設(shè)置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務(wù)區(qū)面積，在辦稅服務(wù)廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設(shè)備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導(dǎo)納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務(wù)進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務(wù)廳及自助辦稅服務(wù)區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務(wù)廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、24小時自助辦稅制度等。同時提升導(dǎo)稅服務(wù)制度。在設(shè)置導(dǎo)稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎(chǔ)上，再設(shè)置專職導(dǎo)稅員對納稅人進行輔導(dǎo)，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務(wù)，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務(wù)廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設(shè)為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學(xué)習(xí)講座6次，開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，各支部組織學(xué)習(xí)累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學(xué)習(xí)日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學(xué)習(xí)討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務(wù)廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設(shè)工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎(chǔ)，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓(xùn)工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓(xùn)力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導(dǎo)勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動的實施方案》。成立兩個學(xué)習(xí)小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓(xùn)”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務(wù)大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務(wù)大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。本級組織培訓(xùn)8期，參訓(xùn)人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓(xùn)形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺積極參加網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務(wù)定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務(wù)257條，領(lǐng)導(dǎo)推送工作任務(wù)283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務(wù)示范基地建設(shè)工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務(wù)示范基地，法治建設(shè)工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學(xué)法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法機制建設(shè)要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法讀本，組織領(lǐng)導(dǎo)干部在局辦公會前集中學(xué)法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務(wù)案件審理工作。推行稅務(wù)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導(dǎo)壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學(xué)習(xí)總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學(xué)合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學(xué)合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務(wù)、督辦提醒100多余次，面對面輔導(dǎo)30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導(dǎo)肯定性簽批。下半年，《中國稅務(wù)報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導(dǎo)簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導(dǎo)和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務(wù)運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導(dǎo)，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設(shè)”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務(wù)調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應(yīng)對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設(shè)有爆料臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導(dǎo)管控工作，壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。保證財務(wù)管理規(guī)范。嚴格預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預(yù)算批復(fù)規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預(yù)算意識、規(guī)范預(yù)算編制、完善預(yù)算審批、狠抓預(yù)算執(zhí)行、嚴格預(yù)算支出、強力推行公務(wù)卡、穩(wěn)定預(yù)算收入和加強預(yù)算監(jiān)督八個方面對財務(wù)規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應(yīng)用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設(shè)備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導(dǎo)的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會，總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務(wù)書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，將32項工作任務(wù)分解到部門和個人,以“責任書”傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議8次，黨組中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學(xué)習(xí)手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓(xùn)9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風(fēng)、亮科訓(xùn)、比服務(wù)，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓(xùn)20條，干部家風(fēng)86條?！扒鄺钐ā敝驹阜?wù)隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風(fēng)》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風(fēng)辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風(fēng)。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風(fēng)辦反饋的7個方面問題，督導(dǎo)相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務(wù)報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風(fēng)清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風(fēng)紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務(wù)，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風(fēng)，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風(fēng)過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務(wù)以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預(yù)判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。確保完成稅收任務(wù)，為地方經(jīng)濟服好務(wù)。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務(wù)要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務(wù)理念，推進納稅服務(wù)現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務(wù)規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設(shè)要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎(chǔ)，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設(shè)，，加強教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風(fēng)建設(shè)要在“糾風(fēng)正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核工作。深化政務(wù)公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務(wù)示范基地建設(shè)、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務(wù)工作要在“務(wù)實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務(wù)分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實依據(jù)。積極適應(yīng)稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡(luò)媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇一
始終堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。一是堅持帶頭自學(xué)。先后認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神、習(xí)近平總書記系列講話以及黨的十九大會議精神，不斷加強對廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)《習(xí)近平的七年知青歲月》《擺脫貧困》等叢書，提高政治意識和規(guī)矩意識。二是主動參加集體學(xué)習(xí)。積極主動參加縣委、政府班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)、縣委中心組學(xué)習(xí)、政府黨組學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)活動，集中觀看《永遠在路上》、十九大現(xiàn)場直播等專題片，提高政治站位。始終堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市、縣委及縣政府的決策部署，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，在大是大非面前不糊涂，自覺當好政治上的“明白人”。三是主動學(xué)習(xí)分管工作，提高綜合素質(zhì)。加強對經(jīng)濟發(fā)展、人事管理、項目建設(shè)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、金融稅收、黨風(fēng)廉政等方面的政策法規(guī)研讀，不斷增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，提高自身綜合素質(zhì)。積極深入基層開展調(diào)查研究，聽取廣大干部群眾各方面的意見建議，提高群眾工作能力和水平，增強解決復(fù)雜問題的能力，更好的服務(wù)科學(xué)發(fā)展、富民強縣大局。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇二
工作中始終把握好角度定位，既當好參謀，又做好決策的貫徹落實，同時對分管范圍內(nèi)的工作大膽處置，并做好相應(yīng)工作的組織協(xié)調(diào)，努力促使全縣工作運轉(zhuǎn)順暢有效，有力地推動了全縣各項工作取得好成效。
一是日常工作高效運轉(zhuǎn)。堅持謀全局、抓大事、搞協(xié)調(diào)，積極主動協(xié)助縣委主要領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，確?？h委日常工作高效運轉(zhuǎn)。一年來堅持圍繞發(fā)展穩(wěn)定兩大主題，主動為縣委科學(xué)決策當好參謀助手。圍繞全縣中心工作，召開各類現(xiàn)場辦公會、協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的具體問題。精心籌備了縣委工作會議和省、市領(lǐng)導(dǎo)來丹視察調(diào)研等各類大型會議、活動，確保了會議質(zhì)量和效果;完成了中、省、市重要領(lǐng)導(dǎo)來丹視察調(diào)研接待任務(wù)，特別是牽頭籌備六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流推進會、全省移民(脫貧)搬遷現(xiàn)場觀摩會、雨丹扶貧協(xié)作系列活動、全縣脫貧攻堅工作現(xiàn)場觀摩推進會等重大現(xiàn)場活動10余場次，組織嚴密，保障有力，效果明顯;牽頭組織有關(guān)部門對縣委全委會、縣委常委會、黨政聯(lián)席會、專題會議和全局性工作會議議定事項及時進行分解落實，多次派出縣委督查組進行督查督辦并跟蹤問效，共組織開展聯(lián)合督查29次、專項督查26次、明查暗訪15次，有力地促進了縣委各項決策部署的有效貫徹落實。
二是農(nóng)村工作提質(zhì)增效。堅持以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為切入點，以建設(shè)秦嶺生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為抓手，扎實開展特色農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)“八大行動”，完成低產(chǎn)核桃林改造1.6萬畝、核桃科管42萬畝、中藥材7.36萬畝，養(yǎng)殖生豬41萬頭、土雞9.3萬只、蜜蜂12000箱、魚類41萬尾，完成農(nóng)業(yè)增加值6.6億元，同比增長4.6%，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管同步加強，成功創(chuàng)建省級食品安全示范縣。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力引進培育發(fā)展雙孢菇產(chǎn)業(yè)，因地制宜推動林下種養(yǎng)、艾草加工、農(nóng)光互補、鄉(xiāng)村旅游、毛驢養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展，呈現(xiàn)出多元發(fā)展、三產(chǎn)融合的良好態(tài)勢，華茂、民樂、萬灣等3個省級、6個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷鞏固提升，12個縣級園區(qū)加快培育，棣花現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造成為田園綜合體，新認定縣級示范合作社15個、家庭農(nóng)場18個、專業(yè)大戶26個，培育職業(yè)農(nóng)民152人，初步形成“一業(yè)一龍頭、一鎮(zhèn)一園區(qū)、一村一產(chǎn)業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。建成縣級農(nóng)村電商服務(wù)中心、“京東土特館”、15個農(nóng)村電商站點和3個供銷電子商務(wù)中心，有效推動了山地農(nóng)特產(chǎn)品“上網(wǎng)入市”、“出山進城”，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增值。
三是脫貧攻堅成效顯著。認真履行主抓職責，堅持把脫貧攻堅作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的一項重要政治任務(wù)，緊盯年度脫貧目標任務(wù)，定期召開縣脫貧攻堅推進領(lǐng)導(dǎo)小組、縣“八辦兩組”會議研究解決存在問題和推進措施，縱深推進減貧脫貧工作。尤其是把產(chǎn)業(yè)脫貧作為脫貧攻堅的根本出路，深入推行“三聯(lián)三帶三創(chuàng)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，探索形成的“華茂模式”、“棣花模式”、“萬灣模式”、“毛坪模式”等產(chǎn)業(yè)扶貧模式，得到省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。深入推進村集體經(jīng)濟和“三變”改革，打造了陳家溝村、毛坪村、大莊村、馬爐村等一批先進典型，示范帶動全縣80%貧困村有“三變”改革承載主體，村集體經(jīng)濟“空殼”難題有效破解。統(tǒng)籌推進“八個一批”扶貧政策和金融扶持、社會扶貧、精神扶貧等舉措落實，完成貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2160人，開發(fā)公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)622人，華茂牧業(yè)、民樂農(nóng)業(yè)分別被認定為全國、全省就業(yè)扶貧基地。創(chuàng)新“特惠貸”“產(chǎn)業(yè)貸”“農(nóng)戶貸”等金融扶貧模式，“創(chuàng)業(yè)擔保貸款+信用村創(chuàng)業(yè)”扶貧模式被央視《新聞聯(lián)播》報道。累計投資2.07億元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目430個、民居環(huán)境整治項目306個，貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。同步推進扶志扶智“十個一”活動成為全省精神扶貧典型案例，六盤山片區(qū)政協(xié)精準扶貧交流會、全省產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場會、全省移民(脫貧)搬遷工作現(xiàn)場會在丹觀摩，全市兜底保障脫貧現(xiàn)場會在丹召開，群眾內(nèi)驅(qū)力、基礎(chǔ)設(shè)施承載力、政策幫扶力持續(xù)提升。全縣2182戶8807人脫貧，超額完成年度計劃任務(wù)。
四是黨建領(lǐng)航更加有力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。緊扣“圍繞脫貧抓黨建抓好黨建促發(fā)展”主線，創(chuàng)新推行以“雙帶雙增雙提升”為載體的“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領(lǐng)航精準扶貧模式，以黨的建設(shè)領(lǐng)航脫貧攻堅，逐層夯實責任，精準施策推進，農(nóng)村基層組織引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，有效增強村級組織個黨員干部帶富能力，實現(xiàn)了黨建、發(fā)展、脫貧融合聯(lián)動，抓黨建促脫貧工作被《當代陜西》宣傳報道。著力打造綜合服務(wù)、全域旅游、生態(tài)宜居、脫貧攻堅黨建示范帶和150個黨建示范點，形成了“建點連線形成帶”的基層黨建格局，“先鋒引領(lǐng)?xx朝陽”黨建品牌的外延和內(nèi)涵不斷拓展。
五是信訪維穩(wěn)態(tài)勢良好。全面深化信訪“三無”縣創(chuàng)建，推行調(diào)節(jié)、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的無縫對接多元化矛盾糾紛解決新機制，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件。多次主持召開信聯(lián)會，對全縣信訪形勢進行研判，對出現(xiàn)進京訪的龍駒寨街道、商鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)黨委書記進行約談，強化各級責任，確保了國省市“兩會”、省第十三次黨代會、“一帶一路”國際合作高峰論壇、黨的十九大等重要節(jié)會期間的社會穩(wěn)定，黨的十九大信訪維穩(wěn)工作受到市委、市政府通報表彰，被市信訪聯(lián)席會議表彰為2020年全國“兩會”期間駐京勸返工作先進縣區(qū)、2020年省“兩會”期間信訪工作先進縣區(qū)。加大對疑難復(fù)雜信訪案件化解力度，累計動用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件。加大對進京非訪、纏訪鬧訪等涉訪違法犯罪行為的打擊處理力度，打擊處理涉訪違法行為20人，其中刑事拘留8人，取保候?qū)?人，行政拘留11人，依法處置率達100%，依法信訪秩序進一步好轉(zhuǎn)，全縣未發(fā)生突發(fā)群體性信訪事件，全面實現(xiàn)“一控制、三下降”目標，為縣域經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
六是創(chuàng)新管理大局穩(wěn)定。認真履行綜治委工作職責，按照“第一責任保穩(wěn)定”的總體要求，扎實推進平安xx、法治xx、基層基礎(chǔ)、和諧xx、過硬隊伍“五大建設(shè)”。深入開展維穩(wěn)“六大專項行動”，平穩(wěn)有效處置了312國道龍駒寨收費站群體性聚集事件。嚴密管控涉疆涉恐人員、利益群體人員、特殊人員、重點人員“四類人員”，公眾安全感不斷攀升。組織開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓(xùn)活動，有效提升了政法機關(guān)綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。大力整頓亂占濫建、亂挖濫采、亂砍濫伐等行為，有效維護了全縣土地、礦產(chǎn)、砂石、森林資源管理秩序。強化食品藥品監(jiān)督管理，無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
七是改革有序彰顯活力。嚴格按照中央和省、市安排部署和縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組安排，夯實各級責任，加強督促協(xié)調(diào)，努力破除體制機制束縛，扎實推進全面深化改革各項工作，為追趕超越增添了新動能。深入推進群團組織改革，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場會在丹召開，被列為全省唯一改革試點縣。扎實推進集體產(chǎn)權(quán)制度和“三變”改革，被確定為全省農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣，18個“三變”改革試點村示范帶動效應(yīng)凸顯。黨的建設(shè)制度改革有序?qū)嵤?，出臺了《在“追趕超越”“五大攻堅戰(zhàn)”中不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》、《在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法》、《xx縣村組干部補貼與脫貧攻堅績效全面掛鉤暫行辦法》等9個配套辦法，為精準運用“三項機制”提供了科學(xué)依據(jù)。
八是其他工作亮點突出。按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署和要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，帶頭給分管聯(lián)系部門和包抓聯(lián)系鎮(zhèn)講了專題黨課。圍繞建設(shè)縣委“堅強前哨”和“鞏固后院”目標，加強縣委辦公室工作指導(dǎo)和管理，辦公室“三服務(wù)”水平不斷提升;督促縣委農(nóng)工部積極履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能，指導(dǎo)撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告6篇，撰寫的《xx縣毛坪村選準產(chǎn)業(yè)破繭成碟》調(diào)研文章成功入選《陜西省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)案例選編》。認真開展勞動競賽活動，廣大干部發(fā)展動能不斷提升。加強工會基層組織建設(shè)，全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位和鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))建會率100%。創(chuàng)新“黨建+工會+扶貧”模式，大力發(fā)展中蜂科養(yǎng)，打造出了工會扶貧產(chǎn)業(yè)品牌。圓滿完成團縣委換屆工作，充分發(fā)揮共青團“黨有號召團有行動”優(yōu)良傳統(tǒng)，積極引導(dǎo)各類青年主動投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，為脫貧攻堅作出積極貢獻。率先在全省開展婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新試點工作，全省婦聯(lián)改革安排部署暨基層組織改革創(chuàng)新現(xiàn)場推進會在丹成功召開。分管的關(guān)工委、保健委等各項工作都較好地完成了工作任務(wù)。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇三
嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，在工作中嚴格要求自己，積極按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求辦事，嚴格遵守廉潔從政若干準則，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，下基層調(diào)研檢查工作，堅持在“廉政灶”就餐并繳納餐費，自覺抵制迎來送往、大吃大喝等不良風(fēng)氣。在辦公用房、公務(wù)用車方面嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，沒有違規(guī)配備和使用公車，租住縣委公寓樓一套單元房按規(guī)定標準繳納租金和水電費。沒有利用職權(quán)便利為自己或親屬謀取不正當利益，沒有利用職權(quán)干預(yù)工程招投標、經(jīng)商辦企業(yè)，管好自己的同時，也管好了自己的親屬和身邊工作人員。嚴格遵守個人重大事項報告制度，近幾年來自己及家人沒有在外公開過生日、祝壽，家中沒有過婚喪嫁娶事宜。
一年來，自己較好地履行了各方面職責，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼相比還有差距，還存在對有些工作抓的不夠具體，對一些新情況、新問題研究不夠深入等問題，在今后的工作中，自己將進一步振奮精神、真抓實干，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，努力履行工作職責，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇四
2020年，縣委政法委聚焦“全省爭先進、全市創(chuàng)一流”和爭創(chuàng)省級平安建設(shè)先進縣目標定位，扎實推進平安丹鳳、法治丹鳳、基層基礎(chǔ)、和諧丹鳳、過硬隊伍“五大建設(shè)”，認真履行服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)、維護安全穩(wěn)定、促進公平正義“四大職能”，全力抓好綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)各項工作，有效提升了公眾安全感，為推動追趕超越、建設(shè)“六個丹鳳”創(chuàng)造了平安和諧的社會環(huán)境。丹鳳縣委政法委被省綜治委、省人社廳表彰為201x-201x年綜治工作先進單位。
一是狠抓基層基礎(chǔ)，社會防控能力不斷提升。加強基層綜治維穩(wěn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，全力抓好綜治維穩(wěn)中心建設(shè)，選優(yōu)配強鎮(zhèn)(街道)維穩(wěn)辦主任和綜治維穩(wěn)司法信訪干部力量;加強治安防控能力建設(shè)，形成了全覆蓋、立體化的治安防控體系，全縣可防性案件下降30%以上;加強社區(qū)民警專職化管理，全縣社區(qū)民警專職化及社區(qū)警務(wù)室積分管理工作位居全市第一。二是抓綜合治理，公眾安全感不斷增強。加強國家安全工作，切實維護國家政治安全，應(yīng)急反應(yīng)能力和水平大幅提升。扎實開展治安大整治活動，嚴厲打擊各類嚴重暴力犯罪和盜竊、傷害、詐騙等多發(fā)性犯罪，確保了重大節(jié)點期間全縣安全穩(wěn)定;加強公共安全管理全縣未發(fā)生食品安全事故和重特大安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體向好。三是抓宣傳培訓(xùn)，平安法治建設(shè)卓有成效。深入開展平安創(chuàng)建和“兩率一度”宣傳走訪活動，廣泛宣傳平安建設(shè)知識創(chuàng)作《平安》歌曲mv和微電影《回頭是岸》分別在全省首屆平安陜西微電影微視頻大賽中榮獲一等獎和優(yōu)秀獎;大力開展普法宣傳，我縣被評為全省“六五”普法先進縣，被推薦為全國法制工作先進縣，司法體制改革穩(wěn)步有序推進。四是抓治理創(chuàng)新，平安建設(shè)水平穩(wěn)步提高。扎實開展重點群體管控幫教專項行動，對93名在冊邪教人員動態(tài)監(jiān)控，對403名嚴重精神障礙患者，落實包抓責任，兌現(xiàn)監(jiān)護補貼48.36萬元，對22名社區(qū)戒毒人員、64名社區(qū)矯正對象和269名在冊刑釋人員實行規(guī)范化管理和幫教;扎實開展信訪積案化解專項行動，對梳理出的104件重點信訪事項，落實30名縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，實現(xiàn)黨的十九大期間實現(xiàn)“四個零”目標，扎實開展網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)處置專項行動，依法對15名在網(wǎng)上煽動群眾聚集人員予以打擊。五是抓安保維穩(wěn)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。黨的十九大期間我縣實現(xiàn)進京“零非訪”，受到市委表彰，全力保障了黨的十九大勝利召開和全縣社會大局穩(wěn)定。全縣共計排查矛盾糾紛755件，化解754件，扎實開展社會面管控專項行動，深入開展“秦鷹”、“三打擊一整治”專項行動，人民群眾的安全感持續(xù)提升。六是加強隊伍建設(shè)，政法工作樹立新形象。認真貫徹落實中共中央《關(guān)于新形勢下加強政法隊伍建設(shè)的意見》，全縣政法綜治維穩(wěn)系統(tǒng)開展了“講政治、勇?lián)?，強素質(zhì)、樹形象”大培訓(xùn)活動，組織開展了政法機關(guān)“向人民匯報?建平安丹鳳”活動，在全縣政法系統(tǒng)開展了以“三帶三進三訪”為主題的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大走訪、大實踐、大幫扶”活動，共走訪群眾3.5萬余戶，化解矛盾糾紛274件，為群眾辦實事432件，有效提升了公眾對政法隊伍的滿意度。七是聚焦精準扶貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照幫扶措施精準的要求，扎實開展扶貧對象數(shù)據(jù)核查和清洗工作，詳細制定脫貧計劃，一戶多策落實“八個一批”精準幫扶措施。不斷做大做強天香花、食用菌、林果業(yè)和勞務(wù)輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)民增收、扶志扶智、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治四項工作全面健康發(fā)展，實現(xiàn)年底平困村高質(zhì)量如期出列。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇五
一是項目建設(shè)穩(wěn)步推進。全面實施“六個一”項目包抓和“五個推進”工作機制，著力破解資金、用地、環(huán)境保障等重點難點問題，不斷加快項目建設(shè)步伐。策劃的航空航天博覽園、金山養(yǎng)老、丹江百里生態(tài)長廊等8個項目列入財政部ppp項目綜合信息平臺，總投資46億元。策劃雨丹協(xié)作項目25個，落地項目18個，爭取資金1430萬元。固定資產(chǎn)投資項目開工123個，26個市級重點項目全部開工，60個縣級重點項目開工55個。通用機場改擴建、祥瑞物聯(lián)商貿(mào)綜合體等重點項目建成，石墨資源整合開發(fā)、興邦彩鋼復(fù)合板等項目進展順利。
二是搬遷任務(wù)圓滿完成。201x年全縣建易地扶貧移民集中安置點9個，房屋主體均已竣工，達到入住條件并交鑰匙。2020年全縣建設(shè)易地移民集中安置點8個，其中武關(guān)鎮(zhèn)棗園、寺坪鎮(zhèn)寺坪村安置點達到搬遷入住條件，商鎮(zhèn)老君七期安置點主體、武關(guān)鎮(zhèn)武關(guān)村、花瓶子鎮(zhèn)花中村、龍駒街道辦趙溝社區(qū)、巒莊街坊五期、商鎮(zhèn)老君八期等安置點順利推進，“五位一體”扶貧搬遷模式三次榮登央視。11個出列村易地扶貧搬遷戶516戶，均分房到戶。
三是信訪工作平穩(wěn)可控。扎實開展“法治信訪建設(shè)年”和“信訪工作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范建設(shè)年”活動，全面打造陽光信訪、做實責任信訪、建設(shè)法治信訪。2020年中省市轉(zhuǎn)辦交辦信訪事項37件、中央巡視組交辦30件、市級領(lǐng)導(dǎo)包抓交辦案件6件全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。排查調(diào)處矛盾糾紛755件，成功化解754件，化解率99.87%。開展信訪復(fù)查復(fù)核4件、聽證評議2件，使用化解信訪疑難問題專項資金332余萬元，化解疑難信訪案件29件，“息訴罷訪”率達80%以上。在十九大、省“兩會”等重要活動期間，實現(xiàn)會期“零”上訪目標，被省信聯(lián)辦、省信訪局表彰為201x年信訪工作先進單位。
四是編制工作規(guī)范有序。政府工作部門和直屬事業(yè)單位“三定”任務(wù)圓滿完成。及時設(shè)立了縣巡查辦，將縣扶貧局由政府直屬事業(yè)單位調(diào)整為政府工作部門，重新賦予了新的工作職責，有效保障了巡查和脫貧攻堅工作的用編需求。為縣林業(yè)局、縣水務(wù)局等8個部門以及棣花、竹林關(guān)兩個鎮(zhèn)，下放部分行政許可權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)，賦予竹林關(guān)鎮(zhèn)、棣花鎮(zhèn)43項行政職權(quán)，事業(yè)單位改革有序推進，堅持依法依規(guī)和合理合情的“六個一律”原則，全面清理涉及企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的各類證明和蓋章環(huán)節(jié)42項。
五是人社工作穩(wěn)步推進。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實施就業(yè)扶貧“五個五”工程，努力促進貧困勞動力、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作保持穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2457人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)811人，其中就業(yè)困難人員就業(yè)506人。職業(yè)技能培訓(xùn)2578人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)431人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.9萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟收入9.7億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.06%。新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3838萬元，扶持288人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)589人。
六是統(tǒng)計任務(wù)圓滿完成。嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量，高質(zhì)量、高標準地完成2020年月報、季報上報任務(wù)，認真做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、能源、文化、科技、交通、婦女兒童監(jiān)測等市考核評估指標的監(jiān)測工作，扎實開展全縣80戶農(nóng)村住戶和40戶城鎮(zhèn)住戶收入監(jiān)測記帳調(diào)查工作，完成了城鎮(zhèn)居民收入監(jiān)測新一輪布點、千分之一人口抽樣、基本單位名錄庫維護和建設(shè)以及四上企業(yè)納歸、全國第三次農(nóng)業(yè)普查等工作，并被商洛市推薦為國家級先進集體。
七是社會治安持續(xù)穩(wěn)定。建成縣級視頻監(jiān)控平臺1個，派出所視頻監(jiān)控平臺10個，實現(xiàn)公安系統(tǒng)實時視頻聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，在主要路段建設(shè)電子警察26個。開通了xx公安微博、頭條賬號。建成高標準的執(zhí)法監(jiān)督視頻平臺、標準化的電教室、標準化辦案區(qū)、100平方米的物證管理中心，警務(wù)能力建設(shè)邁上新臺階。推行案件審核“五級把關(guān)”制，實行法制審核案件終身負責制度，案件質(zhì)量得到提升。全縣共立刑事案件313起，受理治安案件760起。立刑事案件354起，破獲173起，查處各類治安案件816起，打擊處理違法人員377人，共受理經(jīng)濟案件7起，立案6起，涉案金額422余萬元。
八是普法宣傳有序開展。全面啟動了“七五”普法工作，明確了年度工作考核評分標準，開展了豐富多彩的普法宣傳工作，落實了“誰執(zhí)法、誰普法”普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。全縣共排查矛盾糾紛830件，調(diào)處830件，調(diào)處成功819件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98.7%，社區(qū)矯正累計接受36人，解除53人，辦理各類公證340件。
九是財稅金融持續(xù)向好。持續(xù)開展“育財強稅”活動，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，認真落實工業(yè)保產(chǎn)穩(wěn)增長十條措施，創(chuàng)新扶持企業(yè)發(fā)展方式，推進重點小微企業(yè)“助保貸”業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)緩解融資難題。同時運用ppp模式吸引各種社會資本，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長。全縣財政總收入完成31439萬元，完成年度任務(wù)的111.49%，較上年同期減收668萬元，下降2.08%(其中：國稅16827萬元，地稅8442萬元，財政5568萬元)。地方財政收入完成17444萬元，完成年度任務(wù)的100.25%，較上年同期下降20.71%，完成ppp項目投資50.53億元。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇六
堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)24次，《xx大講堂》6期，經(jīng)常性開展自學(xué)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來歷次全會、黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及省、市決策部署精神和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效化、常態(tài)化要求，學(xué)習(xí)并深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭宣講黨的十九大精神，進一步增強了“四個意識”，更加堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會宏觀經(jīng)濟理論及市場經(jīng)濟有關(guān)知識，認真學(xué)習(xí)外地先進工作經(jīng)驗，先后3次帶隊外出考察，不斷提高理論和實踐水平。全年共記學(xué)習(xí)筆記4萬余字，寫心得體會4篇。撰寫《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》、《強化黨建引領(lǐng)聚力脫貧攻堅》和《正確處理脫貧攻堅工作中“十種關(guān)系”》調(diào)研文章，分別在《陜西調(diào)研與決策》、《商洛工作》等刊物發(fā)表，其中《聚焦“窮根”精準施策融合“滴灌”脫貧致富》榮獲省委、省政府研究室全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。通過堅持不懈學(xué)習(xí)，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，提高了科學(xué)執(zhí)政、依法行政能力，提高了狠抓工作落實能力、處置突發(fā)事件的能力、維護社會穩(wěn)定、廉潔自律和拒腐防變的能力。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇七
始終堅持“為民、務(wù)實、清廉”，牢記黨的宗旨，堅持民主集中制原則，做到“四個服從”，堅決維護縣委班子權(quán)威、確保政令暢通。日常工作中，嚴守政治紀律和各項規(guī)定，時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準規(guī)范自身言行，努力做廉潔自律的表率。在主抓脫貧攻堅工作中嚴格要求，主動擔當，認真履職，將脫貧攻堅工作親自拿在手上，扛在肩上，經(jīng)常深入一線抓落實、抓推進。同時，加強日常管理，嚴防脫貧攻堅領(lǐng)域腐敗問題滋生。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制與加快追趕超越發(fā)展、脫貧攻堅同部署、同檢查，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”，加強分管聯(lián)系部門黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查，召開分管聯(lián)系單位班子成員談話會，提出了明確要求，先后4次帶隊檢查分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況，有效預(yù)防了腐敗問題發(fā)生。止目前，自己分管部門沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題，沒有違紀違規(guī)行為。
今年以來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在著學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠，工作方法有待進一步改進等不足和問題。今后，自己將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認真履職、擔當負責，扎實工作、銳意進取，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，推動全縣追趕超越發(fā)展做出新的貢獻。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇八
始終圍繞“六個xx”建設(shè)發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務(wù)”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓(xùn)班2期220人(次)，開展職工技能培訓(xùn)310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術(shù)比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞?！叭齽?chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設(shè)，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學(xué)習(xí)十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術(shù)段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務(wù)648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務(wù)389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權(quán)制度和工作模式，提供法律服務(wù)和受理維權(quán)案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設(shè)已到第四層，累計完成投資1100萬元。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇九
本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部從財政部門到審計部門實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化思想觀念有了提升夢想信念更加堅定。為了認真總結(jié)過去扎實做好今后的工作按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求現(xiàn)將本人20思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。
一、思想政治建設(shè)方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、異常是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，僅有不斷加強學(xué)習(xí)，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學(xué)習(xí)過程中，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風(fēng)差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代審計、財政科學(xué)理論，學(xué)習(xí)研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，不斷提高自我運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統(tǒng)領(lǐng)工作的本事。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務(wù)必”，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制，認真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)本事方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行本事;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構(gòu)成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。
四、作風(fēng)建設(shè)方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，構(gòu)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自我職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇理解組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
年9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學(xué)發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學(xué)性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務(wù)管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設(shè);推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)本事建設(shè);抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務(wù)民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出進取努力。
2013年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術(shù)室。在工作中，本人努力向同志們學(xué)習(xí)，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風(fēng)，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業(yè)務(wù)通，決斷準。在局黨組的關(guān)懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務(wù)，完成了自我的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足:。
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學(xué)習(xí)亟待加強。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十
一年來，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神，深刻領(lǐng)會黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時把握新精神、新思想、新要求，打牢思想根基，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提升自身修養(yǎng)，全面增強履職能力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以普通黨員身份定期參加黨的組織生活，認真落實“三會一課”制度，履行黨組書記“第一責任人”職責。先后在國家法官學(xué)院和省委黨校接受培訓(xùn)2期，在院內(nèi)開展專題研討2次，講黨課4次，主持召開黨組中心組學(xué)習(xí)14次、民主生活會3次，撰寫心得體會5篇。不斷學(xué)習(xí)充電，提高自身業(yè)務(wù)能力，認真研讀新《民法總則》，強化實踐運用。嚴格落實院領(lǐng)導(dǎo)入額回歸審判一線要求，帶頭辦理疑難復(fù)雜案件，全年共主持召開審委會22次，研究重大疑難復(fù)雜案件36件，獨立審理案件7件，在全市法院舉辦的“院長講辦案故事網(wǎng)絡(luò)視頻大賽”中獲得一等獎。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十一
按照《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風(fēng)問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務(wù)立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導(dǎo)親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學(xué)、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
（2）本人辦公用房、公務(wù)用車、出國（境）、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務(wù)接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十二
今年來能堅持扶貧日進村入戶開展扶貧工作，并專門抽出時間深入聯(lián)系村和包扶貧困戶家中，與駐村工作隊認真研究全村貧困現(xiàn)狀，制定脫貧計劃和脫貧方案;與貧困戶促膝談心、宣傳政策、勸導(dǎo)教育，使其自力更生，把扶貧與扶志有機結(jié)合，讓貧苦戶看到希望和未來。我本人聯(lián)系的黑溝村和長沙溝已制定好脫貧計劃，有些項目正在加快推進，所包扶兩戶貧困戶正在努力脫貧，自己深深的感到脫貧攻堅任重道遠，但自己有信息有決心做好此項工作。
本人一年來能履職盡責、廉潔從政，但在個人學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、從嚴律己、示范帶頭等方面還有諸多不足，在今后的工作中我將以十九大精神為指引，強化學(xué)習(xí)提高、強化職責擔當、強化個人修養(yǎng)、強化廉潔自律、強化以上率下，爭做黨的好干部、好警察，用實際行動踐行初心使命。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十三
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，不斷提升審判質(zhì)效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結(jié)1114件，結(jié)案率為98.32%，收、結(jié)案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結(jié)案179件，執(zhí)結(jié)率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設(shè)，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡(luò)、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十四
按照局黨組〔〕29號《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的實施細則》的具體要求，我認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，積極踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制中內(nèi)容，將思想和意識落實到了日常監(jiān)管工作中去，按照目標責任要求，年內(nèi)較好地完成了各項工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神，不斷加強《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任的實施細則》等文件的學(xué)習(xí)，不斷強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與縣局的工作要求保特高度一致。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見；積極開展談心活動，經(jīng)常與所內(nèi)同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)目標責任。
1、加強政治理論與食藥業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)《職工管理制度手冊》，落實鄉(xiāng)所考勤制度，查找自我責任的廉政風(fēng)險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的食藥監(jiān)管執(zhí)法人員形象。
2、搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導(dǎo)本所干部充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心監(jiān)管工作，淡泊名利，做一個愛崗敬業(yè)的基層食藥監(jiān)管工作人員。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織本所同志認真學(xué)習(xí)縣局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
3、從政治理論和食藥監(jiān)管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面而言，還有一定的差距，致使有差距的原因是學(xué)習(xí)還不夠深入、扎實、認真，學(xué)習(xí)的知識面有待進一步拓寬。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以食藥監(jiān)系統(tǒng)“三條鐵紀”、“十個不準”標準保持一致。
1、是杜絕以權(quán)謀私。在車輛使用上，重大專項整治或緊急整治檢查時以派車為準租賃車輛使用；配偶和子女均無經(jīng)商辦企業(yè)者，不存在違規(guī)問題；外出開會、學(xué)習(xí)，行程嚴格按考勤規(guī)定報銷差旅費用，不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游等問題。
2、是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為，無收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。
3、是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。不存在以各種名義用公款大吃大喝或進行高消費娛樂活動的問題。
4、是杜絕腐化墮落。注重自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴格要求自己，從不參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以沒發(fā)生過需要向縣局紀檢組申報的重大事項。
本年度以來，雖然做到了遵紀守法，但與本系統(tǒng)最高要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。在今后的工作實踐中，我會以“高標準、嚴要求”來嚴以律己，規(guī)范行為、提高素養(yǎng)，做一名廉潔自律的基層食藥監(jiān)管執(zhí)法工作人員。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十五
2020年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，我與研究室全體同志一道，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，始終保持著奮發(fā)有為的工作精神、勇創(chuàng)一流的工作標準、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，思想上積極進取，工作上踏實肯干，生活上嚴于律已，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況和履行廉政責任制情況匯報如下。
一、抓學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
負責研究室工作以來，工作量更大，信息和知識儲備要求更高，對此，我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位，自覺抓學(xué)習(xí)、講黨性、提能力、強素質(zhì)，堅持每天學(xué)習(xí)一小時以上，保持了學(xué)習(xí)的常態(tài)化，并且堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，在研究室形成了濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
學(xué)習(xí)理論提內(nèi)涵。重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及省委貫徹落實全面推進依法治國的一系列政策精神，緊跟步伐、與時俱進，不斷增強自身政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識，進一步用理論武裝頭腦，提升理論素養(yǎng)和理論水平，不斷增強黨性修養(yǎng)，提升思想政治素質(zhì)，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持調(diào)度一致。
深研業(yè)務(wù)提本領(lǐng)。圍繞政府工作的各個領(lǐng)域，帶頭逐項深入研究，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生等各個領(lǐng)域。緊密結(jié)合工作實際，重點加強工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城市建設(shè)、財政金融等方面知識的學(xué)習(xí)，特別是深入學(xué)習(xí)“五大規(guī)劃”的相關(guān)政策，第一時間掌握“經(jīng)濟新常態(tài)”“供給側(cè)改革”等新理論、新概念，努力把各領(lǐng)域的新思路、新理念、新政策運用到工作中來，不斷提高業(yè)務(wù)知識運用能力。
優(yōu)化學(xué)風(fēng)提效率。針對研究室的工作特點，堅持在干中學(xué)習(xí)，在學(xué)中干，將集體學(xué)習(xí)與個人自覺相結(jié)合。注重將學(xué)習(xí)與思考、理論與實踐緊密結(jié)合起來，以學(xué)促干、以干促學(xué)。堅持做到帶頭學(xué)，經(jīng)常向大家傳授學(xué)習(xí)的方法、材料寫作的方法，并且有針對性地向大家講解材料中存在的問題，如何改進。堅持用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點分析和解決問題，正確處理工學(xué)矛盾，學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，增強了駕駛各項工作和復(fù)雜局勢的能力，提高了工作效率。
二、重實干，圓滿完成各項任務(wù)。
堅持“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度”，著眼服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、當好參謀助手，關(guān)注社會熱點難點問題，履職盡責、主動作為、真抓實干，有效地提升了工作水平，扎實做好了各項分管工作，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。
觀念相結(jié)合，與調(diào)研實際相結(jié)合，與社會反映和基層建議相結(jié)合”，注重原始資料的收集整理，做好布局謀篇、觀點提煉，努力出精品。同時，通過各種渠道，調(diào)閱參考專家文章、上級文件及外地先進經(jīng)驗，豐富了文字材料內(nèi)容，提高了材料的政策性、理論性、科學(xué)性、前瞻性、可操作性和大眾性。今年以來，為市委主要領(lǐng)導(dǎo)累計起草各類文稿x篇，x余萬字。為各位市委領(lǐng)導(dǎo)起草講話、匯報材料等文字材料x篇，x余萬字，所有材料成稿率在x%以上。
在提升調(diào)研質(zhì)量上做文章。堅持深入基層開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，選取大項目建設(shè)、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體情況等全市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點為課題，并且圍繞《全會工作報告》中的重點工作，有選擇、有針對性開展調(diào)研活動。調(diào)研過程中，注重突出市委、市政府重大決策、重要工作部署落實情況，突出全市經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、新情況、新問題。x形成了專題調(diào)研報告，x調(diào)研成果體現(xiàn)在x書記在x會議上的講話中；x調(diào)研成果體現(xiàn)在市委x全會報告中，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量有價值、有份量的參考依據(jù)。
在優(yōu)化服務(wù)水平上求實效。2020年，我室制定了《》，力爭以奉獻的精神、務(wù)實的作風(fēng)，努力打造研究室的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的品牌。在服務(wù)上，我們堅持“三個不”的原則，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)不怕辛苦、為兄弟單位服務(wù)不講條件，為基層服務(wù)不端架子。在為市委主要領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)的同時，也著眼于基層單位加強服務(wù)。一年來，先后為xxx等x余個部門起草各類文稿近百篇，在全市各單位中，形成了優(yōu)良的形象，贏得了良好的口碑。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時不忘基層，今年我室共開展自愿服務(wù)活動x次，走訪慰問貧困戶x戶。其中捐書籍、衣物x次，義務(wù)為社區(qū)抗疫x人次等。
三、強作風(fēng)，以身作則勤政廉政。
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，認真貫徹“一崗雙責”責任制，自覺承擔起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人的責任，在日常工作中，不僅嚴格要求自己，也經(jīng)濟對全室人員進行警示教育和反腐倡廉教育，不斷提升班子和個人形象。
一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
堅定理想信念，切實補足補好精神之“鈣”。自覺踐行“”要求，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、能放心。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“一則一例”和省市委十項規(guī)定，認真做好個人重大事項報告等制度，筑牢拒腐防變的堤防，同時教育管理好配偶、子女和身邊工作人員遵紀守法。目前住房和車輛情況。辦公用房符合標準。沒有專職駕駛員。
二是注重加強道德修養(yǎng)。
通過不斷強化自我修養(yǎng)、自我約束、自我塑造，來凈化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎獨、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用權(quán)的界限底線在關(guān)鍵時刻和重要節(jié)點保持清醒，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)。
大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認真整改三嚴三實專題教育期間查找出的不嚴不實問題，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活勇于開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。堅持帶頭苦干、實干，既當指揮員，又學(xué)戰(zhàn)斗員，經(jīng)濟以辦公室為家，主要動放棄休節(jié)假日，與全室同志一同加班加點，挑燈夜戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，帶動全室形成了不講條件、不講代價無私奉獻，敢打硬仗、善打硬仗的奉獻之風(fēng)、實干之風(fēng)，樹立了良好的作風(fēng)和形象。
雖然一年來工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：有時學(xué)習(xí)浮地表面，不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠扎實。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的時間多，學(xué)習(xí)政治理論的時間少，對自己分管的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，對其它業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少；有時調(diào)研不深入不具體，領(lǐng)導(dǎo)安排規(guī)定的調(diào)研多，結(jié)合市情變化實際個性化調(diào)研少；有時由于工作時間緊、任務(wù)重，自己存在急躁情緒，對個別同志說話態(tài)度不夠好，等等。
在今后的工作中，要把學(xué)習(xí)作為人生的追求，特別是要加強政治理論學(xué)習(xí)，補充精神的“鈣”，努力提高自身修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。嚴守“三嚴三實”要求和標準，增強工作的主動性，根據(jù)新形勢、新變化、新要求，超前謀劃、不等不靠、主動出擊，做好份內(nèi)各項工作。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十六
述責述廉，其實就是我們沿用了n年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將“述職述廉”改為“述責述廉”。
一字之差，體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現(xiàn)在也有了新規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉并不是什么新鮮事，20xx年試行的黨內(nèi)監(jiān)督條例已將之作為十項監(jiān)督制度之一列入其中。但是，只規(guī)定了程序和范圍，沒有對具體內(nèi)容進行明確。
20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》將述職述廉改為述責述廉，一字之差體現(xiàn)的是對所述內(nèi)容的清晰界定。
述責，要對照問責條例規(guī)定的6種問責情形，重點講清楚執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
述廉，要對照廉潔自律準則規(guī)定的“四個必須”“八條規(guī)范”，和黨紀處分條例第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
述責述廉別“跑題”
在一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼里，述職述廉就是“業(yè)務(wù)總結(jié)”，于是將之作為評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要么輕描淡寫、要么干脆避而不談，大大削弱了“黨內(nèi)監(jiān)督”的本來意義。
述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，并在一定范圍內(nèi)公開，同時將原來結(jié)合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉范圍更廣，因而監(jiān)督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部述責述廉“六個必須”
《條例(試行)》將述職述廉作為10項監(jiān)督制度之一。為貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，專門對述職述廉工作進行規(guī)范。黨的xx大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，推動黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責任扛起來。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》總結(jié)黨的xx大以來管黨治黨的成功經(jīng)驗，對述職述廉制度作了發(fā)展和深化，規(guī)定“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改為“述責述廉”，并對如何述責述廉提出明確要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好述責述廉制度，要著重把握以下“六個必須”：
1、必須準確理解述責述廉的內(nèi)涵。
述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求?！笆鲐煛笔龅氖穷I(lǐng)導(dǎo)干部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和執(zhí)行廉潔紀律的情況。述責述廉體現(xiàn)了自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督以及同級之間相互監(jiān)督相結(jié)合。
領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監(jiān)督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現(xiàn)了同級相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督。
2、必須要規(guī)范述責述廉的形式。
《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規(guī)定每年都要述責述廉，更加突出監(jiān)督的日常性和及時性。《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》要求述職述廉結(jié)合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。
這一變化來源于基層的創(chuàng)新，不少地方在實踐中已經(jīng)大大擴大了述職述廉的范圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉范圍更廣，這種形式本身就是強化監(jiān)督，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受更廣泛的監(jiān)督。
3、必須要注重評議環(huán)節(jié)。
接受評議是述責述廉制度的重要環(huán)節(jié)，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流于形式的制度設(shè)計，是對監(jiān)督制度的再監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受與會同志的評議。
4、必須要突出述責述廉的重點內(nèi)容。
“述責”的重點是執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容?！笆鲐煛笔菍⒅黧w責任落細落實的有效手段?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》規(guī)定了6種問責情形，反過來講這些內(nèi)容也都是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規(guī)定的3項內(nèi)容外，其他內(nèi)容可參考《中國共產(chǎn)黨問責條例》相關(guān)規(guī)定。
“述廉”應(yīng)對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的“四個必須”、“八條規(guī)范”，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章規(guī)定的廉潔紀律，逐條報告執(zhí)行這些規(guī)定的情況。
5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案。
述責述廉本質(zhì)上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便于需要時有據(jù)可查，本身就是一種監(jiān)督和震懾，有利于督促領(lǐng)導(dǎo)干部全面如實述責述廉。
6、必須將述責述廉報告在一定范圍內(nèi)公開。
在一定范圍內(nèi)公開是一項剛性要求，目的在于加強監(jiān)督。黨員、干部如果認為述責述廉材料內(nèi)容不實的，可以依照有關(guān)規(guī)定向組織反映。黨組織經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)確實存在不實內(nèi)容的，要嚴肅處理。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十七
一、全年完成的主要工作。
今年的質(zhì)量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現(xiàn)這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場開展各項工作，順利完成今年任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
順利通過公司和集團公司的質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，學(xué)習(xí)了很多好的管理方法與經(jīng)驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質(zhì)量管理工作起到很大的促進作用，提高了質(zhì)量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設(shè)備檢測研究院，一直有專家在現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質(zhì)量與焊口質(zhì)量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風(fēng)系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關(guān)專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內(nèi)頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質(zhì)量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內(nèi)頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內(nèi)頁管理水平，確保質(zhì)量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質(zhì)量培訓(xùn)，做好技術(shù)交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現(xiàn)場檢查巡視，預(yù)防質(zhì)量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進質(zhì)量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產(chǎn)生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學(xué)習(xí)，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學(xué)，尤其使一些新技術(shù)新方法，要及時掌握。
3、工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現(xiàn)問題沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況，尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結(jié)果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設(shè)想及打算。
要加強學(xué)習(xí)，積極參加黨組織活動，制定學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)計劃，改進學(xué)習(xí)方法和形式，做到理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，通過不斷學(xué)習(xí)，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務(wù)。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權(quán)利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律，不用職權(quán)干預(yù)與公務(wù)有關(guān)的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領(lǐng)下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學(xué)習(xí)會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結(jié)對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權(quán)謀私，無利用職權(quán)為親屬及特定關(guān)系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。
工會述職述責述廉報告總結(jié)篇十八
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務(wù)大局依法治稅加強管理改進服務(wù)帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展穩(wěn)中求進。現(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風(fēng)險管理工作，1—10月完成風(fēng)險應(yīng)對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務(wù)。全區(qū)地方公共財政預(yù)算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務(wù)并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務(wù)?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設(shè)備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓(xùn)和1期申報培訓(xùn)，對全體干部員工進行營改增政策培訓(xùn)。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設(shè)窗口辦稅服務(wù)廳3個，共同進駐政務(wù)大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務(wù)299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務(wù)業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導(dǎo)，先后召開黨組會議2次，局務(wù)會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務(wù)骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務(wù)，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設(shè)備。選派業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)35人次。組織分崗培訓(xùn)2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓(xùn)。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務(wù)。認真落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務(wù)，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務(wù)，吹好“四季清風(fēng)”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務(wù)329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設(shè)置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務(wù)區(qū)面積，在辦稅服務(wù)廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設(shè)備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導(dǎo)納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務(wù)進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務(wù)廳及自助辦稅服務(wù)區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務(wù)廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、24小時自助辦稅制度等。同時提升導(dǎo)稅服務(wù)制度。在設(shè)置導(dǎo)稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎(chǔ)上，再設(shè)置專職導(dǎo)稅員對納稅人進行輔導(dǎo)，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務(wù)，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務(wù)廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設(shè)為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學(xué)習(xí)講座6次，開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，各支部組織學(xué)習(xí)累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學(xué)習(xí)日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學(xué)習(xí)討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務(wù)廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設(shè)工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎(chǔ)，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓(xùn)工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓(xùn)力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導(dǎo)勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動的實施方案》。成立兩個學(xué)習(xí)小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓(xùn)”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務(wù)大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務(wù)大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。本級組織培訓(xùn)8期，參訓(xùn)人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓(xùn)形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺積極參加網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí)。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務(wù)定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務(wù)257條，領(lǐng)導(dǎo)推送工作任務(wù)283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務(wù)示范基地建設(shè)工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務(wù)示范基地，法治建設(shè)工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學(xué)法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法機制建設(shè)要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部日常學(xué)法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法讀本，組織領(lǐng)導(dǎo)干部在局辦公會前集中學(xué)法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務(wù)案件審理工作。推行稅務(wù)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導(dǎo)壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學(xué)習(xí)總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面?，F(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學(xué)合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學(xué)合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務(wù)、督辦提醒100多余次，面對面輔導(dǎo)30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導(dǎo)肯定性簽批。下半年，《中國稅務(wù)報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導(dǎo)簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導(dǎo)和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務(wù)運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導(dǎo)，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設(shè)”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務(wù)調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應(yīng)對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設(shè)有爆料臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導(dǎo)管控工作，壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。保證財務(wù)管理規(guī)范。嚴格預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預(yù)算批復(fù)規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預(yù)算意識、規(guī)范預(yù)算編制、完善預(yù)算審批、狠抓預(yù)算執(zhí)行、嚴格預(yù)算支出、強力推行公務(wù)卡、穩(wěn)定預(yù)算收入和加強預(yù)算監(jiān)督八個方面對財務(wù)規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應(yīng)用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設(shè)備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導(dǎo)的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會，總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務(wù)書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，將32項工作任務(wù)分解到部門和個人,以“責任書”傳導(dǎo)壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議8次，黨組中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學(xué)習(xí)手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓(xùn)9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風(fēng)、亮科訓(xùn)、比服務(wù)，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓(xùn)20條，干部家風(fēng)86條?！扒鄺钐ā敝驹阜?wù)隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風(fēng)》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風(fēng)辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風(fēng)。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風(fēng)辦反饋的7個方面問題，督導(dǎo)相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務(wù)報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風(fēng)清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風(fēng)紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務(wù)，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦妗Ｉ钌蠌牟恢v排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風(fēng)，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風(fēng)過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務(wù)以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預(yù)判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。確保完成稅收任務(wù)，為地方經(jīng)濟服好務(wù)。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務(wù)要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務(wù)理念，推進納稅服務(wù)現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務(wù)規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設(shè)要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎(chǔ)，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設(shè)，，加強教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批適應(yīng)國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風(fēng)建設(shè)要在“糾風(fēng)正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導(dǎo)體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核工作。深化政務(wù)公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務(wù)示范基地建設(shè)、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務(wù)工作要在“務(wù)實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務(wù)分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實依據(jù)。積極適應(yīng)稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡(luò)媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。