法律要求合同要具備合法性、自愿性、平等性和有償性的原則。首先，準備充分，了解所涉及的法律規(guī)定和條款?，F(xiàn)在，讓我們一起來看看下面這些精心挑選的合同范例，或許能給您帶來一些靈感。
介紹勞務費合同篇一
(甲方)招(聘)用 (乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止;并以 為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。
(二)乙方的工作任務或職責： ;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為： 元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
1.計時工資：乙方的`工資由以下幾部分組成： 、 、 、 、 、 乙方正常工作情況下的最低工資標準為 元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月 日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇 。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的'工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金 元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
(委托代理人)：
乙方：(簽名)
年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒 證 人：
鑒證日期： 年 月 日
介紹勞務費合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就項目勞務管理費事宜訂立本合同書，以共同遵守。
一、雙方權(quán)利和義務。
1.在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。
2.乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下，所承攬的業(yè)務符合經(jīng)營許可范圍。
3.乙方提供甲方工程各方需要的公司資質(zhì)信息影印件一式叁份。
4.乙方積極配合當?shù)卣块T進行建筑勞務檢查工作，并提供所需資料。
5.甲方在乙方的委托范圍內(nèi)完成如下工作：
(1)入場管理：嚴格審核確定符合資質(zhì)勞務分包隊伍，審核特種作業(yè)許可以及特殊工種持證上崗，簽訂勞務分包合同。配備專職，勞務員，安全員，質(zhì)量員，技術(shù)員，施工員，建立施工項目勞務人員登記表，制作項目勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險，填制保險登記表，簽訂勞務用工合同。
(2)入場后管理：編制勞務用工考勤表，工資支付臺賬。審核班組勞務費預結(jié)算書，和個人委托書，足額發(fā)放勞務工資。
(3)退場管理：審核退場申請，清償欠薪。
6.甲方應按協(xié)議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。
二、勞務管理管理工作范圍：
三、勞務費確定：雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
四、支付時間。
本合同簽訂日為雙方約定付款日，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
五、支付方式。
乙方提供指定銀行賬戶：南通市常青建筑勞務有限公司;賬號：2500320xx2889;開戶行：建行如皋支行。
六、保密條款。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
七、糾紛解決。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、不可抗力。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
九、合同生效、終止。
本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本合同履行完畢，自行失效。
十、其他事項。
傳真件具有同等法律效力。(需事后簽章確認)未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
介紹勞務費合同篇三
自協(xié)議簽訂之日起，乙方負責播種，澆水，除草、打藥，乙方不負責澆冬水，檢面花可自行選擇。甲方讓乙方怎樣管理必須服從，不能務農(nóng)時，如不按工序完成，由甲方雇傭短工由乙方來出錢，棉花選苗打頂定位10-15天，如有超時，雇傭短工費用由乙方負責，如出苗期間天氣下雨雇用短工，甲乙雙方各付費用一半，人身安全方面，如喝酒打架出了意外，甲方不負責，本人要遵紀守法，如有違法亂紀行為，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)力不給支付剩余的管理費用，每月甲方付乙方生活費___________元。余下勞務費待執(zhí)行完協(xié)議時全部結(jié)清，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
介紹勞務費合同篇四
用人單位：（簡稱甲方）。
勞務承包姓名（代表）：（簡稱乙方）電話：身份證：
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī)，用人單位與勞務者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務并共同遵守履行。
一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容：
1、勞務者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。
2、勞務者在該崗位職責要求。
按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統(tǒng)一安排，調(diào)整勞動者協(xié)商一致，每道工序按規(guī)范進行，工程質(zhì)量應達到建筑工程的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定按國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人（勞務承包人）如工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質(zhì)量有爭議，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構(gòu)鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均有的責任，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。
3、檢查和返工。
勞務人員應認真按照標準規(guī)范和設(shè)計圖紙要求及項目部依據(jù)合同發(fā)出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質(zhì)量達不到約定標準的部分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應要求拆除和重新施工，并安規(guī)定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。
4、甲方責任。
項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術(shù)交底，并按約定向勞務人員支付工程款。
5、乙方責任。
（1）勞務人員必須服從項目部現(xiàn)場管理，按約定保質(zhì)保量的完成施工任務，符合工期及質(zhì)量要求。
（2）遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權(quán)責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。
（4）嚴禁材料的浪費，按施工現(xiàn)場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的五倍罰款。
6、安全及文明施工與管理。
加強安全教育、防止安全事故的發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經(jīng)濟責任。
(1)乙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)范。
(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。
(3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證，持證上崗。
(4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
(5)乙方在施工中，因無操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方全部承擔。
(6)乙方應按當?shù)卣嘘P(guān)部門規(guī)定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
(7)乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關(guān)問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權(quán)采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。
7、安全防護。
所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶?，F(xiàn)場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。
8、違約責任。
（1）在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由勞務者自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款元（元），情況嚴重者有權(quán)移交公安機關(guān)處理并令其離開本工地。
（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的%承擔違約金，或每天按元（元），向甲方支付違約金。
（4）如出現(xiàn)質(zhì)量問題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1%-10%承擔違約金。
三、工程質(zhì)量要求。
1、外腳手架按國家質(zhì)量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。
2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設(shè)，一層硬防護及水平網(wǎng)鋪設(shè)按標準施工。
3、外網(wǎng)牢固結(jié)實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設(shè)。
4、感觀優(yōu)良。
四、承包內(nèi)容（人工費工資）。
1、工程名稱：互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)項目工程。
2、勞務承包內(nèi)容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平臺。
（3）龍門架安裝拆除。
（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。
（5）地基臨邊防護。
（6）室內(nèi)臨邊防護，樓梯口防護。
（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。
五、合同價款支付。
1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。
2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70%支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30%一月內(nèi)結(jié)算支付清。
3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50%結(jié)算并承擔總價10%的違約金，乙方自動退出施工現(xiàn)場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結(jié)算，并不支付工程款。
4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行，項目部有權(quán)拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
日期：
介紹勞務費合同篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展、公平合理、權(quán)利義務相一致的原則，就甲方為乙方提供代收代付貨款一事達成如下一致條款，以便雙方恪守：
一、由于甲方?jīng)]有開通電子商務結(jié)算系統(tǒng)，無法及時安全代收代付貨款，乙方已開通電子結(jié)算系統(tǒng)，故甲方委托乙方代理甲方代收代付貨款。
二、鑒于乙方為甲方提供代收代付貨款的勞務服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方按代收代付貨款的收取勞務費(包括銀行間結(jié)算手續(xù)費在內(nèi))。如果在協(xié)議履行期間遇到銀行上調(diào)結(jié)算手續(xù)費，甲方應付乙方勞務費按銀行上調(diào)手續(xù)費比例相應調(diào)整。
三、乙方應收取的勞務費在代收代付每筆業(yè)務結(jié)算時同時扣除。
四、本協(xié)議履行期間為兩年。自年月日始至年月日止。
本協(xié)議到期前30日，如甲方仍需乙方提供代收代付勞務服務，應另行與乙方簽訂代收代付貨款協(xié)議書。
五、甲方委托乙方代收代付貨款服務提供相關(guān)信息如下：
公司名稱：_________________。
開戶行：_________________。
賬號：_________________。
六、如甲方公司名稱、開戶行及賬號變更，甲方應在第一時間通知乙方，否則發(fā)生轉(zhuǎn)賬錯誤乙方不承擔賠償責任。
七、本協(xié)議履行期間任何一方無正當理由，不得解除本協(xié)議。如有特殊情況需要解除本協(xié)議，雙方應協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議。
八、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。
九、甲方保證委托乙方代收代付的貨款為合法生意發(fā)生的款項，甲方不得委托乙方代收代付違法款項。否則發(fā)生問題由甲方承擔法律責任。
十、本協(xié)議一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
介紹勞務費合同篇六
承辦人。
三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月日
介紹勞務費合同篇七
甲方：
乙方：居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務合同終止時間為年月日；
第二條甲方招用乙方在___中擔任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：簽字日期：
介紹勞務費合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，
一、 甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托
二、 乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活
三、 乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。
四、 乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲
五、 未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、 以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。
七、 本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
介紹勞務費合同篇九
包，成建制使用農(nóng)民工的單位，均適用本辦法。
保證金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題”的政策要求，建立。
農(nóng)民工工資支付長效機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，結(jié)合公司實際情況，特制度本暫行辦法。
一、勞務費結(jié)算支付要求。
（一）按國務院政策要求，應當做到勞務費月清月結(jié)或按分包合同。
約定執(zhí)行；同時應監(jiān)督勞務分包隊對農(nóng)民工工資月清月結(jié)或按勞動合。
同約定執(zhí)行，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人。
（二）除合同另有約定，支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付。
農(nóng)民工基本工資人均不低于北京市最低工資標準，每年年底前做到100%支付。
二、開立勞務費支付預留賬戶。
（一）開立勞務費支付預留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，
專款專用，不得挪用。
（二）公司人事部負責監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務費和農(nóng)民工工資。
支付工資。“勞務費支付預留賬戶”設(shè)在企業(yè)財務部。財務部要保。
證資金安全，根據(jù)用工企業(yè)結(jié)算憑證，按規(guī)定程序及時支付。
（一）公司按產(chǎn)值的12%預留。
（二）凡工程款回收后，公司財務部門應按規(guī)定比例提?。ú⒏桨ぁ?BR> 隊支付明細憑證）并在預留戶中存放勞務費，同時及時完成勞務分包。
隊伍的勞務費結(jié)算和支付工作。
四、勞務費結(jié)算和支付工資程序。
（一）做好合同管理和結(jié)算的基礎(chǔ)工作。
1、合同是規(guī)定總分包雙方權(quán)、利的法律文件，也是勞務費兌付的。
依據(jù)。各項目部要及時簽訂勞務和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂分包合。
同就允許分包企業(yè)進場施工現(xiàn)象。
2、簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開”原則，主材采購、大型租賃、
大型機械不得在勞務分包合同中約定；同時要嚴格區(qū)分、界定勞務費。
與人工工資范圍，并在合同中注明。
束后，應在56天內(nèi)完成全部結(jié)算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務。
費結(jié)算管理工作，做到總分包雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結(jié)發(fā)。
生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。
1、公司各項目部負責進場務工人員實名化管理，負責現(xiàn)場人員花。
名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《深圳市中業(yè)裝飾工程。
有限公司勞務費支付單》，附勞務分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放表報公。
司審核。
2、總經(jīng)辦負責審核各項目部勞務分包合同的'簽訂、備案情況，審。
部。
3、人事部負責審核《深圳市中業(yè)裝飾工程有限公司勞務費支付單》。
以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認后，從勞務費預留戶中按。
規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
4、當勞務費支付到勞務分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企。
業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工工人手中，限期收回農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)。
放表一份，報公司存檔備查。
5、人事部應對各項目部勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正。
和處理勞務費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
6、各項目部每月月末向人事部報送勞務費支付情況表，準確反映。
五、相關(guān)部門職責。
（一）公司經(jīng)營部負責對各項目部勞務和專業(yè)分包合同訂立、實。
施的指導和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負。
責結(jié)算和支付糾紛的調(diào)解處理。
（二）公司統(tǒng)計部負責各項目部施工產(chǎn)值的審核和統(tǒng)計，作為支。
付勞務費的考核依據(jù)。
（三）公司財務部負責按規(guī)定標準提取預留費，撥付公司勞務費。
預留賬戶；負責勞務費預留賬戶的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部負責對各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作。
（五）公司人事部負責監(jiān)督、檢查各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作。
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介紹勞務費合同篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，
一、甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托
二、乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活
三、乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。
四、乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲
五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。
七、 本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
代表人(簽字)： 身份證號碼：
介紹勞務費合同篇十一
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。?
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的`，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
乙方：(簽名)
__________年____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
介紹勞務費合同篇十二
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;。
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;。
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)________元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶________。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
介紹勞務費合同篇十三
甲方： (付款方以下簡稱甲方)
乙方： (收款方以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后
向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方：
代表人(簽字)： 身份證號碼：
介紹勞務費合同篇一
(甲方)招(聘)用 (乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止;并以 為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。
(二)乙方的工作任務或職責： ;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為： 元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
1.計時工資：乙方的`工資由以下幾部分組成： 、 、 、 、 、 乙方正常工作情況下的最低工資標準為 元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月 日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇 。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的'工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金 元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
(委托代理人)：
乙方：(簽名)
年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒 證 人：
鑒證日期： 年 月 日
介紹勞務費合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就項目勞務管理費事宜訂立本合同書，以共同遵守。
一、雙方權(quán)利和義務。
1.在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。
2.乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下，所承攬的業(yè)務符合經(jīng)營許可范圍。
3.乙方提供甲方工程各方需要的公司資質(zhì)信息影印件一式叁份。
4.乙方積極配合當?shù)卣块T進行建筑勞務檢查工作，并提供所需資料。
5.甲方在乙方的委托范圍內(nèi)完成如下工作：
(1)入場管理：嚴格審核確定符合資質(zhì)勞務分包隊伍，審核特種作業(yè)許可以及特殊工種持證上崗，簽訂勞務分包合同。配備專職，勞務員，安全員，質(zhì)量員，技術(shù)員，施工員，建立施工項目勞務人員登記表，制作項目勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險，填制保險登記表，簽訂勞務用工合同。
(2)入場后管理：編制勞務用工考勤表，工資支付臺賬。審核班組勞務費預結(jié)算書，和個人委托書，足額發(fā)放勞務工資。
(3)退場管理：審核退場申請，清償欠薪。
6.甲方應按協(xié)議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。
二、勞務管理管理工作范圍：
三、勞務費確定：雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
四、支付時間。
本合同簽訂日為雙方約定付款日，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
五、支付方式。
乙方提供指定銀行賬戶：南通市常青建筑勞務有限公司;賬號：2500320xx2889;開戶行：建行如皋支行。
六、保密條款。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
七、糾紛解決。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、不可抗力。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
九、合同生效、終止。
本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本合同履行完畢，自行失效。
十、其他事項。
傳真件具有同等法律效力。(需事后簽章確認)未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
介紹勞務費合同篇三
自協(xié)議簽訂之日起，乙方負責播種，澆水，除草、打藥，乙方不負責澆冬水，檢面花可自行選擇。甲方讓乙方怎樣管理必須服從，不能務農(nóng)時，如不按工序完成，由甲方雇傭短工由乙方來出錢，棉花選苗打頂定位10-15天，如有超時，雇傭短工費用由乙方負責，如出苗期間天氣下雨雇用短工，甲乙雙方各付費用一半，人身安全方面，如喝酒打架出了意外，甲方不負責，本人要遵紀守法，如有違法亂紀行為，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)力不給支付剩余的管理費用，每月甲方付乙方生活費___________元。余下勞務費待執(zhí)行完協(xié)議時全部結(jié)清，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
介紹勞務費合同篇四
用人單位：（簡稱甲方）。
勞務承包姓名（代表）：（簡稱乙方）電話：身份證：
根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī)，用人單位與勞務者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務并共同遵守履行。
一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容：
1、勞務者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。
2、勞務者在該崗位職責要求。
按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統(tǒng)一安排，調(diào)整勞動者協(xié)商一致，每道工序按規(guī)范進行，工程質(zhì)量應達到建筑工程的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定按國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人（勞務承包人）如工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質(zhì)量有爭議，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構(gòu)鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均有的責任，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。
3、檢查和返工。
勞務人員應認真按照標準規(guī)范和設(shè)計圖紙要求及項目部依據(jù)合同發(fā)出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質(zhì)量達不到約定標準的部分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應要求拆除和重新施工，并安規(guī)定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。
4、甲方責任。
項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術(shù)交底，并按約定向勞務人員支付工程款。
5、乙方責任。
（1）勞務人員必須服從項目部現(xiàn)場管理，按約定保質(zhì)保量的完成施工任務，符合工期及質(zhì)量要求。
（2）遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權(quán)責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。
（4）嚴禁材料的浪費，按施工現(xiàn)場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的五倍罰款。
6、安全及文明施工與管理。
加強安全教育、防止安全事故的發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經(jīng)濟責任。
(1)乙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)范。
(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。
(3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證，持證上崗。
(4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
(5)乙方在施工中，因無操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方全部承擔。
(6)乙方應按當?shù)卣嘘P(guān)部門規(guī)定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
(7)乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關(guān)問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權(quán)采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。
7、安全防護。
所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶?，F(xiàn)場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。
8、違約責任。
（1）在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由勞務者自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款元（元），情況嚴重者有權(quán)移交公安機關(guān)處理并令其離開本工地。
（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的%承擔違約金，或每天按元（元），向甲方支付違約金。
（4）如出現(xiàn)質(zhì)量問題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1%-10%承擔違約金。
三、工程質(zhì)量要求。
1、外腳手架按國家質(zhì)量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。
2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設(shè)，一層硬防護及水平網(wǎng)鋪設(shè)按標準施工。
3、外網(wǎng)牢固結(jié)實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設(shè)。
4、感觀優(yōu)良。
四、承包內(nèi)容（人工費工資）。
1、工程名稱：互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設(shè)項目工程。
2、勞務承包內(nèi)容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平臺。
（3）龍門架安裝拆除。
（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。
（5）地基臨邊防護。
（6）室內(nèi)臨邊防護，樓梯口防護。
（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。
五、合同價款支付。
1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。
2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70%支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30%一月內(nèi)結(jié)算支付清。
3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50%結(jié)算并承擔總價10%的違約金，乙方自動退出施工現(xiàn)場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結(jié)算，并不支付工程款。
4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行，項目部有權(quán)拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
日期：
介紹勞務費合同篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展、公平合理、權(quán)利義務相一致的原則，就甲方為乙方提供代收代付貨款一事達成如下一致條款，以便雙方恪守：
一、由于甲方?jīng)]有開通電子商務結(jié)算系統(tǒng)，無法及時安全代收代付貨款，乙方已開通電子結(jié)算系統(tǒng)，故甲方委托乙方代理甲方代收代付貨款。
二、鑒于乙方為甲方提供代收代付貨款的勞務服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方按代收代付貨款的收取勞務費(包括銀行間結(jié)算手續(xù)費在內(nèi))。如果在協(xié)議履行期間遇到銀行上調(diào)結(jié)算手續(xù)費，甲方應付乙方勞務費按銀行上調(diào)手續(xù)費比例相應調(diào)整。
三、乙方應收取的勞務費在代收代付每筆業(yè)務結(jié)算時同時扣除。
四、本協(xié)議履行期間為兩年。自年月日始至年月日止。
本協(xié)議到期前30日，如甲方仍需乙方提供代收代付勞務服務，應另行與乙方簽訂代收代付貨款協(xié)議書。
五、甲方委托乙方代收代付貨款服務提供相關(guān)信息如下：
公司名稱：_________________。
開戶行：_________________。
賬號：_________________。
六、如甲方公司名稱、開戶行及賬號變更，甲方應在第一時間通知乙方，否則發(fā)生轉(zhuǎn)賬錯誤乙方不承擔賠償責任。
七、本協(xié)議履行期間任何一方無正當理由，不得解除本協(xié)議。如有特殊情況需要解除本協(xié)議，雙方應協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議。
八、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務。
九、甲方保證委托乙方代收代付的貨款為合法生意發(fā)生的款項，甲方不得委托乙方代收代付違法款項。否則發(fā)生問題由甲方承擔法律責任。
十、本協(xié)議一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方___________。
乙方___________。
____年_____月_____日。
介紹勞務費合同篇六
承辦人。
三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內(nèi)如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月日
介紹勞務費合同篇七
甲方：
乙方：居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。
本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為以乙方完成
工作任務合同終止時間為年月日；
第二條甲方招用乙方在___中擔任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。
甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。
第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；
（五）被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。
甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條雙方約定的其他事項。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
簽字日期：簽字日期：
介紹勞務費合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，
一、 甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托
二、 乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活
三、 乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。
四、 乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲
五、 未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、 以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。
七、 本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
介紹勞務費合同篇九
包，成建制使用農(nóng)民工的單位，均適用本辦法。
保證金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題”的政策要求，建立。
農(nóng)民工工資支付長效機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，結(jié)合公司實際情況，特制度本暫行辦法。
一、勞務費結(jié)算支付要求。
（一）按國務院政策要求，應當做到勞務費月清月結(jié)或按分包合同。
約定執(zhí)行；同時應監(jiān)督勞務分包隊對農(nóng)民工工資月清月結(jié)或按勞動合。
同約定執(zhí)行，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人。
（二）除合同另有約定，支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付。
農(nóng)民工基本工資人均不低于北京市最低工資標準，每年年底前做到100%支付。
二、開立勞務費支付預留賬戶。
（一）開立勞務費支付預留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，
專款專用，不得挪用。
（二）公司人事部負責監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務費和農(nóng)民工工資。
支付工資。“勞務費支付預留賬戶”設(shè)在企業(yè)財務部。財務部要保。
證資金安全，根據(jù)用工企業(yè)結(jié)算憑證，按規(guī)定程序及時支付。
（一）公司按產(chǎn)值的12%預留。
（二）凡工程款回收后，公司財務部門應按規(guī)定比例提?。ú⒏桨ぁ?BR> 隊支付明細憑證）并在預留戶中存放勞務費，同時及時完成勞務分包。
隊伍的勞務費結(jié)算和支付工作。
四、勞務費結(jié)算和支付工資程序。
（一）做好合同管理和結(jié)算的基礎(chǔ)工作。
1、合同是規(guī)定總分包雙方權(quán)、利的法律文件，也是勞務費兌付的。
依據(jù)。各項目部要及時簽訂勞務和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂分包合。
同就允許分包企業(yè)進場施工現(xiàn)象。
2、簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開”原則，主材采購、大型租賃、
大型機械不得在勞務分包合同中約定；同時要嚴格區(qū)分、界定勞務費。
與人工工資范圍，并在合同中注明。
束后，應在56天內(nèi)完成全部結(jié)算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務。
費結(jié)算管理工作，做到總分包雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結(jié)發(fā)。
生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。
1、公司各項目部負責進場務工人員實名化管理，負責現(xiàn)場人員花。
名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《深圳市中業(yè)裝飾工程。
有限公司勞務費支付單》，附勞務分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放表報公。
司審核。
2、總經(jīng)辦負責審核各項目部勞務分包合同的'簽訂、備案情況，審。
部。
3、人事部負責審核《深圳市中業(yè)裝飾工程有限公司勞務費支付單》。
以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認后，從勞務費預留戶中按。
規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
4、當勞務費支付到勞務分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企。
業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工工人手中，限期收回農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)。
放表一份，報公司存檔備查。
5、人事部應對各項目部勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正。
和處理勞務費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
6、各項目部每月月末向人事部報送勞務費支付情況表，準確反映。
五、相關(guān)部門職責。
（一）公司經(jīng)營部負責對各項目部勞務和專業(yè)分包合同訂立、實。
施的指導和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負。
責結(jié)算和支付糾紛的調(diào)解處理。
（二）公司統(tǒng)計部負責各項目部施工產(chǎn)值的審核和統(tǒng)計，作為支。
付勞務費的考核依據(jù)。
（三）公司財務部負責按規(guī)定標準提取預留費，撥付公司勞務費。
預留賬戶；負責勞務費預留賬戶的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部負責對各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作。
（五）公司人事部負責監(jiān)督、檢查各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作。
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介紹勞務費合同篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，
一、甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托
二、乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活
三、乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。
四、乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲
五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。
七、 本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方：
代表人(簽字)： 身份證號碼：
介紹勞務費合同篇十一
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。?
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的`，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
乙方：(簽名)
__________年____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
介紹勞務費合同篇十二
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;。
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;。
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)________元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶________。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
介紹勞務費合同篇十三
甲方： (付款方以下簡稱甲方)
乙方： (收款方以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后
向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。
因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方：
代表人(簽字)： 身份證號碼：