總結是進步的一種方式，通過總結我們可以總結經驗教訓，提高工作與學習的效率和質量。在寫一篇完美的總結時，首先要對過去的工作和學習進行全面的回顧和梳理。以下是一些關于總結的范文，供大家參考和借鑒。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇一
(一)電子商務進農村全覆蓋工作扎實開展。一是出臺《歙縣電子商務進農村全覆蓋實施方案》，推動我縣電子商務全覆蓋工作，初步打造深渡淮源“枇杷深加工產品”電商示范村。開展特色的“三潭枇杷”電商助銷會、“山核桃”農超對接會等多種形式幫助村民通過網上或者各大商場、超市銷售枇杷20余萬斤，山核桃5余萬斤，銷售額分別突破300萬元、250萬元，助力村民乘上電商致富的班車。二是按照全縣脫貧攻堅“十大工程”之一“商貿流通扶貧工作”要求，開展電商企業(yè)“一對一”結對幫扶共建貧困村工作，幫助貧困戶銷售農特產品，吸納符合公司需求的貧困戶到電商公司就業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年貧困村農特產品線上累計銷售額達1500余萬元，解決貧困戶就業(yè)1000余人次，有效帶動了600多貧困人口增收。
2020年1-9月，網絡銷售額累計6.33億元(其中農產品網絡銷售額累計3.58億元，占總網絡銷售額56.6%)。預計全年力爭實現(xiàn)網絡銷售額9.7億元。
(二)內貿流通環(huán)境日益改觀。一是全面完成農村商品流通服務體系建設試點工作，并通過市局的驗收。二是做好全縣“垃圾兌換超市”試點建設，截止目前，2020年全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點“垃圾兌換超市”全部建成營業(yè)，兌換洗衣粉、肥皂、牙刷等日用品累計金額3.16萬元。三是積極聯(lián)合相關部門組織安全生產檢查。聯(lián)合安監(jiān)、物業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對使用燃氣餐飲店安全工作進行全面排查，并與全縣740家餐飲店簽訂《燃氣使用安全責任書》。堅守安全生產的底線意識，截至目前無安全事故發(fā)生。
(三)對上申報、爭取工作穩(wěn)步推進。2020年爭取到生豬活畜儲備企業(yè)3家，代儲活體生豬7000頭。其中省級1家，市級2家。摸排了4家企業(yè)并組織企業(yè)進行“安徽老字號”申報工作。全縣鮮繭收烘市場穩(wěn)定，質量提高。加油站(點)油氣回收和防滲漏改造工作有序進行。
(四)外貿外資工作逆勢向好。普及政策宣傳。年初對省、市、縣出臺有關外貿促進政策整理成《外貿促進政策措施匯編》，發(fā)放到各外貿企業(yè)，提高企業(yè)的政策知曉度。強化政策落實。全年預計兌現(xiàn)中小企業(yè)國際市場開拓資金105.5萬元。著力服務企業(yè)。分別在4月和10月組織我縣外貿企業(yè)參加第121屆和122屆廣交會，鼓勵企業(yè)走出去;會同有關部門舉辦各類業(yè)務培訓共10場，600多人次，有效強化對外貿進出口人才的培養(yǎng)，切實打通政策落地“最后一公里”;落實外貿企業(yè)包保服務責任制，落實外資管理制度改革政策，提升服務水平。2020年，新增外貿企業(yè)10家。新備案外資企業(yè)2戶。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇二
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今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉。1-6月，全縣共發(fā)生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎，規(guī)范管理
（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發(fā)了《**縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產主體責任意識。產煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風險金，年底根據(jù)安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網絡建設。為夯實工作基礎，為爭創(chuàng)“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設、完善安全監(jiān)管網絡。一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網絡延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網絡日趨完善。
（三）穩(wěn)妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領取了《安全生產許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、?；瘹怏w經營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關安全生產行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
（四）廣泛開展安全生產宣傳教育。一是扎實開展“安全生產月”活動。為使今年“安全生產月”活動更富有成效，我們精心組織部署，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”這一主題，開展了形式多樣、內容豐富、聲勢浩大的宣傳教育活動。提請縣政府成立了“安全生產月”活動領導小組，在5月中旬以縣政府辦名義下發(fā)了專門文件，精心制定了活動方案。從6月1日開始，縣電視臺連續(xù)播放龍燕青副縣長發(fā)表的電視講話，并制作了安全生產專欄，進行廣泛動員，營造聲勢。在城鎮(zhèn)主要街道懸掛大型宣傳橫幅，在城鄉(xiāng)、村組普遍張貼宣傳宣傳標語。6月1日我縣“安全生產月”活動啟動儀式上，我們組織縣直20多個單位在蔡和森廣場舉行安全生產現(xiàn)場宣傳咨詢和大型簽名活動，發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份，接受現(xiàn)場咨詢xx多人次，數(shù)千群眾在“安全發(fā)展、國泰民安”大型橫幅上簽名。6月2日以來，我們組織大型車隊深入農村、城鎮(zhèn)，巡回進行宣傳，在全縣上下廣泛營造“關愛生命、關注安全”輿論氛圍。同時，各單位、各部門深入開展專項整治，及時消除事故隱患，努力實現(xiàn)平安月，達到“以月促年”目的。二是開展全員安全教育培訓。今年來，我們組織40多名危險化學品和煙花爆竹生產生產經營單位負責人參加省、市兩級舉辦的培訓班，還請求市安監(jiān)局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時，指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高危行業(yè)從業(yè)人員進行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮(zhèn)堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產學習，到非煤井工礦山現(xiàn)場對從業(yè)人員進行安全教育。與教育部門聯(lián)系，在全縣所有中小學校開辦了安全生產課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開設“安監(jiān)在線”專欄，長年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農辦等單位精心組織開展了農村“法制宣傳月”活動，將安全生產法律法規(guī)送到農村、送進農戶。同時，與總工會積極配合開展企業(yè)“安康杯”競賽活動，著力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執(zhí)法、深化整治
今年來，我們緊密結合“安全生產行政執(zhí)法年”活動，以安全生產行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我縣安全生產大局穩(wěn)定。
（一）始終將煤礦安全生產擺在重中之重。一是集中力量打好煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)。上半年，我局直接組織和參與了關閉不具備安全生產條件煤礦工作。局里抽調精干力量，組成專門工作班子，堅守在煤礦一線，堅持按政策、按原則做好關閉煤礦工作，同時配合當?shù)攸h委政府妥善做好當?shù)胤€(wěn)定工作，在規(guī)定時限內關閉了10家煤礦、整合3家煤礦。并加強了跟蹤督查，嚴防出現(xiàn)關而不死、明關暗不關的現(xiàn)象。二是全面加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。上半年，我們共下礦70多人次，排查安全隱患352處，督促整改到位320處。在發(fā)現(xiàn)三塘鋪鎮(zhèn)洪木塘溶洞水可能威脅鄰近煤礦安全的重大隱患后，牽頭組織有關部門進行會商，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦聘請專業(yè)技術人員進行技術論證，并提出防范措施嚴格執(zhí)行。同時與國土資源、公安等部門通力合作，對全縣非法煤礦反彈情況進行監(jiān)控，有效杜絕了小煤窯死灰復燃。
（二）全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場、64家機磚廠，我們堅持每季一次安全生產大檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站每月至少開展一次安全檢查。今年來，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監(jiān)察指令書70多份，取締非法采石場10多處。對非煤井工礦山還實行重點監(jiān)管，經常下礦下井進行現(xiàn)場檢查。
（三）深入開展危險化學品專項整治。為認真吸取我縣三塘鋪鎮(zhèn)大楓液氧充裝站“216”爆炸事故教訓，我們在全縣范圍迅速開展危險化學品安全隱患大排查、大整治，以有效杜絕事故發(fā)生。2月份，我局牽頭組織質監(jiān)、工商等單位，對永豐、梓門橋、走馬街、洪山殿、青樹坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危險化學品生產經營單位進行集中整治，關停無證經營企業(yè)3家，查處無證經營戶2家，責令3家限期整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也由分管領導帶隊，組織工商所、安監(jiān)站、派出所深入一線進行拉網式清查摸底和聯(lián)合執(zhí)法，共責令25家危險化學品經營單位停產（業(yè)）整頓，責令270家限期整改。對危險化學品生產經營單位，我們定期實施監(jiān)管，排查安全隱患150多處，及時予以整改到位。對青樹、花門等地的小型打火機組裝廠，我們會同公安局、工商局以及青樹坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合執(zhí)法，重點整治。上半年，對全縣加油站執(zhí)法過程中，對2家不符合安全條件的責令停業(yè)整頓，對另外1家未在規(guī)定期限內整改隱患的嚴格依法實施了處罰。
（四）深入開展煙花爆竹安全專項整治。年初，我縣召開了全縣煙花爆竹專項整治會議，對煙花爆竹專項整治作了具體安排部署，下發(fā)了《**縣煙花爆竹安全專項整治實施方案》。成立了領導小組，組建了專項整治工作班子，從有關職能部門抽調12名精干力量集中時間、集中精力開展專項整治。從元月份起，專項整治班子成員深入各生產單位、經營網點開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，集中查處打擊非法生產、經營、運輸行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全部制定了方案，落實了措施，開展了集中執(zhí)法行動，并收到了明顯實效。通過此次專項整治行動，全縣共取締無證經營網點3家，查封煙花爆竹成品35件，有效地遏制了城區(qū)迷信街、永豐農貿市場的違規(guī)經營行為，消除了一大批事故隱患。對煙花爆竹生產企業(yè)進行定期檢查和突擊抽查，上半年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
(五)認真組織開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查。上半年，我們就開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查向縣政府提交了專題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數(shù)的基礎上，我們牽頭組織有關部門，分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領取證照后持證上崗。通過前階段的執(zhí)法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質單位舉辦的`培訓。對限期內未參加培訓的3家單位，依法實施了行政處罰。
（六）認真實施綜合監(jiān)督。在做好以上工作的同時，對其他行業(yè)的安全生產，我們也予以高度關注，全力支持兄弟單位開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
如春節(jié)期間，我局會同交警、交通、公路、農機等部門開展道路交通安全專項整治，確保春運期間交通安全。會同公安消防部門，對城區(qū)賓館、娛樂場所和其他公眾聚集場所進行一次地毯式清查，排查整改各類火災隱患。
2月份，我們發(fā)現(xiàn)梓門橋乙炔廠無證生產且存在重大安全隱患，當即向梓門橋鎮(zhèn)人民政府和縣電力、工商等部門發(fā)出督辦專函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周圍群眾安全的報告后，我局當即與國土部門聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現(xiàn)青樹坪至邵東界嶺鄉(xiāng)一線營運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領導報告，并向交警、交通等部門發(fā)出督辦專函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會同交通局、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次開展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無”船舶，打擊病險船舶違規(guī)參運，確保汛期水上交通安全。
函，并牽頭組織召開協(xié)調會議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據(jù)安全生產的季節(jié)性特點，及時與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監(jiān)等部門溝通協(xié)調，督促加強安全監(jiān)管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進
在做好以上工作的同時，局黨組按照加強內部管理，服務經濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局黨組建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開展爭創(chuàng)“學習型部門”活動，營造濃厚學習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質和專業(yè)技術水平。還全面推行“首問負責制”，改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。同時認真做好政務公開、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關門口設立了政務公開欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務全縣煙花爆竹產業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，促進我縣煙花爆竹產業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關部門召開專題會議，協(xié)調煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠辦證流程圖發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，局主要負責人親自出面聯(lián)系專業(yè)設計單位與企業(yè)業(yè)主進行洽談。應業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現(xiàn)場勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產經營單位的主體責任難以完全落實到位，生產與安全的矛盾還很突出。三是生產經營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產工作模式，著力夯實安全生產工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。
二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產工作活力。要對生產經營單位認真實施安全生產目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質安全。
三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設。盡快建立全縣安全生產監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產信息聯(lián)網并機，對全縣安全生產實施現(xiàn)時監(jiān)控。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇三
創(chuàng)辦于上個世紀八十年代的東黃坨初級中學，是一所具有三十多年辦學歷史和優(yōu)良辦學業(yè)績的初級中學。學校長期堅持“以人為本、以德樹人、以質立?！钡霓k學指導思想，在總結發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，從學生主體出發(fā)，從學校實際出發(fā)，確立學校皆德育、社會皆德育的大德育觀念，建立既有時代特征又有本校特色的德育模式，努力為學生創(chuàng)設民主和諧、激勵奮進的良好成長環(huán)境，實現(xiàn)社會責任感、成才意識與常規(guī)養(yǎng)成的培養(yǎng)，增強學生的德育素質，幫助學生養(yǎng)成健全的人格。在長期的辦學過程中，學校形成了底蘊深厚的學校文化和德育特色。
學校在德育特色建設上有良好的傳統(tǒng)，學校的德育工作，特別是對學生的行為習慣的養(yǎng)成和學習習慣的培養(yǎng)，受到了學生、家長、社會的廣泛好評。落實德育管理常規(guī)，班級管理有特色，具有規(guī)范性，長期性。為了進一步突出我校德育特色，打造特色鮮明的德育品牌學德育特色學校創(chuàng)建是個復雜、長期的系統(tǒng)工程，它涉及到學校工作的方方面面。前段我校根據(jù)實際，從以下方面著手，整體推進我校德育工作。通過扎實有效的德育工作，使學校的教風嚴謹、學風濃厚、校風純正，從而促進學校教育教學工作質量的進一步提高，提高學校的社會聲譽度、美譽度。
（一）主題突出德育特色。
（1）營造了濃厚的氛圍。做好宣傳發(fā)動工作，讓德育特色，深入到全體師生和全體家長，進而營造學校德育特色環(huán)境。
（2）開展了以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作，對學生進行“三美教育”，即“人要美、學習美、環(huán)境美”，形成良好的行為習慣和道德品質。
（二）建立完善了德育特色學校相關制度。
1校，鑒于以上原因我校特色教育定為“德育特色校”。
（2）建立完善了德育特色長效機制。每學期開學的第一個月為“開端教育月”。根據(jù)年級德育主題，把學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表，按時間分月、周、日；按內容分衛(wèi)生、習慣、文明語言，然后列出相應的訓練要求。（比如：愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。）各年級按照訓練表開展德育主題活動，力求使本年級德育內容具體、細致，具有可操作性而不致流于空泛和說教，使學生易于接受。
（三）建設班級德育特色小環(huán)境。
（1）班級黑板報評比凸顯德育特色。
（2）班級文化凸顯德育特色，班風、班訓、班級公約凸顯德育特色。
（3）國旗下的講話加強對學生行為習慣教育。
（四）扎實開展了常規(guī)性德育工作。
（五）深入開展雷鋒精神進校園活動。
我校要按照縣教育局文件精神，結合我校實際，組織開展了“雷鋒精神進校園”系列主題教育實踐活動：
（六）開展"了學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。
通過學習宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、選樹宣傳先進典型等方式，引導廣大少年兒童普遍參與學雷鋒活動。重點普遍開展好以"知雷鋒、愛雷鋒、找雷鋒、做雷鋒"為主要內容的少先隊"學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。具體內容包括：
2全體學生學唱雷鋒歌曲。觀看體現(xiàn)雷鋒精神的影視劇、電影，使全體學生認識雷鋒精神。
2、愛雷鋒--"雷鋒叔叔我愛你"。組織學生根據(jù)雷鋒事跡開展讀后感、觀后感征集，舉辦演講活動，組織專題黑板報、墻報展覽，培養(yǎng)少先隊員純真的情感。
（七）集中開展學雷鋒紀念日活動。
利用3月5日（學雷鋒紀念日）圍繞學雷鋒主題，集中開展活動。3月5日，全校統(tǒng)一開展"學習雷鋒好榜樣"主題日活動。主要內容包括：
1、舉行了一次升國旗儀式。
主要內容包括：
（1）升國旗、唱國歌。
（2）一席話：團書記介紹雷鋒事跡。
（3）一首歌：唱一首學雷鋒歌曲。
2.召開了一次主題班會。
主要內容包括：
（1）講講雷鋒故事：在收集、觀看關于雷鋒的圖書、連環(huán)畫、影視劇等，上網查找相關資料，向父母長輩了解雷鋒事跡的基礎上，向小伙伴講述雷鋒的小故事。
（2）談談心中感受：表達自己對雷鋒事跡的一點認識和體會。
（3）夸夸身邊榜樣：說說自己身邊某一方面像雷鋒一樣的好人好事，可以是成人，也可以是小伙伴。
（4）想想愛心計劃：制定一個自己學雷鋒、做好事力所能及的小計劃。
1、開展以“培養(yǎng)健全人格，提升生命質量”為主題的人格教育系列活動。
2、開展以“學習名人典范，關注自己成長”為主題的健康成長教育系列活動。
3、找雷鋒--"雷鋒叔叔在身邊"。開展尋訪活動。組織全體學生尋訪自己身邊某一方面像雷鋒一樣的成人或小伙伴，了解他們的感人事跡，記錄他們的言行舉止，學習他們的精神品格，引導學生思考自己的成長方向，自覺向他們學習。結合優(yōu)秀團員評選活動，選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的學雷鋒先進個人。
4、做雷鋒--"雷鋒叔叔我能行"。通過"手拉手"結對，幫助身邊需要幫助的小伙伴。
5、學校要圍繞宣傳雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡，弘揚雷鋒精神，積極運用藝術、時尚、情感元素，創(chuàng)作不同年齡段學生喜聞樂見的各種形式的文藝產品，做好傳播推廣。
東黃坨初級中學。
2012年2月14。
創(chuàng)建德育特色學校學期規(guī)劃。
東黃坨鎮(zhèn)初級中學。
2012年2月。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣商務局領導班子團結帶領全體干部職工,以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨***和省、市、縣決策部署,強化責任擔當,認真履職盡責,較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，局黨組抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，落實全面從嚴治黨工作要求，扎實推進黨建工作，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一是加強政治建設和思想建設。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領,要求各基層支部結合商務中心工作，不斷提高站位全局、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力；二是認真落實黨建“第一責任人”職責。帶頭落實黨建工作責任制，高標準打造黨建陣地，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把遵守政治紀律、政治規(guī)矩貫穿到商務工作的全過程，把黨建工作同業(yè)務工作同要求同部署同落實，旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走；三是強化黨建基層基礎工作。切實加強領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強了x個基層黨組織書記，著力把思想政治素質好、組織協(xié)調能力強的優(yōu)秀黨員干部，選拔配備到黨的基層組織崗位上，構筑了堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘；四是統(tǒng)籌各領域基層黨組織建設。統(tǒng)籌各基層支部加強思想建設、組織建設、作風建設，強化政治引領，真正把基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、引導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強陣地；五是把黨建融入到日常工作中去。以黨建統(tǒng)領工作全局，圓滿完成上級交付的各項目標任務，組織黨員干部開展義務勞動、文明交通等志愿服務活動。
一是落實主體責任。以政治建設為統(tǒng)領，落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂目標責任書，一級帶著一級干、一級做給一級看；二是履行黨風廉政建設第一責任人職責。局黨組自覺落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦”的要求，廉潔勤政；高度重視廉政培訓，全年開展廉政談話x次，廉政專題黨課x次；指導和督促班子成員和基層支部書記開展“一準則一條例一規(guī)則”學習，時刻敲響廉政警鐘；積極支持縣紀委派駐紀檢組履行職責，為紀檢監(jiān)察工作做好堅強后盾，對違紀違規(guī)行為不護短、不手軟；三是狠抓黨員教育管理，以制度管人管事。進一步完善了人事、財務、公務接待等x項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范干部言行；結合紀念建黨x周年活動，開展知識競賽x次、社區(qū)志愿服務x次，并深入到扶貧村三橋鎮(zhèn)鴨湖村，開展“手拉手”結對共建活動，讓。
當前隱藏內容免費查看黨的溫暖真正走進田間地頭，并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。
一是高度重視。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，并納入領導班子和領導干部目標考核管理，增強了班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的；二是明確職責。制定了意識形態(tài)工作計劃，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，進一步明確領導干部抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為年終評先的基本內容；三是建強陣地。加強意識形態(tài)陣地管理，通過“學習強國”、“云上x”等平臺加強學習，拉起“高壓線”，把好“準入關”，統(tǒng)籌開放招商陣地、市場流通領域陣地、電子商務陣地等發(fā)揮良好效能；維護網絡意識形態(tài)安全，牢固樹立互聯(lián)網思維，督促機關各股室、局屬各單位完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主動權。
自黨史學習教育開展以來，縣商務局積極響應，迅速行動，采取多種舉措，推動黨史學習教育走深走實。一是加強領導，夯實組織基礎?？h委黨史學習教育會召開后，縣商務局立即組織召開黨組會議和系統(tǒng)動員會，傳達學習***、省、市、縣委黨史學習教育動員大會精神，安排部署商務局機關黨史學習教育工作，并成立了商務局機關慶祝中國***成立x周年活動暨黨史學習教育領導小組，做到組織保障到位，責任落實到位；二是營造氛圍，豐富學習形式。用好“學習強國”“云上x”等學習平臺和《論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》等重要學習刊物，堅持線上線下學習相結合、集中輔導與分散自學相結合，不定期開展主題學習活動，謀劃了黨史教育現(xiàn)場專題活動，不斷激發(fā)干部職工的學習熱情，在機關營造“比學趕超”的黨史學習氛圍；三是注重實效，推動工作開展。以黨史學習教育為動力，將謀發(fā)展、開新局融入到學習教育中，從黨的百年歷史中汲取智慧和經驗，把學習黨的創(chuàng)新理論成果轉化為推動工作的新理念、新思路、新方法。通過扎實開展黨史學習教育，推進了主題教育工作不斷向深入發(fā)展。
1.外貿進出口。年目標任務為x億元，截止x月底累計完成x億元，占目標任務的x%。
2.引進境外資金。年目標任務為x萬美元，至目前已完成x萬美元，占目標任務x%。
3.社會消費品零售總額。年目標任務為x億元，至x月底完成x億元，占目標任務的x%。
1.招商引資成效顯著。今年以來，商務局通過多渠道加大外資企業(yè)的招引力度，共對接x個意向項目:一是香港盛世明珠投資控股集團有限公司在x投資的商業(yè)綜合體項目（已注冊，資本金到位x萬元人民幣）；二是華殷磁電（臺灣）年產x億件磁性材料生產項目，正在對接之中;三是君太陽（香港）貿易有限公司，擬在我縣投資的智能家俱生產項目，正在對接之中；四是擬投資x億元的中外合資（臺灣）和擎木業(yè)項目，正在洽談之中；五是昆峰再生資源（河南）有限公司擬投資的廢舊機動車和新能源汽車拆解項目，已對接按外資注冊。x月份成功注冊了首家駐馬店盛世明珠置業(yè)有限公司（香港），注冊資金x萬美元，實現(xiàn)了外資企業(yè)“零”的突破。
2.積極參加商務活動。x月份，帶領我縣部分企業(yè)到海南參加“中國首屆消博會”，引導企業(yè)轉變觀念，聚焦服務領域，引導網絡銷售；x月份，積極組織信念食品、恒美食品、臻頭河牧業(yè)、錦玉麥草畫等x家企業(yè)、x多個產品參加“x年駐馬店首屆消費品博覽會”，我縣參會企業(yè)現(xiàn)場交易成交額逾x多萬元，簽約意向成交額x多萬元；x月份，組織參加第二十四屆中國農產品加工投資貿易洽談會，積極對接國內外相關企業(yè)，邀請到了香港盛世明珠投資控股集團有限公司、上海思光科技有限公司、北京中和農發(fā)集團中合正信有限公司、杭州不易流行網絡科技有限公司、深圳世紀香港股份有限公司等十多家有實力的客商參會，收集x萬元以上農產品采購貿易項目x個，總貿易額達x億元；x月份，組織參加了第四屆中國國際進口博覽會，積極進行x名優(yōu)特產品進上?；顒樱h委書記李衛(wèi)明親自組織推介，取得了良好的效果，得到市局一致好評。完成洽談類項目x個，完成x萬美元的采購任務，線上交易額達x萬元，圓滿完成了參會工作任務，達到了更好地宣傳x資源優(yōu)勢、推介x品牌、提升x形象以吸引外地客商來x投資興業(yè)推動高質量發(fā)展的目的。
3.全面提升營商環(huán)境。全面落實“換位思考、主動服務、有求必應、無需不擾、結果評價”的服務理念，實施優(yōu)化環(huán)境效率提升行動。一是認真學習研判當前高質量發(fā)展階段下，國內經濟向內循環(huán)轉變的現(xiàn)狀，堅持以高質量發(fā)展為核心，把握新業(yè)態(tài)、應用新模式，統(tǒng)籌做好疫情防控和商貿服務發(fā)展雙推進；二是大力營造優(yōu)化營商環(huán)境的濃厚氛圍，進一步提升抓好優(yōu)化營商工作環(huán)境意識，親商、安商、愛商，做企業(yè)的“服務員”；三是持續(xù)深化“放管服”，進一步壓減行政審批事項、降低準入門檻、快審快批x天內完成“四證辦理”，讓企業(yè)真正體會到“一網通辦”和“最多跑一次”的優(yōu)質服務，合力營造我縣營商環(huán)境新狀態(tài)、新格局、新階段，切實提升了服務企業(yè)的效率和水平。
緊緊圍繞年初制定的工作目標，穩(wěn)步推進。一是積極開展績效評估。按照節(jié)段性工作要求，聘請第三方有電商資質的公司對各標段項目進展情況進行評價，按進展情況和所簽訂合同要求撥付項目資金,為創(chuàng)建國家級電子商務示范縣奠定了堅實基礎;二是開展產銷對接活動。線上線下簽約金額x萬元，已發(fā)生支付交易金額x萬元，活躍了消費市場；三是開展電商培訓。共培訓人員x人，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人；四是助推農產品上行。成功舉辦了“第三屆雙品網購節(jié)暨x縣優(yōu)質農產品展銷活動”和“x網上年貨節(jié)”等農產品展銷活動，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道；五是規(guī)范項目建設。積極承接省商務廳組織的第三方省級電子商務示范縣項目綜合評價，針對工作中存在的問題，認真整改，督促指導項目建設各標段按照合同約定，加快推進項目建設。
一是對新規(guī)劃建設的加油站嚴把入口關，凡是未進行地下油罐防滲改造和油氣回收裝置安裝的，一律不予受理；二是嚴格按照市縣大氣攻堅辦的要求，全縣轄區(qū)內所有加油站點裝卸油時間必須在早八點之前和晚八點之后；三是持續(xù)打擊“黑加油”窩點及銷售劣質油品等違法行為，聯(lián)合相關部門對縣域內非法售油站點進行強制執(zhí)法，共拆除加油機x臺，沒收汽油x噸，柴油x噸。
嚴格落實監(jiān)管責任，積極開展商貿流通領域安全隱患排查整治。先后對x家大型商超、x家餐飲賓館及中石化、中石油及社會加油站等x家單位進行了安全生產集中檢查。出動檢查人員x余人次，排查安全隱患x余處，要求立行立改x處，限期整改x家x條，對整改不力的x個企業(yè)負責人進行了約談。
新冠肺炎疫情防控期間，縣商務局強化政治擔當，加強組織領導，明確職責分工，制定應急預案、落實值班管理，多措并舉做好常態(tài)下疫情防控和市場保供工作。一是主動下沉，加強重點防控。領導班子和班子成員深入一線，靠前指揮，督促星光珠寶城、愛家超市、閆氏超市、華夏百貨等x家重點商超做好員工和消費者佩戴口罩和測量體溫；指導商場、超市、集貿市場和加油站等定時進行全面清洗、消毒、通風；二是統(tǒng)籌調度，全力保障供應。組建隊伍、落實人員、建立機制，結合節(jié)日期間市場保供、安全生產等一并開展巡查，確保信息在第一時間掌握。加強市場研判和監(jiān)管，指導各大商超積極組織貨源，加大生活必需品調運和投放量，提升了市場供應能力。監(jiān)測的x大類x余種糧油、豬肉、蔬菜、禽蛋、水果等生活必需品能夠保障市場供應不脫銷、不斷檔，供應充裕、價格穩(wěn)定；三是選派精兵強將，明確責任分工。選派x名同志在四個街區(qū)設置x個疫情防控崗，配合、協(xié)助街道社區(qū)做好排模勸導及清潔消毒等相關工作；選調x名人員成立了三個巡查組，對商場超市、農貿市場進行衛(wèi)生防疫和隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。
今年以來，為深入貫徹*********關于脫貧攻堅工作的重要論述，落實好***、省市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興會議精神，自全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作動員會召開以來，按照會議安排，我們高度重視，緊盯“兩不愁、三保障”，抓重點、補短板，強弱項，扎實開展工作。一是加強組織領導。我局高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作，自動員會召開以來，局黨組多次召開動員會、推進會議，及時傳達會議精神。并成立了x縣商務局鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜鄉(xiāng)村振興工作領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各相關股室為成員。該領導小組切實負起責任，確保我此項工作落到實處；二是積極開展工作。x、配強幫扶力量。為加強此項工作，我們結合幫扶工作實際，及時調整了駐村第一書記和幫扶隊員，選派了政治覺悟高、綜合素質較好的李偉任板店鄉(xiāng)魏嶺村第一書記、郭俊嶺為三橋鎮(zhèn)鴨湖村幫扶隊員，強化了幫扶主力；x、落實周五扶貧日。我們嚴格按照縣委縣政府的要求開展工作，每個周五幫扶日，局長帶隊全體幫扶人員到崗到位，入戶開展幫扶工作，深入了解幫扶對象生產生活中存在的困難和問題，并對其提供相應的幫助，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”，飲水安全、低保、五保、殘疾人就業(yè)等方面深入宣傳政策，對幫扶對象在政策兌現(xiàn)方面存在的問題進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；x、清查核算。及時核算幫扶對象的家庭收入情況，確保人均純收入高于x元，準確掌握“三類人群”的識別標準，確保符合條件的人群應納盡納；三是鞏固電商扶貧成效。x月份舉辦了“x網上年貨節(jié)”、x月份舉辦了“第三屆雙品網購節(jié)暨x縣優(yōu)質農產品展銷活動”，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道、增加農戶收入；依托電子商務進農村示范縣建設，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人；x月份舉辦了“金雀愛心購”電商消費幫扶活動，動員社會各界力量參與“愛心購”幫扶活動，當日助農消費x萬余元，營造“人人支持消費、人人參與消費扶貧”的濃厚氛圍，幫助更多貧困戶穩(wěn)固脫貧。
我們縣缺乏帶動力強的項目，多年來沒有高品質的外資、外貿企業(yè)，在招大引強上功夫下的不夠，致使外資、外貿一直是我們縣域經濟發(fā)展中的短板和弱項；商務局承擔對外開放的職責，有機構無人員，x名負責外資工作的同志，是從下屬公司抽調的，同時又在兼任板店鄉(xiāng)王莊第一書記，精力投入不夠，人員力量極度匱乏。
產業(yè)集群效應不明顯，從招商引資工作整體開展情況看，缺乏“高大強”外資項目，項目之間關聯(lián)度有待增強；外資、外貿企業(yè)缺乏分量重、成長性好、科技含量高、高附加值的項目，且可利用外資的項目十分匱乏，外貿企業(yè)自營出口總量小，出口企業(yè)少，科技含量低，外資、外貿對縣域經濟發(fā)展的拉動力更是博弱。
對當前高質量發(fā)展階段下，國內需求潛力、經濟潛力、投資潛力巨大，國內經濟向內循環(huán)轉變的現(xiàn)狀理解不深，應用新業(yè)態(tài)、新模式不充分，縣域消費規(guī)模增速不快、消費市場活力不足、消費潛力挖掘不夠、消費結構優(yōu)化效果不明顯。
由于受行政編制的制約，局機關人員結構老化，機構配置缺位，缺少高段技術人才，嚴重地制約了商務重點工作的順利開展。一是混編混崗問題突出。機構改革后，商務稽查大隊劃歸市場監(jiān)管局，商務局行政編制削減至x個。由于工作量大，涉及業(yè)務多，符合條件的人員少，機關內設的x個股室x個由下屬企業(yè)抽調人員臨時負責；二是專業(yè)技術人才緊缺。抽調人員素質良莠不齊，普遍存在文化程度不高、年齡結構偏大、專業(yè)知識匱乏等問題。比如：商務局牽頭電子商務工作，這項工作技術型很強，由于無編制、無人員、無技術，致使此項工作在全市比較滯后；三是干部隊伍結構不合理。由于編制的限制，高素質專業(yè)人才及公務員招錄受限，后備干部沒有儲量，梯次結構難以形成。
高頻次組織推介活動，建議由縣政府主導，統(tǒng)籌利用各類商貿活動，充分發(fā)揮互聯(lián)網平臺優(yōu)勢,積極開拓國際市場，多渠道宣傳推介，在珠三角、長三角、北京、上海等經濟發(fā)達和外商集聚區(qū)域組織宣傳發(fā)布活動，宣傳x人文特色、推介x資源優(yōu)勢，形成濃厚的宣傳推介氛圍，積極培置外貿產業(yè)鏈條基地，促進更多的外資企業(yè)落戶x。
進一步完善外資、外貿進出口和外商權益保障等方面的優(yōu)惠政策，使已落戶外貿企業(yè)能夠健康發(fā)展,獎勵政策及時足額兌現(xiàn)，使意向型外資企業(yè)盡快落戶，外商的合法權益得到有效保障，利用外資政策結合外資企業(yè)投資和所產生的效益“一事一議”，使他們在當?shù)赝顿Y有安全感，保障招來商、留住商，落實企業(yè)“服務日”、“一聯(lián)三幫”等惠企機制，打造一流的營商環(huán)境。
一是利用政企優(yōu)勢資源有機結合，推動商貿企業(yè)開展各具特色的消費活動，不斷增加社會消費品零售總額；二是持續(xù)提升消費能力，營造放心消費環(huán)境，擴大重點商品消費、壯大服務消費、促進城市消費、提升鄉(xiāng)村消費、培育新型消費。圍繞吃、住、行、游、購、娛，舉辦線上線下融合的系列營銷活動，提振消費信心，激發(fā)消費潛力；三是打造x美食品牌，積極推動餐飲業(yè)連鎖化、品牌化發(fā)展，大力培植“天中名吃”、“x名吃”品牌，豐富菜品，提升品質，提高質量，擴大x美食知名度和美譽度。
依托電子商務進農村示范縣項目建設，大力發(fā)展電商產業(yè)，引導電商產業(yè)線上線下融合發(fā)展，助推農產品上行，鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作，積極創(chuàng)建國家級電子商務示范縣。
一是加強培訓。對現(xiàn)有在職人員根據(jù)不同情況進行積極教育引導，切實加強理論和業(yè)務知識的學習，提升在職人員綜合能力，滿足工作需求；二是引進人才。通過引進人才、增設事業(yè)機構等形式增加商務工作力量，解決人員混崗現(xiàn)象；三是積極申請。依據(jù)《公務員法》，如實上報縣委編制、人事部門，積極申請增加事業(yè)機構、增加人員編制。
持續(xù)推進“放管服”改革，以營商環(huán)境干部作風專項整治活動為契機，聚焦影響營商環(huán)境方面的重點問題，建立臺賬，逐一解決，切實轉變干部作風，服從全縣發(fā)展大局。
總之，在x年度工作中，商務局黨將深入貫徹縣第十四次***精神，進一步解放思想，轉變觀念，緊盯目標任務，履職盡責，揚長避短、再接再厲，以開放招商為依托，堅定不移實施對外開放戰(zhàn)略，發(fā)揮外向型經濟在縣域經濟高質量發(fā)展中的積極作用，為實現(xiàn)“三縣一家園”的奮斗目標再創(chuàng)佳績、再立新功。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇五
我校自開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：
教學。
秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化（目前重點是校園和班級文化）正在逐步做好；各項制度已建立，教師按時上崗，每周例會、教研活動、教師值日正常有序；目前正在強化日常工作，培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
一、教師思想穩(wěn)定工作。
我校教師大多出身農業(yè)家庭，只身來到學校，不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部，還要在周末忙家里的農活，身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們調節(jié)身心，給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度；建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗；下周準備召開家長會，形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關活動的開展，以及學校的校園文化建設工程的實施，全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設。
一方面，創(chuàng)設優(yōu)美、舒適的物質文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術作品等，充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設，重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關系，形成良好的校風、教風、學風，征集?；?、校旗、校歌，弘揚奮發(fā)向上的學校精神，展示師生良好精神面貌。
校訓：誠信友愛、礪志博學；校風：團結嚴謹、務實創(chuàng)新；
學風：樂學、勤學、會學、博學；教風：崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質化。
因學校位置較偏，考慮學生就近入學，我們將利用這一優(yōu)勢，在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質量，爭取三年后各科抽測成績（合格率、平均分、優(yōu)秀率）名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質化。
學生文明守紀，自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度，具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德，無違法犯罪學生。學生樂學、勤學，具有扎實的基礎知識和基本能力，知識面寬厚，有發(fā)展?jié)撃?。能運用各種方式獲取信息和知識，并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術素養(yǎng)，身心健康與年齡增長同步，學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調發(fā)展的同時，有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農村，生源主要來自農村的實際，并結合當前小學教育的現(xiàn)狀，確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手，構建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式，加速促進學生綜合素質的全面提高。在今后的教育教學工作中，我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念，著眼于實際，力爭提高學校的教育教學質量。
白家溝初小。
2012.10.23。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇六
本站發(fā)布關于2019年商務局食品安全工作總結及2019年工作打算，更多關于2019年商務局食品安全工作總結及2019年工作打算相關信息請訪問本站工作總結頻道。
區(qū)食品安全委員會：
為切實加強食品安全工作，認真貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強食品安全工作的實施意見》及市、區(qū)政府相關文件精神，我局把食品安全工作作為今年工作的重點和中心任務，作為事關廣大人民群眾的根本利益、事關人民群眾的身體健康和生命安全、事關黨和政府形象的大事來抓。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和市商務局的正確領導下，在區(qū)食品安全委員會的具體指導下，在各有關部門的大力支持配合下，我局全面動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，周密安排。認真開展食品安全監(jiān)督管理和服務工作，經過艱苦努力，取得了一定的成績。現(xiàn)將我局食品安全工作情況總結匯報如下：
一、加強生豬定點屠宰工作的監(jiān)管力度
為了加強對生豬定點屠宰工作的監(jiān)管，我們商務局委托縣公安局稅偵大隊執(zhí)法，堅持“內管外查”的工作方針，從生豬屠宰的源頭抓起，嚴格“三證”、檢疫、檢驗制度，對屠宰場內的檢驗、衛(wèi)生消毒、運輸?shù)仍O施進行定期檢查，嚴厲打擊了私屠濫宰、白板肉、病害肉等不法行為。同時，開展生豬屠宰專項整治工作，明確工作重點，嚴格規(guī)范屠宰企業(yè)的經營行為，建立健全生豬疫病標識追溯制度，統(tǒng)一的臺帳和證章制度，對私屠濫宰等行為的進行投訴舉報制度，對流通環(huán)節(jié)以制度形式進行程序監(jiān)控，嚴厲打擊私屠濫宰現(xiàn)象，杜絕了“問題肉”的上市，私屠濫宰現(xiàn)象得到遏制。在重大節(jié)假日或其它地區(qū)有重大疫情發(fā)生時，我們堅持對生豬屠宰場實行“日報制”，牢固樹立“安全第一，預防為主”意識，及時掌握生豬的產地和數(shù)量，確保節(jié)假日、疫情控制期市民們吃上優(yōu)質肉、放心肉、平價肉。
（一）強化組織領導，明確責任。
我局依照《商務部辦公廳關于嚴厲打擊私屠濫宰行為的緊急通知》和《xx市xx區(qū)食品安全委員會辦公室關于印發(fā)xx區(qū)“瘦肉精”專項整治工作實施方案的通知》等文件精神要求。為切實做好我區(qū)生豬定點屠宰廠專項整治工作，我局高度重視，并成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、商務局市場股人員為成員的專項整治工作領導小組，明確指導思想、工作職責、整治內容、整治目標等，確保整治工作有序開展。同時組織生豬定點屠宰企業(yè)負責人召開肉食品安全工作會議，認真學習《生豬屠宰管理條例》、《病害豬無害化處理辦法》《甘肅省家畜屠宰管理辦法》和商務部、省商務廳和市局相關文件精神，進一步提高生豬定點屠宰企業(yè)負責人的社會責任感及肉食品安全防范意識，提升其管理水平，有效預防和杜絕了肉食品安全事故的發(fā)生。
（二）強化生豬定點屠宰監(jiān)管確保肉品質量安全
我局制定了《xx市xx區(qū)商務局xx年食品安全工作計劃》就我區(qū)2家定點屠宰廠的各項工作進行了具體部署，以加強對生豬定點屠宰活動的監(jiān)督管理，為了有效預防、及時控制和減少食品安全事故的危害，保障人民群眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定了《xx市xx區(qū)商務局重大食品安全應急預案》。完成了“xx市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠”“xx市xx區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠”的技術改造項目，兩家屠宰廠（場）根據(jù)各自具體情況，分別按以下內容進行改造：（一）改造屠宰間、待宰間和急宰間等；（二）屠宰車間地面硬化，墻面彩鋼貼面；（三）人員及肉品出入口與運送活畜出入口分開設立，活畜出入口設置消毒池；（四）建造清洗池、放血平臺、燙毛灶臺及內臟整理操作臺，并且池和臺表面要貼瓷磚；（五）安裝機械化或半機械化屠宰設施，包括脫毛機、提升機、吊掛軌道、燙鍋等；（六）建設無害化處理設施；（七）建設化糞池等污水處理設施。項目總投資為82.7萬元（其中：xx市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠投資70.7萬元，xx市xx區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠投資12萬元）?！皒x市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠”技術改造項目已通過甘肅省商務廳的評審驗收。目前，兩家屠宰廠已全部完成技術改造投入生產。截止10月底，屠宰生豬75607頭，檢出病害豬及不可食用的生豬產品379頭，全部進行了無害化處理，保障了我區(qū)肉品消費安全。另外，我區(qū)活禽屠宰市場與農貿市場、蔬菜市場、百貨市場相互混合、分布分散，不符合國家有關動物防疫、公共衛(wèi)生、城市建設、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策規(guī)定和活禽經營市場開辦條件，為規(guī)范我區(qū)活禽經營市場秩序，便于市場監(jiān)管，防止高致病性禽流感通過市場環(huán)節(jié)傳播，保障人民群眾生命財產安全，向市商務局申報了活禽屠宰市場建設項目。為進一步加強生豬屠宰管理，規(guī)范生豬屠宰行為。一是督促和指導生豬定點屠宰企業(yè)進一步健全完善和實施生豬進出廠檢驗檢疫、臺賬登記、病害豬無害化處理等各項規(guī)章制度；二是要求企業(yè)嚴格按照生豬屠宰操作規(guī)程和技術要求進行屠宰，對經檢驗檢疫合格的生豬在出廠前做好相關記錄，并按規(guī)定加蓋檢驗檢疫合格印章方可出廠銷售，對經檢驗檢驗不合格的生豬產品及時進行無害化處理，禁止流入市場銷售。
(三)強化規(guī)范屠宰，突出重點，嚴格檢查。
在專項整治中，按照工作職責認真開展生豬屠宰及肉食品市場專項整治工作，對轄區(qū)內兩家生豬定點屠宰廠重點檢查了肉品檢疫檢驗等管理制度的落實情況、臺賬登記情況、屠宰操作規(guī)程規(guī)范情況等。嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉和違反《生豬定點屠宰條例》等擾亂屠宰行業(yè)和豬肉市場經營秩序的行為。通過抽查，未查出有“瘦肉精”的生豬及肉制品、血脖肉、地溝油、病害及注水豬肉流入市場；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并下發(fā)了整改通知，對企業(yè)整改落實情況進行跟蹤檢查。重點檢查城鄉(xiāng)結合部違法私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)，在xx區(qū)巉口鎮(zhèn)檢查發(fā)現(xiàn)有兩戶人銷售無檢疫生豬肉品經過進一步的調查發(fā)現(xiàn)這兩家人從事私屠濫宰活動，我局當即派出四名工作人員對其實行行政處罰，予以依法取締，徹底搗毀了私屠濫宰窩點。
（四）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。在活動開展以來，充分利用信息報送、網絡發(fā)布等方式，進行廣泛宣傳。采用電子顯示屏宣傳活動標語和發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等方式，組織開展了以“嚴禁私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉、瘦肉精”為主題的食品安全活動周宣傳活動。此次專項活動共懸掛宣傳打擊制售“瘦肉精”豬肉、血脖肉、地溝油、病害豬肉和注水豬肉的宣傳橫幅，向生豬定點屠宰企業(yè)發(fā)了《致全區(qū)生豬定點屠宰廠的.一封信》，發(fā)放各種宣傳資料500份。
二、開展餐飲服務業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動
xx年，我局酒類商品市場管理工作認真貫徹落實省、市酒類商品管理局和區(qū)委、區(qū)政府工作會議精神，以貫徹依法治國基本方略，提高依法行政水平為基本原則，按照“整頓、規(guī)范、穩(wěn)定、提高”的方針，以整頓酒類市場為重點，嚴把市場準入關，狠抓《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的貫徹落實，打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法活動，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的酒類商品市場為目標，真抓實干，創(chuàng)新務實，推動了全區(qū)酒類商品管理工作的全面進展。
（一）做好酒類商品批許發(fā)可證的核發(fā)工作
為規(guī)范我區(qū)酒類行業(yè)的經營主體資格，維護酒類市場的正常秩序，根據(jù)商務部《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的規(guī)定，認真做好酒類批發(fā)許可證的核發(fā)工作。目前我區(qū)共有酒類批發(fā)企業(yè)57家，其中xx年度新辦批發(fā)許可證3家，換證5家。
通過換辦證進一步加強對酒類經營企業(yè)主體資格、經營范圍、經營條件和經營地址等的清理工作，依法查處無證照生產經營行為。對于證照不符者，要求其辦理換證手續(xù)；對已停止批發(fā)業(yè)務企業(yè)的酒類批發(fā)許可證予以注銷；對酒管局辦理的證件，進行年檢，確保證件登記內容與實際情況相符，決不允許使用過期證件。逐步建立健全全區(qū)酒類生產、經營企業(yè)基本情況檔案。
(二)嚴格執(zhí)法，以檢查隨附單制度、不得向未成年人銷售酒類商品執(zhí)行情況為重點
今年我局已向酒類批發(fā)戶發(fā)放隨附單186本，向城區(qū)酒類營銷者發(fā)放不向未成年人銷售酒類商品警示標志501份。通過對其執(zhí)行情況進行檢查發(fā)現(xiàn)，主要存在以下問題：
一是對隨附單填寫不規(guī)范。在檢查中往往看到有相當一部分經營者隨附單填寫內容不全，或不填備案登記號或未加蓋企業(yè)有效印章。
二是對不向未成年人銷售酒類商品警示標志的警示作用認識不夠，張貼位置不符合要求。有一部分經營者找種種理由不將標志張貼到醒目位置，致使標志的警示作用難以充分發(fā)揮。
針對出現(xiàn)的問題，我們積極應對，對隨附單的填寫進行現(xiàn)場指導，加強對《隨附單》的宣傳力度，對相關經營者進行培訓，保證《隨附單》制度深入實施；同時運用教育、督促、處罰等手段，教育經營者自覺執(zhí)行不向未成年人售酒的規(guī)定，嚴肅查處向未成年人售酒的行為，并在醒目位置明示警示標志。
(三)積極做好酒類零售備案登記工作
為更好整頓、規(guī)范酒類市場，按照市酒管局的安排，對酒類零售商進行調查摸底，已發(fā)放了《關于在全區(qū)實行酒類商品流通零售備案登記管理的通知》501份，現(xiàn)已辦理登記證501份。
(四)加強市場監(jiān)管
在酒類市場整頓中，共檢查酒類商品經營戶1186戶（次），超市5家，酒類批發(fā)戶65家，查封過期啤酒和不合格葡萄酒134瓶，規(guī)范無證批發(fā)戶2戶，責令停業(yè)整改。
四、存在的主要問題
一是執(zhí)法管理力量薄弱，執(zhí)法隊伍有待于加強。作為生豬屠宰執(zhí)法主體的區(qū)商務部門因人員編制有限，持有商務執(zhí)法證人員不足，一人身兼多項工作，監(jiān)管力度有限。
二是生豬定點屠宰及肉品市場監(jiān)管牽涉職能部門多，消除監(jiān)管死角，凈化肉品市場，高效開展稽查工作難度過大。
（一）生豬定點屠宰工作
針對存在的問題，我們將切實按照商務部和省商務廳“進一步加強生豬屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰，確保肉品質量安全”的指示精神和要求，進一步加強生豬定點屠宰管理工作，扎實推進定點屠宰向縱深發(fā)展，建立長效監(jiān)管機制，進一步保障肉品質量安全。
一是加強定點屠宰規(guī)劃管理，加快機械化屠宰進程。進一步提升改造機械化屠宰，逐步淘汰和關閉落后的手工操作，實行規(guī)?；洜I，規(guī)范化發(fā)展。
二是加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰，制售“瘦肉精”豬、注水豬、血脖肉、地溝油、病害豬等違法行為。加強與各部門合作，發(fā)揮各自管理職能的優(yōu)勢，強化日常監(jiān)管，開展定期不定期的聯(lián)合檢查活動，從嚴查處不法行為。建立多部門豬肉質量安全監(jiān)管工作協(xié)調機制，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，形成長效監(jiān)管機制，確保不出現(xiàn)生豬肉食品安全事件發(fā)生。
三是全面推行肉品品質強制檢驗制度和專業(yè)技術人員持證上崗制度。督促和指導生豬定點屠宰場肉品品質檢驗人員學習檢驗業(yè)務知識，提高檢驗人員檢驗能力。
四是完善制度，建立長效監(jiān)管機制。進一步健全完善生豬屠宰管理和屠宰場內部管理各項制度，嚴格屠宰廠設立和退出制度、生豬及肉品運銷和檢驗檢疫制度以及執(zhí)法檢查制度等。
五是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，充分利用萬村千鄉(xiāng)、農家超市等網絡，搞好放心肉品配送。
（二）酒類市場管理工作，切實履行酒類市場打假職能
一是強化輿論宣傳。進一步強化對《條例》、《辦法》及酒類商品知識的宣傳咨詢活動，提高廣大人民群眾的鑒別能力和自我防護意識，增強酒類產銷企業(yè)依法生產經營的意識，提高消費者自我維權的能力。同時和新聞媒體合作，及時通報工作進展情況，并定期公示整治結果。會同工商、質檢等部門對轄區(qū)內銷售的酒類商品進行抽樣檢驗，特別是對誠信經營者及重大違法行為、監(jiān)督監(jiān)測結果定期在新聞媒體及時予以曝光，從而形成群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持的良好氛圍。
二是嚴格市場準入。要建立嚴格的酒類商品備案登記、隨附單制度和購銷登記制度，嚴格執(zhí)行索證索票制度，建立進銷貨臺帳，做到票隨貨走，貨票相符，對來源不清，銷售去向不明的行為，堅決予以查處。酒類經銷商須從證照合法的生產、批發(fā)企業(yè)購進酒類商品，從而依法規(guī)范酒類商品經營者的經營行為，建立健全規(guī)范的酒類商品市場體系，完善酒類商品質量準入規(guī)則。
三是加強對酒類商品廣告的管理。對新上市的酒類商品，必須持相關資料到區(qū)酒管局登記備案，持有《酒類商品備案登記表》后，方可進行廣告宣傳。戶外廣告應當遵守《廣告管理辦法》的相關規(guī)定，各類媒體不得為無酒類商品生產許可證的生產者，無酒類批發(fā)許可證的經營者發(fā)布酒類廣告。
四是加大隨附單的查處力度。按照程序對證照齊全的經銷戶發(fā)放隨附單，工作向一線傾斜，對零售經營戶加大隨附單的查處力度。由零售商向批發(fā)商索取《隨附單》，批發(fā)商向生產廠家索取《隨附單》，逆向查處，順向管理，充分維護“三者”的合法利益。
五是建立市場管理的長效機制，采取定期與不定期檢查相結合的辦法，加大整治查處力度。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇七
一季度，在礦領導的堅強領導下，我礦全體干部職工團結協(xié)作，奮力進取，克服春節(jié)放假期間停產等困難，使各項工作有序推進，各項工作進展順利，杜絕了輕傷及以上事故，生產任務完成計劃的100%，取得了安全、生產雙贏，為完成全年工作目標打下了堅實的基礎。
一季度，我們重點抓了以下幾項工作：
一、 強化安全生產管理。
1、嚴格落實安全生產責任制。進一步完善安全風險抵押金制，強化全員安全風險意識和服務意識。
動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性，更好地發(fā)揮各級安全管理職能。
作，落實好各種防凍和防“跑冒滴漏”措施，確保系統(tǒng)的正常運轉；加強了井下支護用料管理及井下一通三防管理，及時消除了各種不安全因素，確保了冬季安全生產。
3、強化安全文化建設，提高全礦干部職工安全責任意識，規(guī)范安全操作行為。自2012年2月份開始，為進一步加大我礦安全知識教育力度，提高職工的安全素質和自主保安能力，從而全面保障礦井的安全健康發(fā)展，我礦開展了“一月一主題”安全培訓教育活動。開展本次安全教育的目的不僅是讓全礦職工學會如何按章作業(yè)、按規(guī)程施工，而且還要使受訓人員把“安全”滲透至思想上，讓職工在現(xiàn)場作業(yè)時銘記“必須抓好安全，否則砸掉的不僅是自己的飯碗，還是畢生的幸?！钡陌踩a觀念。
4、加強“一通三防”管理工作，確保礦井實現(xiàn)安全生產。根據(jù)新泰市煤炭工業(yè)管理局2012年2月10日來我礦安全檢查出的問題，結合2012年2月3日四川省宜賓市筠連縣釣魚臺煤礦發(fā)生的重大瓦斯爆炸事故，為認真吸取事故教訓，加大“一通三防”安全管理，杜絕礦井“一通三防”安全事故。我礦按照上級文件文件的要求，強化了“一通三防”安全管理，提出了礦井“一通三防”的“落實在基層、落實在現(xiàn)場”的“兩個落實”管理理念，并落實于現(xiàn)場管理中，努力構建了高效的通防安全管理體系，提高了我礦“一通三防”管理水平。
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區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇八
2020年是黨的十九大召開后的第一年，我局將以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中、七中全會和十九大精神、及習近平總書記系列講話特別是視察安徽重要講話精神為統(tǒng)領，砥礪奮進、主動作為，開拓商務發(fā)展新時代。預估2020年社會消費零售總額增長10%，外貿進出口增長6%，實際利用外資增長5%。重點工作主要是以下幾點：
(一)著力提升商貿流通現(xiàn)代化水平。一是支持縣鄉(xiāng)農產品批發(fā)交易市場、農貿市場的標準化建設和農產品冷鏈物流發(fā)展。二是繼續(xù)推進電子商務進農村全覆蓋工作，力爭電子商務年交易額超11億元，增長20%以上，農產品網絡銷售額超7億元，增長15%以上，建設2個電商特色小鎮(zhèn)、6個電商示范村，爭創(chuàng)省級電子商務發(fā)展先進縣。
(二)著力促進流通市場平穩(wěn)有序。積極主動的對上爭取內貿流通業(yè)專項發(fā)展資金。加大對鮮繭收購市場的監(jiān)測、對加油站、商場超市、再生資源回收體系的巡查，確保市場供應和安全。協(xié)助有關部門做好安全生產監(jiān)督、環(huán)保督查問題整改的工作。
(三)著力加強外貿工作的分析研判。一是加強企業(yè)調研，落實重點外貿企業(yè)責任制，積極組織企業(yè)參加境內外展會，加大對“一帶一路”沿線國家市場開拓力度。二是重點企業(yè)重點關注，特別是像薇薇這樣外貿進出口在全市占較大份額的企業(yè)，要時刻關注，提前做好調度工作。三是進一步統(tǒng)籌做好《歙縣開放發(fā)展實施方案》落實工作。
(四)著力改善外商投資環(huán)境。一是立足本地特色經濟，降低引資成本，支持原有的外資企業(yè)增資。二是強化跟蹤服務，與縣直相關部門互通信息，開辟綠色通道，簡化外資引進的程序。三是做好溝通交流，對已引進的外資項目做好“呵護、培養(yǎng)”工作，確保引得進也要能夠留得住。
(五)著力推進黨風廉政建設。一是強化政治擔當。牢固樹立主責意識，強化黨建工作。始終堅持把黨風廉政建設工作與局中心工作做到同部署、同安排。深入開展“兩個責任”痕跡管理工作，引導黨員干部做好作風建設，確保風清氣正的干部隊伍建設。二是抓好脫貧攻堅。嚴格按照縣委、縣政府及扶貧辦的工作要求，做好幫扶工作，幫助貧困村民穩(wěn)步脫貧。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇九
我自2017年9月27日來周口市電力規(guī)劃設計有限公司上崗至今已過去了一個月余的時間，這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。
作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換，以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，合理安排生活，盡快進入角色。
首先，適應身份的轉變。在大學中，每一位同學都可以有自己的個性，而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時刻的提醒自己不再是學生，要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。
其次，調整自己的心態(tài)?？赡苣阍诖髮W是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學生，是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害，會產生自滿。但是，剛步入職場，與周圍的同事相比，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學習。因此，必須及時調整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理，積極地向領導和同事學習請教，認真學習專業(yè)知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿情緒，踏踏實實工作、學習。
最后，合理安排自己生活。不會生活的人，也不會工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團糟，勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此，原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去，全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是，我參加工作以來，在生活上，單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！
目前，我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關鍵時期，我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光，從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作，努力學習項目工程的技術知識，培養(yǎng)自身與人溝通能力，盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經過這一個月以來，我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術部，幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面，我學習了施工組織設計和各種專項方案，熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料，自己先確認無誤后，給生產部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題，先向師傅詢問，然后自己在做，做完東西后，要拿給師傅確認，得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流，保證技術上面不出錯，讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間，我學到了很多投標方面的東西，這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠，我跟著生產質量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度，學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流，確保施工進度和施工質量安全。
由于我工作的時間還比較短，對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行，我會對此有更加深入透徹地了解。
剛剛開始工作，雖然有幾分忐忑，但我相信勤能補拙，只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，就肯定能把工作做好。對于今后的工作，我將認真地做好以下幾點：
第一，端正自己心態(tài)，與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處，團結合作，低調處事，多向老同事學習經驗，盡快的提升自己各方面的能力，在合作學習中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。
第二，加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內的業(yè)務，還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習，對語言文字駕馭能力的學習及對實地調查技巧和能力的學習等。對于我個人而言，因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道，溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此，我也會加強與人溝通方面的學習，以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
第三，在工作中要未雨綢繆，變被動接收工作為主動承擔工作，增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手，提前準備。對于臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質量。只有這樣才能盡快的適應工作，而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神，以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失，樂于奉獻，要有強烈的事業(yè)心和責任感，始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真，勤勤懇懇；加強責任意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。
在這個月里，我對自己的工作越來越熟悉，與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解的同時，也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習，在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
（文/xxx；2014/8/19）。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十
20**年，全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮(zhèn)域經濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農業(yè)生產總值15億元，增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值7億元，增長12.9%;財政收入預計2500萬元，增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展質量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術，全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時，在機械插秧的基礎上，努力構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務，全鎮(zhèn)社會化服務組織達到4家，為5000余畝土地提供服務。
實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術，發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝，畝均增加經濟效益5000元。
積極配合生豬調出大縣項目，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農業(yè)比重逐年加大，已成為農民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境，大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展，激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力，**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農業(yè)科技有限公司經營規(guī)模迅速擴張，預計全年生產總值均超過2500萬元，正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調發(fā)展，鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調發(fā)展和公共服務均等化工作，統(tǒng)籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶，貧困村沙灣村落實產業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電)，到年底，可實現(xiàn)產業(yè)和就業(yè)脫貧373人，全鎮(zhèn)總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里，通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數(shù)村農業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展，**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經營戶87戶，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善，聘用執(zhí)法隊員5名，實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進，部分建設項目已進入招標程序，有的已開始建設實施。同時，加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結合部的環(huán)境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝，打造朱袁林業(yè)生態(tài)村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現(xiàn)全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎設施建設，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展，鎮(zhèn)域經濟更加繁榮。農村電子商務平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設立服務點，申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點，農村網購更加便利。農村集體土地承包經營權確權登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作，10個村完成簽字認定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成，村集體經濟明顯增強，農民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目，目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農合和新農保實現(xiàn)全覆蓋。實施農村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農村最低生活保障戶進行了核查，農村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務建設，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工，實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產事故，人民群眾生命財產安全得到切實保障。
一是土地流轉總體規(guī)模較大，但經營方式粗放，沒有形成產業(yè)化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設計緩慢，影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農業(yè)健康發(fā)展。一是加快農業(yè)基礎建設。申報郭廟朱袁農田整治項目，著力解決排灌困難區(qū)域生產難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規(guī)模經營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉經營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉面積逐年增加。三是構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，通過合作社+農戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，加強與外出務工人員聯(lián)系，加強信息跟蹤，繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根當?shù)?，?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區(qū)，力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入，落實好強農惠農富民政策，促進農民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設。新農合和新農保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產業(yè)扶持為重點，筑牢增收脫貧的產業(yè)支撐;抓好資本扶持，解決;產業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持，提高就業(yè)增收的能力素質;加大行業(yè)扶貧力度，持續(xù)不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金，繼續(xù)推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全。
(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金，對還沒有達標的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經費不少于5萬元。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十一
xx年以來，我校結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校黨風廉政情況總結如下：
一、xx年工作開展情況：
1、校領導班子高度重視，將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。
2、高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。
3、認真開展勤政廉政教育，不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我校自身形象。
4、把黨風廉政建設工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，組織開展小金庫清理工作，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加大從思想源頭上預防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件，讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。
6、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內容開展小金庫清理工作。經過認真自查，我校及各科室均不存在私設小金庫的現(xiàn)象。我們嚴格按照文件規(guī)定和要求，重申財經紀律，確保本單位無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關人員撰寫民主生活會實施方案，按時按要求召開民主生活會，落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則，做到不獨斷專行，軟弱放任。以民主生活會為契機，發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
二、存在的問題。
回顧一年來黨校黨風廉政建設，整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄，為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少，吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉xx大精神旗幟，認真按照縣委、縣政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
1、堅持做到勤學、精學、終身學，自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、進一步深入科室，堅強宗旨意識、提高素質、職業(yè)道德、服務質量的教育。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十二
20**年工作總結及20**年工作計劃20**年，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全縣經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為目標，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，較好地完成了年初既定的各項目標任務?，F(xiàn)就一年來目標責任完成情況匯報如下：
20**年，全社會國民生產總值實現(xiàn)7426萬元，完成任務的107%，固定資產投資完成1000萬元，完成任務的100%;非公有制經濟增加值達到5159萬元，完成任務的106%。財政收入實現(xiàn)2.3萬元，人均純收入達到6530元，較20**年同期增加1176元，完成全年任務的102%，同比增長18%。
一年來，我們緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個中心，以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產業(yè)，農業(yè)農村工作扎實推進。
1、農業(yè)方面。按照縣委、縣政府年初下達了春耕春播目標任務，結合各村實際，理順工作思路，突顯產業(yè)發(fā)展，并與各村簽訂了目標管理責任書，農業(yè)產業(yè)結構調整落到了實處，農作物種植喜獲豐收。糧食播種面積2.3萬畝，總產量達5600噸。主要從幾下幾個方面抓起：一是“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產業(yè)發(fā)展勢頭良好。投資742萬元，實施了20個行政村發(fā)展山地紅蔥種植，進一步擴大種蔥面積、規(guī)建了紅蔥專業(yè)合作社，發(fā)展紅蔥深加工，加強產業(yè)區(qū)基礎設施，加大了產品的宣傳、包裝以及村容村貌建設，取得了紅蔥有機認證和地理標志性認證。新修了產業(yè)區(qū)生產道路20公里，為“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產業(yè)順利推進提供保證;據(jù)統(tǒng)計，20**年全鄉(xiāng)蔥產值達5136萬元，僅紅蔥一項人均收入達4800元。二是大力實施“優(yōu)質小雜糧”種植業(yè)。按照“公司+基地+農戶”的經營模式，實現(xiàn)“小雜糧”種植9000畝;旱作農業(yè)技術推廣1.2萬畝，完成脫毒馬鈴薯示范面積300余畝，優(yōu)質馬鈴薯推廣1萬畝。三是大力發(fā)展蔬菜種植業(yè)，完成壩地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇種植產業(yè)，現(xiàn)已建成日光溫室大棚14個35畝，農戶庭院小弓棚55畝。全面開展蔬菜專業(yè)、產業(yè)合作社發(fā)展，壩地蔬菜種植集約化、組織化、規(guī)模化集聚發(fā)展。20**年，實現(xiàn)產值元。
2、林業(yè)工作方面。一是以荒山造林、天然林保護、“三百工程”和流域治理為重點，加快建設山川秀美的人居環(huán)境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的后續(xù)管護工作。組織廣大退耕戶，對全鄉(xiāng)24282畝退耕地，實施了鋤草、魚鱗坑修復和補植補栽。二是利用春季有利的墑情，將綠化任務分解下達各村，綠化造林500畝，同時新栽植棗樹面積300畝。三是認真組織實施好“三百工程”。在兩溝沿線新栽側柏5萬株。四是重點發(fā)展優(yōu)質果品和小雜果產業(yè)，完成套袋蘋果300畝，改造老果園580畝，(其中示范種植100畝)新建果園550畝，完成果樹高接換頭500畝，全年實現(xiàn)林業(yè)總產值萬元。五是加大了封山禁牧力度，服務中心召開了封山禁牧專題會，與各村簽訂了封山禁牧責任書20份，并壯大了鄉(xiāng)封山禁牧稽查隊的力量，有效制止了偷牧夜牧現(xiàn)象，截止目前，累計完成封山禁牧處罰資金12000多元。
3、農田水利建設方面。充分抓住重點村、新農村項目實施的有利時機，以打壩、修堰窩、臺地為主，努力實現(xiàn)人均1畝高標準農田建設。一年來累計完成流域治理面積達12000畝，加固淤地壩1座，維修7座，改造梯田400畝，新增淤壩地600畝。新增水地100畝，全面落實防汛責任，成立領導小組，制訂防汛預案，完成病險水庫加固任務;每村制作固定宣傳標語1條，每片制作條幅標語1條，確立鄉(xiāng)、村有專人負責氣象災害天氣預警信息，確保氣象信息及時傳遞、氣象災害及時上報，切實搞好氣象災害的防災減災工作和安全度汛。
4、畜牧工作方面。一是全面推行標準化養(yǎng)殖，加快養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐。投資300萬元，繼續(xù)擴大養(yǎng)殖場基礎設施建設，新建豬棚16個，現(xiàn)存欄1500多頭。投資18萬元，規(guī)范了養(yǎng)殖技術和豬舍的擴建工程，現(xiàn)存欄340頭，新近投資26萬元，建成發(fā)展養(yǎng)殖肉豬、種豬為一體化養(yǎng)殖場，現(xiàn)存欄600多頭;二是加大對養(yǎng)殖大戶的扶持力度，積極推行飼草利用和飼草管理方式的改革，動員廣大農戶積極發(fā)展養(yǎng)殖，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)上規(guī)模、上水平。以重點養(yǎng)殖村，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶27戶，并積極引導專業(yè)合作社合理運作。三是切實加強動物防疫工作。加強防疫網絡管理，建立了各項規(guī)章制度，并落實了防疫專干的工資待遇，狠抓防疫人員技術培訓，并與各村簽訂動物防疫責任書，今春秋防疫工作成效良好。截止目前，牛存欄達1162頭，羊存欄達16550只，豬存欄達4010頭，雞存欄達11000只。實現(xiàn)畜牧業(yè)產值達920多萬元。
5、扶貧工作方面。一是大力實施產業(yè)板塊開發(fā)和土地扶貧開發(fā)帶動戰(zhàn)略，積極引導、支持、鼓勵鄉(xiāng)村干部找一切關系，挖掘一切優(yōu)勢，想盡一切辦法，跑項目、爭資金。一年來，共爭資500多萬元(其中服務中心爭資60多萬元)，認真實施了年初制定的各項惠民工程。二是認真落實農村危房改造工程，完成40戶人危房用戶進行新建維修;三是發(fā)放扶貧貼息貸款90萬元。
6、勞務輸出方面。勞務經濟是一項特色產業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產業(yè)。一是強化了技能培訓。全年集中培訓12次，參訓2500人。二是強化了政府的組織引導。鄉(xiāng)上經常主動與在外的包工頭、大老板取得聯(lián)系，既保證了勞務輸出數(shù)量，又維護了農民工的合法權益。全年共輸出勞動力2700多人，勞務收入達1600萬元。
7、惠農政策方面。全面落實市縣扶持政策，充分發(fā)揮農業(yè)科技示范園的作用，為農戶購進補貼鍘草機、拖拉機、播種機等各類農機具150臺，發(fā)展農機示范村1個，示范戶55戶，推廣農機具220臺。
落實農機補貼15萬元。兌現(xiàn)糧食直補款94.5萬元。落實家電下鄉(xiāng)政策，補貼65戶農戶兌現(xiàn)資金11000元。落實能繁母豬補貼款15000元。
8、“五新”村建設方面。結合“五新標兵村”建設，重點抓好了新農村建設。以獨具特色的主導產業(yè)為突破口，把“一村一品”和新農村建設有機結合起來，推動新農村建設工作。一是加快基礎設施建。二是全面推動了生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，旅游農家樂提檔升級。三是加快村容村貌建設。投資13萬元，完成村級陣地建設工程。加快重點村、“2+1”尾留工程建設，全面推進社會主義新農村建設步伐;四是積極開展農村土地流轉試點村建設工作。據(jù)統(tǒng)計，通過租賃、轉包、代管等方式，共計流轉土地1000余畝。
計生工作：結合創(chuàng)建國家級計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用突擊月活動的時機，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息采集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執(zhí)法力度，凈化了生育環(huán)境;深化優(yōu)質服務，強化基層基礎工作，加強網絡建設。狠抓創(chuàng)新工作，加快新農村新家庭創(chuàng)建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優(yōu)質服務創(chuàng)建成果。全鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費6.8萬元，已出生95人，計生率100%，出生誤差、漏報率和多胎率是0，男女性別比120:100;三查率達95%，落實節(jié)育措施80例，其中上環(huán)65例，扎管15例;獎勵扶助對象12人。
民政工作。落實“五保戶”38人，兌現(xiàn)“五?！辟Y金121600元;落實農村低保1288戶，兌現(xiàn)農村低保金1405098元;發(fā)放民政救災款6萬元;落實農村醫(yī)療救助67戶，170000元;兌現(xiàn)優(yōu)撫資金10萬元。
衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療健康運轉，參保人數(shù)8687人，參保率達到93%，全年為農民報銷醫(yī)藥費38萬元，群眾看病難、看病貴的問題得到有效解決。狠抓農村養(yǎng)老保險工作，完成20個村養(yǎng)老保險參保工作，參保人數(shù)達4200多人，占總人口的45%以上。計劃免疫“七苗”接種率達到100%。
教育工作。認真落實農村義務教育經費保障政策，搞好兩免一補工作，共落實兩免一補資金23萬元，中小學適齡人口入學率達100%，中小學輟學率為0。注重加強學?！半p常規(guī)”管理，不斷改善學?；A設施。
安全工作。始終堅持把安全工作放在議事日程，作為各項工作的重中之重來抓。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分利用板報、標語等方式，大力開展安全宣傳教育;扎實開展安全文化建設活動。加強安全隱患經常性排查機制，對各村、各中小學、各施工地不定期的進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患就地排除。大力開展安全生產專項治理工作，制定了學校安全事故應急預案，并對學校安全工作進一步全面檢查、部署，確保萬無一失;與三四輪車主和各項工程承包人簽定了安全責任書，確保了道路交通和工程項目安全;同時我鄉(xiāng)對居民危房、山體滑坡、商店、飯館等公共聚集場所的消防安全、食品等安全情況開展經常性排查處理。截止目前，未發(fā)生任何安全事故。
穩(wěn)定工作一年來，我們以平安建設為目標，認真落實“一票否決”制，下大力氣，狠抓穩(wěn)定工作。一是狠抓責任的落實，結合領導干部分戶包干的辦法，正科級領導10戶，副科級領導5戶，一般干部10-20戶，將責任落實到人、落實到戶。并與各村及事企業(yè)單位負責人簽訂綜治責任書27份，誰出現(xiàn)問題追究誰的責任。二是加大矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查力度。由綜治辦牽頭，各片干部配合，定期對各村進行排查，并落實了村級綜治聯(lián)絡員，確保了各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素能夠及時發(fā)現(xiàn)。三是加強了矛盾糾紛的化解調處。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。四是加強“平安村”的創(chuàng)建活動。通過發(fā)放“平安聯(lián)心卡”加大宣傳力度，使平安建設進一步深入人心。
人武方面。鄉(xiāng)人武部大力加強基層民兵組織建設，認真完成了上級下達的民兵軍事訓練任務，圓滿通過春季民兵集中點驗和冬季征兵組織工作，基層武裝工作全面達標。
統(tǒng)計、科普、婦女工作方面。完善了相關工作的軟硬件建設，各項工作分別責成專人負責，設立了專門辦公室，規(guī)范了工作程序和制定了相關制度。積極組織開展扶貧救助慈善活動，組織成立慈善機構，吸引和擴大救助范圍;大力推行科技知識下鄉(xiāng)活動，組織各科技示范戶教育培訓;規(guī)范統(tǒng)計程序，確保統(tǒng)計報表報送及時、準確。
1、基層組織建設扎實有效。
認真開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，全鄉(xiāng)建立村組織檔案一類村3個，二類村6個，三類村6個，四類村5個，并以此促進經濟建設。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，全面開展鞏固、創(chuàng)建“一區(qū)三戶”工作，全鄉(xiāng)確定黨員責任區(qū)205個，黨員雙帶戶88個，黨員科技示范戶30個，黨員先進文化傳播戶35個，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造“五個好”黨支部，積極培育優(yōu)秀共產黨員標兵。二是基層陣地建設不斷加強。完成7個村辦公陣地，維修4個村。三是全面推行“四議兩公開”工作法，凡涉及村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，嚴格按照四議兩公開辦法解決。四是黨員隊伍不斷壯大。年初將培養(yǎng)入黨積極分子以任務的形式下達各村，一年來共有65名入黨積極分子遞交了入黨申請書，同時，發(fā)展黨員38名，預備黨員按期轉正3名。關心慰問貧困黨員、老黨員，發(fā)放建黨九十周年農村老黨員老黨員一次性生活補貼34000元，體現(xiàn)組織溫暖，增強黨組織的凝聚力?！捌咭弧惫?jié)向全鄉(xiāng)27名貧困黨員、老黨員送去慰問金5000余元。四是基層干部教育工作富有成效。對全鄉(xiāng)各村支部書記進行了單獨培訓，切實加強了村級領導班子的戰(zhàn)斗能力。
2、
精神文明建設。
碩果累累。
以“鄉(xiāng)風文明”為目標，扎實開展文明村創(chuàng)建活動。一是狠抓宣傳工作，聘請了宣傳員對我鄉(xiāng)好的經驗和先進典型進行報道，已發(fā)表各類稿件11篇。二是以創(chuàng)建“文明單位”為目標，加強了機關安全建設和干部“三項基本功”訓練活動。
3、黨風廉政建設不斷深入。
今年我們繼續(xù)堅持標本兼治，綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，加強廉政五項制度建設，取得了顯著效果。一是加強黨務、政務、村務公開，將各村黨務、村務、財務全部公開，對政府所有工程實行公開招投標制，有效防止了暗箱操作。三是嚴格村級財務管理，嚴禁收入不入帳，私設小錢柜，嚴格實行村支書、村主任、監(jiān)委會主任、駐村干部“四簽字”報帳制度。四是加強了村干部的廉政教育工作。五是狠抓違法違紀案件的查處工作。由鄉(xiāng)紀檢、核算中心人員從退耕還林收入、村集體收入、工程項目收入等群眾敏感性的收入入手，有效地純潔了黨員隊伍。查辦案件2件，警示訓誡1人，誡勉談話1人。
總之，我們在縣委、縣政府的正確領導下和各業(yè)務部門大力支持下，全社會經濟社會發(fā)展取得了一些成績。但在肯定成績的同時，我們也存在不少問題和困難：一是基礎設施仍然十分薄弱，農民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍然無法扭轉。二是干部思想保守，觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識和競爭精神。三是農業(yè)產業(yè)化程度不夠高，基地規(guī)模不夠大;四是農產品的銷售、加工方面較薄弱;五是農產品的科技含量較低等，嚴重影響農業(yè)生產和經濟的發(fā)展，這些都是我們在今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。
20**年工作打算：
針對上述問題，明年，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，繼續(xù)推行“一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展路子，進一步抓好以種養(yǎng)草畜為主導產業(yè)的農業(yè)產業(yè)化，加大對農產品資源的開發(fā)力度，多領域研究、多元化發(fā)展、多層次推進，促進農產業(yè)高效發(fā)展，特別是抓好農產品的深度開發(fā)，增加加工科技含量，開發(fā)出具有市場需要的產品，增加市場占有率，提高市場的競爭能力，大力發(fā)展農村經濟，切實增加農民收入。
2、加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善，完成廣播電視“村村通”工程。
3、堅持以人為本，重視改善民生。加大民生投入力度，搞好民政工作，全面推進農村衛(wèi)生站規(guī)范化建設。積極做好農村合作醫(yī)療保險工作，讓人民群眾享受到醫(yī)療保險的好處。
4、切實加強對人口與計劃生育工作的領導，進一步將計生工作的重心下移，夯實基層基礎。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，規(guī)范群眾的生育行為。轉變群眾婚育觀念，完善利益導向機制，扎實推進人口與計劃生育優(yōu)質服務。
5、狠抓安全生產工作，全面落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
6、做好社會維穩(wěn)工作，落實維穩(wěn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛。
7、抓好農村基層黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，鞏固科學發(fā)展觀實踐活動成績，加強干部作風建設，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作落實到位，取得明顯成效。
8、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十三
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十四
根據(jù)公司x年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現(xiàn)結合我x項目部實際，認真梳理總結x年工作情況，對20__年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。
一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質量體系的貫徹和執(zhí)行，積極完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優(yōu)化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協(xié)調等工作。為了更好的完成下一年度的生產任務，認真總結經驗，吸取教訓，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、各項生產任務完成情況。
1、x一期道路及場地硬化全部竣工。
2、x一、二期室外給排水管網全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、x一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及取得的成績。
(一)前期施工準備工作。
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監(jiān)理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
(一)推進工程科學管理機制。
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現(xiàn)在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產保障以及與相關使用單位的協(xié)調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經驗等種.種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
(二)抓好質量、進度及成本控制工程質量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今天的質量是明天的市場，建立切實可行的質量保證體系和創(chuàng)“精品工程”的質量目標是質量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。
一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀，我們加強與建設單位、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通，對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改進。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。
二是做好工程質量技術管理工作。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強、施工單位多的特點，為使工程質量實現(xiàn)預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工規(guī)范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產品、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節(jié)點的施工，配合監(jiān)理人員進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質量問題，及時組織施工單位會商，協(xié)調施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質量、安全。對工程質量情況實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協(xié)調，最終使問題得以妥善解決。保證工程質量沒有出現(xiàn)重大問題。
三是原材料質量是工程質量的基礎，合格的原材料是建設高品質工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關內容，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。
四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理;結算時通過聯(lián)合驗收確保工程質量達到公司要求，做到結算合理。
(三)提供技術支持，做好技術配合。
在施工中，由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多，對現(xiàn)場交叉作業(yè)施工帶來很大壓力?，F(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發(fā)，不計較責任、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業(yè)設備單位、設計、監(jiān)理單位的協(xié)調與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現(xiàn)場技術補充工作。項目部多次通過電話或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。
(四)抓好安全文明施工與現(xiàn)場管理工作，安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，安全文明也是我們在管理中始終重視的重要內容。始終貫穿在施工全過程中，我們積極協(xié)調內外部關系，以保證施工現(xiàn)場井然有序，為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：
1、明確責任、完善制度。
根據(jù)公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產責任制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向;施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全文明施工工作得以順利進行。
2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現(xiàn)場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還通過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現(xiàn)場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。
3、安全生產管理機構設置情況。
為更好的管理各項目安全生產工作，項目部結合實際情況，成立了以項目經理為首的安全生產工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監(jiān)督安全生產的貫徹與落實。
4、安全投入情況。
隨著每個工程的開工，文明施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網以及安全防護網，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產施工工作提供有力的保障。
(五)、安全檢查及隱患治理情況。
各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步規(guī)范文明施工現(xiàn)場的治理，確保項目的安全生產。
(六)、組織開展安全培訓教育工作。
項目部始終堅持安全生產，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業(yè)人員的安全意識。各項目部組織每天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業(yè)人員的調整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。
(七)、扎實開展安全基礎管理工作。
我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月安全生產例會的作用，協(xié)調和解決安全生產工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài)。七是建立重大危險源安全生產應急預案，實時監(jiān)控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、文明施工管理。
(八)、現(xiàn)場防護和人員防護情況。
現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及車站生產辦公區(qū)域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網以及平立安全防護網;其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護;同時，在高空作業(yè)時必須系好安全帶;最后，在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。
(九)、加強自身建設情況。
本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目部人員少，施工單位多，作業(yè)面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建設。從完善制度入手，理順關系，加強內業(yè)管理工作。一是所有人員遵守規(guī)章守紀，嚴格要求自己。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氛圍。二是在認真完成本職工作的同時，倡導相互協(xié)作，注重工作質量，積極尋求解決辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并通過文字形式將下月計劃和工程進展情況及時反饋公司領導。為領導決策提供依據(jù)。
三、存在的不足和改進措施。
本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績。但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：(1)對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節(jié)點工期被動。(2)管理人員素質有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。(3)缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理能力。(4)有部分施工人員業(yè)務素質較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。
(一)項目管理水平有待提高。
1、質量控制方法手段需要改進。
質量是公司發(fā)展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，特別是監(jiān)理單位的質量控制作用。
2、進度控制需要提前謀劃。
13年的進度控制管理不是很好，主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規(guī)劃設計考慮不周，工程施工過程中變更太多。一期管網工程給了我們一個很大的教訓。
3、成本控制過程監(jiān)督不嚴。
過程控制重視不夠，特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。
4、安全文明施工控制。
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是項目部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。
5、現(xiàn)場簽證重視程度不夠。
過去的一年中，對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠，表現(xiàn)在現(xiàn)場簽證不及時，項目管理人員對簽證的內容掌握不是很清楚;簽證過程中重視程度不夠，對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理。
6、協(xié)調管理能力應加強。
管理協(xié)調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
(二)項目部管理職能應加強。
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高。
加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距，需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作。
2、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高。
在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二部分20__年工作思路。
13年的工作讓我們認識到工作的不足，x年項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路。
在x年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保x二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現(xiàn)。
二、主要項目管理指標。
(一)經營指標。
確保x年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn)，不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標。
1、工程質量合格率100%，質量通病控制目標不超過公司要求。
2、進度控制目標，關鍵節(jié)點按時完成率95%以上，竣工目標實現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標，現(xiàn)場達到段文明工地標準。
4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。
5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%;。
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施。
(一)以項目管理為重點，全面做好各項控制。
1、加強質量控制;。
質量控制是項目部工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。x年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化建議;第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行樣板制度、施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工;第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業(yè)公司移交。第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監(jiān)督。
2、強化進度管理。
項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
安全文明施工是管理水平的體現(xiàn)，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。
4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。
5、認真做好資料收集整理。
在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料，資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料，避免出現(xiàn)資料后補情況。
6、做好溝通協(xié)調工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通，在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現(xiàn)。
(二)加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質及管理水平。
1、合理調整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標。
結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂責任書，使每個人知道工作的目標，便于推進工作的開展。
2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高項目部部執(zhí)行力度。
x年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的依據(jù)。13年的工作給了我們很多教訓，x年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，積極組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經濟社會高質量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療。
當前隱藏內容免費查看保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應保盡保；推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經驗和做法先后被央廣網、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場”展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴?、提質、提效。深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內控制度和經辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網上社會保險領取待遇資格認證方式，確?；鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次***精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社?；鸢踩煽亍?BR> 全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內控機制，優(yōu)化經辦流程，深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十六
作為一名初任公務員，我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想，黨的十八大、_屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份，在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓，使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性，具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領導和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調解申請書、傳送單、筆錄、調解協(xié)議書等與調解有關資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色，_年至今已處理了起市長電話交辦單，做到件件交辦單對來電人都有答復。通過在一些糾紛調解中做筆錄，了解了糾紛調解的程序、方法和技巧。
經過一年的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質和行政業(yè)務水平，做好自已的本職工作，融洽同事關系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十七
本人自年參加工作以來一直在大張樓有線電視站從事技術維護工作，通過刻苦學習和認真工作，樹立了全心全意為人民服務的理念。在本職工作中愛崗敬業(yè)、勤學苦練，努力學習新技術、新理論，不斷提高業(yè)務水平和必備的技能。近年來，自己一直堅守工作崗位，力求精益求精。現(xiàn)將近2015年的工作總結如下：
一、學習專業(yè)理論知識方面。
2015年6月參加縣廣電公司組織的技術培訓，掌握了數(shù)字電視的工作原理，進而進一步提高了數(shù)字電視的維護水平。并且，充分利用自己的業(yè)余時間著重學習了數(shù)字電視原理的基礎知識、數(shù)字有線電視傳輸技術和維修維護管理等基礎知識，理論知識水平得到顯著提高。
二、工作經歷及業(yè)績成果。
作為一名基層技術人員，嚴格要求自己，以高度的事業(yè)心和責任感，一絲不茍的做好本職工作，積累經驗，努力提高業(yè)務技術水平。在熟悉設備性能和工作原理的基礎上，遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結協(xié)作，并圓滿完成巡查線路、排除故障等各項任務。
1、有線電視“戶戶通”工作成績顯著。為推進工作順利開展，積極與大張樓鎮(zhèn)有關部門協(xié)調，發(fā)動鎮(zhèn)村力量，加大宣傳力度，2015年“戶戶通”取得好的成績。
2、數(shù)字電視維護工作扎實。每接到一起廣電用戶申請。
1的故障維修維護電話，能及時到達現(xiàn)場，為用戶排除故障，讓用戶享受最好的服務。
3、信號費做到應收盡收。
4、圓滿廣電寬帶拓展業(yè)務。在廣泛宣傳的基礎上，利用親情、友情、人情及多種社會資源，不斷拓展業(yè)務，圓滿完成2015年的任務。
三、自身缺點不足。
“金無足赤，人無完人”。每個人都有自己的缺點，對于我而言，最大的缺點就是服務態(tài)度欠佳。接到用戶電話，交流時過于急躁，急于解決用戶遇到的問題，而忽略自己說話的語氣，很容易造成用戶誤解。下一步，我將進一步加強學習，克服急躁心理，耐心與用戶交流，端正服務態(tài)度，提高群眾滿意度。
在今后的工作學習中，我將堅持不懈提高政治思想素質和業(yè)務技能水平，奮發(fā)進取，取長補短，以飽滿的工作熱情和生命的斗志投身到廣播電視基層工作中去，爭當一名優(yōu)秀的維修維護技術人員。
服務質量是廣電網絡的生命線。做好技術維護工作，提高服務質量，堅持不懈的繼續(xù)抓好維修維護工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高維護運行水平，確保有線電視系統(tǒng)的安全優(yōu)質播出。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社保快辦服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社保基金安全防控能力，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社保快辦服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社?；鸢踩煽?。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社保卡、醫(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社保卡、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇一
(一)電子商務進農村全覆蓋工作扎實開展。一是出臺《歙縣電子商務進農村全覆蓋實施方案》，推動我縣電子商務全覆蓋工作，初步打造深渡淮源“枇杷深加工產品”電商示范村。開展特色的“三潭枇杷”電商助銷會、“山核桃”農超對接會等多種形式幫助村民通過網上或者各大商場、超市銷售枇杷20余萬斤，山核桃5余萬斤，銷售額分別突破300萬元、250萬元，助力村民乘上電商致富的班車。二是按照全縣脫貧攻堅“十大工程”之一“商貿流通扶貧工作”要求，開展電商企業(yè)“一對一”結對幫扶共建貧困村工作，幫助貧困戶銷售農特產品，吸納符合公司需求的貧困戶到電商公司就業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年貧困村農特產品線上累計銷售額達1500余萬元，解決貧困戶就業(yè)1000余人次，有效帶動了600多貧困人口增收。
2020年1-9月，網絡銷售額累計6.33億元(其中農產品網絡銷售額累計3.58億元，占總網絡銷售額56.6%)。預計全年力爭實現(xiàn)網絡銷售額9.7億元。
(二)內貿流通環(huán)境日益改觀。一是全面完成農村商品流通服務體系建設試點工作，并通過市局的驗收。二是做好全縣“垃圾兌換超市”試點建設，截止目前，2020年全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點“垃圾兌換超市”全部建成營業(yè)，兌換洗衣粉、肥皂、牙刷等日用品累計金額3.16萬元。三是積極聯(lián)合相關部門組織安全生產檢查。聯(lián)合安監(jiān)、物業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對使用燃氣餐飲店安全工作進行全面排查，并與全縣740家餐飲店簽訂《燃氣使用安全責任書》。堅守安全生產的底線意識，截至目前無安全事故發(fā)生。
(三)對上申報、爭取工作穩(wěn)步推進。2020年爭取到生豬活畜儲備企業(yè)3家，代儲活體生豬7000頭。其中省級1家，市級2家。摸排了4家企業(yè)并組織企業(yè)進行“安徽老字號”申報工作。全縣鮮繭收烘市場穩(wěn)定，質量提高。加油站(點)油氣回收和防滲漏改造工作有序進行。
(四)外貿外資工作逆勢向好。普及政策宣傳。年初對省、市、縣出臺有關外貿促進政策整理成《外貿促進政策措施匯編》，發(fā)放到各外貿企業(yè)，提高企業(yè)的政策知曉度。強化政策落實。全年預計兌現(xiàn)中小企業(yè)國際市場開拓資金105.5萬元。著力服務企業(yè)。分別在4月和10月組織我縣外貿企業(yè)參加第121屆和122屆廣交會，鼓勵企業(yè)走出去;會同有關部門舉辦各類業(yè)務培訓共10場，600多人次，有效強化對外貿進出口人才的培養(yǎng)，切實打通政策落地“最后一公里”;落實外貿企業(yè)包保服務責任制，落實外資管理制度改革政策，提升服務水平。2020年，新增外貿企業(yè)10家。新備案外資企業(yè)2戶。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇二
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今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在市安監(jiān)局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執(zhí)法年”和“爭創(chuàng)安全生產示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為主線，認真履行工作職責，著力夯實工作基礎，切實加強安全監(jiān)管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行為，我縣安全生產形勢總體平穩(wěn)并趨向好轉。1-6月，全縣共發(fā)生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發(fā)生重大以上和危及社會穩(wěn)定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業(yè)均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數(shù)和死亡人數(shù)分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數(shù)和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、夯實基礎，規(guī)范管理
（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發(fā)了《**縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產主體責任意識。產煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風險金，年底根據(jù)安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網絡建設。為夯實工作基礎，為爭創(chuàng)“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設、完善安全監(jiān)管網絡。一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網絡延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網絡日趨完善。
（三）穩(wěn)妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場領取了《安全生產許可證》。至此，我縣53家煤礦、6家非煤井工礦山、87家露天采石場、5家煙花爆竹生產廠、2家危險化學品生產廠全部申辦領取了《安全生產許可證》，辦證率達100%。二是積極做好其他行業(yè)安全生產行政許可工作。年初，我們對全縣的機磚廠和農藥、油漆、?；瘹怏w經營單位進行了全面摸底，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站逐一上門進行宣傳發(fā)動，要求辦理相關安全生產行政許可手續(xù)。目前，我縣機磚廠正在積極創(chuàng)造條件，為申辦《安全生產許可證》做準備。同時，我們按照《煙花爆竹安全管理條例》的要求，全面鋪開了煙花爆竹零售網點的《銷售許可證》換發(fā)證工作。
（四）廣泛開展安全生產宣傳教育。一是扎實開展“安全生產月”活動。為使今年“安全生產月”活動更富有成效，我們精心組織部署，圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”這一主題，開展了形式多樣、內容豐富、聲勢浩大的宣傳教育活動。提請縣政府成立了“安全生產月”活動領導小組，在5月中旬以縣政府辦名義下發(fā)了專門文件，精心制定了活動方案。從6月1日開始，縣電視臺連續(xù)播放龍燕青副縣長發(fā)表的電視講話，并制作了安全生產專欄，進行廣泛動員，營造聲勢。在城鎮(zhèn)主要街道懸掛大型宣傳橫幅，在城鄉(xiāng)、村組普遍張貼宣傳宣傳標語。6月1日我縣“安全生產月”活動啟動儀式上，我們組織縣直20多個單位在蔡和森廣場舉行安全生產現(xiàn)場宣傳咨詢和大型簽名活動，發(fā)放各類宣傳資料兩萬余份，接受現(xiàn)場咨詢xx多人次，數(shù)千群眾在“安全發(fā)展、國泰民安”大型橫幅上簽名。6月2日以來，我們組織大型車隊深入農村、城鎮(zhèn)，巡回進行宣傳，在全縣上下廣泛營造“關愛生命、關注安全”輿論氛圍。同時，各單位、各部門深入開展專項整治，及時消除事故隱患，努力實現(xiàn)平安月，達到“以月促年”目的。二是開展全員安全教育培訓。今年來，我們組織40多名危險化學品和煙花爆竹生產生產經營單位負責人參加省、市兩級舉辦的培訓班，還請求市安監(jiān)局在我縣舉辦了一期非煤礦山安全管理資格培訓班。同時，指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高危行業(yè)從業(yè)人員進行全員安全教育培訓。如我們協(xié)助甘棠、三塘鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓煤礦從業(yè)人員600多人次，督促蛇形山、洪山殿鎮(zhèn)堅持對煤礦從業(yè)人員每季的停產學習，到非煤井工礦山現(xiàn)場對從業(yè)人員進行安全教育。與教育部門聯(lián)系，在全縣所有中小學校開辦了安全生產課程，每月至少上一堂安全教育課，提高青少年的安全意識和自我保護能力。三是搭建新的安全教育平臺。除在縣電視臺開設“安監(jiān)在線”專欄，長年堅持安全知識宣傳教育外，今年5月，我們還與縣宣傳部、司法局、農辦等單位精心組織開展了農村“法制宣傳月”活動，將安全生產法律法規(guī)送到農村、送進農戶。同時，與總工會積極配合開展企業(yè)“安康杯”競賽活動，著力提高全體員工的安全防范意識。
二、強化執(zhí)法、深化整治
今年來，我們緊密結合“安全生產行政執(zhí)法年”活動，以安全生產行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我縣安全生產大局穩(wěn)定。
（一）始終將煤礦安全生產擺在重中之重。一是集中力量打好煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)。上半年，我局直接組織和參與了關閉不具備安全生產條件煤礦工作。局里抽調精干力量，組成專門工作班子，堅守在煤礦一線，堅持按政策、按原則做好關閉煤礦工作，同時配合當?shù)攸h委政府妥善做好當?shù)胤€(wěn)定工作，在規(guī)定時限內關閉了10家煤礦、整合3家煤礦。并加強了跟蹤督查，嚴防出現(xiàn)關而不死、明關暗不關的現(xiàn)象。二是全面加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。上半年，我們共下礦70多人次，排查安全隱患352處，督促整改到位320處。在發(fā)現(xiàn)三塘鋪鎮(zhèn)洪木塘溶洞水可能威脅鄰近煤礦安全的重大隱患后，牽頭組織有關部門進行會商，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦聘請專業(yè)技術人員進行技術論證，并提出防范措施嚴格執(zhí)行。同時與國土資源、公安等部門通力合作，對全縣非法煤礦反彈情況進行監(jiān)控，有效杜絕了小煤窯死灰復燃。
（二）全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。對全縣6家非煤井工礦山、80多家小型露天采石場、64家機磚廠，我們堅持每季一次安全生產大檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站每月至少開展一次安全檢查。今年來，共排查安全隱患500多處，發(fā)出監(jiān)察指令書70多份，取締非法采石場10多處。對非煤井工礦山還實行重點監(jiān)管，經常下礦下井進行現(xiàn)場檢查。
（三）深入開展危險化學品專項整治。為認真吸取我縣三塘鋪鎮(zhèn)大楓液氧充裝站“216”爆炸事故教訓，我們在全縣范圍迅速開展危險化學品安全隱患大排查、大整治，以有效杜絕事故發(fā)生。2月份，我局牽頭組織質監(jiān)、工商等單位，對永豐、梓門橋、走馬街、洪山殿、青樹坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危險化學品生產經營單位進行集中整治，關停無證經營企業(yè)3家，查處無證經營戶2家，責令3家限期整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也由分管領導帶隊，組織工商所、安監(jiān)站、派出所深入一線進行拉網式清查摸底和聯(lián)合執(zhí)法，共責令25家危險化學品經營單位停產（業(yè)）整頓，責令270家限期整改。對危險化學品生產經營單位，我們定期實施監(jiān)管，排查安全隱患150多處，及時予以整改到位。對青樹、花門等地的小型打火機組裝廠，我們會同公安局、工商局以及青樹坪鎮(zhèn)政府聯(lián)合執(zhí)法，重點整治。上半年，對全縣加油站執(zhí)法過程中，對2家不符合安全條件的責令停業(yè)整頓，對另外1家未在規(guī)定期限內整改隱患的嚴格依法實施了處罰。
（四）深入開展煙花爆竹安全專項整治。年初，我縣召開了全縣煙花爆竹專項整治會議，對煙花爆竹專項整治作了具體安排部署，下發(fā)了《**縣煙花爆竹安全專項整治實施方案》。成立了領導小組，組建了專項整治工作班子，從有關職能部門抽調12名精干力量集中時間、集中精力開展專項整治。從元月份起，專項整治班子成員深入各生產單位、經營網點開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，集中查處打擊非法生產、經營、運輸行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全部制定了方案，落實了措施，開展了集中執(zhí)法行動，并收到了明顯實效。通過此次專項整治行動，全縣共取締無證經營網點3家，查封煙花爆竹成品35件，有效地遏制了城區(qū)迷信街、永豐農貿市場的違規(guī)經營行為，消除了一大批事故隱患。對煙花爆竹生產企業(yè)進行定期檢查和突擊抽查，上半年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
(五)認真組織開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查。上半年，我們就開展特種作業(yè)人員持證上崗專項執(zhí)法檢查向縣政府提交了專題報告，引起縣政府的高度重視。在全面摸清底數(shù)的基礎上，我們牽頭組織有關部門，分行業(yè)、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)法檢查，督促未持證上崗的特種作業(yè)人員迅速參加培訓、領取證照后持證上崗。通過前階段的執(zhí)法檢查，我縣今年上半年共有78名特種作業(yè)人員參加了有資質單位舉辦的`培訓。對限期內未參加培訓的3家單位，依法實施了行政處罰。
（六）認真實施綜合監(jiān)督。在做好以上工作的同時，對其他行業(yè)的安全生產，我們也予以高度關注，全力支持兄弟單位開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
如春節(jié)期間，我局會同交警、交通、公路、農機等部門開展道路交通安全專項整治，確保春運期間交通安全。會同公安消防部門，對城區(qū)賓館、娛樂場所和其他公眾聚集場所進行一次地毯式清查，排查整改各類火災隱患。
2月份，我們發(fā)現(xiàn)梓門橋乙炔廠無證生產且存在重大安全隱患，當即向梓門橋鎮(zhèn)人民政府和縣電力、工商等部門發(fā)出督辦專函，責令限期予以取締。
3月份，我們配合縣氣象局對全縣22家加油站進行了防雷檢驗檢測。
3月中旬，在接到縣燕霄水庫關于水庫主渠渡槽因山體滑坡嚴重威脅周圍群眾安全的報告后，我局當即與國土部門聯(lián)系，制訂妥善的解決方案，并跟蹤督促，直至隱患整改到位。
4月份，在檢查中發(fā)現(xiàn)青樹坪至邵東界嶺鄉(xiāng)一線營運的面的存在嚴重超載等事故隱患，我們立即向縣政府主管領導報告，并向交警、交通等部門發(fā)出督辦專函，責成限期予以整頓。
4月和5月份防汛期間，我局會同交通局、相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩次開展水上交通安全大檢查，加強對渡工的安全教育，查處“三無”船舶，打擊病險船舶違規(guī)參運，確保汛期水上交通安全。
函，并牽頭組織召開協(xié)調會議，研究隱患整改方案，并督促棉紡公司限期予以整改。
此外，我們還根據(jù)安全生產的季節(jié)性特點，及時與電力、建筑、交通、國土、水利、藥監(jiān)等部門溝通協(xié)調，督促加強安全監(jiān)管，有效防范了事故發(fā)生。
三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進
在做好以上工作的同時，局黨組按照加強內部管理，服務經濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局黨組建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。局黨組開展爭創(chuàng)“學習型部門”活動，營造濃厚學習氛圍。全局干部職工報名參加了全國注冊安全工程師考試，努力提高自身素質和專業(yè)技術水平。還全面推行“首問負責制”，改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。同時認真做好政務公開、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作，在局機關門口設立了政務公開欄，對各項行政許可、檢查檢驗的工作流程、收費標準、法律責任、承辦人員予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，得到了群眾歡迎。
二是積極服務全縣煙花爆竹產業(yè)發(fā)展。為了給我縣煙花爆竹產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，促進我縣煙花爆竹產業(yè)安全和健康發(fā)展，我局多次召集有關部門召開專題會議，協(xié)調煙花爆竹行政許可工作。為方便企業(yè)，我們印制了煙花爆竹廠辦證流程圖發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，局主要負責人親自出面聯(lián)系專業(yè)設計單位與企業(yè)業(yè)主進行洽談。應業(yè)主請求，我們50多次為企業(yè)現(xiàn)場勘察選址，盡力為擬建企業(yè)出謀劃策。通過我們的努力，我縣已有16家擬建企業(yè)與專業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。
今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產經營單位的主體責任難以完全落實到位，生產與安全的矛盾還很突出。三是生產經營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。
下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產示范縣”、“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產工作模式，著力夯實安全生產工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。
二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產工作活力。要對生產經營單位認真實施安全生產目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質安全。
三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設。盡快建立全縣安全生產監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產信息聯(lián)網并機，對全縣安全生產實施現(xiàn)時監(jiān)控。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇三
創(chuàng)辦于上個世紀八十年代的東黃坨初級中學，是一所具有三十多年辦學歷史和優(yōu)良辦學業(yè)績的初級中學。學校長期堅持“以人為本、以德樹人、以質立?！钡霓k學指導思想，在總結發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，從學生主體出發(fā)，從學校實際出發(fā)，確立學校皆德育、社會皆德育的大德育觀念，建立既有時代特征又有本校特色的德育模式，努力為學生創(chuàng)設民主和諧、激勵奮進的良好成長環(huán)境，實現(xiàn)社會責任感、成才意識與常規(guī)養(yǎng)成的培養(yǎng)，增強學生的德育素質，幫助學生養(yǎng)成健全的人格。在長期的辦學過程中，學校形成了底蘊深厚的學校文化和德育特色。
學校在德育特色建設上有良好的傳統(tǒng)，學校的德育工作，特別是對學生的行為習慣的養(yǎng)成和學習習慣的培養(yǎng)，受到了學生、家長、社會的廣泛好評。落實德育管理常規(guī)，班級管理有特色，具有規(guī)范性，長期性。為了進一步突出我校德育特色，打造特色鮮明的德育品牌學德育特色學校創(chuàng)建是個復雜、長期的系統(tǒng)工程，它涉及到學校工作的方方面面。前段我校根據(jù)實際，從以下方面著手，整體推進我校德育工作。通過扎實有效的德育工作，使學校的教風嚴謹、學風濃厚、校風純正，從而促進學校教育教學工作質量的進一步提高，提高學校的社會聲譽度、美譽度。
（一）主題突出德育特色。
（1）營造了濃厚的氛圍。做好宣傳發(fā)動工作，讓德育特色，深入到全體師生和全體家長，進而營造學校德育特色環(huán)境。
（2）開展了以“三美教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作，對學生進行“三美教育”，即“人要美、學習美、環(huán)境美”，形成良好的行為習慣和道德品質。
（二）建立完善了德育特色學校相關制度。
1校，鑒于以上原因我校特色教育定為“德育特色校”。
（2）建立完善了德育特色長效機制。每學期開學的第一個月為“開端教育月”。根據(jù)年級德育主題，把學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表，按時間分月、周、日；按內容分衛(wèi)生、習慣、文明語言，然后列出相應的訓練要求。（比如：愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。）各年級按照訓練表開展德育主題活動，力求使本年級德育內容具體、細致，具有可操作性而不致流于空泛和說教，使學生易于接受。
（三）建設班級德育特色小環(huán)境。
（1）班級黑板報評比凸顯德育特色。
（2）班級文化凸顯德育特色，班風、班訓、班級公約凸顯德育特色。
（3）國旗下的講話加強對學生行為習慣教育。
（四）扎實開展了常規(guī)性德育工作。
（五）深入開展雷鋒精神進校園活動。
我校要按照縣教育局文件精神，結合我校實際，組織開展了“雷鋒精神進校園”系列主題教育實踐活動：
（六）開展"了學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。
通過學習宣傳雷鋒精神、開展主題實踐活動、選樹宣傳先進典型等方式，引導廣大少年兒童普遍參與學雷鋒活動。重點普遍開展好以"知雷鋒、愛雷鋒、找雷鋒、做雷鋒"為主要內容的少先隊"學雷鋒，手拉手"實踐體驗活動。具體內容包括：
2全體學生學唱雷鋒歌曲。觀看體現(xiàn)雷鋒精神的影視劇、電影，使全體學生認識雷鋒精神。
2、愛雷鋒--"雷鋒叔叔我愛你"。組織學生根據(jù)雷鋒事跡開展讀后感、觀后感征集，舉辦演講活動，組織專題黑板報、墻報展覽，培養(yǎng)少先隊員純真的情感。
（七）集中開展學雷鋒紀念日活動。
利用3月5日（學雷鋒紀念日）圍繞學雷鋒主題，集中開展活動。3月5日，全校統(tǒng)一開展"學習雷鋒好榜樣"主題日活動。主要內容包括：
1、舉行了一次升國旗儀式。
主要內容包括：
（1）升國旗、唱國歌。
（2）一席話：團書記介紹雷鋒事跡。
（3）一首歌：唱一首學雷鋒歌曲。
2.召開了一次主題班會。
主要內容包括：
（1）講講雷鋒故事：在收集、觀看關于雷鋒的圖書、連環(huán)畫、影視劇等，上網查找相關資料，向父母長輩了解雷鋒事跡的基礎上，向小伙伴講述雷鋒的小故事。
（2）談談心中感受：表達自己對雷鋒事跡的一點認識和體會。
（3）夸夸身邊榜樣：說說自己身邊某一方面像雷鋒一樣的好人好事，可以是成人，也可以是小伙伴。
（4）想想愛心計劃：制定一個自己學雷鋒、做好事力所能及的小計劃。
1、開展以“培養(yǎng)健全人格，提升生命質量”為主題的人格教育系列活動。
2、開展以“學習名人典范，關注自己成長”為主題的健康成長教育系列活動。
3、找雷鋒--"雷鋒叔叔在身邊"。開展尋訪活動。組織全體學生尋訪自己身邊某一方面像雷鋒一樣的成人或小伙伴，了解他們的感人事跡，記錄他們的言行舉止，學習他們的精神品格，引導學生思考自己的成長方向，自覺向他們學習。結合優(yōu)秀團員評選活動，選樹、宣傳一批可親、可敬、可學的學雷鋒先進個人。
4、做雷鋒--"雷鋒叔叔我能行"。通過"手拉手"結對，幫助身邊需要幫助的小伙伴。
5、學校要圍繞宣傳雷鋒和雷鋒式模范人物的先進事跡，弘揚雷鋒精神，積極運用藝術、時尚、情感元素，創(chuàng)作不同年齡段學生喜聞樂見的各種形式的文藝產品，做好傳播推廣。
東黃坨初級中學。
2012年2月14。
創(chuàng)建德育特色學校學期規(guī)劃。
東黃坨鎮(zhèn)初級中學。
2012年2月。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣商務局領導班子團結帶領全體干部職工,以***新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨***和省、市、縣決策部署,強化責任擔當,認真履職盡責,較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，局黨組抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，落實全面從嚴治黨工作要求，扎實推進黨建工作，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
一是加強政治建設和思想建設。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領,要求各基層支部結合商務中心工作，不斷提高站位全局、辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力；二是認真落實黨建“第一責任人”職責。帶頭落實黨建工作責任制，高標準打造黨建陣地，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把遵守政治紀律、政治規(guī)矩貫穿到商務工作的全過程，把黨建工作同業(yè)務工作同要求同部署同落實，旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走；三是強化黨建基層基礎工作。切實加強領導班子和干部隊伍建設，選優(yōu)配強了x個基層黨組織書記，著力把思想政治素質好、組織協(xié)調能力強的優(yōu)秀黨員干部，選拔配備到黨的基層組織崗位上，構筑了堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘；四是統(tǒng)籌各領域基層黨組織建設。統(tǒng)籌各基層支部加強思想建設、組織建設、作風建設，強化政治引領，真正把基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、引導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強陣地；五是把黨建融入到日常工作中去。以黨建統(tǒng)領工作全局，圓滿完成上級交付的各項目標任務，組織黨員干部開展義務勞動、文明交通等志愿服務活動。
一是落實主體責任。以政治建設為統(tǒng)領，落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂目標責任書，一級帶著一級干、一級做給一級看；二是履行黨風廉政建設第一責任人職責。局黨組自覺落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦”的要求，廉潔勤政；高度重視廉政培訓，全年開展廉政談話x次，廉政專題黨課x次；指導和督促班子成員和基層支部書記開展“一準則一條例一規(guī)則”學習，時刻敲響廉政警鐘；積極支持縣紀委派駐紀檢組履行職責，為紀檢監(jiān)察工作做好堅強后盾，對違紀違規(guī)行為不護短、不手軟；三是狠抓黨員教育管理，以制度管人管事。進一步完善了人事、財務、公務接待等x項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范干部言行；結合紀念建黨x周年活動，開展知識競賽x次、社區(qū)志愿服務x次，并深入到扶貧村三橋鎮(zhèn)鴨湖村，開展“手拉手”結對共建活動，讓。
當前隱藏內容免費查看黨的溫暖真正走進田間地頭，并集體重溫入黨誓詞，接受深刻的黨性教育。
一是高度重視。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，并納入領導班子和領導干部目標考核管理，增強了班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的；二是明確職責。制定了意識形態(tài)工作計劃，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，進一步明確領導干部抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為年終評先的基本內容；三是建強陣地。加強意識形態(tài)陣地管理，通過“學習強國”、“云上x”等平臺加強學習，拉起“高壓線”，把好“準入關”，統(tǒng)籌開放招商陣地、市場流通領域陣地、電子商務陣地等發(fā)揮良好效能；維護網絡意識形態(tài)安全，牢固樹立互聯(lián)網思維，督促機關各股室、局屬各單位完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主動權。
自黨史學習教育開展以來，縣商務局積極響應，迅速行動，采取多種舉措，推動黨史學習教育走深走實。一是加強領導，夯實組織基礎?？h委黨史學習教育會召開后，縣商務局立即組織召開黨組會議和系統(tǒng)動員會，傳達學習***、省、市、縣委黨史學習教育動員大會精神，安排部署商務局機關黨史學習教育工作，并成立了商務局機關慶祝中國***成立x周年活動暨黨史學習教育領導小組，做到組織保障到位，責任落實到位；二是營造氛圍，豐富學習形式。用好“學習強國”“云上x”等學習平臺和《論中國***歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國***歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國***簡史》等重要學習刊物，堅持線上線下學習相結合、集中輔導與分散自學相結合，不定期開展主題學習活動，謀劃了黨史教育現(xiàn)場專題活動，不斷激發(fā)干部職工的學習熱情，在機關營造“比學趕超”的黨史學習氛圍；三是注重實效，推動工作開展。以黨史學習教育為動力，將謀發(fā)展、開新局融入到學習教育中，從黨的百年歷史中汲取智慧和經驗，把學習黨的創(chuàng)新理論成果轉化為推動工作的新理念、新思路、新方法。通過扎實開展黨史學習教育，推進了主題教育工作不斷向深入發(fā)展。
1.外貿進出口。年目標任務為x億元，截止x月底累計完成x億元，占目標任務的x%。
2.引進境外資金。年目標任務為x萬美元，至目前已完成x萬美元，占目標任務x%。
3.社會消費品零售總額。年目標任務為x億元，至x月底完成x億元，占目標任務的x%。
1.招商引資成效顯著。今年以來，商務局通過多渠道加大外資企業(yè)的招引力度，共對接x個意向項目:一是香港盛世明珠投資控股集團有限公司在x投資的商業(yè)綜合體項目（已注冊，資本金到位x萬元人民幣）；二是華殷磁電（臺灣）年產x億件磁性材料生產項目，正在對接之中;三是君太陽（香港）貿易有限公司，擬在我縣投資的智能家俱生產項目，正在對接之中；四是擬投資x億元的中外合資（臺灣）和擎木業(yè)項目，正在洽談之中；五是昆峰再生資源（河南）有限公司擬投資的廢舊機動車和新能源汽車拆解項目，已對接按外資注冊。x月份成功注冊了首家駐馬店盛世明珠置業(yè)有限公司（香港），注冊資金x萬美元，實現(xiàn)了外資企業(yè)“零”的突破。
2.積極參加商務活動。x月份，帶領我縣部分企業(yè)到海南參加“中國首屆消博會”，引導企業(yè)轉變觀念，聚焦服務領域，引導網絡銷售；x月份，積極組織信念食品、恒美食品、臻頭河牧業(yè)、錦玉麥草畫等x家企業(yè)、x多個產品參加“x年駐馬店首屆消費品博覽會”，我縣參會企業(yè)現(xiàn)場交易成交額逾x多萬元，簽約意向成交額x多萬元；x月份，組織參加第二十四屆中國農產品加工投資貿易洽談會，積極對接國內外相關企業(yè)，邀請到了香港盛世明珠投資控股集團有限公司、上海思光科技有限公司、北京中和農發(fā)集團中合正信有限公司、杭州不易流行網絡科技有限公司、深圳世紀香港股份有限公司等十多家有實力的客商參會，收集x萬元以上農產品采購貿易項目x個，總貿易額達x億元；x月份，組織參加了第四屆中國國際進口博覽會，積極進行x名優(yōu)特產品進上?；顒樱h委書記李衛(wèi)明親自組織推介，取得了良好的效果，得到市局一致好評。完成洽談類項目x個，完成x萬美元的采購任務，線上交易額達x萬元，圓滿完成了參會工作任務，達到了更好地宣傳x資源優(yōu)勢、推介x品牌、提升x形象以吸引外地客商來x投資興業(yè)推動高質量發(fā)展的目的。
3.全面提升營商環(huán)境。全面落實“換位思考、主動服務、有求必應、無需不擾、結果評價”的服務理念，實施優(yōu)化環(huán)境效率提升行動。一是認真學習研判當前高質量發(fā)展階段下，國內經濟向內循環(huán)轉變的現(xiàn)狀，堅持以高質量發(fā)展為核心，把握新業(yè)態(tài)、應用新模式，統(tǒng)籌做好疫情防控和商貿服務發(fā)展雙推進；二是大力營造優(yōu)化營商環(huán)境的濃厚氛圍，進一步提升抓好優(yōu)化營商工作環(huán)境意識，親商、安商、愛商，做企業(yè)的“服務員”；三是持續(xù)深化“放管服”，進一步壓減行政審批事項、降低準入門檻、快審快批x天內完成“四證辦理”，讓企業(yè)真正體會到“一網通辦”和“最多跑一次”的優(yōu)質服務，合力營造我縣營商環(huán)境新狀態(tài)、新格局、新階段，切實提升了服務企業(yè)的效率和水平。
緊緊圍繞年初制定的工作目標，穩(wěn)步推進。一是積極開展績效評估。按照節(jié)段性工作要求，聘請第三方有電商資質的公司對各標段項目進展情況進行評價，按進展情況和所簽訂合同要求撥付項目資金,為創(chuàng)建國家級電子商務示范縣奠定了堅實基礎;二是開展產銷對接活動。線上線下簽約金額x萬元，已發(fā)生支付交易金額x萬元，活躍了消費市場；三是開展電商培訓。共培訓人員x人，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人；四是助推農產品上行。成功舉辦了“第三屆雙品網購節(jié)暨x縣優(yōu)質農產品展銷活動”和“x網上年貨節(jié)”等農產品展銷活動，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道；五是規(guī)范項目建設。積極承接省商務廳組織的第三方省級電子商務示范縣項目綜合評價，針對工作中存在的問題，認真整改，督促指導項目建設各標段按照合同約定，加快推進項目建設。
一是對新規(guī)劃建設的加油站嚴把入口關，凡是未進行地下油罐防滲改造和油氣回收裝置安裝的，一律不予受理；二是嚴格按照市縣大氣攻堅辦的要求，全縣轄區(qū)內所有加油站點裝卸油時間必須在早八點之前和晚八點之后；三是持續(xù)打擊“黑加油”窩點及銷售劣質油品等違法行為，聯(lián)合相關部門對縣域內非法售油站點進行強制執(zhí)法，共拆除加油機x臺，沒收汽油x噸，柴油x噸。
嚴格落實監(jiān)管責任，積極開展商貿流通領域安全隱患排查整治。先后對x家大型商超、x家餐飲賓館及中石化、中石油及社會加油站等x家單位進行了安全生產集中檢查。出動檢查人員x余人次，排查安全隱患x余處，要求立行立改x處，限期整改x家x條，對整改不力的x個企業(yè)負責人進行了約談。
新冠肺炎疫情防控期間，縣商務局強化政治擔當，加強組織領導，明確職責分工，制定應急預案、落實值班管理，多措并舉做好常態(tài)下疫情防控和市場保供工作。一是主動下沉，加強重點防控。領導班子和班子成員深入一線，靠前指揮，督促星光珠寶城、愛家超市、閆氏超市、華夏百貨等x家重點商超做好員工和消費者佩戴口罩和測量體溫；指導商場、超市、集貿市場和加油站等定時進行全面清洗、消毒、通風；二是統(tǒng)籌調度，全力保障供應。組建隊伍、落實人員、建立機制，結合節(jié)日期間市場保供、安全生產等一并開展巡查，確保信息在第一時間掌握。加強市場研判和監(jiān)管，指導各大商超積極組織貨源，加大生活必需品調運和投放量，提升了市場供應能力。監(jiān)測的x大類x余種糧油、豬肉、蔬菜、禽蛋、水果等生活必需品能夠保障市場供應不脫銷、不斷檔，供應充裕、價格穩(wěn)定；三是選派精兵強將，明確責任分工。選派x名同志在四個街區(qū)設置x個疫情防控崗，配合、協(xié)助街道社區(qū)做好排模勸導及清潔消毒等相關工作；選調x名人員成立了三個巡查組，對商場超市、農貿市場進行衛(wèi)生防疫和隱患排查，確保不留盲區(qū)、不留死角。
今年以來，為深入貫徹*********關于脫貧攻堅工作的重要論述，落實好***、省市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興會議精神，自全縣鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作動員會召開以來，按照會議安排，我們高度重視，緊盯“兩不愁、三保障”，抓重點、補短板，強弱項，扎實開展工作。一是加強組織領導。我局高度重視鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作，自動員會召開以來，局黨組多次召開動員會、推進會議，及時傳達會議精神。并成立了x縣商務局鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜鄉(xiāng)村振興工作領導小組，局長為組長，副局長為副組長，各相關股室為成員。該領導小組切實負起責任，確保我此項工作落到實處；二是積極開展工作。x、配強幫扶力量。為加強此項工作，我們結合幫扶工作實際，及時調整了駐村第一書記和幫扶隊員，選派了政治覺悟高、綜合素質較好的李偉任板店鄉(xiāng)魏嶺村第一書記、郭俊嶺為三橋鎮(zhèn)鴨湖村幫扶隊員，強化了幫扶主力；x、落實周五扶貧日。我們嚴格按照縣委縣政府的要求開展工作，每個周五幫扶日，局長帶隊全體幫扶人員到崗到位，入戶開展幫扶工作，深入了解幫扶對象生產生活中存在的困難和問題，并對其提供相應的幫助，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”，飲水安全、低保、五保、殘疾人就業(yè)等方面深入宣傳政策，對幫扶對象在政策兌現(xiàn)方面存在的問題進行大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；x、清查核算。及時核算幫扶對象的家庭收入情況，確保人均純收入高于x元，準確掌握“三類人群”的識別標準，確保符合條件的人群應納盡納；三是鞏固電商扶貧成效。x月份舉辦了“x網上年貨節(jié)”、x月份舉辦了“第三屆雙品網購節(jié)暨x縣優(yōu)質農產品展銷活動”，幫助農特產品提升銷量、拓寬渠道、增加農戶收入；依托電子商務進農村示范縣建設，技能提升培訓x人，培育農村電商帶頭人x人，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)x人；x月份舉辦了“金雀愛心購”電商消費幫扶活動，動員社會各界力量參與“愛心購”幫扶活動，當日助農消費x萬余元，營造“人人支持消費、人人參與消費扶貧”的濃厚氛圍，幫助更多貧困戶穩(wěn)固脫貧。
我們縣缺乏帶動力強的項目，多年來沒有高品質的外資、外貿企業(yè)，在招大引強上功夫下的不夠，致使外資、外貿一直是我們縣域經濟發(fā)展中的短板和弱項；商務局承擔對外開放的職責，有機構無人員，x名負責外資工作的同志，是從下屬公司抽調的，同時又在兼任板店鄉(xiāng)王莊第一書記，精力投入不夠，人員力量極度匱乏。
產業(yè)集群效應不明顯，從招商引資工作整體開展情況看，缺乏“高大強”外資項目，項目之間關聯(lián)度有待增強；外資、外貿企業(yè)缺乏分量重、成長性好、科技含量高、高附加值的項目，且可利用外資的項目十分匱乏，外貿企業(yè)自營出口總量小，出口企業(yè)少，科技含量低，外資、外貿對縣域經濟發(fā)展的拉動力更是博弱。
對當前高質量發(fā)展階段下，國內需求潛力、經濟潛力、投資潛力巨大，國內經濟向內循環(huán)轉變的現(xiàn)狀理解不深，應用新業(yè)態(tài)、新模式不充分，縣域消費規(guī)模增速不快、消費市場活力不足、消費潛力挖掘不夠、消費結構優(yōu)化效果不明顯。
由于受行政編制的制約，局機關人員結構老化，機構配置缺位，缺少高段技術人才，嚴重地制約了商務重點工作的順利開展。一是混編混崗問題突出。機構改革后，商務稽查大隊劃歸市場監(jiān)管局，商務局行政編制削減至x個。由于工作量大，涉及業(yè)務多，符合條件的人員少，機關內設的x個股室x個由下屬企業(yè)抽調人員臨時負責；二是專業(yè)技術人才緊缺。抽調人員素質良莠不齊，普遍存在文化程度不高、年齡結構偏大、專業(yè)知識匱乏等問題。比如：商務局牽頭電子商務工作，這項工作技術型很強，由于無編制、無人員、無技術，致使此項工作在全市比較滯后；三是干部隊伍結構不合理。由于編制的限制，高素質專業(yè)人才及公務員招錄受限，后備干部沒有儲量，梯次結構難以形成。
高頻次組織推介活動，建議由縣政府主導，統(tǒng)籌利用各類商貿活動，充分發(fā)揮互聯(lián)網平臺優(yōu)勢,積極開拓國際市場，多渠道宣傳推介，在珠三角、長三角、北京、上海等經濟發(fā)達和外商集聚區(qū)域組織宣傳發(fā)布活動，宣傳x人文特色、推介x資源優(yōu)勢，形成濃厚的宣傳推介氛圍，積極培置外貿產業(yè)鏈條基地，促進更多的外資企業(yè)落戶x。
進一步完善外資、外貿進出口和外商權益保障等方面的優(yōu)惠政策，使已落戶外貿企業(yè)能夠健康發(fā)展,獎勵政策及時足額兌現(xiàn)，使意向型外資企業(yè)盡快落戶，外商的合法權益得到有效保障，利用外資政策結合外資企業(yè)投資和所產生的效益“一事一議”，使他們在當?shù)赝顿Y有安全感，保障招來商、留住商，落實企業(yè)“服務日”、“一聯(lián)三幫”等惠企機制，打造一流的營商環(huán)境。
一是利用政企優(yōu)勢資源有機結合，推動商貿企業(yè)開展各具特色的消費活動，不斷增加社會消費品零售總額；二是持續(xù)提升消費能力，營造放心消費環(huán)境，擴大重點商品消費、壯大服務消費、促進城市消費、提升鄉(xiāng)村消費、培育新型消費。圍繞吃、住、行、游、購、娛，舉辦線上線下融合的系列營銷活動，提振消費信心，激發(fā)消費潛力；三是打造x美食品牌，積極推動餐飲業(yè)連鎖化、品牌化發(fā)展，大力培植“天中名吃”、“x名吃”品牌，豐富菜品，提升品質，提高質量，擴大x美食知名度和美譽度。
依托電子商務進農村示范縣項目建設，大力發(fā)展電商產業(yè)，引導電商產業(yè)線上線下融合發(fā)展，助推農產品上行，鞏固脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興工作，積極創(chuàng)建國家級電子商務示范縣。
一是加強培訓。對現(xiàn)有在職人員根據(jù)不同情況進行積極教育引導，切實加強理論和業(yè)務知識的學習，提升在職人員綜合能力，滿足工作需求；二是引進人才。通過引進人才、增設事業(yè)機構等形式增加商務工作力量，解決人員混崗現(xiàn)象；三是積極申請。依據(jù)《公務員法》，如實上報縣委編制、人事部門，積極申請增加事業(yè)機構、增加人員編制。
持續(xù)推進“放管服”改革，以營商環(huán)境干部作風專項整治活動為契機，聚焦影響營商環(huán)境方面的重點問題，建立臺賬，逐一解決，切實轉變干部作風，服從全縣發(fā)展大局。
總之，在x年度工作中，商務局黨將深入貫徹縣第十四次***精神，進一步解放思想，轉變觀念，緊盯目標任務，履職盡責，揚長避短、再接再厲，以開放招商為依托，堅定不移實施對外開放戰(zhàn)略，發(fā)揮外向型經濟在縣域經濟高質量發(fā)展中的積極作用，為實現(xiàn)“三縣一家園”的奮斗目標再創(chuàng)佳績、再立新功。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇五
我校自開學以來，各項工作漸趨穩(wěn)定：
教學。
秩序良好，教研工作已正常開展，學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成，校園文化（目前重點是校園和班級文化）正在逐步做好；各項制度已建立，教師按時上崗，每周例會、教研活動、教師值日正常有序；目前正在強化日常工作，培養(yǎng)教師及學生的工作學習習慣。今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下，狠抓教學質量，強化教研工作，落實校園文化建設，突出學校辦學特色。具體想法和做法如下：
一、教師思想穩(wěn)定工作。
我校教師大多出身農業(yè)家庭，只身來到學校，不僅為學校的教育事業(yè)奉獻全部，還要在周末忙家里的農活，身心承受著巨大壓力。學校急教師之所急，想教師之所想，切實做好軍心穩(wěn)定工作，讓他們調節(jié)身心，給他們減輕壓力。開學初召開教師座談會，強化情感溝通與交流，調試不適心理，生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬，目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。
二、開學初穩(wěn)定教學秩序工作。
流程監(jiān)督管理機制，落實“一日查”制度；建立值日三級管理機制，即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗；下周準備召開家長會，形成家庭、學校社會管理三位一體。
三、促進和諧的校園文化氛圍。
2、增強集體榮譽感等相關活動的開展，以及學校的校園文化建設工程的實施，全面提高學生的政治覺悟和理論水平。通過組織學生觀看一系列教育影片、講座，加強學生的自我素質的提高，提高學生們的政治覺悟和思想認識水平。
四、環(huán)境人文建設。
一方面，創(chuàng)設優(yōu)美、舒適的物質文化，綠化、凈化、美化校園，墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術作品等，充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面，注重精神文化建設，重點建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際（師與生、師與師、生與生）關系，形成良好的校風、教風、學風，征集?；?、校旗、校歌，弘揚奮發(fā)向上的學校精神，展示師生良好精神面貌。
校訓：誠信友愛、礪志博學；校風：團結嚴謹、務實創(chuàng)新；
學風：樂學、勤學、會學、博學；教風：崇德敬業(yè)、謙學善教。
五、教學優(yōu)質化。
因學校位置較偏，考慮學生就近入學，我們將利用這一優(yōu)勢，在一年級組進行小班化實驗。立足大面積提高教育教學質量，爭取三年后各科抽測成績（合格率、平均分、優(yōu)秀率）名列全鎮(zhèn)上游水平。
六、學生素質化。
學生文明守紀，自覺遵守中學生日常行為規(guī)范和學校各項管理制度，具有良好社會公德和傳統(tǒng)美德，無違法犯罪學生。學生樂學、勤學，具有扎實的基礎知識和基本能力，知識面寬厚，有發(fā)展?jié)撃?。能運用各種方式獲取信息和知識，并有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。具有良好的心理素質和健康的體魄，有較強的審美能力和一定的藝術素養(yǎng)，身心健康與年齡增長同步，學業(yè)成績與年級遞增同步。學生在德、智、體協(xié)調發(fā)展的同時，有興趣愛好或個性特長。
七、特色個性化。
根據(jù)我校地處農村，生源主要來自農村的實際，并結合當前小學教育的現(xiàn)狀，確定以“人文教育對初小學生發(fā)展的影響研究與實踐”課題為抓手，構建“以德育人，和諧發(fā)展”的辦學特色和教育模式，加速促進學生綜合素質的全面提高。在今后的教育教學工作中，我校教師會本著“一切為了孩子”的堅強信念，著眼于實際，力爭提高學校的教育教學質量。
白家溝初小。
2012.10.23。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇六
本站發(fā)布關于2019年商務局食品安全工作總結及2019年工作打算，更多關于2019年商務局食品安全工作總結及2019年工作打算相關信息請訪問本站工作總結頻道。
區(qū)食品安全委員會：
為切實加強食品安全工作，認真貫徹落實國務院和省政府《關于進一步加強食品安全工作的實施意見》及市、區(qū)政府相關文件精神，我局把食品安全工作作為今年工作的重點和中心任務，作為事關廣大人民群眾的根本利益、事關人民群眾的身體健康和生命安全、事關黨和政府形象的大事來抓。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和市商務局的正確領導下，在區(qū)食品安全委員會的具體指導下，在各有關部門的大力支持配合下，我局全面動員，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，精心組織，周密安排。認真開展食品安全監(jiān)督管理和服務工作，經過艱苦努力，取得了一定的成績。現(xiàn)將我局食品安全工作情況總結匯報如下：
一、加強生豬定點屠宰工作的監(jiān)管力度
為了加強對生豬定點屠宰工作的監(jiān)管，我們商務局委托縣公安局稅偵大隊執(zhí)法，堅持“內管外查”的工作方針，從生豬屠宰的源頭抓起，嚴格“三證”、檢疫、檢驗制度，對屠宰場內的檢驗、衛(wèi)生消毒、運輸?shù)仍O施進行定期檢查，嚴厲打擊了私屠濫宰、白板肉、病害肉等不法行為。同時，開展生豬屠宰專項整治工作，明確工作重點，嚴格規(guī)范屠宰企業(yè)的經營行為，建立健全生豬疫病標識追溯制度，統(tǒng)一的臺帳和證章制度，對私屠濫宰等行為的進行投訴舉報制度，對流通環(huán)節(jié)以制度形式進行程序監(jiān)控，嚴厲打擊私屠濫宰現(xiàn)象，杜絕了“問題肉”的上市，私屠濫宰現(xiàn)象得到遏制。在重大節(jié)假日或其它地區(qū)有重大疫情發(fā)生時，我們堅持對生豬屠宰場實行“日報制”，牢固樹立“安全第一，預防為主”意識，及時掌握生豬的產地和數(shù)量，確保節(jié)假日、疫情控制期市民們吃上優(yōu)質肉、放心肉、平價肉。
（一）強化組織領導，明確責任。
我局依照《商務部辦公廳關于嚴厲打擊私屠濫宰行為的緊急通知》和《xx市xx區(qū)食品安全委員會辦公室關于印發(fā)xx區(qū)“瘦肉精”專項整治工作實施方案的通知》等文件精神要求。為切實做好我區(qū)生豬定點屠宰廠專項整治工作，我局高度重視，并成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、商務局市場股人員為成員的專項整治工作領導小組，明確指導思想、工作職責、整治內容、整治目標等，確保整治工作有序開展。同時組織生豬定點屠宰企業(yè)負責人召開肉食品安全工作會議，認真學習《生豬屠宰管理條例》、《病害豬無害化處理辦法》《甘肅省家畜屠宰管理辦法》和商務部、省商務廳和市局相關文件精神，進一步提高生豬定點屠宰企業(yè)負責人的社會責任感及肉食品安全防范意識，提升其管理水平，有效預防和杜絕了肉食品安全事故的發(fā)生。
（二）強化生豬定點屠宰監(jiān)管確保肉品質量安全
我局制定了《xx市xx區(qū)商務局xx年食品安全工作計劃》就我區(qū)2家定點屠宰廠的各項工作進行了具體部署，以加強對生豬定點屠宰活動的監(jiān)督管理，為了有效預防、及時控制和減少食品安全事故的危害，保障人民群眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定了《xx市xx區(qū)商務局重大食品安全應急預案》。完成了“xx市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠”“xx市xx區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠”的技術改造項目，兩家屠宰廠（場）根據(jù)各自具體情況，分別按以下內容進行改造：（一）改造屠宰間、待宰間和急宰間等；（二）屠宰車間地面硬化，墻面彩鋼貼面；（三）人員及肉品出入口與運送活畜出入口分開設立，活畜出入口設置消毒池；（四）建造清洗池、放血平臺、燙毛灶臺及內臟整理操作臺，并且池和臺表面要貼瓷磚；（五）安裝機械化或半機械化屠宰設施，包括脫毛機、提升機、吊掛軌道、燙鍋等；（六）建設無害化處理設施；（七）建設化糞池等污水處理設施。項目總投資為82.7萬元（其中：xx市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠投資70.7萬元，xx市xx區(qū)盛泰生豬定點屠宰廠投資12萬元）?！皒x市xx區(qū)九隆生豬定點屠宰廠”技術改造項目已通過甘肅省商務廳的評審驗收。目前，兩家屠宰廠已全部完成技術改造投入生產。截止10月底，屠宰生豬75607頭，檢出病害豬及不可食用的生豬產品379頭，全部進行了無害化處理，保障了我區(qū)肉品消費安全。另外，我區(qū)活禽屠宰市場與農貿市場、蔬菜市場、百貨市場相互混合、分布分散，不符合國家有關動物防疫、公共衛(wèi)生、城市建設、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策規(guī)定和活禽經營市場開辦條件，為規(guī)范我區(qū)活禽經營市場秩序，便于市場監(jiān)管，防止高致病性禽流感通過市場環(huán)節(jié)傳播，保障人民群眾生命財產安全，向市商務局申報了活禽屠宰市場建設項目。為進一步加強生豬屠宰管理，規(guī)范生豬屠宰行為。一是督促和指導生豬定點屠宰企業(yè)進一步健全完善和實施生豬進出廠檢驗檢疫、臺賬登記、病害豬無害化處理等各項規(guī)章制度；二是要求企業(yè)嚴格按照生豬屠宰操作規(guī)程和技術要求進行屠宰，對經檢驗檢疫合格的生豬在出廠前做好相關記錄，并按規(guī)定加蓋檢驗檢疫合格印章方可出廠銷售，對經檢驗檢驗不合格的生豬產品及時進行無害化處理，禁止流入市場銷售。
(三)強化規(guī)范屠宰，突出重點，嚴格檢查。
在專項整治中，按照工作職責認真開展生豬屠宰及肉食品市場專項整治工作，對轄區(qū)內兩家生豬定點屠宰廠重點檢查了肉品檢疫檢驗等管理制度的落實情況、臺賬登記情況、屠宰操作規(guī)程規(guī)范情況等。嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉和違反《生豬定點屠宰條例》等擾亂屠宰行業(yè)和豬肉市場經營秩序的行為。通過抽查，未查出有“瘦肉精”的生豬及肉制品、血脖肉、地溝油、病害及注水豬肉流入市場；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并下發(fā)了整改通知，對企業(yè)整改落實情況進行跟蹤檢查。重點檢查城鄉(xiāng)結合部違法私屠濫宰頻發(fā)、易發(fā)地區(qū)，在xx區(qū)巉口鎮(zhèn)檢查發(fā)現(xiàn)有兩戶人銷售無檢疫生豬肉品經過進一步的調查發(fā)現(xiàn)這兩家人從事私屠濫宰活動，我局當即派出四名工作人員對其實行行政處罰，予以依法取締，徹底搗毀了私屠濫宰窩點。
（四）廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。在活動開展以來，充分利用信息報送、網絡發(fā)布等方式，進行廣泛宣傳。采用電子顯示屏宣傳活動標語和發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等方式，組織開展了以“嚴禁私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉、瘦肉精”為主題的食品安全活動周宣傳活動。此次專項活動共懸掛宣傳打擊制售“瘦肉精”豬肉、血脖肉、地溝油、病害豬肉和注水豬肉的宣傳橫幅，向生豬定點屠宰企業(yè)發(fā)了《致全區(qū)生豬定點屠宰廠的.一封信》，發(fā)放各種宣傳資料500份。
二、開展餐飲服務業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)及“窗口服務月”活動
xx年，我局酒類商品市場管理工作認真貫徹落實省、市酒類商品管理局和區(qū)委、區(qū)政府工作會議精神，以貫徹依法治國基本方略，提高依法行政水平為基本原則，按照“整頓、規(guī)范、穩(wěn)定、提高”的方針，以整頓酒類市場為重點，嚴把市場準入關，狠抓《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的貫徹落實，打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法活動，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的酒類商品市場為目標，真抓實干，創(chuàng)新務實，推動了全區(qū)酒類商品管理工作的全面進展。
（一）做好酒類商品批許發(fā)可證的核發(fā)工作
為規(guī)范我區(qū)酒類行業(yè)的經營主體資格，維護酒類市場的正常秩序，根據(jù)商務部《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的規(guī)定，認真做好酒類批發(fā)許可證的核發(fā)工作。目前我區(qū)共有酒類批發(fā)企業(yè)57家，其中xx年度新辦批發(fā)許可證3家，換證5家。
通過換辦證進一步加強對酒類經營企業(yè)主體資格、經營范圍、經營條件和經營地址等的清理工作，依法查處無證照生產經營行為。對于證照不符者，要求其辦理換證手續(xù)；對已停止批發(fā)業(yè)務企業(yè)的酒類批發(fā)許可證予以注銷；對酒管局辦理的證件，進行年檢，確保證件登記內容與實際情況相符，決不允許使用過期證件。逐步建立健全全區(qū)酒類生產、經營企業(yè)基本情況檔案。
(二)嚴格執(zhí)法，以檢查隨附單制度、不得向未成年人銷售酒類商品執(zhí)行情況為重點
今年我局已向酒類批發(fā)戶發(fā)放隨附單186本，向城區(qū)酒類營銷者發(fā)放不向未成年人銷售酒類商品警示標志501份。通過對其執(zhí)行情況進行檢查發(fā)現(xiàn)，主要存在以下問題：
一是對隨附單填寫不規(guī)范。在檢查中往往看到有相當一部分經營者隨附單填寫內容不全，或不填備案登記號或未加蓋企業(yè)有效印章。
二是對不向未成年人銷售酒類商品警示標志的警示作用認識不夠，張貼位置不符合要求。有一部分經營者找種種理由不將標志張貼到醒目位置，致使標志的警示作用難以充分發(fā)揮。
針對出現(xiàn)的問題，我們積極應對，對隨附單的填寫進行現(xiàn)場指導，加強對《隨附單》的宣傳力度，對相關經營者進行培訓，保證《隨附單》制度深入實施；同時運用教育、督促、處罰等手段，教育經營者自覺執(zhí)行不向未成年人售酒的規(guī)定，嚴肅查處向未成年人售酒的行為，并在醒目位置明示警示標志。
(三)積極做好酒類零售備案登記工作
為更好整頓、規(guī)范酒類市場，按照市酒管局的安排，對酒類零售商進行調查摸底，已發(fā)放了《關于在全區(qū)實行酒類商品流通零售備案登記管理的通知》501份，現(xiàn)已辦理登記證501份。
(四)加強市場監(jiān)管
在酒類市場整頓中，共檢查酒類商品經營戶1186戶（次），超市5家，酒類批發(fā)戶65家，查封過期啤酒和不合格葡萄酒134瓶，規(guī)范無證批發(fā)戶2戶，責令停業(yè)整改。
四、存在的主要問題
一是執(zhí)法管理力量薄弱，執(zhí)法隊伍有待于加強。作為生豬屠宰執(zhí)法主體的區(qū)商務部門因人員編制有限，持有商務執(zhí)法證人員不足，一人身兼多項工作，監(jiān)管力度有限。
二是生豬定點屠宰及肉品市場監(jiān)管牽涉職能部門多，消除監(jiān)管死角，凈化肉品市場，高效開展稽查工作難度過大。
（一）生豬定點屠宰工作
針對存在的問題，我們將切實按照商務部和省商務廳“進一步加強生豬屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰，確保肉品質量安全”的指示精神和要求，進一步加強生豬定點屠宰管理工作，扎實推進定點屠宰向縱深發(fā)展，建立長效監(jiān)管機制，進一步保障肉品質量安全。
一是加強定點屠宰規(guī)劃管理，加快機械化屠宰進程。進一步提升改造機械化屠宰，逐步淘汰和關閉落后的手工操作，實行規(guī)?；洜I，規(guī)范化發(fā)展。
二是加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰，制售“瘦肉精”豬、注水豬、血脖肉、地溝油、病害豬等違法行為。加強與各部門合作，發(fā)揮各自管理職能的優(yōu)勢，強化日常監(jiān)管，開展定期不定期的聯(lián)合檢查活動，從嚴查處不法行為。建立多部門豬肉質量安全監(jiān)管工作協(xié)調機制，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，形成長效監(jiān)管機制，確保不出現(xiàn)生豬肉食品安全事件發(fā)生。
三是全面推行肉品品質強制檢驗制度和專業(yè)技術人員持證上崗制度。督促和指導生豬定點屠宰場肉品品質檢驗人員學習檢驗業(yè)務知識，提高檢驗人員檢驗能力。
四是完善制度，建立長效監(jiān)管機制。進一步健全完善生豬屠宰管理和屠宰場內部管理各項制度，嚴格屠宰廠設立和退出制度、生豬及肉品運銷和檢驗檢疫制度以及執(zhí)法檢查制度等。
五是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點屠宰工作，充分利用萬村千鄉(xiāng)、農家超市等網絡，搞好放心肉品配送。
（二）酒類市場管理工作，切實履行酒類市場打假職能
一是強化輿論宣傳。進一步強化對《條例》、《辦法》及酒類商品知識的宣傳咨詢活動，提高廣大人民群眾的鑒別能力和自我防護意識，增強酒類產銷企業(yè)依法生產經營的意識，提高消費者自我維權的能力。同時和新聞媒體合作，及時通報工作進展情況，并定期公示整治結果。會同工商、質檢等部門對轄區(qū)內銷售的酒類商品進行抽樣檢驗，特別是對誠信經營者及重大違法行為、監(jiān)督監(jiān)測結果定期在新聞媒體及時予以曝光，從而形成群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持的良好氛圍。
二是嚴格市場準入。要建立嚴格的酒類商品備案登記、隨附單制度和購銷登記制度，嚴格執(zhí)行索證索票制度，建立進銷貨臺帳，做到票隨貨走，貨票相符，對來源不清，銷售去向不明的行為，堅決予以查處。酒類經銷商須從證照合法的生產、批發(fā)企業(yè)購進酒類商品，從而依法規(guī)范酒類商品經營者的經營行為，建立健全規(guī)范的酒類商品市場體系，完善酒類商品質量準入規(guī)則。
三是加強對酒類商品廣告的管理。對新上市的酒類商品，必須持相關資料到區(qū)酒管局登記備案，持有《酒類商品備案登記表》后，方可進行廣告宣傳。戶外廣告應當遵守《廣告管理辦法》的相關規(guī)定，各類媒體不得為無酒類商品生產許可證的生產者，無酒類批發(fā)許可證的經營者發(fā)布酒類廣告。
四是加大隨附單的查處力度。按照程序對證照齊全的經銷戶發(fā)放隨附單，工作向一線傾斜，對零售經營戶加大隨附單的查處力度。由零售商向批發(fā)商索取《隨附單》，批發(fā)商向生產廠家索取《隨附單》，逆向查處，順向管理，充分維護“三者”的合法利益。
五是建立市場管理的長效機制，采取定期與不定期檢查相結合的辦法，加大整治查處力度。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇七
一季度，在礦領導的堅強領導下，我礦全體干部職工團結協(xié)作，奮力進取，克服春節(jié)放假期間停產等困難，使各項工作有序推進，各項工作進展順利，杜絕了輕傷及以上事故，生產任務完成計劃的100%，取得了安全、生產雙贏，為完成全年工作目標打下了堅實的基礎。
一季度，我們重點抓了以下幾項工作：
一、 強化安全生產管理。
1、嚴格落實安全生產責任制。進一步完善安全風險抵押金制，強化全員安全風險意識和服務意識。
動各級管理干部的工作積極主動性及自主管理能動性，更好地發(fā)揮各級安全管理職能。
作，落實好各種防凍和防“跑冒滴漏”措施，確保系統(tǒng)的正常運轉；加強了井下支護用料管理及井下一通三防管理，及時消除了各種不安全因素，確保了冬季安全生產。
3、強化安全文化建設，提高全礦干部職工安全責任意識，規(guī)范安全操作行為。自2012年2月份開始，為進一步加大我礦安全知識教育力度，提高職工的安全素質和自主保安能力，從而全面保障礦井的安全健康發(fā)展，我礦開展了“一月一主題”安全培訓教育活動。開展本次安全教育的目的不僅是讓全礦職工學會如何按章作業(yè)、按規(guī)程施工，而且還要使受訓人員把“安全”滲透至思想上，讓職工在現(xiàn)場作業(yè)時銘記“必須抓好安全，否則砸掉的不僅是自己的飯碗，還是畢生的幸?！钡陌踩a觀念。
4、加強“一通三防”管理工作，確保礦井實現(xiàn)安全生產。根據(jù)新泰市煤炭工業(yè)管理局2012年2月10日來我礦安全檢查出的問題，結合2012年2月3日四川省宜賓市筠連縣釣魚臺煤礦發(fā)生的重大瓦斯爆炸事故，為認真吸取事故教訓，加大“一通三防”安全管理，杜絕礦井“一通三防”安全事故。我礦按照上級文件文件的要求，強化了“一通三防”安全管理，提出了礦井“一通三防”的“落實在基層、落實在現(xiàn)場”的“兩個落實”管理理念，并落實于現(xiàn)場管理中，努力構建了高效的通防安全管理體系，提高了我礦“一通三防”管理水平。
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區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇八
2020年是黨的十九大召開后的第一年，我局將以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中、七中全會和十九大精神、及習近平總書記系列講話特別是視察安徽重要講話精神為統(tǒng)領，砥礪奮進、主動作為，開拓商務發(fā)展新時代。預估2020年社會消費零售總額增長10%，外貿進出口增長6%，實際利用外資增長5%。重點工作主要是以下幾點：
(一)著力提升商貿流通現(xiàn)代化水平。一是支持縣鄉(xiāng)農產品批發(fā)交易市場、農貿市場的標準化建設和農產品冷鏈物流發(fā)展。二是繼續(xù)推進電子商務進農村全覆蓋工作，力爭電子商務年交易額超11億元，增長20%以上，農產品網絡銷售額超7億元，增長15%以上，建設2個電商特色小鎮(zhèn)、6個電商示范村，爭創(chuàng)省級電子商務發(fā)展先進縣。
(二)著力促進流通市場平穩(wěn)有序。積極主動的對上爭取內貿流通業(yè)專項發(fā)展資金。加大對鮮繭收購市場的監(jiān)測、對加油站、商場超市、再生資源回收體系的巡查，確保市場供應和安全。協(xié)助有關部門做好安全生產監(jiān)督、環(huán)保督查問題整改的工作。
(三)著力加強外貿工作的分析研判。一是加強企業(yè)調研，落實重點外貿企業(yè)責任制，積極組織企業(yè)參加境內外展會，加大對“一帶一路”沿線國家市場開拓力度。二是重點企業(yè)重點關注，特別是像薇薇這樣外貿進出口在全市占較大份額的企業(yè)，要時刻關注，提前做好調度工作。三是進一步統(tǒng)籌做好《歙縣開放發(fā)展實施方案》落實工作。
(四)著力改善外商投資環(huán)境。一是立足本地特色經濟，降低引資成本，支持原有的外資企業(yè)增資。二是強化跟蹤服務，與縣直相關部門互通信息，開辟綠色通道，簡化外資引進的程序。三是做好溝通交流，對已引進的外資項目做好“呵護、培養(yǎng)”工作，確保引得進也要能夠留得住。
(五)著力推進黨風廉政建設。一是強化政治擔當。牢固樹立主責意識，強化黨建工作。始終堅持把黨風廉政建設工作與局中心工作做到同部署、同安排。深入開展“兩個責任”痕跡管理工作，引導黨員干部做好作風建設，確保風清氣正的干部隊伍建設。二是抓好脫貧攻堅。嚴格按照縣委、縣政府及扶貧辦的工作要求，做好幫扶工作，幫助貧困村民穩(wěn)步脫貧。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇九
我自2017年9月27日來周口市電力規(guī)劃設計有限公司上崗至今已過去了一個月余的時間，這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。
作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生，我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換，以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境，調整自己的心態(tài)，合理安排生活，盡快進入角色。
首先，適應身份的轉變。在大學中，每一位同學都可以有自己的個性，而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后，首先要適應自己身份的轉變，時刻的提醒自己不再是學生，要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事，要對自己的行為負責，不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行舉止，努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。
其次，調整自己的心態(tài)?？赡苣阍诖髮W是眾人之中的佼佼者，是老師眼中的好學生，是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害，會產生自滿。但是，剛步入職場，與周圍的同事相比，自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如，太多太多的東西需要我虛心學習。因此，必須及時調整好心態(tài)，懷著“空杯”的心理，積極地向領導和同事學習請教，認真學習專業(yè)知識和調查技能，堅決杜絕了驕傲自滿情緒，踏踏實實工作、學習。
最后，合理安排自己生活。不會生活的人，也不會工作。只有將自己的生活安排好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順，搞得一團糟，勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此，原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去，全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是，我參加工作以來，在生活上，單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧，為我的生活提供了很多的幫助，使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝！
目前，我正處在環(huán)境和角色的雙重轉變的關鍵時期，我要學會改變學生時代單純幼稚的眼光，從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作，努力學習項目工程的技術知識，培養(yǎng)自身與人溝通能力，盡快地適應當前的工作生活環(huán)境。
經過這一個月以來，我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術部，幫助項目總工做些技術上的事情。一個多月里面，我學習了施工組織設計和各種專項方案，熟練了autocad和office辦公軟件的運用。技術上的資料，自己先確認無誤后，給生產部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題，先向師傅詢問，然后自己在做，做完東西后，要拿給師傅確認，得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流，保證技術上面不出錯，讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標書期間，我學到了很多投標方面的東西，這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學習還不夠，我跟著生產質量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度，學習現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務人員溝通交流，確保施工進度和施工質量安全。
由于我工作的時間還比較短，對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行，我會對此有更加深入透徹地了解。
剛剛開始工作，雖然有幾分忐忑，但我相信勤能補拙，只要自己堅持盡職盡責的態(tài)度，保持積極向上的心態(tài)，就肯定能把工作做好。對于今后的工作，我將認真地做好以下幾點：
第一，端正自己心態(tài)，與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作，不能讓私人情緒影響工作。在學習生活中，不驕傲不自滿，隨時學習，隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。與同事和諧相處，團結合作，低調處事，多向老同事學習經驗，盡快的提升自己各方面的能力，在合作學習中與人形成更好的合作默契，追求更高的效率。
第二，加強各方面的學習。所要學習的不僅僅是工作范圍內的業(yè)務，還包括其他方面的學習。比如對為人處世方式的學習，對語言文字駕馭能力的學習及對實地調查技巧和能力的學習等。對于我個人而言，因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道，溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此，我也會加強與人溝通方面的學習，以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。
第三，在工作中要未雨綢繆，變被動接收工作為主動承擔工作，增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手，提前準備。對于臨時交辦的工作，要有靈活應變的能力，做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質量。只有這樣才能盡快的適應工作，而且有能力應對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神，以及提高自己的責任意識。工作之中不計個人得失，樂于奉獻，要有強烈的事業(yè)心和責任感，始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真，勤勤懇懇；加強責任意識，始終將工作放到第一位，做到盡心盡力，盡職盡責。
在這個月里，我對自己的工作越來越熟悉，與項目同事們也是越來越親近。另外對技術工作當中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識，在了解的同時，也在逐步的提高自身對工程技術的認識和學習，在工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
（文/xxx；2014/8/19）。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十
20**年，全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念，全面落實縣委、縣政府的決策部署，真抓實干、奮力前行，鎮(zhèn)域經濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。全年可實現(xiàn)工農業(yè)生產總值15億元，增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值7億元，增長12.9%;財政收入預計2500萬元，增長53.5%。
一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：
(一)堅持創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)展質量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術，全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝，6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會，進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時，在機械插秧的基礎上，努力構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，**縣立和種養(yǎng)殖合作社為農戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務，全鎮(zhèn)社會化服務組織達到4家，為5000余畝土地提供服務。
實施“鳳還巢”工程，支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來，6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術，發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝，畝均增加經濟效益5000元。
積極配合生豬調出大縣項目，發(fā)展生豬養(yǎng)殖，全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶，生豬存欄1.5萬頭，已出欄2萬頭，以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農業(yè)比重逐年加大，已成為農民增收重要途徑。
營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境，大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展，激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力，**縣馨綠妍家具有限公司、**龍文現(xiàn)代農業(yè)科技有限公司經營規(guī)模迅速擴張，預計全年生產總值均超過2500萬元，正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
(二)堅持協(xié)調發(fā)展，鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調發(fā)展和公共服務均等化工作，統(tǒng)籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶，貧困村沙灣村落實產業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺)，產業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電)，到年底，可實現(xiàn)產業(yè)和就業(yè)脫貧373人，全鎮(zhèn)總脫貧870人，今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁。重點實施了**臨路、三王路升級改造，村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里，通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目，清淤溝渠7條，新建電站8座，修建渡槽2座，解決少數(shù)村農業(yè)用水難題。
(三)堅持綠色發(fā)展，**的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次，拆除違章建筑400余平方米，清理出店經營戶87戶，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善，聘用執(zhí)法隊員5名，實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進，部分建設項目已進入招標程序，有的已開始建設實施。同時，加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結合部的環(huán)境整治，新建兩座垃圾焚燒爐，鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施20**年秋季補植4200畝，打造朱袁林業(yè)生態(tài)村，確?！扒f畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施，可實現(xiàn)全年全面禁燒，讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、**兩個供水廠基礎設施建設，確保盡快投入運營，讓群眾喝上更干凈的水。
(四)堅持開放發(fā)展，鎮(zhèn)域經濟更加繁榮。農村電子商務平臺(e淘)在我鎮(zhèn)12個村設立服務點，申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點，農村網購更加便利。農村集體土地承包經營權確權登記工作進入掃尾階段，已完成8個村的頒證工作，10個村完成簽字認定工作，年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成，村集體經濟明顯增強，農民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”，開展外出招商和駐點招商，已完成朱袁和郭廟兩村20**畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設20**畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目，目前已達成初步意向。
(五)堅持共享發(fā)展，民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農合和新農保實現(xiàn)全覆蓋。實施農村危房改造150戶，已完工140戶，10月底可全部完成，貧困戶的住房問題得到初步解決。對農村最低生活保障戶進行了核查，農村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務建設，西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工，實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個，已竣工16個，10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理，化解矛盾糾紛，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產事故，人民群眾生命財產安全得到切實保障。
一是土地流轉總體規(guī)模較大，但經營方式粗放，沒有形成產業(yè)化;二是招商引資進展緩慢，缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設計緩慢，影響到整體工作推進。
(一)穩(wěn)步推進農業(yè)健康發(fā)展。一是加快農業(yè)基礎建設。申報郭廟朱袁農田整治項目，著力解決排灌困難區(qū)域生產難題;申請利用“八小水利”項目，清淤中小溝，提升排灌能力。二是理性推進土地流轉規(guī)模經營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉經營，實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉面積逐年增加。三是構建農村社會化服務體系建設，為農民提供全方位的生產經營服務，通過合作社+農戶的形式，提供不少于2萬畝土地社會化服務。
(二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神，加強與外出務工人員聯(lián)系，加強信息跟蹤，繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，扎根當?shù)?，?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目，同時，開展外出招商和駐點招商，積極吸引大項目入駐園區(qū)，力爭引資額超2億元。
(四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入，落實好強農惠農富民政策，促進農民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設。新農合和新農保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產業(yè)扶持為重點，筑牢增收脫貧的產業(yè)支撐;抓好資本扶持，解決;產業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持，提高就業(yè)增收的能力素質;加大行業(yè)扶貧力度，持續(xù)不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶，全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金，繼續(xù)推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理，加大化解矛盾力度，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”，強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產檢查，堅決杜絕安全事故發(fā)生，切實保障人民群眾生命財產安全。
(五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金，對還沒有達標的村級活動場進行改造，全面消滅村集體經濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織，提升黨建總體水平;強化基層基礎保障，加大村級黨建工作投入力度，每村黨組織活動經費不少于5萬元。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十一
xx年以來，我校結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校黨風廉政情況總結如下：
一、xx年工作開展情況：
1、校領導班子高度重視，將黨風廉政建設納入本單位主要工作目標管理。為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，校委充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。
2、高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制。為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。
3、認真開展勤政廉政教育，不斷加強單位黨員干部的黨風廉政學習。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我校自身形象。
4、把黨風廉政建設工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，組織開展小金庫清理工作，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加大從思想源頭上預防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風廉政建設與教學科研目標任務結合起來。黨校作為干部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研任務結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課件，讓黨風廉政建設進課堂、進學員頭腦。
6、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。并嚴格按照專項治理的范圍和內容開展小金庫清理工作。經過認真自查，我校及各科室均不存在私設小金庫的現(xiàn)象。我們嚴格按照文件規(guī)定和要求，重申財經紀律，確保本單位無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
8、認真籌備開好民主生活會。及時安排落實相關人員撰寫民主生活會實施方案，按時按要求召開民主生活會，落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則，做到不獨斷專行，軟弱放任。以民主生活會為契機，發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
二、存在的問題。
回顧一年來黨校黨風廉政建設，整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄，為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少，吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。
回顧一年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與委、政府的要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉xx大精神旗幟，認真按照縣委、縣政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
1、堅持做到勤學、精學、終身學，自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、進一步深入科室，堅強宗旨意識、提高素質、職業(yè)道德、服務質量的教育。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十二
20**年工作總結及20**年工作計劃20**年，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實全縣經濟工作會議精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現(xiàn)“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為目標，通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力，較好地完成了年初既定的各項目標任務?，F(xiàn)就一年來目標責任完成情況匯報如下：
20**年，全社會國民生產總值實現(xiàn)7426萬元，完成任務的107%，固定資產投資完成1000萬元，完成任務的100%;非公有制經濟增加值達到5159萬元，完成任務的106%。財政收入實現(xiàn)2.3萬元，人均純收入達到6530元，較20**年同期增加1176元，完成全年任務的102%，同比增長18%。
一年來，我們緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這個中心，以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務輸出三大主導產業(yè)，農業(yè)農村工作扎實推進。
1、農業(yè)方面。按照縣委、縣政府年初下達了春耕春播目標任務，結合各村實際，理順工作思路，突顯產業(yè)發(fā)展，并與各村簽訂了目標管理責任書，農業(yè)產業(yè)結構調整落到了實處，農作物種植喜獲豐收。糧食播種面積2.3萬畝，總產量達5600噸。主要從幾下幾個方面抓起：一是“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產業(yè)發(fā)展勢頭良好。投資742萬元，實施了20個行政村發(fā)展山地紅蔥種植，進一步擴大種蔥面積、規(guī)建了紅蔥專業(yè)合作社，發(fā)展紅蔥深加工，加強產業(yè)區(qū)基礎設施，加大了產品的宣傳、包裝以及村容村貌建設，取得了紅蔥有機認證和地理標志性認證。新修了產業(yè)區(qū)生產道路20公里，為“一鄉(xiāng)一業(yè)”紅蔥產業(yè)順利推進提供保證;據(jù)統(tǒng)計，20**年全鄉(xiāng)蔥產值達5136萬元，僅紅蔥一項人均收入達4800元。二是大力實施“優(yōu)質小雜糧”種植業(yè)。按照“公司+基地+農戶”的經營模式，實現(xiàn)“小雜糧”種植9000畝;旱作農業(yè)技術推廣1.2萬畝，完成脫毒馬鈴薯示范面積300余畝，優(yōu)質馬鈴薯推廣1萬畝。三是大力發(fā)展蔬菜種植業(yè)，完成壩地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇種植產業(yè)，現(xiàn)已建成日光溫室大棚14個35畝，農戶庭院小弓棚55畝。全面開展蔬菜專業(yè)、產業(yè)合作社發(fā)展，壩地蔬菜種植集約化、組織化、規(guī)模化集聚發(fā)展。20**年，實現(xiàn)產值元。
2、林業(yè)工作方面。一是以荒山造林、天然林保護、“三百工程”和流域治理為重點，加快建設山川秀美的人居環(huán)境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的后續(xù)管護工作。組織廣大退耕戶，對全鄉(xiāng)24282畝退耕地，實施了鋤草、魚鱗坑修復和補植補栽。二是利用春季有利的墑情，將綠化任務分解下達各村，綠化造林500畝，同時新栽植棗樹面積300畝。三是認真組織實施好“三百工程”。在兩溝沿線新栽側柏5萬株。四是重點發(fā)展優(yōu)質果品和小雜果產業(yè)，完成套袋蘋果300畝，改造老果園580畝，(其中示范種植100畝)新建果園550畝，完成果樹高接換頭500畝，全年實現(xiàn)林業(yè)總產值萬元。五是加大了封山禁牧力度，服務中心召開了封山禁牧專題會，與各村簽訂了封山禁牧責任書20份，并壯大了鄉(xiāng)封山禁牧稽查隊的力量，有效制止了偷牧夜牧現(xiàn)象，截止目前，累計完成封山禁牧處罰資金12000多元。
3、農田水利建設方面。充分抓住重點村、新農村項目實施的有利時機，以打壩、修堰窩、臺地為主，努力實現(xiàn)人均1畝高標準農田建設。一年來累計完成流域治理面積達12000畝，加固淤地壩1座，維修7座，改造梯田400畝，新增淤壩地600畝。新增水地100畝，全面落實防汛責任，成立領導小組，制訂防汛預案，完成病險水庫加固任務;每村制作固定宣傳標語1條，每片制作條幅標語1條，確立鄉(xiāng)、村有專人負責氣象災害天氣預警信息，確保氣象信息及時傳遞、氣象災害及時上報，切實搞好氣象災害的防災減災工作和安全度汛。
4、畜牧工作方面。一是全面推行標準化養(yǎng)殖，加快養(yǎng)殖小區(qū)建設步伐。投資300萬元，繼續(xù)擴大養(yǎng)殖場基礎設施建設，新建豬棚16個，現(xiàn)存欄1500多頭。投資18萬元，規(guī)范了養(yǎng)殖技術和豬舍的擴建工程，現(xiàn)存欄340頭，新近投資26萬元，建成發(fā)展養(yǎng)殖肉豬、種豬為一體化養(yǎng)殖場，現(xiàn)存欄600多頭;二是加大對養(yǎng)殖大戶的扶持力度，積極推行飼草利用和飼草管理方式的改革，動員廣大農戶積極發(fā)展養(yǎng)殖，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)上規(guī)模、上水平。以重點養(yǎng)殖村，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶27戶，并積極引導專業(yè)合作社合理運作。三是切實加強動物防疫工作。加強防疫網絡管理，建立了各項規(guī)章制度，并落實了防疫專干的工資待遇，狠抓防疫人員技術培訓，并與各村簽訂動物防疫責任書，今春秋防疫工作成效良好。截止目前，牛存欄達1162頭，羊存欄達16550只，豬存欄達4010頭，雞存欄達11000只。實現(xiàn)畜牧業(yè)產值達920多萬元。
5、扶貧工作方面。一是大力實施產業(yè)板塊開發(fā)和土地扶貧開發(fā)帶動戰(zhàn)略，積極引導、支持、鼓勵鄉(xiāng)村干部找一切關系，挖掘一切優(yōu)勢，想盡一切辦法，跑項目、爭資金。一年來，共爭資500多萬元(其中服務中心爭資60多萬元)，認真實施了年初制定的各項惠民工程。二是認真落實農村危房改造工程，完成40戶人危房用戶進行新建維修;三是發(fā)放扶貧貼息貸款90萬元。
6、勞務輸出方面。勞務經濟是一項特色產業(yè)，是增加農民非農收入的一項支柱產業(yè)。一是強化了技能培訓。全年集中培訓12次，參訓2500人。二是強化了政府的組織引導。鄉(xiāng)上經常主動與在外的包工頭、大老板取得聯(lián)系，既保證了勞務輸出數(shù)量，又維護了農民工的合法權益。全年共輸出勞動力2700多人，勞務收入達1600萬元。
7、惠農政策方面。全面落實市縣扶持政策，充分發(fā)揮農業(yè)科技示范園的作用，為農戶購進補貼鍘草機、拖拉機、播種機等各類農機具150臺，發(fā)展農機示范村1個，示范戶55戶，推廣農機具220臺。
落實農機補貼15萬元。兌現(xiàn)糧食直補款94.5萬元。落實家電下鄉(xiāng)政策，補貼65戶農戶兌現(xiàn)資金11000元。落實能繁母豬補貼款15000元。
8、“五新”村建設方面。結合“五新標兵村”建設，重點抓好了新農村建設。以獨具特色的主導產業(yè)為突破口，把“一村一品”和新農村建設有機結合起來，推動新農村建設工作。一是加快基礎設施建。二是全面推動了生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，旅游農家樂提檔升級。三是加快村容村貌建設。投資13萬元，完成村級陣地建設工程。加快重點村、“2+1”尾留工程建設，全面推進社會主義新農村建設步伐;四是積極開展農村土地流轉試點村建設工作。據(jù)統(tǒng)計，通過租賃、轉包、代管等方式，共計流轉土地1000余畝。
計生工作：結合創(chuàng)建國家級計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用突擊月活動的時機，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息采集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執(zhí)法力度，凈化了生育環(huán)境;深化優(yōu)質服務，強化基層基礎工作，加強網絡建設。狠抓創(chuàng)新工作，加快新農村新家庭創(chuàng)建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優(yōu)質服務創(chuàng)建成果。全鄉(xiāng)征收社會撫養(yǎng)費6.8萬元，已出生95人，計生率100%，出生誤差、漏報率和多胎率是0，男女性別比120:100;三查率達95%，落實節(jié)育措施80例，其中上環(huán)65例，扎管15例;獎勵扶助對象12人。
民政工作。落實“五保戶”38人，兌現(xiàn)“五?！辟Y金121600元;落實農村低保1288戶，兌現(xiàn)農村低保金1405098元;發(fā)放民政救災款6萬元;落實農村醫(yī)療救助67戶，170000元;兌現(xiàn)優(yōu)撫資金10萬元。
衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療健康運轉，參保人數(shù)8687人，參保率達到93%，全年為農民報銷醫(yī)藥費38萬元，群眾看病難、看病貴的問題得到有效解決。狠抓農村養(yǎng)老保險工作，完成20個村養(yǎng)老保險參保工作，參保人數(shù)達4200多人，占總人口的45%以上。計劃免疫“七苗”接種率達到100%。
教育工作。認真落實農村義務教育經費保障政策，搞好兩免一補工作，共落實兩免一補資金23萬元，中小學適齡人口入學率達100%，中小學輟學率為0。注重加強學?！半p常規(guī)”管理，不斷改善學?；A設施。
安全工作。始終堅持把安全工作放在議事日程，作為各項工作的重中之重來抓。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分利用板報、標語等方式，大力開展安全宣傳教育;扎實開展安全文化建設活動。加強安全隱患經常性排查機制，對各村、各中小學、各施工地不定期的進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患就地排除。大力開展安全生產專項治理工作，制定了學校安全事故應急預案，并對學校安全工作進一步全面檢查、部署，確保萬無一失;與三四輪車主和各項工程承包人簽定了安全責任書，確保了道路交通和工程項目安全;同時我鄉(xiāng)對居民危房、山體滑坡、商店、飯館等公共聚集場所的消防安全、食品等安全情況開展經常性排查處理。截止目前，未發(fā)生任何安全事故。
穩(wěn)定工作一年來，我們以平安建設為目標，認真落實“一票否決”制，下大力氣，狠抓穩(wěn)定工作。一是狠抓責任的落實，結合領導干部分戶包干的辦法，正科級領導10戶，副科級領導5戶，一般干部10-20戶，將責任落實到人、落實到戶。并與各村及事企業(yè)單位負責人簽訂綜治責任書27份，誰出現(xiàn)問題追究誰的責任。二是加大矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查力度。由綜治辦牽頭，各片干部配合，定期對各村進行排查，并落實了村級綜治聯(lián)絡員，確保了各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素能夠及時發(fā)現(xiàn)。三是加強了矛盾糾紛的化解調處。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。四是加強“平安村”的創(chuàng)建活動。通過發(fā)放“平安聯(lián)心卡”加大宣傳力度，使平安建設進一步深入人心。
人武方面。鄉(xiāng)人武部大力加強基層民兵組織建設，認真完成了上級下達的民兵軍事訓練任務，圓滿通過春季民兵集中點驗和冬季征兵組織工作，基層武裝工作全面達標。
統(tǒng)計、科普、婦女工作方面。完善了相關工作的軟硬件建設，各項工作分別責成專人負責，設立了專門辦公室，規(guī)范了工作程序和制定了相關制度。積極組織開展扶貧救助慈善活動，組織成立慈善機構，吸引和擴大救助范圍;大力推行科技知識下鄉(xiāng)活動，組織各科技示范戶教育培訓;規(guī)范統(tǒng)計程序，確保統(tǒng)計報表報送及時、準確。
1、基層組織建設扎實有效。
認真開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，全鄉(xiāng)建立村組織檔案一類村3個，二類村6個，三類村6個，四類村5個，并以此促進經濟建設。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，全面開展鞏固、創(chuàng)建“一區(qū)三戶”工作，全鄉(xiāng)確定黨員責任區(qū)205個，黨員雙帶戶88個，黨員科技示范戶30個，黨員先進文化傳播戶35個，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造“五個好”黨支部，積極培育優(yōu)秀共產黨員標兵。二是基層陣地建設不斷加強。完成7個村辦公陣地，維修4個村。三是全面推行“四議兩公開”工作法，凡涉及村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項，嚴格按照四議兩公開辦法解決。四是黨員隊伍不斷壯大。年初將培養(yǎng)入黨積極分子以任務的形式下達各村，一年來共有65名入黨積極分子遞交了入黨申請書，同時，發(fā)展黨員38名，預備黨員按期轉正3名。關心慰問貧困黨員、老黨員，發(fā)放建黨九十周年農村老黨員老黨員一次性生活補貼34000元，體現(xiàn)組織溫暖，增強黨組織的凝聚力?！捌咭弧惫?jié)向全鄉(xiāng)27名貧困黨員、老黨員送去慰問金5000余元。四是基層干部教育工作富有成效。對全鄉(xiāng)各村支部書記進行了單獨培訓，切實加強了村級領導班子的戰(zhàn)斗能力。
2、
精神文明建設。
碩果累累。
以“鄉(xiāng)風文明”為目標，扎實開展文明村創(chuàng)建活動。一是狠抓宣傳工作，聘請了宣傳員對我鄉(xiāng)好的經驗和先進典型進行報道，已發(fā)表各類稿件11篇。二是以創(chuàng)建“文明單位”為目標，加強了機關安全建設和干部“三項基本功”訓練活動。
3、黨風廉政建設不斷深入。
今年我們繼續(xù)堅持標本兼治，綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，加強廉政五項制度建設，取得了顯著效果。一是加強黨務、政務、村務公開，將各村黨務、村務、財務全部公開，對政府所有工程實行公開招投標制，有效防止了暗箱操作。三是嚴格村級財務管理，嚴禁收入不入帳，私設小錢柜，嚴格實行村支書、村主任、監(jiān)委會主任、駐村干部“四簽字”報帳制度。四是加強了村干部的廉政教育工作。五是狠抓違法違紀案件的查處工作。由鄉(xiāng)紀檢、核算中心人員從退耕還林收入、村集體收入、工程項目收入等群眾敏感性的收入入手，有效地純潔了黨員隊伍。查辦案件2件，警示訓誡1人，誡勉談話1人。
總之，我們在縣委、縣政府的正確領導下和各業(yè)務部門大力支持下，全社會經濟社會發(fā)展取得了一些成績。但在肯定成績的同時，我們也存在不少問題和困難：一是基礎設施仍然十分薄弱，農民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍然無法扭轉。二是干部思想保守，觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識和競爭精神。三是農業(yè)產業(yè)化程度不夠高，基地規(guī)模不夠大;四是農產品的銷售、加工方面較薄弱;五是農產品的科技含量較低等，嚴重影響農業(yè)生產和經濟的發(fā)展，這些都是我們在今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。
20**年工作打算：
針對上述問題，明年，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、以優(yōu)化產業(yè)結構調整為重點，繼續(xù)推行“一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展路子，進一步抓好以種養(yǎng)草畜為主導產業(yè)的農業(yè)產業(yè)化，加大對農產品資源的開發(fā)力度，多領域研究、多元化發(fā)展、多層次推進，促進農產業(yè)高效發(fā)展，特別是抓好農產品的深度開發(fā)，增加加工科技含量，開發(fā)出具有市場需要的產品，增加市場占有率，提高市場的競爭能力，大力發(fā)展農村經濟，切實增加農民收入。
2、加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善，完成廣播電視“村村通”工程。
3、堅持以人為本，重視改善民生。加大民生投入力度，搞好民政工作，全面推進農村衛(wèi)生站規(guī)范化建設。積極做好農村合作醫(yī)療保險工作，讓人民群眾享受到醫(yī)療保險的好處。
4、切實加強對人口與計劃生育工作的領導，進一步將計生工作的重心下移，夯實基層基礎。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，規(guī)范群眾的生育行為。轉變群眾婚育觀念，完善利益導向機制，扎實推進人口與計劃生育優(yōu)質服務。
5、狠抓安全生產工作，全面落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
6、做好社會維穩(wěn)工作，落實維穩(wěn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛。
7、抓好農村基層黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，鞏固科學發(fā)展觀實踐活動成績，加強干部作風建設，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作落實到位，取得明顯成效。
8、繼續(xù)加強廉政工作力度，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十三
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年10月30日。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
**鎮(zhèn)共有28個行政村，截至目前，共采集退役軍人及其家屬信息564人，其中享受各類補貼對象共238人，包括傷殘軍人8人，老復原軍人4人，參戰(zhàn)人員27人，參試人員8人，帶病回鄉(xiāng)人員3人，60周歲以上退役士兵188人。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
（一）宣傳教育。我鎮(zhèn)采取設立宣傳欄、懸掛標語、發(fā)放宣傳資料等形式，開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮(zhèn)村會議，層層傳達到每一個干部和群眾，在鎮(zhèn)區(qū)域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
（二）慰問撫恤。我鎮(zhèn)多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節(jié)、春節(jié)召開座談會、發(fā)放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
（三）信息采集。去年以來，對全鎮(zhèn)范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數(shù)據(jù)，按照區(qū)退役軍人事務局的安排，對鎮(zhèn)內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
（四）清明節(jié)網上祭掃工作。我鎮(zhèn)退役軍人服務站按照區(qū)退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各站所、各村、鎮(zhèn)屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
（五）信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩(wěn)工作，要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)過一例退役軍人越級上訪問題。
（六）大力宣傳為現(xiàn)役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍，激勵現(xiàn)役軍人愛崗敬業(yè)、奉獻祖國。希望通過這種形式，增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感，喚起全社會對軍人這個職業(yè)的尊重，營造“一人當兵，全家光榮”的濃厚社會氛圍。
（七）退役軍人服務站標準化建設。我鎮(zhèn)嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，分層施策，精心謀劃，扎實開展創(chuàng)建工作，按照示范型退役軍人服務站創(chuàng)建標準及資料目錄，專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
（一）人員力量較少。**鎮(zhèn)退役軍人服務站自成立以來，一直只有一個退役軍人服務專干，而且平時駐村工作，各項檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
（二）工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業(yè)知識和業(yè)務較差，對政策把握不準確，導致部分退役軍人誤讀政策，而且工作沒有計劃和前瞻性，來一樣干一樣，缺乏整體規(guī)劃。
（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我鎮(zhèn)轄區(qū)內退役軍人保障各項工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態(tài)化工作，做好每月各項資金的按時準確發(fā)放，進一步做好退役軍人服務保障工作。
（二）繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級每月定期上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象和生活困難的退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優(yōu)撫對象的關心關愛工作。
（三）繼續(xù)完善我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發(fā)，努力把我鎮(zhèn)退役軍人服務站各項工作做到最好。
秦州區(qū)**鎮(zhèn)退役軍人服務站。
2020年，上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在縣退役軍人事務局的精心指導下，全鎮(zhèn)退役軍人各項事務工作正常開展，以內修素質，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型站點為目標，認真履行工作職責，全年度較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
（一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
1.堅持黨建引領，退役軍人服務站戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，服務站以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全鎮(zhèn)退役軍人投身防疫工作，全鎮(zhèn)成立退役軍人防控自愿服務隊11支，配合鎮(zhèn)黨委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人渡過難關。三是在疫情期間服務站對各行政村采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施，共完成11個行政村103個自然村8840戶35960人的排查，同時工作站全體人員全部下村對各個村口進行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
2、清明節(jié)網上祭掃工作。上肖鎮(zhèn)退役軍人服務站按照縣退役軍人事務局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各行政村、企業(yè)、學校利用微信工作群、朋友圈等進行宣傳1600余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花，寄語留言，表達心聲，進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神，不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
共走訪慰問各類優(yōu)撫對象50人、現(xiàn)役軍人家屬20人、重點退役軍人8人。
2、退役軍人事務工作。一是實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，截止本年底共受理退役軍人采集信息737人次，光榮牌懸掛737人次，懸掛率達到百分之百。二是多渠道核減死亡人員。利用優(yōu)撫系統(tǒng)平臺與實地走訪相結合，對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經核查優(yōu)撫對象235人，核減死亡優(yōu)撫對象6人。三是實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金235人次，發(fā)放補貼資金1074180元，其中：傷殘軍人1人，兩參人員9人，三屬15人，在鄉(xiāng)復員軍人7人，烈士子女1人，帶病回鄉(xiāng)5人，60歲以上農村退役士兵197人，有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是有序高效推進部分退役士兵社會救助工作。全年優(yōu)撫對象醫(yī)療報銷4人，優(yōu)撫對象臨時救助20人，新建60歲到齡退役軍人檔案10份。
3、扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，鎮(zhèn)退役士兵參加全市第二批自主就業(yè)退役士兵適應性和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升創(chuàng)新培訓11人次，提升自主創(chuàng)業(yè)能力。
2020年，我鎮(zhèn)退役軍人服務站工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是因機構改革人員變動較大，部分人員對相關業(yè)務不太熟悉。二是受疫情的影響，在宣傳退役軍人事務工作上力度不夠，群眾知曉率低。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
2、加大對退役軍人事務工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
4、完成全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象臨時性生活困難救助的統(tǒng)計及發(fā)放工作；
5、確保每月優(yōu)撫對象新增減員排查數(shù)據(jù)工作準確無誤。
我鎮(zhèn)應懸掛光榮牌251塊，已全部懸掛到位。對全鎮(zhèn)6個村光榮牌懸掛情況進行登記建檔。新增2名現(xiàn)役軍人家屬2019年新兵2名郭子晨和呂佳杰。
按照縣局安排，陪同市，縣領導對版書3戶重點優(yōu)撫對象開展了春節(jié)期間節(jié)慰問活動。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間走訪慰問退役軍人19人次，現(xiàn)役軍人家屬2戶，累計發(fā)放光榮被8床，春節(jié)年畫250張、慰問金7800元。5月15日前后發(fā)放2019年新兵義務兵獎勵金共計22000元。龍川村有一名現(xiàn)役軍人汪涵獲得優(yōu)秀士兵喜報，版書村現(xiàn)役軍人胡程遠獲得優(yōu)秀士官喜報，根據(jù)宣城市五必訪工作指示精神及全縣雙擁工作意見，我鎮(zhèn)主要領導上門報送喜報和獎金（600元/戶），報送新聞2篇，進一步提高軍人榮譽感。按照縣局安排最近開展5月幸福送進光榮門-殘輔用具發(fā)放活動，通過摸排走訪目鎮(zhèn)級為每月走訪對象7人發(fā)放了拐杖。其他殘輔用具已發(fā)放至各村，要求按照實際情況進行發(fā)放，做領取簽字和照片留存臺賬資料，目前共發(fā)放22副殘輔用具。
我鎮(zhèn)共用6名困難退役軍人建檔立卡，按照“一人一冊”的要求制定幫扶計劃，保障其生活。目前由各村、鎮(zhèn)幫扶干部給予幫扶援助。其幫扶措施已按縣里要求上報。按照縣局部署解三難問題，我鎮(zhèn)經過摸排上報一名生活困難退役軍人（龍川方振聲）。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，建立了工作調度群，確保自上而下的工作調度快速精準傳達至村。
根據(jù)縣工作要求，在鎮(zhèn)村之間，每月召開一個工作例會，總結上月工作，安排部署下個月的工作，并在5月份召開一個村級培訓會議，結合《退役軍人工作相關政策匯編》學習相關政策，提升各村服務站人員業(yè)務和服務水平，提高服務對象滿意度。
我鎮(zhèn)對優(yōu)撫系統(tǒng)中的信息數(shù)據(jù)進行了梳理，優(yōu)化了部分數(shù)據(jù)。修復了在鄉(xiāng)復員軍人呂灶根采集系統(tǒng)中類型不是在復員軍人、汪汝林不是殘疾軍人情況，通過電話微信方式得到了相關證明材料，已在系統(tǒng)中做好修正。
經過摸排發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)版書村退役軍人許有來飲水困難情況，正在幫助其申請解三難，保障其生活。6月2日已簽訂動工協(xié)議，預計6月10日之前完工，后幫助申請生活補助支付飲水工程安裝費用.
我鎮(zhèn)要求各村加大對不穩(wěn)定因素的排查，并且積極與司法所密切協(xié)同，關注涉軍群體的穩(wěn)定情況，防止上訪及突發(fā)極端事件，安排鎮(zhèn)村干部對轄區(qū)內的重點人群進行穩(wěn)控，我鎮(zhèn)退伍軍人群體目前較穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪情況。
我鎮(zhèn)在服務窗口醒目位置設立指示牌，公示退役軍人服務站工作人員的姓名，聯(lián)系方式等。8項制度、服務清單已上墻。并且放置退役軍人來訪登記簿，做到有來訪、有記錄、有解決。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十四
根據(jù)公司x年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求，現(xiàn)結合我x項目部實際，認真梳理總結x年工作情況，對20__年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。
一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，建立標準化項目部管理體系，切實推進施工技術管理工作，加強公司工程質量體系的貫徹和執(zhí)行，積極完成公司交給的各項工作任務，解決施工中遇到的技術難題，編制和優(yōu)化施工方案，完善各類施變更設計，加強各單位部門的協(xié)調等工作。為了更好的完成下一年度的生產任務，認真總結經驗，吸取教訓，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、各項生產任務完成情況。
1、x一期道路及場地硬化全部竣工。
2、x一、二期室外給排水管網全部完成貫通。
3、新建東、西門房、全部竣工。
4、新建換熱站全部竣工。
5、x一期新建鐵藝圍墻全部竣工。
6、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
二、在開展工作過程中的典型做法、亮點工作及取得的成績。
(一)前期施工準備工作。
我項目部隨著各個施工項目的開工，組建項目部管理機構，配備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù)，使得監(jiān)理、質檢、安全人員的及時介入，同時，加強各施工單位部門的協(xié)調溝通工作，與建設簽訂施工安全協(xié)議書，取得支持與配合，認真審核施工組織設計方案、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況，及時優(yōu)化施工方案。深入現(xiàn)場，檢查施工方案的實施情況，并督辦監(jiān)理加強質量、工期和成本目標的管理，做出大量細致的工作。認真熟悉施工設計圖紙，對施工設計圖進行細部深化，了解設計意圖。完善各類施工變更設計等工作。
(一)推進工程科學管理機制。
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用，把工人同項目管理部有機的結合起來，可能地調動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán)，因此，在開工伊始，我們就推行項目標準化管理，由項目部建立人員花名冊臺帳，嚴格控制人員的流動和進出狀況，并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品，所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗，大大提高了企業(yè)的文明形象和精神風貌，得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質量。為此，我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內容主要體現(xiàn)在計劃的編制、調整、落實和保證措施上。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產保障以及與相關使用單位的協(xié)調工作。作為項目部工作的重點，在施工管理工作中，我們克服人員不足和缺少專業(yè)經驗等種.種困難，齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃、有序進行，項目部安排每周有工作例會，每月有工作總結和工作計劃。按月制定計劃，月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析，采取措施或調整計劃，確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施，對下一步的工作心中有數(shù)。目前，我項目部在保證質量的前提下，按照公司要求的各項工作全部完成。
(二)抓好質量、進度及成本控制工程質量是項目建設的靈魂，是企業(yè)生存的根本，今天的質量是明天的市場，建立切實可行的質量保證體系和創(chuàng)“精品工程”的質量目標是質量工作落到實處的保證，更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。我們從源頭控制入手，狠抓材料關、技術關及人員的質量意識。
一是及時跟進設計，做好每個項目前期準備工作。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀，我們加強與建設單位、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通，對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改進。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復和提出建設性意見，盡量避免耽誤工期。
二是做好工程質量技術管理工作。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強、施工單位多的特點，為使工程質量實現(xiàn)預期目標，科學安排交叉工序，合理分配現(xiàn)場工料機等要素，確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工規(guī)范進行管理的工序驗收外，還重點加強構造要求的檢查。其具體做法是：事前預控合格的產品、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合，對重要部位和關鍵節(jié)點的施工，配合監(jiān)理人員進行監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質量問題，及時組織施工單位會商，協(xié)調施工中的矛盾，加強溝通，督促施工方對存在問題予以整改，控制施工的進度、質量、安全。對工程質量情況實行全過程跟蹤盯控。事后控制，在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，多次與相關單位和人員進行溝通、協(xié)調，最終使問題得以妥善解決。保證工程質量沒有出現(xiàn)重大問題。
三是原材料質量是工程質量的基礎，合格的原材料是建設高品質工程的前提。為此，我們采取了多項有效的措施，嚴格按照原材料質量管理程序，檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放，并在材料報驗牌上注明相關內容，不合格材料不得入場。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地，架空堆放，并做好相應的防雨、防銹等工作。
四是抓好成本管理控制，做到預算標底編制相對準確、合理。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理;結算時通過聯(lián)合驗收確保工程質量達到公司要求，做到結算合理。
(三)提供技術支持，做好技術配合。
在施工中，由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多，對現(xiàn)場交叉作業(yè)施工帶來很大壓力?，F(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求。我們按照一切工作從大局出發(fā)，不計較責任、工作不分彼此的要求，本著對工程從工期、質量、成本三個重要因素負責的原則，加強與專業(yè)設備單位、設計、監(jiān)理單位的協(xié)調與溝通，克服圖紙不全的困難，努力做到現(xiàn)場技術補充工作。項目部多次通過電話或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調施工技術方案，并提出針對性意見方案確保施工的順利進行。
(四)抓好安全文明施工與現(xiàn)場管理工作，安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，安全文明也是我們在管理中始終重視的重要內容。始終貫穿在施工全過程中，我們積極協(xié)調內外部關系，以保證施工現(xiàn)場井然有序，為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境。隨著項目施工逐步進入高峰期，施工作業(yè)人員、設備、區(qū)域、密度不斷增加，給安全文明施工管理工作也增加了難度。為此，我們在安全管理中采取了如下一些措施：
1、明確責任、完善制度。
根據(jù)公司的要求，項目部建立了各級人員的安全生產責任制，層層落實，實施“一崗雙責”，使其施工工作有了明確的方向;施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應安全管理工作的需要，項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全文明施工工作得以順利進行。
2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段，在施工現(xiàn)場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板，宣傳施工安全知識。此外，還通過懸掛橫幅、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產月活動，大力宣傳安全文化，在項目部及施工現(xiàn)場張掛各種安全警示標志，時刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實在行動中。
3、安全生產管理機構設置情況。
為更好的管理各項目安全生產工作，項目部結合實際情況，成立了以項目經理為首的安全生產工作小組，并將辦公室設在項目部，并設專職安全員來監(jiān)督安全生產的貫徹與落實。
4、安全投入情況。
隨著每個工程的開工，文明施工安全的投入也逐步加大，搭設臨建、更換密目網以及安全防護網，購置新的彩鋼鐵皮圍擋，配備足夠的消防器材及等，用于防護措施、安全整改、安全宣傳教育、勞保用品等方面，為安全生產施工工作提供有力的保障。
(五)、安全檢查及隱患治理情況。
各項目部加強安全檢查，加大整改力度，以日常檢查、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合，每月不定期組織開展一次綜合大檢查，共查出隱患128項，完成整改128項。同時，根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求，各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作。通過不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步規(guī)范文明施工現(xiàn)場的治理，確保項目的安全生產。
(六)、組織開展安全培訓教育工作。
項目部始終堅持安全生產，教育先行的理念，牢牢抓好安全培訓教育工作，組織學習上級文件通知，提高了作業(yè)人員的安全意識。各項目部組織每天進行班前安全技術交底，沒有安全技術交底的不得施工，隨著各工種作業(yè)人員的調整進入，各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育，并做好學習記錄。
(七)、扎實開展安全基礎管理工作。
我項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針，扎實開展各項安全基礎管理工作，一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度，對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后，方給其上崗。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度，建立安全生產管理問題庫，及時做好安全問題集整改措施的上報工作。四是加強對特種作業(yè)的管理，要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。五是發(fā)揮每月安全生產例會的作用，協(xié)調和解決安全生產工作的難題。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場，及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài)。七是建立重大危險源安全生產應急預案，實時監(jiān)控重大危險源情況。八是加大對流動人員的管理，對進退場人員建立臺賬。九是加強消防安全、防洪防汛、文明施工管理。
(八)、現(xiàn)場防護和人員防護情況。
現(xiàn)場防護方面，施工現(xiàn)場采用防護擋板、安全警示牌、防護圍欄等進行防護，將施工現(xiàn)場隔離封閉，警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及車站生產辦公區(qū)域。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網以及平立安全防護網;其次在人員出入洞口設置搭設防護棚，針對暖溝高邊坡、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起。另外，對平臺、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護;同時，在高空作業(yè)時必須系好安全帶;最后，在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌，予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面，項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽，并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制，確保人員不受傷害。
(九)、加強自身建設情況。
本年度是我項目部施工以來困難較大的一年。由于項目部人員少，施工單位多，作業(yè)面大而散，再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜，搞好管理難度很大。我們邊應對工作，邊加強自身建設。從完善制度入手，理順關系，加強內業(yè)管理工作。一是所有人員遵守規(guī)章守紀，嚴格要求自己。管理人員一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為工程施工營造一種良好的合作氛圍。二是在認真完成本職工作的同時，倡導相互協(xié)作，注重工作質量，積極尋求解決辦法，合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量，用文字敘述或表格形式進行匯總，并通過文字形式將下月計劃和工程進展情況及時反饋公司領導。為領導決策提供依據(jù)。
三、存在的不足和改進措施。
本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績。但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：(1)對工程總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。個別控制節(jié)點工期被動。(2)管理人員素質有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。(3)缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理能力。(4)有部分施工人員業(yè)務素質較差，管理投入不到位，計劃得不到落實。
(一)項目管理水平有待提高。
1、質量控制方法手段需要改進。
質量是公司發(fā)展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來，特別是監(jiān)理單位的質量控制作用。
2、進度控制需要提前謀劃。
13年的進度控制管理不是很好，主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格，對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離，工程前期規(guī)劃設計考慮不周，工程施工過程中變更太多。一期管網工程給了我們一個很大的教訓。
3、成本控制過程監(jiān)督不嚴。
過程控制重視不夠，特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。
4、安全文明施工控制。
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是項目部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標，在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的。
5、現(xiàn)場簽證重視程度不夠。
過去的一年中，對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠，表現(xiàn)在現(xiàn)場簽證不及時，項目管理人員對簽證的內容掌握不是很清楚;簽證過程中重視程度不夠，對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理。
6、協(xié)調管理能力應加強。
管理協(xié)調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監(jiān)理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
(二)項目部管理職能應加強。
1、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高。
加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距，需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作。
2、監(jiān)督檢查、指導力度需要提高。
在大秦佳苑室外配套建設的過程中，項目部對項目的檢查力度不夠，對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督、指導的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第二部分20__年工作思路。
13年的工作讓我們認識到工作的不足，x年項目部面臨的任務更加艱巨：大秦佳苑二期工程工期仍然緊張，洗車行工程和垃圾站工程同時復工，管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一、主要工作思路。
在x年的工作中項目部將以“公司經營管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”確保x二期道路及場地硬化工程、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現(xiàn)。
二、主要項目管理指標。
(一)經營指標。
確保x年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn)，不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標。
1、工程質量合格率100%，質量通病控制目標不超過公司要求。
2、進度控制目標，關鍵節(jié)點按時完成率95%以上，竣工目標實現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標，現(xiàn)場達到段文明工地標準。
4、資料管理，過程控制整理準確率100%，收集及時率95%以上。
5、合同管理目標，合同交底100%，合同供方評價100%;。
三、確保年度目標實現(xiàn)的措施。
(一)以項目管理為重點，全面做好各項控制。
1、加強質量控制;。
質量控制是項目部工程管理的重點，特別是質量通病防治要嚴格控制。x年的工作中項目部部將以此為重點，做好以下工作，第一、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核，并針對以前工程存在的不足，提出合理化建議;第二、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作，及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;第三、做好項目管理方案編制，要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行樣板制度、施工前必須通過監(jiān)理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開工;第八、嚴格工程竣工驗收、工驗收不通過、不允許向物業(yè)公司移交。第九、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求，要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案，并在施工過程中嚴格監(jiān)督。
2、強化進度管理。
項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃，要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性，及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案，確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
安全文明施工是管理水平的體現(xiàn)，項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查，發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，對于達不到要求的單位給與處罰。
4、嚴把成本控制關對于成本控制，項目部在項目預算編制階段就要參與，根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行，并利用每天碰頭會的形式及時溝通，要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加，認真核對工程量。
5、認真做好資料收集整理。
在施工過程中，項目部要認真審核技術要求，并對質量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料，資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料，避免出現(xiàn)資料后補情況。
6、做好溝通協(xié)調工作項目建設過程中，要與建設單位、施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通，在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施，確保項目建設目標的實現(xiàn)。
(二)加強項目部職能建設、提高項目部管理人員素質及管理水平。
1、合理調整項目部組織架構、明確崗位職責及工作目標。
結合項目的實際情況及時調整項目部組織架構，并明確各個崗位職責，并對項目負責人簽訂責任書，使每個人知道工作的目標，便于推進工作的開展。
2、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結合工程進展，對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高項目部部執(zhí)行力度。
x年項目部定期組織對項目的檢查，并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的依據(jù)。13年的工作給了我們很多教訓，x年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多、面積大、工期緊，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，積極組織，全面推進項目部各項工作的開展，確保各項目按期交工。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，全市基本養(yǎng)老保險覆蓋超過x萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過x萬人，基本兜牢了民生基本底線，為全市經濟社會高質量發(fā)展作出積極貢獻。x年，x市社保局獲x市“五一勞動獎狀”；x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)***和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療。
當前隱藏內容免費查看保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
按照兜底線、織密網、建機制的要求，創(chuàng)新工作機制，完善政策措施，強化宣傳動員，力促應保盡保。一是深入實施全民參保計劃。聚焦建檔立卡貧困人員、低保對象、重度殘疾人員等城鄉(xiāng)困難人群應保盡保；推進靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)人員、小微企業(yè)等重點人群及時參保。x年，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人，參保率分別達到x％和x％，分別較x年增加x萬人和減少x萬人（生態(tài)移民影響）。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人，分別較x年增加x萬人、x萬人、x萬人、x萬人、x萬人。全面推進“同舟計劃”，全市累計新建及在建的建筑、公路、水利等項目x個x萬人次按項目參加工傷保險，新開工項目工傷保險參保率達到x％。二是著力提升社保待遇水平。全市企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金從x年的x元增加到x元；機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
x年以來，我市堅持以社保助力脫貧攻堅為著力點，創(chuàng)新工作措施，狠抓政策落實，提升服務效能，扎實推進“四查四補”，積極探索推廣“x”的工作方法，實現(xiàn)了貧困人口參?！叭{入”、繳費“全代補”、待遇“全提標”的目標，年均代繳養(yǎng)老保險費x多萬元，補助醫(yī)療保險費x多萬元，建檔立卡貧困人員住院實際報銷比例達到x％，切實兜牢民生基本底線。社保扶貧的x經驗和做法先后被央廣網、學習強國、中國勞動保障報、寧夏日報、x日報等各大媒體宣傳報道。x年x月，《決勝“主戰(zhàn)場”展現(xiàn)新作為——寧夏回族自治區(qū)x市社保中心積極推進社保扶貧工作》典型案例和先進事跡入選人社部編印的《為了消除老年貧困——城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險扶貧工作紀實》一書，并納入全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育專題教材；《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
全面推進社會保險基金風險排查整治活動，緊扣“x個排查、x個整治”工作主線，通過“以查促改、以查促干”推動社?；鸸芾聿粩嗵崴?、提質、提效。深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。健全完善內控制度和經辦規(guī)范，定期開展日常檢查和警示教育，強化社會保險領域嚴重失信人名單的認定管理，推進“我的寧夏”“掌上x”等網上社會保險領取待遇資格認證方式，確?；鸢踩?guī)范運行。推行社會保險稽核監(jiān)控，嚴格實行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作機制，強化稽核檢查，實現(xiàn)疑點問題初審、疑點案例核查、案例數(shù)據(jù)上報均達到x％。x年，共對x家企事業(yè)單位x人參保繳費情況進行實地稽核，占參保人數(shù)的x％；對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社?？燹k服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的***五中***、************視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次***精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社?；鸢踩煽亍?BR> 全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
堅持底線思維、統(tǒng)籌防控、重點突破、創(chuàng)新推動，健全政策、經辦、系統(tǒng)、監(jiān)督四位一體的基金管理風險防控體系，完善欺詐騙保行為懲戒機制，深入開展打擊欺詐騙保專項行動，壓實監(jiān)管責任，健全內控機制，優(yōu)化經辦流程，深入開展社保基金交叉互查和自查自糾專項行動，整治欺詐騙保違法違規(guī)行為，防范基金跑冒滴漏風險。以大數(shù)據(jù)監(jiān)管為依托，推進基金監(jiān)管信用評價系統(tǒng)應用，確?；鸨O(jiān)管覆蓋事前、事中、事后基金使用“全過程”。探索建立“x”監(jiān)管模式（緊盯基金安全這一目標；實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？ā⑨t(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十六
作為一名初任公務員，我于_年月榮幸地來到_街道綜治司法信訪聯(lián)動中心工作。一年來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同事的熱情幫助下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉變。
一、學習大量的政治理論知識。
由于以前在學校學的是初等教育專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。_街道有著濃厚的政治理論學習氛圍，在這一年中，我在街道領導的帶領下學習了“三個代表”重要思想，黨的十八大、_屆四中全會精神，同時自學了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想》。經過學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
二、積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際。
由于以前沒有從事過綜治、司法和信訪之類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，并報了市委黨校的法律專業(yè)本科班。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。去年月份，在_市委黨校參加了為期一個月的初任公務員培訓，使自已進一步了解公務員這一職業(yè)的特殊性，具備從事公務員這一職務所需的基本知識和基本技能。為更好地從事這一職業(yè)打下良好基礎。今年初在某某法院民庭學習一周，通過旁聽開庭，學會了做筆錄的基本格式和方法。
三、踏踏實實作好本職工作。
本人在綜治司法信訪聯(lián)動中心工作已將近一年，目前主要在受理室從事群眾來訪登記、市長電話交辦、調解案卷歸檔、統(tǒng)計、有時參與一些矛盾糾紛的調解等工作。在工作中雖然一些來訪者會蠻不講理，但能夠做到對每一位來訪者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及時向領導和同事反映。由于聯(lián)動中心各種矛盾糾紛較多，因為做好歸檔、統(tǒng)計工作是非常重要的，在聯(lián)動中心領導和同事的幫助下，規(guī)范了糾紛受理登記，調解申請書、傳送單、筆錄、調解協(xié)議書等與調解有關資料及時歸檔，每月對各類來信、來訪、糾紛進行一次統(tǒng)計。市長電話是我新接手的工作，在剛開始時還不熟悉，但在領導和以前做市長電話交辦工作的同事的幫助下，很快進入角色，_年至今已處理了起市長電話交辦單，做到件件交辦單對來電人都有答復。通過在一些糾紛調解中做筆錄，了解了糾紛調解的程序、方法和技巧。
經過一年的學習和實踐，在領導和同事們的幫助下，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的。今后，我將進一步提高自已的思想政治素質和行政業(yè)務水平，做好自已的本職工作，融洽同事關系，徹底把自已煅煉成一名人民滿意的公務員。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十七
本人自年參加工作以來一直在大張樓有線電視站從事技術維護工作，通過刻苦學習和認真工作，樹立了全心全意為人民服務的理念。在本職工作中愛崗敬業(yè)、勤學苦練，努力學習新技術、新理論，不斷提高業(yè)務水平和必備的技能。近年來，自己一直堅守工作崗位，力求精益求精。現(xiàn)將近2015年的工作總結如下：
一、學習專業(yè)理論知識方面。
2015年6月參加縣廣電公司組織的技術培訓，掌握了數(shù)字電視的工作原理，進而進一步提高了數(shù)字電視的維護水平。并且，充分利用自己的業(yè)余時間著重學習了數(shù)字電視原理的基礎知識、數(shù)字有線電視傳輸技術和維修維護管理等基礎知識，理論知識水平得到顯著提高。
二、工作經歷及業(yè)績成果。
作為一名基層技術人員，嚴格要求自己，以高度的事業(yè)心和責任感，一絲不茍的做好本職工作，積累經驗，努力提高業(yè)務技術水平。在熟悉設備性能和工作原理的基礎上，遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結協(xié)作，并圓滿完成巡查線路、排除故障等各項任務。
1、有線電視“戶戶通”工作成績顯著。為推進工作順利開展，積極與大張樓鎮(zhèn)有關部門協(xié)調，發(fā)動鎮(zhèn)村力量，加大宣傳力度，2015年“戶戶通”取得好的成績。
2、數(shù)字電視維護工作扎實。每接到一起廣電用戶申請。
1的故障維修維護電話，能及時到達現(xiàn)場，為用戶排除故障，讓用戶享受最好的服務。
3、信號費做到應收盡收。
4、圓滿廣電寬帶拓展業(yè)務。在廣泛宣傳的基礎上，利用親情、友情、人情及多種社會資源，不斷拓展業(yè)務，圓滿完成2015年的任務。
三、自身缺點不足。
“金無足赤，人無完人”。每個人都有自己的缺點，對于我而言，最大的缺點就是服務態(tài)度欠佳。接到用戶電話，交流時過于急躁，急于解決用戶遇到的問題，而忽略自己說話的語氣，很容易造成用戶誤解。下一步，我將進一步加強學習，克服急躁心理，耐心與用戶交流，端正服務態(tài)度，提高群眾滿意度。
在今后的工作學習中，我將堅持不懈提高政治思想素質和業(yè)務技能水平，奮發(fā)進取，取長補短，以飽滿的工作熱情和生命的斗志投身到廣播電視基層工作中去，爭當一名優(yōu)秀的維修維護技術人員。
服務質量是廣電網絡的生命線。做好技術維護工作，提高服務質量，堅持不懈的繼續(xù)抓好維修維護工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高維護運行水平，確保有線電視系統(tǒng)的安全優(yōu)質播出。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展?，F(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社保快辦服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社保卡和醫(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社保基金安全可控。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社保基金安全防控能力，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社?？?、醫(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社?？?、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。
區(qū)商務局工作總結及今后工作打算篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2017年以來，x市社會保險經辦工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實國家和區(qū)、市黨委、市政府決策部署，緊緊圍繞以人民為中心的發(fā)展思想，堅持擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、助力脫貧的工作目標，立足x實際，創(chuàng)新發(fā)展理念，在制度改革、參保擴面、社保扶貧、待遇保障、基金監(jiān)管、經辦服務上持續(xù)發(fā)力，全市社會保險工作取得新成效、新發(fā)展。現(xiàn)將全市社會保險事業(yè)x年以來工作總結暨今后五年工作打算報告如下。
x年，市社保中心被評為全區(qū)事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記大功集體；
x年，社保經辦服務大廳被推薦為全國人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口。x市被國家醫(yī)療保障局列為區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費試點城市，同時被列為自助開通異地就醫(yī)直接結算服務國家試點城市。
（一）社保改革成效突出，制度體系更加公平可持續(xù)。堅持以改革創(chuàng)新為根本動力，統(tǒng)籌推進社會保障制度改革和經辦體制改革，健全完善社會保險制度體系，社會保障制度框架不斷整合與完善。一是社會保險經辦機構改革全面完成。x年，根據(jù)中央和區(qū)、市黨委、市政府的部署要求，推行社會保險“五險合一”經辦服務模式，整合原市社保局和醫(yī)保中心，組建了x市社會保險事業(yè)管理局，為市人力資源和社會保障社局所屬正處級事業(yè)單位。x年，將x市社會保險事業(yè)管理局更名x市社會保險事業(yè)管理中心，為市政府直屬正處級事業(yè)單位。社會保險經辦工作實現(xiàn)由管理型向服務型轉變、由單一服務向綜合服務轉變、由線下服務向網上服務轉變，有效發(fā)揮了集中力量抓經辦、整合資源優(yōu)服務、一網通辦提效能、五險合一惠民生的綜合服務職能優(yōu)勢。二是社會保險制度體系日臻完善。x年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險省級統(tǒng)籌。x年，全面完成了機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度并軌。x年，企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金自治區(qū)級統(tǒng)籌。x年，在全區(qū)率先全面實現(xiàn)養(yǎng)老金網上集中統(tǒng)一發(fā)放，職工醫(yī)療保險和生育保險合并實施。x年，實施醫(yī)保區(qū)域點數(shù)法總額付費和按病種分值付費方式（dip）改革國家試點。x年，做好退役軍人社會保險政策落實和關系轉移接續(xù)工作，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理。x年，全面啟動工傷保險醫(yī)療費即時結算，全面推行生育保險“一站式”服務。x年，在全區(qū)率先實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算，x年x月x日起，取消自治區(qū)內異地就醫(yī)備案及轉診轉院手續(xù)，x年，在全區(qū)率先開通自助跨省異地就醫(yī)備案服務國家試點。目前，全市參保人員累計完成跨省異地就醫(yī)備案x人次，其中通過線上自助備案x多人次，備案成功率達x％以上，跨省異地就醫(yī)x人次，醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付x萬元。
機關事業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從x增加到x元；
城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金從x元增加到x元；
職工和居民住院醫(yī)療費用實際報銷比例分別從x％和x％提高到x％和x％；
工傷保險次均傷殘津貼從x元增加到x元；
一次性工亡補助金從x萬元增加到x元；
人均喪葬費從x元增加到x元。人均失業(yè)金領取標準從x元增加到x元。生育保險人均生育醫(yī)療費從x元增加到x元，人均女職工生育津貼從x元增加到x元。被征地農民參加養(yǎng)老保險累計籌集資金x億元，參加養(yǎng)老保險x人，到齡領取養(yǎng)老保險待遇x人，月人均養(yǎng)老金為x元，養(yǎng)老保險參保率、資金籌集率、社會化發(fā)放率實現(xiàn)三個x％。三是全面落實社保費減免政策。認真落實國家和自治區(qū)社會保險費降費和階段性減免政策。x年共為全市x家企業(yè)單位（含按照單位形式參保的個體工商戶）減免各項社會保險單位繳費x萬元，其中：養(yǎng)老保險x萬元，醫(yī)療保險x萬元，失業(yè)保險x萬元，工傷保險x萬元。
《社保扶貧暖人心——x市社保工作者與社保受惠民眾掠影》被《六盤山》雜志扶貧?？切麄?。
對協(xié)議醫(yī)療機構、零售藥店、診所實地稽核檢查實現(xiàn)全覆蓋。
（五）信息化建設步伐加快，經辦水平服務質量雙提升。持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，開展社保快辦服務行動和服務事項清單制管理，不斷優(yōu)化辦事流程、壓減辦理時限，提高服務效率。探索推進網上辦、掌上辦、預約辦、延期辦、容缺辦、綠色辦、減免辦、線下辦“八辦”措施，打造熱心、愛心、細心、耐心“四心”服務品牌，完善幫辦、代辦、領辦服務，不斷提升服務的溫度和質感。深入推進x項社會保險高頻事項“跨省通辦”，切實解決群眾跨省辦事“多地跑”“折返跑”等堵點難點問題。推廣普及電子社?？ê歪t(yī)保電子憑證應用，實現(xiàn)網上申報、登記、審核、支付、統(tǒng)計、反饋等全程信息化辦理。目前，全市累計發(fā)放社會保障卡x萬張，申領電子社?？▁萬張、醫(yī)保電子憑證x萬張。全市社會保險網上“不見面”辦理事項達到x％，離退休人員通過“掌上x”“我的寧夏”手機app進行養(yǎng)老資格認證率達到x％以上。主動融入全市“x”政務服務模式，x項社保窗口經辦業(yè)務全部進入市政務服務中心，實行“一窗受理、一網通辦”和綜合柜員制服務，基本實現(xiàn)了“一門、一窗、一網、一卡（證）、一次”經辦目標。
今后五年，全市社會保險工作將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆五中全會、習近平總書記視察寧夏重要講話、“七一”重要講話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展先行區(qū)建設五次推進會議和市委四屆九次全會精神，在市委、市政府的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞擴面提標、改革創(chuàng)新、優(yōu)化服務、保障民生的工作目標，科學把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，不斷推動社保民生福祉達到新水平。
一、以民之所需為先導，改革完善多層次社會保障制度體系。
建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，健全完善企業(yè)年金、職業(yè)年金制度，引導建立個人養(yǎng)老金制度，健全靈活就業(yè)人員和退役軍人社會保障制度。健全喪葬補助金制度、職工遺屬待遇制度。完善預防、補償、康復制度，擴大工傷保險覆蓋范圍，探索建立新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險制度。完善預防、補償、康復“三位一體”制度，推動工傷預防五年行動計劃。做好區(qū)域點數(shù)法總額預算和按病種分值付費（dip）國家試點。擴大異地就醫(yī)直接結算范圍，推進門診費用跨省異地就醫(yī)直接結算，健全重大疾病醫(yī)療保障和救助制度，穩(wěn)步建立長期護理保險制度，積極發(fā)展商業(yè)健康保險。健全完善社會保障治理體系和基金風險防控體系，確保社?；鸢踩煽?。
二、以人人享有為目標，深入推進社會保險參保擴面。
全面實施全民參保計劃，聯(lián)合開展社會保險擴面征繳專項檢查行動，緊盯城鄉(xiāng)居民困難人員、外出務工人員、在校學生和非公經濟組織從業(yè)人員、農民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點擴面人群，力爭做到應保盡保。引導和鼓勵各類人員及早參保、長期參保和連續(xù)參保，提高參保繳費率。完善社會保險補貼辦法，促進低收入人群參保和斷保人員續(xù)保工作。為各類人群提供靈活多樣的參保服務，暢通參保渠道，以制度的全覆蓋、經辦服務的便捷化推動實現(xiàn)覆蓋“全體居民、全部險種、全生命周期、全域范圍、全時無間斷”的全民參保目標。力爭x年，全市基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保率分別達到x％和x％以上。
三、以保障民生為核心，建立健全社會保險待遇標準調整機制。
落實退休人員基本養(yǎng)老金待遇正常調整機制，建立完善城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金正常調整機制，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。壓實社會保險財政保障責任，按時足額撥付財政補助配套資金。深化醫(yī)保dip付費方式改革，推動完善“三項目錄”，優(yōu)化調整服務價格，嚴格控制次均費用，提高住院費用報銷比例。全面落實高血壓、糖尿病等門診大病用藥保障機制，擴大門診大病保障范圍。落實工傷保險保障政策，完善工傷保險與經濟社會發(fā)展的聯(lián)動機制，建立待遇水平動態(tài)增長機制，提高工傷保險待遇水平。落實三孩政策生育待遇保障，優(yōu)化提升生育津貼標準，全面保障參保人員生育待遇。力爭x年，全市城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達到x元，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民住院費用實際報銷比例分別達到x％和x％以上。
四、以均衡發(fā)展為根本，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
進一步鞏固提升社會保險扶貧成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，完善困難群體社會保險幫扶政策，推動社會保險法定人員全覆蓋，提高社會保險保障能力，提升社會保險經辦服務水平，充分發(fā)揮社會保險在保障和改善民生、維護社會公平、增進人民福祉等方面的積極作用，有效防止參保人員因年老、疾病、工傷、失業(yè)返貧致貧，完善統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)療救助制度，健全救助對象及時精準識別和動態(tài)調整機制，積極培育商業(yè)健康保險市場，推進社會保障基本公共服務融合發(fā)展，切實解決農村居民和進城務工人員在社會保險方面的急難愁盼問題，推動社保扶貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。
五、以內強外控為抓手，切實保障社會保險基金安全。
實行行政監(jiān)管、經辦內控“兩線”管控；
抓實巡察審計、稽核檢查、交叉互查、自查自糾、舉報投訴x種監(jiān)管方式；
嚴格限時整改、誡勉談話、追回基金、移交司法x項處理辦法），推行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒，部門聯(lián)合執(zhí)法，實現(xiàn)事后風險監(jiān)管，構建全領域、全流程的基金安全防控機制，維護社會公平正義，提高社?；鸢踩揽啬芰?，守護好百姓“養(yǎng)老錢”“救命錢”。
六、以信息化為支撐，推動社會保險經辦服務轉型升級。
深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，深入推動社保服務快辦行動、清單制管理、首問負責制、一次性告知承諾制和“好差評”制度，探索推進社－銀一體化延伸服務，持續(xù)推進“清、減、壓”（清事項、減材料、壓時限）。爭取政府購買服務方式，聘用社會保障、會計、醫(yī)療、法律等專業(yè)技術人員，充實社會保險經辦服務力量。實施社會保險經辦能力提升工程，不斷提高經辦隊伍服務能力和專業(yè)化水平。堅持傳統(tǒng)服務與智能服務創(chuàng)新并行，推行授權代辦、主動上門等服務，推進社保經辦數(shù)字化轉型和服務模式升級，提升社會保險經辦精確管理和精細化服務水平。進一步推進社會保險標準化、一體化、信息化建設，推廣應用全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，推進電子社保卡、醫(yī)保電子憑證普及應用，推進x項社保高頻事項“跨省通辦”。力爭x年，電子社保卡、醫(yī)保電子憑證申領率均達到x％以上，網上“不見面”辦理率達到x％以上，離退休人員網上、掌上養(yǎng)老待遇資格認證率達到x％以上。