最新秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃范文(19篇)

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    計劃的執(zhí)行過程中可能會遇到困難和挑戰(zhàn),但通過不斷調(diào)整和改進(jìn),我們可以取得成功。制定計劃時要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn),避免重復(fù)犯錯。不同類型的計劃有不同的制定和執(zhí)行要點,下面是一些具體案例。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇一
    悠閑而輕松的寒假生活結(jié)束了,尋著春天的舞姿又迎來新的學(xué)期,新學(xué)期對老師來說,又是一次新的征程。本學(xué)期里我會更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期的工作不足,吸引教訓(xùn),在新《綱要》思想指導(dǎo)下,樹立以幼兒為本,促進(jìn)幼兒健康富有個性的思想。開學(xué)初,我根據(jù)本班幼兒的年齡特點制訂了如下教學(xué)計劃:
    一、幼兒情況分析。
    本班現(xiàn)有幼兒56人,男孩28人,女孩28人。經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和生活,孩子們在自己原有的基礎(chǔ)上都有了不同程度的提高。在學(xué)習(xí)上有了一定的自覺性、主動性和探索性,有了一定的習(xí)慣,但仍有一定的問題:
    不足之處:
    (1)我班有部分幼兒,他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱、愛動的現(xiàn)象尤為突出。
    (2)個別幼兒在集體活動中不敢大聲說話,不注意傾聽老師和同伴講話,不能明確老師講話的意圖,不愿意表達(dá)自己的愿望。
    (3)語言表達(dá)不夠完整,在游戲活動中氣氛過于活躍,而對于安靜的活動興趣又不高。
    優(yōu)勢所在:
    (1)好奇心強(qiáng)、樂于表現(xiàn)。
    (2)活躍、好動、個性發(fā)展好。
    (3)大部分幼兒能清楚明白老師的說話意圖,并能自我約束。
    二、教學(xué)資源分析:
    本冊大班科學(xué)領(lǐng)域的教材內(nèi)容主要是積木變變變,10以內(nèi)加減法的運算、10以內(nèi)的分解、看圖列算式、編題,認(rèn)識遠(yuǎn)與近、輕與重、認(rèn)識長方體、正方體、球體和圓柱體,四等份,認(rèn)識人民幣、認(rèn)識星期和鐘表,學(xué)習(xí)分類和排序等。這里對于10以內(nèi)數(shù)的加、減及編題是得掌握的一個重點,難點是孩子們的運算速度。對于立體圖形的數(shù)、時間的認(rèn)識是本冊書中的一個難點,分類、排序、區(qū)分左右又是本冊書中的又一個難點所在,這里不僅要求幼兒憑直觀形象能力判斷順序,還發(fā)展了幼兒的邏輯思維判斷能力。
    本學(xué)期為了使幼兒在不足之處更上一個新臺階,突破教學(xué)活動中的重難點問題,我設(shè)計了這樣的教學(xué)目標(biāo)。
    三、教學(xué)目標(biāo):
    知識方面:
    1、學(xué)習(xí)10以內(nèi)的加、減法,分解及看圖列算式和編題。
    2、積木變變變,四等份。
    3、學(xué)習(xí)認(rèn)識人民幣、認(rèn)識星期、認(rèn)識時間。
    4、認(rèn)識遠(yuǎn)和近、輕和重、區(qū)分左右。
    5、學(xué)習(xí)排序、學(xué)習(xí)物品分類。
    6、認(rèn)識長方體、正方體、球體和圓柱體,及圖形拼合。
    能力方面:
    1、培養(yǎng)幼兒認(rèn)真傾聽能力、直觀形象能力、邏輯思維判斷能力及語言表達(dá)能力。
    2、能運用各種感官,動手動腦探究問題。
    情感方面:
    1、對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣,有好奇心和求知欲。
    2、能從生活和游戲中體現(xiàn)數(shù)學(xué)的重要和有趣。
    3、愛護(hù)動植物、關(guān)心愛護(hù)大自然。珍惜資源,有初步的環(huán)保意識。
    四、教學(xué)方法設(shè)計。
    1、根據(jù)生活創(chuàng)設(shè)情境。
    2、利用故事創(chuàng)設(shè)情境。
    幼兒對故事十分愛好,并百聽不厭,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,把教材中的一幅幅畫面所反映的問題情境編成簡短的故事,可使幼兒產(chǎn)生身臨其境的感覺,能有效地調(diào)動幼兒的積極性,是幼兒全心投入到學(xué)習(xí)活動中。
    3、利用游戲教學(xué)。
    大班的孩子都喜歡游戲,創(chuàng)設(shè)一個與孩子知識背景密切的游戲,孩子們既產(chǎn)生了興趣,又讓他們調(diào)動已有的知識、經(jīng)驗、去體驗和理解知識,激活他們的思維,引發(fā)孩子探索,使學(xué)習(xí)活動生動有效、事半功倍。
    4、利用現(xiàn)代教育手段為背景:
    動畫片是孩子們的最愛,大班孩子對于形象的動畫卡片、實物或生動的語言描述非常感興趣,他們的思維也很容易被啟迪、開發(fā)、激活。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇二
    一、指導(dǎo)思想:
    二、情況分析:
    在上學(xué)期,本著“以《幼兒園規(guī)程》為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為理論依據(jù);發(fā)揮鎮(zhèn)級示范園作用;進(jìn)一步提高教職工隊伍建設(shè)和骨干、特色教師的培養(yǎng);繼續(xù)開展早期閱讀的課題研究,提高科研水平;開展本園美術(shù)特色活動,努力創(chuàng)辦特色園,將美術(shù)特色滲透到每個孩子;加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,針對不足,進(jìn)行整改;我們較好地完成了本學(xué)期的工作目標(biāo),并取得了一定的成績。
    雖然幼兒園各方面提高較快,但還存在不足,主要體現(xiàn)在:
    1.隨著人事制度的改革與落實,園內(nèi)學(xué)年考核細(xì)則及三年規(guī)劃需進(jìn)一步調(diào)整,以適應(yīng)改革需要的要求。
    2.新制度及工作程序的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查力度不夠。
    3.幼兒園與社區(qū)資源互利不夠,需進(jìn)一步探討與社區(qū)合作、服務(wù)于家長的多種辦園形式。
    4.早期閱讀課題、美術(shù)特色教育需進(jìn)一步深入研究與實踐等。
    二、工作目標(biāo):
    1、根據(jù)上級教育,行政和主管單位的批示以積極開拓的精神,結(jié)合本園實際,研究有利于幼教發(fā)展和本園管理的思路,增強(qiáng)全體工作人員的危機(jī)感和緊迫感,從而自覺,主動地開展工作使我園成為高質(zhì)量的市一級幼兒園。
    2、抓好師資隊伍的'建設(shè),以貫徹落實新《綱要》為核心,組織教師開展各項教育活動,要求教師樹立“以人為本,以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點”的新理念,努力探索園本課程的形成方法。
    3、積極開展早期閱讀科研活動,提高科研水平。
    4、開展本園美術(shù)特色活動,努力創(chuàng)辦特色園,提升辦園品牌。
    5、抓好保育后勤管理,保證幼兒的安全與身體健康。
    6、密切家園聯(lián)系,做好家長工作,使家長放心,社會滿意。
    7、加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè),鼓勵教師參加大專自學(xué)考試,提高教師大專普及率。以園本培訓(xùn)為重點,聯(lián)系實際,提供各種培訓(xùn)活動。
    三、具體工作措施:
    管理:
    1、制訂本學(xué)期園務(wù)工作計劃、教研工作計劃,認(rèn)真總結(jié)過去一學(xué)期的存在問題,制訂解決方案。
    2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期新形勢下的黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)師德建設(shè)的有關(guān)文件,進(jìn)一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,遵守規(guī)章制度,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,樹立表率作用。
    3、建立園團(tuán)小組,發(fā)揮它們的積極作用,為教職工謀福利,為幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
    4、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高職工的思想素質(zhì)。在日常工作中,教育職工遵循職業(yè)道德,遵守規(guī)章制度,做到“愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)”,建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
    5、對不完善的幼兒園獎懲制度,逐步改革,使考核制度真正實施。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇三
    繼續(xù)以新《綱要》為工作指南,開展幼兒園課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,狠抓教師隊伍建設(shè)和保教質(zhì)量的.提高,努力營造幼兒園優(yōu)良的教育品質(zhì),為早日成為理想化的幼兒園而不斷努力。
    1、加強(qiáng)隊伍建設(shè),培養(yǎng)全面發(fā)展的人,增強(qiáng)幼兒園可持續(xù)發(fā)展的能力。
    2、深化繼續(xù)教育,開展全員培訓(xùn),更新培訓(xùn)觀念、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)工作的實效性。
    3、繼續(xù)深化園本教研,加強(qiáng)教研組建設(shè),鼓勵各教研組開展自主、有效、適宜的教學(xué)研究活動。
    4、積極開展課題研究,加強(qiáng)過程管理,通過多種形式展示課題研究的成果。
    5、創(chuàng)設(shè)良好的校園文化氛圍,初步打造自己的品牌,完善和提升自我形象。
    6、衛(wèi)生保健、安全工作緊抓不懈,促進(jìn)保教結(jié)合,切實保證師生健康。
    7、深入與完善家長學(xué)校,增進(jìn)家園合作。
    8、堅持規(guī)范用字、堅持講普通話,倡導(dǎo)文明行為,加強(qiáng)綠色學(xué)校建設(shè),積極創(chuàng)建“縣級文明單位”。
    (一)加強(qiáng)隊伍建設(shè),培養(yǎng)全面發(fā)展的人,增強(qiáng)幼兒園可持續(xù)發(fā)展的能力。
    1、以《教職工師德規(guī)范考核辦法》為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
    (1)深入學(xué)習(xí)《教職工師德規(guī)范考核辦法》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡、普通教師的踏實工作業(yè)績,從而提升師德素養(yǎng)。
    (2)制定《幼兒園教職工言行規(guī)范》,切實增強(qiáng)教職工自我約束的自覺性。
    (3)繼續(xù)以“關(guān)愛每一個孩子”作為師德教育的核心,在日常教育教學(xué)活動中開展“愛生行動”、“愛生經(jīng)驗談”等活動,讓“關(guān)愛每一個孩子”成為我園每一位教職工的自覺行為。
    2、充分發(fā)揮黨支部、教育工會、共青團(tuán)的作用,從思想、工作、生活等多方面入手關(guān)愛教職工成長。
    黨支部、教育工會、共青團(tuán)開展多種形式的活動,充分發(fā)揮在加強(qiáng)教師思想政治工作中的作用;組織教職工積極參與幼兒園的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;關(guān)愛教職工生活,維護(hù)教職工權(quán)益。
    3、加強(qiáng)人力資源開發(fā)和管理,建設(shè)一支優(yōu)秀的教工隊伍。
    制定教師分層培養(yǎng)目標(biāo),使每位教師明確自身的發(fā)展方向,同時加強(qiáng)過程管理。
    (1)骨干教師的隊伍建設(shè):一流幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。本學(xué)期我們將繼續(xù)為骨干教師、教壇新秀創(chuàng)造機(jī)會與條件,開展教學(xué)展示、教育經(jīng)驗談等活動。
    (2)青年教師的培養(yǎng):針對本學(xué)年新調(diào)入教師實踐經(jīng)驗缺乏的弊端,開展師徒結(jié)對子活動,由經(jīng)驗豐富的老教師手把手地傳授,學(xué)期底開展師徒結(jié)對匯報活動;自定一年奮斗目標(biāo),要求目標(biāo)具體,方向明確。
    (3)教師群體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高:本學(xué)期的重點開展數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動,同時將參加教學(xué)現(xiàn)代化課件制作活動。
    (4)后勤人員的隊伍建設(shè):
    a、通過專業(yè)培訓(xùn)和園本培訓(xùn)等形式,提高保育員素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為。
    b、食堂人員、保育員均做到持證上崗,并定期進(jìn)行身體檢查。
    c、提高后勤人員的安全和服務(wù)意識。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇四
    上一學(xué)期我園在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在全園教職工的努力配合下,根據(jù)教育局的相關(guān)精神和幼兒園的計劃,切實開展了多方工作,也取得了一定的成效。
    如園務(wù)管理上我們加強(qiáng)幼兒園班子的建設(shè),通過學(xué)習(xí)活動,中層交流自己管理工作中的一得,有效提高了管理水平和工作能力;加強(qiáng)幼兒園民主管理,開展了幼兒園合理化建議的提議活動,完善教代會制度;注重細(xì)節(jié),開展了教師節(jié)聚餐活動、中秋節(jié)慶?;顒?、等等。
    在保教管理上我們從常規(guī)工作著手,如幫助教師修改教案,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入開展教科研活動,在衛(wèi)生保健及家教社區(qū)工作上以上級部門的各項要求為精神引領(lǐng)結(jié)合幼兒園實際認(rèn)真做好各項工作,如肥胖兒的干預(yù)矯治工作,三大員專業(yè)水平的提高,家委會工作的深入推進(jìn)、志愿者隊伍的壯大等。
    雖然開展了許多的工作,也取得了一定的成績,但是仍然有許多不足的地方,以下幾方面需要在這學(xué)期予以改進(jìn):
    1、進(jìn)一步探索有效的園本培訓(xùn)方法,形成較為適切的自培機(jī)制,促進(jìn)教師隊伍、保育員隊伍專業(yè)化水平的提高,滿足日益發(fā)展的幼兒園保教工作的需求。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究,注重過程性經(jīng)驗的積累,形成辦園特色。
    二、指導(dǎo)思想。
    本學(xué)期,我們將緊緊圍繞上級教育部門的工作精神,遵循區(qū)學(xué)前教育工作思路,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)為發(fā)展方向,規(guī)范、有序、高效、高質(zhì)地開展各項工作,促進(jìn)每個幼兒的發(fā)展落在實處,加快推進(jìn)教師的專業(yè)化成長,使我園各項工作不斷上新水平,創(chuàng)新成果。
    三、具體工作和措施。
    (一)園務(wù)管理。
    目標(biāo):繼續(xù)以三年規(guī)劃的制定為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)管理者素養(yǎng)的提升,堅持以人為本的人性化管理思想,繼續(xù)以校園文化為主線,形成規(guī)范、有序、民主的管理體系,積極爭創(chuàng)__市一級幼兒園。
    措施:
    1、加強(qiáng)幼兒園黨政班子建設(shè),提高園務(wù)管理水平。
    (1)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照“__市一級幼兒園”評價指標(biāo)進(jìn)行自我檢測,確立問題“重點攻破”。
    (2)通過系列座談、訪談等,對照指標(biāo)全面梳理幼兒園整體工作,規(guī)劃研定爭創(chuàng)“__市一級幼兒園”方案。
    (3)研讀幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,各條線總結(jié)這一輪發(fā)展過程中去的的成績和存在的問題與困惑,為制定新一輪的三年發(fā)展規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。
    2、健全以教師發(fā)展為本的管理機(jī)制。
    (2)積極搭建平臺,為全體教職員工提供各種成長與發(fā)展機(jī)會。
    (3)通過人際溝通、合作管理、奉獻(xiàn)管理等階段管理,有效地提升教職員工的工作潛能和工作效率,提升園長與管理團(tuán)隊的管理能力。
    (4)進(jìn)一步豐富校園文化生活,通過幼兒園節(jié)日慶?;顒拥却蛟鞙剀暗慕坦ぶ?,為深化幼兒園校園文化打下堅實的基礎(chǔ)。
    3、根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園信息化建設(shè),完善相關(guān)制度和日常操作要求,各條線責(zé)任到人并及時完成各項工作的網(wǎng)上操作,如家長學(xué)校、黨務(wù)公開、和諧校園等鼓勵電腦教師加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn),要求教師利用好信息資源加強(qiáng)與家長的網(wǎng)上溝通與聯(lián)系,更好的促進(jìn)保教工作的開展。
    (二)隊伍建設(shè)。
    目標(biāo):不斷推進(jìn)師德建設(shè),全面提高教師的師德素養(yǎng),立足園本培訓(xùn),形成一支師德高尚,具備專業(yè)技能的、有團(tuán)隊精神的教師隊伍,進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理和培訓(xùn),提高三大員的素質(zhì)。
    措施:
    1、通過兩周一次的政治學(xué)習(xí),立志于宣揚(yáng)身邊的先進(jìn)事跡,發(fā)現(xiàn)身邊的好的精神,形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的園風(fēng)。
    2、繼續(xù)開展各類有針對性的園本自培活動,推進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展,全面提高幼兒園保教質(zhì)量。
    (1)期末開展40歲以下中青年教師練兵比武活動,通過練內(nèi)功促內(nèi)涵,提升教師的教學(xué)技能。
    (2)繼續(xù)開展各類師徒帶教工作,完成相關(guān)的記錄,幫助不同的教師在不同的領(lǐng)域得到幫助指導(dǎo),更好的勝任自己的工作崗位。
    (3)進(jìn)一步發(fā)揮園級骨干教師的作用,開展骨干教師各類示范展示活動,起到輻射和引領(lǐng)作用。
    3、組織教師開展個人發(fā)展規(guī)劃交流活動,為制定新一年的個人發(fā)展規(guī)劃做準(zhǔn)備。了解教師的發(fā)展需求,為制訂符合教師實際的情況的幼兒園師資培訓(xùn)計劃做準(zhǔn)備。
    4、完善三大員的日常規(guī)范管理,進(jìn)一步完善幼兒園保研活動機(jī)制,提高研究的針對性和時效性,使之真正為幼兒的發(fā)展服務(wù)。
    (1)開展相關(guān)的競賽活動、保育員心得交流活動解決保育員在一線工作中的實際問題,幫助保育員養(yǎng)成會做、敢說、能思考的工作狀態(tài)。
    (2)對營養(yǎng)員操作進(jìn)行實地的現(xiàn)場觀摩與指導(dǎo),鞏固規(guī)范的操作要求,鼓勵他們提高幼兒餐點的制作水平(色、香、味、形)。
    (3)鼓勵保健老師尋找自己的工作亮點做大做好,逐步形成自己園所的保健特色,確保每月一次的進(jìn)班衛(wèi)生宣教課。
    (三)保教管理。
    目標(biāo):加強(qiáng)相關(guān)的理論學(xué)習(xí),以深化教研組建設(shè)為載體,以園本培訓(xùn)為抓手,解決教學(xué)一線的實際困惑問題,提高教師群體整體的保教水平。完善幼兒園課程建設(shè),細(xì)化各項評價指標(biāo),加強(qiáng)課程過程中的管理與調(diào)整,形成一套符合園實際的課程實施方案。
    措施:
    1、開展課程實施研究,提高課程實施質(zhì)量。
    (1)提高教師對于幼兒發(fā)展評價的意識,全面關(guān)注課程評價。
    (2)調(diào)整月計劃,并且要求根據(jù)月目標(biāo)對幼兒發(fā)展進(jìn)行月評估。及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整,讓學(xué)期目標(biāo)落地。
    (3)關(guān)注幼兒發(fā)展,關(guān)注教師關(guān)注調(diào)研后的梳理和課程實施調(diào)整。
    (4)開展習(xí)慣培養(yǎng):關(guān)注生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明習(xí)慣全方面。通過隨機(jī)抽查幼兒生活習(xí)慣,監(jiān)控評價相結(jié)合。
    (5)課程小組定期開展綜合性幼兒發(fā)展測試。
    (6)提高保教管理人員通過日常監(jiān)控質(zhì)量,對幼兒發(fā)展和教師組織能力做日常評價。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇五
    以教育局、托幼辦20**年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo),立足園情師情加強(qiáng)實效性園本培訓(xùn),積極推行“網(wǎng)格化管理”,嘗試實踐“自主性學(xué)習(xí)”研究,深化“減負(fù)增效”管理思想,推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實施,力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。
    1、保教研究,關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。
    2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強(qiáng)抓蹲點指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
    3、隊伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。
    4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實,以組室文化創(chuàng)建為重點,促團(tuán)隊和諧氛圍營造。
    (一)保育和教育工作:
    1、課程建設(shè)。
    (1)調(diào)整幼兒園課程實施方案。
    (2)調(diào)整各類保教制度。
    (3)案頭資料減負(fù)增效。
    (4)發(fā)揮資源庫實效。
    2、教研組建設(shè)。
    (1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。
    (2)組室研究深入。
    (3)年級組長協(xié)作。
    3、教學(xué)實踐與研究。
    (1)通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與實施”的專題研究。
    (2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價”的'研究。
    4、幼兒發(fā)展。
    (1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價。
    (2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。
    5、課題開題工作。
    (1)做好區(qū)級課題的開題工作。
    (2)協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
    6、其他:
    (1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。
    (2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。
    (二)衛(wèi)生保健工作。
    1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)。
    (1)落實三大員網(wǎng)格化管理。
    (2)重視日常操作指導(dǎo)評價。
    (3)關(guān)注專題性的保研研究。
    (4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
    2、健康安全教育。
    (1)加強(qiáng)肥胖兒的管理。
    (2)健康教育活動。
    3、消毒隔離防病。
    (1)傳染病預(yù)防。
    (2)宣傳培訓(xùn)。
    4、營養(yǎng)膳食管理。
    (1)建立食品驗收臺賬制度。
    (2)特色菜譜征集活動。
    5、其他:
    (1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。
    (2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。
    (3)膳管會活動。
    (三)隊伍建設(shè)。
    1、人事管理工作。
    (1)年級組長聘用工作。
    (2)績效方案新實施。
    (3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。
    (4)新教師招聘工作。
    2、強(qiáng)師興教工作。
    (1)嘗試建立個性化梯隊。
    (2)建立三層梯隊成長檔案。
    (3)建立骨干教師管理方法。
    3、師資培訓(xùn)工作。
    (1)園本培訓(xùn)。
    (2)新教師培訓(xùn)。
    (3)外培內(nèi)培。
    (4)開展青年教師比武活動。
    4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。
    (1)落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點督查等管理機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。
    (2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”,組織三個一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。
    (3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。
    1、民主管理。
    (1)計劃上通下達(dá)。
    (2)重視園務(wù)公開。
    (3)調(diào)整工會組織人員。
    2、豐富校園文化建設(shè)活動。
    (1)加強(qiáng)文明組室的創(chuàng)建活動。
    (2)每月月底召開教職工大會,弘揚(yáng)“教育,愛”。
    (3)圍繞“愛團(tuán)隊”主題,開展師德教育拓展活動。
    (4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。
    (5)加強(qiáng)各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實,體現(xiàn)主人翁的意識。
    3、嘗試家園合作特色研究。
    (1)完善家委會工作制度。
    (2)有主題開展家長助教活動。
    (3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。
    4、安全管理。
    (1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (2)定期開展安全活動。
    5、園舍管理。
    (1)經(jīng)常維護(hù)。
    (2)園所種植園地的開辟。
    6、資產(chǎn)管理。
    (1)定期盤點財產(chǎn)。
    (2)關(guān)注圖書管理。
    7、財務(wù)管理。
    (1)收費公示。
    (2)規(guī)范用錢。
    8、信息化管理。
    (1)日常管理。
    (2)教學(xué)課件評選活動。
    9、完善和規(guī)范檔案室的管理。
    (1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。
    (2)嘗試申報區(qū)合格檔案室。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇六
    金秋九月,我園建園兩周年在即,各項工作有了新突破,幼兒生源已擴(kuò)大到xx個班級,xx多名幼兒,教師隊伍也不斷擴(kuò)充,師資力量不斷增強(qiáng),全園教師將以良好的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃如下:
    貫徹落實《綱要》和《指南》精神,轉(zhuǎn)變教育觀念、落實教育行為;規(guī)范制度管理、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè);改善園舍功能、優(yōu)化育人環(huán)境;挖掘自身資源、強(qiáng)化教師培訓(xùn);激活內(nèi)部機(jī)制、凸顯本園特色,使各項工作有章可循、有據(jù)可依,使管理更加規(guī)范、科學(xué)、合理、高效,不斷提高保教質(zhì)量、提升辦園水平。
    1.做好秋季招生報名工作、做好開園的各項準(zhǔn)備工作。
    2.繼續(xù)完善室內(nèi)外環(huán)境美化及創(chuàng)設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
    3.加強(qiáng)教師培訓(xùn),強(qiáng)化專業(yè)技能,不斷提升全園教職工綜合素質(zhì)。
    4.夯實教研活動,科學(xué)保教,深入開展養(yǎng)成教育。
    5.建立健全幼兒園各項規(guī)章制度和考核方案。
    6.完善各活動室、功能室、辦公室的職能。
    7.繼續(xù)添加和購置部分幼兒園設(shè)施設(shè)備,如:教師圖書、幼兒圖書、區(qū)角玩具等。
    8.加強(qiáng)安全管理,完善各種安全管理制度,開展安全演練和安全教育活動。
    9.黨務(wù)、工會、團(tuán)支部開展豐富的團(tuán)隊活動,家委會,教代會,定期開展活動,豐富教職工生活。
    (一)規(guī)范制度管理、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。
    一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善各項管理機(jī)制,職責(zé)明確,分工到位。按照《幼兒園分類評估標(biāo)準(zhǔn)》,對照《素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》,繼續(xù)健全幼兒園各項規(guī)章制度、完善考核機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、獎懲機(jī)制,使各項工作走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、合理化,規(guī)范辦園行為。
    二是強(qiáng)化安全意識,規(guī)范安全行為,定期組織教師進(jìn)行安全知識講座、開展安全演練。進(jìn)一步明確各部門之間的協(xié)作配合,加強(qiáng)教務(wù)、總務(wù)、后勤之間的管理,加強(qiáng)食堂管理和門衛(wèi)保安職責(zé)與分工。
    三是強(qiáng)化勞動紀(jì)律,規(guī)范教師言行,按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,定期開展職業(yè)道德講座和培訓(xùn),向家長展示我園教師積極、向上、充滿活力的.團(tuán)隊風(fēng)采和職業(yè)風(fēng)尚。四是有計劃地開展各類活動,根據(jù)我園實際和各年齡段幼兒的特點,有針對性的開展一些有意義,切實促進(jìn)幼兒身心健康的活動。
    (二)改善園舍功能、優(yōu)化育人環(huán)境。
    一是繼續(xù)完善幼兒園公共區(qū)域環(huán)境,如各種宣傳牌、主題墻、展牌、標(biāo)語牌,整體規(guī)劃制度墻、文化墻、藝術(shù)墻等。既要體現(xiàn)園所文化,還要結(jié)合幼兒園自身發(fā)展實際。
    二是組織教師進(jìn)行走廊、班級主題墻的環(huán)境創(chuàng)設(shè),將養(yǎng)成教育與幼兒發(fā)展緊密聯(lián)系,既要美觀實用還要體現(xiàn)教育性。
    三是不斷完善補(bǔ)充幼兒園各功能室的器材,發(fā)揮功能室的作用。
    (三)挖掘自身資源、強(qiáng)化教師培訓(xùn)。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化反思教學(xué),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,購買和訂閱幼教雜志刊物,了解幼兒教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,加強(qiáng)各種政治、業(yè)務(wù)、黨員、教研學(xué)習(xí)活動,用專業(yè)理論指導(dǎo)具體工作。
    二是積極組織園內(nèi)教師參加各級各類培訓(xùn)活動,選派優(yōu)秀教師參加國培計劃、外出學(xué)習(xí),深化二級培訓(xùn),加大對培訓(xùn)活動的支持力度,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為教師專業(yè)成長的最有效途徑。
    三是加強(qiáng)幼兒園課題研究的開題準(zhǔn)備,為課題研究的可行性做準(zhǔn)備。
    四是督促各班做好各項工作的記載和分析,做好教育成果和資料的收集、整理和歸檔,做到過程資料有據(jù)可查、規(guī)范有序。
    五是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),苦練基本功,根據(jù)教師隊伍的實際情況,制定教師技能培訓(xùn)與考核的方案,提高教師業(yè)務(wù)能力。
    六是有計劃地培養(yǎng)青年教師,給她們壓擔(dān)子、鍛煉能力、挖掘潛力,使青年教師盡快成長起來,成為園內(nèi)的骨干教師。
    (四)激活內(nèi)部機(jī)制、凸顯本園特色。
    一是客觀分析本園實際面臨的困難和優(yōu)勢,從內(nèi)部管理、教育教學(xué)、教師隊伍、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育等方面挖掘潛力和資源,努力凸顯本園特色,形成園所文化。
    二是扎實實踐家長工作,形成家園有效合力。以服務(wù)家長發(fā)展孩子為宗旨,結(jié)合親子活動,家長開放日、科學(xué)育兒、主題教育活動等,努力營造健康、文明、溫馨、快樂的有益于幼兒成長的良好氛圍。
    三是通過各種形式,廣泛聽取和收集家長的意見和建議,盡力滿足家長的合理需求,逐步完善幼兒伙食等家長關(guān)注的問題。
    四是逐步豐富幼兒園設(shè)施,添置必須的生活用品、玩教具等,給幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇七
    2、安全大排查。
    1、組織幼兒入園,建立正常的教學(xué)秩序。
    2、細(xì)化小、中、大班一日活動作息時間。
    3、主題墻、家園欄及外環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
    4、園本教研活動。
    5、“慶三八”關(guān)愛女職工健康講座。
    6、開展“慶三八”主題教育。
    7、各教研組組織學(xué)習(xí)《3―6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語言領(lǐng)域。
    8、小班組“故事媽媽進(jìn)課堂”活動。
    9、班級自然角種植及管理。
    10、開展大班“清明祭掃”傳統(tǒng)活動。
    11、教師備課及教學(xué)筆記檢查。
    12、青年教師基本功考核之一――“講故事”比賽活動。
    13、召開各年齡班家長會。
    14、大班畢業(yè)系列活動之一――“我給弟弟妹妹講故事”
    1、園本教研活動。
    2、主題墻、家園欄及外環(huán)境的檢查。
    3、小班兒歌比賽活動。
    4、開展“小班青年教師語言領(lǐng)域公開教學(xué)展示”活動。
    5、開展小、中、大班“五一勞動節(jié)”系列教育活動。
    6、教師備課及教學(xué)筆記檢查。
    7、大班畢業(yè)系列活動之二――“我是能干的哥哥姐姐”
    1、園本教研活動,并進(jìn)行《3―6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語言領(lǐng)域的考核。
    2、慶“六一”系列活動――小班親子趣味運動會。
    3、慶“六一”系列活動――中班團(tuán)體操比賽。
    4、開展“安全月”主題活動――大班幼兒參觀消防隊、防震演練。
    5、教師備課及教學(xué)筆記檢查。
    6、大班畢業(yè)系列活動之三――“我們永遠(yuǎn)在一起”(集體作畫)。
    7、青年教師基本功考核之二――“硬筆書法”比賽活動。
    8、大班畢業(yè)主題教育――幼小銜接系列活動。
    1、園本教研活動。
    2、開展“全園幼兒健康監(jiān)測”活動。
    3、開展各年齡班“我會唱十首歌”、“我會玩手指游戲”展示活動。
    4、填寫幼兒成長足跡。
    5、教師備課與教學(xué)筆記的檢查。
    6、大班畢業(yè)系列活動之四――“畢業(yè)儀式”
    7、各類資料的整理與歸檔。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇八
    一、指導(dǎo)思想:
    在黨的十八大精神指導(dǎo)下,積極落實科學(xué)發(fā)展觀,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作準(zhǔn)繩,以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為工作指南,以區(qū)教育督導(dǎo)評估為工作契機(jī),結(jié)合我園實際,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)工作,提升保教質(zhì)量水平,促進(jìn)幼兒、老師和幼兒園的共同發(fā)展。
    二、工作目標(biāo):
    (一)管理工作上臺階,促規(guī)范發(fā)展。
    (二)隊伍建設(shè)顯成效,促內(nèi)涵發(fā)展。
    (三)教育科研提能力,促科學(xué)發(fā)展。
    (四)保教工作精細(xì)化,促全面發(fā)展。
    (五)家園互動呈合力,促和諧發(fā)展。
    三、具體措施:
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《洛陽中心幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度》,依章行事,積極落實并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。
    1、通過自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,各項細(xì)則做到心中有數(shù)。
    2、園務(wù)班子成員要以身作則執(zhí)行各項規(guī)章,每周例會要及時反饋一周情況并周密計劃下周工作,要行使好條線工作的管理權(quán),充分發(fā)揮每個成員的主動權(quán),分工合作,團(tuán)結(jié)一心,為幼兒園的整體發(fā)展打好基礎(chǔ)。
    3、全體教職工按規(guī)章履行好各自職責(zé),樹立起責(zé)任意識;立足崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時上報條線負(fù)責(zé)人,不事不關(guān)已,不自作主張,充分發(fā)揮主人翁意識。
    4、實施月考核制度,加強(qiáng)考核的全面性,防止管理漏洞。每個被考核對象要針對考核的反饋信息,及時調(diào)整改進(jìn)。
    (二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),搭建平臺,增強(qiáng)教師發(fā)展意識,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
    1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,形成良好的師德師風(fēng),教師間相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,營造良好的校園精神風(fēng)貌。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,領(lǐng)會指南精神,并積極實踐。
    3、學(xué)習(xí)鉆研各類專業(yè)雜志的相關(guān)內(nèi)容,觸類旁通,為己所用。并組織兩周一次的主題業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。
    4、積極參加各級各類學(xué)習(xí)、聽課和培訓(xùn),每次活動要確立一個組長負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容要進(jìn)行匯報交流,青年教師要能上好一節(jié)移植課。
    5、對工作5年內(nèi)的教師,要多聽隨堂課,多督促,多指導(dǎo),加快她們的成長。對5-的教師,要壓擔(dān)子,爭取承擔(dān)公開課和競賽的機(jī)會,在磨礪中成長。三月份區(qū)域性研討活動要早作選拔。
    6、請專家來園講座或指導(dǎo),滿足教學(xué)需求,有針對性地解除教師工作困惑。
    7、鼓勵教師構(gòu)建目標(biāo),提高學(xué)歷層次,評定高級職稱,評選骨干教師,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
    8、開展巾幗示范崗的相關(guān)活動,通過活動展示老師展示各方面的能力,實現(xiàn)新的人生價值,同時發(fā)揮示范崗的作用。
    (三)發(fā)揮教育科研的作用,注重過程,在行動研究中探索,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)集體備課。教研組認(rèn)真篩選教材,研究教材,科學(xué)合理制定各項教學(xué)活動計劃,注重教材的分析把握,教學(xué)活動的前期準(zhǔn)備。
    2、開展好區(qū)特色課程《手指游戲》教學(xué),用好教材,開發(fā)手指游戲課,真正有益于幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展。
    3、開展年級組、教研組的教研課活動,充分發(fā)揮年級組的功能,加強(qiáng)交流與研討;本學(xué)期大班為課題組的藝術(shù)教研活動,中班為“同課異構(gòu)”活動,小班為“一課三研”活動。
    4、加強(qiáng)平時的互相聽課,一般老師每月聽課三節(jié),園長每周聽課三節(jié),聽課后能及時交流。
    4、根據(jù)實際開展好園級各種公開課和競賽課。6年以內(nèi)的教師進(jìn)行運用電子白板的輔助教學(xué)比賽,提高信息技術(shù)水平。
    5、深入開展課題研究活動。《利用農(nóng)村本土文化資源,培育藝術(shù)教育特色的行動研究》兩個子課題要落實到日常教學(xué)之中,要搞行之有效的研究。
    6、融入繪本教學(xué),探索繪本教學(xué)對幼兒閱讀發(fā)展的作用。
    7、進(jìn)一步整合校本課程,挖掘適合幼兒年齡特點的課程資源。
    8、開展好幼小銜接活動。去小學(xué)指導(dǎo)手指游戲和小學(xué)教師來園活動。
    (四)建立科學(xué)的一日活動常規(guī),細(xì)化環(huán)節(jié),提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
    1、明確一日活動從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園,每一環(huán)節(jié)的具體要求,并按作息時間嚴(yán)格執(zhí)行。本學(xué)期將實行一課一游戲的作息制度,要轉(zhuǎn)變觀念,把握好教學(xué)與游戲的時間和內(nèi)容。
    2、認(rèn)真制訂每周工作計劃,按計劃執(zhí)行,不經(jīng)上級同意,不隨意更改。
    3、重視晨間活動,要保證晨間戶外活動的時間,認(rèn)真組織,提高晨間活動的有效性。本學(xué)期要開展晨間活動評比。
    4、有效開展好區(qū)域游戲活動。一是創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,二是提供豐富的區(qū)域游戲活動材料,三是設(shè)計適合幼兒年齡和活動主題的區(qū)域游戲,四是在游戲中加強(qiáng)對幼兒的觀察和記錄。保證一天2小時的游戲時間,提高游戲活動的質(zhì)量。學(xué)期中要對各班的區(qū)域游戲進(jìn)行展示評比。
    5、在一日活動中滲透幼兒良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。文明禮儀、如廁洗手、用餐放餐具、睡覺起床、說話寫字、唱歌畫畫、行走游戲,都要有要求,有規(guī)則,,需要老師用心培養(yǎng),耐心教育,為幼兒打下好的基礎(chǔ)。
    6、為幼兒提供良好的活動和生活環(huán)境,室內(nèi)外布置美觀,富有童趣,具有育人功能,活動器材根據(jù)實際逐步添置。
    7、根據(jù)各個節(jié)日或各個主題,開展豐富多彩的幼兒活動,展示幼兒風(fēng)采。如要及早設(shè)計好慶祝“六一”的活動。
    8、保育員要為幼兒提供良好的環(huán)境,教室衛(wèi)生、盥洗室衛(wèi)生、午睡室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生等干干凈凈,白白亮亮,擦嘴毛巾、擦手毛巾、碗盤勺筷等洗凈消毒,擦拭抹布、拖把器具等洗凈擺放好,午睡室床被整齊,消毒到位,餐點配送守時,著裝到位,與配班教師配合默契,職責(zé)要求明確,工作細(xì)致,不遺漏任何一個環(huán)節(jié)。本學(xué)期針對一日活動操作環(huán)節(jié)進(jìn)行一次書面測試。
    9、科學(xué)管理膳食,按照各年齡幼兒伙食標(biāo)準(zhǔn)量制訂合理的帶量食譜,膳委會根據(jù)膳食情況不斷改進(jìn)膳食質(zhì)量,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。。
    10、重視衛(wèi)生保健工作,做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,特別是春季是手足口病的高發(fā)期,要嚴(yán)格做好晨檢工作,把好進(jìn)園關(guān)和晚來未檢查到進(jìn)教室這一容易忽視的關(guān),不能有松懈和僥幸心理,做到一個不漏。
    11、始終繃緊安全這根弦,加強(qiáng)一日活動中的安全教育,加強(qiáng)防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生、自我保護(hù)等安全教育活動,定期進(jìn)行安全大檢查,預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。組織全園幼兒開展一學(xué)期一次的防震減災(zāi)活動,提高幼兒的生存技能。
    (五)積極探索與家長共同教育的方法和途徑,家園配合,舉行各種親子活動,力求形成家園教育合力。
    1、開好新學(xué)期家長會,并做好家長調(diào)研工作,利用家長會向家長發(fā)放問卷,了解本園家長的實際需求。
    2、重視并做好家園聯(lián)系手冊工作,及時做好幼兒的檔案袋資料工作。
    3、建好班級網(wǎng)站,充分發(fā)揮網(wǎng)站和qq群功能,加強(qiáng)教師與家長的溝通和互動。
    4、利用好家園宣傳欄和宣傳櫥窗,及時向家長宣傳家教信息和幼兒園的即時信息。
    5、組織好春季的親子游活動和學(xué)期親子半日活動。
    6、召開家委會會議,讓他們參與并監(jiān)督幼兒園管理,發(fā)放家長問卷調(diào)查和膳食情況問卷調(diào)查。發(fā)揮家長委員會功能,向家長大力宣傳《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,使家長跟上家庭教育的步伐,了解幼兒發(fā)展趨勢,掌握科學(xué)育兒的方法,形成家園教育合力。
    7、挖掘、利用社區(qū)和幼兒園現(xiàn)有的資源,與社區(qū)和周邊區(qū)域相關(guān)單位牽手結(jié)對,開展幼兒園、家庭和社區(qū)共育活動,拓展教育資源,營造和諧共享氛圍。
    一、指導(dǎo)思想。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,以“培養(yǎng)有靈性的兒童”為辦園宗旨,緊緊圍繞“科學(xué)管理,發(fā)展內(nèi)涵,突出特色”中心工作,以保教結(jié)合為原則,以安全工作為主線,以“內(nèi)涵建設(shè)、品牌打造”為重點,認(rèn)真鉆研新課程理論,加強(qiáng)幼兒教育研究,科學(xué)管理,發(fā)展內(nèi)涵,彰顯特色,爭創(chuàng)精品園。
    一是提檔升級,爭創(chuàng)省級示范園。
    二是發(fā)展內(nèi)涵,構(gòu)建高品位園所文化;
    三是立足崗位,建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍;
    四是突出特色,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展和特長培養(yǎng);
    五是家園攜手,注重家長全員參與教育;
    六是科研強(qiáng)園,抓實高效課堂的創(chuàng)建工作;
    七是加強(qiáng)宣傳,提高辦園聲譽(yù)。
    三、主要工作及措施。
    (一)以人為本,構(gòu)筑高品位學(xué)校文化。
    1、以愛和尊重為本創(chuàng)建理念文化,以幼兒為本創(chuàng)設(shè)孩子喜聞樂見的物質(zhì)文化環(huán)境;發(fā)揮潛能,完善崗位設(shè)置辦法,做好績效考核,推行分層管理,建設(shè)以教師為本的制度文化;以生活為本,構(gòu)建讓孩子快樂生活,健康成長的課程文化。
    2、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,發(fā)揚(yáng)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,敬業(yè)奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流”的精神。
    (二)爭先創(chuàng)優(yōu),提升園所整體形象。
    1、努力爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”。
    2、繼續(xù)爭創(chuàng)“xx市平安和諧校園”。
    3、及時在省、市、縣、園級網(wǎng)絡(luò)、報刊上宣傳報道我園教育教學(xué)動態(tài)、成果,力爭辦好兩期園報,評比最優(yōu)班級主頁(園網(wǎng))。
    4、切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化工作,每雙月更換一次主題欄。
    5、堅決抓好安全、衛(wèi)生工作,繼續(xù)開展期末評選“最美”班級(集衛(wèi)生、安全、和諧于一體的班級)和節(jié)約班級(或個人)。
    6、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶祝活動。
    (三)強(qiáng)基固本,提高教師整體素質(zhì)。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),走出去與園本培訓(xùn)相結(jié)合,個性化培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,拓展視野,提升素養(yǎng)。
    3、開展師徒結(jié)對和骨干教師示范課活動(講座)。
    4、開展教學(xué)技能比賽、教育論文案例評比,夯實教育教學(xué)基本功。
    5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)提高學(xué)習(xí),積極進(jìn)行教學(xué)反思,開展互學(xué)互評活動,每位教師每期聽課不少于15節(jié),教育讀書筆記一本,綜合業(yè)務(wù)筆記一本。
    (四)有效教研,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)教研活動,改革課堂教學(xué)。本期將完善集中教研制度,由教學(xué)園長負(fù)責(zé),引導(dǎo)教師扎實開展常規(guī)教研。
    2、重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,加強(qiáng)“一日活動”的教學(xué)研究,讓幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。
    3、加強(qiáng)教科研活動,一是抓住教育教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題做好園本研修工作;二是繼續(xù)認(rèn)真做好省級“體驗閱讀”課題的中期研究和課研成果積累工作,真正做到以研帶教,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)對教科研的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)實行周四研討日行動。
    (五)抓好常規(guī),加強(qiáng)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    1、嚴(yán)格落實教師一日活動操作規(guī)范,強(qiáng)化“一日生活皆教育”的理念,加強(qiáng)對一日生活各環(huán)節(jié)的研究、評估。
    2、構(gòu)建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”為基本形式的課程模式,開展豐富多彩、形式多樣的游戲活動,促進(jìn)幼兒體智能德藝全面發(fā)展。
    3、注意一日生活中良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),特別是注重幼兒文明禮貌、講衛(wèi)生愛整潔、習(xí)慣養(yǎng)成等方面的教育,開展幼兒體操比賽、運動比賽,評比文明幼兒、運動寶貝。
    (六)規(guī)范管理,發(fā)揮后勤服務(wù)功能。
    1、切實做好財務(wù)管理工作,科學(xué)合理管理有限資金,確保幼兒園的良性運轉(zhuǎn)。
    2、切實做好教玩具、圖書、資料、設(shè)施等財產(chǎn)管理工作:教玩具和圖書資料及其他園產(chǎn)物資各種臺賬的規(guī)范登記;教玩具和圖書資料及其他園產(chǎn)物資的及時發(fā)放和回收;設(shè)施常檢查和常維護(hù)、常維修。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,切實做好幼兒健康檢查、疾病預(yù)防、清潔衛(wèi)生和消毒、教職工和幼兒的衛(wèi)生健康教育等工作。
    4、科學(xué)合理制定幼兒食譜,改進(jìn)膳食工作,確保幼兒飲食的營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和及時供應(yīng)。
    5、牢固樹立“安全第一”的責(zé)任意識,實行“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,完善各種應(yīng)急預(yù)案,堅持每日巡查和每周例行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題,杜絕事故隱患,繼續(xù)爭創(chuàng)縣市級平安和諧校園。
    6、加強(qiáng)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生管理、生活護(hù)理和消毒制度執(zhí)行力度,確保全園每日干凈整潔衛(wèi)生。做好流行病預(yù)防工作,加強(qiáng)晨檢和日查,及時處理特異現(xiàn)象。
    7、科學(xué)制定每周食譜,確保營養(yǎng)均衡,嚴(yán)把食品安全關(guān),每日食品進(jìn)出堅持核對、驗收、留樣。食堂規(guī)范操作,力求衛(wèi)生安全。
    8、有計劃地改善辦公和教學(xué)條件;增添幼兒圖書和玩具。
    9、勤儉節(jié)約,降低能耗,期末評選節(jié)約班級或個人。
    (七)家園共育,保證幼兒快樂成長。
    1、深入做好家長工作,繼續(xù)開展“比訪”活動。
    2、利用“六一”慶祝活動、家長開放日、班組家長會、家長調(diào)查問卷等多種形式,加強(qiáng)家園聯(lián)系與溝通,促進(jìn)家園的有效配合和家園教育的一致。
    3、做好“市級示范家長學(xué)校”的后期驗收工作。
    (一)常規(guī)工作。
    定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    每日有針對性的開展幼兒衛(wèi)生、安全、習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    每周更新一周教學(xué)安排表、
    每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子例會、教職工例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    每月一次年級和班組工作匯報。
    每月一次食品衛(wèi)生、安全大檢查和安全教育。
    每月召開一次膳食會議,擬訂幼兒食譜。
    每月公示幼兒伙食費使用情況、停膳情況,并清退幼兒停膳費。
    每雙月一次幼兒發(fā)展情況測評、行為習(xí)慣評比、主題環(huán)境設(shè)置考評。
    每雙月出刊一期園報。
    (二)每月安排。
    1、保教人員集中培訓(xùn),做好春季開學(xué)準(zhǔn)備工作。
    2、做好開學(xué)收費工作。
    3、配合衛(wèi)生防疫部門收集幼兒預(yù)防接種證。
    4、學(xué)習(xí)幼兒園規(guī)章制度,規(guī)范工作行為。
    5、有序開展保教工作;抓好新學(xué)期幼兒來園穩(wěn)定和幼兒常規(guī)培養(yǎng)工作。
    6、新保教人員崗位培訓(xùn)。
    7、臨時工體檢以及合同核查和續(xù)簽工作。
    1、舉行三月學(xué)雷鋒活動。
    2、教職工和幼兒的體檢工作。“三八”婦女節(jié)活動。
    3、各班結(jié)合“春天的歌”開展閱讀主題教育。
    4、簽訂安全責(zé)任狀。開展安全教育活動。
    5、新生家長會。
    6、組織教師外出學(xué)習(xí)。
    7、保教常規(guī)督查。
    8、召開爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”的籌備會。
    9、啟動師徒結(jié)隊活動。
    1、傳染病預(yù)防檢查。
    2、開展防震防爆安全教育和演練,舉行大班幼兒安全兒歌朗誦競賽。
    3、做好課題中期小結(jié)工作。
    4、加強(qiáng)春季衛(wèi)生保健和保育工作、食物的衛(wèi)生的督促檢查。進(jìn)行幼兒食譜的營養(yǎng)分析。
    5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。
    7、迎縣教研室“高效課堂”示范點督導(dǎo)工作。
    8、對照“湖北省示范幼兒園”評估驗收細(xì)則,開展創(chuàng)建工作。
    1、安全工作督查。
    2、骨干教師示范課(講座)。
    3、園本研修活動。
    4、“慶六一”籌備活動。
    5、小結(jié)爭創(chuàng)“湖北省示范幼兒園”階段性進(jìn)展成果。
    1、舉行“六一”系列慶?;顒?。評選“文明幼兒”、“運動寶貝”、“好孩子”。
    2、切實做好夏季的保健、保育、防暑降溫工作,預(yù)防夏季常見傳染病。
    3、迎接教育局期末大檢查。
    4、做好期末評比工作:評選最美班組,節(jié)約班級或個人;崗位工作與安全工作考評;主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級主頁(網(wǎng)絡(luò))評比。
    5、期末教學(xué)質(zhì)量考核。
    6、學(xué)前班畢業(yè)典禮。
    7、發(fā)放調(diào)查問卷,收集家長的意見及和建議;新學(xué)期幼兒預(yù)訂工作。
    1、做好學(xué)期結(jié)束工作:做好幼兒發(fā)展評估,填寫與發(fā)放幼兒素質(zhì)報告書,清點統(tǒng)計財產(chǎn)和物資,檢查維修設(shè)施設(shè)備。
    2、做好各項財務(wù)工作:年終統(tǒng)計、財務(wù)結(jié)算、內(nèi)部審計工作;結(jié)算課本、練習(xí)本費;結(jié)算幼兒膳食費、清退幼兒停膳費;初步編制幼兒園經(jīng)費預(yù)算。做好園務(wù)公開工作。
    3、做好各項工作總結(jié)、制訂20秋季幼兒園工作計劃。
    4、“湖北省示范幼兒園”創(chuàng)建工作。
    5、籌備暑期幼兒教師技能大賽和教師選調(diào)工作。
    xx年是全面貫徹落實中共十八大精神的收官之年,我們要堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取,共同抒寫新的篇章!在學(xué)前教育跨越式發(fā)展的歷史新階段,《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》將有效轉(zhuǎn)變公眾的教育觀念,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和家長的科學(xué)育兒能力。我們應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識,提高辦學(xué)質(zhì)量,倡導(dǎo)用正確的態(tài)度和行為去關(guān)心幼兒、觀察、理解、尊重幼兒,遵循幼兒的成長規(guī)律,為他們成長創(chuàng)設(shè)寬松、適宜的條件和環(huán)境。
    現(xiàn)根據(jù)上級的精神,結(jié)合我園工作實際,特制訂本學(xué)期工作計劃:
    一、深刻領(lǐng)會十八大的精神實質(zhì),加強(qiáng)黨組織建設(shè)。
    1、讓黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
    黨員努力做到帶頭學(xué)習(xí)講黨性,帶頭實干謀發(fā)展,帶頭創(chuàng)新建佳績,帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn),帶頭自律樹形象。繼續(xù)開展“三個一”活動:讀一本好書,組織一次黨知識學(xué)習(xí),帶動身邊一個同伴,做一件好事。
    2、增強(qiáng)服務(wù)意識和影響力,扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    把學(xué)習(xí)黨的十八大精神、新黨章和思想實際相結(jié)合,堅定理想信念,從自身做起,積極投身到教育教學(xué)工作中。黨小組特色:
    學(xué)科黨小組——形成教科研服務(wù)特色。
    行政黨小組——形成管理服務(wù)特色。
    退休黨小組——形成社區(qū)服務(wù)特色。
    二、大力倡導(dǎo)全員健身,建立體能鍛煉俱樂部。
    健康幸福!以“每周鍛煉一小時,健康工作三十年,幸福生活一輩子”的活動口號來激勵所有教職員工運動起來。
    1、通過宣傳板報、健康幸福講座等各種形式宣傳健康知識,使廣大教職工關(guān)注自身健康,轉(zhuǎn)變不科學(xué)的生活方式。
    2、組織建立體能鍛煉俱樂部,以集體參與帶動個人進(jìn)步,增強(qiáng)身體和心理健康。根據(jù)教職工特長和愛好,本著“興趣帶動鍛煉、鍛煉促進(jìn)健康、健康提升幸福”的宗旨,黨員、青年團(tuán)員、中層帶頭積極參與,鼓勵教職工自愿報名。成立瑜伽、舞蹈俱樂部,各俱樂部推薦一名員工作為部長,負(fù)責(zé)俱樂部活動的開展與交流,并組織進(jìn)行相關(guān)活動的分享,正確指導(dǎo)實踐活動,提高活動效率。
    3、聘請專家陳凱華開展《懂自己愛自己做自己》的講座。
    三、加強(qiáng)服務(wù)意識,提高辦學(xué)質(zhì)量,全員培訓(xùn)整體推進(jìn),找準(zhǔn)定位充分發(fā)展。
    1、營造團(tuán)結(jié)、溫馨的集體氛圍,打造團(tuán)隊的凝聚力。
    引導(dǎo)教師明確自身職業(yè)的價值,把從事教育的工作看成是自己終生從事的一種事業(yè),實現(xiàn)教師三個專業(yè)成長:
    (1)專業(yè)心智成長。
    對幼教事業(yè)的熱愛與執(zhí)著,對幼教發(fā)展趨勢的洞悉和關(guān)注。組織教學(xué)組老師學(xué)習(xí)《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。激發(fā)事業(yè)心和進(jìn)取心,把握時代發(fā)展脈搏,加強(qiáng)服務(wù)意識。
    (2)專業(yè)技能的成長。
    對各層面教師展開行動研究,建立梯隊以點帶面,發(fā)揮團(tuán)隊每個成員的優(yōu)勢,提供施展才華鍛煉成長的機(jī)會。讓教師在教育教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)改進(jìn),不斷反思提高。學(xué)科帶頭人發(fā)揮組織與引領(lǐng)作用,對照制定的計劃,學(xué)期初收集組員想解決的問題,共同研究、探討。學(xué)期末,總結(jié)經(jīng)驗,相互成長。在學(xué)科組中以集體的智慧,推選一名老師展示活動。
    (3)專業(yè)素養(yǎng)的成長。
    “小故事大智慧”,用最小的故事,最淡定的情節(jié),感悟生命,感受生活。每月一次,用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間,向大家推薦一個令人深思的故事。(管理層負(fù)責(zé))。
    2、每次繼續(xù)請一位老師分享“養(yǎng)生美容”健康生活小秘訣。(每次5分鐘)。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇九
    1、組織幼兒入園,建立正常的教學(xué)秩序
    2、細(xì)化小、中、大班一日活動作息時間
    3、主題墻、家園欄及外環(huán)境創(chuàng)設(shè)
    4、園本教研活動
    5、“慶三八”關(guān)愛女職工健康講座
    6、開展“慶三八”主題教育活動
    7、各教研組組織學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語言領(lǐng)域
    8、小班組“故事媽媽進(jìn)課堂”活動
    9、班級自然角種植及管理
    10、開展大班“清明祭掃”傳統(tǒng)活動
    11、教師備課及教學(xué)筆記檢查
    12、青年教師基本功考核之一——“講故事”比賽活動
    13、召開各年齡班家長會
    14、大班畢業(yè)系列活動之一——“我給弟弟妹妹講故事”
    四月份
    1、園本教研活動
    2、主題墻、家園欄及外環(huán)境的檢查
    3、小班兒歌比賽活動
    4、開展“小班青年教師語言領(lǐng)域公開教學(xué)展示”活動
    5、開展小、中、大班“五一勞動節(jié)”系列教育活動
    6、教師備課及教學(xué)筆記檢查
    7、大班畢業(yè)系列活動之二——“我是能干的哥哥姐姐”
    五月份
    1、園本教研活動,并進(jìn)行《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》語言領(lǐng)域的考核
    2、慶“六一”系列活動——小班親子趣味運動會
    3、慶“六一”系列活動——中班團(tuán)體操比賽
    4、開展“安全月”主題活動——大班幼兒參觀消防隊、防震演練
    5、教師備課及教學(xué)筆記檢查
    6、大班畢業(yè)系列活動之三——“我們永遠(yuǎn)在一起”(集體作畫)
    7、青年教師基本功考核之二——“硬筆書法”比賽活動
    8、大班畢業(yè)主題教育活動——幼小銜接系列活動
    六月份
    1、園本教研活動
    2、開展“全園幼兒健康監(jiān)測”活動
    3、開展各年齡班“我會唱十首歌”、“我會玩手指游戲”展示活動
    4、填寫幼兒成長足跡
    5、教師備課與教學(xué)筆記的檢查
    6、大班畢業(yè)系列活動之四——“畢業(yè)儀式”
    7、各類資料的整理與歸檔
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十
    悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學(xué)期我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《綱要》精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。
    本學(xué)期我班插了5名新生,現(xiàn)在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學(xué)習(xí),幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達(dá)能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強(qiáng)。本學(xué)期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎(chǔ)之上,認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強(qiáng)紀(jì)律教育,努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
    以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強(qiáng)幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
    1、保育工作。
    督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
    培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強(qiáng)幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學(xué)習(xí)整理自己的床鋪。
    細(xì)心呵護(hù)幼兒成長。在日常生活中精心關(guān)愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱,易受涼感冒,發(fā)燒。還有肖國振、周澤宇小便次數(shù)較多,針對此情況我們將更多給他們關(guān)愛,消除他的緊張感。日?;顒又屑?xì)心關(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng),對幼兒的睡眠情況做好記錄。
    積極配合醫(yī)務(wù)室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。
    2、教育教學(xué)工作。
    尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合我們新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月、每周、每日教學(xué)計劃,有計劃有目的`地組織實施,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進(jìn)行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認(rèn)識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,對他們的進(jìn)步更應(yīng)及時表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信心和榮譽(yù)感。
    繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機(jī)談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。
    在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標(biāo),及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認(rèn)真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。
    重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁的大致內(nèi)容。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。
    繼續(xù)培養(yǎng)幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學(xué)習(xí)培養(yǎng),幼兒已經(jīng)對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學(xué)期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓(xùn)練,使我班的手工在學(xué)期末的展示中真正成為班級特色。
    結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動。
    本學(xué)期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準(zhǔn)備,積極開展訓(xùn)練活動。這樣即能增強(qiáng)幼兒體質(zhì),又在比賽中取得好的成績。
    我們始終都要把安全工作放在首要。加強(qiáng)日?;顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日?;顒又写┎灏踩逃?、加強(qiáng)幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。提高自己的責(zé)任心,細(xì)心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強(qiáng)管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。
    1、每月定期召開班務(wù)會,總結(jié)上個月的工作情況,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。布置好本月的工作內(nèi)容。
    2、認(rèn)真制訂好月、周、日計劃。嚴(yán)格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學(xué)合理、動靜交替地安排好。
    3、認(rèn)真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。
    4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關(guān)好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。
    做好家長工作,提高家園共育的效果。
    1、根據(jù)中班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。
    2、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用。
    3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通。
    4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系,及時交流幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
    5、定期開好家長會,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。
    6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機(jī)會請家長走進(jìn)課堂,通過各種途徑達(dá)到家園教育同步。
    總之,我班三位教師將繼續(xù)努力、團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好,爭取取得更好成績!
    1、老生入托,開展安全、常規(guī)教育。
    2、整理室內(nèi)外環(huán)境布置。
    3、班級召開家長會。
    4、更新早操內(nèi)容,訓(xùn)練幼兒早操。
    5、結(jié)合教師節(jié)開展“老師:您辛苦了!”主題活動。
    6、落實晨檢發(fā)牌制度。
    1、結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新親子活動。
    2、完善班級環(huán)境布置(環(huán)境中體現(xiàn)主題)。
    3、培養(yǎng)良好的區(qū)域活動常規(guī),抓緊班級特色活動的開展。
    4、訓(xùn)練幼兒早操,準(zhǔn)備幼兒早操檢查評比。
    5、訓(xùn)練幼兒運動會比賽項目。
    2、繼續(xù)完善班級環(huán)境布置(體現(xiàn)幼兒活動足跡)。
    3、向本年級老師開放本班特色活動并相互學(xué)習(xí)。
    1、開展教育沙龍活動,特色活動之我說。
    2、開展幼兒故事比賽,提高幼兒的語言表達(dá)能力。
    3、家長開放日。
    4、繼續(xù)完善本班區(qū)域活動,豐富投放材料,準(zhǔn)備環(huán)境布置檢查(操作材料的應(yīng)用)。
    5、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動,交流教學(xué)經(jīng)驗。
    1、結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動。
    2、展示本班特色成果。
    3、幼兒身心發(fā)展評估。
    4、學(xué)期末家長會。
    學(xué)期結(jié)束,做好班級財產(chǎn)清理工作。
    姑開鄉(xiāng)中心幼兒園2017年為更新教育觀念,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的師幼互動環(huán)境,樹立"一切為了孩子,為了孩子一切"的教育思想,依據(jù)各領(lǐng)域目標(biāo)合理地制定教育教學(xué)計......
    2013年一、指導(dǎo)思想:以黨的十八大精神精神為指導(dǎo),緊緊圍繞周莊實驗幼兒園的工作要求與目標(biāo),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼......
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    1一、指導(dǎo)思想:以《幼兒園綱要》精神為指導(dǎo),緊緊圍繞我園的工作要求與目標(biāo),以幼兒全面發(fā)展為基礎(chǔ),以發(fā)展個性為核心,不斷豐富幼兒活動,提高幼兒一日活動的質(zhì)......
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    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十一
    (2013年-2014年第一學(xué)期)。
    一、指導(dǎo)思想:
    以省市縣下發(fā)的有關(guān)幼兒園文件精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦家長滿意的幼兒教育。
    二、工作目標(biāo):
    在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營學(xué)校的新理念,加強(qiáng)校園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。
    三、主要工作:
    (一)園務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益。
    1.辦園思想:依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。
    2.管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅?,以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線。
    3.師資建設(shè):通過不斷完善競爭激勵機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是加強(qiáng)對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補(bǔ)、互相合作、共同提高。
    5.家長工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽(yù)度。
    (二)教改科研:立足實際,大力提升。
    園部工作重點:各層次團(tuán)隊圍繞目標(biāo)加強(qiáng)協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次。
    思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論,二要厚實實踐基礎(chǔ)。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。
    實踐中:在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。
    (三)后勤管理:優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)。
    1、依據(jù)依法辦園的思想,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強(qiáng)班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。
    2、強(qiáng)化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細(xì)做實,嚴(yán)格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作,做好人員體檢工作。向家長宣傳防病知識,積極做好預(yù)防傳染工作。
    四、具體安排:
    1、制定各項工作計劃,完成校園環(huán)境布置。
    2、教師培訓(xùn)(評選先進(jìn)員工)。
    3、穩(wěn)定新生情緒。
    4、常規(guī)培訓(xùn)。
    1、班級環(huán)境布置(區(qū)域角)評比。
    2、新生體檢、各班測量身高體重。
    3、全園手工(繪畫)征集畫展評比。
    4、教師節(jié)節(jié)日教育活動。
    5、中秋節(jié)節(jié)日教育活動十月份:
    1、教師培訓(xùn):如何進(jìn)行教學(xué)活動評課。
    2、全園教師公開課觀摩活動比賽。
    3、親子運動會準(zhǔn)備工作十一月份。
    1、親子運動會開展。
    2、職工培訓(xùn):安全消防培訓(xùn)。
    3、每月教學(xué)質(zhì)量測查。
    1、迎新年慶圣誕節(jié)節(jié)日活動教育。
    2、教學(xué)質(zhì)量測查。
    3、文明班級評比。
    1、全園期末家長會。
    2、期末各班測量身高體重。
    3、學(xué)期資料整理匯總,工作總結(jié)。
    二零一三年八月二十五日。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十二
    一、指導(dǎo)思想:
    以《綱要》為指導(dǎo)方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學(xué)科研工作,以科研為先導(dǎo),努力提高工作成效。加強(qiáng)教育隊伍建設(shè),提升教師整體素質(zhì),促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。
    二、工作目標(biāo):
    (一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量。
    (二)加大教科研力度,全方位地開展教研活動。
    (三)加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
    (四)加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。
    (五)做好保健工作,確保幼兒健康成長。
    (六)家園聯(lián)系,促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (七)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結(jié)合。
    三、具體工作要求:
    (一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量。
    學(xué)期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務(wù)計劃、教研計劃、各班學(xué)期工作計劃、保健計劃、游戲計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認(rèn)真實施,我們將用常規(guī)活動檢查表,記錄教師一日活動的組織情況,并進(jìn)行客觀評價考核;用教育教學(xué)工作檢查表,檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、反思、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數(shù)量與質(zhì)量;用衛(wèi)生檢查表定期不定期對全園進(jìn)行衛(wèi)生檢查,用環(huán)境創(chuàng)設(shè)評分表檢查班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況。期終,我們將在平時考核的基礎(chǔ)上,全面實施教師自評、教研組互評、園長室綜合評分,得出每個班級、每個教師的考核分,作為評選優(yōu)秀班級和先進(jìn)個人的客觀依據(jù)。
    (二)、加大教科研力度,全方位地開展教研活動。
    1、組織教師學(xué)習(xí)國家教委頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學(xué)習(xí)與教育實踐緊密地結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性與實效性。
    2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
    3、加強(qiáng)對教師基本功的培養(yǎng),在青年教師中開展說課研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
    4、立足鄉(xiāng)土文化,挖掘鄉(xiāng)土教育資源,開展《利用本土資源,豐富園本課程的建設(shè)》的市級課題研究,利用農(nóng)村自然資源,開展豐富多彩、形式多樣的幼兒活動,豐富我園園本課程,使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展,達(dá)到身心健康和諧發(fā)展的目的。
    5、組織教師學(xué)習(xí)新課程。本學(xué)期,以年級組為單位,深入學(xué)習(xí)《幼兒園綜合活動課程》和《幼兒園整合活動課程》,深刻領(lǐng)會課程精神,把預(yù)設(shè)課程和生成課程結(jié)合起來運用,提高教師的教學(xué)水平。
    6、和姐妹園……碧溪中心幼兒園結(jié)對,走出去,請進(jìn)來,開展教研活動。
    (三)、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
    1、教師在教學(xué)活動中應(yīng)采取多種形式,包括創(chuàng)編各類游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習(xí)興趣為主要目的,促進(jìn)幼兒智力的開發(fā)。
    2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護(hù)意識。全園做到無責(zé)任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
    3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區(qū)域活動成績,繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區(qū)域游戲活動的指導(dǎo)能力。
    4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質(zhì)教育推向深入。利用“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”“元旦”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
    (四)加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),提高師資素質(zhì)。
    1、繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,切實加強(qiáng)教師的思想作風(fēng)建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平,增強(qiáng)廣大教師敬業(yè)奉獻(xiàn)的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。
    2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,認(rèn)真組織開展優(yōu)秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽課筆記、備課筆記觀摩評比等活動,通過豐富多彩的技能競賽活動努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任感,做到關(guān)心和尊重每個幼兒,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
    4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好新保育員崗位培訓(xùn)工作,努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (五)做好保健工作,確保幼兒健康成長。
    1、保健工作的檢查力度要加強(qiáng),使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。
    2、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。
    3、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因,尋找解決問題的辦法。
    4、做好幼兒保健工作的宣傳。
    5、堅持廣泛聽取意見,使幼兒營養(yǎng)膳食始終保持一類水平。
    6、加強(qiáng)秋季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
    (六)家園聯(lián)系,促進(jìn)幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展。
    本學(xué)期,我們將發(fā)揮家長委員會作用,期初評出家委會成員,請成員們一起參與研究幼兒園的重大工作,邀請他們參加幼兒園的各項活動,聽取他們的合理建議,并請他們對幼兒園工作進(jìn)行民主督評議,通過他們的工作,促進(jìn)幼兒園創(chuàng)立優(yōu)良的行風(fēng),擴(kuò)大社會聲譽(yù),提高辦園效譽(yù)。
    本學(xué)期,我們還將繼續(xù)開辦家長學(xué)校,以期更好地同步教育,我們將于十、十一、十二月份舉辦活動,通過活動增進(jìn)家長對幼兒園、對幼兒教育的了解,從而達(dá)到家園密切配合。
    同時,通過幼兒園的宣傳櫥窗、保健宣傳欄、各班家長園地,使家長了解幼兒園教育動態(tài),豐富家長育兒常識,了解園內(nèi)班級重大活動、教育教學(xué)內(nèi)容,并幫助他們交流教育子女的經(jīng)驗。另外,各班還將靈活運用家訪、家園聯(lián)系冊、家長接送孩子時間等,多渠道與家長交流,從而進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園工作的服務(wù)性。
    (七)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結(jié)合。
    1、保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上,強(qiáng)化教養(yǎng)員的保育意識。
    2、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
    3、加強(qiáng)安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)安全防范措施,從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機(jī)加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。
    四、每月工作安排:
    九月份:1、制訂各類計劃。
    2、根據(jù)主題創(chuàng)設(shè)優(yōu)良育兒環(huán)境。
    3、年級組學(xué)習(xí)新課程。
    4、成立家委會,召開新生家長會。
    5、做好安全衛(wèi)生工作檢查。
    十月份:1、參加省示范幼兒園復(fù)查。
    2、“老人節(jié)”活動。
    3、學(xué)習(xí)新《綱要》行動指南。
    4、家長開放日活動。
    5、教育環(huán)境檢查活動。
    6、青年教師實踐課。
    十一月:1、青年教師基本功比賽(說課)。
    2、姐妹園結(jié)對活動。
    3、參加市教研活動。
    4、幼兒秋游活動。
    5、教學(xué)論文、教學(xué)筆記、反思評比活動。
    十二月:1、慶“元旦”家園活動。
    2、教科研活動展示。
    3、游戲觀摩活動。
    4、教科研論壇。
    5、安全工作檢查。
    6、教師說課活動。
    一月份:1、慶元旦“教育環(huán)境”檢查。
    1、做好幼兒伙食費、代班費結(jié)算工作。
    2、做好各類資料整理工作。
    3、教科研總結(jié)工作,出好小白楊第二期專刊。
    4、做好財產(chǎn)檢查工作。
    5、整理幼兒成長資料。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十三
    一、指導(dǎo)思想:
    二、工作目標(biāo):
    1、保教研究,關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn),以自主學(xué)習(xí)研究為聚集,促教師課程教育觀覺醒。
    2、保健管理,以常態(tài)為目標(biāo)強(qiáng)抓蹲點指導(dǎo),以微格研究為抓手,促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
    3、隊伍建設(shè),以日常問題培訓(xùn)抓解決對策,以積分制管理為手段,促教師自主學(xué)習(xí)和研究。
    4、園務(wù)管理,建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實,以組室文化創(chuàng)建為重點,促團(tuán)隊和諧氛圍營造。
    三、主要工作與措施:
    (一)保育和教育工作:
    1、課程建設(shè)。
    (1)調(diào)整幼兒園課程實施方案。
    (2)調(diào)整各類保教制度。
    (3)案頭資料減負(fù)增效。
    (4)發(fā)揮資源庫實效。
    2、教研組建設(shè)。
    (1)組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。
    (2)組室研究深入。
    (3)年級組長協(xié)作。
    3、教學(xué)實踐與研究。
    (1)通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習(xí)活動設(shè)計與實施”的專題研究。
    (2)以課程組為陣地,嘗試開展“集體學(xué)習(xí)活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。
    4、幼兒發(fā)展。
    (1)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成評價。
    (2)日常幼兒習(xí)慣養(yǎng)成關(guān)注。
    5、課題開題工作。
    (1)做好區(qū)級課題的開題工作。
    (2)協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。
    5、其他:
    (1)調(diào)整課程環(huán)境,促兩部課程設(shè)置基本一致,促幼兒樂學(xué)。
    (2)規(guī)范基地園輻射帶教工作。
    (二)衛(wèi)生保健工作。
    1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)。
    (1)落實三大員網(wǎng)格化管理。
    (2)重視日常操作指導(dǎo)評價。
    (3)關(guān)注專題性的保研研究。
    (4)繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。
    2、健康安全教育。
    (1)加強(qiáng)肥胖兒的管理。
    (2)健康教育活動。
    3、消毒隔離防病。
    (1)傳染病預(yù)防。
    (2)宣傳培訓(xùn)。
    4、營養(yǎng)膳食管理。
    (1)建立食品驗收臺賬制度。
    (2)特色菜譜征集活動。
    5、其他:
    (1)規(guī)范保育操作室環(huán)境,細(xì)化各類物品的標(biāo)識,跟進(jìn)日常擺放、使用等的管理。
    (2)定期進(jìn)行營養(yǎng)攝入量分析,能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡,烹飪色香味好。
    (3)膳管會活動。
    (三)隊伍建設(shè)。
    1、人事管理工作。
    (1)年級組長聘用工作。
    (2)績效方案新實施。
    (3)調(diào)整優(yōu)化考核工作。
    2、強(qiáng)師興教工作。
    (1)嘗試建立個性化梯隊。
    (2)建立三層梯隊成長檔案。
    (3)建立骨干教師管理方法。
    3、師資培訓(xùn)工作。
    (1)園本培訓(xùn)。
    (2)新教師培訓(xùn)。
    (3)外培內(nèi)培。
    (4)開展青年教師比武活動。
    4、完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù),梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。
    (1)落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點督查等管理機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任意識與專業(yè)進(jìn)取意識。
    (2)繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”,組織三個一活動,交流一次的成長體會,開展一次教學(xué)交流,組織一次專業(yè)測試。
    (3)融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。
    (四)園務(wù)管理。
    1、民主管理。
    (1)計劃上通下達(dá)。
    (2)重視園務(wù)公開。
    (3)調(diào)整工會組織人員。
    2、豐富校園文化建設(shè)活動。
    (1)加強(qiáng)文明組室的創(chuàng)建活動。
    (2)每月月底召開教職工大會,弘揚(yáng)“教育,愛”。
    (3)圍繞“愛團(tuán)隊”主題,開展師德教育拓展活動。
    (4)圍繞“愛自己”主題,開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。
    (5)加強(qiáng)各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實,體現(xiàn)主人翁的意識。
    3、嘗試家園合作特色研究。
    (1)完善家委會工作制度。
    (2)有主題開展家長助教活動。
    (3)嘗試開展“快樂學(xué)習(xí)”節(jié)活動。
    4、安全管理。
    (1)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (2)定期開展安全活動。
    5、園舍管理。
    (1)經(jīng)常維護(hù)。
    (2)園所種植園地的開辟。
    6、資產(chǎn)管理。
    (1)定期盤點財產(chǎn)。
    (2)關(guān)注圖書管理。
    7、財務(wù)管理。
    (1)收費公示。
    (2)規(guī)范用錢。
    8、信息化管理。
    (1)日常管理。
    (2)教學(xué)課件評選活動。
    9、完善和規(guī)范檔案室的管理。
    (1)邀請專家對我園的檔案室的管理進(jìn)行指導(dǎo)。
    (2)嘗試申報區(qū)合格檔案室。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十四
    我園在學(xué)期即將結(jié)束時,采用多渠道聽取意見的方式,如:發(fā)放家長調(diào)查表、召開家長(家委會)座談會等,虛心聽取各種意見,不斷調(diào)整工作思路,努力辦家長滿意、幼兒喜歡、教師熱愛的學(xué)校。在調(diào)研的過程中,我們看到了一支積極向上、朝氣蓬勃、熱愛工作、凝聚力強(qiáng)的教師隊伍,大家為了幼兒園的長足發(fā)展,認(rèn)真思考,出謀劃策,提出了很多寶貴意見,同時,在調(diào)研過程中我們也看到了自身的不足,如個別教師的服務(wù)意識不夠、工作責(zé)任心不強(qiáng),不善于與家長溝通、教育教學(xué)觀念改革緩慢、保教配合不默契、部分家長的育兒和教育觀差、家長不良的行為習(xí)慣導(dǎo)致孩子習(xí)慣較差等等。
    根據(jù)上述情況,我園制定新學(xué)年工作計劃如下:
    繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心,以轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)管理、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點,以辦人民滿意的幼兒教育為中心,全面提高教職員工的基本素質(zhì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新、儉約融合的精神,將辦人民滿意的幼兒教育真正落實到行動上。
    (一)繼續(xù)抓好幼兒園等級園達(dá)標(biāo)建設(shè),努力發(fā)揮縣示范幼兒園的作用。
    1、認(rèn)真落實分層管理,組織園務(wù)各部門擬定工作目標(biāo),從硬件軟件方面對各部門目標(biāo)實施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、評價、獎勵。開展園本管理培訓(xùn),打造積極合作的管理團(tuán)隊,培育積極的組織氛圍。辦好家長學(xué)校,和社區(qū)建立良好的協(xié)作關(guān)系,積極利用社區(qū)資源豐富教育活動,積極爭取社會各界支持。努力打造“一校一品”工程,結(jié)合“五個校園”建設(shè),一年內(nèi)創(chuàng)xx市示范幼兒園。
    2、結(jié)合教委提升幼教質(zhì)量的工作要求,努力落實好“幫扶結(jié)隊工程”的任務(wù),充分發(fā)揮示范園應(yīng)有的作用。
    (二)抓好隊伍建設(shè)、教科研工作及游戲活動,突出辦園特色。
    1、通過各種形式強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作,提高教師專業(yè)化水平。繼續(xù)抓好“保教一日常規(guī)”和“分級閱讀”等教研工作,參加國家幼教協(xié)會的“幼兒園戶外體育活動器材投放的有效性研究”的健康課題研究,鼓勵指導(dǎo)教師積極參加縣各項競賽活動,不斷總結(jié)、提煉,逐漸形成園本特色。
    2、深入開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型工會組織及五一巾幗標(biāo)兵崗活動,抓緊抓好落實工作。
    3、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),全園性開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”落實好縣教委xx年關(guān)于師德師風(fēng)的1、2、3號文件。
    (三)安全工作常抓不懈,進(jìn)一步加強(qiáng)軟硬件建設(shè),實現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。
    (四)加強(qiáng)德育工作,注重師生和家長的文明行為教育,提高文明素質(zhì),結(jié)合xx縣創(chuàng)建文明縣城的契機(jī),開展相關(guān)的活動。
    (一)重點工作。
    1、有效組織科研教研,構(gòu)建園本化課程,不斷完善游戲特色課程的設(shè)置,使建構(gòu)式的課程內(nèi)容真正適合我園幼兒的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)人員全員參與教科研,分課題、分層次進(jìn)行指導(dǎo),過程中將內(nèi)容有機(jī)整合在主題中;將社會實踐活動有機(jī)結(jié)合到課程中去,關(guān)注孩子的需求、興趣,注重教師教和學(xué)生學(xué)的有效性。
    2、樹立服務(wù)意識,認(rèn)真做好家長工作,在家長中樹立良好的口碑:端正自身的工作態(tài)度與作風(fēng),熱情耐心主動地與家長溝通,傾聽家長的需求,滿足他們的合理需求。以講座、家長會、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等形式積極宣傳育兒知識,更新育兒觀念;以半日活動、家訪、家園聯(lián)系條等形式密切與家長的聯(lián)系,增進(jìn)與家長的溝通。開展如何做好家長工作的研討,請有經(jīng)驗的教師現(xiàn)身說法,或觀摩其組織的家長活動,學(xué)習(xí)與家長溝通的藝術(shù)。
    3、強(qiáng)調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學(xué)習(xí),為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,區(qū)域內(nèi)投放的材料應(yīng)根據(jù)教學(xué)需求及時更新,墻面的布置要求美觀、富有童趣,做到師幼合作。4、認(rèn)真抓好幼兒的養(yǎng)成教育,結(jié)合《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、交往能力等,使她們逐步成為有禮貌、守規(guī)則、活潑開朗、健康自信、積極向上的孩子。
    5、制定科學(xué)合理的教師培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),為全面提高教師的整體素質(zhì)搭建平臺:園內(nèi)開展讀書活動、基本功培訓(xùn)、評課賽課等活動,園外通過“請進(jìn)來走出去”的方式全面培訓(xùn)管理人員和教師。今年派1名園長參加骨干培訓(xùn),派教師1名參加市級基本技能培訓(xùn),其余教師全部參加縣級培訓(xùn)一輪,其余的交流式專題培訓(xùn)隨機(jī)大量進(jìn)行。
    (二)常規(guī)工作。
    定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,并做好記錄;加強(qiáng)班級安全管理,戶外活動、生活活動做到兩教一保全部到位,加強(qiáng)法制安全教育,增強(qiáng)安全意識。每兩周各班上一節(jié)安全教育課,每周升旗儀式上集中對幼兒進(jìn)行安全教育,每月集中開展一次法制安全教育講座(教職工及家長),對幼兒行走,乘車,玩水、火等方面作宣傳教育,避免意外事故發(fā)生。每天做好下班前的水、電、門、窗常規(guī)檢察,每月進(jìn)行一次電器設(shè)備、戶外玩具的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十五
    依據(jù)《綱要》精神,據(jù)市幼教工作會議精神,立足本園實際,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理、突出特色、促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新、以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,不斷提高保教質(zhì)量,加強(qiáng)管理,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒,使每一位幼兒健康快樂成長。
    二、工作思路。
    2011年的幼兒園的工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè),規(guī)范管理、突出特色、促進(jìn)均衡、優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長。
    1、規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。
    2、強(qiáng)化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行年度考核。
    3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。
    4、家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開。
    展。
    四、主要工作及措施。
    1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
    2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
    3、營造良好的人文環(huán)境。
    (1)強(qiáng)化隊伍。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(2)根據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)計劃,進(jìn)行每周一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(3)加強(qiáng)教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。(4)加強(qiáng)師資隊伍基本功的培訓(xùn),(5)加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng),多開展相互觀摩活動。
    (6)教師一周一例會,保育員雙周一例會制度。
    4、組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    突出特色,配合幼兒園的特色課程“sk英語”,本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強(qiáng)化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。
    五、保教工作。
    1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標(biāo)研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比,進(jìn)行每周一次的星級班級的評比。
    2、立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題,邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng),不斷提升教師教學(xué)水平。
    3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認(rèn)真研討新教材,解讀分析教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。
    4、在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
    5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。
    1、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。
    2、抓好幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量。
    (2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強(qiáng)檢查、督促。(3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。
    3、常抓不懈,提高安全防范意識。
    (1)強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識,全園教職工對。
    照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。
    (2)強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查,每大周一次教學(xué)及衛(wèi)生抽查,每天行政檢查,并做好安全檢查記錄。
    (3)提高安全意識,加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進(jìn)一步明確各自職責(zé)對教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn),進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。
    (4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。
    (5)加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、等檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。
    4、落實財產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度,制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則,提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財產(chǎn)的意識。
    5、衛(wèi)生環(huán)境,責(zé)任到人。
    1、積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪、信息平臺等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。
    2、各班每月更新家長園地,每周認(rèn)真填寫幼兒成長檔案。通過“家長信箱”“調(diào)查問卷””等形式積極采納家長的好建議。
    3、積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動,技能比賽,親子游戲。尋找家長共同關(guān)注的育兒問題,開展互動,半日活動匯報、家長資源進(jìn)課堂,提高家園工作質(zhì)量。
    八、具體工作月份安排:
    1、進(jìn)行招生報名工作;家訪活動;做好新舊生家長見面會活動。
    2、新教師演講,作好老師們的職前培訓(xùn)。
    3、大環(huán)境進(jìn)行大掃除,各班玩具進(jìn)行消毒清洗工作。
    4、做好各班入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作,如:環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。
    5、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改。
    6、完善各種計劃,搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)。九月份:
    1、修改、完善幼兒園的各種考核、評價方案。
    2、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度、進(jìn)行師德師風(fēng)教育。
    3、加強(qiáng)班級常規(guī)教育,搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)并檢查評比。
    4、檢查各類戶外活動器械的設(shè)備安全。
    5、搞好教師節(jié)、中秋節(jié)主題教育。
    6、加強(qiáng)秋季消毒、防病工作,做好清潔衛(wèi)生工作;做好預(yù)防接種查驗記錄工作。十月份:
    1、檢查幼兒一日生活環(huán)節(jié)的銜接及情況。
    2、開展以愛祖國為主題的教育活動;
    3、組織幼兒進(jìn)行自我服務(wù)能力競賽。
    4、全園教師公開課。十一月份:
    1、組織全園幼兒秋游活動。
    2、教育教學(xué)質(zhì)量抽查。
    3、加強(qiáng)衛(wèi)生安全工作檢查。
    4、開展好幼兒家庭才藝展示比賽活動;十二月份:
    1、搞好教職工“迎新年趣味活動”;
    2、搞好防寒保暖工作;
    3、開展好迎新年“我又長大一歲了”的教育活動;
    4、準(zhǔn)備元旦親子運動會節(jié)目及游戲項目。元月份:
    1、期末總結(jié),各種記錄和教案歸檔。
    2、做好防寒保暖工作。
    3、加強(qiáng)防火防盜工作。
    4、安排好幼兒的寒假學(xué)習(xí)生活。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十六
    本學(xué)期,在大朗鎮(zhèn)教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,我園將繼續(xù)以幼兒園《綱要》為指導(dǎo),學(xué)習(xí)和落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。在具體工作上,將繼續(xù)以提升保教質(zhì)量為著力點,加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作,進(jìn)一步構(gòu)建溫馨和諧幼兒園文化氛圍。堅持在教學(xué)實踐中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,在課程總結(jié)中提升和完善園本課程,在大型活動中促進(jìn)幼兒身心發(fā)展。希望通過全體教師工作的共同努力和團(tuán)結(jié)拼搏,將我園的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提高到新的水平。
    二、工作重點。
    1.改革聘任模式,實行開放園內(nèi)所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式。
    2.在“尊重、寬容、自由、平等和團(tuán)結(jié)”的教育理念引領(lǐng)下,以培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣為著手點,通過開展系列活動,提升幼兒園文化品位。
    3.以課程總結(jié)為契機(jī),全面提升和完善幼兒園園本課程。
    4.堅持“讓每一個幼兒參與”的原則,開展“藝術(shù)節(jié)”系列活動,讓幼兒在參與中發(fā)展。
    5.開展多樣化針對性的培訓(xùn),進(jìn)一步提高青年教師的專業(yè)水平。
    三、具體措施。
    (一)加強(qiáng)幼兒園管理,切實提高辦園質(zhì)量。
    1.改革聘任模式,實行開放園內(nèi)所有崗位由全園教職工自由選崗競聘的模式,園內(nèi)考評小組對各崗位人員進(jìn)行評定,擇優(yōu)錄取。使各崗位人員充滿挑戰(zhàn)性。
    2.堅守辦園特色,提升辦園內(nèi)涵。
    辦園內(nèi)涵是幼兒園生命力的元素,能形成教職工團(tuán)隊以及幼兒強(qiáng)烈的認(rèn)同感。本學(xué)期將繼續(xù)以“幼兒游戲識字”為特色,重點培養(yǎng)幼兒以培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣為著手點,從精神、行為、制度三方面進(jìn)行文化建設(shè)。通過宣傳欄、電子屏的形式展現(xiàn)教師的風(fēng)采以及學(xué)前教育推普、宣傳等文化風(fēng)貌。
    3.積極發(fā)揮各部門職能,形成一支具有凝聚力的團(tuán)隊。
    (二)凸顯幼兒為中心的理念,有效推進(jìn)教科研工作。
    1.突出教科研重點,深入開展課題研究工作。
    從上學(xué)期末,我園在多次派教學(xué)主任和課題組成員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,多次集中討論我園的課題研究方向和重點,這也是本學(xué)期我園教科研的工作重點。針對本次課題研究,主要從下方面開展。(1)搭建與專家的橋梁,爭取專家的支持并能定期邀請專家進(jìn)行指導(dǎo)。及時將方案、內(nèi)容與專家溝通,并根據(jù)專家反饋合理地進(jìn)行調(diào)整。(2)努力爭取大朗鎮(zhèn)教育辦教研員的支持,并根據(jù)教育辦教研員的建議進(jìn)行合理調(diào)整。(3)制定課題階段性總結(jié)方案,包括進(jìn)內(nèi)容、進(jìn)度、人員安排等。(4)成立課題課題階段性總結(jié)小組,協(xié)調(diào)好人員之間的關(guān)系并合理安排教師職責(zé)。
    2.落實教學(xué)及安全常規(guī),保持課程特色的生命力。
    常規(guī)教育主要采用穩(wěn)中推進(jìn)的原則,同時鼓勵教師大膽創(chuàng)新,保持課程特色的生命力。具體包括以下內(nèi)容:在一日常規(guī)方面,嚴(yán)格執(zhí)行我園經(jīng)過多年實踐研究而形成幼兒一日組織常規(guī)及安全細(xì)則,明確教師的保教任務(wù),提高各環(huán)節(jié)教育的有效性。在教育教學(xué)方面,各班級結(jié)合節(jié)日、東莞特色文化以及班級特點開展主題活動。同時,本學(xué)期小班面臨幼兒獨自入園的困難,在保證幼兒情緒穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,逐步開展適宜的教學(xué)活動。只有在保證幼兒安全的情況下,才能確保幼兒園工作井然有序地進(jìn)行。本學(xué)期,我園將開展全園性安全主題教育“運動中的安全”。各年級根據(jù)幼兒年齡發(fā)展特點以及班級的實際情況開展安全教學(xué)活動。同時,為了加強(qiáng)與姐妹園的互動,在做好內(nèi)部的交流活動的基礎(chǔ)上,積極與b片幼兒園進(jìn)行交流分享。
    3.開展豐富大型活動,讓幼兒在參與中發(fā)展。
    本學(xué)期將繼續(xù)開展各種常規(guī)的大型活動。但是在方式上力求創(chuàng)新,讓幼兒在參與中發(fā)展。具體包括下面幾方面活動。
    (1)開展第二屆“藝術(shù)節(jié)”系列活動:本次的系列活動主要包括舞蹈、繪畫、鋼琴、唱歌和親子才藝表演等專場。以年級或全園為單位,采用全園開放及輪班進(jìn)行的形式開展。小班幼兒采取班級教師推薦和家長自愿報名的形式,中大班幼兒則由班級教師和家長共同商定,每名幼兒至少報一個項目參加,增進(jìn)幼兒感受美、欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,激發(fā)幼兒參加藝術(shù)活動的興趣,發(fā)展幼兒良好的藝術(shù)素質(zhì),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
    (2)開展第十一屆“幼兒體操比賽”:本次活動要求全園幼兒全部以班級為單位參加,由家長委員會成員擔(dān)任評委。使幼兒在參加活動中豐富生活,鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì),以及培養(yǎng)幼兒不怕苦、不怕累的精神及集體榮譽(yù)感。
    (三)開展針對性培訓(xùn),進(jìn)一步創(chuàng)新教師培訓(xùn)的方法。
    1.針對全體教師,學(xué)習(xí)與落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,努力促進(jìn)幼兒、教師身心和諧發(fā)展。學(xué)習(xí)《指南》與《標(biāo)準(zhǔn)》,提升保教質(zhì)量:根據(jù)市教育局的文件以及大朗鎮(zhèn)教育辦的相關(guān)措施,我園開展全園性的《指南》培訓(xùn)。具體方案是先由園長、教學(xué)主任在接受專項培訓(xùn)后,根據(jù)自己的專項對各幼兒園的全體教師進(jìn)行循環(huán)性的培訓(xùn)講座。同時,為促進(jìn)全園教師專業(yè)發(fā)展,我園將在工作實踐中學(xué)習(xí)與落實《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。同時,我園將開展讀書活動,倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時間多讀好書好文章,陶冶教師情操,提高素質(zhì)品位。
    2.針對有特殊需要的教師,進(jìn)行電教化培訓(xùn)。
    現(xiàn)代化教育技術(shù)是目前幼兒園常用的教學(xué)手段。目前,我園電教化水平參差不齊,為了滿足部分教師(特別是兩位新老師)的特殊需求,計劃在本學(xué)期針對性地開展專項的電教化培訓(xùn)。
    3.針對青年教師,開展豐富多彩的培訓(xùn)活。
    我園的青年教師是一支具有充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊,但缺少一定實踐經(jīng)驗。本學(xué)期,我園將通過以下措施,打造青年教師的師資隊伍。歷練“教學(xué)基本功”,做一名機(jī)智型教師。本學(xué)期,我園的青年教師將在借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)典課例基礎(chǔ)上,采用“同課異構(gòu)”、“一課多研”的形式開展集體教學(xué)觀摩活動。教學(xué)主題和內(nèi)容自定,然后由全園教師進(jìn)行點評。同時為了促進(jìn)與姐妹園的合作,將與b片區(qū)幼兒園的青年教師共同進(jìn)行此項培訓(xùn)活動。開闊“教育視野”,做一名超越型教師。
    4.針對后勤保育人員,開展實操性的培訓(xùn)活動。
    后勤和保育組的教職工是幼兒園不可缺少的中堅力量,他們的專業(yè)水平直接影響到幼兒園各個方面。鑒于他們工作的操作性特點,在培訓(xùn)工作方面將主要采用實操性的培訓(xùn)方式,并突破以往各部門分割的培訓(xùn)方式,采取綜合、聯(lián)合的培訓(xùn)。針對后勤人員,開展突發(fā)事件的安全培訓(xùn),并進(jìn)行安全事件實操性培訓(xùn)。針對保育人員,舉辦保育組消毒流程觀摩活動,并不定時進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。針對全體后勤、保育人員,開展聯(lián)合性疾病防御以及消防、地震安全演習(xí)活動。
    (四)提升后勤服務(wù)質(zhì)量和管理水平,積極配合幼兒園工作。
    后勤工作是保證幼兒園其它工作順利進(jìn)行的有利保證。本學(xué)期的將開展以下活動:
    1.增強(qiáng)衛(wèi)生與安全管理,確保幼兒園環(huán)境安全有序。
    2.提升園資園產(chǎn)管理效率,在有限的資產(chǎn)下,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。
    3.繼續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊服務(wù)意識,為幼兒園各項工作保駕護(hù)航。
    4.充分利用暑期對園產(chǎn)園舍作一次必要的維修,積極做好園產(chǎn)園舍維護(hù)工作,爭創(chuàng)“平安校園”。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十七
    以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作,按照教育局的工作精神,團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”,狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
    1.抓規(guī)范管理,促內(nèi)部活力的增強(qiáng)。
    2.抓隊伍建設(shè),促綜合素質(zhì)的提升。
    3.抓教研內(nèi)涵,促教育教學(xué)的優(yōu)化。
    4.抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。
    5.抓后勤管理,促安全衛(wèi)生的落實。
    (一)抓規(guī)范管理,促內(nèi)部活力的增強(qiáng)。
    1.注重彈性化管理,在管理中做到以人為本,通過問卷、例會、討論等多種形式,由下至上,廣泛聽取教職員工意見,完善規(guī)章制度,增強(qiáng)教職員工責(zé)任感,有效調(diào)動教職員工的工作積極性,增強(qiáng)教職員工的主人翁意識,全面提高了園所管理效能。
    2.以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
    3.繼續(xù)開展幼兒園一日保教活動調(diào)研,本學(xué)期完成對三個年級組的現(xiàn)場調(diào)研,每次調(diào)研均根據(jù)年級組特點制定調(diào)研主題,重點圍繞課程設(shè)置、自由活動時間的組織等方面開展,做到有目的,有針對,有成效。對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析、提出措施,對存在問題及時反饋調(diào)整,對發(fā)現(xiàn)的亮點之處及時梳理總結(jié),通過深入調(diào)研,在改進(jìn)、調(diào)整中規(guī)范保教管理,不斷提高保教質(zhì)量。
    (二)抓隊伍建設(shè),促綜合素質(zhì)的提升。
    1.加強(qiáng)師德建設(shè),重學(xué)習(xí),敢反思。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。領(lǐng)會《標(biāo)準(zhǔn)》的基本理念和基本內(nèi)容,以《標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)自身的專業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入開展師德師風(fēng)系列教育活動,規(guī)范教職工保教行為,并在日常生活中做到堅持不懈的規(guī)范化。
    2.倡導(dǎo)讀書活動,營造學(xué)習(xí)氛圍,每兩周進(jìn)行一次集體閱讀時間,借助網(wǎng)絡(luò)平臺推薦優(yōu)秀文章,分享各自感悟,使讀書活動并不僅僅局限于書本,還可在通過各種方式的交流,改善教學(xué)行為,從而更好地為教育教學(xué)工作服務(wù),注重過程性資料的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
    3.實施分層培養(yǎng)。根據(jù)我園教師個人的'實際情況分層進(jìn)行培養(yǎng),工作1~3年的新教師,逐步放手,獨立承擔(dān)班級工作,通過園本研修,外出跟班等機(jī)會,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng);4年以上的青年教師選送參加中心、市級層面的培訓(xùn),形成教育、教學(xué)優(yōu)勢;對于新秀、能手等骨干教師,要提出進(jìn)一步的要求,在園內(nèi)起示范帶頭作用,以不斷壯大骨干教師隊伍。
    4.結(jié)合“關(guān)于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”工作布置,本學(xué)期將根據(jù)上階段落實情況開展一次沙龍活動,推薦一份參加中心分享。
    (三)抓教研內(nèi)涵,促教育教學(xué)的優(yōu)化。
    1.注重教研組建設(shè),將認(rèn)真組織落實《太倉市中小學(xué)(幼兒園)教研活動指導(dǎo)性意見》,建立科學(xué)、規(guī)范、高效的教研工作運行機(jī)制,抓真問題、做真研究,追求有效教研。豐富教研研修活動,教研研修活動做到靈活分組,有側(cè)重,研究具體教學(xué)內(nèi)容,緊扣教學(xué)行為細(xì)節(jié),將理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐行為。各教研組根據(jù)能力、興趣、愿望自選專題研究,并申報初步設(shè)想,經(jīng)幼兒園評審最終確立專題研究內(nèi)容,在負(fù)責(zé)人的組織下潛心研究、不斷總結(jié)、定期向全園展示開放,發(fā)揮以點帶面輻射作用。
    2.教研組確保每周1次集體備課時間,共同課程審議。對教學(xué)活動進(jìn)行反思,突出重點,有話則長無話則短,每周對5個活動進(jìn)行比較詳細(xì)的反思。教師撰寫教育教學(xué)隨筆、教學(xué)(管理)案例,充實自己的教育博客。在每周上傳預(yù)備案的基礎(chǔ)上,每月上傳800字以上日志(45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇,45周歲以上教師博客每月新增日志1篇),博客回復(fù)每月20條,層層審閱,教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合。
    3.抓課堂教學(xué)研究,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,探索有效課堂。依托太倉市“百節(jié)好課”“優(yōu)質(zhì)課評比”“骨干教學(xué)教學(xué)展示活動”等,營造“關(guān)注教學(xué)、研究教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)”的氛圍,關(guān)注保教細(xì)節(jié),關(guān)注幼兒發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流溝通,將教學(xué)研討與園本教研、園本培訓(xùn)結(jié)合在一起,有側(cè)重開展研討活動。
    (四)抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。
    1.健全家園合作機(jī)制
    2.拓展家園溝通途徑
    (1)開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學(xué)會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導(dǎo)者、合作者。
    (2)舉辦家長學(xué)校。召開期初家長會,舉辦家長講座、經(jīng)驗交流、問卷調(diào)查等活動,密切家園之間的聯(lián)系與溝通。
    (3)家園網(wǎng)站。繼續(xù)豐富與不斷更新幼兒園的網(wǎng)站,充分發(fā)揮網(wǎng)站的功能,引導(dǎo)家長們通過網(wǎng)站了解幼兒園的教學(xué)活動、辦園理念、瀏覽幼兒活動掠影、語言記錄等,在網(wǎng)上與班級老師、幼兒園管理人員交流,為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。
    (五)抓后勤管理,促安全衛(wèi)生的落實
    1.規(guī)范安全管理
    繼續(xù)以“平安校園”目標(biāo),成立以園長為第一安全責(zé)任人的安全工作小組,制定了安全管理制度,完善門衛(wèi)、接送、設(shè)備等安全防護(hù)制度,建立了各類安全工作應(yīng)急預(yù)案,與每位教職工簽定了安全工作責(zé)任書,層層落實安全工作責(zé)任制,明確了教職工安全工作的職責(zé),牢固樹立“安全第一”的意識。校園繼續(xù)實行封閉式管理,增強(qiáng)人防、物防、技防能力。落實安全工作檢查制度,做到每天小檢查,每周大檢查,定期檢查房屋及各類設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除。開展緊急逃生與自救演練,提高幼兒的自我保護(hù)能力。
    2.重視衛(wèi)生保健
    引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,把好入園體檢關(guān),新生入園體檢率達(dá)到100%。督促保健室認(rèn)真做好晨檢工作,堅持一摸二看三問四查的要求,嚴(yán)禁幼兒攜帶危險品入園,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格接送制度。繼續(xù)與每位家長簽訂安全接送協(xié)議,確保入園離園的安全。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,衛(wèi)生保健資料及安全檔案齊全。及時消除安全隱患,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
    3.加強(qiáng)食堂管理
    健全膳食管理制度,明確食堂工作人員職責(zé),規(guī)范幼兒園食堂操作流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品采購及驗收制度,采買、入庫手續(xù)齊備,把好食品采購關(guān)和加工關(guān)。成立了由園長、保健老師、廚師、教師代表、家長代表組成的膳食委員會,每月召開一次膳食會議,分析膳食營養(yǎng)狀況,虛心聽取家長意見和建議,共同商討制定適合幼兒的菜譜或點心,每周制定豐富合理可口的營養(yǎng)菜譜,定期向家長公布,保證幼兒吃好。每月的幼兒伙食帳目清楚,向家長公布幼兒伙食使用情況。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十八
    (2013年-2014年第一學(xué)期)。
    一、指導(dǎo)思想:
    以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的幼兒教育。
    二、工作目標(biāo):
    在實踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營學(xué)校的新理念,加強(qiáng)校園建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧校園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園。
    三、主要工作:
    (一)園務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益。
    1、辦園思想:依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費;依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點。
    2、管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅兀蚤_放而彈性的管理、靈活而務(wù)實的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實踐教育教學(xué)第一線。
    3、班子建設(shè):注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動班子。
    隊伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。
    4、師資建設(shè):通過不斷完善競爭激勵機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強(qiáng)對話與交流,鼓勵優(yōu)勢互補(bǔ)、互相合作、共同提高。
    5、家長工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個性化家長會,爭取家長的支持配合,繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽(yù)度。
    (二)教改科研:立足實際,大力提升。
    園部工作重點:各層次團(tuán)隊圍繞目標(biāo)加強(qiáng)協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個新的檔次。思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論,二要厚實實踐基礎(chǔ)。教師要根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。
    實踐中:在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。
    1、教研工作:
    本學(xué)期著力細(xì)化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養(yǎng)提高,進(jìn)行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學(xué)的研究,分科、分類入門過關(guān);“研究組”教師著力于“研究、創(chuàng)新”,在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師。
    繼續(xù)進(jìn)行理論引進(jìn)、專題講座,內(nèi)化研討,檢查落實,個性化、特色化的教師培養(yǎng),運用表彰、鞭策、激勵機(jī)制推動教師成長,要求青年教師根據(jù)實際情況自我定位,向著各級骨干教師的目標(biāo)奮進(jìn)。
    (三)后勤管理:優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)。
    1、依據(jù)依法辦園的思想,收好用好經(jīng)費,處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強(qiáng)班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。
    2、強(qiáng)化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細(xì)化安全工作崗位責(zé)任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,做好保健衛(wèi)生工作,做細(xì)做實,嚴(yán)格規(guī)范。注重消毒、防病的過程工作;加強(qiáng)食堂管理,嚴(yán)格把好進(jìn)菜關(guān),做好人員體檢工作。保證餐點的質(zhì)量安全,科學(xué)合理制定菜譜;及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預(yù)防傳染工作。
    四、具體安排:
    1、制定各項工作計劃,完成校園環(huán)境布置。
    2、教師培訓(xùn)(評選先進(jìn)員工)。
    3、穩(wěn)定新生情緒。
    4、常規(guī)培訓(xùn)。
    1、班級環(huán)境布置(區(qū)域角)評比。
    2、新生體檢、各班測量身高體重。
    3、全園手工(繪畫)征集畫展評比。
    4、全園教師公開課觀摩活動準(zhǔn)備。
    5、教師節(jié)節(jié)日教育活動。
    6、中秋節(jié)節(jié)日教育活動。
    7、每月教學(xué)質(zhì)量測查。
    1、教師培訓(xùn):如何進(jìn)行教學(xué)活動評課。
    2、全園教師公開課觀摩活動比賽。
    3、親子運動會準(zhǔn)備工作。
    4、每月教學(xué)質(zhì)量測查。
    5、文明班級、明星教師評比。
    1、大型親子運動會開展。
    2、職工培訓(xùn):安全消防培訓(xùn)。
    3、每月教學(xué)質(zhì)量測查。
    1、撰寫論文。
    2、迎新年慶圣誕節(jié)節(jié)日活動教育。
    3、每月教學(xué)質(zhì)量測查。
    4、文明班級、明星教師評比。
    1、全園期末家長會。
    2、期末各班測量身高體重。
    3、學(xué)期資料整理匯總,工作總結(jié)。
    二〇一三年七月十七日。
    秋學(xué)期園務(wù)的工作計劃篇十九
    一、指導(dǎo)思想。
    堅持科學(xué)發(fā)展觀,以黨的十八大精神為指導(dǎo),以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針,以省市縣學(xué)前教育工作計劃為依據(jù),團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作,突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,努力“做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育”。
    二、工作思路。
    2017——2018學(xué)年度幼兒園工作思路是:認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長,成就教師”為教育理念,規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。開放辦園模式、共享教育成果。以“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的辦園目標(biāo),堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路,“把愛心給孩子、把放心給家長、把滿意給社會”。在內(nèi)涵中尋求發(fā)展,在細(xì)節(jié)中尋求突破,在沉淀中尋求提升,在特色中尋求創(chuàng)新。
    三、
    (一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。
    (二)強(qiáng)化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機(jī)制,重視教師結(jié)對幫扶,加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強(qiáng)園本培訓(xùn)和教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    (三)突出特色。注重內(nèi)涵,彰顯特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容、強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,打造出幼兒園的特色品牌,使人人均能在。
    教學(xué)。
    上有所突破。
    (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,重視安全管理,打造“平安先行學(xué)?!保龅健鞍褠坌慕o孩子、把放心給家長、把滿意給社會”。
    (五)家園共育。為了豐富幼兒園的教育資源,探索有效的家園共育模式,密切家園間的交流與合作,達(dá)到家園合作共贏。
    四、主要工作及措施。
    (一)規(guī)范管理。
    重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度,保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
    (二)人文環(huán)境。
    以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣、不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:讓孩子享受幸福的教育,讓教師享受教育的幸福。變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
    (三)保教工作。
    1.加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動的常規(guī)。強(qiáng)化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念投入于工作中。創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)域游戲環(huán)境,豐富幼兒一日生活,開展豐富多彩的戶外體育活動,每月第四周周五早晨向家長匯報展示。
    2.打造教學(xué)特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索如何融合課改背景下教育課程的新模式,針對教師在特色教學(xué)實踐中的問題,邀請專家來園進(jìn)行指導(dǎo)、引領(lǐng),不斷提升教師教育水平。
    3.加強(qiáng)教研。開展扎實有效的教研活動,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。組織教師認(rèn)真研討新教材,解讀分析新教材,根據(jù)幼兒實際,合理運用新教材,設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。教研活動緊緊圍繞:問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。
    4.強(qiáng)化隊伍。加強(qiáng)骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),擴(kuò)大她們的視野。在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課、整理一個教育故事、兩周一次行為觀察、每月一次技能考核,每學(xué)期一篇案例分析。多種形式助力教師專業(yè)成長,不斷提升幼兒園保教質(zhì)量。
    5.努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。
    6.架起家園溝通合作的橋梁,在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,成立**幼兒園家長志愿者服務(wù)隊,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為幼兒奉獻(xiàn)一片愛心,為社會傳播一種文化。
    (四)后勤工作。
    1.更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。
    2.安全工作常抓不懈,警鐘長鳴。不斷健全和完善安全制度及措施,加強(qiáng)安全教育,開展各項活動,讓孩子在教育及活動中學(xué)會自護(hù)自救知識。注重與家長、社會的溝通和聯(lián)系,形成齊抓共管的良好氛圍,確保廣大師生的安全。
    3.抓好幼兒保健管理。
    (1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過召開伙委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,要求飯菜和點心品種花樣經(jīng)常翻新,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強(qiáng)檢查、督促。
    (3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)流失關(guān)。
    附、月份安排。
    1.全園衛(wèi)生大掃除,做好入學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作:玩具消毒清洗、環(huán)境布置等。2.針對存在的安全、衛(wèi)生問題進(jìn)行整改,設(shè)施設(shè)備維修。
    3.新聘教師參加上崗前體檢。
    4.做好招生、編班、收費等開學(xué)準(zhǔn)備工作。
    5.學(xué)習(xí)重溫幼兒園各項制度。6.各年段確定早操音樂并進(jìn)行編排。7.全園教師師德師風(fēng)教育活動。
    8.規(guī)范后勤工作:食堂、衛(wèi)生、保育等工作。9.全園教職工大會。10.期初全園安全工作會議。11.園本培訓(xùn)。
    1.各部門、班級制定學(xué)期計劃。2.新生家訪。
    3.做好新生接待工作,開好家長會,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環(huán)境。4.各班加強(qiáng)常規(guī)培養(yǎng),行政跟班檢查。5.迎接市、縣教育局期初工作檢查。
    6.幼兒學(xué)費銀行收繳工作,核對班級幼兒人數(shù),收費公示。
    7.幼兒園期初各類統(tǒng)計報表的上報工作。
    8.各班與家長簽定“安全責(zé)任書”。
    9.開展安全月、安全周、安全日活動。
    10.區(qū)域活動評比及主題活動互動墻評比。
    11.開展“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動。
    12.早操比賽。13.自愿征訂新園服。
    14.省級課題資料完善、收集、整理,扎實開展縣級課題。15.確定幼兒園特色發(fā)展的內(nèi)容、目標(biāo)和實施策略。
    16.教師及幼兒的考勤嚴(yán)格管理,加強(qiáng)幼兒安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送卡制度。17.班級開展慶?!敖處煿?jié)”感恩活動。18.教師技能考核。19.園本培訓(xùn)。
    20.“彩虹的約定”師德講壇。
    1.各班開展“慶國慶”主題活動,對幼兒進(jìn)行愛國主義教育。
    2.加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    3.根據(jù)秋天的季節(jié)特點,開展幼兒秋游活動。
    4.抓好幼兒的常規(guī)教育,重點抓生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
    5.園內(nèi)教師公開課觀摩活動。
    6.召開家委會,增補(bǔ)小班年段新家委。
    7.生活教師崗位培訓(xùn)。8.開展“地震逃生”演練。
    9.省級課題資料完善、收集、整理,扎實開展縣級課題。10.開展“重陽節(jié)”主題活動。11.教師技能考核。12.園本培訓(xùn)。
    13.“彩虹的約定”師德講壇。
    1.“秋天真美麗”主題活動。
    2.結(jié)合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動。
    3.幼兒一日活動常規(guī)檢查。
    4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。
    5.大、中、小班向家長開放半日活動。
    6.開展**學(xué)前教育第二片區(qū)教研活動。7.省級課題結(jié)題材料上報,扎實開展縣級課題。8.組織幼兒進(jìn)行體檢。9.籌備迎新年親子運動會。10.保健知識講座。11.教師技能考核。12.園本培訓(xùn)。
    13.“彩虹的約定”師德講壇。
    1.籌備并開展迎新年親子運動會。
    2.家長問卷調(diào)查,匯總調(diào)查情況。
    3.聯(lián)合社區(qū)開展0——3歲嬰幼兒早教活動。
    4.幼兒膳食營養(yǎng)調(diào)查活動并召開伙委會,聽取家長對幼兒園伙食的建議、意見。5.迎新年活動。
    6.扎實開展縣級課題的研究與實施。
    7.舉辦家長學(xué)校講座,開展優(yōu)秀家長育兒經(jīng)驗交流,家長育兒經(jīng)驗征文。8.教師技能考核。9.園本培訓(xùn)。
    10.“彩虹的約定”師德講壇。
    1.縣級課題資料的收集、小結(jié)。2.召開學(xué)期末家長會。
    3.做好各類資料整理工作。
    4.各部門做好期未。
    總結(jié)。
    量化評比工作。5.教師用書教玩具資料的清還工作。6.教師技能考核。7.園本培訓(xùn)。
    8.“彩虹的約定”師德講壇。9.安排好假期值班工作。
    10.退休教師春節(jié)座談會,工會慰問活動。
    讓我們大家攜起手來,努力播種和耕耘,一起“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”!
    ****幼兒園2017年8月30日。