一個好的報告應(yīng)該能夠回答讀者的問題或解決特定的需求。編寫一份完美的報告，首先需要對所要匯報的內(nèi)容有充分的了解和準備。在閱讀范文過程中，我們應(yīng)該思考其中的優(yōu)點和不足之處，并借鑒其創(chuàng)新的寫作技巧。
縣總工會主席年終述職報告篇一
根據(jù)區(qū)紀委、組織部和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)將本人20xx年度的主要工作情況作如下報告：
1、認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十七屆三中全會精神和中國工會十四大精神，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)來執(zhí)行。加強理論學(xué)習(xí)，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、主題報告等學(xué)習(xí)活動。積極的組織全區(qū)工會人員開展“兩爭一樹”的主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的`行動和自身的需要來對待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
縣總工會主席年終述職報告篇二
五、堅持求真務(wù)實、權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。在為民辦事、在金秋助學(xué)、在幫助困難職工解決生活困難、緩解就業(yè)壓力和實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)方面多下功夫，真正做到勤政為民、甘于奉獻，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不謀私利。走訪慰問困難職工家庭23戶，幫助困難職工解決助學(xué)問題23件，資助在校大學(xué)生1名。大力開展“機關(guān)黨建走在前頭”，實踐活動。按照在加強思想建設(shè)上求先行，在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展上求先行，在加強作風(fēng)建設(shè)上求先行，在改革創(chuàng)新上激發(fā)活動上求先行的要求，全面推進機關(guān)黨建工作。圍繞服務(wù)幸福商城建設(shè)，通過舉辦大講堂、大演講、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員談等形式，開展黨建示范點，黨員先鋒行動、工人先鋒號創(chuàng)建活動。認真落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及我省的實施辦法，撰寫積極探索創(chuàng)新，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制論文一篇,發(fā)表在《商城周訊》和中央級刊物《人文科學(xué)》(20xx.3)上，努力推動機關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
20**年以來，在辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建為主抓手，以服務(wù)為重點，充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)，有效地推動了社區(qū)各項工作發(fā)展，提升了社區(qū)黨建工作水平，為打造文明、和諧新社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。
一、抓班子、強隊伍、硬作風(fēng)，奠定工作基礎(chǔ)。
抓班子--工作能否開展好要看支部基礎(chǔ)牢不牢。我在工作中始終把思想政治工作作為開展各項工作的基石，兩委成員始終步調(diào)一致，把工作落到實處，加強理論學(xué)習(xí)提高班子成員的知識水平和工作能力。
強隊伍--20xx年12月?lián)Q屆后，兩委班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。新班子的組建、社區(qū)干部的調(diào)整，為黨支部工作的開展奠定了基礎(chǔ)，干部綜合能力明顯提高，工作效率明顯增強，社區(qū)各項工作有序開展。
硬作風(fēng)--作風(fēng)好壞事關(guān)成敗，在工作中社區(qū)干部一人身兼多職，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，實行各項工作明確責(zé)任，分工到人，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。
二、抓黨建創(chuàng)新，以網(wǎng)格化管理提升社區(qū)軟實力服務(wù)。
今年，按照區(qū)委、區(qū)政府、辦事處提出的實行網(wǎng)格化管理的新要求，開展了開展網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作。
科學(xué)劃分網(wǎng)格--根據(jù)社區(qū)實際情況、結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位分布現(xiàn)狀，將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格即：西大街、北大街、府衙街、書院街四條主干道，面積接近，所轄單位居民數(shù)基本相同，四個網(wǎng)格內(nèi)共分二十五個網(wǎng)格聯(lián)系點。
落實管理人員--網(wǎng)格第一責(zé)任人由我擔(dān)任，兩委成員任網(wǎng)格組長，每格網(wǎng)格配備3社區(qū)工作人員，共有網(wǎng)格管理工作人員62人，網(wǎng)格管理人員主要以社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、單位小區(qū)負責(zé)人、樓院長等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。
完善網(wǎng)格機制--社區(qū)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)在工作中錄入網(wǎng)格內(nèi)的各種信息實現(xiàn)“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。
綜合采集信息--積極探索，立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網(wǎng)格分布圖，標清單元網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)等信息，建立區(qū)域內(nèi)重點服務(wù)對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，做到服務(wù)有重點，工作有方向。
提升網(wǎng)格化服務(wù)—一是以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)。二是依托社區(qū)便民服務(wù)中心建立網(wǎng)格化管理工作服務(wù)平臺，發(fā)放社區(qū)便民服務(wù)聯(lián)系卡。三是充分利用社區(qū)群防群治隊伍力量，開展治安巡邏。四是建立手機信息服務(wù)平臺，及時向居民傳達社區(qū)開展活動的信息及通知。
通過各種信息渠道，方便群眾辦事，通過服務(wù)增強社區(qū)與居民之間的溝通。
三、抓經(jīng)濟上項目，增加集體收入。
通過狠抓社區(qū)黨建工作，我們黨員干部集思廣益，黨支部迎難而上大刀闊斧進行工作。
重點工程穩(wěn)步推進—20xx年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。市場20xx年5月1日啟動，是一個副食、調(diào)味、水產(chǎn)、糧油綜合性市場，方便了居民的生活。市場的啟動，使社區(qū)內(nèi)的治安、衛(wèi)生得到徹底整治，為居民就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)致富開辟了一片天地。社區(qū)書院街1745號場院底商住宅樓的開發(fā)改造工作于20xx年開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完工，預(yù)計20xx年6月可以投入使用，以上兩項工程投入使用后直接增加集體經(jīng)濟收入50萬元。
四、抓民生改善，提高社區(qū)居民福利待遇。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我們在工作中始終把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題：一是兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶，定期上門幫扶慰問，對困難戶實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)。二是加大對社區(qū)農(nóng)居委老年人福利待遇的投入，從20xx年開始每月為老年人分年齡段發(fā)放一定的生活補助金。三是每年為農(nóng)居民辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，分年齡段給予補貼。20xx年開始為農(nóng)居民繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，并給予適當補貼。四是充分安排社區(qū)無業(yè)居民就業(yè)，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業(yè)12人。五是出資為原農(nóng)戶居民全部辦理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫(yī)療保險。六是一次性給予大病補貼3000元;農(nóng)居民火葬補貼一次性2400元。七是對60周歲以上的行動不便的老年人由老齡委安排上門服務(wù)。
五、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定發(fā)展。
近年來，我們以流動人口和出租房屋管理為抓手，以平安社區(qū)建設(shè)為載體，充分利用轄區(qū)資源，堅持群防群治，以創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境為目標，大力推動平安社區(qū)建設(shè)，取得了明顯的社會效果。
加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、夯實基礎(chǔ)—我始終把創(chuàng)建平安社區(qū)擺在各項工作的首位，定期召開轄區(qū)聯(lián)席會議，明確職責(zé)任務(wù)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制。
推行社區(qū)民警、治保主任、聯(lián)防員“三位一體”工作機制—我們將警務(wù)室與社區(qū)便民服務(wù)中心同置辦公，做到社區(qū)警務(wù)室門常開、人常在、事常辦，提高基層見警率。歷年來，通過采取有力措施，整合社區(qū)資源，社區(qū)未發(fā)生重大刑事、安全事故。
加強宣傳、消除隱患、維護社會穩(wěn)定--采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓(xùn)等，提高居民安全觀念。在調(diào)解工作中以防為主的原則，發(fā)現(xiàn)矛盾及時處理。
提高硬件設(shè)施，增強防控能力--20xx年在我轄區(qū)各主要路段安裝攝像頭20個和兩塊電子顯示屏，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，同時電子顯示器可以讓居民及時了解各種相關(guān)信息。
加強流動人口管理教育工作--在流動人口管理中積極推進“四個一”服務(wù)管理模式，加強了流動人口管理。目前共辦理暫住證1200份，登記流動人口1800人，定期進行電話回訪，進行上門服務(wù)。
六、抓文化發(fā)展，陶冶居民情操。
近年來，我們在工作中重視文化發(fā)展，以提升社區(qū)文化來推動和諧社區(qū)建設(shè)。在硬件設(shè)施建設(shè)上，先后購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風(fēng)鑼鼓等設(shè)施，為社區(qū)文化提供了基礎(chǔ)。目前，社區(qū)擁有約1600平方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區(qū)居民晨練、健身的活動場所。在文化隊伍建設(shè)上，調(diào)動廣大群眾的積極性，成立了社區(qū)文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節(jié)日里，社區(qū)都要組織開展各種豐富多彩的活動。通過開展各種豐富的文體活動，增強了居民的凝聚力戰(zhàn)斗力，提高了社區(qū)的文化氛圍。
盡管我們在抓黨建、促發(fā)展工作中取得了一點成績，但還存在一定的差距和不足，特別是如何進一步發(fā)揮廣大黨員的作用和提高基層黨支部戰(zhàn)斗力方面，還有待進一步努力。下一步，我們將以此次會議為動力，進一步解放思想，認真學(xué)習(xí)先進社區(qū)的經(jīng)驗，按照基層組織建設(shè)的要求，全面落實黨建目標責(zé)任制，打基礎(chǔ)、強班子、帶隊伍，全面提升我社區(qū)黨建工作水平，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
縣總工會主席年終述職報告篇三
縣總工會黨支部在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高黨員干部的思想道德建設(shè)，不斷加強基層黨組織建設(shè)，扎實履行黨建工作職責(zé)，較好地推動了黨建及各項工作的順利開展。現(xiàn)將20__年度落實黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想素質(zhì)。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會和工會十六大精神，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，把握形勢，明確定位，并結(jié)合年度的廉政教育計劃、紀律教育學(xué)習(xí)月和廉潔讀書月等活動，不斷強化對黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)，使黨員干部在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時，跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的形勢，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部帶頭作用。
認真抓好黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入貫徹落實民主集中制，定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，組織開展民主評議黨員活動，組織黨員干部開展了“進村入戶大走訪”、“群眾路線大家談”活動，主動參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動，制定了黨員干部聯(lián)系扶貧村貧困戶制度，切實做到深入基層，聯(lián)系群眾，改進作風(fēng)，擔(dān)負起工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的責(zé)任，充分發(fā)揮了黨員干部的示范帶頭作用。
三、創(chuàng)建廉潔文化，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展“正風(fēng)”行動，通過黨組領(lǐng)導(dǎo)親自部署、開展廉政教育專題學(xué)習(xí)活動、開設(shè)廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔警句宣傳標語和“以案說廉”宣傳掛圖、開展治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣的自查自糾工作，開展“查四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動等一系列舉措，大力推行廉政文化創(chuàng)建活動，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，提升機關(guān)工作效能。
四、完善內(nèi)部制度，營造透明公開政務(wù)環(huán)境。
加強內(nèi)部管理，完善制定了《縣總工會主席接訪日制度》，指定每月的25日為工會主席接訪日，要求縣總工會副職以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接待職工群眾來訪，解答職工群眾政策法規(guī)咨詢，重點解決職工反映的疑難問題;完成了《__縣總工會提升機關(guān)效能制度匯編》，通過進一步完善制度，規(guī)范流程，促進全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、提高效能;大力推動我縣工會系統(tǒng)的法治建設(shè)工作，依法依規(guī)維權(quán);扎實開展“六五”普法工作，積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動參與“公述民評”活動，努力營造透明公開的政務(wù)環(huán)境。
五、推進兩個普遍，努力推動社會科學(xué)發(fā)展。
以“保障職工權(quán)益”為重點，大力推進“兩個普遍”工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。截至今年9月份，全縣已完成非公企業(yè)工會組建290家，組建率達125%，超額完成35%;發(fā)展會員2546人，入會率達116.63%，超額36.63%;簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議22份，覆蓋147家企業(yè)單位，建制率達350%，超額完成270%;職工群體性事件信息報送系統(tǒng)規(guī)范運行，專人負責(zé)，臺賬健全，年度無職工群體性事件發(fā)生;全面通過科學(xué)發(fā)展觀考核。
述職人：___。
____年__月__日。
縣總工會主席年終述職報告篇四
一年來，基層工會在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和縣總工會的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
在日常工作中，我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認識有了新進步，個人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現(xiàn)工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標考核先進單位”稱號。
二、突出職能完善制度，增強基層工會活力有新作為。
新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標任務(wù)，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢，20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細則，認真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實現(xiàn)了黨組織對工會建設(shè)思想上帶動、工作上促動、活動上聯(lián)動的工作目標，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經(jīng)費等“八有”的標準進行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規(guī)章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)，切實加強工會規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會作用。
三、關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟負擔(dān)較重的職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請專家開設(shè)女性健康知識現(xiàn)場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了干部職工團結(jié)拼搏、奮勇爭先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
四、積極參加公益活動，不斷提升內(nèi)外形象。
以參加公益活動和提升服務(wù)水平為重點，積極弘揚傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。
五、以人為本，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有。
工作計劃。
年終有。
工作總結(jié)。
二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。
修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔(dān)起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
五、主動配合中心，積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：
時光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下匯報：
一、我用熱情塑造師德。
身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個代表”落實科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴謹?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護全體學(xué)生。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實，甘于奉獻，養(yǎng)成自己良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。
我主動學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓(xùn)班說課賽活動，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號，為萬州區(qū)(第二大城市)爭了個小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。
在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻?！懊銊钪蠹揖礃I(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實，并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
三、我用堅守和勤勉守望教育。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認真遵守學(xué)校制定的各項。
規(guī)章制度。
努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了全校工作的正常開展。我始終認為一個人苦點累點沒有關(guān)系人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。在教學(xué)中我親自上公開課;在工會中我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中進一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說我個人的努力完成了學(xué)校工作而工作也成就了我個人。
四、用平淡和坦然看待成績。
在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。
教案。
《分數(shù)的初步認識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎;《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務(wù)公開工作中，堅持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計劃和總結(jié)，有專門的組織機構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個公開”，有詳實的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進行的校務(wù)公開獲高度好評。
由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知，我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
縣總工會主席年終述職報告篇五
20xx年，我在縣委、縣政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣總工會黨組的具體指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，服務(wù)于黨和政府的中心工作，維護好廣大職工群眾的利益，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧履職盡責(zé)，發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。
一、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，堅定中國特色社會主義信念，堅持以鄧小平理論“三個代表”為重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
二、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確理解和貫徹中央的指示精神，維護黨的集中統(tǒng)一，同黨中央保持一致，講政治、顧大局，守紀律、立場堅定，明辨是非。堅持原則，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，筑牢個人思想道德防線。
三、自覺踐行黨的根本宗旨和社會主義核心價值體系，密切聯(lián)系群眾，執(zhí)枕服務(wù)群眾。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，圍繞本部門、本單位工作實際，制定調(diào)研計劃，帶著課題、帶著問題深入基層，開展調(diào)查研究，并形成1篇有分析、有建議、有一定質(zhì)量的調(diào)研報告，為縣委、政府部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織工會黨員學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章切實貫徹黨章，堅持維護黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，要求工會黨員參加《黨章》知識測驗，檢驗學(xué)習(xí)效果。二0一二年七月，自己與班子成員一起到達權(quán)店鎮(zhèn)石船村看望慰問困難老黨員，向每位困難黨員送去慰問金300元。抓住有利時機，適時召開支部會議，支部黨員大會和黨小組會，研究落實黨建工作新課題、新思路，圍繞黨的中心工作任務(wù)、目標、認真查找和解決黨員隊伍和黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、為民意識等方面存在的突出矛盾和問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，敬業(yè)勤奮，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。4月20日、24日、27日，自己組織參與并實施全縣職工大講堂，作了題為《堅持以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)愛職工健康》專題講座。講座體現(xiàn)了學(xué)知識提升工作能力、學(xué)先進提升工作水平的現(xiàn)實要求，又做到體現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展服務(wù)職工群眾、促進企業(yè)和諧發(fā)展趨勢。來自全縣石油化工、易燃易爆行業(yè)，煙花爆竹行業(yè)和非爆礦山行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營人員和管理人員300余人參加了講堂學(xué)習(xí)。五月十五日，自己參與并組織實施全縣職工崗位練兵和技能比武，縣總工會對十八名技能大賽先進個人，授予“金牌工人”榮譽稱號，在全縣產(chǎn)生廣泛影響。
縣總工會主席年終述職報告篇六
20__年以來，在辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建為主抓手，以服務(wù)為重點，充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)，有效地推動了社區(qū)各項工作發(fā)展，提升了社區(qū)黨建工作水平，為打造文明、和諧新社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。
一、抓班子、強隊伍、硬作風(fēng)，奠定工作基礎(chǔ)。
抓班子--工作能否開展好要看支部基礎(chǔ)牢不牢。我在工作中始終把思想政治工作作為開展各項工作的基石，兩委成員始終步調(diào)一致，把工作落到實處，加強理論學(xué)習(xí)提高班子成員的知識水平和工作能力。
強隊伍--20__年12月?lián)Q屆后，兩委班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。新班子的組建、社區(qū)干部的調(diào)整，為黨支部工作的開展奠定了基礎(chǔ)，干部綜合能力明顯提高，工作效率明顯增強，社區(qū)各項工作有序開展。
硬作風(fēng)--作風(fēng)好壞事關(guān)成敗，在工作中社區(qū)干部一人身兼多職，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，實行各項工作明確責(zé)任，分工到人，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。
二、抓黨建創(chuàng)新，以網(wǎng)格化管理提升社區(qū)軟實力服務(wù)。
今年，按照區(qū)委、區(qū)政府、辦事處提出的實行網(wǎng)格化管理的新要求，開展了開展網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作。
科學(xué)劃分網(wǎng)格--根據(jù)社區(qū)實際情況、結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位分布現(xiàn)狀，將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格即：西大街、北大街、府衙街、書院街四條主干道，面積接近，所轄單位居民數(shù)基本相同，四個網(wǎng)格內(nèi)共分二十五個網(wǎng)格聯(lián)系點。
落實管理人員--網(wǎng)格第一責(zé)任人由我擔(dān)任，兩委成員任網(wǎng)格組長，每格網(wǎng)格配備3社區(qū)工作人員，共有網(wǎng)格管理工作人員62人，網(wǎng)格管理人員主要以社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、單位小區(qū)負責(zé)人、樓院長等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。
完善網(wǎng)格機制--社區(qū)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)在工作中錄入網(wǎng)格內(nèi)的各種信息實現(xiàn)“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。
綜合采集信息--積極探索，立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網(wǎng)格分布圖，標清單元網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)等信息，建立區(qū)域內(nèi)重點服務(wù)對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，做到服務(wù)有重點，工作有方向。
提升網(wǎng)格化服務(wù)—一是以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)。二是依托社區(qū)便民服務(wù)中心建立網(wǎng)格化管理工作服務(wù)平臺，發(fā)放社區(qū)便民服務(wù)聯(lián)系卡。三是充分利用社區(qū)群防群治隊伍力量，開展治安巡邏。四是建立手機信息服務(wù)平臺，及時向居民傳達社區(qū)開展活動的信息及通知。
通過各種信息渠道，方便群眾辦事，通過服務(wù)增強社區(qū)與居民之間的溝通。
三、抓經(jīng)濟上項目，增加集體收入。
通過狠抓社區(qū)黨建工作，我們黨員干部集思廣益，黨支部迎難而上大刀闊斧進行工作。
重點工程穩(wěn)步推進—20__年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。市場20__年5月1日啟動，是一個副食、調(diào)味、水產(chǎn)、糧油綜合性市場，方便了居民的生活。市場的啟動，使社區(qū)內(nèi)的治安、衛(wèi)生得到徹底整治，為居民就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)致富開辟了一片天地。社區(qū)書院街1745號場院底商住宅樓的開發(fā)改造工作于20__年開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完工，預(yù)計20__年6月可以投入使用，以上兩項工程投入使用后直接增加集體經(jīng)濟收入50萬元。
四、抓民生改善，提高社區(qū)居民福利待遇。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我們在工作中始終把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題：一是兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶，定期上門幫扶慰問，對困難戶實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)。二是加大對社區(qū)農(nóng)居委老年人福利待遇的投入，從20__年開始每月為老年人分年齡段發(fā)放一定的生活補助金。三是每年為農(nóng)居民辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，分年齡段給予補貼。20__年開始為農(nóng)居民繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，并給予適當補貼。四是充分安排社區(qū)無業(yè)居民就業(yè)，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業(yè)12人。五是出資為原農(nóng)戶居民全部辦理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫(yī)療保險。六是一次性給予大病補貼3000元;農(nóng)居民火葬補貼一次性2400元。七是對60周歲以上的行動不便的老年人由老齡委安排上門服務(wù)。
五、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定發(fā)展。
近年來，我們以流動人口和出租房屋管理為抓手，以平安社區(qū)建設(shè)為載體，充分利用轄區(qū)資源，堅持群防群治，以創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境為目標，大力推動平安社區(qū)建設(shè)，取得了明顯的社會效果。
加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、夯實基礎(chǔ)—我始終把創(chuàng)建平安社區(qū)擺在各項工作的首位，定期召開轄區(qū)聯(lián)席會議，明確職責(zé)任務(wù)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制。
推行社區(qū)民警、治保主任、聯(lián)防員“三位一體”工作機制—我們將警務(wù)室與社區(qū)便民服務(wù)中心同置辦公，做到社區(qū)警務(wù)室門常開、人常在、事常辦，提高基層見警率。歷年來，通過采取有力措施，整合社區(qū)資源，社區(qū)未發(fā)生重大刑事、安全事故。
加強宣傳、消除隱患、維護社會穩(wěn)定--采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓(xùn)等，提高居民安全觀念。在調(diào)解工作中以防為主的原則，發(fā)現(xiàn)矛盾及時處理。
提高硬件設(shè)施，增強防控能力--20__年在我轄區(qū)各主要路段安裝攝像頭20個和兩塊電子顯示屏，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，同時電子顯示器可以讓居民及時了解各種相關(guān)信息。
加強流動人口管理教育工作--在流動人口管理中積極推進“四個一”服務(wù)管理模式，加強了流動人口管理。目前共辦理暫住證1200份，登記流動人口1800人，定期進行電話回訪，進行上門服務(wù)。
六、抓文化發(fā)展，陶冶居民情操。
近年來，我們在工作中重視文化發(fā)展，以提升社區(qū)文化來推動和諧社區(qū)建設(shè)。在硬件設(shè)施建設(shè)上，先后購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風(fēng)鑼鼓等設(shè)施，為社區(qū)文化提供了基礎(chǔ)。目前，社區(qū)擁有約1600平方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區(qū)居民晨練、健身的活動場所。在文化隊伍建設(shè)上，調(diào)動廣大群眾的積極性，成立了社區(qū)文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節(jié)日里，社區(qū)都要組織開展各種豐富多彩的活動。通過開展各種豐富的文體活動，增強了居民的凝聚力戰(zhàn)斗力，提高了社區(qū)的文化氛圍。
盡管我們在抓黨建、促發(fā)展工作中取得了一點成績，但還存在一定的差距和不足，特別是如何進一步發(fā)揮廣大黨員的作用和提高基層黨支部戰(zhàn)斗力方面，還有待進一步努力。下一步，我們將以此次會議為動力，進一步解放思想，認真學(xué)習(xí)先進社區(qū)的經(jīng)驗，按照基層組織建設(shè)的要求，全面落實黨建目標責(zé)任制，打基礎(chǔ)、強班子、帶隊伍，全面提升我社區(qū)黨建工作水平，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
述職人：___。
____年__月__日。
縣總工會主席年終述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行組織員職責(zé)，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責(zé)人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認真指導(dǎo)，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權(quán)益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進一步深入。
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
縣總工會主席年終述職報告篇八
習(xí)才能較好的開展工作。一是加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學(xué)習(xí)班，認真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學(xué)發(fā)展觀的理論，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內(nèi)外的時事新聞，關(guān)心國家大事。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素質(zhì)、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。本人擔(dān)任教育工會主席，今年著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應(yīng)手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓(xùn)，我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務(wù)知識和技能，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向其他同志學(xué)，通過一年的學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好本職工作，較好地完成了各項任務(wù)。把《勞動法》、《工會法》和工會有關(guān)知識列入學(xué)習(xí)重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學(xué)校工會干部進行輔導(dǎo)，學(xué)校工會干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學(xué)校實地指導(dǎo)，使多數(shù)學(xué)校工會都達到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學(xué)校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學(xué)校其中九所學(xué)校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。
市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進行了參觀并推廣了經(jīng)驗。抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時共公開了四期，公開內(nèi)容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權(quán)益。局機關(guān)職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進作用。加強學(xué)校工會自身建設(shè)，增強工會活力。
進一步健全學(xué)校工會組織，依法進行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強服務(wù)意識，無私奉獻精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進學(xué)校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學(xué)校工會工作目標考核責(zé)任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。
為貫徹落實構(gòu)建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學(xué)生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導(dǎo)健康文明，科學(xué)的生活方式是教育工會的工作內(nèi)容之一，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質(zhì)，緩解了教師們身心壓力。
德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學(xué)生生產(chǎn)勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學(xué)生，雙休日、寒暑假更多的學(xué)生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學(xué)生健康成長的場所，為培養(yǎng)學(xué)生愛護居住生活環(huán)境，美化家園的良好習(xí)慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學(xué)生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。
德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學(xué)理論去指導(dǎo)，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構(gòu)建和諧，促進學(xué)生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學(xué)校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學(xué)正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學(xué)構(gòu)建學(xué)校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學(xué)校，成立學(xué)校心理室，設(shè)置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。
為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經(jīng)驗交流。青少年校外活動中心對學(xué)生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內(nèi)本著對學(xué)生和學(xué)生家長高度負責(zé)的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設(shè)了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)教室的開放，有力引導(dǎo)了學(xué)生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學(xué)生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學(xué)生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。
三是作風(fēng)紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，團結(jié)同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在開展工作時，我始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，認真貫徹執(zhí)行中紀委有關(guān)規(guī)定和廉政準則，認真執(zhí)行市紀委提出關(guān)于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進行了校務(wù)公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務(wù)公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學(xué)召開了校務(wù)公開及民主管理經(jīng)驗交流大會，要求學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關(guān)心的熱點問題，公開有關(guān)晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關(guān)教職工利益的一切事項，目前我市中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
校務(wù)公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關(guān)系，使廣大教職工充分行使參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律，改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風(fēng)。
在平時，按照黨的紀律和有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，牢固樹立服務(wù)意識，嚴格自律，勤政愛民，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強學(xué)習(xí)，積極參加了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，結(jié)合民主評議結(jié)果，按照個人整改計劃，認真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴格遵守工作紀律，圍繞中心工作服務(wù)大局，主動積極開展教育工會工作，認真協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀事件。經(jīng)過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。
縣總工會主席年終述職報告篇九
內(nèi)容:20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權(quán)，完善體系，健全機制，提升素質(zhì)”的工作思路，強化措施，狠抓落實，工會工作整體水平得到全面提升，總工會述職報告。獲得全國總工會四項表彰，另有四項工作名列全省前茅。
一、創(chuàng)設(shè)“工人先鋒號”，在服務(wù)“四大一新”建設(shè)中做出了新成效。
圍繞市委、市政府工作中心，進一步調(diào)動、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟社會建設(shè)中的先進性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個，開展了“勞?？?*，獻計議崛起”等活動，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流、爭當先進的工作熱情，在推進“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。為了積極應(yīng)對世界金融危機和經(jīng)濟衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響，組織開展“大調(diào)研”、“大培訓(xùn)”、“大救助”、“大幫扶”活動，出臺10項具體措施，深入實施“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和“心手相連、幫扶濟困、共克時艱”等主題實踐活動，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降低成本、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動100余項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益數(shù)千萬元。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中，涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進模范人物，組織工會系統(tǒng)捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作，組織全市工會系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項工作。工會系統(tǒng)的黨員、干部、職工參加“手拉手、結(jié)對子”、“我為建設(shè)世界銅都獻計獻策”、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實踐活動和聯(lián)建共創(chuàng)行動，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農(nóng)村點開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，慰問困難農(nóng)民工家庭，籌集資金10多萬元幫助掛點村進行新農(nóng)村建設(shè)，幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施，并免費送醫(yī)送藥1萬多元。一如既往重視加強綜治、計生、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，職工思想政治工作得到加強，全市職工隊伍保持穩(wěn)定。榮獲“綜治工作先進單位”、“村建工作先進單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進集體”等稱號。
二、實施關(guān)愛幫扶工程，在推進“民生工程”中做出了新成效。
圍繞市委、市政府推進“民生工程”建設(shè)，進一步健全了長效幫扶機制。全市困難職工都進入了幫扶中心的動態(tài)管理?；I集送溫暖資金433.4萬元，對全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進行了資助。爭取得到中央財政、省財政專項撥款86萬元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛心醫(yī)院、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護屏障?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達21.80萬元，實現(xiàn)了“不讓一個特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾，述職報告《總工會述職報告》。在工作實踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽。
三、實施權(quán)益保障工程，在促進“和諧**”建設(shè)中做出新成效。
配合市委、市政府積極做好社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進行政策宣講，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強。建立健全了“主席接待日”制度，維權(quán)熱線“12351”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次，為一名特困職工因工傷引起的'糾紛，免費打官司一場，討回經(jīng)濟賠償5.8萬元，為困難職工寫訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人。6月，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào)，避免了一起嚴重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查10多起。68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護。開展了“送清涼活動”，為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會制度，710家企事業(yè)單位實行不同程度、不同形式的廠（校）務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進典型----貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實效。
四、實施固本強基工程，在推進“活力工會”建設(shè)中做出了新成效。
最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團結(jié)在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業(yè)建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個工會協(xié)作區(qū)，進行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運、備省運”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動中，一批職工獲得省、市榮譽。全市各級工會共舉辦培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點，得到全總3000冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”，工會干部的榮譽感和責(zé)任感明顯增強。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工權(quán)益維護等專題調(diào)研，一批重點調(diào)研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作論壇”活動，8篇論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進典型。選配專業(yè)人員，正式啟動了《**工會志》的編撰工作。
五、實施陽光廉政工程，在推進黨的建設(shè)中做出了新成效。
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認真對照檢查，始終嚴于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動，工會組織的黨建實踐富有成效。認真開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，以“提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題，實踐活動開展以來，機關(guān)作風(fēng)得到改進，工會規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升。建立完善了市總機關(guān)和縣（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度、部門負責(zé)人例會制度等。各級工會進一步加強了經(jīng)審工作，正式實行審驗證制度的單位有536家，工會內(nèi)控機制建設(shè)更加完善。在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進一步加強；三是工會的調(diào)研與理論成果不多；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。
下一步，我們將努力做到：
1、加強學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。努力提高解決工會重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時，致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，提高工會干部的整體素質(zhì)。2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，改進工作方法。堅持深入基層，深入職工，認真研究我市工運事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制等方面創(chuàng)新。不斷加強思想整合、工作整合、組織整合和社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段，增強工會影響力、執(zhí)行力。4、進一步健全民主集中制。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織和廣大職工有信心、有決心，在實現(xiàn)**經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻。
縣總工會主席年終述職報告篇十
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。
修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔(dān)起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
五、主動配合中心，積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
縣總工會主席年終述職報告篇十一
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。
縣總工會主席年終述職報告篇十二
盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠，深入學(xué)習(xí)和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責(zé)，堅持廉潔從政，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到勤政廉政并務(wù)實從政。
一是進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
四是不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣總工會主席年終述職報告篇十三
自20**年03月12日擔(dān)任**大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院主席以來，緊密圍繞學(xué)校以及院內(nèi)工作，在團委老師直接帶領(lǐng)下，在各職能部門的密切配合下，在全院學(xué)生的大力支持下，積極履行學(xué)生賦予的職責(zé)，盡心盡力為老師、學(xué)生服務(wù)，較好地完成自己的本職工作。對于我來說，回顧過去的近兩個月時間，則以“我是火焰愛心化院”口號，以創(chuàng)新與務(wù)實為原則，以為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生服務(wù)為根本宗旨，開展工作。具體匯報如下：
上任后，我院學(xué)生會在院團委的指導(dǎo)下，緊密圍繞“務(wù)實與創(chuàng)新”的工作中心，努力做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作。在工作中將要逐步形成“兩心、兩點、兩新”的鮮明特點。
1、以服務(wù)為中心，以溝通為重心。
學(xué)生干部不但享有權(quán)利，更具有義務(wù)。學(xué)生會是一個為學(xué)生自主服務(wù)的團體，在這一理念下，培養(yǎng)學(xué)生會成員的服務(wù)意識，自主服務(wù)。
時代進步，與時俱進。20**級學(xué)生以及即將到來的20**級新生大部分為90后。在這一新的形勢下，本屆學(xué)生會堅持“以溝通為主”的工作思路。這個溝通工作將分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，計劃由調(diào)研部進行專題調(diào)研。針對調(diào)研結(jié)果開展工作。二是把團委學(xué)生會的政策和相關(guān)措施及時反饋給同學(xué)，更好的開展工作為同學(xué)服務(wù)。
為此，在團委老師指導(dǎo)下，本學(xué)期開學(xué)后學(xué)生會新成立：心里健康部、公益部、女生部、調(diào)研部四個部處。另一方面，配合院團委完善分團委組織，成立培優(yōu)部、組織部、勤工部，細化責(zé)任，以便更好的開展工作，更好的為同學(xué)服務(wù)。
同時學(xué)生會也致力于加強學(xué)生會內(nèi)部的溝通，加強各部門聯(lián)系。上任后，交給外聯(lián)部組織學(xué)生會內(nèi)部交流會（未開展），現(xiàn)由生活部主持開展；每周五晚上9：30定期召開學(xué)生骨干會議，同時各個部處每周一結(jié)，交給分管主席查看，查漏補缺；設(shè)立學(xué)生會大例會以及骨干會議記錄冊，供學(xué)生會成員隨時了解學(xué)生會動向；考慮學(xué)生需要，由程杰提出，建立學(xué)生主要干部值班制度（周一至周五，19:00—21:30），及時有效處理問題。
2、工作結(jié)合“工作重點”和“工作特點”
第一、“工作重點”圍繞學(xué)校通知重點開展工作。
本學(xué)期**大學(xué)舉辦**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)，我院團委學(xué)生會一直重視校團委通知文件，及時配合校團委學(xué)生會開展學(xué)生工作。在校團委征集學(xué)術(shù)科技節(jié)活動中，積極動員學(xué)生會各部處出謀劃策，拿出符合自己部處特色的學(xué)術(shù)科技活動，并上報校團委審批。在最后的學(xué)術(shù)科技節(jié)系列活動中，我院承辦“化學(xué)科普知識競賽”活動。
《**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)通知》下達后，及時組織學(xué)生會骨干討論每個活動計劃，針對部門特色，各部門承辦不同學(xué)術(shù)科技節(jié)活動，并要求各部門根據(jù)往年通知做好準備以便及時開展校級比賽以及其他活動。
第二、“工作特點”緊密結(jié)合院系特點，審時及時開展。
在配合校團委開展第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)的同時及時組織院內(nèi)開展本院系學(xué)術(shù)科技節(jié)以及開展化學(xué)文化節(jié)。秉著務(wù)實的態(tài)度，以服務(wù)為目的組織學(xué)生會各部門制定各部門院系學(xué)術(shù)科技節(jié)活動項目并及時開展。
同時，這段時間學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治素養(yǎng)，鼓勵大家關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生自主健康發(fā)展，并及時有效的把各種信息傳達到我院的同學(xué)。
針對國計民生問題，根據(jù)院系特點，開展“核輻射”知識宣傳活動，“瘦肉精”知識宣傳等熱點話題，并策劃化學(xué)知識進社區(qū)活動。針對實事政治，開展學(xué)生干部學(xué)習(xí)兩會精神，并進行兩會專題調(diào)研，參觀烈士陵園，宣揚五四愛國精神等等。
3、“兩新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程。
一個組織團體擁有自己的文化可以更加健康的發(fā)展與進步。因此，為保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以來，進一步加強學(xué)生會文化建設(shè)。建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、內(nèi)部獎罰制度。首先，完善例會制度，實行例會簽到以及由秘書處記錄制度，將分團委成立的三個部處納入例會范疇；再者，加強檔案整理，每個部處一個文件夾，方便部內(nèi)整理文件以及學(xué)期后的考核，由秘書處制定部處活動存根制度，由秘書處統(tǒng)一整理；內(nèi)部獎罰制度，為鼓勵各部門保質(zhì)保量的開展活動，由主席團審核制定學(xué)年部處考核辦法，在學(xué)期末根據(jù)考核制度對各部處進行考評，根據(jù)最后結(jié)果，給予部門評價與鼓勵。
第二、干部工程。
“干部培養(yǎng)”是學(xué)生會的又一主要職能，學(xué)生會為廣大同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
1、組織院系學(xué)術(shù)科技節(jié)前期工作。
2、新的起點，新的征程，學(xué)生會第一次例會。
3、備戰(zhàn)校運會春訓(xùn)。
4、開展315安大后勤調(diào)查活動。
5、舉辦關(guān)注核輻射知識宣傳活動。
6、化鴻學(xué)社舉辦化妝品與護膚知識講座。
7、擦亮心窗——學(xué)生會承辦普瑞眼科醫(yī)院宣傳活動。
8、家事國事天下事事事關(guān)心——學(xué)生會兩會座談。
9、舉辦世界水日氣象日活動?黃德寬書記親臨現(xiàn)場題字留念。
10、開展“關(guān)注兩會，學(xué)習(xí)兩會”調(diào)研活動。
11、舉辦用眼健康知識講座。
12、會計現(xiàn)在決勝未來——舉辦注冊會計師考試專家交流會。
13、會計現(xiàn)在決勝未來注冊會計師講座。
14、緬懷革命先烈，弘揚愛國精神。
15、“青馬工程”開班典禮暨“創(chuàng)紅活動”啟動儀式。
16、第49屆校運會化學(xué)化工學(xué)院再創(chuàng)輝煌。
17、校風(fēng)云辯論賽化院首戰(zhàn)告捷。
18、“古躍騰翔”風(fēng)箏設(shè)計大賽。
19、**大學(xué)第三屆化學(xué)文化節(jié)之學(xué)生干部交流會。
20、化院舉辦建黨九十周年主題演講比賽院內(nèi)選拔活動。
21、**大學(xué)百腦匯、銀鷺花生牛奶校園風(fēng)采大賽。
22、舉辦幸運顏色，幸運女生活動。
1、學(xué)生會是個團體，但是團體目前體現(xiàn)不夠完美。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部部門有工作時候感覺的確是個學(xué)生干部，部內(nèi)沒有具體工作時心里卻空空的，對其他部處活動不上心，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到是一個團體。在本屆，采用各個活動均由各部長通知部內(nèi)同學(xué)積極參加，營造一個團體。同時由女生部自主提出，不但要營造團體，更要營造一個歸屬感，一份家的的感覺。女生部采用生日祝賀的方式去對每位學(xué)生會成員進行關(guān)心，每當有人生日時，在辦公室公告欄里給予提示同時表示祝福。但因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待進一步更好的完善。
2、活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。
活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。認為原因：
a、活動前期宣傳工作不到位。
首先，在學(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。內(nèi)部宣傳力度是活動開展籌備工作重要環(huán)節(jié)，而現(xiàn)在學(xué)生會內(nèi)部成員卻忽視這一環(huán)節(jié)。再是通過學(xué)生一傳十，十傳百地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
b、活動后期宣傳工作沒力度。
活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到學(xué)生會承辦方對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片以及其他成果。
3、缺乏主席團工作監(jiān)督機構(gòu)。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如分團委、各部長和主席團成員都可以成為委員，時刻督促主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對存在突出問題者可以進行罷免。
縣總工會主席年終述職報告篇十四
我是于年月份根據(jù)舞鋼市委提名，在市總工會三屆七次全委會上當選為舞鋼市總工會主席。一年來，在舞鋼市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，切實履行職責(zé)，狠抓工作落實，取得了較好成績，現(xiàn)就年度的思想和工作情況報告如下：
一、加強政治和工運理論的學(xué)習(xí)研究，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高。
一年來，我堅持把政治學(xué)習(xí)放在工作和生活的首位。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)和上級組織的培訓(xùn)外，堅持擠時間自學(xué)。特別是在“牢記兩個務(wù)必”學(xué)教活動中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的有關(guān)論述和黨的十六大工作報告，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。為了盡快地轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新形勢下的工會工作，我積極參加了河南省總工會組織的縣（市）級工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)研究了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》、《河南省工會條例》等法律法規(guī)，并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實踐檢驗學(xué)習(xí)的效果，不斷增強了用馬列主義的立場、方法和科學(xué)的頭腦去分析問題，判斷問題、解決問題的能力。先后在《河南工人日報》發(fā)表理論文章篇，撰寫調(diào)研文章篇，寫理論學(xué)習(xí)心得體會篇，做到了以知識更新促思想解放，以世界觀改造促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了開拓創(chuàng)新意識和駕馭全局的能力。
二、科學(xué)決策，真抓實干，使全市的工會工作再躍一個新臺階。
科學(xué)決策取決于深入細致的調(diào)查研究。上任伊始，我首先集中用近天的時間，深入到全市各個工廠，企業(yè)和廣大職工中進行調(diào)查研究，全面了解基層工會狀況，傾聽職工群眾對工會工作的希望和要求。在掌握了第一手資料后，結(jié)合新的形勢和要求，在前任領(lǐng)導(dǎo)同志工作的基礎(chǔ)上，很快理出了年度工會工作的新思路，即：干實事，求真務(wù)實，搞好兩個服務(wù)；樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮紐帶作用；爭一流，與時俱進，推進整體工作，努力把我市的工會工作推向一個新階段。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，通過班子成員齊心協(xié)力，狠抓落實，使各項工作繼續(xù)實現(xiàn)了在平頂山市爭一流的戰(zhàn)略目標。
――增強中心意識，大局意識，在抗擊“非典”斗爭中充分發(fā)揮了工會組織的積極作用。
按照舞鋼市委、市政府關(guān)于“非典”防治工作的統(tǒng)一部署，我們下發(fā)了《全力以赴協(xié)助黨政做好“非典”防治工作的通知》。根據(jù)舞鋼市委的指示，我們聯(lián)合市婦聯(lián)、團市委以舞工總字[]號文下發(fā)了《關(guān)于向抗擊“非典”第一線的醫(yī)護工作者開展“捐款獻愛心”活動的通知》。號召全社會行動起來，獻上一份愛心，當好廣大醫(yī)護工作者的堅強后盾。在短短的多天內(nèi)，社會各界共向市“非典”防治工作指揮部捐款萬元。舞鋼市委、市政府對我們在抗擊“非典”工作中所做的積極貢獻也給予了高度評價。
――層層簽訂目標，人人分挑重擔(dān)，確保完成全市“建家”工作任務(wù)。
“建設(shè)工會合格職工之家”是今年上級工會下達的`重中之重的工作。我們今年兩次召開主席辦公會議，研究制定落實措施。主要通過以下四個方面的工作，確保完成了平頂山市總工會下達的“建家”工作任務(wù)。（一）、早著手，早安排。年初下發(fā)了《關(guān)于在全市新建企業(yè)深入開展建設(shè)職工之家活動的通知》，對今年的“建家”工作進行了全面安排并提出了具體要求，成立了“建家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）、制定目標，明確責(zé)任。召開了全市開展建設(shè)職工之家活動動員大會，與個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、個街道辦事處簽訂了今年“建家”工作目標責(zé)任書，并實行年終評先一票否決制。（三）、深入基層，調(diào)查摸底。我們由兩位副主席用多天的時間帶領(lǐng)兩個小組分別深入到企業(yè)和各辦事處聯(lián)合工會，對新建企業(yè)的基本情況逐一進行了調(diào)查摸底并登記造冊，掌握了第一手資料，做到了心中有數(shù)。（四）、班子成員立下軍令狀。今年月份，班子所有成員分包了建家工作任務(wù)，交納了抵押金，人人簽訂了“建家”工作目標責(zé)任書。截止去年月底，我們共完成建設(shè)合格職工之家家，超額完成了平頂山市總工會下達的工作目標。
――組織全市職工積極參加“四創(chuàng)兩爭”和“安康杯”競賽活動。
按照上級工會的工作部署，我們與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合出臺了《舞鋼市組織開展“四創(chuàng)兩爭”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。全年共有個企業(yè)和個事業(yè)單位的名職工參加了競賽活動。
在加強安全生產(chǎn)工作方面，調(diào)整了市“安康杯”競賽活動組委會成員，與安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織開展年“安康杯”競賽活動的通知》。舉辦了安全生產(chǎn)及勞動保護有關(guān)法律法規(guī)知識競賽活動，共有多人參加了本次競賽。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我們積極協(xié)助市安委會，采取舉辦學(xué)習(xí)班、經(jīng)驗交流會、知識競賽、散發(fā)安全知識傳單、出動宣傳車等形式進行大張旗鼓地宣傳。全市展出宣傳面多塊，懸掛過街宣傳橫幅多條。
縣總工會主席年終述職報告篇十五
強身健體方面：組織教工運動會，排球月活動，瑜伽運動，廣播操健身運動。
文藝活動方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎。
娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。
2、委員工作卓有成效。
在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項工作和活動中，發(fā)揮團隊合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報道。
女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點子活動，進行了女職工工作目標管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實”女職工特色工作論文。
縣總工會主席年終述職報告篇十六
06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級部門的指導(dǎo)支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標任務(wù)。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評為“省級治安安全示范單位”的基礎(chǔ)上，是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位。
(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會議，總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況，明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò)，起草修訂了“應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計生工作綜合管理目標責(zé)任書》，落實了責(zé)任制工作。
1、按上級要求布署加強“兩節(jié)兩會”期間的各項安全保衛(wèi)工。
作。組織開展對“兩節(jié)兩會”期間的安全保衛(wèi)工作進行認真檢查，重點加強通信機房和辦公場所的防火及治安保衛(wèi)，特別是對公司本部裝有火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機房值守人員進行了使用操作處置培訓(xùn)，提高員工火警處置能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。
2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規(guī)定”，加大對機動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽)查，對違犯者進行考核。
3、在全國安全生產(chǎn)月中積極進行宣傳：開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會同)相關(guān)部門人員對各通信機房樓進行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查，查機房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強營業(yè)廳管理，結(jié)合省公司營業(yè)廳標準化管理規(guī)定，加強營業(yè)場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進行了整改，部分無人值守機房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。
4、貫徹“六防”工作，落實上級公司關(guān)于計算機互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會議精神，做好計算機互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對計算機信息安全管理情況檢查，做好計算機病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國安、檢察等機關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動。
5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動通知精神，結(jié)合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識教育，在活動期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金：對開發(fā)區(qū)機房樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了更新、對綜合樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了整改、請專業(yè)廠家對各機房進行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營業(yè)廳開張營業(yè)新設(shè)投入式保險箱2只，及時新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報警設(shè)備，提高技防能力。
6、組織開展了全員三級安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標，以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，進一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重，改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念，在加強企業(yè)社會治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中，堅持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟效益，有利于穩(wěn)定員工思想和隊伍，有利于創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會和諧電信。
(二)、工會工作方面：在平時工作中，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求，在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準備工作，幾乎是每項活動都是先到又最后離場;主動協(xié)助主席做好工會日常管理工作和月報、臺帳統(tǒng)計上報工作。一年來使工會各項活動都較好地得以完成。
1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展、從根本上維護員工的利益是工會工作的出發(fā)點和落腳點。在推進勞務(wù)工(派遣制員工)入會方面，多次要求杭電工會與杭州新世紀勞務(wù)輸出公司進行溝通，督促他們吸收勞務(wù)工參加工會組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協(xié)議，為切實保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，調(diào)動保護和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。
2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報告、相關(guān)會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領(lǐng)會主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項有益身心健康的活動。企務(wù)公開方面：涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示：員工年度考評結(jié)果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。
3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，如：學(xué)習(xí)型班組以點帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓(xùn)工作等。
4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工;組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。
5.主動做好了民兵、計生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
縣總工會主席年終述職報告篇一
根據(jù)區(qū)紀委、組織部和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)將本人20xx年度的主要工作情況作如下報告：
1、認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十七屆三中全會精神和中國工會十四大精神，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要任務(wù)來執(zhí)行。加強理論學(xué)習(xí)，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、主題報告等學(xué)習(xí)活動。積極的組織全區(qū)工會人員開展“兩爭一樹”的主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關(guān)辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務(wù)。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關(guān)，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴大。
1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高，內(nèi)容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等，有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的`行動和自身的需要來對待。
2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心，不善于做好思想工作，對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解，因而關(guān)心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
縣總工會主席年終述職報告篇二
五、堅持求真務(wù)實、權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。在為民辦事、在金秋助學(xué)、在幫助困難職工解決生活困難、緩解就業(yè)壓力和實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)方面多下功夫，真正做到勤政為民、甘于奉獻，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不謀私利。走訪慰問困難職工家庭23戶，幫助困難職工解決助學(xué)問題23件，資助在校大學(xué)生1名。大力開展“機關(guān)黨建走在前頭”，實踐活動。按照在加強思想建設(shè)上求先行，在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展上求先行，在加強作風(fēng)建設(shè)上求先行，在改革創(chuàng)新上激發(fā)活動上求先行的要求，全面推進機關(guān)黨建工作。圍繞服務(wù)幸福商城建設(shè)，通過舉辦大講堂、大演講、創(chuàng)先爭優(yōu)黨員談等形式，開展黨建示范點，黨員先鋒行動、工人先鋒號創(chuàng)建活動。認真落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及我省的實施辦法，撰寫積極探索創(chuàng)新，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制論文一篇,發(fā)表在《商城周訊》和中央級刊物《人文科學(xué)》(20xx.3)上，努力推動機關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
20**年以來，在辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建為主抓手，以服務(wù)為重點，充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)，有效地推動了社區(qū)各項工作發(fā)展，提升了社區(qū)黨建工作水平，為打造文明、和諧新社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。
一、抓班子、強隊伍、硬作風(fēng)，奠定工作基礎(chǔ)。
抓班子--工作能否開展好要看支部基礎(chǔ)牢不牢。我在工作中始終把思想政治工作作為開展各項工作的基石，兩委成員始終步調(diào)一致，把工作落到實處，加強理論學(xué)習(xí)提高班子成員的知識水平和工作能力。
強隊伍--20xx年12月?lián)Q屆后，兩委班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。新班子的組建、社區(qū)干部的調(diào)整，為黨支部工作的開展奠定了基礎(chǔ)，干部綜合能力明顯提高，工作效率明顯增強，社區(qū)各項工作有序開展。
硬作風(fēng)--作風(fēng)好壞事關(guān)成敗，在工作中社區(qū)干部一人身兼多職，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，實行各項工作明確責(zé)任，分工到人，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。
二、抓黨建創(chuàng)新，以網(wǎng)格化管理提升社區(qū)軟實力服務(wù)。
今年，按照區(qū)委、區(qū)政府、辦事處提出的實行網(wǎng)格化管理的新要求，開展了開展網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作。
科學(xué)劃分網(wǎng)格--根據(jù)社區(qū)實際情況、結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位分布現(xiàn)狀，將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格即：西大街、北大街、府衙街、書院街四條主干道，面積接近，所轄單位居民數(shù)基本相同，四個網(wǎng)格內(nèi)共分二十五個網(wǎng)格聯(lián)系點。
落實管理人員--網(wǎng)格第一責(zé)任人由我擔(dān)任，兩委成員任網(wǎng)格組長，每格網(wǎng)格配備3社區(qū)工作人員，共有網(wǎng)格管理工作人員62人，網(wǎng)格管理人員主要以社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、單位小區(qū)負責(zé)人、樓院長等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。
完善網(wǎng)格機制--社區(qū)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)在工作中錄入網(wǎng)格內(nèi)的各種信息實現(xiàn)“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。
綜合采集信息--積極探索，立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網(wǎng)格分布圖，標清單元網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)等信息，建立區(qū)域內(nèi)重點服務(wù)對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，做到服務(wù)有重點，工作有方向。
提升網(wǎng)格化服務(wù)—一是以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)。二是依托社區(qū)便民服務(wù)中心建立網(wǎng)格化管理工作服務(wù)平臺，發(fā)放社區(qū)便民服務(wù)聯(lián)系卡。三是充分利用社區(qū)群防群治隊伍力量，開展治安巡邏。四是建立手機信息服務(wù)平臺，及時向居民傳達社區(qū)開展活動的信息及通知。
通過各種信息渠道，方便群眾辦事，通過服務(wù)增強社區(qū)與居民之間的溝通。
三、抓經(jīng)濟上項目，增加集體收入。
通過狠抓社區(qū)黨建工作，我們黨員干部集思廣益，黨支部迎難而上大刀闊斧進行工作。
重點工程穩(wěn)步推進—20xx年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。市場20xx年5月1日啟動，是一個副食、調(diào)味、水產(chǎn)、糧油綜合性市場，方便了居民的生活。市場的啟動，使社區(qū)內(nèi)的治安、衛(wèi)生得到徹底整治，為居民就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)致富開辟了一片天地。社區(qū)書院街1745號場院底商住宅樓的開發(fā)改造工作于20xx年開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完工，預(yù)計20xx年6月可以投入使用，以上兩項工程投入使用后直接增加集體經(jīng)濟收入50萬元。
四、抓民生改善，提高社區(qū)居民福利待遇。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我們在工作中始終把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題：一是兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶，定期上門幫扶慰問，對困難戶實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)。二是加大對社區(qū)農(nóng)居委老年人福利待遇的投入，從20xx年開始每月為老年人分年齡段發(fā)放一定的生活補助金。三是每年為農(nóng)居民辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，分年齡段給予補貼。20xx年開始為農(nóng)居民繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，并給予適當補貼。四是充分安排社區(qū)無業(yè)居民就業(yè)，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業(yè)12人。五是出資為原農(nóng)戶居民全部辦理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫(yī)療保險。六是一次性給予大病補貼3000元;農(nóng)居民火葬補貼一次性2400元。七是對60周歲以上的行動不便的老年人由老齡委安排上門服務(wù)。
五、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定發(fā)展。
近年來，我們以流動人口和出租房屋管理為抓手，以平安社區(qū)建設(shè)為載體，充分利用轄區(qū)資源，堅持群防群治，以創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境為目標，大力推動平安社區(qū)建設(shè)，取得了明顯的社會效果。
加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、夯實基礎(chǔ)—我始終把創(chuàng)建平安社區(qū)擺在各項工作的首位，定期召開轄區(qū)聯(lián)席會議，明確職責(zé)任務(wù)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制。
推行社區(qū)民警、治保主任、聯(lián)防員“三位一體”工作機制—我們將警務(wù)室與社區(qū)便民服務(wù)中心同置辦公，做到社區(qū)警務(wù)室門常開、人常在、事常辦，提高基層見警率。歷年來，通過采取有力措施，整合社區(qū)資源，社區(qū)未發(fā)生重大刑事、安全事故。
加強宣傳、消除隱患、維護社會穩(wěn)定--采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓(xùn)等，提高居民安全觀念。在調(diào)解工作中以防為主的原則，發(fā)現(xiàn)矛盾及時處理。
提高硬件設(shè)施，增強防控能力--20xx年在我轄區(qū)各主要路段安裝攝像頭20個和兩塊電子顯示屏，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，同時電子顯示器可以讓居民及時了解各種相關(guān)信息。
加強流動人口管理教育工作--在流動人口管理中積極推進“四個一”服務(wù)管理模式，加強了流動人口管理。目前共辦理暫住證1200份，登記流動人口1800人，定期進行電話回訪，進行上門服務(wù)。
六、抓文化發(fā)展，陶冶居民情操。
近年來，我們在工作中重視文化發(fā)展，以提升社區(qū)文化來推動和諧社區(qū)建設(shè)。在硬件設(shè)施建設(shè)上，先后購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風(fēng)鑼鼓等設(shè)施，為社區(qū)文化提供了基礎(chǔ)。目前，社區(qū)擁有約1600平方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區(qū)居民晨練、健身的活動場所。在文化隊伍建設(shè)上，調(diào)動廣大群眾的積極性，成立了社區(qū)文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節(jié)日里，社區(qū)都要組織開展各種豐富多彩的活動。通過開展各種豐富的文體活動，增強了居民的凝聚力戰(zhàn)斗力，提高了社區(qū)的文化氛圍。
盡管我們在抓黨建、促發(fā)展工作中取得了一點成績，但還存在一定的差距和不足，特別是如何進一步發(fā)揮廣大黨員的作用和提高基層黨支部戰(zhàn)斗力方面，還有待進一步努力。下一步，我們將以此次會議為動力，進一步解放思想，認真學(xué)習(xí)先進社區(qū)的經(jīng)驗，按照基層組織建設(shè)的要求，全面落實黨建目標責(zé)任制，打基礎(chǔ)、強班子、帶隊伍，全面提升我社區(qū)黨建工作水平，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
縣總工會主席年終述職報告篇三
縣總工會黨支部在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高黨員干部的思想道德建設(shè)，不斷加強基層黨組織建設(shè)，扎實履行黨建工作職責(zé)，較好地推動了黨建及各項工作的順利開展。現(xiàn)將20__年度落實黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想素質(zhì)。
組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會和工會十六大精神，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，把握形勢，明確定位，并結(jié)合年度的廉政教育計劃、紀律教育學(xué)習(xí)月和廉潔讀書月等活動，不斷強化對黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)，使黨員干部在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時，跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的形勢，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部帶頭作用。
認真抓好黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入貫徹落實民主集中制，定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，組織開展民主評議黨員活動，組織黨員干部開展了“進村入戶大走訪”、“群眾路線大家談”活動，主動參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年”活動，制定了黨員干部聯(lián)系扶貧村貧困戶制度，切實做到深入基層，聯(lián)系群眾，改進作風(fēng)，擔(dān)負起工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的責(zé)任，充分發(fā)揮了黨員干部的示范帶頭作用。
三、創(chuàng)建廉潔文化，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展“正風(fēng)”行動，通過黨組領(lǐng)導(dǎo)親自部署、開展廉政教育專題學(xué)習(xí)活動、開設(shè)廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔警句宣傳標語和“以案說廉”宣傳掛圖、開展治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣的自查自糾工作，開展“查四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動等一系列舉措，大力推行廉政文化創(chuàng)建活動，切實改進機關(guān)工作作風(fēng)，提升機關(guān)工作效能。
四、完善內(nèi)部制度，營造透明公開政務(wù)環(huán)境。
加強內(nèi)部管理，完善制定了《縣總工會主席接訪日制度》，指定每月的25日為工會主席接訪日，要求縣總工會副職以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接待職工群眾來訪，解答職工群眾政策法規(guī)咨詢，重點解決職工反映的疑難問題;完成了《__縣總工會提升機關(guān)效能制度匯編》，通過進一步完善制度，規(guī)范流程，促進全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、提高效能;大力推動我縣工會系統(tǒng)的法治建設(shè)工作，依法依規(guī)維權(quán);扎實開展“六五”普法工作，積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動參與“公述民評”活動，努力營造透明公開的政務(wù)環(huán)境。
五、推進兩個普遍，努力推動社會科學(xué)發(fā)展。
以“保障職工權(quán)益”為重點，大力推進“兩個普遍”工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。截至今年9月份，全縣已完成非公企業(yè)工會組建290家，組建率達125%，超額完成35%;發(fā)展會員2546人，入會率達116.63%，超額36.63%;簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議22份，覆蓋147家企業(yè)單位，建制率達350%，超額完成270%;職工群體性事件信息報送系統(tǒng)規(guī)范運行，專人負責(zé)，臺賬健全，年度無職工群體性事件發(fā)生;全面通過科學(xué)發(fā)展觀考核。
述職人：___。
____年__月__日。
縣總工會主席年終述職報告篇四
一年來，基層工會在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會和縣總工會的具體指導(dǎo)下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實黨的和省、市、縣工作會議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責(zé)，現(xiàn)就一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
在日常工作中，我始終把加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的理論素養(yǎng)作為履行職責(zé)的前提，努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，擴展了自己的視野，提升了自身的實際工作能力，思想認識有了新進步，個人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實開展工會各項工作、實現(xiàn)工會工作“上水平、爭一流”奠定了堅實的基礎(chǔ)，使單位榮獲“20xx年度工會工作目標考核先進單位”稱號。
二、突出職能完善制度，增強基層工會活力有新作為。
新的一屆工會成立后，一是圍繞工會工作制定目標任務(wù)，落實四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權(quán)利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會獨特優(yōu)勢，20xx年我們根據(jù)市、縣綜合事務(wù)類、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實施細則，認真組織討論學(xué)習(xí)，較好地實現(xiàn)了黨組織對工會建設(shè)思想上帶動、工作上促動、活動上聯(lián)動的工作目標，工會的活力和凝聚力得到進一步增強。二是扎實開展“星級職工之家”創(chuàng)建活動，按照縣總工會要求，以有組織、有牌子、有場所、有經(jīng)費等“八有”的標準進行規(guī)范化建設(shè)，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動室等活動場所，建立健全各項規(guī)章管理制度，落實人員做好各項活動的登記備案工作。通過開展“三公開四統(tǒng)籌”活動，不斷夯實工會工作基礎(chǔ)，切實加強工會規(guī)范化、制度化、民主化建設(shè)，發(fā)揮工會作用。
三、關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活。
作為一名基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。一是每年我們都會對家庭收入來源單一、常年生病、經(jīng)濟負擔(dān)較重的職工進行慰問，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，20xx年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營造歡樂和諧的國慶氛圍，我們先后開展了“迎新春、迎國慶”文體活動，重陽節(jié)舉辦了離退休人員釣魚、摜蛋、象棋活動，為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年，我們以關(guān)愛為主題，以和諧為內(nèi)容，邀請專家開設(shè)女性健康知識現(xiàn)場講座，進行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話奉獻”的主題召開座談會，架起“三八”連心橋，營造了充滿健康、溫暖、和諧的節(jié)日氛圍。三是以二年保持全市運動會集體第四名的成績，完成了第五屆職工運動會比賽項目，充分展示了干部職工團結(jié)拼搏、奮勇爭先、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌，為健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
四、積極參加公益活動，不斷提升內(nèi)外形象。
以參加公益活動和提升服務(wù)水平為重點，積極弘揚傳統(tǒng)美德，傳播精神文明，著力構(gòu)建責(zé)任型企業(yè)，積極組織各類慈善捐款、義務(wù)獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進兒童福利院、關(guān)愛道德模范，結(jié)對幫扶等活動，樹立了良好社會形象。
五、以人為本，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念，保證了單位各項工作的順利開展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
一年來，我本著對班子、對上級工會、對職工高度負責(zé)的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，把自己的愛心、真心獻給了工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和在座各位同仁對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有。
工作計劃。
年終有。
工作總結(jié)。
二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。
修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔(dān)起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
五、主動配合中心，積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：
時光穿梭，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任工會主席又1年，在此期間我始終堅持認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持、幫助下，我認真履行職責(zé)，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作如下匯報：
一、我用熱情塑造師德。
身為從教多年的教師，一年中，我始終具有明確的政治目標，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的四項基本原則，貫徹黨的教育方針，踐行“三個代表”落實科學(xué)發(fā)展觀，追求崇高的品德修養(yǎng)和遠大的理想。在具體工作中，我懷著極大的工作熱情，以高度負責(zé)的態(tài)度，科學(xué)而嚴謹?shù)貙Υ黜椌唧w任務(wù)，關(guān)心全體教職工的生活好工作環(huán)境，愛護全體學(xué)生。在工作中做到不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益，摒棄私心，顧全大局，求真務(wù)實，甘于奉獻，養(yǎng)成自己良好而嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、用勤學(xué)肯干和創(chuàng)新磨礪才能。
我主動學(xué)習(xí)充電，以適應(yīng)教育改革的新形勢。20xx年12月，參加《中西部農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)》，積極與教育大家吳正憲、徐斌等互動，參加培訓(xùn)班說課賽活動，獲優(yōu)秀學(xué)員稱號，為萬州區(qū)(第二大城市)爭了個小光。我以及工會、后勤其他領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校常規(guī)性的工作是：每天巡視學(xué)校一次，每天督查清潔一次，每天公示考核情況一次，每周開展一次評比活動，每月開展一次常規(guī)工作檢查，每期開展一次送溫暖和工會趣味比賽活動，每期開展一次后勤工作調(diào)查和教師滿意度調(diào)查活動等等。
在工會中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”引導(dǎo)教職工愛校、愛生、愛家、樂業(yè)、奉獻?！懊銊钪蠹揖礃I(yè)愛崗”，組織全校教職工撰寫的合理化建議，派專人加以落實，并將落實情況在全校教職工大會上予以通報。
三、我用堅守和勤勉守望教育。
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。我?guī)ьI(lǐng)工會委員，認真遵守學(xué)校制定的各項。
規(guī)章制度。
努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了全校工作的正常開展。我始終認為一個人苦點累點沒有關(guān)系人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。在教學(xué)中我親自上公開課;在工會中我傾心每個教職工的切身利益;有汗水、有淚水還要頂住來自外界的種種壓力。也就是在這個過程中進一步養(yǎng)成了自己的工作作風(fēng)?？梢赃@樣說我個人的努力完成了學(xué)校工作而工作也成就了我個人。
四、用平淡和坦然看待成績。
在教學(xué)方面，我刻苦鉆研教學(xué)工作，積極參加各級各類“教學(xué)技能”“教研月賽課”“教師基本功”等比賽活動。20xx年11月獲萬州區(qū)變革課堂教學(xué)數(shù)學(xué)賽課二等獎(農(nóng)村校第4名)。
教案。
《分數(shù)的初步認識》獲重慶學(xué)習(xí)指導(dǎo)委員會二等獎;《新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的變化》獲重慶市小數(shù)專委會一等獎。
在我校校務(wù)公開工作中，堅持有公開原則，有公開制度、職責(zé)，有計劃和總結(jié)，有專門的組織機構(gòu)，有公開程序和公開形式，有規(guī)范的校務(wù)公開欄有豐富公開內(nèi)容，做到“八個公開”，有詳實的公開記錄，有便捷的監(jiān)督舉報渠道有成績。在20xx年上半年教委進行的校務(wù)公開獲高度好評。
由于工作努力、學(xué)習(xí)刻苦，我在學(xué)校今年的年度考核中獲得優(yōu)秀，被評為龍沙鎮(zhèn)黨支部評為優(yōu)秀黨員。
我深知，我取得的成績是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工艱辛努力下，更是在上級領(lǐng)導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下。我將更加廉潔、辛勤地工作來回報大家。
縣總工會主席年終述職報告篇五
20xx年，我在縣委、縣政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣總工會黨組的具體指導(dǎo)下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，服務(wù)于黨和政府的中心工作，維護好廣大職工群眾的利益，為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧履職盡責(zé)，發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作用。
一、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，堅定中國特色社會主義信念，堅持以鄧小平理論“三個代表”為重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
二、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，正確理解和貫徹中央的指示精神，維護黨的集中統(tǒng)一，同黨中央保持一致，講政治、顧大局，守紀律、立場堅定，明辨是非。堅持原則，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，筑牢個人思想道德防線。
三、自覺踐行黨的根本宗旨和社會主義核心價值體系，密切聯(lián)系群眾，執(zhí)枕服務(wù)群眾。圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，圍繞本部門、本單位工作實際，制定調(diào)研計劃，帶著課題、帶著問題深入基層，開展調(diào)查研究，并形成1篇有分析、有建議、有一定質(zhì)量的調(diào)研報告，為縣委、政府部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織工會黨員學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章切實貫徹黨章，堅持維護黨章，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，要求工會黨員參加《黨章》知識測驗，檢驗學(xué)習(xí)效果。二0一二年七月，自己與班子成員一起到達權(quán)店鎮(zhèn)石船村看望慰問困難老黨員，向每位困難黨員送去慰問金300元。抓住有利時機，適時召開支部會議，支部黨員大會和黨小組會，研究落實黨建工作新課題、新思路，圍繞黨的中心工作任務(wù)、目標、認真查找和解決黨員隊伍和黨員干部思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、為民意識等方面存在的突出矛盾和問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，敬業(yè)勤奮，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧。4月20日、24日、27日，自己組織參與并實施全縣職工大講堂，作了題為《堅持以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)愛職工健康》專題講座。講座體現(xiàn)了學(xué)知識提升工作能力、學(xué)先進提升工作水平的現(xiàn)實要求，又做到體現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展服務(wù)職工群眾、促進企業(yè)和諧發(fā)展趨勢。來自全縣石油化工、易燃易爆行業(yè)，煙花爆竹行業(yè)和非爆礦山行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營人員和管理人員300余人參加了講堂學(xué)習(xí)。五月十五日，自己參與并組織實施全縣職工崗位練兵和技能比武，縣總工會對十八名技能大賽先進個人，授予“金牌工人”榮譽稱號，在全縣產(chǎn)生廣泛影響。
縣總工會主席年終述職報告篇六
20__年以來，在辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)社區(qū)兩委班子成員，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建為主抓手，以服務(wù)為重點，充分發(fā)揮黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格完成上級黨委下達的各項工作任務(wù)，有效地推動了社區(qū)各項工作發(fā)展，提升了社區(qū)黨建工作水平，為打造文明、和諧新社區(qū)奠定了基礎(chǔ)。
一、抓班子、強隊伍、硬作風(fēng)，奠定工作基礎(chǔ)。
抓班子--工作能否開展好要看支部基礎(chǔ)牢不牢。我在工作中始終把思想政治工作作為開展各項工作的基石，兩委成員始終步調(diào)一致，把工作落到實處，加強理論學(xué)習(xí)提高班子成員的知識水平和工作能力。
強隊伍--20__年12月?lián)Q屆后，兩委班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。新班子的組建、社區(qū)干部的調(diào)整，為黨支部工作的開展奠定了基礎(chǔ)，干部綜合能力明顯提高，工作效率明顯增強，社區(qū)各項工作有序開展。
硬作風(fēng)--作風(fēng)好壞事關(guān)成敗，在工作中社區(qū)干部一人身兼多職，教育引導(dǎo)班子成員自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，實行各項工作明確責(zé)任，分工到人，做到了人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。
二、抓黨建創(chuàng)新，以網(wǎng)格化管理提升社區(qū)軟實力服務(wù)。
今年，按照區(qū)委、區(qū)政府、辦事處提出的實行網(wǎng)格化管理的新要求，開展了開展網(wǎng)格化管理創(chuàng)新工作。
科學(xué)劃分網(wǎng)格--根據(jù)社區(qū)實際情況、結(jié)合居民住宅區(qū)、轄區(qū)單位分布現(xiàn)狀，將轄區(qū)劃分為4個網(wǎng)格即：西大街、北大街、府衙街、書院街四條主干道，面積接近，所轄單位居民數(shù)基本相同，四個網(wǎng)格內(nèi)共分二十五個網(wǎng)格聯(lián)系點。
落實管理人員--網(wǎng)格第一責(zé)任人由我擔(dān)任，兩委成員任網(wǎng)格組長，每格網(wǎng)格配備3社區(qū)工作人員，共有網(wǎng)格管理工作人員62人，網(wǎng)格管理人員主要以社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、單位小區(qū)負責(zé)人、樓院長等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。
完善網(wǎng)格機制--社區(qū)網(wǎng)格化管理工作在社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)在工作中錄入網(wǎng)格內(nèi)的各種信息實現(xiàn)“一次采集、多次使用，一家采集、多家使用”的原則。
綜合采集信息--積極探索，立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫，并在各樓棟建立網(wǎng)格分布圖，標清單元網(wǎng)格的責(zé)任人、責(zé)任范圍、戶數(shù)、人數(shù)、黨員數(shù)等信息，建立區(qū)域內(nèi)重點服務(wù)對象檔案，便于及時了解情況，掌握工作動態(tài)，做到服務(wù)有重點，工作有方向。
提升網(wǎng)格化服務(wù)—一是以網(wǎng)格為依托，變被動管理為主動服務(wù)。二是依托社區(qū)便民服務(wù)中心建立網(wǎng)格化管理工作服務(wù)平臺，發(fā)放社區(qū)便民服務(wù)聯(lián)系卡。三是充分利用社區(qū)群防群治隊伍力量，開展治安巡邏。四是建立手機信息服務(wù)平臺，及時向居民傳達社區(qū)開展活動的信息及通知。
通過各種信息渠道，方便群眾辦事，通過服務(wù)增強社區(qū)與居民之間的溝通。
三、抓經(jīng)濟上項目，增加集體收入。
通過狠抓社區(qū)黨建工作，我們黨員干部集思廣益，黨支部迎難而上大刀闊斧進行工作。
重點工程穩(wěn)步推進—20__年12月我們完成了北華苑市改擴建項目。市場20__年5月1日啟動，是一個副食、調(diào)味、水產(chǎn)、糧油綜合性市場，方便了居民的生活。市場的啟動，使社區(qū)內(nèi)的治安、衛(wèi)生得到徹底整治，為居民就業(yè)安置、創(chuàng)業(yè)致富開辟了一片天地。社區(qū)書院街1745號場院底商住宅樓的開發(fā)改造工作于20__年開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程已完工，預(yù)計20__年6月可以投入使用，以上兩項工程投入使用后直接增加集體經(jīng)濟收入50萬元。
四、抓民生改善，提高社區(qū)居民福利待遇。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我們在工作中始終把為民服務(wù)作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，切實為居民辦實事，解決居民生活中的熱點、難點問題：一是兩委班子成員和困難家庭實行“一幫一”結(jié)對幫扶，定期上門幫扶慰問，對困難戶實行動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)。二是加大對社區(qū)農(nóng)居委老年人福利待遇的投入，從20__年開始每月為老年人分年齡段發(fā)放一定的生活補助金。三是每年為農(nóng)居民辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險，分年齡段給予補貼。20__年開始為農(nóng)居民繳納城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，并給予適當補貼。四是充分安排社區(qū)無業(yè)居民就業(yè)，為“4050”人員辦理公益性崗位，安排就業(yè)12人。五是出資為原農(nóng)戶居民全部辦理城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，為18周歲以下和50周歲以上人辦理的大病醫(yī)療保險。六是一次性給予大病補貼3000元;農(nóng)居民火葬補貼一次性2400元。七是對60周歲以上的行動不便的老年人由老齡委安排上門服務(wù)。
五、抓安全生產(chǎn)，保穩(wěn)定發(fā)展。
近年來，我們以流動人口和出租房屋管理為抓手，以平安社區(qū)建設(shè)為載體，充分利用轄區(qū)資源，堅持群防群治，以創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生活環(huán)境為目標，大力推動平安社區(qū)建設(shè)，取得了明顯的社會效果。
加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、夯實基礎(chǔ)—我始終把創(chuàng)建平安社區(qū)擺在各項工作的首位，定期召開轄區(qū)聯(lián)席會議，明確職責(zé)任務(wù)，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管人員具體抓、班子成員共同抓的工作機制。
推行社區(qū)民警、治保主任、聯(lián)防員“三位一體”工作機制—我們將警務(wù)室與社區(qū)便民服務(wù)中心同置辦公，做到社區(qū)警務(wù)室門常開、人常在、事常辦，提高基層見警率。歷年來，通過采取有力措施，整合社區(qū)資源，社區(qū)未發(fā)生重大刑事、安全事故。
加強宣傳、消除隱患、維護社會穩(wěn)定--采用各種形式，搞好宣傳教育工作，如懸掛橫幅、電子顯示屏、定期開展治安、消防安全培訓(xùn)等，提高居民安全觀念。在調(diào)解工作中以防為主的原則，發(fā)現(xiàn)矛盾及時處理。
提高硬件設(shè)施，增強防控能力--20__年在我轄區(qū)各主要路段安裝攝像頭20個和兩塊電子顯示屏，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，同時電子顯示器可以讓居民及時了解各種相關(guān)信息。
加強流動人口管理教育工作--在流動人口管理中積極推進“四個一”服務(wù)管理模式，加強了流動人口管理。目前共辦理暫住證1200份，登記流動人口1800人，定期進行電話回訪，進行上門服務(wù)。
六、抓文化發(fā)展，陶冶居民情操。
近年來，我們在工作中重視文化發(fā)展，以提升社區(qū)文化來推動和諧社區(qū)建設(shè)。在硬件設(shè)施建設(shè)上，先后購買了健身器材、圖書、腰鼓、威風(fēng)鑼鼓等設(shè)施，為社區(qū)文化提供了基礎(chǔ)。目前，社區(qū)擁有約1600平方米的露天活動場地及閱覽室、健身室、活動中心等文化娛樂場所，并常年為居民開放，成為社區(qū)居民晨練、健身的活動場所。在文化隊伍建設(shè)上，調(diào)動廣大群眾的積極性，成立了社區(qū)文化隊伍，在每年的三八、五一等重大節(jié)日里，社區(qū)都要組織開展各種豐富多彩的活動。通過開展各種豐富的文體活動，增強了居民的凝聚力戰(zhàn)斗力，提高了社區(qū)的文化氛圍。
盡管我們在抓黨建、促發(fā)展工作中取得了一點成績，但還存在一定的差距和不足，特別是如何進一步發(fā)揮廣大黨員的作用和提高基層黨支部戰(zhàn)斗力方面，還有待進一步努力。下一步，我們將以此次會議為動力，進一步解放思想，認真學(xué)習(xí)先進社區(qū)的經(jīng)驗，按照基層組織建設(shè)的要求，全面落實黨建目標責(zé)任制，打基礎(chǔ)、強班子、帶隊伍，全面提升我社區(qū)黨建工作水平，為推動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
述職人：___。
____年__月__日。
縣總工會主席年終述職報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行組織員職責(zé)，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用。
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責(zé)人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認真指導(dǎo)，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權(quán)益。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進一步深入。
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
縣總工會主席年終述職報告篇八
習(xí)才能較好的開展工作。一是加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學(xué)習(xí)班，認真、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學(xué)發(fā)展觀的理論，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內(nèi)外的時事新聞，關(guān)心國家大事。通過學(xué)習(xí)，個人政治理論素質(zhì)、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。本人擔(dān)任教育工會主席，今年著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應(yīng)手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓(xùn)，我認真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力掌握本職工作所需的各種業(yè)務(wù)知識和技能，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向其他同志學(xué)，通過一年的學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責(zé)地抓好本職工作，較好地完成了各項任務(wù)。把《勞動法》、《工會法》和工會有關(guān)知識列入學(xué)習(xí)重點，專門請自治區(qū)教育工會和地區(qū)教育工會的干部為我市學(xué)校工會干部進行輔導(dǎo)，學(xué)校工會干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創(chuàng)各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學(xué)校實地指導(dǎo)，使多數(shù)學(xué)校工會都達到自治區(qū)級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉(xiāng)學(xué)校工會以優(yōu)異的成績通過自治區(qū)教育工會的驗收，我市城鄉(xiāng)23所學(xué)校其中九所學(xué)校獲得自治區(qū)級模范教職工之家。
市總工會組織全市工會系統(tǒng)的干部進行了參觀并推廣了經(jīng)驗。抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時共公開了四期，公開內(nèi)容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權(quán)益。局機關(guān)職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優(yōu)樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優(yōu)秀學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區(qū)教育工會組織的競賽，取得了自治區(qū)二等獎優(yōu)異成績，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進作用。加強學(xué)校工會自身建設(shè)，增強工會活力。
進一步健全學(xué)校工會組織，依法進行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強服務(wù)意識，無私奉獻精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進學(xué)校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學(xué)校工會工作目標考核責(zé)任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。
為貫徹落實構(gòu)建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯(lián)合成立了教育系統(tǒng)“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學(xué)生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導(dǎo)健康文明，科學(xué)的生活方式是教育工會的工作內(nèi)容之一，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質(zhì)，緩解了教師們身心壓力。
德育工作出現(xiàn)新亮點，教育局黨委充分發(fā)揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學(xué)生生產(chǎn)勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優(yōu)秀影片、優(yōu)美環(huán)境影響青少年學(xué)生，雙休日、寒暑假更多的學(xué)生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學(xué)生健康成長的場所，為培養(yǎng)學(xué)生愛護居住生活環(huán)境，美化家園的良好習(xí)慣，我們制定了教育系統(tǒng)愛國衛(wèi)生制度，現(xiàn)在每到周末和雙休日，學(xué)生們開始清潔城市衛(wèi)生，城市的主要街道都有佩戴文明監(jiān)督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。
德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學(xué)理論去指導(dǎo)，我和29名德育教師參加了自治區(qū)德育年會，我被選為自治區(qū)德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構(gòu)建和諧，促進學(xué)生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學(xué)校德育工作體系，現(xiàn)在我市中小學(xué)正按照教育局所申報的課題和下發(fā)的中小學(xué)構(gòu)建學(xué)校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學(xué)校，成立學(xué)校心理室，設(shè)置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。
為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會、會上有三名德育主任，三名優(yōu)秀班主任做了經(jīng)驗交流。青少年校外活動中心對學(xué)生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內(nèi)本著對學(xué)生和學(xué)生家長高度負責(zé)的態(tài)度，利用寒暑假、雙休日開設(shè)了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，青少年活動中心網(wǎng)絡(luò)教室的開放，有力引導(dǎo)了學(xué)生的健康上網(wǎng)。積極參加了首屆中小學(xué)生乒乓球大賽，獲得自治區(qū)男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學(xué)生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優(yōu)秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩(wěn)定和發(fā)展。
三是作風(fēng)紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的各項決議和規(guī)定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，團結(jié)同志，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
在開展工作時，我始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，認真貫徹執(zhí)行中紀委有關(guān)規(guī)定和廉政準則，認真執(zhí)行市紀委提出關(guān)于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進行了校務(wù)公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務(wù)公開工作八個優(yōu)秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學(xué)召開了校務(wù)公開及民主管理經(jīng)驗交流大會，要求學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關(guān)心的熱點問題，公開有關(guān)晉級評優(yōu)，評優(yōu)樹先有關(guān)教職工利益的一切事項，目前我市中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
校務(wù)公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關(guān)系，使廣大教職工充分行使參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我們的領(lǐng)導(dǎo)更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經(jīng)紀律，改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，徹底糾正工作中的行業(yè)不正之風(fēng)。
在平時，按照黨的紀律和有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，牢固樹立服務(wù)意識，嚴格自律，勤政愛民，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強學(xué)習(xí)，積極參加了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，結(jié)合民主評議結(jié)果，按照個人整改計劃，認真執(zhí)行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務(wù)的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴格遵守工作紀律，圍繞中心工作服務(wù)大局，主動積極開展教育工會工作，認真協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業(yè)、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監(jiān)督，沒有發(fā)生各類違規(guī)違紀事件。經(jīng)過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為地區(qū)級優(yōu)秀工會干部。
縣總工會主席年終述職報告篇九
內(nèi)容:20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權(quán)，完善體系，健全機制，提升素質(zhì)”的工作思路，強化措施，狠抓落實，工會工作整體水平得到全面提升，總工會述職報告。獲得全國總工會四項表彰，另有四項工作名列全省前茅。
一、創(chuàng)設(shè)“工人先鋒號”，在服務(wù)“四大一新”建設(shè)中做出了新成效。
圍繞市委、市政府工作中心，進一步調(diào)動、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟社會建設(shè)中的先進性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個，開展了“勞?？?*，獻計議崛起”等活動，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流、爭當先進的工作熱情，在推進“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。為了積極應(yīng)對世界金融危機和經(jīng)濟衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響，組織開展“大調(diào)研”、“大培訓(xùn)”、“大救助”、“大幫扶”活動，出臺10項具體措施，深入實施“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和“心手相連、幫扶濟困、共克時艱”等主題實踐活動，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降低成本、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動100余項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益數(shù)千萬元。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中，涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進模范人物，組織工會系統(tǒng)捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作，組織全市工會系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項工作。工會系統(tǒng)的黨員、干部、職工參加“手拉手、結(jié)對子”、“我為建設(shè)世界銅都獻計獻策”、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實踐活動和聯(lián)建共創(chuàng)行動，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農(nóng)村點開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，慰問困難農(nóng)民工家庭，籌集資金10多萬元幫助掛點村進行新農(nóng)村建設(shè)，幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施，并免費送醫(yī)送藥1萬多元。一如既往重視加強綜治、計生、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，職工思想政治工作得到加強，全市職工隊伍保持穩(wěn)定。榮獲“綜治工作先進單位”、“村建工作先進單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進集體”等稱號。
二、實施關(guān)愛幫扶工程，在推進“民生工程”中做出了新成效。
圍繞市委、市政府推進“民生工程”建設(shè)，進一步健全了長效幫扶機制。全市困難職工都進入了幫扶中心的動態(tài)管理?；I集送溫暖資金433.4萬元，對全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進行了資助。爭取得到中央財政、省財政專項撥款86萬元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛心醫(yī)院、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護屏障?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達21.80萬元，實現(xiàn)了“不讓一個特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾，述職報告《總工會述職報告》。在工作實踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽。
三、實施權(quán)益保障工程，在促進“和諧**”建設(shè)中做出新成效。
配合市委、市政府積極做好社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進行政策宣講，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強。建立健全了“主席接待日”制度，維權(quán)熱線“12351”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次，為一名特困職工因工傷引起的'糾紛，免費打官司一場，討回經(jīng)濟賠償5.8萬元，為困難職工寫訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人。6月，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào)，避免了一起嚴重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查10多起。68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護。開展了“送清涼活動”，為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會制度，710家企事業(yè)單位實行不同程度、不同形式的廠（校）務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進典型----貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實效。
四、實施固本強基工程，在推進“活力工會”建設(shè)中做出了新成效。
最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團結(jié)在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業(yè)建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個工會協(xié)作區(qū)，進行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運、備省運”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動中，一批職工獲得省、市榮譽。全市各級工會共舉辦培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點，得到全總3000冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”，工會干部的榮譽感和責(zé)任感明顯增強。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工權(quán)益維護等專題調(diào)研，一批重點調(diào)研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作論壇”活動，8篇論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進典型。選配專業(yè)人員，正式啟動了《**工會志》的編撰工作。
五、實施陽光廉政工程，在推進黨的建設(shè)中做出了新成效。
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認真對照檢查，始終嚴于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動，工會組織的黨建實踐富有成效。認真開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，以“提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題，實踐活動開展以來，機關(guān)作風(fēng)得到改進，工會規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升。建立完善了市總機關(guān)和縣（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度、部門負責(zé)人例會制度等。各級工會進一步加強了經(jīng)審工作，正式實行審驗證制度的單位有536家，工會內(nèi)控機制建設(shè)更加完善。在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進一步加強；三是工會的調(diào)研與理論成果不多；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。
下一步，我們將努力做到：
1、加強學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。努力提高解決工會重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時，致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，提高工會干部的整體素質(zhì)。2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，改進工作方法。堅持深入基層，深入職工，認真研究我市工運事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制等方面創(chuàng)新。不斷加強思想整合、工作整合、組織整合和社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段，增強工會影響力、執(zhí)行力。4、進一步健全民主集中制。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織和廣大職工有信心、有決心，在實現(xiàn)**經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻。
縣總工會主席年終述職報告篇十
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責(zé)，做了我個人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關(guān)規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結(jié)在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權(quán)益。組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責(zé)、對同志負責(zé)的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構(gòu)，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級證培訓(xùn)，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓(xùn)6人次。
六是局里成立了工作責(zé)任目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設(shè)立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競聘工作。
工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。
修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對無技術(shù)特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔(dān)起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。
五、主動配合中心，積極地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
縣總工會主席年終述職報告篇十一
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。
(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。
縣總工會主席年終述職報告篇十二
盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠，深入學(xué)習(xí)和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責(zé)，堅持廉潔從政，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力做到勤政廉政并務(wù)實從政。
一是進一步加強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作、生活之中，創(chuàng)建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，通過集中培訓(xùn)不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
四是不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣總工會主席年終述職報告篇十三
自20**年03月12日擔(dān)任**大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院主席以來，緊密圍繞學(xué)校以及院內(nèi)工作，在團委老師直接帶領(lǐng)下，在各職能部門的密切配合下，在全院學(xué)生的大力支持下，積極履行學(xué)生賦予的職責(zé)，盡心盡力為老師、學(xué)生服務(wù)，較好地完成自己的本職工作。對于我來說，回顧過去的近兩個月時間，則以“我是火焰愛心化院”口號，以創(chuàng)新與務(wù)實為原則，以為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生服務(wù)為根本宗旨，開展工作。具體匯報如下：
上任后，我院學(xué)生會在院團委的指導(dǎo)下，緊密圍繞“務(wù)實與創(chuàng)新”的工作中心，努力做好爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作。在工作中將要逐步形成“兩心、兩點、兩新”的鮮明特點。
1、以服務(wù)為中心，以溝通為重心。
學(xué)生干部不但享有權(quán)利，更具有義務(wù)。學(xué)生會是一個為學(xué)生自主服務(wù)的團體，在這一理念下，培養(yǎng)學(xué)生會成員的服務(wù)意識，自主服務(wù)。
時代進步，與時俱進。20**級學(xué)生以及即將到來的20**級新生大部分為90后。在這一新的形勢下，本屆學(xué)生會堅持“以溝通為主”的工作思路。這個溝通工作將分為兩個方向：一是把同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院，計劃由調(diào)研部進行專題調(diào)研。針對調(diào)研結(jié)果開展工作。二是把團委學(xué)生會的政策和相關(guān)措施及時反饋給同學(xué)，更好的開展工作為同學(xué)服務(wù)。
為此，在團委老師指導(dǎo)下，本學(xué)期開學(xué)后學(xué)生會新成立：心里健康部、公益部、女生部、調(diào)研部四個部處。另一方面，配合院團委完善分團委組織，成立培優(yōu)部、組織部、勤工部，細化責(zé)任，以便更好的開展工作，更好的為同學(xué)服務(wù)。
同時學(xué)生會也致力于加強學(xué)生會內(nèi)部的溝通，加強各部門聯(lián)系。上任后，交給外聯(lián)部組織學(xué)生會內(nèi)部交流會（未開展），現(xiàn)由生活部主持開展；每周五晚上9：30定期召開學(xué)生骨干會議，同時各個部處每周一結(jié)，交給分管主席查看，查漏補缺；設(shè)立學(xué)生會大例會以及骨干會議記錄冊，供學(xué)生會成員隨時了解學(xué)生會動向；考慮學(xué)生需要，由程杰提出，建立學(xué)生主要干部值班制度（周一至周五，19:00—21:30），及時有效處理問題。
2、工作結(jié)合“工作重點”和“工作特點”
第一、“工作重點”圍繞學(xué)校通知重點開展工作。
本學(xué)期**大學(xué)舉辦**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)，我院團委學(xué)生會一直重視校團委通知文件，及時配合校團委學(xué)生會開展學(xué)生工作。在校團委征集學(xué)術(shù)科技節(jié)活動中，積極動員學(xué)生會各部處出謀劃策，拿出符合自己部處特色的學(xué)術(shù)科技活動，并上報校團委審批。在最后的學(xué)術(shù)科技節(jié)系列活動中，我院承辦“化學(xué)科普知識競賽”活動。
《**大學(xué)第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)通知》下達后，及時組織學(xué)生會骨干討論每個活動計劃，針對部門特色，各部門承辦不同學(xué)術(shù)科技節(jié)活動，并要求各部門根據(jù)往年通知做好準備以便及時開展校級比賽以及其他活動。
第二、“工作特點”緊密結(jié)合院系特點，審時及時開展。
在配合校團委開展第八屆學(xué)術(shù)科技節(jié)的同時及時組織院內(nèi)開展本院系學(xué)術(shù)科技節(jié)以及開展化學(xué)文化節(jié)。秉著務(wù)實的態(tài)度，以服務(wù)為目的組織學(xué)生會各部門制定各部門院系學(xué)術(shù)科技節(jié)活動項目并及時開展。
同時，這段時間學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治素養(yǎng)，鼓勵大家關(guān)心國計民生，關(guān)注社會發(fā)展動態(tài)，把握學(xué)生主流，引導(dǎo)學(xué)生自主健康發(fā)展，并及時有效的把各種信息傳達到我院的同學(xué)。
針對國計民生問題，根據(jù)院系特點，開展“核輻射”知識宣傳活動，“瘦肉精”知識宣傳等熱點話題，并策劃化學(xué)知識進社區(qū)活動。針對實事政治，開展學(xué)生干部學(xué)習(xí)兩會精神，并進行兩會專題調(diào)研，參觀烈士陵園，宣揚五四愛國精神等等。
3、“兩新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程。
一個組織團體擁有自己的文化可以更加健康的發(fā)展與進步。因此，為保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以來，進一步加強學(xué)生會文化建設(shè)。建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、內(nèi)部獎罰制度。首先，完善例會制度，實行例會簽到以及由秘書處記錄制度，將分團委成立的三個部處納入例會范疇；再者，加強檔案整理，每個部處一個文件夾，方便部內(nèi)整理文件以及學(xué)期后的考核，由秘書處制定部處活動存根制度，由秘書處統(tǒng)一整理；內(nèi)部獎罰制度，為鼓勵各部門保質(zhì)保量的開展活動，由主席團審核制定學(xué)年部處考核辦法，在學(xué)期末根據(jù)考核制度對各部處進行考評，根據(jù)最后結(jié)果，給予部門評價與鼓勵。
第二、干部工程。
“干部培養(yǎng)”是學(xué)生會的又一主要職能，學(xué)生會為廣大同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
1、組織院系學(xué)術(shù)科技節(jié)前期工作。
2、新的起點，新的征程，學(xué)生會第一次例會。
3、備戰(zhàn)校運會春訓(xùn)。
4、開展315安大后勤調(diào)查活動。
5、舉辦關(guān)注核輻射知識宣傳活動。
6、化鴻學(xué)社舉辦化妝品與護膚知識講座。
7、擦亮心窗——學(xué)生會承辦普瑞眼科醫(yī)院宣傳活動。
8、家事國事天下事事事關(guān)心——學(xué)生會兩會座談。
9、舉辦世界水日氣象日活動?黃德寬書記親臨現(xiàn)場題字留念。
10、開展“關(guān)注兩會，學(xué)習(xí)兩會”調(diào)研活動。
11、舉辦用眼健康知識講座。
12、會計現(xiàn)在決勝未來——舉辦注冊會計師考試專家交流會。
13、會計現(xiàn)在決勝未來注冊會計師講座。
14、緬懷革命先烈，弘揚愛國精神。
15、“青馬工程”開班典禮暨“創(chuàng)紅活動”啟動儀式。
16、第49屆校運會化學(xué)化工學(xué)院再創(chuàng)輝煌。
17、校風(fēng)云辯論賽化院首戰(zhàn)告捷。
18、“古躍騰翔”風(fēng)箏設(shè)計大賽。
19、**大學(xué)第三屆化學(xué)文化節(jié)之學(xué)生干部交流會。
20、化院舉辦建黨九十周年主題演講比賽院內(nèi)選拔活動。
21、**大學(xué)百腦匯、銀鷺花生牛奶校園風(fēng)采大賽。
22、舉辦幸運顏色，幸運女生活動。
1、學(xué)生會是個團體，但是團體目前體現(xiàn)不夠完美。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部部門有工作時候感覺的確是個學(xué)生干部，部內(nèi)沒有具體工作時心里卻空空的，對其他部處活動不上心，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到是一個團體。在本屆，采用各個活動均由各部長通知部內(nèi)同學(xué)積極參加，營造一個團體。同時由女生部自主提出，不但要營造團體，更要營造一個歸屬感，一份家的的感覺。女生部采用生日祝賀的方式去對每位學(xué)生會成員進行關(guān)心，每當有人生日時，在辦公室公告欄里給予提示同時表示祝福。但因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待進一步更好的完善。
2、活動質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。
活動不在于多，而在于精。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。認為原因：
a、活動前期宣傳工作不到位。
首先，在學(xué)生會內(nèi)部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加后能夠有什么收獲等等。內(nèi)部宣傳力度是活動開展籌備工作重要環(huán)節(jié)，而現(xiàn)在學(xué)生會內(nèi)部成員卻忽視這一環(huán)節(jié)。再是通過學(xué)生一傳十，十傳百地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
b、活動后期宣傳工作沒力度。
活動后期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學(xué)了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到學(xué)生會承辦方對活動的重視。盡量做到讓參加活動的同學(xué)能夠分享到活動相片以及其他成果。
3、缺乏主席團工作監(jiān)督機構(gòu)。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學(xué)生會的發(fā)展。希望以后能夠成立一個監(jiān)督機構(gòu)，如分團委、各部長和主席團成員都可以成為委員，時刻督促主席團成員積極工作，為把學(xué)生會工作做好而奮斗。對存在突出問題者可以進行罷免。
縣總工會主席年終述職報告篇十四
我是于年月份根據(jù)舞鋼市委提名，在市總工會三屆七次全委會上當選為舞鋼市總工會主席。一年來，在舞鋼市委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，切實履行職責(zé)，狠抓工作落實，取得了較好成績，現(xiàn)就年度的思想和工作情況報告如下：
一、加強政治和工運理論的學(xué)習(xí)研究，政策理論水平和自身素質(zhì)不斷提高。
一年來，我堅持把政治學(xué)習(xí)放在工作和生活的首位。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)和上級組織的培訓(xùn)外，堅持擠時間自學(xué)。特別是在“牢記兩個務(wù)必”學(xué)教活動中，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的有關(guān)論述和黨的十六大工作報告，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。為了盡快地轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新形勢下的工會工作，我積極參加了河南省總工會組織的縣（市）級工會主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)研究了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》、《河南省工會條例》等法律法規(guī)，并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實踐檢驗學(xué)習(xí)的效果，不斷增強了用馬列主義的立場、方法和科學(xué)的頭腦去分析問題，判斷問題、解決問題的能力。先后在《河南工人日報》發(fā)表理論文章篇，撰寫調(diào)研文章篇，寫理論學(xué)習(xí)心得體會篇，做到了以知識更新促思想解放，以世界觀改造促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了開拓創(chuàng)新意識和駕馭全局的能力。
二、科學(xué)決策，真抓實干，使全市的工會工作再躍一個新臺階。
科學(xué)決策取決于深入細致的調(diào)查研究。上任伊始，我首先集中用近天的時間，深入到全市各個工廠，企業(yè)和廣大職工中進行調(diào)查研究，全面了解基層工會狀況，傾聽職工群眾對工會工作的希望和要求。在掌握了第一手資料后，結(jié)合新的形勢和要求，在前任領(lǐng)導(dǎo)同志工作的基礎(chǔ)上，很快理出了年度工會工作的新思路，即：干實事，求真務(wù)實，搞好兩個服務(wù)；樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮紐帶作用；爭一流，與時俱進，推進整體工作，努力把我市的工會工作推向一個新階段。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，通過班子成員齊心協(xié)力，狠抓落實，使各項工作繼續(xù)實現(xiàn)了在平頂山市爭一流的戰(zhàn)略目標。
――增強中心意識，大局意識，在抗擊“非典”斗爭中充分發(fā)揮了工會組織的積極作用。
按照舞鋼市委、市政府關(guān)于“非典”防治工作的統(tǒng)一部署，我們下發(fā)了《全力以赴協(xié)助黨政做好“非典”防治工作的通知》。根據(jù)舞鋼市委的指示，我們聯(lián)合市婦聯(lián)、團市委以舞工總字[]號文下發(fā)了《關(guān)于向抗擊“非典”第一線的醫(yī)護工作者開展“捐款獻愛心”活動的通知》。號召全社會行動起來，獻上一份愛心，當好廣大醫(yī)護工作者的堅強后盾。在短短的多天內(nèi)，社會各界共向市“非典”防治工作指揮部捐款萬元。舞鋼市委、市政府對我們在抗擊“非典”工作中所做的積極貢獻也給予了高度評價。
――層層簽訂目標，人人分挑重擔(dān)，確保完成全市“建家”工作任務(wù)。
“建設(shè)工會合格職工之家”是今年上級工會下達的`重中之重的工作。我們今年兩次召開主席辦公會議，研究制定落實措施。主要通過以下四個方面的工作，確保完成了平頂山市總工會下達的“建家”工作任務(wù)。（一）、早著手，早安排。年初下發(fā)了《關(guān)于在全市新建企業(yè)深入開展建設(shè)職工之家活動的通知》，對今年的“建家”工作進行了全面安排并提出了具體要求，成立了“建家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）、制定目標，明確責(zé)任。召開了全市開展建設(shè)職工之家活動動員大會，與個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、個街道辦事處簽訂了今年“建家”工作目標責(zé)任書，并實行年終評先一票否決制。（三）、深入基層，調(diào)查摸底。我們由兩位副主席用多天的時間帶領(lǐng)兩個小組分別深入到企業(yè)和各辦事處聯(lián)合工會，對新建企業(yè)的基本情況逐一進行了調(diào)查摸底并登記造冊，掌握了第一手資料，做到了心中有數(shù)。（四）、班子成員立下軍令狀。今年月份，班子所有成員分包了建家工作任務(wù)，交納了抵押金，人人簽訂了“建家”工作目標責(zé)任書。截止去年月底，我們共完成建設(shè)合格職工之家家，超額完成了平頂山市總工會下達的工作目標。
――組織全市職工積極參加“四創(chuàng)兩爭”和“安康杯”競賽活動。
按照上級工會的工作部署，我們與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合出臺了《舞鋼市組織開展“四創(chuàng)兩爭”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。全年共有個企業(yè)和個事業(yè)單位的名職工參加了競賽活動。
在加強安全生產(chǎn)工作方面，調(diào)整了市“安康杯”競賽活動組委會成員，與安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于組織開展年“安康杯”競賽活動的通知》。舉辦了安全生產(chǎn)及勞動保護有關(guān)法律法規(guī)知識競賽活動，共有多人參加了本次競賽。在今年的“安全生產(chǎn)月”活動中，我們積極協(xié)助市安委會，采取舉辦學(xué)習(xí)班、經(jīng)驗交流會、知識競賽、散發(fā)安全知識傳單、出動宣傳車等形式進行大張旗鼓地宣傳。全市展出宣傳面多塊，懸掛過街宣傳橫幅多條。
縣總工會主席年終述職報告篇十五
強身健體方面：組織教工運動會，排球月活動，瑜伽運動，廣播操健身運動。
文藝活動方面：組織教工參加區(qū)歌詠比賽，小組唱獲銀獎，校歌歌曲獲創(chuàng)作獎。
娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節(jié)聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。
2、委員工作卓有成效。
在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項工作和活動中，發(fā)揮團隊合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報道。
女職工委員會組織了女職工節(jié)能減排金點子活動，進行了女職工工作目標管理自查，撰寫了一篇“健康、發(fā)展、務(wù)實”女職工特色工作論文。
縣總工會主席年終述職報告篇十六
06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下、相關(guān)業(yè)務(wù)上級部門的指導(dǎo)支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標任務(wù)。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創(chuàng)的學(xué)習(xí)型班組工作中商客組獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)學(xué)習(xí)型示范班組;組隊參與市公司開展的廣播體操賽(優(yōu)勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網(wǎng)開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創(chuàng)安工作在04、05連續(xù)兩年被評為“省級治安安全示范單位”的基礎(chǔ)上，是06年xx縣唯一又被(連續(xù)第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位。
(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區(qū)安全保衛(wèi)工作會議，總結(jié)2005年安全保衛(wèi)工作情況，明確了2006年安全保衛(wèi)工作任務(wù)。建全完善了安全組織網(wǎng)絡(luò)，起草修訂了“應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產(chǎn)、創(chuàng)安、計生工作綜合管理目標責(zé)任書》，落實了責(zé)任制工作。
1、按上級要求布署加強“兩節(jié)兩會”期間的各項安全保衛(wèi)工。
作。組織開展對“兩節(jié)兩會”期間的安全保衛(wèi)工作進行認真檢查，重點加強通信機房和辦公場所的防火及治安保衛(wèi)，特別是對公司本部裝有火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備部位和部分機房值守人員進行了使用操作處置培訓(xùn)，提高員工火警處置能力，確保通信網(wǎng)絡(luò)暢通。
2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產(chǎn)專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規(guī)定”，加大對機動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽)查，對違犯者進行考核。
3、在全國安全生產(chǎn)月中積極進行宣傳：開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發(fā)送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學(xué)習(xí);組織(會同)相關(guān)部門人員對各通信機房樓進行了安全(環(huán)境、衛(wèi)生)情況檢(抽)查，查機房門禁、監(jiān)控、現(xiàn)場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強營業(yè)廳管理，結(jié)合省公司營業(yè)廳標準化管理規(guī)定，加強營業(yè)場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，及時與相關(guān)部門聯(lián)系安排資金進行了整改，部分無人值守機房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。
4、貫徹“六防”工作，落實上級公司關(guān)于計算機互聯(lián)網(wǎng)安全管理和新聞信息管理工作會議精神，做好計算機互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理工作。協(xié)同劉頌組織了對計算機信息安全管理情況檢查，做好計算機病毒和黑客入侵的預(yù)防工作。積極配合公安、國安、檢察等機關(guān)開展打擊各類刑事犯罪活動。
5、組織根據(jù)開展第六次“119天無特大惡性火災(zāi)事故”活動通知精神，結(jié)合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識教育，在活動期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金：對開發(fā)區(qū)機房樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了更新、對綜合樓火災(zāi)報警系統(tǒng)設(shè)備進行了整改、請專業(yè)廠家對各機房進行了防火封堵;為開發(fā)區(qū)營業(yè)廳開張營業(yè)新設(shè)投入式保險箱2只，及時新裝110聯(lián)網(wǎng)防盜報警設(shè)備，提高技防能力。
6、組織開展了全員三級安全教育培訓(xùn)、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動員廣大員工緊密圍繞企業(yè)全年改革任務(wù)和發(fā)展目標，以全面、協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，進一步擺正改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立改革、發(fā)展與穩(wěn)定并重，改革、發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)的觀念，在加強企業(yè)社會治安綜合治理、管生產(chǎn)必須管安全原則的培訓(xùn)工作中，堅持有利于企業(yè)的改革和發(fā)展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業(yè)經(jīng)濟效益，有利于穩(wěn)定員工思想和隊伍，有利于創(chuàng)建平安企業(yè)，構(gòu)建和諧社會和諧電信。
(二)、工會工作方面：在平時工作中，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計較分內(nèi)分外。根據(jù)主席要求，在協(xié)助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協(xié)調(diào)與準備工作，幾乎是每項活動都是先到又最后離場;主動協(xié)助主席做好工會日常管理工作和月報、臺帳統(tǒng)計上報工作。一年來使工會各項活動都較好地得以完成。
1.圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展、從根本上維護員工的利益是工會工作的出發(fā)點和落腳點。在推進勞務(wù)工(派遣制員工)入會方面，多次要求杭電工會與杭州新世紀勞務(wù)輸出公司進行溝通，督促他們吸收勞務(wù)工參加工會組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協(xié)議，為切實保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，調(diào)動保護和發(fā)揮他們的工作積極性邁出了一大步。
2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報告、相關(guān)會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領(lǐng)會主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項有益身心健康的活動。企務(wù)公開方面：涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示：員工年度考評結(jié)果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。
3.配合行政開展學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，如：學(xué)習(xí)型班組以點帶面的輻射工作、農(nóng)村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓(xùn)工作等。
4.合理安排員工療休養(yǎng)36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工;組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內(nèi)退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。
5.主動做好了民兵、計生、女工、愛衛(wèi)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。