社會服務中心工作總結(優(yōu)秀15篇)

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    通過總結,我們可以深入思考并從中得到啟發(fā),提高自己的思維能力。在寫總結時,可以采用事實和數據加以論證和支持,增加說服力和可信度。在下面,我們將展示一些精選的總結范文,希望對大家的寫作有所啟示。
    社會服務中心工作總結篇一
    20xx年,在廳黨組和分管廳領導的正確領導及有關處室、單位大力支持下,我們以科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實xx屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財政工作會議精神,緊密圍繞財政工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開拓創(chuàng)新、團結奮進,基本完成了各項工作任務?,F將我中心20xx年度的業(yè)務工作、政治理論及黨風廉政建設方面情況總結如下。
    20xx年,我們主要完成以下6個方面的工作。
    1、健全目標責任考核機制。按照廳機關目標責任考核要求,結合中心年度目標任務和內部崗位分工,健全目標責任考核機制,通過將全年工作目標任務逐項細化到崗、明確個人責任等措施,做到任務明確,量化到崗、責任到人,確保各項目標任務件件落到實處,促進全年工作任務的圓滿完成。
    2、做好社保資金財政專戶管理,參與集散賬戶改革。以服務全局和財政社保工作為中心,在認真做好社保資金財政專戶資金撥付、會計核算、信息反饋等工作基礎上,根據財政集散賬戶改革要求,側重完善操作系統(tǒng),落實內控制度,加強資金安全管理等方面,提高財政專戶管理服務水平。一方面針對集散賬戶改革后業(yè)務變化情況,摸索總結工作規(guī)律,進一步完善業(yè)務操作系統(tǒng),理順工作流程,確保集散賬戶改革后資金歸集、會計核算和報表編制等日常工作的順利進行。另一方面結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以加強資金安全管理和提高服務水平為重點,通過在內部開展“比、學、趕、幫、超”等活動,促進中心內部印鑒票據、不相容崗位分離等制度落到實處,提高資金管理服務水平。據統(tǒng)計,截至年底,全省社保資金財政專戶累計收入億元,支出億元,其中企業(yè)養(yǎng)老金收入億元(地稅征收億元,中央補助億元),支出億元。失業(yè)金收入億元,支出億元。按照財政集散賬戶管理改革方案,累計向財政集散賬戶劃撥資金億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現任何差錯。
    3、參與調查研究。我們結合自身工作實際和財政社保工作需要,活躍思維,積極參與部分財政社保調查研究活動,推進工作方式轉變,不斷提高資金管理服務水平。一是參與社保資金規(guī)范化管理調查研究。隨著我省社保事業(yè)的快速發(fā)展,財政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強管理,努力提高資金使用效益,促進我省社保事業(yè)更快發(fā)展,是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此,廳黨組確定《社會保障資金管理規(guī)范化研究》為重點調研課題之一,劉小燕廳長親自擔任課題總負責人,周彬縣廳長擔任負責人,社保處牽頭,我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地,了解當地社保資金管理使用情況,為調研工作收集第一手經驗材料。二是參與我省基層醫(yī)療機構藥品“零差率”銷售改革調研。我們抽調人員赴陜北農村,了解我省農村基層醫(yī)療機構財政財務管理、藥品采供及加成、村衛(wèi)生室建設等情況,形成工作匯報,為社保處開展藥品零差率改革政府補助政策調研提供資料。
    4、完成全省新型農村合作醫(yī)療年度審核。為加強省財政新型農村合作醫(yī)療資金監(jiān)管水平,根據社保處安排,我們先后兩次組織人力著重從參合人數、個人繳費、市、縣財政補助資金到位、使用情況、特設戶開設等方面入手,對全省104個涉農縣(區(qū))20xx年新農合資金使用和20xx年配套資金到位等情況進行認真審核。根據審核中發(fā)現的支出環(huán)節(jié)監(jiān)管薄弱、市縣補助資金到位滯后、專戶開設不規(guī)范等問題,形成報告,提出了強化省級監(jiān)管職能等建議,為我省進一步加強新型農村合作醫(yī)療管理、提高監(jiān)管水平做出了應有的努力。
    5、配合完成財政社保多項檢查工作。20xx年配合社保處完成了以下檢查工作任務。
    一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè),開展參加屬地醫(yī)療統(tǒng)籌的離休人員醫(yī)療費超支情況調查。
    二是赴陜南三市開展我省社區(qū)基層黨建工作督促檢查。
    三是參與省維穩(wěn)辦組織的新農保加工齡補貼政策落實情況的督促檢查工作。
    四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發(fā)生后,按照廳黨組和分管廳長部署安排,抽調工作人員深入災區(qū)受災鄉(xiāng)村,看望受災群眾,了解受損情況,核查災情損失,督導災區(qū)財政健全救災物資發(fā)放工作流程,加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災情統(tǒng)計數據復核。
    五是赴西安、咸陽等市參與全省20xx年社區(qū)衛(wèi)生室標準化建設督導考核和檢查驗收。
    六是參與全省20xx年村衛(wèi)生室標準化建設檢查驗收。
    七是參與試點市落實陜西省基層醫(yī)療機構藥品“三統(tǒng)一”政策情況督導檢查。
    6、完成部分省級單位職工醫(yī)療補差。按照省財政廳關于省級單位職工個人醫(yī)療賬戶記入比例調整后,給予職工個人醫(yī)療補差的決定精神,今年我們共對符合條件的省婦聯、省地稅局經開分局等5家單位部分職工發(fā)放了醫(yī)療補差。
    20xx年,我中心按照廳黨組和廳直機關黨委的統(tǒng)一安排,始終將加強政治理論學習,開展機關黨建和廉潔自律工作作為頭等大事,與提高資金管理水平和培養(yǎng)黨員干部素質相結合,一起部署,一起落實,力爭兩促進,兩提高。今年以來,我們在機關黨建和廉潔自律方面著重做了以下三個方面的工作。
    1、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一安排,結合工作實際,確立活動載體,制訂工作目標,明確活動內容,制定活動方案,扎實認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。活動當中,我們統(tǒng)籌黨員干部、業(yè)務工作等方面情況,著重通過加強政治理論學習、貫徹落實黨員承諾制、召開民主生活會、支部書記上黨課、積極參與機關統(tǒng)一活動等方式,不斷豐富活動內容和方式,增強支部凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高管理服務水平和黨員個人素質,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織黨員干部學習xx屆四中、五中全會精神,全國、全省財政工作會議精神。每位黨員干部結合工作實際制定了承諾書。支部書記王虎平同志為大家做了以加強和提高黨的執(zhí)政能力建設為主題的黨課,豐富了同志們視野,提高了同志們認知水平。
    2、認真學習貫徹xx屆五中全會精神。黨的xx屆五中全會召開后,我們按照廳機關黨委關于學習貫徹xx屆五中全會的部署要求,制定學習計劃,緊密圍繞^v^“xx”規(guī)劃建議,組織黨員干部認真學習建議對“xx”時期國內、外環(huán)境,國家經濟社會發(fā)展的積極因素和不平衡、不協調、不可持續(xù)等問題的科學分析,學習^v^制定“xx”規(guī)劃建議的指導思想、基本要求和目標任務等重點內容,突出對其中關于科學發(fā)展主題、加快轉變經濟發(fā)展方式主線的深刻內涵,以及加快財稅體制改革,構建有利于轉變經濟發(fā)展方式的財稅體制、改革和完善稅收制度等內容的學習,進一步增強黨員干部政治敏銳性和服務財政中心、做好本職工作的能力。
    積極參與財政文化建設,大力開展廉潔自律教育。一年來,我們按照廳機關統(tǒng)一要求,一是加強廉潔自律學習教育。先后組織學習了xx、^v^同志在xx屆中紀委第五次全體會議上的講話、^v^同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話和《廉政準則》,學習趙樂際書記在省紀委五次全會上的講話,學習全省財政反腐倡廉建設工作會議精神,提高黨員廉潔自律自覺性。二是認真開展學習沈浩先進事跡等活動,組織黨員干部參觀《第一書記》主題教育影視和“拒腐防變每月一課”在線影視等,不斷加強黨員干部世界觀、價值觀教育,培養(yǎng)黨員干部熱愛本職自覺奉獻精神。三是按照廳直機關團委要求,積極參與學習廳領導薦書寄語活動,要求每位青年干部積極選學廳領導推薦書目,認真撰寫讀書心得體會,積極營造文化氛圍,大力培養(yǎng)財政人為公理財、為民服務的文化氣質,確保廉政工作紀律不放松、不動搖,做到警鐘長鳴。
    社會服務中心工作總結篇二
    20xx年四月工作開始,我中心按照計劃,積極落實各項既定工作,工作上積極努力創(chuàng)新,開展各類活動和項目。接下來讓我們共同回顧四月份工作成果:
    4月開展公益講座5場,分別在新鋪社區(qū)開展《好爸媽課堂》和《新世界心分享》主題沙龍1次,前往漢中市城固縣開展“青春無悔”心理健康講座3場。講座內容涉及心理健康普及、家庭教育、未成年兒童援助、留守兒童關愛、青少年成長等,受眾人群達到1000人次以上。
    1.心理健康輔導工作。為1名流浪兒童、1名困境兒童家長提供心理健康輔導,孩子和家長們享受來自專業(yè)老師的心靈撫慰、心理疏導、行為矯治。
    2.開展孤兒家長教育幫扶講座1次。
    1.4月開展20xx年省福彩項目“幸福家”社區(qū)家庭社會工作服務項目活動2次,活動以家長的個案輔導、親職教育講座等形式開展。
    2.根據社《20xx年陜西省福彩項目資料匯編》中《審計工作方案》的具體要求,中心積極提交審計所需項目資料,順利完成項目審計工作。
    3.于4月18日下午,xx社會工作服務中心與漢濱區(qū)援助少年兒童協會召開社會工作服務機構“牽手計劃”座談會,雙方領導和工作人員出席會議,進一步加深機構間的了解和互信,就項目目標、幫扶任務、實施范圍、職責分工、項目管理等具體事宜進行深入交流和探討。
    建立健全切合實際的檔案管理制度,經過為期三個月的整理,機構檔案工作已階段性完成目標。
    美好的`五月已經到來,xx中心將認真履行社工職責,為解決社會問題、促進社會和諧做出不懈的努力。
    社會服務中心工作總結篇三
    由于20xx年第三、四季度已將現有市區(qū)內的困境兒童的首次外展工作做完,所以本季度僅對已經確立幫扶關系的兒童進行了回訪工作,本季度共回訪35名困境兒童,為他們帶去了節(jié)日的小禮品,針對他們的個人衛(wèi)生、期末成績、假期安排等進行了了解,同時針對小旭母親病重的情況進行關注,并作出相應的回應工作。
    社會服務中心工作總結篇四
    認真組織機關、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳以及城鄉(xiāng)居民的社保工作,特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。我中心采取了張貼宣傳單,以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法,擴大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險投保面,穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。讓全鎮(zhèn)居民充分享受改革開放的成果,充分享受國家的社會保障待遇。全鎮(zhèn)社會保障工作連續(xù)五年名列全縣第一名。一是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作:參保79482人,完成目標任務的101.08%,實現全覆蓋;二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保17246人,完成目標任務的99.4%;三是失地農民養(yǎng)老基本有了保障,目前失地農民整體參保7971人,享受退休待遇的有4605人;四是城鄉(xiāng)居民、單位職工享受養(yǎng)老金待遇資格認證工作步入常態(tài)化和正規(guī)化,確保了社保資金的安全發(fā)放,未出現一例冒領、多領、騙領的現象。全年城鎮(zhèn)職工領取養(yǎng)老金資格認證4478人,機關事業(yè)單位認證2053人,城鄉(xiāng)居民認證11377人。
    社會服務中心工作總結篇五
    2020年,童緣社會服務中心確立了以流動兒童保護、兒童參與、兒童發(fā)展為主要服務內容,扎根于流動人口聚集社區(qū),致力于社區(qū)教育發(fā)展和社區(qū)融合,營造社區(qū)文化。目前機構與殿前街道、馬垅社區(qū)、湖里社區(qū)、蔡塘社區(qū)、后坑社區(qū)針對6-14歲流動兒童及其家庭開展教育培訓、文化娛樂、社區(qū)照顧、心理疏導等多元化專業(yè)社工服務,搭建社區(qū)參與平臺,為流動兒童順利融入城市提供專業(yè)服務。希望攜手多方力量共同營造流動兒童健康成長環(huán)境,為其生活帶來及時和持久的改變。
    在民政及街道社區(qū)的支持下,一方面,中心拓寬鋪面式服務,在各項目服務點開展四點鐘課堂服務,通過兒童的常規(guī)化服務,吸引服務對象,擴大項目的影響,規(guī)范日常服務流程,已經形成了四點鐘課堂的常規(guī)操作模式。另一方面,注重焦點式服務,針對家庭關系緊張、高風險性侵兒童、學習困難兒童等開展家庭探訪、焦點小組及個案服務,運用精要治療、游戲治療、繪本戲劇等專業(yè)手法進行介入,針對其問題開展輔導和治療服務。
    社會服務中心工作總結篇六
    (一)醫(yī)保工作存在的主要問題:一是計生資助、重點優(yōu)撫、低保戶、殘疾戶等特殊人群縣提供名單與實際不符,造成群眾來訪。二是建檔立卡貧困戶縣提供名單和鎮(zhèn)扶貧辦提供名單不符,反反復復核對、比對,修改數據、發(fā)票及維護系統(tǒng),耗時費力,工作繁重,效率低。三是工作人員緊缺,工作任務重,社??òl(fā)放進度緩慢,影響報銷待遇,部分居民無法報銷醫(yī)療費用。
    (二)養(yǎng)老保險工作方面。一是死亡多領養(yǎng)老金追回難。xx鎮(zhèn)尚有54723元多領養(yǎng)老金未追回。主要原因是:一是需追回養(yǎng)老金參保人員去世時間大多為2020或2020年,停發(fā)時間是2020年11月份,時間久,數額大。二是家屬不愿退回養(yǎng)老金,又不能查詢待遇卡號的流水賬,單憑死亡注銷證明和停發(fā)時間,無說服力。二是xx鎮(zhèn)無農業(yè)銀行,而今年社會保險費只能通過農業(yè)銀行來繳費,村民們需要到縣城或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能存錢繳費,會影響2020年保費征收工作。三是對金融協辦員的監(jiān)管不到位,協辦員職能沒有真正發(fā)揮出來,造成死亡上報不夠及時。
    (三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
    (1)完成建檔立卡貧困勞動力100%培訓目標難度大。從2020年起,我鎮(zhèn)在五個村委會滾動式開展技能扶貧培訓,但仍有不少的建檔立卡不愿意參加培訓,仍有少數漏培。主要原因為:一是貧困戶的內生動力不足,不想學,懶得學;二是培訓的針對性不強。沒能把培訓工種和貧困戶的需求真正統(tǒng)一起來,不能學以致用,甚至學無用處;三是組織開展工作的力度還不夠,效率不夠高。(2)有序有效組織轉移就業(yè)力度不足。一是我鎮(zhèn)貧困勞動力外出就業(yè)的意愿不強;二是宣傳、摸底調查統(tǒng)計建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)力度不夠;三是轉移就業(yè)穩(wěn)定性不夠。
    社會服務中心工作總結篇七
    中心是依法行政的表率,進駐中心的所有事項均按照公開、公正的原則,實行陽光操作、規(guī)范操作。同時依照行政許可法和省、市審批制度改革的要求,對服務事項逐項清理規(guī)范,取消和調整項目72項。切實規(guī)范了行政行為。三是促進了工作作風的進一步轉變。行政服務中心并聯式的服務,拉近了政府與投資者的距離,消除了政府與群眾的`隔閡。并且從源頭上遏制了吃、拿、卡、要等現象的發(fā)生,部門之間互相監(jiān)督、互相制約。政府整體服務水平大幅提升,工作作風有了明顯轉變,收到社會各界贈送的錦旗25面,表揚信17封,取得良好社會效應。四是促進了投資環(huán)境的進一步改善。中心真誠服務于投資者,以投資者滿意度為衡量標準。將項目審批程序、各部門審批事項、辦結時間等內容進行了公開,提供一條龍、一站式的優(yōu)質服務,根本上改變了投資者辦項目跑、找、難的現象。中心啟動以來,共受理投資300萬元的項目8個,受理咨詢600多人次,發(fā)放宣傳資料1000多份,激發(fā)了投資者上項目的積極性。
    (一)健全組織領導,確保中心協調運轉。
    一是強化領導。中心籌備初期,該市市長親自掛帥,協調調度有關單位解決中心選址、所需資金和設備等問題,使中心僅用三個月時間就正式啟動運行。
    二是健全機構。中心設立管理機構,由主管副市長任主任,負責綜合協調工作,監(jiān)察局主要領導任副組長,負責中心的日常管理工作。進駐中心的28個單位全部明確了領導分管行政服務中心窗口工作,形成一把手負總責,分管領導具體抓的工作格局。
    三是健全制度。廣泛借鑒外地先進經驗,聯系實際工作,制定了一系列規(guī)章制度,包括中心工作規(guī)范、廉政建設制度、學習制度、例會制度等,并上墻公開,互相監(jiān)督,從各個方面規(guī)范行政行為,使中心形成了一種文明、向上的良好氛圍。
    四是加強培訓,各入駐單位均選派了政治素質好、業(yè)務水平高的骨干人員入駐中心辦公,辦公人員除接受上崗培訓外還要定期參加本單位及中心管理機構組織的業(yè)務及法律法規(guī)知識培訓,以更好適應窗口工作需要。
    五是強化硬件建設。中心的選址以方便群眾為宗旨,位于市中心,交通方便。中心內設辦公室、綜合協調處、督查處、統(tǒng)一收費處,并實現局域聯網,信息可以互通互達,為辦事者提供了良好的辦事環(huán)境和服務條件。
    社會服務中心工作總結篇八
    1、我鎮(zhèn)15村農家書屋開展活動按2個步驟進行:一是請鎮(zhèn)宣傳辦公室領導參與檢查每村每季度一次,發(fā)現不安規(guī)定開放、衛(wèi)生差等情況,由鎮(zhèn)宣傳辦公室直接將檢查結果通報該村村委會,已通報了2個村農家書屋管理員,并對進行了批評教育。二是文化中心工作人員經常性對農家書屋進行開放活動指導、對書籍的整理、衛(wèi)生打掃親身督導,累計工作日達80多個。
    2、文化活動開展從3個方面做起:一是配合市歌舞劇團送戲下鄉(xiāng),為我鎮(zhèn)5個行政村進行了演出。二是開展了王店鎮(zhèn)第十屆“田園之聲”文藝匯演專場以鎮(zhèn)中心小學校、2個幼兒園為主,在我中心影院演出9專場。三是我中心組織王店鎮(zhèn)繼平藝術團,免費為15個行政村、2個福利院送戲演出17場次,并與該團簽定了服務合同,用文化專項經費支付了1.2萬元費用。我們表演的曲目豐富多彩:有小品、戲曲、變臉、舞蹈、男女聲獨唱等。當陽電視臺還進行一次跟蹤報到。
    3、舉辦了王店鎮(zhèn)第七屆“泉河杯”歌手大賽:參賽選手42名,參賽單位24個,為當陽市第二十八“長坂坡”歌會選送歌手6名,文化中心獲得了宣傳部等頒發(fā)的組織獎,獲得二等獎歌手1名、獲得三等獎歌手1名。
    4、多次請市文化館民間文藝專家,對民間藝人進行指導,對民間技藝進行現場培訓,培訓時間8天。激勵了他們的熱情,特別是對皮影戲的挖掘,民間藝人積極主動出謀劃策,在他們的幫助下,文化中心今年收集皮影60多件。我鎮(zhèn)中年民間藝人周勇世,被確定為宜昌市級民間藝人,使當陽市僅有的3名宜昌市級民間藝人之一。
    5、在文化市場主體登記工作中,由宣傳辦公室領導,文化中心具體工作:一是對我鎮(zhèn)55家文化產業(yè)個體戶逐戶核查,并且由鎮(zhèn)政府給予認可,二是重新登記文化個體企業(yè)戶10戶,三是重新登記文化企業(yè)單位11戶,現已經被統(tǒng)計部門錄制完成,進行了驗收登記。
    6、文化市場管理中,在宣傳辦公室的組織領導下,今年開展了2次大的聯合行動有鎮(zhèn)綜治辦、工商、公安、文化、教育對我鎮(zhèn)黑網吧、打字復印市場進行突擊檢查,要求工商部門對黑網吧進行關閉。
    7、基層文化資源共享服務,通過文化中心的工作為每個村增送電腦一套,光纖已拉入15個村電子閱覽室,可以解決村級網絡不穩(wěn)定、信號差的問題。
    1、圖書借閱3500多人次。
    2、電子閱覽2800多人次。
    3、體育器材提供2750多人次。
    4、暑假由鎮(zhèn)有關部門牽頭,文化中心組織陽光培訓活動,在我中心綜合大廳進行培訓,時間12天,培訓學生120多人次,并對留守兒童“一對一”心里輔導。
    5、配合市圖書館開展20xx年暑假“快樂閱讀·伴我成長”讀書征文活動,由我中心組織學生在文化中心圖書閱覽室開展讀書活動:時間20多天,每天參與學生達60人。并繳請老師和部分學生家長對學生上繳的征文進行評選,篩選出五十多篇征文,推薦給市圖書館。經市文化體育局、市圖書館、市新華書店等專家評審,王店文化中心推薦的征文獲一等獎3名、二等獎2名、三等獎2名、有15篇征文被評為優(yōu)秀征文,還頒發(fā)了證書和獎品。
    1、在文化、體育局的關心下,今年新安裝了2個行政村體育設施。下半年重新對全鎮(zhèn)已有體育設施的8個行政村的,體育設施、設備進行查看、登記。完成了7個行政村體育設施的勘查、申報工作。
    2、積極推動全民健身活動,經過中心努力工作與村進行協調,是部分村領導改變觀點,打開了村委會的大門,為群眾健身提供了安全和環(huán)境優(yōu)美的場所,新增條件好地健身場地16處,全鎮(zhèn)健身點達到100多處。
    3、多次配合鎮(zhèn)老齡委,為全鎮(zhèn)老齡人提供活動場所,使他們有一個交流的平臺,積極組織培訓,我鎮(zhèn)老齡隊在參加當陽市老齡人體育比賽中,榮獲“上大人”第一名。
    1、電影放映214場次:免費為福利院送電影12場次,科教片放映40場次,科教片主要是反映農村安全衛(wèi)生、留守孩子的教育,很受群眾歡迎。
    2、為全鎮(zhèn)修理調頻廣播主機16臺次、分機50多臺次、高音喇叭70多只,新增分機3套、高音喇叭12只,現廣播覆蓋率達99%。全鎮(zhèn)播放科技講座、防蟲治病磁帶、移動硬盤科技知識達300多小時。
    3、根據市廣播電視、電影局的安排:省新聞出版廣電局文件關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(公社)老放映員身份確認工作,我中心在鎮(zhèn)宣傳辦公室直接領導按三個步驟進行工作:一是宣傳摸底每村有專人訪查;二是反復有證件人員的身份;三是對無任何證件老放映員,對現有證明人提供的證明:當面詢問、電話訪問相結合,集中詢問和相互調查相結合,做到保證不漏登記1人、不錯登記1人,經過多次確認上報人員20名。
    社會服務中心工作總結篇九
    今年以來,我市稅務局將“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”作為今年的重點工作項目,堅持問題為導向、成效為目的的原則,全面落實惠企惠民政策,逐步推進減稅降費工作,將“三服務”不斷滲透到日常工作中,在提升納稅人幸福感和獲得感上下功夫。新倉稅務所積極響應市局工作部署,深入開展“三服務”工作。
    一是“用心宣傳”,政策宣傳多渠道。堅持政策引領,以點帶面的宣傳原則,線下方面,稅務所干部利用下戶走訪的機會,分發(fā)涉企惠民常用政策宣傳手冊,向企業(yè)財務人員詳細解讀最新的稅收與社保政策,確保企業(yè)申報等工作可以正常有序的開展;大廳增設涉企惠民政策咨詢崗,合理布局辦稅大廳宣傳公告欄,讓上門的納稅人可以第一時間了解政策的變化情況。線上方面,稅務所充分利用qq群、釘釘群等網絡渠道,實時上傳最新的稅收政策和社保費相關信息供納稅人學習,同時工作之余,稅務干部也及時解答納稅人在溝通平臺上提出的稅收問題,掃除稅收宣傳盲區(qū)。
    二是“用情服務”,納稅服務高水準。堅持推行“便民辦稅春風行動”,將納稅人的實際需求作為我們服務發(fā)展的主要方向,用真情用實意不斷提升納稅人的滿意度和獲得感。稅務所以“三服務”為載體,完善“大走訪、大調研、下企業(yè)、問需求”的工作機制,深入企業(yè)基層,面對面零距離交流,打通稅務服務難點和堵點,通過執(zhí)行稅務所領導值班制度,精簡稅收業(yè)務辦理流程,申報期實行納稅人錯峰申報模式等方式不斷優(yōu)化稅收服務,減輕納稅人辦稅負擔,增進征納雙方之間的感情。
    三是“用力工作”,業(yè)務工作新面貌。堅持多措并舉,在“優(yōu)質工作”上下苦功。稅務所干部利用午休的時間集中學習最新的稅收和業(yè)務政策,了解相關業(yè)務的.難點和重點,掃清日常工作中的問題和疑惑,在“三服務”上齊發(fā)力,提升自身的稅收專業(yè)知識;落實“能省就省、能簡就簡”的工作方針,精簡業(yè)務流程和材料,優(yōu)化辦稅大廳整體布局,為便利辦稅創(chuàng)造條件;堅定推進社保費征收降費減負工作的開展,點對點指導減稅降費政策及業(yè)務,確保后續(xù)社保征收工作順利開展,讓參保人員享受到政策的紅利。
    社會服務中心工作總結篇十
    20xx年,在廳黨組的正確領導和機關各處室的大力支持下,機關服務中心以鄧小平理論為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持解放思想,求真務實,緊緊圍繞機關后勤保障和優(yōu)質服務的主題,嚴格落實責任制,抓好安全生產工作,全面履行管理、服務和保障三大職能,提升后勤保障、服務創(chuàng)新、自我發(fā)展三種能力,堅決維護、鞏固民族團結和社會穩(wěn)定,開創(chuàng)機關后勤管理工作新局面,為機關各項工作正常運行提供服務和保障,取得了一定的成績。
    機關服務中心制定嚴格的學習制度,認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央新疆工作座談會精神,鞏固和深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎扎實實開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動,堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策,牢固樹立“三個離不開”思想,爭創(chuàng)民族團結進步模范機關。以加強中心黨支部建設、提高黨員素質為重點,緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際,明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向。建章立制,做到管理制度化,進一步修訂了崗位職責、考核辦法等規(guī)章制度,使后勤服務逐步走向制度化,規(guī)范化軌道,增強了為機關服務的政治意識、大局意識和責任意識。
    根據廳黨組《衛(wèi)生廳黨組依法關于在廳直系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案的通知》及《廳黨組關于印發(fā)在廳直系統(tǒng)開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題活動實施方案的通知》,組織干部認真領會創(chuàng)先爭優(yōu)的深刻內涵,增強各族干部職工建設和諧社會的自覺性、主動性和堅定性。認真開展“公民道德建設月”和第28個民族團結教育月活動,以“增進互信、增進感情、增進團結”和以“人人都講團結的情、人人都講團結的話、人人都講民族團結的事”為抓手,大力營造和睦相處、和諧穩(wěn)定的輿論氛圍,我處切實做好推進民族團結、維護社會穩(wěn)定的各項工作。
    (一)強化成本控制,規(guī)范財務管理。
    認真貫徹國家規(guī)定的各項財經政策、法令和規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。加強對車輛運行成本的核算管理;加強水、電、取暖費及其他各項分攤費用的收取工作;實行電話費定期公布制度,增強職工節(jié)約意識;實行辦公后勤物資采購“雙人負責制”、“貨比三家”,既規(guī)范了采購程序,保證了質量,同時也節(jié)約了開支;組織機構代碼證、事業(yè)法人證、稅務登記證等變更手續(xù)的辦理;負責完成車輛的采購、保險及維修的政府采購所需手續(xù)的辦理。衛(wèi)生廳勞動服務公司撤并到廳機關服務中心,辦理了賬務合并、人員合并、稅務登記證變更等手續(xù)。
    進一步規(guī)范了廳機關固定資產的登記、管理制度,每年一清查,嚴格執(zhí)行固定資產采購、轉移、報廢的各項制度,手續(xù)完備,做到帳證、帳卡、帳實相符,確保國有資產的完整。由于財務管理嚴格,有效的保證了資金支出使用的合法性和有效性,做到了責任明確、手續(xù)完備、使用合理。
    (二)、強化安全,加強車輛管理。
    加強了車隊內部管理工作,并嚴格執(zhí)行車隊各項規(guī)章制度,提高服務質量和安全意識。車隊黨支部定期對駕駛員進行政治思想教育,提高駕駛員的法律意識、安全意識,認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》,對機關車隊駕駛員采取定期、不定期、集體、個別的方式進行安全教育,將本單位的人員和車輛安全作為駕駛員的工作出發(fā)點和落腳點。
    為解決新成立處室的工作用車問題,新購置2輛越野車(漢蘭達)用于業(yè)務處室的督導檢查工作。車輛的采購、保險及維修都由政府采購部門管理,20全年安全行駛70萬公里,機關車隊無一起交通安全責任事故,圓滿地完成了廳機關各項工作用車保障任務。
    加強對院內進出車輛的管理,除本單位公務用車、院內居民私家車及臨時停用車(憑《通行證》),嚴禁各類車輛進入廳機關院內。
    (三)、水暖設備的管理和維修。
    從厲行節(jié)約出發(fā),積極參與“節(jié)水型單位”創(chuàng)建活動,利用冷凝水澆灌綠地等措施,今年節(jié)約自來水約1.5萬立方;對高區(qū)低區(qū)供水設施進行定期保養(yǎng)維修,保障了廳機關及住戶冷熱水的正常供給;換熱站更換腐蝕老化的板式換熱器一臺(316l、820m2);及時排查維修滲漏的供水管道、暖氣管網等,對廳大院住宅區(qū)域及公共區(qū)域的給、排水管網及設備全年維修約1500余次;換熱站在供暖前后給裝修的住戶進行下水管道和暖氣的維護保養(yǎng),為機關辦公和居民生活提供了良好的保障。
    (四)用電及電器設備的管理及維修。
    為確保機關大院供電安全,保障了千伏高壓進戶及配電網絡的安全運行,并加強對出租房屋和居民住房照明線路檢修,并及時給住戶提出整改意見,提高居民的用電安全意識。
    在辦公樓二樓及一樓整體改造過程中,安裝辦公室照明面板燈燈管及節(jié)能燈;在衛(wèi)生廳辦公樓消防設施整改過程中,協助施工方對電路部分及樓頂風機進行維修和調試;全年維修500多次,保證插卡電表正常供電。
    (五)、嚴格管理,做好綠化、美化環(huán)境工作。
    院內綠地面積達7800平方米,共栽植各種樹木900余株,大院綠地覆蓋率達到36%。定期對大院內花草樹木進行修剪、殺蟲等維護保養(yǎng)工作。每周定期對樓道及院內外的衛(wèi)生進行抽查,做到不留衛(wèi)生死角,積極做好辦公樓及住宅區(qū)的滅蟑滅鼠工作,每季度組織相關處室對廳機關各處室的環(huán)境衛(wèi)生及安全隱患進行檢查,為機關職工和廣大住戶提供了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
    通過廳領導和機關各處室的大力支持,我廳先后獲得了“自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位”、“烏魯木齊市花園式單位”、“烏魯木齊市綠化合格單位”、“烏魯木齊市造林綠化先進集體”等稱號,創(chuàng)建“宜居社區(qū)”和第一批“烏魯木齊市節(jié)水型單位”和“安靜居住小區(qū)”,并被天山區(qū)政府授予“-20年度冰雪清掃優(yōu)秀駐地單位”。
    (六)、房產及基建管理。
    底至初,按照自治區(qū)統(tǒng)一要求,對我廳在職及離退休244名職工進行集資建房的清理清查工作;為改善住房條件,依據新政辦發(fā)[]228號《關于印發(fā)自治區(qū)區(qū)直機關單位集中統(tǒng)一建設職工住房實施意見的通知》精神,在衛(wèi)生廳黨組書記殷宇霖同志、廳長買買提.亞森同志、紀檢組長朱@同志等領導的高度重視、大力支持和高位推動下,我廳與直屬單位聯合集資建房項目的資格審批手續(xù)陸續(xù)展開,烏魯木齊住房委員會對參加集資房人員進行資格審核并批準;在自治區(qū)疾病預防控制中心設立本次集資建房財務專戶,收繳20%集資款,并將此款匯入烏魯木齊市住房委員會專用帳戶,出具《烏魯木齊市集資建房認證通知書》;在烏魯木齊市規(guī)劃局報批土地勘察及工作區(qū)總平面設計方案,新疆建筑設計研究院西北巖土工程咨詢有限公司出具《工程地質條件說明》;委托新疆和順工程咨詢有限公司完成集資建房項目的建議書制作工作,同時自治區(qū)發(fā)改委下發(fā)《關于自治區(qū)衛(wèi)生廳與下屬單位聯合集資建房項目立項的批復》;經自治區(qū)財政廳政府采購辦批準,委托新疆西北招標有限公司代理開展此次集資建房項目的各項招標工作;經過地址勘察、設計單位的招標、采用清潔能源及規(guī)劃紅線等審批手續(xù),于20xx年11月xx日進行動土剪彩儀式。
    根據自治區(qū)建設廳統(tǒng)建辦新建房【20】12號《關于對自治區(qū)行政事業(yè)單位職工住房補貼調查情況進行重新確認的通知》,完成本廳在職及離退休職工中,未參加集資建房且原住房面積未達標的、無房戶等重新確認摸底調查,住房補貼調查表的發(fā)放、收集、整理、匯總、上報等工作。
    為加強房屋租賃管理,規(guī)范房屋租賃行為,印發(fā)了《關于進一步規(guī)范廳機關大院內出租房屋及流動人口的管理的通知》,對院內的承租戶及出租戶分別制定管理規(guī)則,與出租戶簽訂《綜合治安責任書》及辦理《衛(wèi)生廳機關大院居民出入證》,并聯合轄區(qū)派出所、居委會對院內出租房屋進行摸底排查(共4次)。
    為解決新成立處室及新增人員的辦公場所問題,將辦公樓2樓(原職工食堂及職工活動中心)和1樓(原職工食堂后堂)整體改造為辦公室,面積約00平方米;對老干活動中心進行內外墻粉刷、市內局部裝修及更換暖氣管道等,粉刷面積約1767平方米,更換暖氣片214片。
    (七)安全保衛(wèi)及消防管理。
    積極配合廳辦綜合治理、安全生產工作,在綜合治理宣傳月、6·26禁毒日、安全生產月、11·9消防日開展宣傳活動,共懸掛宣傳橫幅12條、制作展板3塊;制作“居民安全提示”宣傳牌懸掛在所有居民樓21個單元樓道內,內容包括防火、防盜、車輛停放、出租房屋等內容;組織人員對全廳住宅樓單元防盜門進行維修,確保居民安全,并定期對廳機關監(jiān)控系統(tǒng)進行維護、維修。
    為進一步做好進出入廳機關及大院人員及車輛的登記、查驗工作,為大院內268戶居民及家屬00多人辦理了《衛(wèi)生廳機關大院出入證》,為院內車輛辦理了《停車證》,通過以上措施,基本控制了不明外來人員及車輛的流入,做到戶戶有登記、人人可查。
    貫徹落實《消防法》,制定《自治區(qū)衛(wèi)生廳消防安全管理規(guī)定》,切實做到有章可循,繼續(xù)鞏固去年“建筑消防設施三化驗收單位”成果,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持每日巡查,維保單位定期檢查等日常制度;請專業(yè)檢測公司對衛(wèi)生廳辦公樓消防設施進行檢測;對廳辦公樓、車庫、居民樓等到期滅火器121只進行了換粉、維修和更換;組織全廳干部職工,邀請專業(yè)消防培訓老師進行消防安全知識培訓;結合“11·9”消防安全日活動,組織廳機關義務消防員進行報警、緊急疏散、滅火器實際操作等培訓;通過制作宣傳板報、張貼宣傳標語等多種形式開展單位消防“四個能力”建設宣傳活動。
    (八)節(jié)能減排工作。
    為貫徹落實《國務院關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節(jié)能減排目標的通知》精神,國家發(fā)展和改革委員會、國務院機關事務管理局聯合發(fā)布了《關于進一步加大工作力度確保實現公共機構節(jié)能減排目標的緊急通知》(國管【20xx】213號)。按照“十一五”節(jié)能目標責任預考核的要求,為做好節(jié)能減排工作,專門成立了節(jié)能減排機構。
    社會服務中心工作總結篇十一
    我們?yōu)I海港鎮(zhèn)文化廣電服務中心作為地方政府的宣傳職能部門,今年以來在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下,在縣主管局的業(yè)務指導下,努力開展各項工作,現將上半年的工作情況和下半年的工作思路匯報如下:
    1、4月24日,在縣文廣新局、縣文化館的業(yè)務指導下我鎮(zhèn)舉辦首屆農民文化藝術節(jié)極大地豐富群眾娛樂生活,5月5日在鎮(zhèn)文廣中心六樓會議室舉辦“濱海港鎮(zhèn)五四青年演講比賽”;為進一步增強全體機關干部做好新時期基層工作的榮譽感、責任感和使命感,增強全體機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、正常開展送戲、送電影下村活動,20xx上半年送電影下村90場,配合縣宣傳部門送戲下村4場,其中現代淮劇《婚約》作品,反響極好,貼近農村生活實際。
    3、為響應縣委項目建設年號召,鎮(zhèn)投資萬元以上新更換時政標語十條,其中大型高塔宣傳標語3條,大幅度提升了集鎮(zhèn)的品位。
    4、利用業(yè)余時間,繼續(xù)進行業(yè)余文藝創(chuàng)作,20xx年,創(chuàng)作小品《花緣》,目前,已完成初稿。
    搞好陣地宣傳,充分利用宣傳承包的作用,宣傳黨在農村的新政策,新法規(guī),宣傳農副業(yè)、科技,計劃生育、法制、政務公開等。年出刊5期,與農業(yè)中心密切合作,組織農民技術培訓1輪,人數3400人,發(fā)放宣傳農事信息5期;配合黨委政府的中心工作做好宣傳。
    5配合新農村奔小康建設,在全鎮(zhèn)各村建設農家書屋的基礎上,今年又對全鎮(zhèn)各村的農家書屋進行了鞏固與升級,新添置農家書屋圖書8200冊,積極向上爭取為15個村新添置電腦設備各一套,為建設數字化農家書屋奠定基礎,同時為十二個村新添置了室內健身器材,上半年完成剩余12個村級文化中心建設任務。
    6、為貫徹落實文化建設邁上新臺階工作要求,上半年對濱海港鎮(zhèn)文廣中心臺賬資料進行了整理。
    8、認真做好其它工作,在做好本職工作的同時,服從黨委政府的安排,如大小會議的會務安排服務,有關部門的工作,做到有求必應,盡力做好。
    存在不足:?人手單一,工作力不從心;二是工作按部就班,缺乏創(chuàng)新精神,?三是為民服務的意識和質量還不令人滿意。四是鎮(zhèn)里資金不足,很多文化活動無法開展。
    20xx年,我們將遵循本中心工作的'使命,在黨委政府的正確領導下,緊緊依靠各單位,各部門的大力支持,努力做好各項工作。具體做好以下幾個方面的工作:
    1、努力做好文廣中心的陣地建設,在新鎮(zhèn)區(qū)辦公區(qū)建好較高標準的文廣中心八個功能室,并對外免費開放。
    2、搞好陣地文化活動,爭取在重大節(jié)日開展群眾性的文體活動不少于4次。
    3、組織好送戲下鄉(xiāng)活動4場,組織電影放映人員送電影下村不少于90場,完成全年放映任務。
    4、繼續(xù)完成年初下達的業(yè)余文藝創(chuàng)作任務。
    5、同時加強村級文化活動的開展,完成縣里下達的村級文化活動任務。
    6、繼續(xù)配合相關部門搞好農民技術培訓、出刊宣傳墻報、書寫標語等,配合好黨委政府的中心工作。
    7、加大文化市場的管理力度,保證文化市場健康有序發(fā)展。
    8、加強自身作風建設,服從服務于黨委的各項階段性的中心工作,為全鎮(zhèn)的經濟建設貢獻力量。
    社會服務中心工作總結篇十二
    20xx年暑假,接待中心各實體部門的經理及員工努力提高執(zhí)行力,戰(zhàn)高溫,不畏辛苦,共同奮斗,盡職盡責。確保了學校八月底開學有一個良好的教學環(huán)境。
    商貿部:暑假期間,學生的留校率比較高,為了保障在校的師生員工能夠方便、快捷地買到稱心如意的商品,員工們在近40度高溫下依然每天堅持在自己的工作崗位上。高溫下,冷飲是不可缺少的必備品之一,及時補充冰柜里面的飲品是每天的工作重心,員工們雖然汗流浹背,仍然是面帶微笑的服務。她們用辛勤的勞動,親情化的服務,做好假期各項服務保障工作及開學前的各項準備工作。珠寶城:暑期,天地珠寶城每天正常營業(yè),經營秩序正常,投訴處理及時妥善,零星維修及時高效,并大力加強防火防盜宣傳,規(guī)范營業(yè)員日常行為,賬目做到日清日結,登記清晰準確及時,確保資金安全。暑假期間,天地珠寶城銷售額較平日穩(wěn)中有升,實現了淡季不淡的良好業(yè)績。
    采購部:暑期積極配合餐飲部、房務部和超市的裝修、進貨工作,加班加點,尤其在房務部裝修招標工作中,嚴格遵守學校的制度流程進行,保障了實體部門的正常運轉。
    房務部、餐飲部:暑假期間部門管理人員頂著烈日,裝修維護,堅守崗位。房務部的員工克服裝修工程管理人員少,時間緊迫,技術質量要求高的困難,充分發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揚攻堅克難,打硬仗的頑強作風和通力協作的團隊精神,通過加強組織協調,統(tǒng)籌實施項目,科學抓進度,精細抓質量,嚴格抓安全,緊緊抓住制約工程進度的節(jié)點,盯住細節(jié)和易出問題的部位,管住竣工時間不變的目標。采取項目責任到人的辦法,在明確各自工作責職的基礎上,深入現場梳理流程,組織協調,抓質量、抓進度。為了確保學校開學迎新有一個新的面貌、好的環(huán)境,堅守在第一線。
    運輸部、駕校:全體駕駛員、教練員們不懼高溫,堅持站好自己的每一班崗,有效的保障了學校的實習基地教學用車。
    為了做好新學期的準備工作,更好的為學生提供熱情周到、仔細快捷的服務。本中心在暑假期間會同有關部門精心準備,提前安排,從大處著眼,小處入手,全方位、多層次的落實迎新工作:超市準備、班車安排、現場咨詢,力求每項工作井然有序。
    接待中心的領導員工們在今年暑假里團結奮進、努力工作,出色地完成了學校交給的各項工作任務。在以后的工作中繼續(xù)努力,牢固樹立后勤工作的服務意識,努力提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教學、科研、實踐工作提供有力的后勤保障。同時,接待中心全體員工將用實際行動告訴師生:扎扎實實、勤勤懇懇、以干代講的工作作風是我們要努力實現的工作目標。
    社會服務中心工作總結篇十三
    新化縣外派勞務服務中心,在上級領導及相關部門的大力支持下,各項機制正逐步建立和完善,具備了一定的外派勞務資源培育和儲備能力,初步形成了“政府主導,部門協作,機構規(guī)范,保障有力”的外派勞務工作格局。20xx年外派勞務人員840人,完成合同額2544萬美元,營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結如下:
    外派勞務是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分,事關經濟發(fā)展,事關民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務合作服務平臺的建設,明確外派勞務服務中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負責牽頭,由商務、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關部門參與的外派勞務工作領導小組,定期召開工作會議,專門研究金縣外派勞務工作情況,分析解決外派勞務工作中出現的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公,及時解決企業(yè)和勞務人員的關切。同時建立了商務部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務公司三位一體的服務網絡體系,為全縣外派勞務工作的順利開展提供了組織保障。
    我縣由于外派勞務工作開展時間不長,老百姓對外派勞務工作認知度不高。為提高外派勞務工作的知名度,使勞務人員主動來報名、勞務公司積極來招人,20xx年,我縣在外派勞務工作的宣傳上狠下功夫,投入了大筆資金,做了大量具體細致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼;二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅,制作了墻體廣告18面;三是在新化電視臺長期播放外派勞務的宣傳廣告,播放飛字字幕,制作專題節(jié)目,進行典型推介;四是發(fā)送宣傳外派勞務工作的手機短信50000余條;五是利用led流動廣告車機動靈活、貼近市民、受關注度高的優(yōu)勢,在城區(qū)宣傳120小時,利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天;六是今年春季秋季,與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯合主辦了二場人才招聘會,產生了很好的效果。宣傳內容豐富多樣,包括:外派勞務的好處與意義,出國手續(xù)辦理流程與費用,外派勞務人員的要求,部分國家的風土人情,外派勞務人員的務工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳,使不少市民和務工人員明白:打工不僅可出省,還可出國;不僅在國內打工賺錢,出國打工可能更賺錢;出國打工并不是一件遙遠的事!從而在全縣范圍內逐漸營造一種共同關心和支持外派勞務工作的良好氛圍。
    為規(guī)范、合理地建設我縣外派勞務服務平臺,自平臺成立以來,我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學習。通過參觀考察,我們不僅吸取了外地先進平臺的工作經驗:并結合我縣的實際情況加以運用,有力地指導了我縣外派勞務服務平臺的建設,起到了事半功倍的效果;同時開闊了視野,更新了觀念,對以后的工作大有裨益。
    自20xx以來,我縣外派勞務服務平臺工作人員不辭勞苦,經常深入基層了解實情,他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務聯絡員一起深入村組,與村民交流,既宣講有關外派勞務工作的知識政策,又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪,不僅與村民建立了坦城互信的關系,在當地營造出一種良好的外派勞務工作的氛圍;而且大致掌握了我縣外派勞務服務工作的實際情況,并從中總結出我縣勞務工作應優(yōu)先開展的方向:一是可從經濟欠發(fā)達、離縣城較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手,因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活,并且想多掙錢改變自己家庭的面貌,因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手,因為這些人想賺錢搞建設,盡早致富,改變家庭的困難處境。三是可從有出國務工先例的村先入手,四為這些村有人懂出國務工的經驗和知識,特別是政策和法律方面的知識、國外的風土人情及注意事項,家庭也支持,沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術的人員先入手,因為有專業(yè)技術的人員可帶幾人甚至幾十人出去,工作上進行傳、幫、帶,技術上有保障,這樣就能達到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果,具有示范效益。
    一是對已建好的“新化對外勞務合作服務中心”這個網站進行完善,方便勞務人員和外派勞務公司了解我縣外派勞務工作的動態(tài),為遠程報名提供了萬便快捷的通道。
    二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務工勞務對接手續(xù)費較為昂貴,不少農民工不得不放棄出國務工的機會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富,新化縣商務局與中國銀行新化支行達成了合作協議。由新化縣商務局外派勞務服務中心提供10萬元作為合作事宜的保證金,并將存單存放于中國銀行新化支行,農民工朋友出國務工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務工人員擔心手續(xù)費難以支付的后顧之憂,將讓更多的新化人走出國門,為農民工早日脫貧致富提供了很大幫助。
    三是為出國務工人員開通微信服務平臺。為了更好、更便捷了解出國務工人員的工作、生活及安全情況,加強外派勞務服務中心與出國務工人員的溝通,提高服務中心的知名度,讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富,新化縣外派勞務服務中心特地開通了新化縣外派勞務服務網、微信網站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務平臺的廣泛性、便捷性,更好地為出國務工人員服務,在湖南省乃至全國率先打起了手機媒體宣傳的旗幟。
    新化縣外派勞務服務中心微信服務平臺,不僅可以讓出國務工人員及家屬及時了解出國務工動態(tài),更主要的是還能學到出國務工的知識和方法,并與家屬及時交流和溝通。
    四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員,“雙穩(wěn)”服務為出國務工人員排憂解難?!芭傻贸觯€(wěn)得住”,今年以來,新化縣外派勞務中心工作致力于派出人員的后期服務工作,做到員工放心、家庭放心,解除了外出務工人員和務工人員家庭的后顧之憂,達到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。
    年初,新化縣商務局加大了外派勞務工作力度:一是增配了人員,充實了隊伍,配備了一正兩副,健全了外派出勞務服務中心班子隊伍,外派工作力量大大加強;二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室,配齊了相關設備設施,外派勞務有了象樣的工作基地。外派勞務中心全體工作人員沒有辜負領導的厚望,積極開展工作,到10底,已派出9批471人。除加大派出工作力度外,著力于“派得出,穩(wěn)得住”,通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動,為出國務工人員解除后顧之憂。
    五是與十多家勞務公司達成合作協議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務公司達成合作關系,為雙方互利共贏奠定了基礎。
    六是初步構建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網絡。今年三月份,我們制定和下發(fā)了“關于啟動外派勞務信息工作的實施方案”,召開了全縣商務專干會議,以加強人力資源儲備為重點,以新化縣人民政府對外勞務合作服務平臺為依托,融合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術學校等教育培訓機構、職業(yè)中介等信息工作站和信息員,建立新化縣對外勞務信息服務體系。目前,已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了聯絡員,對離縣城較遠、對外部信息接收較慢的個村,我們都配置了一臺電腦,并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員,方便當地老百姓了解有關外派勞務信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯絡員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務素質,20xx年我們還對其進行了多次專業(yè)培訓。這樣,一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網絡初步形成。
    20xx年,我們通過大量的調查,摸底掌握了第一手資料,建立健全了外派勞務人員信息庫。對有意向出國務工人員進行普查、登記,掌握他們的年齡、性別、技術特長、聯系地址等,建立勞務人員信息。目前,全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。
    我縣是個人口大業(yè),人力資源豐富,為著眼長遠,樹立外派勞務工作中的“新化品牌”,我縣在選送外派人員時,注重學習外地先進平臺的經驗,從開始就確立“送一個成功一個,的思路,堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務人員培訓的同時,我縣也堅持三類人員不送出,即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出;有好逸惡勞,不務正業(yè)等不良習慣的人不送出;對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人,即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人;不向無外派勞務經營資質的公司送人;不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當前工作業(yè)績不突出,但只要我們持久堅持,“新化品牌”遲早會在外派勞務工作中響亮起來。
    為解決外派勞務人員“走前擔心”和“走后擔憂”的問題,我們實施了“全程服務,定期回訪,重點監(jiān)控”的跟蹤服務制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務網絡服務體系,協助外派勞務人員辦理出國前相關手續(xù),協調金融機構為外派勞務人員提供前期貸款,解決出國前期費用??h對外勞務合作服務平臺積極加強同外經企業(yè)聯系,定期了解外派勞務人員工資待遇、生活和工作情況,互通信息,盡力幫助有困難的勞務人員家屬解決困難,為勞務人員安心務工解除后顧之憂。
    1、老百姓對外派勞務工作的認知度還有待提高,不少人還存在“出國不安全”:“非洲比我們國家窮,到那賺不到錢”等觀念。
    2、勞務公司收費過高、國外務工待遇比較低。
    3、勞務人員對勞務公司的考核過程嫌麻煩,同時不愿出考核費用。
    4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務公司安排崗位對接不上。
    5、我們也有一些難處,其一是擔心自己花在平臺建設上的錢上面批不下來,其二是為建設好平臺,我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關應酬費、聯絡員補助等,一旦外派勞務服務工作突然中止,后續(xù)資金不能到位,在當前辦公經費緊張的情況下,我們實在無力承擔這些費用。
    總的說來,今年我們做了大量具體細致的工作,資金上也投入了近不少,到目前為止,工作成績還逐步顯露出來,我們相信:有著省商務廳、省財政廳、市商務局和縣委、縣政府的正確領導和支持,只要我們鍥而不舍的努力工作,積極進取,我縣對外勞務合作服務平臺建設工作一定會取得長足的發(fā)展!新化外派勞務工作的前景一定會陽光燦爛!
    社會服務中心工作總結篇十四
    在過去的一年里,連花街道農業(yè)服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在中心全體工作人員的努力下,同心同德,高舉鄧小平理論偉大旗幟,忠實踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及四中、五中全會精神和黨在農村的各項方針政策。加強三農服務工作,按黨委、政府要求,做了大量工作,取得了一定成績,現總結如下:
    20xx年初,鎮(zhèn)黨委根據中心工作人員的技術專長,對中心人員進行定崗定位劃分職責,加強規(guī)范管理,中心按照黨委要求,實行分線管理,責任到人。按技術職責,我們分為林蠶果管理線,農經統(tǒng)計管理線,水利、農技、農機管理線,各工作線由中心主任、副主任分別負責,制訂了負責人的工作職責和工作要求,嚴格制訂學習制度、工作制度、目標考核制度、做到工作職責明確,目標任務明白,紀律要求清楚。全體職工按照年初分派的工作范疇,都能在本職工作中認真負責,做好本職工作,完成目標任務。
    農業(yè)服務中心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的職能部門,是農村三農服務的主力軍,肩負著黨在農村的各項方針、政策的執(zhí)行和具體落實,農、林、水科學技術,科學管理的具體實施的落腳點。因此,我們深感責任重于泰山,以較強的職業(yè)道德來認識工作的重要性,以勤懇的工作熱情,創(chuàng)新的工作意識完成所擔負的工作任務。
    1.林業(yè)管理躍上新臺階。
    林業(yè)工作線的三位同志對轄區(qū)的退耕還林工程、天然林保護、林政執(zhí)法收費和林木市場管理、森林防火安全等做了大量艱苦細致的工作,全鎮(zhèn)退耕還林通過檢查驗收合格率達到85%以上,未出現毀林復耕現象;天然林保護,全鎮(zhèn)綠化植被名列全縣前列,森林防火未出現安全隱患和安全事故;林政執(zhí)法、林木市場管理均按上級要求完成任務,獲得縣林業(yè)主管部門嘉獎。
    2.農經、統(tǒng)計獲得好成績。
    農村經營管理工作,面寬量大,政策性強,過去的20xx年,我們通過艱苦努力,任勞任怨地工作,主要做了以下幾方面的工作。
    (1)精心操作,大面積完成土地承包經營權證發(fā)放工作。對有問題的村社進行協助,做到農村土地承包證發(fā)入不漏戶。
    (2)全心投入,規(guī)范農村財務。
    農村財務是農民關心的熱點問題,我鎮(zhèn)是27個村的大鎮(zhèn),財務管理難度大、問題多。去年,我們在業(yè)務人員緊缺的情況下,組織鎮(zhèn)級財務農經業(yè)務人員,抽調村級業(yè)務骨干,先后對柿花、槐樹、回龍、馬洞、長嶺、高石金堂片7個村進行村社財務賬目清核,對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村債務進行清理,全面完成了鎮(zhèn)村債務核實和上報工作,全面規(guī)范轄區(qū)村社財務賬目清理和記賬、歸檔工作,獲得縣主管部門的贊譽。
    (3)盡心盡責,搞好農村統(tǒng)計。
    受政府委托,協助全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,我們在經費十分緊缺的情況下,搞好統(tǒng)計的調查、資料搜集、數據整理、匯總上報等工作,做到了數出有據,依法統(tǒng)計,按縣統(tǒng)計局規(guī)定,按時按質進行了上報,連續(xù)五年獲得全縣統(tǒng)計工作第一名。
    3.水利、農技、農機成績斐然。
    (1)水利防洪排險無事故。水利水土保持是長期而艱巨的任務,全鎮(zhèn)水利病險工程多,水利人員不辭辛苦,到實地進行查勘,設定排險預案,將馬洞村小型水庫滑坡打樁排險,福祠、瓦店、雙店等村的堰塘病險工程排查。全年做到了無事故發(fā)生,樹立早準備,早排查,早排險的安全意識。
    (2)農技推廣取得好成績。
    農業(yè)技術的推廣,在資金無任何投入的情況下,農技人員分季發(fā)布主要農作物病蟲害的預報預防知識,開展技術電視講座,逢場口頭宣傳等多樣式。國家優(yōu)質小麥專供工作,克服困難,保證任務的全面完成,業(yè)務報表及專供資料的上報,取得優(yōu)異成績,獲得市縣表彰。
    (3)農業(yè)機械,村道公路建設有新突破。
    農業(yè)機械管理,村道公路建設,中心按上級農機部門的部署,對全鎮(zhèn)農機戶進行清理和技術宣傳,對農機供銷市場進行整頓,嚴格執(zhí)行國家對農機具購買補貼的政策宣傳,材料報送。全年完成補貼農機具15臺。對村道公路建設進行規(guī)劃、勘測、項目上報、安全施工、工程資金管理、審計都按規(guī)定進行,農機安全做到無事故發(fā)生,村道公路建設也有新的突破。
    農業(yè)服務中心工作千頭萬緒,我們各線在做好本職工作的同時,黨委、政府安排的其他工作也是盡心盡責的完成。
    1.中心農經人員負責全國第二次農業(yè)普查,夜以繼日進行普查資料的調查、搜集、審核、匯總、全面完成普查調查摸底工作,村級債權債務清核上報工作。
    2.協助政府搞好第十一五規(guī)劃的報表和文字論述上報工作。
    3.政府抽調中心人員:一是李順偉同志駐村包片。幫助村社解決問題,完成各項目標任務,取得較好成績;二是彭學芳同志在黨政辦,勤勤懇懇,搞好辦公室各項工作,獲得好評;三是王友剛、羅長明同志協助政府各方面工作,均取得好成績。
    4.以頑強拼搏精神,在激烈的市場競爭中,搞好經營服務,中心在沒有門面的情況下,為搞好經營農資服務,在橋頭、街道擺攤經銷農用物資,平抑市場起到了很好作用。這樣,一是平衡了農資市場價格;二是直接向農民宣傳農業(yè)技術;三是以微利解決工資福利。
    5.黨員先進性教育和爭創(chuàng)三滿意活動,幫村助貧取得成效,人人以實際行動保持長期先進性,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
    20xx年,我們取得了一定成績,也存在一些不容忽視的問題,一是事業(yè)單位改革,體制不健全,上下不配套,中心工作難以正常運行。二是中心職業(yè)技術各異,無法統(tǒng)一平衡工作松緊。三是能者多做,庸者少做或不做,難以考核,形成做好做壞一個樣,工資不差半分毫。以上問題導致中心難以管理,形成了人心渙散。20xx年,我們一定在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,加強中心內部管理,進一步建立完善的約束機制,保證工作順利進行。
    社會服務中心工作總結篇十五
    我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的工作,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)的正確領導和上級業(yè)務部門指導下,堅持以發(fā)展為主線,農民增收為核心,以新農村建設為抓手,中心全體人員認真貫徹落實,大力推進農業(yè)產業(yè)化經營,扎實促進社會主義新農村建設,全鎮(zhèn)農業(yè)和農村經濟工作進展順利,呈現出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。一年來,我們主要做了以下工作:
    鎮(zhèn)委鎮(zhèn)高度重視農業(yè)工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)把這項工作真正列入了工作議事日程,制定了“鎮(zhèn)年農業(yè)工作計劃”。并專題召開和布置農業(yè)生產工作會議,解決了農業(yè)科技服務工作中存在的問題。為了確??萍挤展ぷ鹘涃M到位,鎮(zhèn)將科技經費列入了財政預算,一年來共拔出元工作經費,使農業(yè)服務工作得以順利開展。同時得到市農林局下撥關于農產品質量檢測工作經費元,市科技局災后科技培訓經費元和珍珠柚種植示范基地元,鎮(zhèn)撥防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥年度動物產地檢疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥災后動物防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局下撥能繁母豬補貼元,市畜牧獸醫(yī)局撥村級動物防疫員生活補貼元。
    一是宣講中共惠農政策。組織干部帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農民宣傳中央、文件精神,深入田間地頭向農民傳授新品種、新技術,面對面地幫農民分析市場,調整產業(yè)結構,發(fā)展農業(yè)生產;二是認真進行糧食面積核查登記。為把工作做好,召開了糧食面積核查登記專題會議,布置核查內容和方法,督促各村按時上報數據,嚴把審核關,發(fā)現問題及時糾正,確保糧食面積準確無誤,并按省市要求發(fā)放致全鎮(zhèn)農民一封公開信,為農民開通了“一卡通”業(yè)務服務,使糧食直補工作順利進行,共發(fā)放種糧綜合直補.畝,元,確保糧補資金及時足額發(fā)放到農民手中。三是實施天然橡膠良種補貼政策、農機具購置的補貼政策,母豬保險補貼政策。充分調動農民生產積極性。特別是在今年月特大洪澇災害給我鎮(zhèn)農業(yè)生產造成很大破壞,淹沒魚塘畝,造成大片農作物被淹,其中造成畝水稻絕收。為了盡快恢復農業(yè)生產,黨和積極下發(fā)救災工作方案文件,其中漁業(yè)救災池塘修復下撥萬元救災資金,災后瓜菜種子、絕收水稻補貼資金合計下撥萬元,還有積極協助市扶貧辦免費玉米種子發(fā)放,這些農業(yè)救災資金和物資發(fā)放到受災農戶手中,充分調動受災農戶生產積極性,幫助災民恢復生產,確保大災之年不減產,不減收。
    我們本著以農民增收、農業(yè)增效為出發(fā)點,舉辦技術培訓和技術指導,以提高農民的素質和農業(yè)技術,同時以村兩委班子成員為重點,培訓他們的技術能力,進一步帶動全村科技發(fā)展,充分發(fā)揮農業(yè)服務中心全體人員的專長,更好的為全鎮(zhèn)農業(yè)生產和生活服務。今年以來,舉辦農業(yè)科技服務農業(yè)技術培訓班期,以增強農民的學科技、用科技觀念,提高農民的科學管理能力。參加人員:各村委會農業(yè)種養(yǎng)戶;培訓內容:當前農業(yè)生產實用技術;培訓方式;以集中培訓和現場培訓為主。受訓人次,組織科技人員下鄉(xiāng)服務多人次,無償發(fā)放技術資料多份,為個農業(yè)生產基地提供科技服務,受益農民達多人次。有效地打響了農業(yè)科技服務的品牌,為發(fā)展我鎮(zhèn)農村經濟提供了有力的科技支撐。
    組織名農技專家分期分批深入田間地頭進行農技指導,精心組織指導,面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農民當前急需的農業(yè)生產技術。通過推廣農業(yè)科技應用和農業(yè)科技服務,解決了農業(yè)生產遇到的.問題,農民得到了實惠,極大地提高了農民學習應用農業(yè)新科技的熱情。農村經濟得到又好又快發(fā)展。加強農業(yè)科技指導。堅持深入田頭,精心組織指導,面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、秧田控蟲、水稻條紋葉枯病、稻飛虱防治、畜禽防治等項長效與突擊活動,有效抑制了病蟲害和疫情的發(fā)生。
    1、積極開展春、秋兩防和平時防漏補注及動物產地檢疫工作。今年來,兩防和平時補注免疫生豬:頭、禽類:羽、牛:頭、羊:只,共檢疫生豬頭。
    2、疫情上報工作,我站每月、日前按時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫情和病死畜禽處理半月報表。
    3、出診情況,一年來,共出診次,出診病豬多頭,經治療無效死亡頭,都進行無害化深埋處理。出診禽類多羽。二十四小時值班登記與出診記錄相同。
    4、組織村級動物防疫員學習培訓次,目的是為提高防疫員的業(yè)務水平及工作能力。
    5、在今年發(fā)生洪水災后,為了防止我鎮(zhèn)重大動物疫病的發(fā)生,重點做好以下幾點動物防疫工作:一是我站及時組織人員把消毒藥送到各個受災嚴重及飼養(yǎng)密集的養(yǎng)殖戶手中,讓他們加強對豬欄雞舍等進行消毒,防止災后動物疫病的發(fā)生,共發(fā)放消毒藥多包。二是在把消毒藥送給養(yǎng)殖戶的同時,我站還組織全站人員和村級防疫員親自深入到各村組對豬欄雞舍的外圍環(huán)境進行消毒,有些還撒上石恢粉。三是及時對各村組災后和新購回的一些動物進行緊急免疫接種,其中豬頭、雞只、鵝只。
    全面推廣應用測土配方施肥技術,主要是通過測土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的變化狀況,合理配置肥料資源,提高肥料利用率,促進農民節(jié)本增效。免費為農民提供測土配方施肥的技術服務。實施測土配方施肥項目一年來,我們根據時間緊、任務重、要求高的特點;成立采樣專班,統(tǒng)一采樣標準,確保按時按質按量完成任務。全鎮(zhèn)共采集土樣個,采樣地分布廣。這項工作得到了群眾的大力支持和認可,為全鎮(zhèn)測土配方施肥指導工作提供了重要依據。