自我提升是個人成長不可或缺的一部分，我們需要不斷學習和積累知識。宏觀和微觀的角度結(jié)合，可以讓總結(jié)更全面、準確。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學習。
辦公室主任個人事跡材料篇一
本人____，現(xiàn)任___路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下、在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
一。加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時間了，應(yīng)該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
__年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身理論素質(zhì)，全年具體參加了“反__警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、“黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓(xùn)學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和“flg”本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊__組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關(guān)組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經(jīng)驗運用到實踐當中。
二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應(yīng)模范帶頭作用。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
辦公室主任個人事跡材料篇二
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務(wù)獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務(wù)科煉油廠當工人。機務(wù)科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領(lǐng)路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務(wù)所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務(wù)，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務(wù)實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔負的任務(wù)重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關(guān)，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領(lǐng)取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務(wù)實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻?！睘榇耍粌H戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開。“我是臨邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血。”下午5點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關(guān)于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援?！?點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務(wù)獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務(wù)人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福。”
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
辦公室主任個人事跡材料篇三
一年來，**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標準、高效率、高質(zhì)量”的要求，以“三項服務(wù)”為主線，帶領(lǐng)辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
（一）立足本職，做好各項基礎(chǔ)工作。
辦公室作為綜合服務(wù)部門不僅要承擔一些具體的業(yè)務(wù)工作，而且更重要的是要做好為領(lǐng)導(dǎo)和部門的服務(wù)工作，針對辦公室人員新、業(yè)務(wù)生等實際情況，**同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，各項業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作，使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時為了保證質(zhì)量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報信息102篇次，編發(fā)情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設(shè)會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現(xiàn)差錯，確保全市統(tǒng)計工作的成績，每個月統(tǒng)計員上報各種表格、數(shù)字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報出，確保了統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，統(tǒng)計工作在全市12個縣區(qū)院考核中位于第一名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要297份，收發(fā)傳真589份，其中收發(fā)密傳27份，都能在規(guī)定時間內(nèi)辦理退、流、存、銷，未出現(xiàn)因失、泄密現(xiàn)象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂xx年度文書檔案99冊，幫助業(yè)務(wù)部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條；為有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續(xù)性起到了促進作用。
5、研究室工作。全年共編輯《調(diào)查與研究》12期，開展調(diào)研活動10次，發(fā)表調(diào)研文章14篇，其中國家級1篇，省級5篇公文寫作，市級4篇，縣級3篇。同時抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定，確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。
（6）注重了選調(diào)生的管理和培養(yǎng)。自從省院分配選調(diào)生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調(diào)生都在辦公室適應(yīng)性工作，連續(xù)4年來我院的6名選調(diào)生都跟隨**同志工作。為了使選調(diào)生盡快適應(yīng)環(huán)境熟悉業(yè)務(wù)開展工作，**同志在工作上都是循循善誘引導(dǎo)工作，生活上更是給予熱情照顧，近幾年的節(jié)日，大部分選調(diào)生都是在他家度過，使選調(diào)生得到了較好的照顧。
二、拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用。
**同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項服務(wù)”的新途徑、新方式，特別在為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)方面，**同志進行了大膽的嘗試，進一步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領(lǐng)導(dǎo)決策及時準確地提供了依據(jù)，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的.意義。今年以來，**同志親自抓了以下五個方面的工作，并且取得了顯著成效。
一是實行月工作調(diào)度制度。院領(lǐng)導(dǎo)了解各業(yè)務(wù)部門的工作，往往靠聽取各部門負責人的匯報?？h委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務(wù)工作情況，往往需要辦公室臨時向有關(guān)部門調(diào)度，工作效率較低。為切實解決這一問題，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，**同志根據(jù)檢察長指示親自主持開展了工作月調(diào)度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內(nèi)的每一位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，確保了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項工作的指導(dǎo)提供了翔實依據(jù)。同時還將印制的工作調(diào)度下發(fā)各業(yè)務(wù)部門，使各部門的工作情況公開、透明，較好地促進了業(yè)務(wù)工作的平衡發(fā)展。今年8月份省院調(diào)研組來郯城縣院調(diào)研時，對這一做法給予了較高的肯定。
二是加強內(nèi)勤管理。內(nèi)勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著科室內(nèi)部的管理水平，同時也制約著辦公室檔案管理、統(tǒng)計報表、信息編發(fā)工作的開展，為進一步強化內(nèi)勤人員的崗位意識，進一步規(guī)范部門基礎(chǔ)性工作的，促進部門內(nèi)勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，進而推動規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的進程，sss同志強化了對內(nèi)勤工作的管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，專門出臺了《關(guān)于進一步加強內(nèi)勤工作管理的試行規(guī)定》。明確了內(nèi)勤人員的基本職責，內(nèi)勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統(tǒng)計、檔案、信息資料報送等工作進行了明確要求。同時將內(nèi)勤工作納入部門和個人年終考核，年終考核時以辦公室提供的情況作為考核依據(jù)，與部門和內(nèi)勤人員的經(jīng)濟、榮譽利益掛鉤。此舉大大規(guī)范和促進了部門各項基礎(chǔ)性工作的開展，為規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
辦公室主任個人事跡材料篇四
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結(jié)束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建設(shè)。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、注重提高講學習。學習是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務(wù)。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
3、加強團結(jié)，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的.意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
三、努力推進信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求。
1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現(xiàn)場辦公。為基層鋪設(shè)光纜，進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關(guān)和集團在同一個信息平臺上進行交流。
2、在身日調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織編寫了信息化建設(shè)規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設(shè)真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設(shè)施投入力度，推進設(shè)備更新進程。信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門，今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務(wù)器。為公司機關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運行的質(zhì)量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高文件的復(fù)印打印質(zhì)量和水平。
1、服務(wù)和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一時理論學習不夠，存在“現(xiàn)學現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關(guān)，確保文件質(zhì)量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復(fù)印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復(fù)印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務(wù)。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構(gòu)建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎(chǔ)上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
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辦公室主任個人事跡材料篇五
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構(gòu)項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結(jié)構(gòu)、改善院內(nèi)環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構(gòu)審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領(lǐng)導(dǎo)步伐，與院領(lǐng)導(dǎo)為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務(wù)人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同配合，從預(yù)檢分診室的設(shè)立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確全院職工的職責任務(wù)，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內(nèi)90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
辦公室主任個人事跡材料篇六
秉持“細節(jié)決定成敗”的理念，把“嚴格、縝密、高效”貫穿辦文、辦事、辦會全過程，做到零失誤、零延誤、零錯誤，為財政工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一是持續(xù)提高公文運轉(zhuǎn)效率。
深入推進辦公系統(tǒng)無紙化建設(shè)，做好新oa系統(tǒng)上線運行和維護工作，打造模塊合理、流程規(guī)范、方便快捷的辦公自動化應(yīng)用平臺。加強公文辦理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴格落實機關(guān)公文三級審核制度，執(zhí)行公文限時辦結(jié)制和責任追究制，確保公文流轉(zhuǎn)順暢、辦理及時。
二是持續(xù)提高事務(wù)協(xié)調(diào)效率。
加強督查督辦，按照“大事重點督辦、急事及時督辦、常事定期督辦”原則，對市委市政府重大決策部署、市委常委會工作要點和市政府工作報告確定的重點任務(wù)、市政府交辦的辦文單以及局重要會議議定事項等，進行重點督辦;對所承辦的人大建議、政協(xié)提案，進行跟蹤督辦;對落實不力的事項，進行及時督辦，做到件件有著落、事事有回音?！笆虚L信箱”、建議提案辦理工作連續(xù)多年獲評*市一等獎。
三是持續(xù)提高會務(wù)辦理效率。
堅持會前部署周密、會中服務(wù)周到、會后落實到位的原則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和厲行勤儉節(jié)約要求，健全完善會議計劃、預(yù)算、結(jié)算等管理制度，從嚴控制會議數(shù)量和會議費支出，確保辦會有規(guī)范、效果有保障。
辦公室主任個人事跡材料篇七
根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標準，針對自身查擺剖析情況，結(jié)合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。
一、加強學習，鍛造過硬的思想政治素質(zhì)。擠出時間努力學習，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學，也向?qū)嵺`實，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學。在學習內(nèi)容上，重點從四個方面一起抓，即學馬克思主義理論、學社會主義市場經(jīng)濟、學社會科學和現(xiàn)代科技的基本知識、學中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學習方法上，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 二、強化宗旨意識，時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，正確看待和運用手中權(quán)力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定瓶頸，堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，以群眾滿意為目標，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調(diào)研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關(guān)心下屬的工作和生活情況，最大限度調(diào)動他們的工作熱情。
三、增強律己意識，自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法；對自己的缺點錯誤，堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務(wù)必”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為；生活上反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。
容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導(dǎo)檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情民意。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以“拿小架，說小話，善為小事，不做小人；用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)全體干部職工言行，引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系，樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責任感、埋頭苦干的務(wù)實精神、謙虛謹慎的服務(wù)意識，盡最大的努力搞好各方面的.服務(wù)工作，實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。
五、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。
辦公室主任個人事跡材料篇八
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務(wù)社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數(shù)最多的一次，很多人通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務(wù)行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務(wù)工作者聯(lián)合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務(wù)活動四年來，他帶領(lǐng)廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災(zāi)區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領(lǐng)廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務(wù)活動的最主要內(nèi)容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經(jīng)費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領(lǐng)義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領(lǐng)的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現(xiàn)場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾?。W校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農(nóng)村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領(lǐng)義工多次到敬老院、到農(nóng)村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂?shù)染蠢显汉蛷V安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災(zāi)區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領(lǐng)廣安義工開始倡議支援災(zāi)區(qū)活動。災(zāi)后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數(shù)幾千元物品，災(zāi)后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關(guān)愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災(zāi)民安置點，他們一邊開展志愿服務(wù)活動，一邊將急需物資送到災(zāi)區(qū)同胞手中。為募集更多的救災(zāi)資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領(lǐng)100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災(zāi)區(qū)人民祈?；顒印榇?，廣安義工聯(lián)合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災(zāi)先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災(zāi)先進志愿者。
辦公室主任個人事跡材料篇九
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數(shù)人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室主任個人事跡材料篇十
為使工會工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高，組織建設(shè)抓規(guī)范管理，作風建設(shè)抓服務(wù)基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機關(guān)入手，理順和規(guī)范總工會機關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據(jù)每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關(guān)工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會機關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會機關(guān)建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關(guān)和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理，使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導(dǎo)下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結(jié)合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機關(guān)基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉(zhuǎn)變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
辦公室主任個人事跡材料篇十一
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定，政治可靠。
能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。同時，在時間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學習了大量經(jīng)濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實，成績突出。
xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。
作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結(jié)、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務(wù)實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任個人事跡材料篇十二
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
辦公室主任個人事跡材料篇十三
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生?？墒?，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹薄Ｖx主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務(wù)財務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室主任個人事跡材料篇十四
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
辦公室主任個人事跡材料篇一
本人____，現(xiàn)任___路街道辦事處行政辦公室主任，一年來在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下、在處領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，嚴格遵守辦事處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
一。加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我在辦事處工作已經(jīng)有十余年時間了，應(yīng)該算是辦事處老同志了?；叵虢旯ぷ鳉v程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
__年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策，積極參加市上和辦事處組織的各類培訓(xùn)，努力提高自身理論素質(zhì)，全年具體參加了“反__警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、“黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等培訓(xùn)學習活動，能夠始終保持清醒的政治頭腦，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和“flg”本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊__組織等大是大非方面，做到了立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。日常我還積極參加機關(guān)組織的各項集體活動和公益性活動，通過學習自己的政治思想覺悟及理論水平得到了提高，自身修養(yǎng)和黨性也得到逐年加強。
除理論學習外我還積極利用業(yè)余時間不斷充實自身的各項技能，如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統(tǒng)樂器、鉆研電器修理，并把學到的知識和積累的經(jīng)驗運用到實踐當中。
二、嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應(yīng)模范帶頭作用。
本人時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)和黨性認識。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到一名辦事處中層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
三、工作態(tài)度嚴謹、勤奮敬業(yè)。
工作中我能以正確的態(tài)度對待各項任務(wù)，熱愛本職工作，盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性，具備有較強的專業(yè)心，責任心。日常注重提高機關(guān)工作效率、工作質(zhì)量和工作作風，基本上保證了全處工作的正常開展。
辦公室主任個人事跡材料篇二
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務(wù)獻血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務(wù)科煉油廠當工人。機務(wù)科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴格執(zhí)法，而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領(lǐng)路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務(wù)所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務(wù)，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業(yè)，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務(wù)實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔負的任務(wù)重、責任大，同時，日常運轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關(guān)，定期保養(yǎng)維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領(lǐng)取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度，既保證了工作的正常運轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務(wù)實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻?！睘榇耍粌H戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：20xx年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開。“我是臨邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血。”下午5點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關(guān)于xx的故事：20xx年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援?！?點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務(wù)獻血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當時醫(yī)務(wù)人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福。”
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧！
這就是某某同志，工作上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進！
辦公室主任個人事跡材料篇三
一年來，**同志在院黨組和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院黨組確立的工作思路，按照“高標準、高效率、高質(zhì)量”的要求，以“三項服務(wù)”為主線，帶領(lǐng)辦公室全體人員努力提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐作用，較好地完成了辦公室的各項工作。
（一）立足本職，做好各項基礎(chǔ)工作。
辦公室作為綜合服務(wù)部門不僅要承擔一些具體的業(yè)務(wù)工作，而且更重要的是要做好為領(lǐng)導(dǎo)和部門的服務(wù)工作，針對辦公室人員新、業(yè)務(wù)生等實際情況，**同志既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，各項業(yè)務(wù)工作都靠上去具體抓，使各項工作都有了較好的發(fā)展，同時新人員的業(yè)務(wù)技能都有了較大的提高。
1、在文秘、信息工作。長達10年的辦公室工作，使sss同志積累了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗，特別在抓文秘、信息工作方面，不僅具有超前性，有時為了保證質(zhì)量，都是親自動手。今年辦公室共起草各類文秘材料50余篇次，上報信息102篇次，編發(fā)情況反映58期。上報的信息被市院采用20篇次，比上一年增長近3倍。80%的文秘材料都是他個人親自完成。**同志親自撰寫上報的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他編輯的《我院落實全省基層院建設(shè)會議精神論壇專輯》被市院檢察長批示在全市給予推廣。
2、統(tǒng)計工作。為保證統(tǒng)計工作不出現(xiàn)差錯，確保全市統(tǒng)計工作的成績，每個月統(tǒng)計員上報各種表格、數(shù)字，他都一一審核，絕對不允許帶著問題報出，確保了統(tǒng)計工作質(zhì)量。目前，統(tǒng)計工作在全市12個縣區(qū)院考核中位于第一名位置。
3、機要保密工作。全年共收發(fā)機要297份，收發(fā)傳真589份，其中收發(fā)密傳27份，都能在規(guī)定時間內(nèi)辦理退、流、存、銷，未出現(xiàn)因失、泄密現(xiàn)象。
4、檔案管理工作。全年共整理裝訂xx年度文書檔案99冊，幫助業(yè)務(wù)部門裝訂訴訟卷宗700余冊，檔案錄入共錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄10872條；為有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60余人次，對他們工作的連續(xù)性起到了促進作用。
5、研究室工作。全年共編輯《調(diào)查與研究》12期，開展調(diào)研活動10次，發(fā)表調(diào)研文章14篇，其中國家級1篇，省級5篇公文寫作，市級4篇，縣級3篇。同時抓好了人民監(jiān)督員的聘任、辦公場所布置和各項制度制定，確保了試點的順利實施。期間共組織召開了監(jiān)督會議1次、例會2次。
（6）注重了選調(diào)生的管理和培養(yǎng)。自從省院分配選調(diào)生開始，郯城縣院就形成慣例，所有來院的選調(diào)生都在辦公室適應(yīng)性工作，連續(xù)4年來我院的6名選調(diào)生都跟隨**同志工作。為了使選調(diào)生盡快適應(yīng)環(huán)境熟悉業(yè)務(wù)開展工作，**同志在工作上都是循循善誘引導(dǎo)工作，生活上更是給予熱情照顧，近幾年的節(jié)日，大部分選調(diào)生都是在他家度過，使選調(diào)生得到了較好的照顧。
二、拓寬工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮職能作用。
**同志任辦公室主任以來，按照檢察長提出的“要用心工作”的指示，積極尋找發(fā)揮職能作用、做好“三項服務(wù)”的新途徑、新方式，特別在為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)方面，**同志進行了大膽的嘗試，進一步拓寬辦公室的工作領(lǐng)域，更好地發(fā)揮了參謀助手作用，不僅為領(lǐng)導(dǎo)決策及時準確地提供了依據(jù)，而且對推動整體工作上臺階具有十分重要的.意義。今年以來，**同志親自抓了以下五個方面的工作，并且取得了顯著成效。
一是實行月工作調(diào)度制度。院領(lǐng)導(dǎo)了解各業(yè)務(wù)部門的工作，往往靠聽取各部門負責人的匯報?？h委、縣人大、縣政法委了解檢察業(yè)務(wù)工作情況，往往需要辦公室臨時向有關(guān)部門調(diào)度，工作效率較低。為切實解決這一問題，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，**同志根據(jù)檢察長指示親自主持開展了工作月調(diào)度工作，即要求各部門于月底將本部門以及本部門內(nèi)的每一位工作人員當月的工作情況報辦公室。**同志將各部門上報的工作情況審核后，打印成冊呈送院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，確保了院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時、全面掌握各部門以及每一位工作人員的工作情況，為各項工作的指導(dǎo)提供了翔實依據(jù)。同時還將印制的工作調(diào)度下發(fā)各業(yè)務(wù)部門，使各部門的工作情況公開、透明，較好地促進了業(yè)務(wù)工作的平衡發(fā)展。今年8月份省院調(diào)研組來郯城縣院調(diào)研時，對這一做法給予了較高的肯定。
二是加強內(nèi)勤管理。內(nèi)勤工作質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著科室內(nèi)部的管理水平，同時也制約著辦公室檔案管理、統(tǒng)計報表、信息編發(fā)工作的開展，為進一步強化內(nèi)勤人員的崗位意識，進一步規(guī)范部門基礎(chǔ)性工作的，促進部門內(nèi)勤工作更加規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效，進而推動規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的進程，sss同志強化了對內(nèi)勤工作的管理。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，專門出臺了《關(guān)于進一步加強內(nèi)勤工作管理的試行規(guī)定》。明確了內(nèi)勤人員的基本職責，內(nèi)勤工作的范圍、要求和考核辦法，特別是對統(tǒng)計、檔案、信息資料報送等工作進行了明確要求。同時將內(nèi)勤工作納入部門和個人年終考核，年終考核時以辦公室提供的情況作為考核依據(jù)，與部門和內(nèi)勤人員的經(jīng)濟、榮譽利益掛鉤。此舉大大規(guī)范和促進了部門各項基礎(chǔ)性工作的開展，為規(guī)范化建設(shè)和基層院建設(shè)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
辦公室主任個人事跡材料篇四
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結(jié)束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學性，較好地完成了各項工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建設(shè)。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、注重提高講學習。學習是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢、增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務(wù)。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機關(guān)一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為機關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
3、加強團結(jié)，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的.意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。
5、認真做好辦會工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發(fā)好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
三、努力推進信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團辦公自動化的工作要求。
1、針對基層單位不能上局域網(wǎng)的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現(xiàn)場辦公。為基層鋪設(shè)光纜，進行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預(yù)計到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機關(guān)和集團在同一個信息平臺上進行交流。
2、在身日調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織編寫了信息化建設(shè)規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設(shè)真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
3、加大硬件設(shè)施投入力度，推進設(shè)備更新進程。信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門，今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主服務(wù)器。為公司機關(guān)和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運行的質(zhì)量、速度。
四、堅持嚴細認真優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高文件的復(fù)印打印質(zhì)量和水平。
1、服務(wù)和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一時理論學習不夠，存在“現(xiàn)學現(xiàn)賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
2、嚴格把關(guān)，確保文件質(zhì)量。對各類文件的格式進行認真排版、校對，嚴格控制文件流水好，做到不出差錯。裝訂認真，力求均勻、端正。今年，共打印、復(fù)印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復(fù)印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務(wù)。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構(gòu)建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)”戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎(chǔ)上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
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辦公室主任個人事跡材料篇五
常晨敏，女，中共黨員，現(xiàn)任南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室主任。
從事辦公室工作以來，她始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當做領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，盡職盡責、拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，她積極參與到老年人免費體檢工作中來，同時，開展講座、咨詢活動，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)進行宣傳。
在創(chuàng)建老齡友善機構(gòu)項目中，她認真踐行文件精神，通過完善文書資料，改造科室結(jié)構(gòu)、改善院內(nèi)環(huán)境、張貼老年人提示語等一些列措施，使衛(wèi)生院通過老齡友善機構(gòu)審核。
在村衛(wèi)生室整合工作中，她緊跟院領(lǐng)導(dǎo)步伐，與院領(lǐng)導(dǎo)為村衛(wèi)生室進行選址、查看改造進程，在2021年年初，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室完成整合，并投入使用。
在新冠疫情面前，作為醫(yī)務(wù)人員，她始終將“敬佑生命、大愛無疆、甘于奉獻、救死扶傷”十六字方針牢記于心。作為一名基層醫(yī)務(wù)人員，她深知要當好轄區(qū)的“健康守門人”是非常不容易的一件事情，為把防控工作每項措施落實落細，積極與院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同配合，從預(yù)檢分診室的設(shè)立、發(fā)熱門診的通道隔離、醫(yī)護人員的防護措施等，她都親自參與，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
作為一名基層醫(yī)生，她一直沖鋒在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗一線，制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確全院職工的職責任務(wù)，統(tǒng)籌安排醫(yī)務(wù)人員到“文水東”高速路口執(zhí)勤，為過往車輛司乘人員檢測體溫，查驗行程碼和健康碼。
對轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)的人員，她與村衛(wèi)生室人員協(xié)同加強重點人群管控，每日兩次電話詢問返鄉(xiāng)人員體溫及健康狀況，并為其入戶采集核酸。
在接到新冠疫苗接種通知后，她積極參與到疫苗接種的隊伍當中，全年共參與接種20000余人次，轄區(qū)內(nèi)90%人群完成接種。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”她始終以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，以一個共產(chǎn)黨員的忠誠和無私的奉獻，實現(xiàn)自己的追求。
辦公室主任個人事跡材料篇六
秉持“細節(jié)決定成敗”的理念，把“嚴格、縝密、高效”貫穿辦文、辦事、辦會全過程，做到零失誤、零延誤、零錯誤，為財政工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一是持續(xù)提高公文運轉(zhuǎn)效率。
深入推進辦公系統(tǒng)無紙化建設(shè)，做好新oa系統(tǒng)上線運行和維護工作，打造模塊合理、流程規(guī)范、方便快捷的辦公自動化應(yīng)用平臺。加強公文辦理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，嚴格落實機關(guān)公文三級審核制度，執(zhí)行公文限時辦結(jié)制和責任追究制，確保公文流轉(zhuǎn)順暢、辦理及時。
二是持續(xù)提高事務(wù)協(xié)調(diào)效率。
加強督查督辦，按照“大事重點督辦、急事及時督辦、常事定期督辦”原則，對市委市政府重大決策部署、市委常委會工作要點和市政府工作報告確定的重點任務(wù)、市政府交辦的辦文單以及局重要會議議定事項等，進行重點督辦;對所承辦的人大建議、政協(xié)提案，進行跟蹤督辦;對落實不力的事項，進行及時督辦，做到件件有著落、事事有回音?！笆虚L信箱”、建議提案辦理工作連續(xù)多年獲評*市一等獎。
三是持續(xù)提高會務(wù)辦理效率。
堅持會前部署周密、會中服務(wù)周到、會后落實到位的原則，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和厲行勤儉節(jié)約要求，健全完善會議計劃、預(yù)算、結(jié)算等管理制度，從嚴控制會議數(shù)量和會議費支出，確保辦會有規(guī)范、效果有保障。
辦公室主任個人事跡材料篇七
根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，對照縣委常委先進性標準，針對自身查擺剖析情況，結(jié)合干部群眾提出的意見、批評和建議，制定以下整改措施。
一、加強學習，鍛造過硬的思想政治素質(zhì)。擠出時間努力學習，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。做到既向書本學，也向?qū)嵺`實，還向身邊每位同志的成功經(jīng)驗和典型做法學。在學習內(nèi)容上，重點從四個方面一起抓，即學馬克思主義理論、學社會主義市場經(jīng)濟、學社會科學和現(xiàn)代科技的基本知識、學中國近現(xiàn)代歷史和黨的歷史。在學習方法上，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力，與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?BR> 二、強化宗旨意識，時時處處密切聯(lián)系群眾。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，正確看待和運用手中權(quán)力，正確對待個人名利和地位，努力解決好做人與做事、做人與做官問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。一是破解障礙群眾生產(chǎn)、生活難題。從辦公室中走出來，拿出更多時間和精力，積極圍繞制約全縣經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定瓶頸，堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，以群眾滿意為目標，通過深入基層、深入群眾、深入一線，調(diào)查研究，謀劃制定突破性措施，提出切實可行工作建議，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。二是帶著感情做好群眾工作。認真傾聽群眾呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，特別是在處理信訪問題過程中，牢固堅持群眾觀點，樹立群眾觀念，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾。圍繞解決信訪老戶問題，下功夫，搞調(diào)研，努力探尋從根本上解決矛盾的途徑和辦法，使他們徹底息訴罷訪。在處理信訪案件過程中，即使面對一些群眾的暫時誤解，甚至是一些情緒激動的上訪群眾，也要做到保持耐心，善于根據(jù)信訪群眾特點，尋求策略，妥善化解矛盾。三是改進工作作風。下鄉(xiāng)調(diào)查和督促工作落實，在去一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解掌握情況同時，積極深入到村或基層一線，親身感受貧困群眾疾苦，幫助他們解決實際問題。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，努力尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。在通過分管副主任或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)、了解工作同時，主動沉下去和一般工作人員交流和溝通，并注重從細微之處入手，關(guān)心下屬的工作和生活情況，最大限度調(diào)動他們的工作熱情。
三、增強律己意識，自覺接受方方面面監(jiān)督。一是積極開展批評與自我批評。勇敢拿起批評與自我批評的武器，開展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭，對錯誤的思想和不良現(xiàn)象，開誠布公地提出批評，檢討原因和改進辦法；對自己的缺點錯誤，堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我反省，勇于承認，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。二是主動參加黨組織舉辦的各種活動。積極、主動地參加黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加縣委常委民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組活動，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。三是筑牢思想防線。牢記“兩個務(wù)必”，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守縣委制定的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》，在工作上自覺抵制各種不廉潔行為；生活上反對講排場、比闊氣、搞鋪張浪費，堅決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動不參加，從一點一滴的細微之處入手，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸，鏟除一切不廉潔的土壤，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，更好地做好本職工作。
容充實、可操作性強的實施方案，并迅速行文下達，保證部門執(zhí)行縣委決策有章可循，盡快推開。二是搞好督導(dǎo)檢查。對縣委作出的重大決策和重要工作部署，及時組織專人進行分解立項，并跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況和社情民意。在抓好“大督查、大參謀”的同時，探索“小督查、大參謀”的路子，匯總分析督查件，尋找規(guī)律性問題，向縣委提出工作建議。三是抓好辦公室自身建設(shè)。以“拿小架，說小話，善為小事，不做小人；用大智，求大巧，能謀大局”統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)全體干部職工言行，引導(dǎo)他們擺正所得與所失關(guān)系，樹立勤奮進取的事業(yè)心、精益求精的責任感、埋頭苦干的務(wù)實精神、謙虛謹慎的服務(wù)意識，盡最大的努力搞好各方面的.服務(wù)工作，實現(xiàn)辦公室工作由淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變、單一服務(wù)向多元服務(wù)的轉(zhuǎn)變、由松散服務(wù)向規(guī)范服務(wù)的轉(zhuǎn)變。四是抓好重點工作落實。在按照縣委分工協(xié)助抓好信訪和老干部工作的同時，圍繞最近縣委、縣政府確定的七項重點工作，主動協(xié)助組長抓好各項工作的落實。
五、發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服各種不符合黨性的思想，發(fā)揮主人翁精神，義無返顧投身到黨的各項事業(yè)中去，切實改變過去那種等靠指令被動局面。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革、勤于創(chuàng)新，特別是對新時期新形式如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用要有明確目標。要善于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條可行的路來，為永遠保持黨的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。
辦公室主任個人事跡材料篇八
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務(wù)社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數(shù)最多的一次，很多人通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表悼念文章，表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務(wù)行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務(wù)工作者聯(lián)合會正式成立，楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務(wù)活動四年來，他帶領(lǐng)廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災(zāi)區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
（一）資助貧困學生。
楊憲明帶領(lǐng)廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務(wù)活動的最主要內(nèi)容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經(jīng)費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領(lǐng)義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領(lǐng)的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現(xiàn)場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾?。W校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農(nóng)村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領(lǐng)義工多次到敬老院、到農(nóng)村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂?shù)染蠢显汉蛷V安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災(zāi)區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊憲明就帶領(lǐng)廣安義工開始倡議支援災(zāi)區(qū)活動。災(zāi)后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數(shù)幾千元物品，災(zāi)后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關(guān)愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災(zāi)民安置點，他們一邊開展志愿服務(wù)活動，一邊將急需物資送到災(zāi)區(qū)同胞手中。為募集更多的救災(zāi)資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領(lǐng)100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災(zāi)區(qū)人民祈?；顒印榇?，廣安義工聯(lián)合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災(zāi)先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災(zāi)先進志愿者。
辦公室主任個人事跡材料篇九
有人認為，從事工會工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個多數(shù)人眼中極平常的部門，用十余年的時間默默耕耘和奉獻著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時也毫煉了他堅強的性格。也正是一些點點滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻之心，使得xx縣總工會有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個工會干部的職貴，把自己的工作真正當成一項事業(yè)，一種追求，從行動上把做好自己的工作作為一份責任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻自己的智慧，力量和實現(xiàn)自我人生價值的最佳位置；把當好一名工會干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標。今天，他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會干部譽為王氏管理法，在全市推廣。實踐證明，王氏管理法對全市縣級工會管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事，不愛張揚。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂境，都可由勞動得來，一切苦境，都可由勞動解脫，勞動偉夫，勞動豐富人生。勞動不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動當作一種責任，一種自覺，一種奉獻，一種光榮，才能夠不斷實現(xiàn)著自我的人生價值。也惟有這樣的人才會心無旁騖，踏歌而行！對于一個事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個又一個春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長很長，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長在沃土固然很好，長在崖壁，未嘗不是幸事。xx對xx縣總工會充滿著希望，他想工會的明天會更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室主任個人事跡材料篇十
為使工會工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學習和思考中，感受著孤獨和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考，他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高，組織建設(shè)抓規(guī)范管理，作風建設(shè)抓服務(wù)基層，整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時，他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機關(guān)入手，理順和規(guī)范總工會機關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據(jù)每個崗位的`職責，將工作分解到人，實行工作流程責任制，每人按崗位職責分工，涉及相關(guān)工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會機關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛一種生話，就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會機關(guān)建立了29類100冊工作臺賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬，對總工會機關(guān)和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理，使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時，在他的精心組織指導(dǎo)下，將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷，實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，無論刮風下雨，酷暑嚴寒，跑遍了每一個基層工會，與基層工會干都手拉手，心連心，不僅為基層工會出主意，想辦法，并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結(jié)合xx工會工作實際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機關(guān)基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書，在全縣各基層工會貫徹實施，形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制，使各級工會干部的作風轉(zhuǎn)變了，責任心和榮譽感增強了，工作積極性主動性提高了，使全縣工會工作取得了突破性進展。
辦公室主任個人事跡材料篇十一
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定，政治可靠。
能夠堅持學習黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識大體。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。同時，在時間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學習了大量經(jīng)濟、管理、安監(jiān)政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實，成績突出。
xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負責全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集、反饋情況，掌握工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點、難點和重點。同時，加強全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識較強，能夠帶好頭、做表率。
作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團結(jié)、講奉獻，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責。以身作則，遵守法紀，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標準。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事，解決實際問題。堅持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅定、作風務(wù)實、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任個人事跡材料篇十二
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。劉同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。
劉同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關(guān)的事不做、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象。
辦公室主任個人事跡材料篇十三
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生?？墒?，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹薄Ｖx主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象，并實行政務(wù)財務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經(jīng)費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室主任個人事跡材料篇十四
從事xxxx工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時，按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負責文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認真仔細，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯。同時，該同志嚴格遵守文秘工作原則，平時采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。