社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，人們的生活方式也發(fā)生了很大的變化。如何培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德觀，成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)成員？我們可以從這些總結(jié)范文中汲取靈感和啟示，以便更好地進(jìn)行自己的總結(jié)寫作。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點(diǎn)。
很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的`個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分，有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分，因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來所能夠起到的作用也很大，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說話，以數(shù)據(jù)說話。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
平均績(jī)點(diǎn)：3.50。
工作和實(shí)踐經(jīng)歷。
私人英語口語指導(dǎo)老師。協(xié)助一個(gè)對(duì)俄外貿(mào)公司職員提高其英語口語能力。
廣州西湖花市擺攤，售賣工藝品，獲得上千元收益。
擔(dān)任華南農(nóng)業(yè)大學(xué)青蘋果話劇社秘書部部長(zhǎng)。
學(xué)院學(xué)生會(huì)女生部副部長(zhǎng)。
新快報(bào)銷售員。在廣州市各大報(bào)刊銷售點(diǎn)負(fù)責(zé)推銷新快報(bào)，業(yè)績(jī)成果斐然。
個(gè)人技能和相關(guān)證書。
英語。
cet-6（529分）。
四六級(jí)口語證書（b）。
計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)一級(jí)（msoffice）證書（優(yōu)秀）。
普通話。
普通話水平測(cè)試證（二甲）。
其他。
出色的組織能力和溝通能力。
獲獎(jiǎng)情況。
學(xué)習(xí)。
全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)生工作。
優(yōu)秀學(xué)生干部。
三下鄉(xiāng)優(yōu)秀個(gè)人。
亞運(yùn)亞殘優(yōu)秀志愿者。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2015年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：上杭一中(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：理科學(xué)歷：高中。
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院(2011年9月-2015年7月)。
所在地：證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
專業(yè)描述：課程有：公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、行政管理等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能中心(2014年4月-2014年5月)。
課程名稱：人力資源證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
公司名稱：廈門醉品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2015年4月-2015年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事行政助理-實(shí)習(xí)。
離職原因：實(shí)習(xí)。
公司名稱：廈門季河軟件科技有限公司(2015年7月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事專員。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：我可以用五句話評(píng)價(jià)自己：自信，做每一件事都是信心滿滿的;堅(jiān)持，不管結(jié)果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天賦，勤奮很重要;時(shí)刻準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的;微笑，每一個(gè)微笑都告訴我，愛笑的女生很幸運(yùn)。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的.求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼?。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭(zhēng)取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的.簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
公共事業(yè)管理簡(jiǎn)歷表格、寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川樂山。
現(xiàn)所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學(xué)校：
成都信息工程學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語四級(jí);英語三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2005年9月-2009年7月。
成都信息工程學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
德勝集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-后勤。
工作描述：
本職工作是物業(yè)管理員，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)需求，同時(shí)兼顧處理一些行政，人事方面的工作。
離職原因：
家庭和自身的一些原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人無不良嗜好，做事踏實(shí)穩(wěn)重，性格開朗。穩(wěn)定性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)展方向：
初期希望公司提供一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我可以全方位的.了解公司業(yè)務(wù)知識(shí)。正式踏上工作崗位過后，我會(huì)盡我所能、不遺余力的將自己的銷售業(yè)績(jī)做到最好，從而成為公司不可或缺的一員，為自己以后的職業(yè)生涯搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。
其他要求：
希望公司可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
如果是對(duì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求比較高的話，我們不妨這樣想：即便我的簡(jiǎn)歷漂亮的跟話一樣，如果不能取得面試官的信任跟共鳴的話，我的工作也絕對(duì)是不靠譜的。所以，與其講究美觀，倒不如去研究一下面試官的心理，這樣反而能起到比較不錯(cuò)的作用。而且，比較樸實(shí)的語言在簡(jiǎn)歷中是很重要的，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)覺得你這個(gè)人比較實(shí)在，很好交流。
如果對(duì)自己不能有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，你就盡量對(duì)自己的情況避而不談，轉(zhuǎn)而去想想自己為什么能勝任這項(xiàng)工作比較好，這樣目的轉(zhuǎn)移之后就不會(huì)在那個(gè)怪圈內(nèi)打轉(zhuǎn)了。至于簡(jiǎn)歷漂亮的問題，我覺得與其講究個(gè)性，不如去考慮一下怎樣能將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的比較莊重或者充滿希望比較好。
目前所在地：民族：漢族。
戶口所在地：身材：156cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
誠(chéng)信徽章：人才測(cè)評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：/jianli。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷、高級(jí)管理、醫(yī)藥銷售人員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳陽江。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)助理。
工作描述：工作內(nèi)容：1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)，控制。
3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的'工作計(jì)劃。
4.及時(shí)、準(zhǔn)確向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息。
5.負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評(píng)建議。
6.督導(dǎo)自營(yíng)區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.進(jìn)行庫存管理，組織各門店的訂貨以及近效期藥品的調(diào)撥，不動(dòng)銷商品，破損商品和過期商品的退換。8.組織各門店的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。
9.負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)其他日常事務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)助理。
1、收集整理各地最新招標(biāo)掛網(wǎng)信息，篩選其中有用的標(biāo)書;購買標(biāo)書，并解讀文件，掌握規(guī)則、操作要求;根據(jù)標(biāo)書要求制作標(biāo)書(包括選擇設(shè)備型號(hào)，咨詢價(jià)格，協(xié)助銷售經(jīng)理或者自己獨(dú)立完成標(biāo)書的最終確定)、遞交;中標(biāo)后，負(fù)責(zé)供貨合同的制作、簽訂，協(xié)調(diào)中標(biāo)貨物的采購，配送，跟催貨款以及售后服務(wù)，整理保管招標(biāo)資料和其他歷史數(shù)據(jù)，定期按照銷售經(jīng)理的要求對(duì)招標(biāo)價(jià)格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總。
2、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，提供部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;。
4、依據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同、發(fā)送、回傳跟進(jìn)、發(fā)貨。銷售明細(xì)帳及時(shí)核對(duì)，跟催貨款，跟催發(fā)票回傳單據(jù)等。
5、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理兼采購助理。
工作描述：工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)是將藥品入庫;上架;負(fù)責(zé)庫房藥品的養(yǎng)護(hù)，定期檢查，防止藥品變質(zhì)、失效、過期、藥品出庫并登記;及時(shí)向采購人員提供庫存信息，將醫(yī)生所需藥品，藥房所缺藥品整理并報(bào)告給采購人員。2.負(fù)責(zé)采購前期工作(將醫(yī)院所要采購的藥品整理歸類，并在政府采購網(wǎng)查找所需中標(biāo)的藥品，對(duì)比后將選中的藥品信息整理、歸類匯總后給采購審批);采購進(jìn)度的追蹤;就與醫(yī)院采購不符合的藥品與供應(yīng)商交涉等，曾參與2007年陽江市醫(yī)院的網(wǎng)上招標(biāo)采購工作。
離職原因：個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002年9月-2006年7月廣東藥學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)。
獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,英語四級(jí)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
2004年6月通過cet-4考試，具有較強(qiáng)的閱讀和寫作能力。
2004年參加學(xué)院健美操比賽，獲得團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2005年參加學(xué)院排球比賽，獲得校運(yùn)會(huì)女子排球比賽第三名。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1992年9月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
汕頭大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2016年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
兼職。
職位類別：
咨詢/顧問-咨詢員。
職位名稱：
營(yíng)業(yè)文員;。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2016年6月。
汕頭大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
汕頭大學(xué)團(tuán)委會(huì)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
資訊部部長(zhǎng)。
工作描述：
社團(tuán)立項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
任期已到。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：男。
出生年月：1990年6月。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：國(guó)立華僑大學(xué)。
居住地：廣東省。
籍貫：江蘇省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：廣東省。
期望職位：銷售。
意向概述：從小喜歡銷售行業(yè)，具備熱情及理性。喜歡挑戰(zhàn)，善于經(jīng)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
吃苦：本著先苦后甜的理念，做事不怕辛苦;承擔(dān)：勇于承擔(dān)責(zé)任，并最大化完成下達(dá)的'指標(biāo);合作：在原職帶領(lǐng)過9人的團(tuán)隊(duì)，相互學(xué)習(xí)指教，通力合作將工作效率最大化。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
年2月-4月百威英博雪津啤酒有限公司廈門市高端主管。
校內(nèi)職務(wù)。
10月-7月公共管理學(xué)院副主席國(guó)立華僑大學(xué)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
戶口：廣州市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：部長(zhǎng)。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市佛山市梅州市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部行政助理行政/人事人員。
自我評(píng)論。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
餐廳基本服務(wù)工作；帶訓(xùn)新服務(wù)員；
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，態(tài)度謙虛好學(xué)，服從配合上級(jí)安排工作，多次獲得該餐廳表揚(yáng)。
能力：
對(duì)外溝通交流能力；
應(yīng)變反應(yīng)能力；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
處理日常部門內(nèi)務(wù)工作；
協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門工作；
服從老師及上級(jí)安排工作；
曾策劃組織過新生日常用品義賣，學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)誼；
曾為政法學(xué)院迎新晚會(huì)拉取贊助費(fèi)用3000多元；
能力：
通觀全局的判斷與決策能力；策劃組織與應(yīng)變能力；對(duì)外接人待物的禮儀；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：干事。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過調(diào)查問卷；曾參與過院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問卷調(diào)查；
能力：
處理事物的系統(tǒng)全面的思維模式；細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
書面表達(dá)能力；word與excel的計(jì)算機(jī)操作技巧；教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過對(duì)這些活動(dòng)的'本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：助理人力資源管理師。
專業(yè)描述：209月---11月參與助理人力資源管理師的培訓(xùn)與資格認(rèn)證；
培訓(xùn)課程：教育學(xué)；心理學(xué)。
專業(yè)描述：教育學(xué)；心理學(xué)。
技能專長(zhǎng)：
1.能熟練操作word和excel等；獲得有計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書；
2.口頭，書面表達(dá)能力較強(qiáng)；
3.組織策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；能快速適應(yīng)環(huán)境；
4.謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.接受過人力資源管理的培訓(xùn)，曾獲得助理人力資源管理師證書；
語言水平：
粵語:良好。
普通話:精通。
英語:良好。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
公共事業(yè)管理應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，行政管理，財(cái)務(wù)管理，人力資源管理等等諸多的管理類相關(guān)專業(yè)課程，并且輔助學(xué)習(xí)一些例如文秘、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用文等（我們還學(xué)臨床）科目，多方面結(jié)合達(dá)到對(duì)管理的總體認(rèn)知，將這些運(yùn)用到實(shí)際的管理工作中去。
戶口所在：揭陽國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：174cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：62kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，采購員/助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：服務(wù)部材料科。
工作描述：順信物流公司承辦廣交會(huì)大會(huì)物流業(yè)務(wù)，本人在廣交會(huì)館區(qū)主要辦理物流業(yè)務(wù)客戶開單、聯(lián)系搬運(yùn)工等工作，在工作中，我認(rèn)識(shí)到責(zé)任、溝通的重要性，鍛煉了技能。
離職原因：實(shí)習(xí)到期結(jié)束。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：公共事業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、本人在校期間擔(dān)任班委干部一職，在工作中干勁強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力，積極與人交流、不斷提升自我素質(zhì)。2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，技能基礎(chǔ)較強(qiáng)。3、邏輯性和分析能力強(qiáng)，有客觀的批判能力、不優(yōu)柔、正直、決斷、自信。
個(gè)人自傳：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
1、有良好的學(xué)習(xí)能力和良好銷售心態(tài)。
2、形像好、氣質(zhì)佳、有很好的`親和力。
3、具有良好的溝通能力和談判技巧，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
我的'實(shí)踐經(jīng)歷：1.2010-2012年參加系運(yùn)會(huì)，系排球賽。
??????? 2.2011年6月，參加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
??????? 3.2010-2012年，參加并參與策劃多次本系紅十字會(huì)的會(huì)員活動(dòng)，組織策劃生日會(huì)????????????????
????????? 給龍洞幼兒園小朋友過生日等等。
??????? 4.2011年5月，到龍洞當(dāng)泰華文化傳播公司的調(diào)查員。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格文章是由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供，以下這篇
為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)作參考，大學(xué)生畢業(yè)生在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫好不要注太多水份那么個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的呢，以這份
為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷模板?？赐赀@份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板后求職者現(xiàn)在就可在本網(wǎng)站上直接下載空白word表格模板下載可用。以這份
為標(biāo)準(zhǔn)參考。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
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工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過調(diào)查問卷；曾參與過院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問卷調(diào)查；
能力：
處理事物的.系統(tǒng)全面的思維模式；? 細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；???
書面表達(dá)能力；word與excel的計(jì)算機(jī)操作技巧； 教育經(jīng)歷
廣東技術(shù)師范學(xué)院? 2008-09 - 2012-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過對(duì)這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
xxx。
學(xué)歷。
碩士研究生。
碩士專業(yè)。
企業(yè)管理。
本科專業(yè)。
車輛工程。
畢業(yè)院校。
浙江工商大學(xué)。
培養(yǎng)方式。
統(tǒng)招。
工作年限。
8年。
英語水平。
cet-4。
cet-6。
駕照類型。
c1。
求職意向。
工
作
經(jīng)
歷
2005～至今天津移山工程機(jī)械有限公司市場(chǎng)部長(zhǎng)兼總裝車間副主任。
天津移山工程機(jī)械有限公司是一家主要生產(chǎn)推土機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械的企業(yè)。在移山工作期間，先后任職銷售副部長(zhǎng)、市場(chǎng)部長(zhǎng)、市場(chǎng)部長(zhǎng)兼總裝車間副主任，主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品策劃、銷售管理、產(chǎn)品組裝、新產(chǎn)品研制、總裝方式調(diào)整等工作。通過科學(xué)策劃、合理布局產(chǎn)品與市場(chǎng)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得以較快增長(zhǎng)，主機(jī)銷量和銷售收入分別從400多臺(tái)、1.67億增長(zhǎng)到800多臺(tái)、4.2億，年均增長(zhǎng)25%。出口基本從零起步,打破原有“坐商”方式，廣開思路，多渠道并舉，積極在南非、澳大利亞、印度尼西亞等地建立自有代理，并突破企業(yè)固有思維創(chuàng)新性地策劃了與柳工的聯(lián)合方案，使公司的出口從當(dāng)時(shí)的3臺(tái)、100多萬，增長(zhǎng)到100多臺(tái)、5000多萬。策劃并組織組裝多項(xiàng)新產(chǎn)品，對(duì)總裝生產(chǎn)組織方式進(jìn)行調(diào)整，變領(lǐng)料制為送料制，變班組制為工位制，變批次來回式組裝為節(jié)拍流水式組裝，使公司產(chǎn)能從40多臺(tái)/月上升到目前的100臺(tái)/月，新建打磨組、改用高光漆等，使產(chǎn)品的外觀質(zhì)量明顯提高。
2003～2005杭州杭掛機(jī)電有限公司總經(jīng)理助理。
杭州杭掛機(jī)電有限公司是一家主要生產(chǎn)商用汽車、輕型卡車、環(huán)衛(wèi)車、變型運(yùn)輸機(jī)、電機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、農(nóng)業(yè)工程機(jī)械的集團(tuán)企業(yè)。在杭掛工作期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助陳永興總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，輕卡、旅居車、影視車等新產(chǎn)品的調(diào)研策劃，員工培訓(xùn)以及與江蘇四達(dá)動(dòng)力機(jī)械集團(tuán)有限公司建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟等工作，并撰寫《打造誠(chéng)信聯(lián)盟，鑄就“杭掛”輝煌》mba教學(xué)案例，已收入香港公開大學(xué)企業(yè)案例集。應(yīng)用委托—代理（hu）理論與平衡計(jì)分卡kpi理論對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核方式進(jìn)行變革，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性和主動(dòng)性，使公司三年再造一個(gè)“杭掛”，銷售收入從20的4.8億快速增長(zhǎng)到20的10.5億。
2002江西東聯(lián)公司神龍汽車銷售部銷售主管。
江西東聯(lián)公司是東風(fēng)公司的子公司，是神龍汽車公司在江西的4s店。在東聯(lián)工作期間，任職銷售主管，主要負(fù)責(zé)神龍汽車銷售。在做好公司4s門店銷售的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工積極開拓南昌市內(nèi)青云普區(qū)及市周邊進(jìn)賢縣出租車市場(chǎng)，同時(shí)抓住當(dāng)年神龍公司愛麗舍（elysee）新產(chǎn)品上市機(jī)會(huì)主動(dòng)宣傳、積極推薦，半年來共銷售東風(fēng)雪鐵龍轎車（包括富康、愛麗舍、薩拉畢加索等）100多輛，比20同期增長(zhǎng)70%，因讀研離開。
2001廣東大長(zhǎng)江集團(tuán)研發(fā)技術(shù)員、分銷主管。
教育背景。
2002～2005攻讀管理碩士研究生專業(yè)：企業(yè)管理。
1997～2001攻讀工程學(xué)士本科專業(yè)：車輛工程。
科研成果。
《中國(guó)摩托車行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展對(duì)策》，發(fā)表于《交通標(biāo)準(zhǔn)化》，.1。
《傳統(tǒng)汽車運(yùn)輸業(yè)向第三方物流發(fā)展探討》，發(fā)表于《今日科技》，2004.2。
《打造誠(chéng)信聯(lián)盟，鑄就“杭掛”輝煌》（mba教學(xué)案例），收入香港公開大學(xué)企業(yè)案例集。
《供應(yīng)鏈聯(lián)盟信用研究》，碩士學(xué)位論文。
專業(yè)技能。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、方案策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能與國(guó)外同行進(jìn)行技術(shù)及業(yè)務(wù)交流。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及外貿(mào)流程運(yùn)作,獲得清華大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)資格證書。
熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、組織結(jié)構(gòu)和管理制度等方面的設(shè)計(jì)及管理工作。
計(jì)算機(jī)水平。
熟悉計(jì)算機(jī)基本操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)都有一定的了解。
聯(lián)系方式。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十六
在求職者的過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫的。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對(duì)方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：行政專員車輛管理工作經(jīng)驗(yàn)：15年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政專員，車輛管理，司機(jī)期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新良集團(tuán)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：董事長(zhǎng)部。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)董事長(zhǎng)司機(jī)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：擔(dān)任董事長(zhǎng)司機(jī)，辦理董事長(zhǎng)交代的事物。
公司名稱：新鄉(xiāng)市綠都地產(chǎn)。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合管理部。
工作分類：行政/后勤行政專員/總經(jīng)理司機(jī)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：擔(dān)任行政專員，食堂管理，采購，總經(jīng)理司機(jī)。
駕駛證(a1a2)對(duì)車輛會(huì)維修，有判斷故障技能。
對(duì)房地產(chǎn)的一些流程熟知，本人也喜歡房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)。
公司名稱：新鄉(xiāng)市中級(jí)法院。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：行政廳。
工作分類：行政/文員行政/文員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：
公司名稱：四川省雅安市78528部隊(duì)(川藏線汽車兵)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：二連。
工作分類：軍事運(yùn)輸代理排長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
8月至206月，在部隊(duì)期間自考到成都理工大學(xué);。
自我評(píng)價(jià)。
八年的川藏線軍旅生涯磨練出我堅(jiān)強(qiáng)意志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié);。
保持軍人本色注重品質(zhì)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)敬業(yè)，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)。
駕駛證(a1a2)對(duì)車輛會(huì)基礎(chǔ)維修，有判斷故障技能。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些。
每一個(gè)求職者們?cè)谇舐氈岸家帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷，而在不同情況下，個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，即杳無音信了。如此差異，必然是與個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果有關(guān)。那么，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡(jiǎn)單的分析一下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果自然是與其本身的質(zhì)量有關(guān)，比如說一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫的`非常馬虎，其中還有一寫基本性的錯(cuò)誤，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，一些必要的項(xiàng)目諸如求職目標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)等等都沒有，這樣的簡(jiǎn)歷在求職中自然是沒有任何的競(jìng)爭(zhēng)力。而一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從語言的描述，到求職者自身的實(shí)力，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上等等，做的非常好，那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式也能影響求職，一般來說個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞有三種方式，一種在網(wǎng)絡(luò)上投遞，一種是到用人單位面投，還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷所顯示出來的效果也不同，一般來說傳統(tǒng)的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷方式效果最好。
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要講究一定的時(shí)機(jī)，例如當(dāng)你在對(duì)方?jīng)]有招聘期間來投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅不能被錄取，可能還會(huì)引起對(duì)方的反感。另外，在招聘期間投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要把握時(shí)機(jī)，如果你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)方已經(jīng)找到需要的人才，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就不能發(fā)揮作用了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十七
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：上杭一中(9月-7月)。
專業(yè)名稱：理科學(xué)歷：高中。
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院(209月-207月)。
所在地：證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
專業(yè)描述：課程有：公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、行政管理等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能中心(4月-205月)。
課程名稱：人力資源證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門醉品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(年4月-2015年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事行政助理-實(shí)習(xí)。
離職原因：實(shí)習(xí)。
公司名稱：廈門季河軟件科技有限公司(2015年7月-2月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事專員。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我可以用五句話評(píng)價(jià)自己：自信，做每一件事都是信心滿滿的;堅(jiān)持，不管結(jié)果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天賦，勤奮很重要;時(shí)刻準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的;微笑，每一個(gè)微笑都告訴我，愛笑的女生很幸運(yùn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你對(duì)自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的.求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼弧＞帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭(zhēng)取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十八
眾所周知，求職者就是求職路上的個(gè)人廣告，只有編寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。在制作成個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候需要著重提及自身求職優(yōu)勢(shì)，不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢(shì)都能夠編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而獲得面試機(jī)會(huì)。人無完人，不要總是糾結(jié)于自身不足，而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水要求。因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（包括市場(chǎng)業(yè)務(wù)，客戶管理及產(chǎn)品管理）。
英語專業(yè)8級(jí)證書、商務(wù)英語中級(jí)證書。
英語聽說讀寫流利。
較強(qiáng)的分析，溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
樂于接受新知識(shí)，新挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的'工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2，負(fù)責(zé)立項(xiàng)前與客戶針對(duì)產(chǎn)品id/md的溝通，制定產(chǎn)品定義書，并主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)。
通信**公司市場(chǎng)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2，開發(fā)合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈服務(wù)。
3，組織客戶考察加工廠，協(xié)調(diào)客戶與工廠間相關(guān)生產(chǎn)和物料問題。
4，負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)每月的備料計(jì)劃。
5，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)結(jié)算。
6，參與公司新業(yè)務(wù)智能手機(jī)以及平板電腦產(chǎn)品的規(guī)劃。
200x—200x。
有限公司客戶經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1，主要負(fù)責(zé)對(duì)部門所有代理的管理，以及產(chǎn)品信息支持。
定期組織對(duì)代理商務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋。
2，為銷售提供產(chǎn)品信息以及項(xiàng)目支持。
3，負(fù)責(zé)商務(wù)條款的確認(rèn)，合同擬訂以及訂單的有效執(zhí)行。
5，參加通信展會(huì)，做產(chǎn)品推廣。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是將工作簡(jiǎn)歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長(zhǎng)期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。
對(duì)用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的.認(rèn)可。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要避開負(fù)面影響。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。不然會(huì)直接將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
店長(zhǎng)。
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1負(fù)責(zé)店鋪零售現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)、流程執(zhí)行，賣場(chǎng)品牌形象的維護(hù)。
2負(fù)責(zé)商品搭配組合、擅長(zhǎng)策略性消化庫存。
3根據(jù)天氣變化做好賣場(chǎng)布置和總體規(guī)劃。?。
4負(fù)責(zé)培訓(xùn)并提高同事的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售技能、顧客心理、工作流程。
5對(duì)店鋪存在的問題提出專業(yè)有效指導(dǎo)建議。
6帶動(dòng)店鋪現(xiàn)場(chǎng)氣氛，和同事有效溝通、反饋和修正，提高員工對(duì)工作的積極性。
7帶領(lǐng)同事高效完成每日、每周、每月的銷售目標(biāo)。
8持續(xù)有效保持并提升店鋪盈利目標(biāo)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)零售店鋪的日常營(yíng)運(yùn)包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列等；
2.負(fù)責(zé)店鋪的帳務(wù)處理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；
3.協(xié)助零售主管及公司負(fù)責(zé)和商場(chǎng)的溝通；
5.負(fù)責(zé)制訂零售店鋪提升形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正。
6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)規(guī)范的零售店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；
獲得榮譽(yù)；最佳員工、服務(wù)形象大使、最佳店鋪、最佳陳列店。
在從事***年服裝服務(wù)行業(yè)、資深店長(zhǎng)工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)管理行政方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，具備有人員培訓(xùn)商品分析。
團(tuán)隊(duì)溝通以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、電子設(shè)備。英語四六級(jí)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點(diǎn)。
很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。同樣的這樣的`個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分，有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分，因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來所能夠起到的作用也很大，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般的都是自己所寫，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是個(gè)人的廣告信息，在寫的時(shí)候很多人就容易以主觀性描寫為主，這也是常見到的問題。主觀性的描寫缺乏可信度，在寫的時(shí)候要以事實(shí)說話，以數(shù)據(jù)說話。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
-3000元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
3月-206月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
年2月-年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
平均績(jī)點(diǎn)：3.50。
工作和實(shí)踐經(jīng)歷。
私人英語口語指導(dǎo)老師。協(xié)助一個(gè)對(duì)俄外貿(mào)公司職員提高其英語口語能力。
廣州西湖花市擺攤，售賣工藝品，獲得上千元收益。
擔(dān)任華南農(nóng)業(yè)大學(xué)青蘋果話劇社秘書部部長(zhǎng)。
學(xué)院學(xué)生會(huì)女生部副部長(zhǎng)。
新快報(bào)銷售員。在廣州市各大報(bào)刊銷售點(diǎn)負(fù)責(zé)推銷新快報(bào)，業(yè)績(jī)成果斐然。
個(gè)人技能和相關(guān)證書。
英語。
cet-6（529分）。
四六級(jí)口語證書（b）。
計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)一級(jí)（msoffice）證書（優(yōu)秀）。
普通話。
普通話水平測(cè)試證（二甲）。
其他。
出色的組織能力和溝通能力。
獲獎(jiǎng)情況。
學(xué)習(xí)。
全國(guó)大學(xué)生英語競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。
二等獎(jiǎng)學(xué)金。
學(xué)生工作。
優(yōu)秀學(xué)生干部。
三下鄉(xiāng)優(yōu)秀個(gè)人。
亞運(yùn)亞殘優(yōu)秀志愿者。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2015年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：上杭一中(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：理科學(xué)歷：高中。
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院(2011年9月-2015年7月)。
所在地：證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
專業(yè)描述：課程有：公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、行政管理等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能中心(2014年4月-2014年5月)。
課程名稱：人力資源證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
公司名稱：廈門醉品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(2015年4月-2015年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事行政助理-實(shí)習(xí)。
離職原因：實(shí)習(xí)。
公司名稱：廈門季河軟件科技有限公司(2015年7月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事專員。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：我可以用五句話評(píng)價(jià)自己：自信，做每一件事都是信心滿滿的;堅(jiān)持，不管結(jié)果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天賦，勤奮很重要;時(shí)刻準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的;微笑，每一個(gè)微笑都告訴我，愛笑的女生很幸運(yùn)。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的.求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼?。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭(zhēng)取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的.簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年8月27日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
龍巖學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2015年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：
會(huì)計(jì)/人事;。
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語六級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：
熟練使用電腦，office軟件使用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2015年7月。
龍巖學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
2016年3月-2016年6月。
興隆駕校。
c1駕駛技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
賽得利（福建）纖維有限公司。
時(shí)間范圍：
2015年2月-2016年2月。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納、會(huì)計(jì)。
工作描述：
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，審核與銷售相關(guān)的單據(jù)，確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì)，開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對(duì)賬等。5、每日對(duì)外報(bào)送與銷售及收款相關(guān)的報(bào)表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對(duì)信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表等。
離職原因：
所在公司：
莆田向陽坊食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2016年7月-2016年9月。
公司性質(zhì)：
中外合營(yíng)(合資．合作)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
人事專員。
工作描述：
1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性情溫和、做事穩(wěn)重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快熟悉工作且有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。從實(shí)習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
公共事業(yè)管理簡(jiǎn)歷表格、寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇公共事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1986年7月30日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
65kg。
戶籍：
四川樂山。
現(xiàn)所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學(xué)校：
成都信息工程學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2009年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
四川樂山;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
英語四級(jí);英語三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2005年9月-2009年7月。
成都信息工程學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
德勝集團(tuán)物業(yè)服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2010年7月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-后勤。
工作描述：
本職工作是物業(yè)管理員，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)需求，同時(shí)兼顧處理一些行政，人事方面的工作。
離職原因：
家庭和自身的一些原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人無不良嗜好，做事踏實(shí)穩(wěn)重，性格開朗。穩(wěn)定性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)展方向：
初期希望公司提供一個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我可以全方位的.了解公司業(yè)務(wù)知識(shí)。正式踏上工作崗位過后，我會(huì)盡我所能、不遺余力的將自己的銷售業(yè)績(jī)做到最好，從而成為公司不可或缺的一員，為自己以后的職業(yè)生涯搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。
其他要求：
希望公司可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
如果是對(duì)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求比較高的話，我們不妨這樣想：即便我的簡(jiǎn)歷漂亮的跟話一樣，如果不能取得面試官的信任跟共鳴的話，我的工作也絕對(duì)是不靠譜的。所以，與其講究美觀，倒不如去研究一下面試官的心理，這樣反而能起到比較不錯(cuò)的作用。而且，比較樸實(shí)的語言在簡(jiǎn)歷中是很重要的，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)覺得你這個(gè)人比較實(shí)在，很好交流。
如果對(duì)自己不能有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，你就盡量對(duì)自己的情況避而不談，轉(zhuǎn)而去想想自己為什么能勝任這項(xiàng)工作比較好，這樣目的轉(zhuǎn)移之后就不會(huì)在那個(gè)怪圈內(nèi)打轉(zhuǎn)了。至于簡(jiǎn)歷漂亮的問題，我覺得與其講究個(gè)性，不如去考慮一下怎樣能將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的比較莊重或者充滿希望比較好。
目前所在地：民族：漢族。
戶口所在地：身材：156cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
誠(chéng)信徽章：人才測(cè)評(píng)：
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：/jianli。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷、高級(jí)管理、醫(yī)藥銷售人員：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳陽江。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)運(yùn)助理。
工作描述：工作內(nèi)容：1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
2.根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定各分店?duì)I業(yè)區(qū)域的銷售，毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查，指導(dǎo)，控制。
3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的'工作計(jì)劃。
4.及時(shí)、準(zhǔn)確向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)告、信息。
5.負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)域管理人員的提名、建設(shè)及考評(píng)建議。
6.督導(dǎo)自營(yíng)區(qū)域的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.進(jìn)行庫存管理，組織各門店的訂貨以及近效期藥品的調(diào)撥，不動(dòng)銷商品，破損商品和過期商品的退換。8.組織各門店的盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、真實(shí)。
9.負(fù)責(zé)自營(yíng)區(qū)其他日常事務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)助理。
1、收集整理各地最新招標(biāo)掛網(wǎng)信息，篩選其中有用的標(biāo)書;購買標(biāo)書，并解讀文件，掌握規(guī)則、操作要求;根據(jù)標(biāo)書要求制作標(biāo)書(包括選擇設(shè)備型號(hào)，咨詢價(jià)格，協(xié)助銷售經(jīng)理或者自己獨(dú)立完成標(biāo)書的最終確定)、遞交;中標(biāo)后，負(fù)責(zé)供貨合同的制作、簽訂，協(xié)調(diào)中標(biāo)貨物的采購，配送，跟催貨款以及售后服務(wù)，整理保管招標(biāo)資料和其他歷史數(shù)據(jù)，定期按照銷售經(jīng)理的要求對(duì)招標(biāo)價(jià)格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及匯總。
2、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，提供部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類文件資料及樣品;。
4、依據(jù)公司實(shí)際情況制作商務(wù)合同、發(fā)送、回傳跟進(jìn)、發(fā)貨。銷售明細(xì)帳及時(shí)核對(duì)，跟催貨款，跟催發(fā)票回傳單據(jù)等。
5、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：倉庫管理兼采購助理。
工作描述：工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)是將藥品入庫;上架;負(fù)責(zé)庫房藥品的養(yǎng)護(hù)，定期檢查，防止藥品變質(zhì)、失效、過期、藥品出庫并登記;及時(shí)向采購人員提供庫存信息，將醫(yī)生所需藥品，藥房所缺藥品整理并報(bào)告給采購人員。2.負(fù)責(zé)采購前期工作(將醫(yī)院所要采購的藥品整理歸類，并在政府采購網(wǎng)查找所需中標(biāo)的藥品，對(duì)比后將選中的藥品信息整理、歸類匯總后給采購審批);采購進(jìn)度的追蹤;就與醫(yī)院采購不符合的藥品與供應(yīng)商交涉等，曾參與2007年陽江市醫(yī)院的網(wǎng)上招標(biāo)采購工作。
離職原因：個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：廣東藥學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2002年9月-2006年7月廣東藥學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)。
獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,英語四級(jí)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
外語：英語良好。
國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
2004年6月通過cet-4考試，具有較強(qiáng)的閱讀和寫作能力。
2004年參加學(xué)院健美操比賽，獲得團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。
2005年參加學(xué)院排球比賽，獲得校運(yùn)會(huì)女子排球比賽第三名。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1992年9月16日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
155cm。
體重：
45kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
汕頭大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2016年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
兼職。
職位類別：
咨詢/顧問-咨詢員。
職位名稱：
營(yíng)業(yè)文員;。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
209月-2016年6月。
汕頭大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
汕頭大學(xué)團(tuán)委會(huì)。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律）。
擔(dān)任職位：
資訊部部長(zhǎng)。
工作描述：
社團(tuán)立項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
任期已到。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：男。
出生年月：1990年6月。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：國(guó)立華僑大學(xué)。
居住地：廣東省。
籍貫：江蘇省。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：廣東省。
期望職位：銷售。
意向概述：從小喜歡銷售行業(yè)，具備熱情及理性。喜歡挑戰(zhàn)，善于經(jīng)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
吃苦：本著先苦后甜的理念，做事不怕辛苦;承擔(dān)：勇于承擔(dān)責(zé)任，并最大化完成下達(dá)的'指標(biāo);合作：在原職帶領(lǐng)過9人的團(tuán)隊(duì)，相互學(xué)習(xí)指教，通力合作將工作效率最大化。
工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
年2月-4月百威英博雪津啤酒有限公司廈門市高端主管。
校內(nèi)職務(wù)。
10月-7月公共管理學(xué)院副主席國(guó)立華僑大學(xué)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
戶口：廣州市。
居住地：廣東省廣州市近期任職：部長(zhǎng)。
待遇要求：面議到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣州市佛山市梅州市。
希望崗位：儲(chǔ)備干部行政助理行政/人事人員。
自我評(píng)論。
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
餐廳基本服務(wù)工作；帶訓(xùn)新服務(wù)員；
工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，態(tài)度謙虛好學(xué)，服從配合上級(jí)安排工作，多次獲得該餐廳表揚(yáng)。
能力：
對(duì)外溝通交流能力；
應(yīng)變反應(yīng)能力；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
處理日常部門內(nèi)務(wù)工作；
協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)其他部門工作；
服從老師及上級(jí)安排工作；
曾策劃組織過新生日常用品義賣，學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)誼；
曾為政法學(xué)院迎新晚會(huì)拉取贊助費(fèi)用3000多元；
能力：
通觀全局的判斷與決策能力；策劃組織與應(yīng)變能力；對(duì)外接人待物的禮儀；
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：干事。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過調(diào)查問卷；曾參與過院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問卷調(diào)查；
能力：
處理事物的系統(tǒng)全面的思維模式；細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
書面表達(dá)能力；word與excel的計(jì)算機(jī)操作技巧；教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過對(duì)這些活動(dòng)的'本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：助理人力資源管理師。
專業(yè)描述：209月---11月參與助理人力資源管理師的培訓(xùn)與資格認(rèn)證；
培訓(xùn)課程：教育學(xué)；心理學(xué)。
專業(yè)描述：教育學(xué)；心理學(xué)。
技能專長(zhǎng)：
1.能熟練操作word和excel等；獲得有計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書；
2.口頭，書面表達(dá)能力較強(qiáng)；
3.組織策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；能快速適應(yīng)環(huán)境；
4.謙虛好學(xué)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.接受過人力資源管理的培訓(xùn)，曾獲得助理人力資源管理師證書；
語言水平：
粵語:良好。
普通話:精通。
英語:良好。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
公共事業(yè)管理應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，行政管理，財(cái)務(wù)管理，人力資源管理等等諸多的管理類相關(guān)專業(yè)課程，并且輔助學(xué)習(xí)一些例如文秘、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用文等（我們還學(xué)臨床）科目，多方面結(jié)合達(dá)到對(duì)管理的總體認(rèn)知，將這些運(yùn)用到實(shí)際的管理工作中去。
戶口所在：揭陽國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：174cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：62kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，采購員/助理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：服務(wù)部材料科。
工作描述：順信物流公司承辦廣交會(huì)大會(huì)物流業(yè)務(wù)，本人在廣交會(huì)館區(qū)主要辦理物流業(yè)務(wù)客戶開單、聯(lián)系搬運(yùn)工等工作，在工作中，我認(rèn)識(shí)到責(zé)任、溝通的重要性，鍛煉了技能。
離職原因：實(shí)習(xí)到期結(jié)束。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：公共事業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、本人在校期間擔(dān)任班委干部一職，在工作中干勁強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力，積極與人交流、不斷提升自我素質(zhì)。2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，技能基礎(chǔ)較強(qiáng)。3、邏輯性和分析能力強(qiáng)，有客觀的批判能力、不優(yōu)柔、正直、決斷、自信。
個(gè)人自傳：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)http:///請(qǐng)注明)。
1、有良好的學(xué)習(xí)能力和良好銷售心態(tài)。
2、形像好、氣質(zhì)佳、有很好的`親和力。
3、具有良好的溝通能力和談判技巧，積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
我的'實(shí)踐經(jīng)歷：1.2010-2012年參加系運(yùn)會(huì)，系排球賽。
??????? 2.2011年6月，參加大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
??????? 3.2010-2012年，參加并參與策劃多次本系紅十字會(huì)的會(huì)員活動(dòng)，組織策劃生日會(huì)????????????????
????????? 給龍洞幼兒園小朋友過生日等等。
??????? 4.2011年5月，到龍洞當(dāng)泰華文化傳播公司的調(diào)查員。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格文章是由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供，以下這篇
為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)作參考，大學(xué)生畢業(yè)生在求職時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫好不要注太多水份那么個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的呢，以這份
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公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
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工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
曾設(shè)計(jì)過調(diào)查問卷；曾參與過院綜合測(cè)評(píng)；
曾組織過關(guān)于對(duì)飯?zhí)觅|(zhì)量與價(jià)格的問卷調(diào)查；
能力：
處理事物的.系統(tǒng)全面的思維模式；? 細(xì)心，務(wù)實(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；???
書面表達(dá)能力；word與excel的計(jì)算機(jī)操作技巧； 教育經(jīng)歷
廣東技術(shù)師范學(xué)院? 2008-09 - 2012-07
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理
專業(yè)描述：公共事業(yè)管理學(xué)是研究公共事業(yè)管理活動(dòng)、制度、體制及其運(yùn)行機(jī)制的學(xué)科。它主要反映政府管理公共事業(yè)的活動(dòng)，并通過對(duì)這些活動(dòng)的本質(zhì)與現(xiàn)象、主體與客體、觀念與技術(shù)、內(nèi)容與形式、制度與過程、歷史與未來的研究，掌握公共事業(yè)管理的規(guī)律性，幫助和推動(dòng)這些活動(dòng)的科學(xué)化、法制化、合理化、規(guī)范化和時(shí)代化進(jìn)程。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
xxx。
學(xué)歷。
碩士研究生。
碩士專業(yè)。
企業(yè)管理。
本科專業(yè)。
車輛工程。
畢業(yè)院校。
浙江工商大學(xué)。
培養(yǎng)方式。
統(tǒng)招。
工作年限。
8年。
英語水平。
cet-4。
cet-6。
駕照類型。
c1。
求職意向。
工
作
經(jīng)
歷
2005～至今天津移山工程機(jī)械有限公司市場(chǎng)部長(zhǎng)兼總裝車間副主任。
天津移山工程機(jī)械有限公司是一家主要生產(chǎn)推土機(jī)、挖掘機(jī)等工程機(jī)械的企業(yè)。在移山工作期間，先后任職銷售副部長(zhǎng)、市場(chǎng)部長(zhǎng)、市場(chǎng)部長(zhǎng)兼總裝車間副主任，主要負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品策劃、銷售管理、產(chǎn)品組裝、新產(chǎn)品研制、總裝方式調(diào)整等工作。通過科學(xué)策劃、合理布局產(chǎn)品與市場(chǎng)，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得以較快增長(zhǎng)，主機(jī)銷量和銷售收入分別從400多臺(tái)、1.67億增長(zhǎng)到800多臺(tái)、4.2億，年均增長(zhǎng)25%。出口基本從零起步,打破原有“坐商”方式，廣開思路，多渠道并舉，積極在南非、澳大利亞、印度尼西亞等地建立自有代理，并突破企業(yè)固有思維創(chuàng)新性地策劃了與柳工的聯(lián)合方案，使公司的出口從當(dāng)時(shí)的3臺(tái)、100多萬，增長(zhǎng)到100多臺(tái)、5000多萬。策劃并組織組裝多項(xiàng)新產(chǎn)品，對(duì)總裝生產(chǎn)組織方式進(jìn)行調(diào)整，變領(lǐng)料制為送料制，變班組制為工位制，變批次來回式組裝為節(jié)拍流水式組裝，使公司產(chǎn)能從40多臺(tái)/月上升到目前的100臺(tái)/月，新建打磨組、改用高光漆等，使產(chǎn)品的外觀質(zhì)量明顯提高。
2003～2005杭州杭掛機(jī)電有限公司總經(jīng)理助理。
杭州杭掛機(jī)電有限公司是一家主要生產(chǎn)商用汽車、輕型卡車、環(huán)衛(wèi)車、變型運(yùn)輸機(jī)、電機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、農(nóng)業(yè)工程機(jī)械的集團(tuán)企業(yè)。在杭掛工作期間，主要負(fù)責(zé)協(xié)助陳永興總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，輕卡、旅居車、影視車等新產(chǎn)品的調(diào)研策劃，員工培訓(xùn)以及與江蘇四達(dá)動(dòng)力機(jī)械集團(tuán)有限公司建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟等工作，并撰寫《打造誠(chéng)信聯(lián)盟，鑄就“杭掛”輝煌》mba教學(xué)案例，已收入香港公開大學(xué)企業(yè)案例集。應(yīng)用委托—代理（hu）理論與平衡計(jì)分卡kpi理論對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核方式進(jìn)行變革，充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的積極性和主動(dòng)性，使公司三年再造一個(gè)“杭掛”，銷售收入從20的4.8億快速增長(zhǎng)到20的10.5億。
2002江西東聯(lián)公司神龍汽車銷售部銷售主管。
江西東聯(lián)公司是東風(fēng)公司的子公司，是神龍汽車公司在江西的4s店。在東聯(lián)工作期間，任職銷售主管，主要負(fù)責(zé)神龍汽車銷售。在做好公司4s門店銷售的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工積極開拓南昌市內(nèi)青云普區(qū)及市周邊進(jìn)賢縣出租車市場(chǎng)，同時(shí)抓住當(dāng)年神龍公司愛麗舍（elysee）新產(chǎn)品上市機(jī)會(huì)主動(dòng)宣傳、積極推薦，半年來共銷售東風(fēng)雪鐵龍轎車（包括富康、愛麗舍、薩拉畢加索等）100多輛，比20同期增長(zhǎng)70%，因讀研離開。
2001廣東大長(zhǎng)江集團(tuán)研發(fā)技術(shù)員、分銷主管。
教育背景。
2002～2005攻讀管理碩士研究生專業(yè)：企業(yè)管理。
1997～2001攻讀工程學(xué)士本科專業(yè)：車輛工程。
科研成果。
《中國(guó)摩托車行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展對(duì)策》，發(fā)表于《交通標(biāo)準(zhǔn)化》，.1。
《傳統(tǒng)汽車運(yùn)輸業(yè)向第三方物流發(fā)展探討》，發(fā)表于《今日科技》，2004.2。
《打造誠(chéng)信聯(lián)盟，鑄就“杭掛”輝煌》（mba教學(xué)案例），收入香港公開大學(xué)企業(yè)案例集。
《供應(yīng)鏈聯(lián)盟信用研究》，碩士學(xué)位論文。
專業(yè)技能。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、方案策劃、戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能與國(guó)外同行進(jìn)行技術(shù)及業(yè)務(wù)交流。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及外貿(mào)流程運(yùn)作,獲得清華大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)資格證書。
熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、組織結(jié)構(gòu)和管理制度等方面的設(shè)計(jì)及管理工作。
計(jì)算機(jī)水平。
熟悉計(jì)算機(jī)基本操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)都有一定的了解。
聯(lián)系方式。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十六
在求職者的過程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫的。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來篩選人才的工具。在招聘方面，求職者要能夠盡量滿足對(duì)方的需要，才能夠順利的獲得想要的職位。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市。
身高：170公分體重：65公斤。
專業(yè)：行政專員車輛管理工作經(jīng)驗(yàn)：15年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政專員，車輛管理，司機(jī)期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新良集團(tuán)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：董事長(zhǎng)部。
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)董事長(zhǎng)司機(jī)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：擔(dān)任董事長(zhǎng)司機(jī)，辦理董事長(zhǎng)交代的事物。
公司名稱：新鄉(xiāng)市綠都地產(chǎn)。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：綜合管理部。
工作分類：行政/后勤行政專員/總經(jīng)理司機(jī)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：擔(dān)任行政專員，食堂管理，采購，總經(jīng)理司機(jī)。
駕駛證(a1a2)對(duì)車輛會(huì)維修，有判斷故障技能。
對(duì)房地產(chǎn)的一些流程熟知，本人也喜歡房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)。
公司名稱：新鄉(xiāng)市中級(jí)法院。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：行政廳。
工作分類：行政/文員行政/文員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：
公司名稱：四川省雅安市78528部隊(duì)(川藏線汽車兵)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：二連。
工作分類：軍事運(yùn)輸代理排長(zhǎng)。
職位月薪：4000及以上。
8月至206月，在部隊(duì)期間自考到成都理工大學(xué);。
自我評(píng)價(jià)。
八年的川藏線軍旅生涯磨練出我堅(jiān)強(qiáng)意志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié);。
保持軍人本色注重品質(zhì)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實(shí)敬業(yè)，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)。
駕駛證(a1a2)對(duì)車輛會(huì)基礎(chǔ)維修，有判斷故障技能。
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些。
每一個(gè)求職者們?cè)谇舐氈岸家帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷，而在不同情況下，個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，即杳無音信了。如此差異，必然是與個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果有關(guān)。那么，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來簡(jiǎn)單的分析一下：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果自然是與其本身的質(zhì)量有關(guān)，比如說一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫的`非常馬虎，其中還有一寫基本性的錯(cuò)誤，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常簡(jiǎn)單，一些必要的項(xiàng)目諸如求職目標(biāo)、學(xué)歷、專業(yè)等等都沒有，這樣的簡(jiǎn)歷在求職中自然是沒有任何的競(jìng)爭(zhēng)力。而一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從語言的描述，到求職者自身的實(shí)力，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上等等，做的非常好，那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式也能影響求職，一般來說個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞有三種方式，一種在網(wǎng)絡(luò)上投遞，一種是到用人單位面投，還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷所顯示出來的效果也不同，一般來說傳統(tǒng)的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷方式效果最好。
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要講究一定的時(shí)機(jī)，例如當(dāng)你在對(duì)方?jīng)]有招聘期間來投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅不能被錄取，可能還會(huì)引起對(duì)方的反感。另外，在招聘期間投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要把握時(shí)機(jī)，如果你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)方已經(jīng)找到需要的人才，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就不能發(fā)揮作用了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十七
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：公共事業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：上杭一中(9月-7月)。
專業(yè)名稱：理科學(xué)歷：高中。
學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院(209月-207月)。
所在地：證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
專業(yè)描述：課程有：公共事業(yè)管理概論、人力資源管理、行政管理等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能中心(4月-205月)。
課程名稱：人力資源證書：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門醉品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(年4月-2015年6月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事行政助理-實(shí)習(xí)。
離職原因：實(shí)習(xí)。
公司名稱：廈門季河軟件科技有限公司(2015年7月-2月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：人事專員。
離職原因：想回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我可以用五句話評(píng)價(jià)自己：自信，做每一件事都是信心滿滿的;堅(jiān)持，不管結(jié)果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天賦，勤奮很重要;時(shí)刻準(zhǔn)備，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的;微笑，每一個(gè)微笑都告訴我，愛笑的女生很幸運(yùn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你對(duì)自己了解足夠嗎。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?
第一，自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的.求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
第二，需要什么樣的職位?
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼弧＞帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。
第三，如何根據(jù)現(xiàn)有條件來爭(zhēng)取到職位?
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十八
眾所周知，求職者就是求職路上的個(gè)人廣告，只有編寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。在制作成個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候需要著重提及自身求職優(yōu)勢(shì)，不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢(shì)都能夠編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而獲得面試機(jī)會(huì)。人無完人，不要總是糾結(jié)于自身不足，而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水要求。因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（包括市場(chǎng)業(yè)務(wù)，客戶管理及產(chǎn)品管理）。
英語專業(yè)8級(jí)證書、商務(wù)英語中級(jí)證書。
英語聽說讀寫流利。
較強(qiáng)的分析，溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
樂于接受新知識(shí)，新挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的'工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2，負(fù)責(zé)立項(xiàng)前與客戶針對(duì)產(chǎn)品id/md的溝通，制定產(chǎn)品定義書，并主導(dǎo)項(xiàng)目立項(xiàng)。
通信**公司市場(chǎng)經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2，開發(fā)合格的物流合作伙伴及加工廠，尋求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈服務(wù)。
3，組織客戶考察加工廠，協(xié)調(diào)客戶與工廠間相關(guān)生產(chǎn)和物料問題。
4，負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)每月的備料計(jì)劃。
5，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)結(jié)算。
6，參與公司新業(yè)務(wù)智能手機(jī)以及平板電腦產(chǎn)品的規(guī)劃。
200x—200x。
有限公司客戶經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1，主要負(fù)責(zé)對(duì)部門所有代理的管理，以及產(chǎn)品信息支持。
定期組織對(duì)代理商務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)。
收集客戶對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋。
2，為銷售提供產(chǎn)品信息以及項(xiàng)目支持。
3，負(fù)責(zé)商務(wù)條款的確認(rèn)，合同擬訂以及訂單的有效執(zhí)行。
5，參加通信展會(huì)，做產(chǎn)品推廣。
公共事業(yè)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十九
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中并不是將工作簡(jiǎn)歷列舉越多越好，原因是如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉十條八條的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓招聘官認(rèn)為這位求職者非常喜歡換工作常常跳槽，即便是職場(chǎng)人才也不會(huì)考慮應(yīng)聘。每個(gè)用人單位都想招聘可以在工作崗位上長(zhǎng)期做下去的求職者，而不是幾個(gè)月就會(huì)跳槽換工作的。
對(duì)用人單位來說一個(gè)崗位常更換員工是一件非常麻煩的事。因此在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的.認(rèn)可。
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)一定要避開負(fù)面影響。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。不然會(huì)直接將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
店長(zhǎng)。
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1負(fù)責(zé)店鋪零售現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)、流程執(zhí)行，賣場(chǎng)品牌形象的維護(hù)。
2負(fù)責(zé)商品搭配組合、擅長(zhǎng)策略性消化庫存。
3根據(jù)天氣變化做好賣場(chǎng)布置和總體規(guī)劃。?。
4負(fù)責(zé)培訓(xùn)并提高同事的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售技能、顧客心理、工作流程。
5對(duì)店鋪存在的問題提出專業(yè)有效指導(dǎo)建議。
6帶動(dòng)店鋪現(xiàn)場(chǎng)氣氛，和同事有效溝通、反饋和修正，提高員工對(duì)工作的積極性。
7帶領(lǐng)同事高效完成每日、每周、每月的銷售目標(biāo)。
8持續(xù)有效保持并提升店鋪盈利目標(biāo)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.負(fù)責(zé)零售店鋪的日常營(yíng)運(yùn)包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列等；
2.負(fù)責(zé)店鋪的帳務(wù)處理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；
3.協(xié)助零售主管及公司負(fù)責(zé)和商場(chǎng)的溝通；
5.負(fù)責(zé)制訂零售店鋪提升形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正。
6.?負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)規(guī)范的零售店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；
獲得榮譽(yù)；最佳員工、服務(wù)形象大使、最佳店鋪、最佳陳列店。
在從事***年服裝服務(wù)行業(yè)、資深店長(zhǎng)工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)管理行政方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，具備有人員培訓(xùn)商品分析。
團(tuán)隊(duì)溝通以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、電子設(shè)備。英語四六級(jí)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。