僑報記者管黎明3月2日紐約報道：紐約大學(xué)中國中心2日邀請中國與全球化研究中心主任王輝耀博士談中國最新的人才發(fā)展戰(zhàn)略，吸引了紐約大學(xué)許多師生到場聽講。王輝耀在演講中就中國下一步發(fā)展所面臨的人口與人才方面的挑戰(zhàn)和戰(zhàn)略規(guī)劃作了詳細(xì)的介紹。
目前正在哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院作訪問學(xué)者的王輝耀一直是中國在吸引海外人才方面的政府智囊和代言人。他同時也是中國歐美同學(xué)會副會長兼商會會長、商務(wù)部中國國際經(jīng)濟(jì)合作學(xué)會副會長，以及中組部國際人才戰(zhàn)略專題研究組組長。
在2日下午由紐約大學(xué)中國中心主任張旭東教授主持的演講會上，王輝耀表示，中國過去三十年里實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的高速增長，但下一步要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長就必須做出一些關(guān)鍵性的決定和轉(zhuǎn)變。過去三十年，中國的2億2500萬流動人口為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了巨大的動力，但他們也逐漸要求越來越高的工資待遇；與此同時，中國也面臨日益增多的大學(xué)畢業(yè)生群體的就業(yè)壓力，目前全國有9800萬持有大學(xué)以上學(xué)歷的人，到2020年，這一數(shù)字將達(dá)到1億9500萬，這對中國政府來說是一個巨大挑戰(zhàn)。此外，中國人口的老齡化問題也越來越突出，目前全國有1億6800萬人是60歲以上的老年人。
王輝耀認(rèn)為，中國下一步的發(fā)展，取決于八個方面的轉(zhuǎn)變。包括由“人口紅利”向“人才紅利”的轉(zhuǎn)變，由吸引金融資本向吸引人才資本的轉(zhuǎn)變，由硬件建設(shè)向軟件建設(shè)的轉(zhuǎn)變，由投資驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)向人才驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，由資源驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)向知識驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，由重視科技人才的政策向重視科技和人文雙方面人才的轉(zhuǎn)變，以及由僅僅依靠本國人才向依靠全世界人才轉(zhuǎn)變。
王輝耀表示，中國政府已經(jīng)制定并正在逐步實施戰(zhàn)略性的人才規(guī)劃。這其中又主要涉及六大人才類別，即政治人才和領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人士、高度熟練的技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才，以及專業(yè)社工。在技術(shù)專業(yè)人才方面，設(shè)備生產(chǎn)領(lǐng)域、高科技、生物制藥、新材料等方面的人才尤其關(guān)鍵。另外，政府也希望能出現(xiàn)更多的文化和學(xué)術(shù)名人，以及在社會、媒體、出版等領(lǐng)域的成功人士。
在人才的培養(yǎng)和來源方面，王輝耀說，政府除了加大教育投入，出臺更多吸引海歸人才的政策外，也將面向全世界招聘各類人才，這也是美國真正強大的原因。中國現(xiàn)在也逐漸對外國人才采取更為開放的態(tài)度，甚至請外國人進(jìn)入中央黨校學(xué)習(xí)。中國要在人才上領(lǐng)先，就必須吸引更多的外國留學(xué)生和專業(yè)人才來中國發(fā)展。
王輝耀也談到中國的人才戰(zhàn)略對美國的影響。他認(rèn)為，全球化分為三個階段——第一個階段是貨物商品的全球化流動，第二階段是資本的全球化流動，而第三階段則是人才的全球化流動。人才流動的全球化其實對中美兩國都有好處，雙方都會從人才的頻繁交流中受益。
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