體會心得一般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感，以下《學習5s管理心得體會》由出國留學網心得體會欄目為您精心提供。
參加了公司組織的“5S”推行培訓，通過這次培訓課程，使我對“5S” 工作有了更進一步的認識。對我們日后“5S”工作的開展和改進有很大的 啟發(fā)和指導意義。通過學習，我感覺此項工作對提高自己的工作水平有非 常大的幫助，從以下幾個方面來說明 一什么是“5S”即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。去除亂、雜、臟、 差，提高員工素質的全面改觀。 “5S guǎn lǐ”說起來簡單，但真正要做到，卻不容易，需要我們堅持。 在好多企業(yè)中，執(zhí)行“5S guǎn lǐ” ，到最后都是不了了之，為什么?究其原因 有很多，但歸納起來，是認識問題，是沒有堅持。正如郭輝講師在“5S 現 場guǎn lǐ技能提升”課程講解中提到的“5S guǎn lǐ控訴的五大罪狀：①以為畫 兩道線、掃掃地就行了;②一緊、二松、三垮、四重來;③有空搞搞，沒 空就算了;④認為純屬浪費時間;⑤搞了也白搞。 ”
二、開展此行活動的必要性。企業(yè)從簡單的粗放式guǎn lǐ逐漸變革到現 代化的企業(yè)，在guǎn lǐ上就要變革過去的粗放式guǎn lǐ方式，引進現代化的管 理， 作為精益guǎn lǐ的 5S guǎn lǐ， 正是從基本的工作層面上來通過制度的約束、 良好工作環(huán)境和良好工作習慣的層面來解決基礎guǎn lǐ問題，夯實企業(yè)的基 礎guǎn lǐ，打造企業(yè)有效guǎn lǐ的堅實基矗 guǎn lǐ的目的就是通過對資源包括人力、物力和財力的有效組合達到生 產最優(yōu)化、效益最大化，全面提升企業(yè)的競爭力和盈利能力，從而保證企 業(yè)的良好有序發(fā)展和壯大。 隨著敬業(yè)集團規(guī)模的逐步擴大，面臨企業(yè)發(fā)展的狀況，guǎn lǐ需要擺脫 過去的guǎn lǐ模式，走精細化guǎn lǐ道路，伴隨著國家宏觀調控力度的逐步加 大，作為高耗能、高污染的鋼鐵行業(yè)，行業(yè)政策、市場調控以及越來越多 的同行業(yè)的競爭加劇，鋼鐵行業(yè)已經越來越受到社會的重視，而成本無疑 成為競爭的基本要素之一。 5s guǎn lǐ的實施一方面對資源的合理配置進行了有效分配， 最大化的降 低了消耗、提高了效益，成本guǎn lǐ工作得到了有效提高。另一方面有序的 guǎn lǐ為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和工作條件，既保護了員工的身心健康 同時又使員工的個人素質特到了提升，增強了對工作的熱情和努力，最終 企業(yè)效益得到提高，工人待遇也同時得到相應的提高。 5s 的推行從根本上解決了企業(yè)的基層guǎn lǐ無序和不易控制的現狀， 使 得所有的場地、所有的設備、人員全部納入了guǎn lǐ的視角中來，每一項工 作都按照同一個標準來進行開展，最大化的提高了工作的效率，是現代企 業(yè)必備的基礎guǎn lǐ之一。
三、糾正和預防措施 在 5S 審核中出現不合格現象，應該采取相應的糾正措施，或預防措施， 所有的糾正措施與預防措施，都必須得到驗證。5S 審核的目的在于力求改 進、徹底糾正所發(fā)現的不合格現象，重在落實與預防為主的原則，對不滿 意的方面應該采取預防措施。 1.糾正和預防措施的含義 為消除實際或潛在的不合格原因所采取的措施稱為糾正和預防措施。糾 正和預防措施的程度與問題的大小及輕重有關。 2.采取糾正和預防措施的目的
(1)消除實際或潛在的不合格原因;
(2)采取措施，防止類似問題的發(fā)生或預防問題的再次發(fā)生;
(3)不斷地進行改進，提高guǎn lǐ水平。
3.采取糾正和預防措施的作用 (1)滿足 5S 標準的要求 (2)保證 5S 審核作用的重要手段 ①審核是為了改進; ②審核中發(fā)現的不足是改進的重點內容; ③采取有效糾正和預防措施是達到維持改進質量體系的手段; ④發(fā)現問題即時糾正; ⑤不斷地發(fā)現問題，不斷地采取相應的糾正和預防措施; ⑥通過持續(xù)地改進，實現 5S 整體水平的提高。
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