人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
會議管理員崗位說明書篇一
一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執(zhí)行本中心院的各項規(guī)章制度。
一樓：整個公共區(qū)域（大廳，大廳內所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓、多功能室和地板、通往食堂的長廊）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
大廳內所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓每天用抹布擦干凈。
地面每天清掃拖干，大廳的盆栽沒有枯葉花盆表面擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池要每天用潔廁靈洗刷干凈，地面拖干凈，無水漬。
洗手臺的鏡面和臺面抹干凈，無水漬。
通往食堂的走廊拖地和擦干凈扶手。
14：00以后把洗手間的垃圾收掉，垃圾袋更換干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
一樓開水器周邊擦干凈，桶里的水倒空。
休息區(qū)所有排椅擦干凈。
1 擦邊角線，擦廁所隔板。
下午一樓多功能室打掃干凈。
二樓：整個公共區(qū)域（通往食堂的長廊、二樓辦公走道、東、西兩邊的洗手間、休息區(qū)域、西樓梯（1-2）樓，中間樓梯（1-2）樓，東樓梯（1-2）、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）： 二樓及食堂走道、洗手間、電梯門、消火栓、扶手每天用抹布擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池以及洗手臺和鏡面按以上要求打掃干凈。
西、中、東三面樓梯地面和扶手打掃干凈、休息區(qū)的座椅每天擦干凈、消火栓每天擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
把墻角的邊角線擦干凈，各個開關上面的灰塵擦干凈。
把通往食堂長廊地板清洗一遍，休息區(qū)的地板拖干凈，排椅擦干凈。
通往食堂長廊的玻璃擦掉浮灰。
樓道處的玻璃瓷磚擦干凈。
樓梯轉角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的玻璃擦干凈。
三至五樓：整個公共區(qū)域（三樓至五樓走道、洗手間、西邊（3-5）樓中間（3-5）樓、東邊（3-5）樓的樓梯扶手、天臺地板、2 三-四樓窗臺和玻璃、消火栓、電梯門）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
三至五樓走道、洗手間、廁所、電梯門、樓梯每天用抹布擦干凈。
小會議室、活動室擦干凈。
扶手、樓梯、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
三至五樓的邊角線擦干凈。
樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
三至五樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
三至五樓地板拖干凈。
六樓及東配樓：整個公共區(qū)域（六樓及東配樓走道、洗手間、扶手、地板、窗臺、玻璃、電梯門和消火栓等）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
六樓及東配樓走道拖干凈，六樓及東配樓的衛(wèi)生間打掃干凈。
六樓及東配樓樓梯打掃干凈。
六樓及東配樓健身室、娛樂室擦干凈。
六樓及東配樓的防火門的玻璃門和扶手、電梯門、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
3 六樓及東配樓的邊角線擦干凈。
六樓及東配樓的垃圾桶擦干凈。
六樓及東配樓廁所擦干凈。
六樓及東配樓的樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
六樓及東配樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
六樓及東配樓地板拖干凈。
東配樓洗浴室每次洗浴完畢，椅子擺放整齊，地面、更衣柜及理發(fā)臺擦干凈。健身室、娛樂室擦干凈。
西配樓：廚房餐廳由后廚人員負責，廚房工具使用完擦洗干凈，擺放整齊，餐廳用餐完畢后，將衛(wèi)生打掃干凈。
一至六樓、東西配樓紗窗拆洗干凈，各個樓道頂端和拐角上方的蜘蛛網及時清理，由各樓負責。
四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。 五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈的現象。
六、對違反中心院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從的，及時向中心院領導反映。
七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
八、完成臨時性或領導布置的其他工作 九、考核及獎懲標準
4 1、中心院領導每日不定期抽查，如發(fā)現清掃、擦拭不干凈情況，給予相關清潔人員口頭警告；其他員工可對于不衛(wèi)生處向中心院領導提出申報，如情況屬實亦給予相關清潔人員口頭警告；其他違反中心院規(guī)章制度的內容按中心院相關管理制度處置。
2、每月累計口頭警告3次即予書面警告處分；每月累計口頭警告5次即予書面記小過處分。每月累計口頭警告7次即予書面記大過處分。嚴重不合格者予以除名處理。
會議管理員崗位說明書篇二
對于水電管理員的崗位，你了解嗎，下面小編為大家搜集的一篇“水電管理員崗位
說明書
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在工程部領導下，完成職責范圍內的管理工作，分管項目的水電工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。
2、按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作。
3、經常深入項目現場，按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現問題及時調整和處理;參與施工現場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現場施工材料、構件、制品、工程材料和設備進行質量跟蹤管理，對建設工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結構試驗等進行監(jiān)控并參與簽證。
6、檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工，參與生產計劃的安排，參加公司召開的生產會議。
7、管理并協調好與施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關系;協助公司做好供應商的資質審查，甲供材料、物資供應落實等有關工作。
8、按市城建檔案報送要求，做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。
9、參加工程質量與安全事故的處理，督促項目公司加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議。崗位說明書10、協同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。
11、完成公司及工程部領導交辦的其他工作。
會議管理員崗位說明書篇三
生活中處處可見電梯，我們也經常坐電梯，接下來，小編帶來 電梯管理員崗位
說明書
，希望對你有幫助。
1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業(yè)務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項
規(guī)章制度
。
2、做好電梯服務工作，定期巡視電梯運行情況；確?？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。
3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。
4、協助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。
5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。
7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。
6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。
電梯操作人員
崗位職責
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領導的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。
3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。
5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門進行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。
6、不得在當班時間會客，干與工作無關的事情。
7、電梯運行時如出現故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。
8、保持電梯轎廂內外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。
9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。
10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關好門廳，同時做好記錄。
11、嚴格交接班制度，主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。
12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
1、熟悉大樓電梯分布、使用情況、掌握電梯使用、養(yǎng)護規(guī)程。
2、工作應一絲不茍、嚴把現場質量關，杜絕任何隱患，為保證業(yè)主安全盡職盡責。
3、嚴格執(zhí)行電梯巡視檢查內容，每周應對電梯做例行檢查，如發(fā)現有震蕩、不正常的聲音或電梯有損壞、應立即停梯檢修，將每次檢查結果詳細記錄備案。
4、每天按開關電梯的要求，進行嚴格操作，并對電梯轎廂內的照明進行例檢。
5、對業(yè)主投訴電梯內容、聽候領導安排、及時對電梯進行檢修，保證電梯運行安全。
6、按電梯定期保養(yǎng)項目表的內容對電梯進行保養(yǎng)。
7、每月檢查一次電梯機房內的消防滅火器的壓力是否在標準范圍之內。
8、電梯出現緊急情況，接到通知后30分鐘內趕到現場，分析故障原因，了解損失程度并及時采取對策措施，對解決不了的技術問題應及時向主管領導匯報。
9、發(fā)現電梯機械故障應立即通報維保單位，要求及時解決。
10、電梯管理員必須對每部電梯按“月保單”上的項目進行檢查后，方可在專業(yè)保養(yǎng)公司的“月保單”上簽字。
責任人 成都星昇物業(yè)管理有限公司
成都海關項目部
2019年制
1) 熟悉電梯的性能，構造和使用方法，每天對所有電梯進行一次
全面性的檢查，及時發(fā)現故障及各類不安全隱患，確保電梯正常運行。
2) 配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)工作，并檢查
保養(yǎng)質量，經確認后將記錄存檔保管。
3) 每星期對機房、井道、轎頂、底坑進行一次衛(wèi)生清潔，做到無
污跡，無灰塵垃圾。
4) 發(fā)現故障，及時排除或通知電梯維修公司派人解決。
5) 電梯出現困人時，馬上趕到現場，謹慎操作，保證乘客的人身
安全，并通知電梯維修公司。
6) 對電梯進行維修時，工作前必須搭好防護欄，并掛警告牌。
7) 必須認真填寫運行記錄，正確記錄運行情況。
8) 積極參加業(yè)務學習和技術培訓，提高業(yè)務技術，水平。
9) 搞好各工種的配合，完成上級交辦的其他工作。
會議管理員崗位說明書篇四
1、建立與用戶賦予網絡規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協議。
2、建立評估網絡性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網絡的政策和程序，建立連接和防火墻。
3、保持網絡性能，通過執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網絡問題;對供應商的升級問題。
4、獲得網絡發(fā)展網絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。
5、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。
6、賦予與供應商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。
7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。
8、完成組織的目標，為實現新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。
會議管理員崗位說明書篇一
一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執(zhí)行本中心院的各項規(guī)章制度。
一樓：整個公共區(qū)域（大廳，大廳內所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓、多功能室和地板、通往食堂的長廊）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
大廳內所有桌椅、走道、洗手間、玻璃大門、電梯門、消火栓每天用抹布擦干凈。
地面每天清掃拖干，大廳的盆栽沒有枯葉花盆表面擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池要每天用潔廁靈洗刷干凈，地面拖干凈，無水漬。
洗手臺的鏡面和臺面抹干凈，無水漬。
通往食堂的走廊拖地和擦干凈扶手。
14：00以后把洗手間的垃圾收掉，垃圾袋更換干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
一樓開水器周邊擦干凈，桶里的水倒空。
休息區(qū)所有排椅擦干凈。
1 擦邊角線，擦廁所隔板。
下午一樓多功能室打掃干凈。
二樓：整個公共區(qū)域（通往食堂的長廊、二樓辦公走道、東、西兩邊的洗手間、休息區(qū)域、西樓梯（1-2）樓，中間樓梯（1-2）樓，東樓梯（1-2）、消火栓、電梯門）。
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）： 二樓及食堂走道、洗手間、電梯門、消火栓、扶手每天用抹布擦干凈。
洗手間的坐便器和小便池以及洗手臺和鏡面按以上要求打掃干凈。
西、中、東三面樓梯地面和扶手打掃干凈、休息區(qū)的座椅每天擦干凈、消火栓每天擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
把墻角的邊角線擦干凈，各個開關上面的灰塵擦干凈。
把通往食堂長廊地板清洗一遍，休息區(qū)的地板拖干凈，排椅擦干凈。
通往食堂長廊的玻璃擦掉浮灰。
樓道處的玻璃瓷磚擦干凈。
樓梯轉角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的玻璃擦干凈。
三至五樓：整個公共區(qū)域（三樓至五樓走道、洗手間、西邊（3-5）樓中間（3-5）樓、東邊（3-5）樓的樓梯扶手、天臺地板、2 三-四樓窗臺和玻璃、消火栓、電梯門）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
三至五樓走道、洗手間、廁所、電梯門、樓梯每天用抹布擦干凈。
小會議室、活動室擦干凈。
扶手、樓梯、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
三至五樓的邊角線擦干凈。
樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
三至五樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
三至五樓地板拖干凈。
六樓及東配樓：整個公共區(qū)域（六樓及東配樓走道、洗手間、扶手、地板、窗臺、玻璃、電梯門和消火栓等）
1、每天打掃內容（包括但不限于以下內容）：
六樓及東配樓走道拖干凈，六樓及東配樓的衛(wèi)生間打掃干凈。
六樓及東配樓樓梯打掃干凈。
六樓及東配樓健身室、娛樂室擦干凈。
六樓及東配樓的防火門的玻璃門和扶手、電梯門、消火栓擦干凈。
2、每周打掃內容（包括但不限于以下內容）：
3 六樓及東配樓的邊角線擦干凈。
六樓及東配樓的垃圾桶擦干凈。
六樓及東配樓廁所擦干凈。
六樓及東配樓的樓梯拐角玻璃擦干凈。
公共區(qū)域的瓷磚墻面擦干凈。
六樓及東配樓走廊的玻璃擦掉浮灰。
六樓及東配樓地板拖干凈。
東配樓洗浴室每次洗浴完畢，椅子擺放整齊，地面、更衣柜及理發(fā)臺擦干凈。健身室、娛樂室擦干凈。
西配樓：廚房餐廳由后廚人員負責，廚房工具使用完擦洗干凈，擺放整齊，餐廳用餐完畢后，將衛(wèi)生打掃干凈。
一至六樓、東西配樓紗窗拆洗干凈，各個樓道頂端和拐角上方的蜘蛛網及時清理，由各樓負責。
四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。 五、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好，保證不出現長流水、長明燈的現象。
六、對違反中心院衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，大膽批評、制止。對不服從的，及時向中心院領導反映。
七、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
八、完成臨時性或領導布置的其他工作 九、考核及獎懲標準
4 1、中心院領導每日不定期抽查，如發(fā)現清掃、擦拭不干凈情況，給予相關清潔人員口頭警告；其他員工可對于不衛(wèi)生處向中心院領導提出申報，如情況屬實亦給予相關清潔人員口頭警告；其他違反中心院規(guī)章制度的內容按中心院相關管理制度處置。
2、每月累計口頭警告3次即予書面警告處分；每月累計口頭警告5次即予書面記小過處分。每月累計口頭警告7次即予書面記大過處分。嚴重不合格者予以除名處理。
會議管理員崗位說明書篇二
對于水電管理員的崗位，你了解嗎，下面小編為大家搜集的一篇“水電管理員崗位
說明書
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在工程部領導下，完成職責范圍內的管理工作，分管項目的水電工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。
2、按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準，了解市場相關成品配套材料的品種與做法,在滿足規(guī)范和有關使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進行全程優(yōu)化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的，審閱有關工程項目的圖紙資料，參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作。
3、經常深入項目現場，按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現問題及時調整和處理;參與施工現場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監(jiān)控、檢查現場施工材料、構件、制品、工程材料和設備進行質量跟蹤管理，對建設工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結構試驗等進行監(jiān)控并參與簽證。
6、檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工，參與生產計劃的安排，參加公司召開的生產會議。
7、管理并協調好與施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關系;協助公司做好供應商的資質審查，甲供材料、物資供應落實等有關工作。
8、按市城建檔案報送要求，做好工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工作。
9、參加工程質量與安全事故的處理，督促項目公司加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議。崗位說明書10、協同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)。
11、完成公司及工程部領導交辦的其他工作。
會議管理員崗位說明書篇三
生活中處處可見電梯，我們也經常坐電梯，接下來，小編帶來 電梯管理員崗位
說明書
，希望對你有幫助。
1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業(yè)務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項
規(guī)章制度
。
2、做好電梯服務工作，定期巡視電梯運行情況；確?？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。
3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。
4、協助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。
5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。
7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。
6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。
電梯操作人員
崗位職責
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便接受領導的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。
3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。
5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門進行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。
6、不得在當班時間會客，干與工作無關的事情。
7、電梯運行時如出現故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。
8、保持電梯轎廂內外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。
9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。
10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關好門廳，同時做好記錄。
11、嚴格交接班制度，主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。
12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
1、熟悉大樓電梯分布、使用情況、掌握電梯使用、養(yǎng)護規(guī)程。
2、工作應一絲不茍、嚴把現場質量關，杜絕任何隱患，為保證業(yè)主安全盡職盡責。
3、嚴格執(zhí)行電梯巡視檢查內容，每周應對電梯做例行檢查，如發(fā)現有震蕩、不正常的聲音或電梯有損壞、應立即停梯檢修，將每次檢查結果詳細記錄備案。
4、每天按開關電梯的要求，進行嚴格操作，并對電梯轎廂內的照明進行例檢。
5、對業(yè)主投訴電梯內容、聽候領導安排、及時對電梯進行檢修，保證電梯運行安全。
6、按電梯定期保養(yǎng)項目表的內容對電梯進行保養(yǎng)。
7、每月檢查一次電梯機房內的消防滅火器的壓力是否在標準范圍之內。
8、電梯出現緊急情況，接到通知后30分鐘內趕到現場，分析故障原因，了解損失程度并及時采取對策措施，對解決不了的技術問題應及時向主管領導匯報。
9、發(fā)現電梯機械故障應立即通報維保單位，要求及時解決。
10、電梯管理員必須對每部電梯按“月保單”上的項目進行檢查后，方可在專業(yè)保養(yǎng)公司的“月保單”上簽字。
責任人 成都星昇物業(yè)管理有限公司
成都海關項目部
2019年制
1) 熟悉電梯的性能，構造和使用方法，每天對所有電梯進行一次
全面性的檢查，及時發(fā)現故障及各類不安全隱患，確保電梯正常運行。
2) 配合電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)工作，并檢查
保養(yǎng)質量，經確認后將記錄存檔保管。
3) 每星期對機房、井道、轎頂、底坑進行一次衛(wèi)生清潔，做到無
污跡，無灰塵垃圾。
4) 發(fā)現故障，及時排除或通知電梯維修公司派人解決。
5) 電梯出現困人時，馬上趕到現場，謹慎操作，保證乘客的人身
安全，并通知電梯維修公司。
6) 對電梯進行維修時，工作前必須搭好防護欄，并掛警告牌。
7) 必須認真填寫運行記錄，正確記錄運行情況。
8) 積極參加業(yè)務學習和技術培訓，提高業(yè)務技術，水平。
9) 搞好各工種的配合，完成上級交辦的其他工作。
會議管理員崗位說明書篇四
1、建立與用戶賦予網絡規(guī)范;分析工作流程，訪問，信息，安全的要求;設計路由器的管理，包括接口配置和路由協議。
2、建立評估網絡性能的問題，包括可用性，利用率，吞吐量，正常輸出，和延遲的網絡規(guī)劃和執(zhí)行設備的選型，安裝，配置，測試;定義網絡的政策和程序，建立連接和防火墻。
3、保持網絡性能，通過執(zhí)行網絡監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網絡問題;對供應商的升級問題。
4、獲得網絡發(fā)展網絡接入，監(jiān)測，控制和評價;維護文檔。
5、準備通過設計和實施培訓計劃的用戶提供參考和支持。
6、賦予與供應商開發(fā)，測試，評價，并安裝改進升級網絡。會見提交預算信息的財務要求，監(jiān)測費用。
7、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護個人網絡;參與專業(yè)組織。通過保密來保護組織的價值。
8、完成組織的目標，為實現新的和不同的請求被接受所有權，探索的機會，增加價值的工作成績。