對自己的工作進(jìn)行客觀的分析和評估。只有通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能避免重蹈覆轍。那么你知道工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫嗎？為此，出國留學(xué)網(wǎng)編輯花時間整理了單位宣傳工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
單位宣傳工作總結(jié)【篇1】
根據(jù)關(guān)于在企業(yè)開展普法依法治理的第x個五年規(guī)劃文件精神，x年來，我公司以適應(yīng)新形勢對企業(yè)普法依法治理工作提出的新要求為目標(biāo)，在法律事務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開展了普法工作，建立健全了組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，不斷加快建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高了企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證普法工作的順利開展。成立了由xx任組長、xx、xx等相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xx法律事務(wù)部。專門負(fù)責(zé)普法工作的組織、教育、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等具體工作，做到了普法工作有人抓、有人管，保證了普法工作按規(guī)劃進(jìn)行。
2、按xx總體規(guī)劃要求，有計(jì)劃、有步驟地開展了普法教育活動。一是抓好思想發(fā)動和宣傳工作，深入剖析新時期企業(yè)經(jīng)營涉及的法律知識，從正反兩反而闡述守法經(jīng)營與違法經(jīng)營的不同后果和造成的危害性，以實(shí)際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動合同法》、《公司法》等的應(yīng)用及重要作用。從而增強(qiáng)企業(yè)職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對普法重要性的認(rèn)識，提高廣大職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺性，為深入開展普法工作奠定基礎(chǔ)。二是全面學(xué)習(xí)法律知識。在學(xué)習(xí)教育中，既學(xué)習(xí)基本法的法律知識，又有針對性地學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，例如，在學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《合同法》、《公司法》，《勞動法》、《工會法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，不斷提高職工的法律知識水平，增強(qiáng)自我保護(hù)能力和主人翁責(zé)任感。
領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大管理人員還學(xué)習(xí)了《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《稅法》、《擔(dān)保法》、《信訪條例》世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等法律法規(guī)，以及《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》等規(guī)章，通過學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的法律知識，增強(qiáng)了運(yùn)用法律武器來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和管理的能力，做到?jīng)Q策有依據(jù)，管理規(guī)范，工作有序，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式向法制化管理軌道的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。三是采取多種有效形式，推進(jìn)普法教育的健康開展。在教育活動中，以支部為單位組織開展集中學(xué)習(xí)討論;通過xx網(wǎng)絡(luò)下載轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳圖板、條幅或組織參加xx開展的廣場圖片展等形式，促進(jìn)普法教育的深入開展。
同時，立足強(qiáng)化和提高，組織開展了《勞動合同法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動，在競賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達(dá)到了70%，正確率達(dá)到98%。同時，還積極組織并倡導(dǎo)廣大職工參與網(wǎng)上答題活動，從而提高了廣大干部職工的法律知識，增強(qiáng)了干部職工的法制觀念。
2、全面推進(jìn)以法律顧問為核心的企業(yè)法律顧問制度，加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)工作。一是在普法期間，我xx建立健全了內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，成立了xx部，與綜合部合署辦公;配備了專業(yè)人員，由xx兼任法律事務(wù)部部長，負(fù)責(zé)法律事務(wù)日常工作，xx親自主抓法律事務(wù)工作。確保法律事務(wù)人員到位、職責(zé)到位、權(quán)利義務(wù)責(zé)任到位。二是建立健全了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，法律顧問積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策會議，制定企業(yè)管理規(guī)章制度。通過參與企業(yè)重要決策會議，在會上對涉及企業(yè)整合、資產(chǎn)租賃、設(shè)備采購、工程發(fā)包、職工聘用、違紀(jì)處理等事項(xiàng)提出自己的意見和建議，從法律角度起到提示作用，有效避免和防范法律風(fēng)險(xiǎn)。三是積極參與企業(yè)對違紀(jì)職工的處理，保證合規(guī)合法操作。
幾年來，法律事務(wù)部承擔(dān)著xx職工崗位職責(zé)日?？己斯ぷ鳎槍β毠ぐl(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為做到有理有據(jù)依法進(jìn)行調(diào)查處理，特別是針對兩起xx事件還開展了一次法制警示教育。在解除了其勞動關(guān)系過程中提出意見和建議，在處理過程中提出了法律依據(jù)和建議，發(fā)揮了法律事務(wù)工作者參與企業(yè)管理的作用。
3、加強(qiáng)合同管理，使合同管理逐步走上規(guī)范化、制度化。制定了《xx合同管理辦法》，在嚴(yán)格執(zhí)行辦法的基礎(chǔ)上，對歷年來的合同進(jìn)行了分類管理，對執(zhí)行完的合同按財(cái)務(wù)帳管理年限進(jìn)行了單獨(dú)封存，對正在執(zhí)行的合同進(jìn)行了細(xì)化，如租賃合同、工程施工合同、設(shè)備采購合同、勞務(wù)合同、其它合同等，并指派專人負(fù)責(zé)合同的日常管理工作。從源頭和過程上控制法律風(fēng)險(xiǎn)，幾年來，沒有因合同糾紛而引發(fā)的訴訟案件。
4、加強(qiáng)了法律事務(wù)自身建設(shè)。在建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)法律事務(wù)工作者的自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，堅(jiān)持以參加上級組織的集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則，努力提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力。法律事務(wù)工作人員參加了xx考試，于xx年獲得了xx證書。規(guī)范法律事務(wù)基礎(chǔ)管理，提高了法律事務(wù)管理水平。
二、存在的主要問題
一是法律知識的普及率不高，重點(diǎn)涉及法律事務(wù)的勞資、工會等部門對法律事務(wù)重視不夠。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營和管理觀念沒有轉(zhuǎn)變，仍然延用原來的傳統(tǒng)模式，不能從法律角度來經(jīng)營和管理各項(xiàng)事務(wù)。三是由于法律事務(wù)工作人員屬兼職人員，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，有針對性地組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部職工的法律知識和法制觀念，增強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2、充實(shí)法律事務(wù)工作人員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3、整章建制，使法律事務(wù)工作有章可循，從而規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，更加有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
單位宣傳工作總結(jié)【篇2】
20__年上半年，婦聯(lián)在拓寬婦聯(lián)宣傳工作內(nèi)容上融入服務(wù)新理念，增強(qiáng)吸引力和感染力，強(qiáng)化了“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”的工作格局，把新媒體作為密切聯(lián)系婦女群眾的新橋梁，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，不斷開創(chuàng)婦聯(lián)宣傳工作新局面。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擴(kuò)大婦聯(lián)信息宣傳覆蓋面。
今年上半年，__婦聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)對婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和新媒體工作特別是網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作的指導(dǎo)創(chuàng)新，緊緊圍繞州政府和上級婦聯(lián)的工作重心，召開專題會議研究部署，緊扣婦女發(fā)展主題，在“三八”“六一”“母親節(jié)”等重要節(jié)點(diǎn)，安排系列專題推送;將尋找“最美家庭、最美身邊女性”“你有多久沒有牽過媽媽的手”一系列活動上網(wǎng)觸網(wǎng)，直接縮短婦聯(lián)與群眾的距離，形成線上線下活動互為補(bǔ)充，相得益彰的濃厚氛圍。其中“最美身邊女性”圖片征集點(diǎn)贊活動，投票頁面瀏覽量達(dá)到50301次，累計(jì)贊數(shù)8280，從34幅作品中選出了16幅優(yōu)秀作品，加大了群眾對婦聯(lián)的關(guān)注度和熱愛度，增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的群眾性和凝聚力。
二、加強(qiáng)網(wǎng)上隊(duì)伍建設(shè)
為提升婦聯(lián)組織的社會影響力和凝聚力，打造運(yùn)用新媒體宣傳工作的行家，__婦聯(lián)建立了一支以婦聯(lián)干部為主體，巾幗志愿者、網(wǎng)絡(luò)活躍者為補(bǔ)充的婦聯(lián)系統(tǒng)微博、微信、網(wǎng)宣員隊(duì)伍;通過對微信矩陣的建立，充分發(fā)揮了全州宣傳工作的聯(lián)通作用：以“文山女聲”微信公眾號為軸心，__8縣(市)婦聯(lián)微信公眾號為支撐，相互關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)分享、點(diǎn)贊評論，推進(jìn)婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺的互聯(lián)互通，截止上半年，全州開通微信公眾號9個，新浪微博3個。
三、打造網(wǎng)上“婦女之家”，暢通聯(lián)系婦女渠道。
建好用好“文山女聲”微信公眾號，通過開設(shè)婦聯(lián)動態(tài)、關(guān)注、薦讀、微視角等板塊，堅(jiān)持趣味性，運(yùn)用活潑的網(wǎng)絡(luò)語言，減少與群眾的距離感，多方位、多角度在貫徹__的方針政策同時，引領(lǐng)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、弘揚(yáng)家庭傳統(tǒng)美德、倡導(dǎo)健康生活理念?！拔纳脚暋惫娞栕?0__年8月建號以來，總用戶數(shù)6100人次，累計(jì)推送信息365條，閱讀量達(dá)2萬余次，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和新媒體與各族各界、各行各業(yè)群眾建立了廣泛聯(lián)系。
今后，__婦聯(lián)將用更加開放的心態(tài)、更加開闊的視野主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，努力建設(shè)好引領(lǐng)凝聚婦女的新平臺。
單位宣傳工作總結(jié)【篇3】
今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年。為總結(jié)宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)做出如下匯報(bào)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
從起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的高度來認(rèn)識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長，以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)，指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報(bào)，解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。
二、保障機(jī)制
(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料
“五五普法開展以來，公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《xxx報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式，在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍，讀有報(bào)紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。
(二)建立健全普法工作責(zé)任制度
為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動及時予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實(shí)際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實(shí)到各個公司各部門“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（三）建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度
公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試，對于考試成績優(yōu)秀者給予獎勵，在年終作為評先條件。
三、宣傳教育
加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。
開展形式多樣的法制宣傳活動
公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高公司經(jīng)營管理人員的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
單位宣傳工作總結(jié)【篇4】
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)完善職責(zé)
為加強(qiáng)對法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委宣傳部根據(jù)工作需要和人員調(diào)整情況對宣傳部機(jī)關(guān)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，主要負(fù)責(zé)人為組長，明確一名副部長分管本系統(tǒng)、本單位的法治建設(shè)工作，辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促，做到思想上有位置，領(lǐng)導(dǎo)上有力度。實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，將法治建設(shè)工作落實(shí)到個人，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定措施、定時間、定目標(biāo)，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對工作不負(fù)責(zé)任、玩忽職守的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二、強(qiáng)化新聞宣傳，營造良好氛圍
宣傳部充分發(fā)揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳法治建設(shè)活動的目標(biāo)、任務(wù)和重要意義，增強(qiáng)社會各界的參與意識，形成見義勇為，扶正祛邪的強(qiáng)大輿論氛圍。指揮、協(xié)調(diào)縣電視臺、縣廣播電臺開辟專欄，組織開展法治建設(shè)系列報(bào)道，明確專人負(fù)責(zé)、定期播放專題稿件。在定期下發(fā)的宣傳報(bào)道意見中，要求新聞單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊報(bào)道員圍繞法治建設(shè)工作大做文章，多寫大稿、好稿，通過對內(nèi)對外宣傳，為全縣法治建設(shè)提供有力的輿論支持和思想保證。
三、開展法治宣傳，提高法治意識
宣傳部結(jié)合學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的，配合有關(guān)部門深入開展有針對性、形式多樣的法治宣傳教育，努力提高廣大公民的防范意識和與違法犯罪作斗爭的意識。通過大力宣傳與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，充分發(fā)揮法治宣傳教育工作在化解矛盾、調(diào)解糾紛、維護(hù)穩(wěn)定以及保障正常的社會生活秩序等方面推動作用。積極開展“送法下鄉(xiāng)”活動，牽頭組織法律板塊的宣傳工作，司法局、公安局、法院、檢察院、環(huán)保局、食品藥品監(jiān)督管理局、工商局、國土資源局等單位在現(xiàn)場開展法制宣傳教育，為群眾提供了有關(guān)婚姻、宅基地、土地補(bǔ)償、人身傷害、打擊假冒偽劣和交通安全等方面的法律咨詢，向群眾發(fā)放法制宣傳材料12600余份，深受廣大人民群眾的好評。督促縣教育等部門繼續(xù)抓好青少年的法治教育工作，推動各類學(xué)校上好法治課，把法治教育與道德教育、知識教育與行為教育有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)青少年法治宣傳教育工作向陣地化、經(jīng)常化、規(guī)范化發(fā)展。
四、加強(qiáng)道德建設(shè)，提高公民素質(zhì)
宣傳部把提高公民素質(zhì)作為法治建設(shè)活動的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓好。在社會上大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。結(jié)合四城同創(chuàng)，深入開展各類道德建設(shè)實(shí)踐活動，鼓勵和引導(dǎo)人們在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設(shè)者，在家庭里做一個好成員。深入開展“誠信企業(yè)”、“誠信經(jīng)營戶”、“十佳道德標(biāo)兵”等評選活動，鼓勵文明行業(yè)、文明單位建立“誠信聯(lián)盟”，全力打造“誠信”，形成人人講誠信，個個守信譽(yù)的良好風(fēng)尚。通過加強(qiáng)道德建設(shè)，提高了公民素質(zhì)，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)。
五、加大掃黃打非力度，凈化文化市場
縣委宣傳部充分發(fā)揮職能，指導(dǎo)文化、新聞出版等部門，加強(qiáng)對文化市場的管理，會同有關(guān)部門組織開展“掃黃打非”斗爭，堅(jiān)決收繳反動、腐朽、淫穢書刊和音像制品，取締非法出版物，清除各種誘發(fā)違法犯罪的文化垃圾。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)吧管理的指示精神，對群眾反映強(qiáng)烈的無證“黑吧”、容留未成年人上網(wǎng)等突出問題進(jìn)行集中整治。建立由縣“掃黃”辦牽頭、文化、工商、公安、電信、教育等部門參加的網(wǎng)吧整治工作機(jī)構(gòu)，真正形成齊抓共管、形成合力的管理機(jī)制。
六、開展群眾性文化活動，豐富人民群眾文化生活
縣委宣傳部一如繼往的把社會效益和百姓利益放在第一位，推動和鼓勵文藝、廣電、新聞出版等部門，努力為人民群眾提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。繼續(xù)組織和諧文化進(jìn)萬家系列廣場文化活動，以鮮明的主題，生動活潑的藝術(shù)形式吸引群眾，從而達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。注重小型分散活動與大型綜藝活動相結(jié)合，注重送文化與種文化相結(jié)合，力求做到貼近生活、雅俗共賞、寓教于樂、豐富多彩。
單位宣傳工作總結(jié)【篇5】
20xx年，我們醫(yī)院宣傳科在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院的中心工作用心開展外宣內(nèi)導(dǎo)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年在各級報(bào)紙、電視臺、電臺刊用稿件***篇，編印醫(yī)院簡訊**期，更換宣傳櫥窗**余快，按照黨委的部署，抓了黨員的“雙學(xué)”、職工的“三學(xué)”工作，內(nèi)科樓啟用典禮的籌備及啟用工作后的宣傳，支持和協(xié)助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動，如卡ok演唱賽、文藝演出、上街咨詢及臨床各科室的學(xué)術(shù)活動、科研教學(xué)工作等。我認(rèn)為：宣傳科的工作人員是團(tuán)結(jié)的、工作用心主動、成效顯著，兩位干事經(jīng)常加班加點(diǎn)、不計(jì)報(bào)酬，在困難比較多的狀況下，逐步開辟了中心醫(yī)院宣傳工作新天地，我院的宣傳工作和市區(qū)內(nèi)各醫(yī)院相比較，成績是明顯的。襄樊日報(bào)社、襄樊電視臺和襄樊人民電臺的領(lǐng)導(dǎo)對襄樊市中心醫(yī)院宣傳科的工作持肯定態(tài)度，連續(xù)三年被評為先進(jìn)單位，湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會也將我院政研會評為先進(jìn)單位。我作為宣傳科長，也作了一些工作，主要的是：
一、圍繞黨委的以突出好“點(diǎn)子”。我認(rèn)為，就做好具體工作和出好點(diǎn)子這兩個問題來講，出好點(diǎn)子是宣傳科長的主要職責(zé)。因此，我把工作重點(diǎn)放在揣摩黨委的工作意圖上，經(jīng)常布置寫稿任務(wù)，對關(guān)系到醫(yī)院全局工作的事，集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段，重點(diǎn)宣傳。如內(nèi)科樓被市政府定為“民心工程”，這是襄樊市中心醫(yī)院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上，先后在立項(xiàng)、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時機(jī)，組織了一次比一次力度大的宣傳活動，僅典禮的籌備，從四月份就開始了，組織力量編印襄樊市中心醫(yī)院畫冊、先后在報(bào)紙、電視、電臺發(fā)稿**余篇，僅頭版第一、二條就有*篇，使襄樊市民都明白，中心醫(yī)院要修內(nèi)科樓，內(nèi)科樓是市政府的“民心工程”，借此，楊中心醫(yī)院的美名。大樓啟用以后，我就思考，如何消除誤解，吸引病人，先后多次給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)推薦大作“不提價”的文章，并組織了電視報(bào)道，和朱曉敏同志合寫了“星級病房樓爆滿的啟示”等深度報(bào)道，湖北日報(bào)和襄樊晚報(bào)都答應(yīng)用稿。
醫(yī)院宣傳欄資料的制作和更換是個大難題，靠科室來完成這個任務(wù)不行，因?yàn)?，科室的醫(yī)務(wù)人員都比較忙，況且非專業(yè)人員制作宣傳欄質(zhì)量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行，因?yàn)槿?*余處宣傳欄，僅靠宣傳科一個美工忙但是來。為了解決這個難題，我們采取了各科室供稿，宣傳科組稿、編排，在院外請專業(yè)人員協(xié)助制作的辦法，既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，又提高了制作質(zhì)量。
為了向患者宣傳醫(yī)院的新技術(shù)新業(yè)務(wù)，介紹專家和進(jìn)行健康教育，我們編印了《導(dǎo)醫(yī)手冊》向住院患者發(fā)放，每年改版一次，印數(shù)一萬余冊，醫(yī)院不但不出一分錢，而且還提高了宣傳效果。
二、摸準(zhǔn)新聞單位的規(guī)律，疏通“路子”。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，使新聞單位的運(yùn)行規(guī)律也發(fā)生了很大變化。對衛(wèi)生宣傳這一塊，最突出的變化能夠體此刻三個方面：一是變無償宣傳為適當(dāng)?shù)挠袃斝麄?。目前多?shù)的新聞單位吃不到“皇糧”，靠創(chuàng)收養(yǎng)活自我，但對衛(wèi)生單位的宣傳，他們還有別于企業(yè)，既想從衛(wèi)生單位多收點(diǎn)費(fèi)，又不敢大收特收;二是利用衛(wèi)生單位也互相競爭這個現(xiàn)實(shí)，在報(bào)道力度上尋求一種平衡;三是二級科室組稿發(fā)稿的權(quán)利不斷加大。針對這些特點(diǎn)和變化，我作為宣傳科長也在千方百計(jì)適應(yīng)變化，為提高上稿率疏通路子。
第一，盡量利用新聞單位對衛(wèi)生事業(yè)還“另眼相看”這個現(xiàn)實(shí)，少出錢多登稿子。如去年向電視臺投稿**篇，有的純粹是介紹醫(yī)療器械屬廣告性質(zhì)的稿子，我們都透過各種關(guān)系，變通處理為新聞發(fā)了稿。襄樊日報(bào)的修改們創(chuàng)收觀念很強(qiáng)，他們采取多種理由把本是新聞的稿子當(dāng)作廣告處理，我們則透過多種辦法來變通，如去年我院實(shí)行承諾制的稿子，被作為新聞發(fā)了，而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作為廣告發(fā)的。
第二，利用報(bào)社修改想搞活版面的心理，多登醫(yī)院的稿子。我們和襄樊日報(bào)合辦的《健身房》專欄，和襄樊電臺合辦的《尋醫(yī)問藥》專欄，既動員了醫(yī)務(wù)人員加盟宣傳工作，主動參與宣傳工作，有些主新聞單位搞活了版面，提高了報(bào)紙的可讀性。
第三，主動和負(fù)責(zé)宣傳的有關(guān)部門搞好關(guān)系。如他們到醫(yī)院看病，我們主動導(dǎo)醫(yī)，來住院，我們主動去探望，在力所能及的范圍內(nèi)幫他們的忙，提他們辦事等。透過這些辦法，使宣傳科和新聞單位的對口科室，甚至宣傳科人員和新聞單位經(jīng)常打交道的個人也增加了感情。前幾天，市“形象辦”到醫(yī)院檢查工作時，差點(diǎn)給醫(yī)院亮了“黃牌”，我分別給兩個電視臺和報(bào)社的有關(guān)人員打了招呼，他們都表示：盡可能不出醫(yī)院的圖像，不點(diǎn)醫(yī)院的名，并且，事后還給我們及時通報(bào)狀況。
單位宣傳工作總結(jié)【篇6】
20__年__市教育系統(tǒng)按照市生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，建立健全和完善生活垃圾分類工作制度，廣泛宣傳，營造氛圍，通過多種形式，扎實(shí)開展校園生活垃圾分類工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)驗(yàn)與成效
1、高度重視，精心組織
從教育局到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心校、全市315所中小學(xué)學(xué)校幼兒園都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組;各單位都明確了一名班子成員專項(xiàng)校園生化垃圾分類工作，明確了一名工作人員具體負(fù)責(zé)，做到到崗、到位、到人，不留死角。
2、廣泛宣傳，營造氛圍
教育系統(tǒng)各單位通過召開動員會、推進(jìn)會、下發(fā)專題文件等形式扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)校園生活垃圾工作。通過廣播、互聯(lián)網(wǎng)、微信工作群、家長群、釘釘工作群、標(biāo)語、電子屏、黨務(wù)、校務(wù)公開欄、黑板報(bào)等形式，廣泛宣生活垃圾分類知識;每學(xué)期開展一次生活垃圾分類知識演講比賽和校園生活好垃圾分類專題勞動教育活動等形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩、師生喜聞樂見的教育活動。以大力普及宣傳生活垃圾分類知識推進(jìn)校園生活好垃圾分類工作持久開展。全市中小學(xué)、幼兒園將垃圾分類宣傳教育工作與健康教育、科學(xué)教育、德育工作相結(jié)合，開展垃圾分類宣傳教育活動。通過向全市各學(xué)校發(fā)放和張貼《鄭州市居民垃圾分類指導(dǎo)書冊》《鄭州市生活垃圾分類投放指南》等材料，讓學(xué)校以更生動直觀、圖文并茂的形式和更規(guī)范的內(nèi)容教育、引導(dǎo)廣大學(xué)生。今年以來，各單位共發(fā)放生活垃圾分類宣傳頁15萬頁，宣傳手冊5685份，舉辦生活垃圾分類知識演講比賽300多場，手抄報(bào)8萬多張，在全市校園營造了濃厚的輿論氛圍。
3、加大投入，注重實(shí)效
加大投入力度，積極落實(shí)垃圾分類經(jīng)費(fèi)保障。截至目前，全市中小學(xué)、幼兒園共投入資金51、15萬元，購置可移動式生活分類垃圾桶1226個，固定式生活垃圾分類果皮箱362個，生活垃圾港灣(小木屋)9個，設(shè)置生活垃圾分類宣傳欄、文化版面391塊，組建垃圾分類引導(dǎo)員187人。各學(xué)校都成立了生活垃圾分類工作組織，出臺了垃圾分類工作方案，全市園315所中小學(xué)、幼兒園8236名教職員工和90631名學(xué)生全員參與到校園圾分類工作，校園生活垃圾分類已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。目前，全市校園生活垃圾分類工作步入正軌，并取得了初步成效。
4、建立制度，完善考核
建立健全完善了月巡查、季匯報(bào)、學(xué)期總結(jié)評價的校園生活垃圾分類制度，以制度化推進(jìn)校園生活好垃圾分類管理常態(tài)化。各學(xué)校幼兒園按要求將校園內(nèi)所有垃圾分類收集容器的分類標(biāo)志進(jìn)行布置，設(shè)立垃圾集中歸集點(diǎn)，建立、完善校內(nèi)生活垃圾分類臺賬制度。對于易腐垃圾和廚余垃圾，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做到“日產(chǎn)日清”。采取定期和不定期兩種形式，針對全市校園生活好垃圾分類工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、評比和表彰;出臺文件，明確該項(xiàng)工作納入到學(xué)校和教職員工達(dá)標(biāo)評先、職務(wù)晉升、職稱評聘等年度考核項(xiàng)目;進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校生活好垃圾分類管理制度，使該項(xiàng)工作走向常態(tài)化、制度化，確保事事有人管，件件能落實(shí)。
二、存在問題
一是校園生活垃圾的組成成分比較單一，其中果皮、塑料及廢紙等生活垃圾占據(jù)的比例比較大，而土渣、布類等生活垃圾相對比較少，大多數(shù)學(xué)生對垃圾分類知識還比較欠缺。二是個別學(xué)生存在著“你不分我也不分”、“在學(xué)校分，在家不分”等錯誤觀念，導(dǎo)致校園生活垃圾分類僅僅成為一句空話，而無法得到有效落實(shí)。三是目前，無論是清潔工，還是學(xué)校的學(xué)生與教師均存在著生活垃圾分類不準(zhǔn)確、不科學(xué)等問題，突出表現(xiàn)為由于垃圾分類知識匱乏而不分類或亂分類、垃圾分類不徹底、垃圾收運(yùn)不規(guī)范等問題。四是校園生活垃圾分類宣傳具有長期性，每年學(xué)校都會招收新生，如果無法及時做好宣傳工作，新生不了解校園垃圾分類知識，不僅會污染校園環(huán)境，還會對師生的學(xué)習(xí)、生活產(chǎn)生一定程度的影響。學(xué)校現(xiàn)有的宣傳途徑與方式略顯滯后，也在一定程度上導(dǎo)致宣傳的效果無法得到充分發(fā)揮。
三、下步打算與對策
一是扎實(shí)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)校園生活垃圾分類進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級、進(jìn)課堂?！綣ht868.Com 】
首先，應(yīng)當(dāng)對《生活垃圾分類工作實(shí)施方案》進(jìn)行貫徹落實(shí)，并積極開展適應(yīng)學(xué)生實(shí)際情況的垃圾分類宣傳工作，使師生能夠共同參與到生活垃圾分類當(dāng)中。另外，還應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的實(shí)際情況相結(jié)合，并針對“垃圾分類”開設(shè)相應(yīng)的選修課程，可以通過校園宣傳欄、廣播、黑板報(bào)等媒介，也可以通過開展主題班會、小品等多種形式，對垃圾分類知識進(jìn)行宣傳與普及，實(shí)現(xiàn)校園生活垃圾分類進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級、進(jìn)課堂，不僅能夠提升學(xué)生的生活垃圾分類意識，還能促進(jìn)其形成良好的生活垃圾分類習(xí)慣，以維護(hù)學(xué)校的良好形象。
二是增加垃圾回收設(shè)施。學(xué)校要適當(dāng)增加垃圾回收設(shè)施的使用數(shù)量，并對其進(jìn)行合理布局。每個教學(xué)樓與宿舍樓上都設(shè)立垃圾分類投放設(shè)備，以確保從源頭上做好垃圾分類工作。另外，還應(yīng)當(dāng)在公寓中設(shè)置專門的電子垃圾回收點(diǎn)，以分離普通垃圾及有毒有害垃圾。除此之外，還應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個可回收利用的垃圾投放點(diǎn)，為清潔工投放垃圾及其分類處理提供一定的便利。
三是建立健全和完善生活垃圾分類回收處理模式。
盡可能建立一套切實(shí)可行的科學(xué)的校園垃圾分類回收處理模式，使學(xué)校與生活垃圾處理單位之間形成一個統(tǒng)一的整體。對于寄宿制學(xué)校，學(xué)校要為宿舍配置專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)管宿舍，并集中宿舍分類的干濕垃圾，再由垃圾處理單位定期負(fù)責(zé)對其進(jìn)行清運(yùn)。
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