做事一定要有計劃，有計劃一定要按時完成，活動方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，下面是我們?yōu)槟阃扑]的“社區(qū)聯(lián)誼活動方案”，相信一定會對你有所幫助！
社區(qū)聯(lián)誼活動方案(篇1)
一、活動主題
社團聯(lián)合會部門聯(lián)誼趣味運動會
二、活動背景及目的
在社聯(lián)旗下有五部一處，各部門開例會都不是在同一時間，所以各部門間的聯(lián)系就很少，除了各部門的部長熟悉外，部員間幾乎就不認識，為了促進各部門成員之間的互相交流，和增強凝聚力與團結(jié)合作的默契。以及讓大家相互認識，釋放自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，增大信心。增進社聯(lián)各部門成員間的感情，豐富社聯(lián)成員的業(yè)余生活，使社聯(lián)無論是從外部，還是內(nèi)部，看起來都是一個有著緊密聯(lián)系的組織，讓每一個社聯(lián)成員都能有一種“相親相愛一家人”的親切感，特組織本次活動。
三、活動主辦單位
湖北汽車工業(yè)學院學生社團聯(lián)合會組織部
四、活動開展
(一)活動時間：20__年11月14日
(二)下午2:30到4:00
(三)活動舉辦場地：學院排球場
(四)活動參加單位：社聯(lián)所有成員以及邀請的嘉賓
(五)活動具體內(nèi)容如下：
一、活動的準備
1、活動的通知
先由社聯(lián)組織部部長將活動方案報送社團聯(lián)主席團批準，然后由社聯(lián)主席或其他成員將此消息在社聯(lián)部長例會上告知給大家。
2、由組織部部長向社團聯(lián)團工委申請費用若干，具體費用分為以下幾種：
1紅紙五張
2記號筆12支
3彩紙12張
4吸管若干
5氣球若干
6相機一部，若有可能，準備一個DV
7獎品若干(筆芯、水杯、
3、由部長向上級申請宣傳板兩塊
4、由組織部內(nèi)部成員寫海報，辦宣傳板，海報的張貼可根據(jù)情況自行張貼。
二、活動舉辦
1、組織部成員需要提前到達，由組織部成員將宣傳板抬至排球場，將獎品以及所有活動所需物品拿到排球場
2、將各個部門分為一組，最好是每個組人數(shù)一樣多，人數(shù)多的部門，成員可以輪著參加。
3、由組織部的一名成員擔任活動主持人，來主持活動，活動由以下幾項組成
1響亮隊呼
每個隊必須為本隊想一個非常響，非常有斗志，并且突出該部門特色的名字，并且每一個隊的隊員必須想一個很經(jīng)典的pose，不能讓其它隊知道，總共有五分鐘的時間，然后一個隊一個隊地展示給主持人看，在展示的過程中，每個隊員必須把自己的pose給擺出來，在擺pose的過程中，將本隊的隊呼大聲給喊出來，那一隊表現(xiàn)得好，將得到20分，次之15分，然后10分。在他們擺pose的過程中，有一位隊員給他們拍照。
2瘋狂踩氣球
3吸管傳情
首先每個隊員發(fā)一個吸管，進行一分鐘的訓練，與此同時，由每個隊的隊長來安排比賽策略。一分鐘后開始比賽。吸管傳情具體做法是：用鼻子和上嘴唇將吸管夾住，傳遞給本隊下一位。比賽流程和“瘋狂踩氣球”一樣，誰最先傳到最后一位誰就贏。中途如果有吸管掉到地上，就從頭開始。決出的一、二、三名將獲得30分、25分、20分，其他隊將獲得10分。
4我來拍電視
5五毛和一塊
道具：不需要;
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;
人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，負責發(fā)號司令
規(guī)則如下：
在中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。此輪游戲只做為娛樂，不計分數(shù)。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到
4、主持人將每個隊的得分情況進行匯總后，向所有人通報。獲得第一名的隊隊員將獲得水杯一個，第二名將獲得·······
社區(qū)聯(lián)誼活動方案(篇2)
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以和諧社區(qū)建設(shè)為重點，以提高社區(qū)群眾的生活質(zhì)量和文明程度為出發(fā)點和落腳點，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的基層依法治理目標要求，加快社區(qū)民主建設(shè)與法治建設(shè)，不斷推進和諧社區(qū)建設(shè)步伐，創(chuàng)建具有榜樣和示范作用的先進社區(qū)。
二、目標任務(wù)
通過創(chuàng)建“和諧之家”幸福社區(qū)活動，提高社區(qū)干部整體素質(zhì)，有效改進服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，創(chuàng)建和諧社區(qū)環(huán)境，努力把化工路社區(qū)打造成集“民主之家”、“法治之家”、“平安之家”、“科普之家”、“社團之家”、“僑胞之家”、“溫暖之家”等于一身的“和諧之家”。
（1） 強化制度建設(shè)，建設(shè)“民主之家”
化工路社區(qū)將通過完善制度建設(shè)，建設(shè)民主社區(qū)。一是建立集體決策機制。依法依規(guī)通過公推直選方式，把想做事，能做事的骨干黨員選成社區(qū)黨組織成員，組成一支堅強的領(lǐng)導班子，形成以社區(qū)黨組織為核心的領(lǐng)導機制。任何涉及社區(qū)服務(wù)民生及社區(qū)發(fā)展的事務(wù)都必須通過社區(qū)黨委認真研究，集體決策。二是完善黨員管理機制。為強化對兩個直屬黨支部，6支院落黨支部，331名黨員的組織管理，每年定期在年初召開支部全體黨員大會，對進行黨員民主評議，討論通過全年支部工作計劃。建立黨員臺帳，發(fā)放黨員聯(lián)系卡，安排部署三會一課，開展黨員志愿服務(wù)崗位認領(lǐng)工作。三是創(chuàng)新民主自治機制。進一步健全完善居民會議制度、居民代表會議制度、居民議事會議制度、居民委員會工作制度、居務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督制度、居民小組長工作制度。根據(jù)居民自治事務(wù)決策四步程序，嚴格執(zhí)行“民主議事七步法”進行規(guī)范議事，依法完善“三級授權(quán)”，使居民委員會依法實施社區(qū)事務(wù)管理。依法推進社區(qū)民主管理，健立健全了社區(qū)各項制度，制定定期走訪群眾的機制，規(guī)定走訪慰問社區(qū)困難群眾次數(shù)每月不低于5次。拓展民主監(jiān)督機制，為充分調(diào)動居民參與社區(qū)民主管理及建設(shè)，在不斷深化“四種監(jiān)督”的同時，把每月的15號確定為化工路社區(qū)民主協(xié)商日。
（2） 加強法治宣傳，打造“法治之家”
一是開展法治宣傳。高度重視法治大講堂，貫徹落實法治大講堂“7+3”計劃。每年定期制定“六五”普法工作計劃，在法定節(jié)假日特別是“12?4”國家憲法日暨全國法制宣傳日，深入小區(qū)院落、街道開展內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳。規(guī)定社區(qū)每年開展學法講法活動次數(shù)不低于6次，各小區(qū)法制宣傳欄開展法制宣傳每月不低于2期。二是開展法律服務(wù)。進一步規(guī)范法律服務(wù)工作室的職責、范圍，強化法律工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制作法律服務(wù)便民服務(wù)卡，把包含社區(qū)法律服務(wù)工作室的職責、范圍、接待工作時間、相關(guān)工作人員信息的卡片分發(fā)到社區(qū)居民手中。進一步完善社區(qū)調(diào)解委員會的職能，成立調(diào)解和睦之家，堅持定期排查、調(diào)解民事糾紛，做到“排查在調(diào)解前，調(diào)解在激化前”。
（3） 致力平安創(chuàng)建，構(gòu)筑“平安之家”
一是進一步完善三防配套設(shè)施。在社區(qū)開展老舊院落改造工作，安裝防盜傘、防盜網(wǎng)、監(jiān)控設(shè)備、實行門禁系統(tǒng)，確保物防、技防全覆蓋。成立物業(yè)服務(wù)中心社會組織，將轄區(qū)物業(yè)棄管小區(qū)統(tǒng)管起來，有效整合資源，解決了小區(qū)的人防問題。二是進一步強化安全宣傳教育。明確規(guī)定轄區(qū)內(nèi)各個小區(qū)安全宣傳做到“三有”:有安全防范宣傳欄、有安全防范宣傳標語、有安全防范宣傳手冊。與司法、公安等部門密切配合，加強安全宣傳教育，規(guī)定各小區(qū)每年定期邀請社區(qū)民警、司法工作者到小區(qū)講安全案例及防范措施等知識不少于4次。三是進一步強化社區(qū)矯正功能。關(guān)注轄區(qū)特殊群體，做好安置幫教工作，對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員、矯正人員、吸毒人員進行全面摸查，對他們的家庭構(gòu)成、就業(yè)情況、交際情況、興趣愛好等基本情況匯總形成工作手冊，進行動態(tài)管理及開展人文關(guān)懷，幫助他們回歸社會大家庭，重新開始新生活。四是進一步強化網(wǎng)格化管理。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，完善組織機構(gòu)，健全各項工作制度，成立各區(qū)域組織機構(gòu)及樓長、單元長、志愿者、巡邏隊等隊伍。按照地理布局、任務(wù)相當、方便管理界定清晰的要求，依據(jù)社區(qū)實際情況分為4個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格2700余人，由一名社區(qū)工作人員擔任網(wǎng)格長，與網(wǎng)格內(nèi)綜合信息員、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、志愿者、社區(qū)治保巡邏隊等共同組成網(wǎng)格管理隊伍。五是進一步推進安全隱患排查工作。在今年年底前收集完成社區(qū)居民對轄區(qū)老年人殘疾人安全、居家安全、道路安全、環(huán)境安全、工作場所安全、消防安全、社會治安、校園安全的意見和建議，匯總形成小區(qū)安全隱患排查表，社區(qū)治保巡邏隊根據(jù)排查表對轄區(qū)安全進行排查和整改，同時進一步強化對轄區(qū)8023的排查、安撫工作。
（4） 立足平臺建設(shè)，組建“科普之家”
在“**市科普示范社區(qū)”“四川省科普示范社區(qū)”的雄厚基礎(chǔ)上，立足平臺搭建，組建“科普之家”一是強化機構(gòu)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。組建由醫(yī)療、教育、文化、法律等方面有一定專長的人士構(gòu)成的科普工作領(lǐng)導小組。制定完善《科普工作實施意見》、《書籍借閱制度》、《科普工作管理制度》、《社區(qū)三年科普工作計劃》、《社區(qū)年度工作計劃》等規(guī)章制度。二是強化宣傳教育，提升居民素質(zhì)。每月定期舉辦一次科普知識講座和培訓，邀請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專家和學校教師定期進行科技方面的知識講座。利用寒暑假期，聯(lián)合轄區(qū)派出所不定期進行禁毒、反邪教等法制宣傳活動。以“科普宣傳月”和全國科普日等重大科普活動為契機，社區(qū)每年通過設(shè)置宣傳點、發(fā)放科普宣傳資料、懸掛科普宣傳橫幅、舉辦科普圖片展等形式舉辦1—2次特色科普活動。三是增加資金投入，加強陣地建設(shè)。采取了區(qū)科協(xié)撥一點，大彎街道支持一點，社會單位捐助一點，社區(qū)自籌一點的辦法進一步加大科普經(jīng)費的`投入。設(shè)置科普活動室，閱覽室、綠色網(wǎng)吧、健身室等。定期更新科普宣傳欄、科普畫廊、科普書籍、科普展架。四是突出特色亮點，促使科普活動豐富多彩。充分利用轄區(qū)“**區(qū)中醫(yī)院”與“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”兩大醫(yī)療平臺，組建了一支包含醫(yī)療工作者、社區(qū)志愿服務(wù)者在內(nèi)的“進社區(qū)”、“進家庭”的衛(wèi)生小分隊，定期為轄區(qū)貧困戶、孤寡老人、空巢老人等進行免費義診義檢和相關(guān)的衛(wèi)生服務(wù)，規(guī)定全年舉辦各類免費義診義檢活動不低于6次，進小區(qū)為居民開展免費義診和康復指導不低于10次。聯(lián)合大彎衛(wèi)生院開展健康講座、健康服務(wù)進社區(qū)等系列活動，關(guān)心婦女、兒童、老人等弱勢群體的身心健康。舉行婦女健康知識座談，宣傳優(yōu)生優(yōu)育、孕前檢查、晚婚晚育、少生優(yōu)生，關(guān)心婦女身心健康，做好每季度的“三查一治”工作。搭建健康知識宣傳公共平臺，對轄區(qū)內(nèi)的病友、患者進行全面摸查，建立病友之家微信群、QQ群，定期發(fā)布醫(yī)療信息、普及醫(yī)療基本常識。
（5）注重跟蹤引導，培育“社團之家”
堅持“寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理”的工作方針，在充分了解和尊重居民的共同需要和利益訴求的基礎(chǔ)上，培育引導社會組織的建立，通過發(fā)揮民間社會團體在社區(qū)治理中的功能，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。一是全面摸查轄區(qū)內(nèi)居民的共同需要和興趣愛好。成立由社區(qū)工作人員、社區(qū)志愿者構(gòu)成的社區(qū)調(diào)研分隊，通過問卷調(diào)查、走訪座談等形式對轄區(qū)內(nèi)居民的共同需要和興趣愛好進行全面摸底，形成符合實際的調(diào)研報告。二是引導培育“社會團體”。在全面摸查的基礎(chǔ)上，根據(jù)轄區(qū)實際，引導培育包含便民服務(wù)、興趣愛好、商貿(mào)服務(wù)等在內(nèi)的社會團體。如根據(jù)轄區(qū)流動人口過多，不易管理的現(xiàn)狀，引導培育流動人口協(xié)會，幫助流動人口形成自我管理、自我服務(wù)；根據(jù)轄區(qū)老年人較多的現(xiàn)狀，引導培育形成老年人協(xié)會；立足轄區(qū)內(nèi)商業(yè)步行街、三橋商業(yè)圈兩大商業(yè)平臺，引導培育形成商貿(mào)協(xié)會，構(gòu)建“十五分商業(yè)服務(wù)圈”開展便民服務(wù)，真正實現(xiàn)社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”。
（6）開展“雙向服務(wù)”，搭建“僑胞之家”
社區(qū)在2013年獲得“全國社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”的基礎(chǔ)上，通過“雙向服務(wù)”，營造“僑胞之家”，積極創(chuàng)建“全國僑務(wù)明星示范社區(qū)”。一是加強領(lǐng)導，加大投入，努力營造愛僑氛圍。完善社區(qū)僑務(wù)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的僑務(wù)辦公室，并由專人負責轄區(qū)僑務(wù)工作。形成了領(lǐng)導分組包片，轄區(qū)內(nèi)黨小組長、居民小組長及院落自治管理人員具體負責的僑務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局。努力打造特色服務(wù)。加大資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立“僑之家”，設(shè)置僑法宣傳角、專用電話、QQ群、網(wǎng)絡(luò)視頻和閱覽室、健身室、會議室、文化娛樂室等活動場所。制定歸僑僑屬便民聯(lián)系卡，讓他們一卡在手，享受社區(qū)對他們的關(guān)愛和服務(wù)。二是強化制度建設(shè)，增進與僑胞的感情。制定定期研究僑務(wù)工作制度，定期召開僑務(wù)工作會議，及時研究解決僑務(wù)工作中的困難和問題。建立與僑界人士結(jié)對交友制度。社區(qū)搭建了黨員干部與僑界人士“一對一”結(jié)對子平臺。健全聯(lián)誼會活動制度。開展經(jīng)常性的僑屬、僑眷聯(lián)誼會活動，如：迎新春、三八節(jié)、鬧元宵、7.1活動、中秋佳節(jié)、重陽節(jié)等大型文藝活動；通過開展形式多樣的文化活動，如：道德講堂活動、科普活動等調(diào)動僑屬、僑眷、歸僑積極參與。制定定期上門走訪制度。規(guī)定社區(qū)開展定期上門走訪、電話慰問活動次數(shù)，做到僑眷全覆蓋。實施動態(tài)管理制度。入戶了解掌握僑眷的基本情況和興趣愛好，以及急需解決的困難和問題，建立個人檔案和臺賬。三是做好“社區(qū)為僑服好務(wù)，僑為社區(qū)貢獻多”雙向服務(wù)。鼓勵引導僑眷加入到社區(qū)工作人員的隊伍中，從事社區(qū)服務(wù)工作，協(xié)助社區(qū)做好服務(wù)工作。注重引導培育有條件的僑胞對社區(qū)貢獻力量，大力引進僑胞對社區(qū)事務(wù)的投資，真正實現(xiàn)“遠水”解“近渴”。
（7）強化服務(wù)功能，營造“溫暖之家”
加強社區(qū)服務(wù)功能，努力把化工路社區(qū)營造成一個溫暖、和諧、幸福社區(qū)。一是強化志愿服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)“半邊天”和“夕陽紅”的參與作用，配合社區(qū)各項活動開展志愿者服務(wù)活動。對未成年人開展430課堂、“六一兒童節(jié)”趣味游園、少兒書法培訓班；未成年人禁毒宣傳講座等豐富多彩的志愿服務(wù)；對社區(qū)老人，依托日間照料中心，開展為老人過集體生日、白內(nèi)障篩查、健康體檢、壩壩舞等活動。成立化工路社區(qū)?；輴坌幕?，發(fā)動社區(qū)居民為社區(qū)困難群眾捐獻愛心。每年重陽節(jié)、春節(jié)定期舉辦演出及表彰活動，評選孝順子女，好鄰居、好媳婦。二是強化便民服務(wù)。強化社區(qū)救助服務(wù)。通過高效率的工作、高質(zhì)量的服務(wù)為生活困難的居民辦理城鄉(xiāng)居民最低生活保障、為特別困難的居民申請快速救助、為低保家庭申請低保救助、為無住房的低保戶申請廉租住房及廉租住房租金補貼、為生病住院的低保戶申請醫(yī)療救助；強化助殘服務(wù)。通過全面摸查為殘疾人制定量體裁衣個性化服務(wù)、為精神殘疾人申請免費服藥、為重度殘疾人申請重度殘疾人護理補貼、為智力殘疾人申請居家安養(yǎng)服務(wù)護理補貼、為低保殘疾人申請?zhí)乩埣踩藢ｍ椦a助、為有需要的殘疾人申請用品用具及居家無障礙改造、為個體工商戶殘疾人申請個體工商戶社保補貼；強化優(yōu)撫服務(wù)。通過建立優(yōu)撫對象個人信息檔案、建立優(yōu)撫對象服務(wù)需求臺賬、建立優(yōu)撫對象工作臺賬，處理好優(yōu)撫對象信訪工作，化解優(yōu)撫對象矛盾。
三、 方法步驟
“和諧之家”幸福社區(qū)創(chuàng)建活動分為三個階段：
（一）準備動員階段，主要任務(wù)是：制定“和諧之家”幸福社區(qū)實施方案，召開動員大會（由社區(qū)干部參加的全社區(qū)大會）全面部署。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定《“和諧之家”幸福社區(qū)創(chuàng)建細則》，將創(chuàng)建任務(wù)、目標進行細化、分解，落實到各院落黨支部、社區(qū)干部個人。
（二）實施階段，主要任務(wù)是：堅持“分步實施，全面開花”的方針，按照各目標任務(wù)完成時間節(jié)點，分步開展創(chuàng)建活動。
（三）檢查驗收階段，主要任務(wù)是：對照《“和諧之家”幸福社區(qū)創(chuàng)建細則》對各項目標任務(wù)進行驗收，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。
社區(qū)聯(lián)誼活動方案(篇3)
活動說明：
為倡導公司企業(yè)文化建設(shè)，以“定期戶外”和“每周店內(nèi)”的拓展形式相結(jié)合，增強公司與員工的向心力、團隊凝聚力、責任感;經(jīng)公司批準決定，定期舉行豐富多彩的拓展活動，提高團隊的工作激情和活力!
第一章：
夏季拓展主題：__20__夏季職工聯(lián)誼拓展活動
計劃時間：20__年7月29日、30日(周二、周三)
活動地點：秀萍山莊
參與人員：各分店/各部門人，分 個隊，每隊15人+1隊長(每天一批、分兩批)
活動流程：
1、7：30總部集合、帶隊出發(fā)
2、9：00到達秀萍山莊活動地集合，各小組點名匯報人數(shù)
3、9：30各小組到齊后，領(lǐng)導講話
4、9：:45主持人宣布活動正式開始
5、拓展游戲：(每項拓展環(huán)節(jié)控制20-30分鐘)
A、真誠的贊美、擁抱環(huán)節(jié)
拓展目的：學會贊美，學會善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，包容別人的缺點，相互鼓勵、拉近人與人之間的距離;
游戲規(guī)則：分成兩排，面對面，找自己擁抱和贊美的對象!并說：你是最棒的，你是最優(yōu)秀的，你是最美麗的、我相信你。
B、信任背摔
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。
2、游戲人數(shù)：每組12人、循環(huán)體驗
3、場地要求：高臺最宜
4、需要器材：束手繩
5、游戲時間：20分鐘左右
6、活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任;
C、無敵風火輪
1、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
2項目類型：團隊協(xié)作競技型
3、道具要求：報紙、膠帶
4、游戲時間：10分鐘左右
5、詳細游戲玩法：5-10人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
D、敢于承認：“我錯了”
目的：使學員認識到勇敢認錯誤、對于團隊的協(xié)作是非常有意義的;
游戲規(guī)則：
1、學員在比較空的場地圍成一圈;
2、培訓師喊一時，舉右手;喊二時，舉左手;喊三時，抬左腳;喊四時，抬右腳;喊五時，不動;
3、當有人出錯時，出錯的人要走出來站在大家面前先鞠一躬，舉起右手高聲說：“對不起，我錯了～!”;
4、游戲重新開始，以此循環(huán)，適可而止。
分享：在團隊協(xié)作的過程中，難免出錯，如不能及時改正，將會貽誤整個團隊目標的實現(xiàn)。也許我們每個人都會犯錯誤，然而在面對錯誤時，大多數(shù)情況是沒有人承認自己犯了錯誤;少數(shù)情況是有人認為自己錯了，但沒有勇氣承認，因為很難克服心理障礙;極少數(shù)情況有人站出來承認自己錯了。而這個游戲從簡單的認錯行為中，讓參加的學員感受到勇于承認錯誤的重要性。
6、團隊攝影環(huán)節(jié)：擺拍‘惠’字和LOGO;(方案另附) 注：每項拓展時長不超過半小時，本活動總時長不超過二個半小時;活動結(jié)束，聚餐后原隊形返回。
第二章：
媒體計劃： 企劃部拍制活動DV、現(xiàn)場照片，媒體宣傳(宣傳片制作)
第三章：活動現(xiàn)場氣氛布置：
1、活動現(xiàn)場主題條幅、活動內(nèi)容舞臺背景
2、活動現(xiàn)場彩旗和氣球
第五章：活動費用預算
1、活動條幅 1條
2、活動舞臺背景 1個
3、公司會旗 1面(公司LOGO白底紅字 廣告語 惠民生 會生活 )
4、活動隊旗 6面(隊名口號：方案另附 )
第六章 ：各主管部門幕后工作事項：
行政：負責組織活動監(jiān)督、各部門統(tǒng)籌安排、就餐安排等其他相關(guān)工作。 企劃: 負責活動策劃、方案擬定和執(zhí)行的實施監(jiān)控，負責活動條幅、背景、司旗隊旗設(shè)計制作、活動氣氛布置、活動主持、現(xiàn)場拍攝拍照...
采購：抽調(diào)人員協(xié)助營運部安排活動相關(guān)事宜...
營運：負責確定參加活動人員分組、各隊隊長人選、活動相關(guān)道具設(shè)備準備... 財務(wù)：負責活動費用的結(jié)算審核...
隊長：各隊隊長負責活動現(xiàn)場組織好本隊隊員、安排和協(xié)調(diào)現(xiàn)場秩序維護、嚴格貫徹遵守活動紀律...
配送中心：負責車輛調(diào)配、安排人員安裝活動條幅、背景，活動道具器材、物品運輸、協(xié)助現(xiàn)場秩序維護...
大藥房：負責提供防暑降溫藥品、活動現(xiàn)場本部員工管理...
附：獎項設(shè)置：最佳團隊獎1組 獎杯+500元
最佳組織獎1名 榮譽證書+200元
最佳個人獎1名 榮譽證書+100元
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