企業(yè)黨群工作總結(jié)6篇

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    企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇1】
    一、黨務(wù)工作
    1、根據(jù)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)黨工委關(guān)于印發(fā)《中共貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)工委2020年首輪巡察工作方案》的通知,完善《高科集團(tuán)2020年市委第一巡查組巡查反饋問(wèn)題及近期高新區(qū)巡視涉及高科問(wèn)題整改落實(shí)情況》、《高科集團(tuán)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。
    2、向各黨支部發(fā)放“創(chuàng)新國(guó)企黨建,鍛造項(xiàng)目先鋒”黨員亮身份擺臺(tái)。
    3、根據(jù)高新區(qū)組織部全面從嚴(yán)治黨“群-場(chǎng)-會(huì)”調(diào)度要求,對(duì)接區(qū)組織部落實(shí)填報(bào)精神,分解組織部“群-場(chǎng)-會(huì)”責(zé)任目標(biāo)統(tǒng)計(jì)表,協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)部門填報(bào)調(diào)度表,并完成相關(guān)指標(biāo)的佐證資料,及時(shí)上報(bào)區(qū)組織部。
    4、根據(jù)高新區(qū)全面從嚴(yán)治黨“群-場(chǎng)-會(huì)”(結(jié)對(duì)幫扶納雍縣工作)調(diào)度表,對(duì)接區(qū)組織與人力資源部(扶貧辦)落實(shí)調(diào)度事項(xiàng),已匯總上報(bào)信息。
    5、赴貴州新基石建筑設(shè)計(jì)開展指導(dǎo)非公黨建工作。
    6、走訪高科一號(hào)樓宇中電科大數(shù)據(jù)研究院,對(duì)接樓宇黨支部相關(guān)事宜。
    7、配合集團(tuán)紀(jì)檢部完成從嚴(yán)治黨“群—場(chǎng)—會(huì)”調(diào)度事項(xiàng)。
    8、根據(jù)高新區(qū)組織部檢查6月集團(tuán)各黨支部黨建工作的要求,督導(dǎo)各黨支部完善高新區(qū)6月黨建工作。
    9、參與網(wǎng)評(píng),網(wǎng)評(píng)信息50余條。
    10、準(zhǔn)備第17次黨委會(huì)會(huì)議資料。
    11、下發(fā)黨委文件1份。
    12、繼續(xù)督促黨員參與貴陽(yáng)市“兩學(xué)一做”APP答題,對(duì)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題,及時(shí)與高新區(qū)組織與人力資源部對(duì)接解決,答題率100%。
    二、工會(huì)工作
    1、完成集團(tuán)工會(huì)為女職工建立“母嬰溫馨小屋” 相關(guān)硬件設(shè)施的采購(gòu)。
    2、完成擬定“母嬰溫馨小屋”的使用管理制度。
    三、綜合工作
    1、配合各職能部門對(duì)征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見,準(zhǔn)確的完成OA公文處理及流轉(zhuǎn)工作。
    企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇2】
    黨群工作匯報(bào)
    ?
    第 1 篇:20XX ?
    20XX 年公司 ?
    1、?
    基本情況 ?
    1、黨組織基本情況。目前,公司共設(shè)有黨支部 ?
    個(gè),散布在、、等地區(qū),黨小組 88 個(gè)。配備專職黨支部書記 48 人,兼職 5 人。2、黨員基本情況。截止目前,公司共有黨員 ?
    1225 人,其中全民 447 人,豫備黨員 4 人,退休黨員 4 名。女黨員 13 名,占黨員總數(shù)的 5.8%。干部黨員 74 人,工人黨員 151 人。
    黨員年齡結(jié)構(gòu):35 歲以下 106 人,36~54 歲 108 人,55~59 歲 7人,60 歲以上 4 人。黨員文化結(jié)構(gòu):大學(xué) 14 人,大專 54 人,高中129 人,初中及以下 28 人。2、?
    今年以來(lái)黨群工作回顧 ?
    1、抓理論學(xué)習(xí)?
    在繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重視抓好黨 支部的學(xué)習(xí)指點(diǎn)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到規(guī)定動(dòng)作 與自選動(dòng)作相結(jié)合。今年以來(lái),黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次,學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?
    篇,安 ?
    排自學(xué) 11 次,由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種情勢(shì)展開黨課教育 ?場(chǎng)次,錄像 教育 9 場(chǎng)次。通過(guò)抓理論學(xué)習(xí),著力提高干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力,增進(jìn)工作風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。2、?
    展開黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
    ?
    依照上級(jí)的統(tǒng) 1 部署,公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動(dòng)自 7月 20 日全面啟動(dòng),在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點(diǎn)下,公司黨委把這項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù),周到安排,精心組織,美滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng) 各個(gè)階段的工作任務(wù),獲得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員 的增加,公司黨員隊(duì)伍始終處在 1個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)程,先進(jìn)性教育 活動(dòng)展開以來(lái),我們緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,著眼于公司改 革經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局,從有益于活動(dòng)的展開和增進(jìn)公司各項(xiàng)工作 動(dòng)身,成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,建 立了聯(lián)系員隊(duì)伍,構(gòu)成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指點(diǎn)、支部 抓落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局,確 保了教育活動(dòng)扎實(shí)展開,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。3、?
    加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作 ?
    我們蘇醒地認(rèn)識(shí)到,新情勢(shì),新任務(wù)對(duì)公司的黨建工作 提出了更高的要求,而個(gè)別支部的工作與情勢(shì)發(fā)展的要求還 有 1 定差距,必須用改革的精神來(lái)創(chuàng)新黨建工作的思路,認(rèn) 真解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動(dòng),我們著力在提高黨支部書記的工作能力,切實(shí)提高 黨支部整體工作水平上下工夫。在對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)劑以后,公司從支部基礎(chǔ)工作入手,加大了對(duì)支部平常管理與考 ?
    核的考核,支部“3 會(huì) 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng),參與生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委依照考核 辦法,對(duì)支部季度工作進(jìn)行綜合考核評(píng)比,?
    評(píng)出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個(gè)檔次,肯定成績(jī),指出不足,并相應(yīng)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。
    4、
    ?
    因地制宜展開黨員活動(dòng) ?
    由于公司施工特性,由公司黨委集中展開黨員活動(dòng)有 1 定難度。今年以來(lái),公司黨委將黨員活動(dòng)以黨支部為單位,與項(xiàng)目部施工生產(chǎn)相結(jié)合,如合肥支部展開黨員掛牌活動(dòng)清 理施工道路;機(jī)關(guān)黨支部展開愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng); ?
    888 黨支部組織黨員重溫入黨誓辭;555 黨支部組織黨員展開扶貧幫困活 動(dòng)等。5、6 月份,公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),活動(dòng)期間,各黨支部組織了各種情勢(shì) 的交換座談會(huì) 6 場(chǎng)次,在歐建簡(jiǎn)報(bào)開辟專欄刊登活動(dòng)信息,發(fā)表交換文章。5、?
    加強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展情勢(shì)任務(wù)的宣揚(yáng)工作 ?
    應(yīng)當(dāng)看到,在改革日趨深化的今天,還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下,他們看問(wèn)題的思 路跟不上情勢(shì)發(fā)展的要求,總是以不變應(yīng)萬(wàn)變,這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐,必須加以改變。針對(duì)這類情況,公司黨 委深入展開情勢(shì)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí)教育,廣泛宣揚(yáng)當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢(shì),引導(dǎo)廣大干部 職工充分認(rèn)識(shí)鐵路管理體制改革,深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以恪守誠(chéng)信的職業(yè)道德為主線,實(shí)行品牌戰(zhàn)略,全力 打造用戶滿意的 999 品牌。以項(xiàng)目部為單位組織展開大眾性 地勞動(dòng)比賽,不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)具有歐建特 色的文化理念,構(gòu)建以人為本的和諧氛圍,為廣大職工成長(zhǎng) 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺(tái),今年以來(lái)共組織 ?
    名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試,職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?
    人次,大 ?
    大提高了職工的專業(yè)技能水平。
    ?
    6、抓好廉政建設(shè) ?
    依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議重點(diǎn)工作安排,公司注 重在廉政文化上下工夫。年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開廉政 許諾活動(dòng),班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布,接受職工大眾監(jiān)督。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 10 條規(guī) 定進(jìn)行了重新修訂,并制作成宣揚(yáng)牌懸掛上墻。月份,在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開了征集廉政格言活動(dòng),每半年 對(duì)中層以上干部進(jìn)行廉政記實(shí)考核。規(guī)范物質(zhì)采購(gòu),制定了 材料招標(biāo)采購(gòu)辦法,統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺(tái)帳,?
    555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評(píng)比中均取得 ?
    “優(yōu)”的評(píng)價(jià)。從 3 月份開始,公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動(dòng),展開了 “加強(qiáng)紀(jì)律性,保持先進(jìn)性”主題活動(dòng),切 實(shí)解決職工大眾反應(yīng)的突出問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和 監(jiān)督,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評(píng)工作,對(duì)中層 以上干部做出廉政寫實(shí),建立廉政檔案。7、發(fā)揮工團(tuán)組織協(xié)力作用 ?
    工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn),以健全組織,完善制度,弄好載體 為手段,充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織積極 推動(dòng)民主建設(shè),為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點(diǎn),按公司廠務(wù)公然實(shí)行辦法要求,利用職代會(huì)、公示 欄、《簡(jiǎn)報(bào)》等情勢(shì),對(duì)業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購(gòu)等情況進(jìn)行公然,落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事 項(xiàng)和重大決策的民主權(quán)利。堅(jiān)持職代會(huì)中期檢查深入現(xiàn)場(chǎng)聽 取意見,組織展開了征集公道化建議活動(dòng),?
    為公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特 點(diǎn),努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。在公司黨政的提倡 下,工會(huì)、團(tuán)委還組織了讀書塑形活動(dòng),前后展開了 “沒
    有 任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活 動(dòng),收到了較好效果。&切實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?
    改革的深化事必牽涉到職工的切身利益,穩(wěn)定工作不容 忽視,特別是職工的思想問(wèn)題,如果引導(dǎo)不好,將直接對(duì)安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。穩(wěn)定工作具有長(zhǎng)時(shí)間性、復(fù)雜性和反復(fù)性,穩(wěn)定工作將是公司1 項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的重要任務(wù)。健全完善各級(jí)保護(hù) 穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu),落實(shí)保護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制,摸清干部職工的思想脈搏,掌握干部職工的思想情緒,深入研究各種不穩(wěn)定 因素,有針對(duì)性地做好解疑釋惑、?
    疏通思想、化解矛盾工作。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實(shí)際困難,大力營(yíng)建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活,在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬(wàn)元為項(xiàng)目部購(gòu)置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書,投入 ?萬(wàn) 8 千余元配備了 ?
    文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來(lái),投入近?萬(wàn) ?
    元對(duì) 118 人進(jìn)行困補(bǔ),為 5 名得了重大病的職工申請(qǐng)互助醫(yī) 療基金補(bǔ)助 1200 元。在今年暑運(yùn)中,投入 2 萬(wàn)余元為參加 暑運(yùn)工作的 135 名干部職工購(gòu)置了制服和水壺。在送清涼活 動(dòng)中,投入 3 萬(wàn)7 千余元為職工購(gòu)置了涼席。第 2 篇:8⑵7 ?
    呼和工務(wù)維管段 ?
    自 20XX 年接收包白鐵路以來(lái),呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心,以裝備質(zhì)量為 重點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),深入展開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項(xiàng)整治等活動(dòng),確保了包白鐵路運(yùn)輸 暢通?,F(xiàn)將今年以來(lái)的工作匯報(bào)以下:1、基本情況:
    ?
    我段現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 292 人,其中員工 100 人,新招學(xué) 生 185人、臨時(shí)工 7 人。
    現(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè):黨支部 2 個(gè):白云車間黨支部、?
    機(jī)關(guān)黨支部,支部書記均為兼職。下設(shè):工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部 分別 8 個(gè):工務(wù)工區(qū)工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 ?個(gè)、探傷工區(qū)工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 1 個(gè)、段部工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 ??
    個(gè),工會(huì)分會(huì)主席和團(tuán)支部書記均為兼職。
    呼和工務(wù)維管段主要承當(dāng)著包白鐵線路、橋、隧涵,線 ?
    路裝備的維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。管段正線全長(zhǎng) 131.369 千米,站線 53.394 千米,橋梁 64 座;隧道 5 座;涵洞 149 座;曲線 116 條;道岔 178 組;道口 7 處。2、?
    生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況:
    1、上半年清算合同維修費(fèi)用:
    822.73 萬(wàn)元 ?
    2、?
    裝備質(zhì)量:良好率達(dá):96.96%。
    3、安全生產(chǎn):實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。截止 ?月 26 日 連續(xù)實(shí)現(xiàn)安 ?
    全生產(chǎn) 238 天。
    3、?
    工作展開情況:
    加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。依照呼和公司劉書記的通知要求,?是組織黨員干部和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了
    ?月 30 日公司王 ?
    書記的講話,2 是堅(jiān)持班子中心組學(xué)習(xí);依照電氣化局文件 電黨宣 72 號(hào)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的 通知》要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書記在慶祝中國(guó) 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會(huì)上的講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠(yuǎn)在團(tuán)體公 司第 3 次交班會(huì)上重要講話的通知》精神;3 是每個(gè)月召開生 產(chǎn)會(huì),宣揚(yáng)公司的情勢(shì)任務(wù),使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢(shì)和任務(wù)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)了干部廉潔意識(shí)。1 是認(rèn)真學(xué) ?
    習(xí)貫徹 107 屆紀(jì)委 6 次全會(huì)精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、認(rèn)真學(xué)習(xí)電運(yùn)黨 ?號(hào)文件《關(guān)于下發(fā)“清心、清正、清廉、清風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通 知》精神,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律的自覺性,提高思想政治素質(zhì),改進(jìn)工作風(fēng)格。2 是在“雙節(jié)”期間加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時(shí)機(jī),早安排、早部署、早宣揚(yáng)、早教育,深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ) ?
    1、加強(qiáng)黨的 組織建設(shè),發(fā)揮政治核心作用。黨組織嚴(yán) 格依照 ?
    標(biāo)準(zhǔn)和程序加強(qiáng)對(duì)入黨積極份子地考察、培養(yǎng),積極做 好黨員的發(fā) ?
    展、轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格依照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?
    結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員,全段共有 ??
    名同志向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書,有 6 名被肯定為入黨積極 份子,有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員,有
    ?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員,壯大了黨員隊(duì)伍。
    2、抓穩(wěn)定、增強(qiáng)支部感化力。自去年 ?月份以來(lái),在 ?
    呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下,我們前后投資 ?
    萬(wàn) ?
    余元,1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?
    視機(jī)、辦公、后勤生活等文化設(shè)施;安裝了電淋浴器,電開 水器、洗衣機(jī)、冰柜等生活設(shè)施,同時(shí),給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進(jìn)行了粉刷,美化了環(huán)境;2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負(fù)責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進(jìn)行了慰勞。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套;象棋、羽毛球拍等文體活動(dòng)用 品;3 是前后 5 個(gè)月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉,4 是春節(jié)呼和公司劉書記撥工會(huì)專項(xiàng)資金到各工區(qū)、車 間進(jìn)行了慰勞并發(fā)放了慰勞金;5 是“38 婦女”節(jié)給女工 發(fā)放了活動(dòng)用品并召開了座談會(huì);6 是 ?
    “5.4 青年節(jié)”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包頭鐵工校舉行了兩屆,?個(gè)隊(duì)的籃 ?
    球比賽活動(dòng);7 是在全段上下深入展開了百人“唱紅歌、思 黨恩”活動(dòng),并榮獲運(yùn)管公司唱紅歌比賽第 2 名;8 是 ?月 12 日我段舉行了 “工作贏在心態(tài)”演講比賽,提拔出 ?名選 ?
    手,參加了公司今天上午舉行的演講比賽,?
    XXX 榮獲演講比 ?
    賽第 2 名,同時(shí),從 7 月份起,每個(gè)月給各工區(qū)食堂分別補(bǔ)貼 1000 元、車間食堂補(bǔ)貼 800 元;豐富了員工的文化生活,改 善了工
    區(qū)的環(huán)境條件,改良了員工的生產(chǎn)生活質(zhì)量,為穩(wěn)定 員工隊(duì)伍、留住人心提供了積極的組織保證。3、?
    強(qiáng)化員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),為接收新線儲(chǔ)備后 備人材。1是對(duì) 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進(jìn)行了崗前培訓(xùn);2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名;3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護(hù)員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名;4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時(shí)間在呼段會(huì)議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長(zhǎng)、副工長(zhǎng)、探傷工區(qū)副工長(zhǎng)、車間安技員和段部助勤人員,42 名員工參加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長(zhǎng) 20 名,為接收新線儲(chǔ)備后備人材。4、?
    抓安全、增強(qiáng)黨組織的凝聚力。圍繞安全生產(chǎn),扌 L ?
    實(shí)展開了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),制作橫幅標(biāo)語(yǔ) 88 條,增強(qiáng)員工 的安全責(zé)任意識(shí),增進(jìn)了安全生產(chǎn)。5、?
    關(guān)心員工生活,扎實(shí)展開“夏送清涼和送溫暖活動(dòng)。
    結(jié)合工務(wù)實(shí)際,1 是給各工區(qū)食堂購(gòu)買配置了保溫桶,解決 了現(xiàn)場(chǎng)員工中午吃飯難問(wèn)題;2 是給探傷工區(qū)每名員工購(gòu)買 配置了保溫壺,解決了現(xiàn)場(chǎng)員工喝開水難問(wèn)題;3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?
    800 ?
    個(gè)粽子,讓全部員工吃上粽子。4 是及時(shí)給全部員工發(fā)放防 ?
    暑降溫品。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水;6 是 為困難員工辦實(shí)事。20XX 年以來(lái),工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件,班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次,為困難職工救濟(jì) 8 人次,前后為困難職工救濟(jì)總計(jì)
    ?
    2800 元。特別 是 20XX 年 6 月 16 日,呼和工務(wù)維管段汽車司機(jī)班長(zhǎng)郭建峰 父親突遭車禍身亡,段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號(hào)令,段部 全部員工紛紜伸出支援之手,奉獻(xiàn)愛心。在短短的幾天時(shí)間 內(nèi)就捐款 15750 元,幫助遺屬度過(guò)了難關(guān),使他們深深的感遭到了大家庭的溫暖。
    4、?
    存在問(wèn)題 ?是中秋節(jié)行將來(lái)臨,呼和公司黨委怎樣安排? ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?
    訓(xùn)班。
    5、?
    下半年工作重點(diǎn)安排 ?
    1、?
    繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。
    2、?
    積極做好黨員發(fā)展工作。
    3、?
    要大力加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。要多出稿件,切實(shí)做好對(duì)外 宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚(yáng)名”。4、扎實(shí)展開送溫暖活動(dòng)。; ?月 12 日中秋節(jié)讓全部員 工吃上月餅。
    5、?
    繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。
    6、?
    積極展開文體活動(dòng)。
    7、
    ?
    繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動(dòng)工作。要做好安全 管理、檢驗(yàn)、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。8、繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?
    西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長(zhǎng)和骨干 ?
    名,同時(shí)切實(shí)做好新招 ?
    學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。
    9、?
    加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)廉潔 文化建設(shè),構(gòu)成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛圍。10、?
    繼續(xù)抓好防洪防汛工作。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級(jí)警 ?
    戒值制度,堅(jiān)持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?
    ;堅(jiān)持 ?
    防洪期間 24 小時(shí)值班制度;堅(jiān)持做到“寧可錯(cuò)停、不可錯(cuò) 放”的原則,做好信息 ?
    反饋工作,加強(qiáng)平常巡山巡道檢查,對(duì)危及行車安全的隱患要重點(diǎn)監(jiān)控,確保行車安全。
    11、?
    切實(shí)抓好 3 項(xiàng)工作。
    抓穩(wěn)定。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求,加強(qiáng) 思想政治工作,要向黨員干部和廣大員工宣揚(yáng)當(dāng)前的情勢(shì)任 務(wù),加強(qiáng)情勢(shì)任務(wù)教育,統(tǒng) 1 員工思想,要看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通,關(guān)心 員工成長(zhǎng)成才,關(guān)心員工文化生活,努力提高員工收入,實(shí) 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。抓安全。在當(dāng)前情勢(shì)下,確保安全第 1 是第 1 要?jiǎng)?wù),安 全
    是我們從業(yè)的條件和基礎(chǔ),要堅(jiān)持做到“不能傷人、不出 事故、不能延時(shí)”以安全的穩(wěn)定情勢(shì)為工務(wù)段的各項(xiàng)工作保 駕護(hù)航,確保安全穩(wěn)定。抓發(fā)展。切實(shí)做好新線接收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1 是抓好 提早予參與工作;2 是抓好吃住行生活后勤工作;3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。12、要進(jìn) 1 步深入展開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個(gè) 1 流”和勞動(dòng)比賽 ?
    及各項(xiàng)專項(xiàng)整治等活動(dòng),全力以赴整治線路裝備病害,迎接呼局 ?月份平推 ?
    檢查工作,力爭(zhēng)獲得優(yōu)良的成績(jī),向建國(guó) 62 周年獻(xiàn)禮。
    呼和工務(wù)維管段段 ?
    20XX 年 8 月 26 日 ?
    第 3 篇:
    黨群工作展開情況匯報(bào) ?
    各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點(diǎn)黨群工作,是對(duì) 我支部、工會(huì)、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和全部項(xiàng)目的關(guān) 懷,這對(duì)我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)各項(xiàng) 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工 團(tuán)和全部職工,向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝!近段 時(shí)間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開黨群工作檢查的通知要求,經(jīng)我局進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查,下面按工作檢查要求逐項(xiàng)進(jìn) 行匯報(bào):1、我局黨支部基本情況。
    我局黨支部組建成立于 ?
    2xxx 年 xx 月,在上級(jí)黨委的領(lǐng) ?
    導(dǎo)和指點(diǎn)下,組建黨支部。我局現(xiàn)有職工 ?
    人。支部登記
    ?
    黨員總數(shù) 23 人,其中正式黨員 22 人,豫備黨員 1 人,黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人,設(shè)正、副支部書記 各 1 人,副書記為專職書記,其余支委成員為班子成員。支 部下設(shè)兩個(gè)黨小組,目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。2、關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?
    加強(qiáng)黨組織的本身建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為加強(qiáng) ?
    基層黨組織建設(shè),我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu),配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員,根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定,展開了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,設(shè)臵了工會(huì)主席、團(tuán)支部書記等,建立了黨支部,工會(huì),團(tuán)支部組織架構(gòu),并 由專人建立工作臺(tái)帳和起草相干規(guī)章制度。密切聯(lián)系大眾,重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅(jiān)持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,堅(jiān)持干部與干部、干部與大眾 密切配合,率先垂范。帶好頭,樹好樣,加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成 ?
    員在提高本身綜合能力的同時(shí),帶領(lǐng)大家共同成長(zhǎng)。即通過(guò) 深入調(diào)查,組織談話,會(huì)議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部,借以提高全部干部責(zé)任意識(shí) 和敬業(yè)精神落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。月份,支部結(jié)合實(shí)際,按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,劃分每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門防范重點(diǎn),并及時(shí)行文下發(fā),有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督管理職責(zé),同時(shí),黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。3、關(guān)于黨群制度建設(shè) ?
    支部狠抓制度建設(shè),著力理順內(nèi)外管理,確保支部工作 展開的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。1 是堅(jiān)持“3 重 1 大”制 度。支部會(huì)堅(jiān)持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行,討論干 部問(wèn)題或其他重大問(wèn)題是必須有 ?
    4/5 以上的成員到會(huì),而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會(huì)在決定問(wèn)題時(shí),要 經(jīng)過(guò)充分的討論,發(fā)揚(yáng)民主,各抒己見。表決時(shí),票數(shù)要超 過(guò)應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議;2 是每個(gè)月堅(jiān)持每個(gè)月黨 政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度,對(duì)大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)及對(duì)干部調(diào)劑任用等重大事項(xiàng),堅(jiān)持會(huì)議集體 研究決定,營(yíng)建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面;3 是認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度。為加強(qiáng)黨 支部建設(shè),健全黨的組織生活,抓好黨員教育,支部嚴(yán)格按 照“321”標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)“3會(huì) 1 課”制度,堅(jiān)持定期召 開支部大會(huì),每個(gè)月最少召開支部委員會(huì)、黨小組會(huì) 1 次,每 半年展開黨課 1 次。4 是建立黨群工作費(fèi)用收繳管理臺(tái)賬。在黨費(fèi)收繳工作中,支部建立黨費(fèi)收繳 和管理制度,由專人管理黨費(fèi),并依照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),在我 局人員工資上漲后及時(shí)做出調(diào)劑,能夠按時(shí)上繳黨費(fèi)并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定。5是完善“1 冊(cè)兩薄 1 本”。支 部依照《XX 黨支部工作手冊(cè)》要求,安排專人整理黨的各項(xiàng) 內(nèi)務(wù)資料并對(duì)黨的各項(xiàng)會(huì)議安排專人記錄,保證了黨建檔案 齊全。4、?
    關(guān)于黨支部?jī)?nèi)業(yè)基本資料。
    為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料,保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化,依照 XX 黨支部工作手冊(cè)要求,安排專人對(duì)支部 文件進(jìn)行整理、歸類,歸檔遵守科學(xué)公道,不重不漏,不偏 不倚的原則,行成了 8個(gè)資料盒,基本涵蓋了黨建工作的方 方面面,對(duì)我局黨建工作的展開起到了很好的指點(diǎn)作用。5、?
    關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì),為職工成長(zhǎng)創(chuàng)造好的發(fā)展平臺(tái),支部加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),職工隊(duì)伍工作展開情況以下:1 是將組織隸屬關(guān)系從 ?
    XX 市直 ?
    工委轉(zhuǎn)到 XX 黨委,依照 XXXX 來(lái)組織展開支部活動(dòng),使支部 工作與工作結(jié)合得更抓緊密;2 是認(rèn)真展開黨員發(fā)展工作,建立黨員信息檔案。支部依照規(guī)范化管理,始終堅(jiān)持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員,同時(shí)為規(guī)范黨員管理,支部著手清算 黨員情況,調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,完善了黨員信息檔案;3 是 發(fā)動(dòng)廣大職工積極加入公會(huì)組織,?
    公會(huì)成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”,為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利?!奥毠ぶ摇痹鰪?qiáng)了全部職工之間的凝聚 力,“職工書屋”方便大家查閱資料、營(yíng)建濃厚學(xué)習(xí)氛圍; 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會(huì)和通訊報(bào)導(dǎo)組。由文學(xué)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》,為愛好宣揚(yáng)和喜歡寫作的職工提供了 1 個(gè)展現(xiàn)自己才華的陣地,通訊報(bào)導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報(bào)導(dǎo)工作。6、?
    黨支部活動(dòng)展開情況。
    支部非常重視愛國(guó)主義教育,引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價(jià)值觀。每到“5.4”、“7.1”、“國(guó)慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動(dòng)和青年活動(dòng),諸如去參觀 ?
    XXX 故居,參觀 XXX 等紅色記念館。凡有愛國(guó)主義影片或勵(lì)志影片,都要組織職工去觀看,使他們從中遭到教育,如前后組織觀 看了 “開國(guó)大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。今年“7.1” 黨政工團(tuán)還聯(lián)合舉行了 “黨在我心中,光輝 ?
    年”紅歌晚會(huì),以此記念中國(guó)共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至
    目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動(dòng) 210 余次,通過(guò) 1 系列愛國(guó)主義教 育,讓職工深入認(rèn)識(shí)、全面了解黨史國(guó)情,明白今天的幸福,鼓勵(lì)其在面對(duì)困難的時(shí)候,能以革命先輩為榜樣,學(xué)習(xí)他們 堅(jiān)強(qiáng)的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻(xiàn)精神,牢記使命 和責(zé)任,努力干好工作。7、?
    全力提高服務(wù)效能,各項(xiàng)水平得到發(fā)揮 ?
    班子隊(duì)伍和諧,整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn),是 1 個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成 員整體上政治素質(zhì)高,管理能力強(qiáng),專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出,工 作分工明確,調(diào)和溝通意識(shí)請(qǐng),在重大問(wèn)題決策上,嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度,始終以我局發(fā)展為己任,充分體現(xiàn)了我局 班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 1。職工隊(duì)伍穩(wěn)定,典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。
    為加強(qiáng)大家凝聚力,消除各種隔閡,擰成 1 股繩,支部 1 方面指點(diǎn)工會(huì)、共青團(tuán)組織積極展開職工酷愛、熱中的活 動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感,使他們認(rèn)知、認(rèn)同局 企業(yè)文化。另外一方面,催促調(diào)和行政在各種對(duì)待上做到 1 視 同仁。鼓勵(lì)了職工樂于奉獻(xiàn),思想積極向上。如在 ?
    XXX 特大洪災(zāi)眼前,我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利,臵個(gè)人安危于 身后的先進(jìn)工作者,為此也我局給予了聲勢(shì)浩大的評(píng)先活 動(dòng),對(duì)其進(jìn)行了大力表彰,起到了很好的典范作用。8、關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)展開情況。
    整體部署,全面貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作部署文件,我局立即召開了 動(dòng)員大會(huì),對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署,成立了活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案?;顒?dòng)內(nèi)容結(jié)合我局實(shí) 際,以鄧小平理論和“3
    個(gè)代表”重要思想為指點(diǎn),以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐可續(xù)發(fā)展觀” ?
    為主題,以創(chuàng)建“4 好”、“5 強(qiáng)”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活開工作思路,共分 3 個(gè)階段進(jìn)行。
    推動(dòng)得當(dāng),活動(dòng)獲得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織周密,措施得力,方法得當(dāng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段得到扎扎實(shí)實(shí) 的展開,在活動(dòng)第 1 階段的展開中,我局共收到廉潔文化原 創(chuàng)格言 18 條,廉潔書法、字畫等作品各 1 副,班子成員廉 潔體會(huì)文章 3 篇。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段獲得了很大的成 效:1 是堅(jiān)定了大家的理想和信心,黨性進(jìn) 1 步增強(qiáng);2 是 建立了大局意識(shí),更有益于掌控發(fā)展動(dòng)態(tài);3 是工作風(fēng)格得 到了改良。目前。通過(guò)我局的積極動(dòng)員和大力宣揚(yáng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)觀念已 深入到每一個(gè)人心中。
    總結(jié)回顧,抓好第 2 階段重點(diǎn)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段 收到了實(shí)效,支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第 1 階段,抓好第 2 階 段重點(diǎn),計(jì)劃活動(dòng)在第 2 階段將重點(diǎn)做好以下 4 個(gè)方面,?是對(duì)比“5 好”、?
    “5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書,2 是在各部門展開黨 員先鋒崗活動(dòng)和黨員示范窗口評(píng)選活動(dòng),評(píng)選采取推薦和審 核的方式,3 是在全部黨員和干部中評(píng)比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進(jìn)工作者,4 是通過(guò)評(píng)比,選取先進(jìn)典型業(yè)績(jī)進(jìn)行搜集、整理和提煉,到達(dá)整體提高的目的。9、推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)展開情況。
    黨支部依照 107 屆 4 種全會(huì)精神,嚴(yán)格落實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型 ?
    黨組織建設(shè)工作。自 5 月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)展開以來(lái),通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)展開了系列主題活 動(dòng),扎實(shí)有序的推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。截至目前,已展開 10 余次專題學(xué)習(xí)和 2 次輔導(dǎo)授課,同時(shí),支部要求 每一個(gè)黨員每季度必須讀本好書,并寫出心得體會(huì)。由于支部組建時(shí)間短,從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗(yàn),因此,支部各項(xiàng)工作離上級(jí)黨委的要求還有很大差距。
    今后,將依照《xxx 項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》要求,扎實(shí) 抓好支部基礎(chǔ)工作,努力提高提高政治思想工作水平,推動(dòng) 我局發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。特此報(bào)告 ?
    20—4 年 9 月 2 日
    企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇3】
    2011年公司黨群工作匯報(bào)
    一、基本情況
    1、黨組織基本情況。目前,公司共設(shè)有黨支部48個(gè),分布在、、等地區(qū),黨小組88個(gè)。配備專職黨支部書記48人,兼職5人。
    2、黨員基本情況。截止目前,公司共有黨員1225人,其中全民447人,預(yù)備黨員4人,退休黨員4名。女黨員13名,占黨員總數(shù)的5.8%。干部黨員74人,工人黨員151人。黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下106人,36~54歲108人,55~59歲7人,60歲以上4人。黨員文化結(jié)構(gòu):大學(xué)14人,大專54人,高中(中專)129人,初中及以下28人。
    二、今年以來(lái)黨群工作回顧
    1、抓理論學(xué)習(xí)
    在繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注重抓好黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。今年以來(lái),黨委中心組共集中學(xué)習(xí)29次,學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目47篇,安排自學(xué)11次,由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種形式開展黨課教育27場(chǎng)次,錄相教育9場(chǎng)次。通過(guò)抓理論學(xué)習(xí),著力提高干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    2、開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
    按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)自7月20日全面啟動(dòng),在999中心督導(dǎo)組和管理中心指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,公司黨委把這項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),周密安排,精心組織,圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的工作任務(wù),取得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員的增加,公司黨員隊(duì)伍始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來(lái),我們緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀,著眼于公司改革經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局,從有利于活動(dòng)的開展和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作出發(fā),成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,建立了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,形成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指導(dǎo)、支部抓落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“四位一體”工作格局,確保了教育活動(dòng)扎實(shí)開展,不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。
    3、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作
    我們清醒地認(rèn)識(shí)到,新形勢(shì),新任務(wù)對(duì)公司的黨建工作提出了更高的要求,而個(gè)別支部的工作與形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定差距,必須用改革的精神來(lái)創(chuàng)新黨建工作的思路,認(rèn)真解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),我們著力在提高黨支部書記的工作能力,切實(shí)提高黨支部整體工作水平上下功夫。在對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整之后,公司從支部基礎(chǔ)工作入手,加大了對(duì)支部日常管理與考核的考核,支部“三會(huì)一課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng),參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委按照考核辦法,對(duì)支部季度工作進(jìn)行綜合考核評(píng)比,評(píng)出優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)檔次,肯定成績(jī),指出不足,并相應(yīng)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。
    4、因地制宜開展黨員活動(dòng)
    由于公司施工特性,由公司黨委集中開展黨員活動(dòng)有一定難度。今年以來(lái),公司黨委將黨員活動(dòng)以黨支部為單位,與項(xiàng)目部施工生產(chǎn)相結(jié)合,如合肥支部開展黨員掛牌活動(dòng)清理施工道路;機(jī)關(guān)黨支部開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng);888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞;555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動(dòng)等。5、6月份,公司開展了“安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),活動(dòng)期間,各黨支部組織了各種形式的交流座談會(huì)6場(chǎng)次,在歐建簡(jiǎn)報(bào)開辟專欄刊登活動(dòng)信息,發(fā)表交流文章。
    5、加強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳工作
    應(yīng)該看到,在改革日益深化的今天,還有一部分同志的思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下,他們看問(wèn)題的思路跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求,總是以不變應(yīng)萬(wàn)變,這樣下去將直接影響公司改
    革發(fā)展的步伐,必須加以改變。針對(duì)這種情況,公司黨委深入開展形勢(shì)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的形勢(shì),引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)鐵路管理體制改革,深化多經(jīng)體制改革的重要意義。以恪守誠(chéng)信的職業(yè)道德為主線,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,全力打造用戶滿意的999品牌。以項(xiàng)目部為單位組織開展群眾性地勞動(dòng)競(jìng)賽,不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)具有歐建特色的文化理念,構(gòu)建以人為本的和諧氛圍,為廣大職工成長(zhǎng)成才、展現(xiàn)作為提供舞臺(tái),今年以來(lái)共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試,職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)95人次,大大提高了職工的專業(yè)技能水平。
    6、抓好廉政建設(shè)
    按照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議重點(diǎn)工作安排,公司注重在廉政文化上下功夫。年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中開展廉政承諾活動(dòng),班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布,接受職工群眾監(jiān)督。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)十條規(guī)定進(jìn)行了重新修訂,并制作成宣傳牌懸掛上墻。4月份,在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了征集廉政格言活動(dòng),每半年對(duì)中層以上干部進(jìn)行廉政記實(shí)考核。規(guī)范物資采購(gòu),制定了材料招標(biāo)采購(gòu)辦法,統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺(tái)帳,555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評(píng)比中均獲得“優(yōu)”的評(píng)價(jià)。從三月份開始,公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開展了“加強(qiáng)紀(jì)律性,保持先進(jìn)性”主題活動(dòng),切實(shí)解決職工群眾反映的突出問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評(píng)工作,對(duì)中層以上干部做出廉政寫實(shí),建立廉政檔案。
    7、發(fā)揮工團(tuán)組織合力作用
    工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn),以健全組織,完善制度,搞好載體為手段,充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織積極推進(jìn)民主建設(shè),為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點(diǎn),按公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法要求,利用職代會(huì)、公示欄、《簡(jiǎn)報(bào)》等形式,對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物資采購(gòu)等情況進(jìn)行公開,落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)和重大決策的民主權(quán)利。堅(jiān)持職代會(huì)中期檢查深入現(xiàn)場(chǎng)聽取意見,組織開展了征集合理化建議活動(dòng),為公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特點(diǎn),努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。在公司黨政的倡導(dǎo)下,工會(huì)、團(tuán)委還組織了讀書塑形活動(dòng),先后開展了“沒有任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活動(dòng),收到了較好效果。
    8、切實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作
    改革的深化事必牽涉到職工的切身利益,穩(wěn)定工作不容忽視,特別是職工的思想問(wèn)題,如果引導(dǎo)不好,將直接對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。穩(wěn)定工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性,穩(wěn)定工作將是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)。健全完善各級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu),落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制,摸清干部職工的思想脈搏,掌握干部職工的思想情緒,深入研究各種不穩(wěn)定因素,有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏通思想、化解矛盾工作。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實(shí)際困難,大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活,在資金十分緊張的情況下投入近4萬(wàn)元為項(xiàng)目部購(gòu)置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書,投入1萬(wàn)8千余元配備了文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來(lái),投入近5萬(wàn)元對(duì)118人(次)進(jìn)行困補(bǔ),為5名患有重大病的職工申請(qǐng)互助醫(yī)療基金補(bǔ)助1200元。在今年暑運(yùn)中,投入2萬(wàn)余元為參加暑運(yùn)工作的135名干部職工購(gòu)置了制服和水壺。在送清涼活動(dòng)中,投入3萬(wàn)7千余元為職工購(gòu)置了涼席。
    企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇4】
    1月4日下午,東興鋁業(yè)2017年元月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及黨群工作例會(huì),通報(bào)了2016年12月生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理及黨群工作任務(wù)完成情況,就2016年重點(diǎn)工作做出部署安排。
    東興鋁業(yè)領(lǐng)導(dǎo)文義博、李震、王平剛、劉捷、沈永根、張金鎖出席會(huì)議,各職能部門負(fù)責(zé)人、分公司和作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記、黨群部門工作人員分別在隴西、嘉峪關(guān)兩地通過(guò)視頻參加了會(huì)議。
    會(huì)上,各職能管理部門通報(bào)了2016年12月份各項(xiàng)工作完成情況,對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)、分析,并安排部署2016年1月份重點(diǎn)工作。
    據(jù)會(huì)議通報(bào),2016年12月份工業(yè)總產(chǎn)值完成計(jì)劃的100%;營(yíng)業(yè)收入完成計(jì)劃的92.05%;鋁產(chǎn)品產(chǎn)量完成計(jì)劃的99.98%,其中鋁錠完成計(jì)劃的113.85%;商品鋁液完成計(jì)劃的78.23%。
    文義博總結(jié)回顧了2016年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)綜合指標(biāo)、基礎(chǔ)管理等方面工作取得了成績(jī)給予了充分肯定。他指出,一是2016年公司生產(chǎn)穩(wěn)定順行,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)顯著改善,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)15.86億元,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。二是安全環(huán)保管理維持了相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,并在環(huán)保驗(yàn)收方面取得了極大的突破,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。三是公司產(chǎn)能得到極大拓展,規(guī)模效益進(jìn)一步顯現(xiàn),尤其是“氧化鋁—電解鋁—鋁加工”產(chǎn)業(yè)鏈條的完善,極大增強(qiáng)了公司的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是各職能部門、各作業(yè)區(qū)在優(yōu)化提升生產(chǎn)總體指標(biāo)、爭(zhēng)取政策支持、提升基礎(chǔ)管理能力、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控和服務(wù)職能、營(yíng)銷期貨運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)等方面做出積極努力,把不可能變?yōu)榭赡?,為公司?chuàng)造了巨大的盈利空間,堅(jiān)定了做大做強(qiáng)鋁業(yè)的信心和決心。
    他強(qiáng)調(diào),2017的市場(chǎng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,各單位要圍繞中心任務(wù),統(tǒng)一思想,凝聚共識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng),真抓實(shí)干,努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)得到更好更優(yōu)的發(fā)展。
    李震就2017年黨委重點(diǎn)工作做出部署安排,他指出,一是各單位要開展形勢(shì)任務(wù)教育,確保全體職工知曉當(dāng)前形勢(shì)和公司2017年重點(diǎn)工作任務(wù),把目標(biāo)壓力轉(zhuǎn)化為行動(dòng)動(dòng)力,增強(qiáng)信心,凝聚共識(shí),為實(shí)現(xiàn)元月份開門紅做出積極努力。二是各黨支部要積極圍繞中心任務(wù)開展黨建工作,進(jìn)一步做好職工思想政治工作,抓好思想引導(dǎo),關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)和切身利益,為大家鼓干勁,樹信心,不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力,并大力開展好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí),最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,努力為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是籌備召開二屆十三次職代會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。四是統(tǒng)籌安排做好春節(jié)前三地困難職工走訪慰問(wèn)和職工福利發(fā)放工作。從1月1日起為每位過(guò)生日職工發(fā)送生日祝福短信,從1月1日起,給新辦理內(nèi)退、退休手續(xù)的職工每人發(fā)放一個(gè)杯子作為紀(jì)念。五是春節(jié)臨近,各單位要做好節(jié)前提醒及廉潔教育工作,切不可觸碰“紅線”。
     企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇5】
    11月3日,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長(zhǎng)(主持黨委工作)譚順輝組織召開四季度黨群工作會(huì)暨第三次書記辦公會(huì),集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理(主持工作)卓普周,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席卜照華出席會(huì)議,集團(tuán)公司黨工部、干部部、紀(jì)委辦、工會(huì)辦、團(tuán)委辦全體人員,機(jī)關(guān)黨總支的書記、機(jī)關(guān)各支部書記及在鄭單位黨委書記參加了會(huì)議。
    會(huì)上,參會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了中央十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,黨、紀(jì)、工、團(tuán)系統(tǒng)部門及參會(huì)單位匯報(bào)了1-10月重點(diǎn)工作,集中討論了四季度工作重難點(diǎn),并提出意見和建議。
    集團(tuán)公司黨委副書記卜照華對(duì)四季度工作進(jìn)行了部署,他指出各單位要積極行動(dòng)起來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神;組織好黨支部召開專題組織生活會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的年度總結(jié);同時(shí)做好黨建工作年終檢查、職代會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及2016年總結(jié)與2017年工作計(jì)劃。
    集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)卓普周在會(huì)上指出黨建思想政治工作是企業(yè)重要軟實(shí)力,是助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器,黨建工作中要注重工作思路的拓展和思維的轉(zhuǎn)變。卓總還和大家分享了兩點(diǎn)感悟,一是深化“產(chǎn)品是人品,質(zhì)量是道德”的質(zhì)量觀, 形成“精益生產(chǎn),品質(zhì)制造”的理念,強(qiáng)化文化對(duì)人品的塑建力度,真正休現(xiàn)“品質(zhì)制造、品質(zhì)取勝、以產(chǎn)品見人品”,把中鐵裝備打造成為掘進(jìn)機(jī)行業(yè)的標(biāo)志性企業(yè)。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的提升,要學(xué)習(xí)國(guó)家的大政方針、學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)技術(shù)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,在新形勢(shì)下要對(duì)“創(chuàng)新”進(jìn)行再思考和再認(rèn)識(shí),促進(jìn)“生產(chǎn)專業(yè)化”與“業(yè)務(wù)多元化”的融合,把“高新技術(shù)企業(yè)”的大旗扛得更高。
    會(huì)上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)譚順輝發(fā)表了總結(jié)講話,他首先對(duì)各黨群各部門的工作表示肯定。他說(shuō),在黨委書記、董事長(zhǎng)李建斌的帶領(lǐng)下,黨群系統(tǒng)部門做了大量的卓有成效的工作,創(chuàng)樹了“同心圓文化”和“蜂巢式黨建”兩大工作品牌,在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)體現(xiàn)了“軟實(shí)力”的強(qiáng)大作用。下一步要在已有基礎(chǔ)上發(fā)揮原有優(yōu)勢(shì),總結(jié)不足,做到更加有聲有色。對(duì)于企業(yè)的'黨建工作,他強(qiáng)調(diào)應(yīng)抓住“三個(gè)中心”,即以黨建思想政治為中心,做到工作有核心;以抓好干部隊(duì)伍建設(shè)為中心,做到工作有抓手;以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,做到工作有載體,并切實(shí)把“三個(gè)中心”有機(jī)融合起來(lái)。
    譚順輝同志還結(jié)合四季度企業(yè)黨群工作提出具體要求。一是認(rèn)真總結(jié)梳理,做好黨代表會(huì)的籌備工作。二是要完善黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置,形成工作有人抓、有人管的局面。三是落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨新要求,規(guī)范開展黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做好定期檢查,形成工作閉環(huán)。四是制訂完善的黨建工作會(huì)議制度,形成會(huì)議制度化、記錄標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)黨建工作的整體部署和具體落實(shí)。五是抓好“蜂巢式”黨建這一特色工作,強(qiáng)化“蜂巢黨建”APP使用,形成黨建工作新活力。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),各單位黨委要把握好“民主”與“集中”的原則,落實(shí)好“三重一大”和“民主集中制”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)制度,在增強(qiáng)組織紀(jì)律性同時(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。最后,希望各個(gè)系統(tǒng)部門按照年度工作安排部署,圓滿出色地完成黨群工作任務(wù),為企業(yè)年度工作增添亮色。
    企業(yè)黨群工作總結(jié)【篇6】
    ×公司在股份公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,緊緊圍繞“加快項(xiàng)目核準(zhǔn)進(jìn)度,確保年內(nèi)開工”的年度目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,黨群各項(xiàng)工作已按上級(jí)要求迅速展開,積極有效地開展各項(xiàng)活動(dòng),為完
    成公司2005年度各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證,現(xiàn)將年度黨群工作總結(jié)如下:
    一、基本情況
    根據(jù)股份公司和省廳的統(tǒng)一安排,公司于5月底與籌備組實(shí)行工作平穩(wěn)交接正式運(yùn)作,并于6月底遷至麻城辦公。本著“定崗定員、按需進(jìn)人、逐步到位”的原則,截止11月底,公司逐步到位員工48人,其中公司高管7人,管理人員25人,其它后勤服務(wù)人員16人。設(shè)有綜合部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、總監(jiān)辦、機(jī)電物資部、征遷協(xié)調(diào)部、技術(shù)部七個(gè)部室,制定了公司一系列內(nèi)部管理制度,初步形成了公司正常運(yùn)作機(jī)制。
    二、黨群主要工作
    (一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為目標(biāo),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時(shí)間不長(zhǎng),分別來(lái)自不同的單位,為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動(dòng),黨工委從以下幾個(gè)方面著手。
    1、從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團(tuán)公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案,印發(fā)給每個(gè)班子成員,要求每個(gè)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論水平和戰(zhàn)略決策,經(jīng)營(yíng)管理、駕馭市場(chǎng),控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,制定公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,力爭(zhēng)兩年內(nèi),努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2、健全制度抓落實(shí)。為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制,公司先后制定了《股東會(huì)議議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《公司領(lǐng)導(dǎo)分工》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等會(huì)議制度,公司總經(jīng)理辦公會(huì)基本做到每星期一次并形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)到各部室,基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會(huì)議決策”民主集中的議事原則。原創(chuàng):3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時(shí)俱進(jìn),永保政治上的青春和活力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì),公司制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》,通過(guò)學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),達(dá)統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),互相幫助共同提高,促進(jìn)工作的目的。同時(shí)公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓(xùn)班,加強(qiáng)了公司中青年干部培養(yǎng)。
    (二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)公司黨建工作。
    1、健全組織,落實(shí)黨員歸家。公司黨工委新成立不久,大部分黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到公司。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng),在股份公司黨工委的關(guān)心下,目前公司26名來(lái)自葛洲壩集團(tuán)公司內(nèi)外各個(gè)不同單位在冊(cè)黨員已全部將正式關(guān)系或臨時(shí)關(guān)系轉(zhuǎn)入了公司,實(shí)現(xiàn)了黨員歸家,黨員基本情況清楚。
    2、積極有效地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”。先進(jìn)性教育活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程?;顒?dòng)開展以來(lái),全體黨積極參與,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員,分析評(píng)議和整改提高三個(gè)階段歷時(shí)三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),公司全體黨員對(duì)黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不斷提高,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步明確,黨員的政治思想覺悟普遍提高,先鋒模范作用隨處可見。公司黨工委的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),有力地推動(dòng)了公司項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)工作。先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的實(shí)效,真正成為職工群眾滿意工程。
    3、加強(qiáng)黨員管理,作好基礎(chǔ)工作。由于公司項(xiàng)目還沒開工,定編人員還未到位,為使公司黨員開展正常的組織活動(dòng),公司臨時(shí)將26名黨員分成三個(gè)小組。各小組根據(jù)公司黨工委的安排和部署,接合自身工作實(shí)際開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。公司建立了《黨員名冊(cè)》、《入黨積極分子名冊(cè)》,按時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)并進(jìn)行公布,做到帳目清楚,錢帳分管。對(duì)入黨積極分子還明確了對(duì)應(yīng)的黨員聯(lián)系人,幫助其提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),促進(jìn)其早日向黨組織靠攏。公司黨工委對(duì)一名預(yù)備黨員,確定了2名聯(lián)系人每季度為其填寫《預(yù)備黨員考察表》。股份公司“七·一”評(píng)選表彰,公司黨工委積極推薦上報(bào)。通過(guò)這些具體的黨務(wù)工作,促進(jìn)了公司黨員管理的基礎(chǔ)工作逐步進(jìn)入正軌。
    (三)標(biāo)本兼治,抓覺廉政建設(shè)不放松。
    針對(duì)公司在建項(xiàng)目工程量大、建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)、涉及面廣的特點(diǎn),公司黨工委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉列入日常工作之中。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,職責(zé)明確,黨抓不懈。二是制定《公司工作人員廉潔自律若干規(guī)定》,通過(guò)制度強(qiáng)化管理。三是按照股份公司紀(jì)委要求,組織公司高管對(duì)照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行自查自糾,并向上級(jí)組織報(bào)告重大事項(xiàng)(包括收入申報(bào)、禮品禮金登記、購(gòu)房、出國(guó)、購(gòu)車等)。四是利用播放光碟多次對(duì)全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。五是與4家外協(xié)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位)在簽定經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)簽定廉政合同,達(dá)到相互約束的目的。六是前期部分設(shè)備(小車)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu),節(jié)約開支10多萬(wàn)元。至今為止,公司無(wú)一上訪、舉報(bào)事件,未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)
    違法的案件。
    (四)以提高員工素質(zhì)為載體,發(fā)揮工會(huì)組織作用。
    公司現(xiàn)有員工48名,他們分別來(lái)自不同單位和不同崗位,對(duì)于高速公路的建設(shè)管理,一部分人還相當(dāng)陌生。公司把提高員工素質(zhì)盡快滿足項(xiàng)目工程建設(shè)需要作為當(dāng)務(wù)之急。一是內(nèi)部實(shí)行傳幫帶,采取以老帶新,從襄荊公司進(jìn)來(lái)的同志交叉安排在各部室;二是走出去參觀學(xué)習(xí),半年來(lái),公司先后3次組織相關(guān)人員到襄荊、武荊和外省高速公路項(xiàng)目參觀、考察和學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是參加專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn),多次派人參加有關(guān)交通建筑行業(yè)舉辦的各種專業(yè)講座,研討和培訓(xùn)等。按照股份公司要求,公司各部室已編制了各個(gè)崗位的說(shuō)明書,明確了各崗位必備的能力,任職資格、經(jīng)歷、學(xué)歷,健康等素質(zhì)要求,為員工素質(zhì)考核,晉升提供了標(biāo)準(zhǔn)。
    在股份公司的關(guān)心下,公司工會(huì)于9月份正式成立,并扎實(shí)有效地開展工作。一是參與公司民主管理,征集職工合理化建議;二是維護(hù)職工的合法權(quán)益,公司與臨聘人員已簽定勞務(wù)合同,其他員工的勞動(dòng)合同正在之中;三是組織開展各種文體活動(dòng)(籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等),充實(shí)了職工的業(yè)余文化生活;四是扶貧助困,對(duì)職工親人病故進(jìn)行慰問(wèn),金秋助學(xué),工會(huì)組織職工捐款2880元。
    三、二OO六年工作打算
    在公司正式運(yùn)作的半年里,由于時(shí)間短、人員沒有完全到位,黨群工作剛剛起步,離上級(jí)要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠(yuǎn),我們決心在新的一年迎頭趕上。
    (一)健全組織、完善制度。在工程項(xiàng)目開工、人員基本到齊的情況下,健全組織,相繼成立基層黨支部,成立工會(huì)組織,成立公司團(tuán)支部。在健全各級(jí)黨群團(tuán)組織的前提下,制度相應(yīng)的工作制度和工作計(jì)劃、措施,狠抓落實(shí),促進(jìn)公司黨群各項(xiàng)工作與股份公司同步展開。
    (二)抓骨干、抓培訓(xùn),提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),抓好黨員教育管理工作,落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨組織民主生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度。制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)中青年積極分子入黨,壯大公司黨組織隊(duì)伍。原創(chuàng):
    (六)開展文明創(chuàng)建活動(dòng),作好文明創(chuàng)建的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè),樹立公司品牌和形象。加大力度成立內(nèi)部黨性小組,進(jìn)行骨干培訓(xùn)。積極開展黨性鼓動(dòng)工作,營(yíng)造公司內(nèi)外和諧氛圍。
    (七)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。群團(tuán)組織要按各自的章程,圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)中心創(chuàng)造性地開展工作。工會(huì)組織要求民主監(jiān)督、參政議政、職工維權(quán)、文體活動(dòng)等方面發(fā)揮積極作用。共青團(tuán)要在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用,加強(qiáng)崗、隊(duì)、手建設(shè),積極開展志愿者活動(dòng),為公司發(fā)展發(fā)揮后備軍作用。
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