辭職報告【篇1】
尊敬的公司領導：
您好！
轉眼間，我來到？公司已有2年了。這2年的工作時間里，我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與指導下，我投入自己最大的熱情，努力地去完成您布置給我的每一項工作。我剛開始對市政工程施工現(xiàn)場了解甚少，但在您的合理安排下，通過實踐，我基本了解了基礎工程，學到了很多東西，特別是提升了專業(yè)知識，并深刻理解了做人與做事的道理。在這里，我真誠地對張總說一聲：謝謝您！
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的綜合考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真誠地想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中存在的失誤與不足，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的工作中需要注意的地方，也是張總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！懇請您接受我的辭職申請請求！
此致
敬禮
申請人：xxx
辭職報告【篇2】
1.同學們，今天我們繼續(xù)學習《白衣天使》這篇文章。本文的白衣天使指誰?
本文為我們簡要記述了南丁格爾這偉大的一生。
2.歷史給了這位偉人最高的評價，請大家找找是課文中的哪句話?
(南丁格爾是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人。)一起讀讀。
3.什么是先驅(qū)?什么是奠基人?
4.師小結：是啊，南丁格爾正是護理事業(yè)的第一人，是護理事業(yè)的創(chuàng)始人。獲得了如此高的殊榮，她到底做了什么事呢?請大家回憶上節(jié)課所學，匯報一下。
你記性真好!今天我們要再次走進這幾件事中，更深地去感知南丁格爾為什么可以稱得上是先驅(qū)和奠基人。請看大屏幕：
(一)自學要求：
1.請自讀2—14自然段，邊讀邊想：為什么說南丁格爾是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人?
2.將相關語句勾畫下來，讀一讀，并寫下自己的想法。
1.小組內(nèi)交流，分享自己的學習成果。
師小結：這么多優(yōu)越的工作可以選擇，而她卻偏偏選擇了最下x的護士工作，你想說什么?(她熱愛護士工作，執(zhí)著堅持著自己的理想)(板書：執(zhí)著堅毅)
所以，學生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
1.師：南丁格爾選擇的這條路并不是平坦的，而是崎嶇坎坷，困難重重。她遇到了什么困難?
2.自己讀讀3—9自然段，看看南丁格爾和少校為什么而爭執(zhí)?(對傷員的態(tài)度)
抓住神態(tài)(滿臉不屑)、語言(嬌寵壞了)，軍官對傷員的冷漠，不關心
A 、用自己喜歡的方式讀一讀，請抓住南丁格爾的動作、語言說說南丁格爾的'品質(zhì)。
“直視”：請做做這個動作;你從這個動作體會到什么?(南丁格爾對事業(yè)的執(zhí)著堅毅、面對上級的勇敢堅強、無畏無懼)(板書：勇敢堅強)
“人”寫出南丁格爾對生命的尊重;
“兄弟”寫出南丁格爾對士兵的關愛;
“應該”讓我們感受到南丁格爾強烈的責任心。
③作者抓住了軍官和南丁格爾不同的表現(xiàn)來突出南丁格爾，形成了鮮明的對比。(板書：對比)
④此時，你就是南丁格爾，請你讀出對事業(yè)的堅定執(zhí)著，面對強權的勇敢堅強。
⑤我們再一起來讀讀軍官與南丁格爾的對話，感受南丁格爾像親人一般照料傷員。
⑥師小結：南丁格爾不僅把傷員當成人，更是當成了兄弟，這種愛豈是少校能比的?
所以，生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
3.同學們，與“擇業(yè)”部分相比，這個部分抓住了人物的神態(tài)、動作、語言來詳細記敘，內(nèi)容更豐富，人物形象更豐滿。這種表現(xiàn)手法是(詳略得當)(板書)。
1.南丁格爾做護士期間，她還做了什么?
2.南丁格爾做了這么多，別人又是怎樣看待她的?請從10—11自然段中找一找。
①親吻她的身影，叫他“提燈女士”;②編成詩歌;③五十年后還在一起朗誦④馬克思寫下兩篇通訊。
3.這兩個自然段，絕大多數(shù)站在了別人的角度來寫南丁格爾的。這又是另一種刻畫人物的手法——側面烘托。(板書)
這些寫有什么作用呢?(從側面反應南丁格爾無私奉獻的精神。)(板書：無私奉獻)
4.師小結：偉大是否南丁格爾自己說了不算，但從其他人的角度可以看出南丁格爾的形象卻更加偉大。
所以，生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
1.南丁格爾在開創(chuàng)護理事業(yè)的道路上還做了什么?
(①改變了英國朝野對護士的看法;②巨款創(chuàng)建了南丁格爾護士學校;③培養(yǎng)了一千多名學員;④宣傳她的思想和主張)
2.她做的這些事情，作者都用了一句話進行了概括。哪句話?
(南丁格爾開創(chuàng)了現(xiàn)代護理專業(yè)的偉大事業(yè)，這對整個人類是一項空前的貢獻。)
3.所以，我們也可以說……生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
除了書上介紹的南丁格爾的事跡，你還找到了其他反映南丁格爾偉大的事跡嗎?給我們分享一下。
1.師：是啊，南丁格爾用她的實際行動告訴我們什么叫生命不息，奉獻不止;什么叫鞠躬盡瘁，死而后已。這樣的人是英雄嗎?(是)肯定是，在平凡的工作崗位上做了極其偉大的事跡，創(chuàng)造了奇跡，這樣的人就是英雄。(板書：3 英雄)
2.同學們，你佩服她嗎?(佩服)因為她執(zhí)著堅毅，因為她勇敢堅強，因為她無私奉獻，因為她是護理事業(yè)的先驅(qū)和奠基人。
3.此時，這位偉大的女性，偉大的英雄再次帶著恬靜的微笑浮現(xiàn)在我們的眼前，讓我們帶著無盡的崇敬，一起為她高歌吧!(配樂齊誦贊美南丁格爾的詩歌)
辭職報告【篇3】
辭職信注意事項：
前幾日從網(wǎng)上看到一封員工寫給老總的辭職信，里面列舉了辭職的幾大理由。值得管理者和員工一起探討，這幾天我一直在研究這封信，對其中列舉的理由有點自己的看法。
理由一：“作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問”。公司的領導是整個公司的掌舵人，把握公司的總體發(fā)展方向，制定公司戰(zhàn)略，但是就不代表其不應該管小事，工作之上無小事，細小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財務上的時候必須是老總重點主抓的工作，就算戰(zhàn)略再好，沒有人力和財力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說過，公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。
理由二：“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……”對于每個公司都一樣，這些規(guī)定是無可厚非的。在《利潤倍增》一書中，這些是被極力推崇的。如果對這些還表示不可理解那只能說是沒有職業(yè)精神或者說不成熟。
理由三：“要講公平”。社會本來就是不公平的，公平也只是相對的。其中的理由更讓人不可理解，“能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個 !”上班時間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們越來越強調(diào)個性化，組織性和紀律性也許還只是停留在書本上。
理由四：“說話要算數(shù)”。對于這一點我表示同意。無論是公司還是個人，如果言而無信，出爾反爾那降失信于人，失去人心。
理由五：“用個人行為來管理公司”。這一點在很多公司都存在，其實想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他對公司的前途和自己的行為負責，員工對自己的工作負責，
你可以對老總的決策和行為有意見，但是一旦他決定下來的事情，安排給你的工作就必須服從。一個公司必須有統(tǒng)一的價值觀，通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說過，你可以不喜歡喝咖啡，你可以不喜歡聽音樂，但是我們必須要有相同的價值觀，這是我們合作的基石。如果員工的價值觀和公司的價值觀不統(tǒng)一，選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時候有段時間就專門負責宣傳企業(yè)核心價值觀。經(jīng)過幾個月的各種宣傳，確實對員工的工作有一定的積極性。
理由六：其實與理由五是一樣的`，公司的期望和個人的期望不一樣。我當時離開上海也是基于這個原因。我對自己的發(fā)展定位和公司對我的期望發(fā)生偏差。公司對我的期望，我覺得難以適應，我對自己的期望在公司內(nèi)無法實現(xiàn)，那只能離開。這也不能單方面說是誰的錯，合作本來就是雙方的。
從這封辭職信的語氣可以看出，作者帶有很大的偏激?！皟赡觊g，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次?！睆倪@也許可以看出他對于選擇工作太草率。他也認識到“跳槽使我心浮氣躁”，人最怕迷失方向，我剛到上海的時候也一樣，公司的行業(yè)是我從來都沒有接觸過的，公司給我的選擇也很多，感覺就像一個人在森林里一樣，到處都是路，到處又無路。兩年多頻繁的更換工作崗位，頻繁的接觸新鮮事務，也讓我很難堅定的往一個方向發(fā)展。依舊彷徨，依舊迷茫。。。。。。
辭職報告【篇4】
辭職信的寫作五要點
當你寫辭職信時候，既要估計別人的面子，又要表達出自己的想法。這是不是令你挺為難呢？
辭職是一個既涉及情感，也關乎法律的事件，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。
找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快?的事情，既涉及情感，也關乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。
書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點：
1、填寫需要知會的上司
辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的'心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產(chǎn)進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰。
3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關系。
4、對工作交接做出說明
這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。
5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
范文：
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
日期：?? 年?? 月??? 日?
辭職報告【篇5】
你累了心里不痛快!
我知道你是一個隨性的女子，喜怒形于色自然爽朗，一個東北女子的典型性格豪放大氣。我還了解你喜歡過著隨性而富有激情的生活，這一次你說了不能在違背自己的心，一些事情或許是被注定的，即使還不知道是什么樣結果，那有什么關系敢做敢為快樂的生活才是主導。有誰愿意去充當一個強者捍衛(wèi)著自己的價值，實際上被別人看做是一個自以為聰明的小傻瓜，沒有誰可以這么敷衍自己的，除非她是真的腦筋有問題。
最近忙碌，忙的一塌糊涂那種！
不知道自己做的這些事情有什么意義，每天竟然可以忘記都期盼的17.30分（下班時間），每天下班還舍不得離開沒了知覺。似乎拖欠很多的工作還在腦袋里盤旋，回到家明天必須辦的事情叮囑自己不能忘，早晨坐車上班一件一件事情的就都出現(xiàn)了，到單位衣服先不換沖向辦公桌打開筆記本一條一條寫下來。真是暈掉，這不是典型的為工作奴隸嗎？亂 /太亂/非常之亂的'忙碌，像一只無頭的蒼蠅亂飛亂撞，額的神呀！日子怎么過成這樣，她成為一個幾乎都快不認識自己人，需要釋放自己，需要換一個角度去生活是急需解決的。
擁有一顆不安分的心才能永遠保持年輕！
有些事情看似來的突然其實是必然的發(fā)生，或許很多個事情是被注定的，好和壞2個結果，這要完全看你的心態(tài)去衡量。既然已經(jīng)沒有什么讓你去平衡自己被利用的價值，那就干脆點斷了他們的利用，每個人都的要做好一件事情，就是對自己的心負責任，不開心的事情就不要去做。
你已經(jīng)決定了20號遞辭職報告！
想到這個日子越來越開心，要被釋放的感覺前途一片光明。在價值最高的時候離開是多么讓別人留戀，一群令人惡心的家伙，在聽到這個爆炸性的事實，面部猙獰甚至暴躁，那時候你卻可以得意忘形的痛快。歇菜吧一些自以為是的領導，那些不合理的垃圾規(guī)定去騙那些小孩子吧，這一次是她要炒你們的魷魚。
你辭了吧，沒肉吃就吃含很多維生素的蔬菜，沒蘿卜就吃白菜，沒錢花就不花，沒新衣服穿進行舊物改造，化了妝也去街上亂逛，使勁的嚼著口香糖挎著超A仿的LV小包，啥也不買啪啪的就是一頓溜達。
你辭了吧，管它什么經(jīng)濟危機呢，嫁了老公總要養(yǎng)得起你，白吃白住上幾個月必須沒問題。男人都要謹慎考慮好了，別到時候跟女人說生活難說這說那的，有一定經(jīng)濟能力在去找老婆，養(yǎng)不起媳婦的就別去攔結婚那活。
你辭了吧，別在心里不痛快，為這么個破工作失眠影響皮膚質(zhì)量太不值當。別人要給你一個經(jīng)理啥的當當，你也別太裝相，干的好與壞不是能想出來的，要有行動才能出結果。
辭了 、辭了、辭了、辭了、、、、、
80后無所畏懼的勇敢向前，想干啥就去干啥（千萬別犯法）?。?！
辭職報告【篇6】
尊敬的
您好：
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
由于我的倉促離去，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深表歉意，在離開之前，我會好資料并做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司及每一位同仁對我的關心和幫助。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的 并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去x銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
從我第一天走進這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。
我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請同意并批復!
此致
敬禮！
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告【篇7】
13歲：
寒假來臨了，在這段時間了內(nèi)，我暫時把13歲的工作辭了，做回5歲的工作。
5歲的工作，麥當勞、肯德基永遠是我的最好的飯菜，吃極也不厭；而13歲的工作，那食物相當于垃圾罷了，再也不能碰一下。
5歲的工作，情義、道德看作比金錢還重要；而13歲的工作金錢始終排在第一位。
5歲的工作，裝扮總是如此簡單：白色小褂，黑色短褲；而13歲的工作穿這些恐怕笑掉別人的大牙，天熱要穿XXX牌T―SHIRT，牛仔短褲，天冷有要穿時尚風衣，名牌長褲。
5歲的工作，有問題是大膽問，說話隨便說，不須經(jīng)大腦思考；而13歲的工作，比較簡單的問題絕對不問，不懂就自己想吧，想不到就算了，“說話”更要注意，每一句我說的話或別人說的話少想一點點都不行。
5歲的工作，玩具，貼紙我的最愛；而13歲的工作呢？電腦游戲我的最愛，整天就抱著它，又傷身體，又費時間。
5歲的工作里，我總是那樣的天真，樸素快樂；13歲的工作里，我卻是那樣的任性，而且仿佛總是失去許多東西似的。
因此，在寒假期間，我決定把13歲的工作辭掉，重溫一下5歲的工作那種快樂的感覺。
成功Y失敗
20xx年1月27日
辭職報告【篇8】
HR的大部分時間里都是在與公司的各種人打交道，繁瑣的工作讓其每天焦頭爛額，但如果說到能將HR內(nèi)心直接崩潰的，各種奇葩的辭職理由無疑變是其中一種，讓HR苦笑不得的同時，也充滿著各種挑戰(zhàn)。
人們說，人在江湖飄，哪有不跳槽。跳槽是對現(xiàn)有工作的不滿，企圖通過換工作或者環(huán)境來得到提升，而曾幾何時，跳槽辭職信上面五花八門的理由讓人們嘆為觀止，從最早時期的“世界這么大，我想去看看”，讓大家贊佩其說出自己的想法的同時，多數(shù)人只能摸摸自己的口袋繼續(xù)上班，到“個人發(fā)展，繼承家業(yè)”的恢弘大氣，再到“我的胸太大，這里裝不下”的詼諧幽默，總之各種搞笑的、詼諧的、勵志的，或者是惆悵的奇葩理由總是讓HR們哭笑不得，但是哭笑之后HR們就得深思這些奇葩辭職信背后辭職人員的故事。
大部分人事實上是不喜歡跳槽的，人們往往喜歡并且習慣于待在自己的舒適區(qū)域之中，而跳槽就意味著要打破這種局面，所以HR應當深思辭職者辭職的意圖，比如“世界這么大，我想去看看”，這位員工辭職之后未必就真的出去環(huán)游世界了，但是這也是一種對內(nèi)心的愿望的一種訴求，當HR接到辭職信的時候，是不是考慮一下公司內(nèi)的作息時間是不是不規(guī)律，加班時間是否過多讓大部分的員工失去了業(yè)余的生活，或者是公司內(nèi)的活動較少，讓員工整日感覺死氣沉沉，無法安心的工作以至于想要通過出去看世界的方式來逃避這種現(xiàn)狀。而后面的“個人發(fā)展，繼承家業(yè)”的奇葩理由，據(jù)知情人透露是回家去繼承父母的小雜貨鋪，這是否說明了其對于工資薪酬方面的某種不滿，以至于讓其失去對于工作的信心而回到家中。各種辭職的理由歸根結底在與對于公司某些方面的不滿。
所以對于HR來說，員工辭職并不可怕，可怕的是HR根本就看不到員工們辭職的真正的原因是什么，以至于讓更多的人走上了辭職這條道路，同時多出更多的各種奇葩的辭職理由。
辭職報告【篇9】
辭職報告
尊敬的XX公司領導：
您好！我叫XXX，是貴公司營銷部的一名員工。經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告。
首先，我想對公司的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝。在過去的X年里，我有幸成為公司的一員，并從最初的新人逐漸成長為一名經(jīng)驗豐富的營銷專業(yè)人才。這一切都得益于公司的關懷與培養(yǎng)，以及領導的親自指導和關心。我深知，公司對我的付出和期望，并非一般的訓練和考核。正是公司的關懷和信任，讓我獲得了個人和職業(yè)成長的機會，以及展示和實現(xiàn)自己的能力。
然而，盡管我對公司抱有深深的感激和忠誠，但在深入思考和與家人商議之后，我決定辭去這份工作。主要原因如下：
首先，家庭因素是我做出這個決定的重要因素之一。隨著父母的年齡增長和健康狀況的不穩(wěn)定，我始終覺得作為獨子的責任和義務。他們需要我的陪伴和照顧，而我目前的工作時間和經(jīng)常的出差，讓我無法盡到這樣的責任。辭職將使我擁有更多的時間照顧和陪伴他們，這是我內(nèi)心最大的責任和需求。
其次，我對個人成長和職業(yè)發(fā)展有著更高的期許。雖然我感謝公司所提供給我的機會和成長空間，但在這個崗位上，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的天賦和激情遠遠不只是這樣。我希望能在其他領域或行業(yè)尋找更廣闊的發(fā)展空間，將自己的才能和激情發(fā)揮到極致。對我而言，辭去現(xiàn)有的工作是一個冒險，但我相信，只有不斷尋找和挑戰(zhàn)，才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和追求。
最后，我希望能夠在辭職之后，為公司順利過渡做一些準備工作。我愿意積極配合公司的培訓和知識轉移，以確保我的離職不會對團隊和業(yè)務產(chǎn)生不良影響。我愿意協(xié)助新人的培養(yǎng)和交接工作，盡力保障公司的運營順利進行。我堅信，即使離開公司，我與公司仍然有著緊密的聯(lián)系，我會盡力為公司保持良好的聲譽。
再次，我要衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和信任，并真誠希望公司繼續(xù)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造更好的成績和業(yè)績。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。
謝謝！
此致
敬禮
XXX
辭職報告【篇10】
尊敬的領導：
您好！首先，我想表達我對公司這些年來對我的培養(yǎng)和關懷的真誠感謝。在這里度過的每一天，我都學到了許多知識和經(jīng)驗，收獲了寶貴的人際關系和職業(yè)發(fā)展機會。然而，經(jīng)過深思熟慮和反復權衡，我決定向公司遞交離職辭職報告。
第一部分：工作經(jīng)歷與成長
我與公司合作的這些年，有幸參與了多個重要項目，每一次都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，全力以赴。通過與團隊成員的緊密合作，我從中獲得了極為寶貴的經(jīng)驗。我與同事們一起面對挑戰(zhàn)，克服困難，完成了許多看似不可能的任務。這些經(jīng)歷鍛煉了我的解決問題的能力和團隊合作精神，培養(yǎng)了我的溝通和領導技巧。我深深地感謝公司給予我的寶貴機會和全程指導。
第二部分：離職原因
然而，經(jīng)過與家人、朋友和自己的認真思考，我決定離開當前的工作崗位。這樣的決定并不容易，但我相信它是為了我個人的發(fā)展和成長。首先，我希望能夠挑戰(zhàn)自己，尋找更廣闊的發(fā)展空間。雖然在公司工作很愉快，但我感到自己已經(jīng)進入了一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)，無法獲得更多新的機遇。其次，我希望能夠更好地平衡工作和生活。長時間的加班和高強度的工作壓力使我感到身心俱疲，缺乏對自己和家庭的關注。因此，我認為換一個工作環(huán)境可以讓我更好地調(diào)整自己的節(jié)奏和生活狀態(tài)。
第三部分：離職展望和感慨
離職并不代表我對公司的不滿或?qū)ν聜兊牟徽J同，我將永遠懷著感激之情回憶這段寶貴經(jīng)歷。在公司的種種經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中最寶貴的財富之一。我相信離開公司后，新的環(huán)境將為我?guī)硇碌臋C遇和挑戰(zhàn)。我會用一種更加積極和樂觀的態(tài)度去面對未來，為自己的發(fā)展努力奮斗。
最后，再次感謝公司這些年來對我的關心和培養(yǎng)。請向我的領導、同事以及所有在我離職之際給予幫助和支持的人致以我最真摯的感謝。愿公司在未來取得更加輝煌的成就，愿每一個人都能夠在公司的大家庭中找到屬于自己的幸福和成就。
祝公司繁榮昌盛！
此致
敬禮
XXX
辭職報告【篇11】
致尊敬的領導及各級主管閣下：
問好!
開門見山說一句;我要走了。
生活種種原因確定了我需變換環(huán)境后，在公司經(jīng)歷過的件件更是歷歷在目。感謝公司對我的重用和依賴，較為時長的工作雖以請請辭告終，但我在這里愿借此機會對過去接受過的培訓、取得的經(jīng)驗向公司領導及主管深切地表示感謝，感激公司對我的培養(yǎng)及同事給予的幫助，是公司給我提供了經(jīng)驗積累的機會，我真的很榮幸成為過公司的一員。
在這一年多的工作與學習中，塵封中所有的記憶都不會蕩然無存。感謝這一年多來讓我學會爭取、堅韌、溝通以及生活，我不相信生活的一帆風順，但我依然微笑。
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開公司。近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時間，承蒙領導的信任，我有責任和義務清楚地交接好自己手中的工作及交接正在使用的公物，協(xié)助領導對新人做好交接工作，使公司一路飆升、興旺發(fā)達!
辭職報告【篇12】
尊敬的領導：
我是貴單位的一名護林員，寫這封辭職信，是出于我對工作的認真負責，與內(nèi)心真實的想法。我很感謝你們以及整個團隊的幫助和支持，但是，我仍然希望能夠就此辭去護林員這份工作。
其實，我曾經(jīng)很激動地加入這個行業(yè)，甚至抱著強烈的使命感去努力工作?？墒?，現(xiàn)實中的工作和我心里想的完全不同，很多時候都讓我深感無助。首先，工作的環(huán)境和條件都非常惡劣，很難想象在它的影響下能夠維持健康的身體和良好的心態(tài)；其次，工作的安全隱患非常高，每天都要面對各種令人心驚膽戰(zhàn)的危險；再者，工作內(nèi)容和復雜程度也讓我無法勝任，交錯復雜的各種任務和責任，讓我感覺好像永遠也無法做好這份工作。
在這一切之上，我想表達的是，我并沒有放棄原有的熱情和對森林事業(yè)的熱愛。我想回到綠色和平組織，來負責一家企業(yè)的環(huán)保事務部，也許會像當初常常做那樣，對整個社會環(huán)境做出堅實的貢獻。再一次，我很感謝你們對我的包容，而且希望你們能理解我此時的職業(yè)選擇。
最后，請允許我再次表達對整個團隊的感謝。這是一支充滿正能量和值得信任的團隊，因此我負起了沉重的工作責任。但是，現(xiàn)在，在這里，我需要更多的空間去追求自己的夢想。我真心希望，你們也可以理解我的想法，并給予支持。
此致
敬禮
護林員：XXX
辭職報告【篇13】
尊敬的公司領導：
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年8月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來中國銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中國銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝中國銀行領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中國銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
我于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED 的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市 的行業(yè)當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報告。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致！
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尊敬的公司領導：
您好！
轉眼間，我來到？公司已有2年了。這2年的工作時間里，我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與指導下，我投入自己最大的熱情，努力地去完成您布置給我的每一項工作。我剛開始對市政工程施工現(xiàn)場了解甚少，但在您的合理安排下，通過實踐，我基本了解了基礎工程，學到了很多東西，特別是提升了專業(yè)知識，并深刻理解了做人與做事的道理。在這里，我真誠地對張總說一聲：謝謝您！
但猶豫再三，經(jīng)過了長時間的綜合考慮，我還是寫了這一封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真誠地想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中存在的失誤與不足，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的工作中需要注意的地方，也是張總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！懇請您接受我的辭職申請請求！
此致
敬禮
申請人：xxx
辭職報告【篇2】
1.同學們，今天我們繼續(xù)學習《白衣天使》這篇文章。本文的白衣天使指誰?
本文為我們簡要記述了南丁格爾這偉大的一生。
2.歷史給了這位偉人最高的評價，請大家找找是課文中的哪句話?
(南丁格爾是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人。)一起讀讀。
3.什么是先驅(qū)?什么是奠基人?
4.師小結：是啊，南丁格爾正是護理事業(yè)的第一人，是護理事業(yè)的創(chuàng)始人。獲得了如此高的殊榮，她到底做了什么事呢?請大家回憶上節(jié)課所學，匯報一下。
你記性真好!今天我們要再次走進這幾件事中，更深地去感知南丁格爾為什么可以稱得上是先驅(qū)和奠基人。請看大屏幕：
(一)自學要求：
1.請自讀2—14自然段，邊讀邊想：為什么說南丁格爾是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人?
2.將相關語句勾畫下來，讀一讀，并寫下自己的想法。
1.小組內(nèi)交流，分享自己的學習成果。
師小結：這么多優(yōu)越的工作可以選擇，而她卻偏偏選擇了最下x的護士工作，你想說什么?(她熱愛護士工作，執(zhí)著堅持著自己的理想)(板書：執(zhí)著堅毅)
所以，學生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
1.師：南丁格爾選擇的這條路并不是平坦的，而是崎嶇坎坷，困難重重。她遇到了什么困難?
2.自己讀讀3—9自然段，看看南丁格爾和少校為什么而爭執(zhí)?(對傷員的態(tài)度)
抓住神態(tài)(滿臉不屑)、語言(嬌寵壞了)，軍官對傷員的冷漠，不關心
A 、用自己喜歡的方式讀一讀，請抓住南丁格爾的動作、語言說說南丁格爾的'品質(zhì)。
“直視”：請做做這個動作;你從這個動作體會到什么?(南丁格爾對事業(yè)的執(zhí)著堅毅、面對上級的勇敢堅強、無畏無懼)(板書：勇敢堅強)
“人”寫出南丁格爾對生命的尊重;
“兄弟”寫出南丁格爾對士兵的關愛;
“應該”讓我們感受到南丁格爾強烈的責任心。
③作者抓住了軍官和南丁格爾不同的表現(xiàn)來突出南丁格爾，形成了鮮明的對比。(板書：對比)
④此時，你就是南丁格爾，請你讀出對事業(yè)的堅定執(zhí)著，面對強權的勇敢堅強。
⑤我們再一起來讀讀軍官與南丁格爾的對話，感受南丁格爾像親人一般照料傷員。
⑥師小結：南丁格爾不僅把傷員當成人，更是當成了兄弟，這種愛豈是少校能比的?
所以，生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
3.同學們，與“擇業(yè)”部分相比，這個部分抓住了人物的神態(tài)、動作、語言來詳細記敘，內(nèi)容更豐富，人物形象更豐滿。這種表現(xiàn)手法是(詳略得當)(板書)。
1.南丁格爾做護士期間，她還做了什么?
2.南丁格爾做了這么多，別人又是怎樣看待她的?請從10—11自然段中找一找。
①親吻她的身影，叫他“提燈女士”;②編成詩歌;③五十年后還在一起朗誦④馬克思寫下兩篇通訊。
3.這兩個自然段，絕大多數(shù)站在了別人的角度來寫南丁格爾的。這又是另一種刻畫人物的手法——側面烘托。(板書)
這些寫有什么作用呢?(從側面反應南丁格爾無私奉獻的精神。)(板書：無私奉獻)
4.師小結：偉大是否南丁格爾自己說了不算，但從其他人的角度可以看出南丁格爾的形象卻更加偉大。
所以，生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
1.南丁格爾在開創(chuàng)護理事業(yè)的道路上還做了什么?
(①改變了英國朝野對護士的看法;②巨款創(chuàng)建了南丁格爾護士學校;③培養(yǎng)了一千多名學員;④宣傳她的思想和主張)
2.她做的這些事情，作者都用了一句話進行了概括。哪句話?
(南丁格爾開創(chuàng)了現(xiàn)代護理專業(yè)的偉大事業(yè)，這對整個人類是一項空前的貢獻。)
3.所以，我們也可以說……生接讀。(課件：她是現(xiàn)代護理事業(yè)的先驅(qū)和現(xiàn)代護理教育的奠基人)
除了書上介紹的南丁格爾的事跡，你還找到了其他反映南丁格爾偉大的事跡嗎?給我們分享一下。
1.師：是啊，南丁格爾用她的實際行動告訴我們什么叫生命不息，奉獻不止;什么叫鞠躬盡瘁，死而后已。這樣的人是英雄嗎?(是)肯定是，在平凡的工作崗位上做了極其偉大的事跡，創(chuàng)造了奇跡，這樣的人就是英雄。(板書：3 英雄)
2.同學們，你佩服她嗎?(佩服)因為她執(zhí)著堅毅，因為她勇敢堅強，因為她無私奉獻，因為她是護理事業(yè)的先驅(qū)和奠基人。
3.此時，這位偉大的女性，偉大的英雄再次帶著恬靜的微笑浮現(xiàn)在我們的眼前，讓我們帶著無盡的崇敬，一起為她高歌吧!(配樂齊誦贊美南丁格爾的詩歌)
辭職報告【篇3】
辭職信注意事項：
前幾日從網(wǎng)上看到一封員工寫給老總的辭職信，里面列舉了辭職的幾大理由。值得管理者和員工一起探討，這幾天我一直在研究這封信，對其中列舉的理由有點自己的看法。
理由一：“作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問”。公司的領導是整個公司的掌舵人，把握公司的總體發(fā)展方向，制定公司戰(zhàn)略，但是就不代表其不應該管小事，工作之上無小事，細小的差別引起重大損失的案例很多很多。特別是人事和財務上的時候必須是老總重點主抓的工作，就算戰(zhàn)略再好，沒有人力和財力上的支持也只能是紙上談兵。哇哈哈總裁宗慶后在一次訪談中說過，公司即使是買一把掃帚也必須經(jīng)過他的簽字。
理由二：“糾偏過正”。其中列出的“辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……”對于每個公司都一樣，這些規(guī)定是無可厚非的。在《利潤倍增》一書中，這些是被極力推崇的。如果對這些還表示不可理解那只能說是沒有職業(yè)精神或者說不成熟。
理由三：“要講公平”。社會本來就是不公平的，公平也只是相對的。其中的理由更讓人不可理解，“能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個 !”上班時間為什么打瞌睡呢?現(xiàn)在人們越來越強調(diào)個性化，組織性和紀律性也許還只是停留在書本上。
理由四：“說話要算數(shù)”。對于這一點我表示同意。無論是公司還是個人，如果言而無信，出爾反爾那降失信于人，失去人心。
理由五：“用個人行為來管理公司”。這一點在很多公司都存在，其實想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他對公司的前途和自己的行為負責，員工對自己的工作負責，
你可以對老總的決策和行為有意見，但是一旦他決定下來的事情，安排給你的工作就必須服從。一個公司必須有統(tǒng)一的價值觀，通用前總裁杰克韋爾奇曾經(jīng)說過，你可以不喜歡喝咖啡，你可以不喜歡聽音樂，但是我們必須要有相同的價值觀，這是我們合作的基石。如果員工的價值觀和公司的價值觀不統(tǒng)一，選擇離開也許是明智的。我在上海工作的時候有段時間就專門負責宣傳企業(yè)核心價值觀。經(jīng)過幾個月的各種宣傳，確實對員工的工作有一定的積極性。
理由六：其實與理由五是一樣的`，公司的期望和個人的期望不一樣。我當時離開上海也是基于這個原因。我對自己的發(fā)展定位和公司對我的期望發(fā)生偏差。公司對我的期望，我覺得難以適應，我對自己的期望在公司內(nèi)無法實現(xiàn)，那只能離開。這也不能單方面說是誰的錯，合作本來就是雙方的。
從這封辭職信的語氣可以看出，作者帶有很大的偏激?！皟赡觊g，我跳槽九次，從作WAP開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次?！睆倪@也許可以看出他對于選擇工作太草率。他也認識到“跳槽使我心浮氣躁”，人最怕迷失方向，我剛到上海的時候也一樣，公司的行業(yè)是我從來都沒有接觸過的，公司給我的選擇也很多，感覺就像一個人在森林里一樣，到處都是路，到處又無路。兩年多頻繁的更換工作崗位，頻繁的接觸新鮮事務，也讓我很難堅定的往一個方向發(fā)展。依舊彷徨，依舊迷茫。。。。。。
辭職報告【篇4】
辭職信的寫作五要點
當你寫辭職信時候，既要估計別人的面子，又要表達出自己的想法。這是不是令你挺為難呢？
辭職是一個既涉及情感，也關乎法律的事件，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。
找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快?的事情，既涉及情感，也關乎法律，因而也最容易出現(xiàn)糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。
書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點：
1、填寫需要知會的上司
辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經(jīng)理，等。
2、清楚寫出辭職的理由
雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的'心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產(chǎn)進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展，而不是為了報復誰。
3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗
這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關系。
4、對工作交接做出說明
這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。
5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署
這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。
范文：
尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
日期：?? 年?? 月??? 日?
辭職報告【篇5】
你累了心里不痛快!
我知道你是一個隨性的女子，喜怒形于色自然爽朗，一個東北女子的典型性格豪放大氣。我還了解你喜歡過著隨性而富有激情的生活，這一次你說了不能在違背自己的心，一些事情或許是被注定的，即使還不知道是什么樣結果，那有什么關系敢做敢為快樂的生活才是主導。有誰愿意去充當一個強者捍衛(wèi)著自己的價值，實際上被別人看做是一個自以為聰明的小傻瓜，沒有誰可以這么敷衍自己的，除非她是真的腦筋有問題。
最近忙碌，忙的一塌糊涂那種！
不知道自己做的這些事情有什么意義，每天竟然可以忘記都期盼的17.30分（下班時間），每天下班還舍不得離開沒了知覺。似乎拖欠很多的工作還在腦袋里盤旋，回到家明天必須辦的事情叮囑自己不能忘，早晨坐車上班一件一件事情的就都出現(xiàn)了，到單位衣服先不換沖向辦公桌打開筆記本一條一條寫下來。真是暈掉，這不是典型的為工作奴隸嗎？亂 /太亂/非常之亂的'忙碌，像一只無頭的蒼蠅亂飛亂撞，額的神呀！日子怎么過成這樣，她成為一個幾乎都快不認識自己人，需要釋放自己，需要換一個角度去生活是急需解決的。
擁有一顆不安分的心才能永遠保持年輕！
有些事情看似來的突然其實是必然的發(fā)生，或許很多個事情是被注定的，好和壞2個結果，這要完全看你的心態(tài)去衡量。既然已經(jīng)沒有什么讓你去平衡自己被利用的價值，那就干脆點斷了他們的利用，每個人都的要做好一件事情，就是對自己的心負責任，不開心的事情就不要去做。
你已經(jīng)決定了20號遞辭職報告！
想到這個日子越來越開心，要被釋放的感覺前途一片光明。在價值最高的時候離開是多么讓別人留戀，一群令人惡心的家伙，在聽到這個爆炸性的事實，面部猙獰甚至暴躁，那時候你卻可以得意忘形的痛快。歇菜吧一些自以為是的領導，那些不合理的垃圾規(guī)定去騙那些小孩子吧，這一次是她要炒你們的魷魚。
你辭了吧，沒肉吃就吃含很多維生素的蔬菜，沒蘿卜就吃白菜，沒錢花就不花，沒新衣服穿進行舊物改造，化了妝也去街上亂逛，使勁的嚼著口香糖挎著超A仿的LV小包，啥也不買啪啪的就是一頓溜達。
你辭了吧，管它什么經(jīng)濟危機呢，嫁了老公總要養(yǎng)得起你，白吃白住上幾個月必須沒問題。男人都要謹慎考慮好了，別到時候跟女人說生活難說這說那的，有一定經(jīng)濟能力在去找老婆，養(yǎng)不起媳婦的就別去攔結婚那活。
你辭了吧，別在心里不痛快，為這么個破工作失眠影響皮膚質(zhì)量太不值當。別人要給你一個經(jīng)理啥的當當，你也別太裝相，干的好與壞不是能想出來的，要有行動才能出結果。
辭了 、辭了、辭了、辭了、、、、、
80后無所畏懼的勇敢向前，想干啥就去干啥（千萬別犯法）?。?！
辭職報告【篇6】
尊敬的
您好：
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
由于我的倉促離去，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深表歉意，在離開之前，我會好資料并做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司及每一位同仁對我的關心和幫助。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的 并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去x銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
從我第一天走進這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。
我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請同意并批復!
此致
敬禮！
申請人： xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告【篇7】
13歲：
寒假來臨了，在這段時間了內(nèi)，我暫時把13歲的工作辭了，做回5歲的工作。
5歲的工作，麥當勞、肯德基永遠是我的最好的飯菜，吃極也不厭；而13歲的工作，那食物相當于垃圾罷了，再也不能碰一下。
5歲的工作，情義、道德看作比金錢還重要；而13歲的工作金錢始終排在第一位。
5歲的工作，裝扮總是如此簡單：白色小褂，黑色短褲；而13歲的工作穿這些恐怕笑掉別人的大牙，天熱要穿XXX牌T―SHIRT，牛仔短褲，天冷有要穿時尚風衣，名牌長褲。
5歲的工作，有問題是大膽問，說話隨便說，不須經(jīng)大腦思考；而13歲的工作，比較簡單的問題絕對不問，不懂就自己想吧，想不到就算了，“說話”更要注意，每一句我說的話或別人說的話少想一點點都不行。
5歲的工作，玩具，貼紙我的最愛；而13歲的工作呢？電腦游戲我的最愛，整天就抱著它，又傷身體，又費時間。
5歲的工作里，我總是那樣的天真，樸素快樂；13歲的工作里，我卻是那樣的任性，而且仿佛總是失去許多東西似的。
因此，在寒假期間，我決定把13歲的工作辭掉，重溫一下5歲的工作那種快樂的感覺。
成功Y失敗
20xx年1月27日
辭職報告【篇8】
HR的大部分時間里都是在與公司的各種人打交道，繁瑣的工作讓其每天焦頭爛額，但如果說到能將HR內(nèi)心直接崩潰的，各種奇葩的辭職理由無疑變是其中一種，讓HR苦笑不得的同時，也充滿著各種挑戰(zhàn)。
人們說，人在江湖飄，哪有不跳槽。跳槽是對現(xiàn)有工作的不滿，企圖通過換工作或者環(huán)境來得到提升，而曾幾何時，跳槽辭職信上面五花八門的理由讓人們嘆為觀止，從最早時期的“世界這么大，我想去看看”，讓大家贊佩其說出自己的想法的同時，多數(shù)人只能摸摸自己的口袋繼續(xù)上班，到“個人發(fā)展，繼承家業(yè)”的恢弘大氣，再到“我的胸太大，這里裝不下”的詼諧幽默，總之各種搞笑的、詼諧的、勵志的，或者是惆悵的奇葩理由總是讓HR們哭笑不得，但是哭笑之后HR們就得深思這些奇葩辭職信背后辭職人員的故事。
大部分人事實上是不喜歡跳槽的，人們往往喜歡并且習慣于待在自己的舒適區(qū)域之中，而跳槽就意味著要打破這種局面，所以HR應當深思辭職者辭職的意圖，比如“世界這么大，我想去看看”，這位員工辭職之后未必就真的出去環(huán)游世界了，但是這也是一種對內(nèi)心的愿望的一種訴求，當HR接到辭職信的時候，是不是考慮一下公司內(nèi)的作息時間是不是不規(guī)律，加班時間是否過多讓大部分的員工失去了業(yè)余的生活，或者是公司內(nèi)的活動較少，讓員工整日感覺死氣沉沉，無法安心的工作以至于想要通過出去看世界的方式來逃避這種現(xiàn)狀。而后面的“個人發(fā)展，繼承家業(yè)”的奇葩理由，據(jù)知情人透露是回家去繼承父母的小雜貨鋪，這是否說明了其對于工資薪酬方面的某種不滿，以至于讓其失去對于工作的信心而回到家中。各種辭職的理由歸根結底在與對于公司某些方面的不滿。
所以對于HR來說，員工辭職并不可怕，可怕的是HR根本就看不到員工們辭職的真正的原因是什么，以至于讓更多的人走上了辭職這條道路，同時多出更多的各種奇葩的辭職理由。
辭職報告【篇9】
辭職報告
尊敬的XX公司領導：
您好！我叫XXX，是貴公司營銷部的一名員工。經(jīng)過深思熟慮，我決定向您提交辭職報告。
首先，我想對公司的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝。在過去的X年里，我有幸成為公司的一員，并從最初的新人逐漸成長為一名經(jīng)驗豐富的營銷專業(yè)人才。這一切都得益于公司的關懷與培養(yǎng)，以及領導的親自指導和關心。我深知，公司對我的付出和期望，并非一般的訓練和考核。正是公司的關懷和信任，讓我獲得了個人和職業(yè)成長的機會，以及展示和實現(xiàn)自己的能力。
然而，盡管我對公司抱有深深的感激和忠誠，但在深入思考和與家人商議之后，我決定辭去這份工作。主要原因如下：
首先，家庭因素是我做出這個決定的重要因素之一。隨著父母的年齡增長和健康狀況的不穩(wěn)定，我始終覺得作為獨子的責任和義務。他們需要我的陪伴和照顧，而我目前的工作時間和經(jīng)常的出差，讓我無法盡到這樣的責任。辭職將使我擁有更多的時間照顧和陪伴他們，這是我內(nèi)心最大的責任和需求。
其次，我對個人成長和職業(yè)發(fā)展有著更高的期許。雖然我感謝公司所提供給我的機會和成長空間，但在這個崗位上，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的天賦和激情遠遠不只是這樣。我希望能在其他領域或行業(yè)尋找更廣闊的發(fā)展空間，將自己的才能和激情發(fā)揮到極致。對我而言，辭去現(xiàn)有的工作是一個冒險，但我相信，只有不斷尋找和挑戰(zhàn)，才能更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和追求。
最后，我希望能夠在辭職之后，為公司順利過渡做一些準備工作。我愿意積極配合公司的培訓和知識轉移，以確保我的離職不會對團隊和業(yè)務產(chǎn)生不良影響。我愿意協(xié)助新人的培養(yǎng)和交接工作，盡力保障公司的運營順利進行。我堅信，即使離開公司，我與公司仍然有著緊密的聯(lián)系，我會盡力為公司保持良好的聲譽。
再次，我要衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和信任，并真誠希望公司繼續(xù)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造更好的成績和業(yè)績。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。
謝謝！
此致
敬禮
XXX
辭職報告【篇10】
尊敬的領導：
您好！首先，我想表達我對公司這些年來對我的培養(yǎng)和關懷的真誠感謝。在這里度過的每一天，我都學到了許多知識和經(jīng)驗，收獲了寶貴的人際關系和職業(yè)發(fā)展機會。然而，經(jīng)過深思熟慮和反復權衡，我決定向公司遞交離職辭職報告。
第一部分：工作經(jīng)歷與成長
我與公司合作的這些年，有幸參與了多個重要項目，每一次都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，全力以赴。通過與團隊成員的緊密合作，我從中獲得了極為寶貴的經(jīng)驗。我與同事們一起面對挑戰(zhàn)，克服困難，完成了許多看似不可能的任務。這些經(jīng)歷鍛煉了我的解決問題的能力和團隊合作精神，培養(yǎng)了我的溝通和領導技巧。我深深地感謝公司給予我的寶貴機會和全程指導。
第二部分：離職原因
然而，經(jīng)過與家人、朋友和自己的認真思考，我決定離開當前的工作崗位。這樣的決定并不容易，但我相信它是為了我個人的發(fā)展和成長。首先，我希望能夠挑戰(zhàn)自己，尋找更廣闊的發(fā)展空間。雖然在公司工作很愉快，但我感到自己已經(jīng)進入了一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)，無法獲得更多新的機遇。其次，我希望能夠更好地平衡工作和生活。長時間的加班和高強度的工作壓力使我感到身心俱疲，缺乏對自己和家庭的關注。因此，我認為換一個工作環(huán)境可以讓我更好地調(diào)整自己的節(jié)奏和生活狀態(tài)。
第三部分：離職展望和感慨
離職并不代表我對公司的不滿或?qū)ν聜兊牟徽J同，我將永遠懷著感激之情回憶這段寶貴經(jīng)歷。在公司的種種經(jīng)歷將成為我職業(yè)生涯中最寶貴的財富之一。我相信離開公司后，新的環(huán)境將為我?guī)硇碌臋C遇和挑戰(zhàn)。我會用一種更加積極和樂觀的態(tài)度去面對未來，為自己的發(fā)展努力奮斗。
最后，再次感謝公司這些年來對我的關心和培養(yǎng)。請向我的領導、同事以及所有在我離職之際給予幫助和支持的人致以我最真摯的感謝。愿公司在未來取得更加輝煌的成就，愿每一個人都能夠在公司的大家庭中找到屬于自己的幸福和成就。
祝公司繁榮昌盛！
此致
敬禮
XXX
辭職報告【篇11】
致尊敬的領導及各級主管閣下：
問好!
開門見山說一句;我要走了。
生活種種原因確定了我需變換環(huán)境后，在公司經(jīng)歷過的件件更是歷歷在目。感謝公司對我的重用和依賴，較為時長的工作雖以請請辭告終，但我在這里愿借此機會對過去接受過的培訓、取得的經(jīng)驗向公司領導及主管深切地表示感謝，感激公司對我的培養(yǎng)及同事給予的幫助，是公司給我提供了經(jīng)驗積累的機會，我真的很榮幸成為過公司的一員。
在這一年多的工作與學習中，塵封中所有的記憶都不會蕩然無存。感謝這一年多來讓我學會爭取、堅韌、溝通以及生活，我不相信生活的一帆風順，但我依然微笑。
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開公司。近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時間，承蒙領導的信任，我有責任和義務清楚地交接好自己手中的工作及交接正在使用的公物，協(xié)助領導對新人做好交接工作，使公司一路飆升、興旺發(fā)達!
辭職報告【篇12】
尊敬的領導：
我是貴單位的一名護林員，寫這封辭職信，是出于我對工作的認真負責，與內(nèi)心真實的想法。我很感謝你們以及整個團隊的幫助和支持，但是，我仍然希望能夠就此辭去護林員這份工作。
其實，我曾經(jīng)很激動地加入這個行業(yè)，甚至抱著強烈的使命感去努力工作?？墒?，現(xiàn)實中的工作和我心里想的完全不同，很多時候都讓我深感無助。首先，工作的環(huán)境和條件都非常惡劣，很難想象在它的影響下能夠維持健康的身體和良好的心態(tài)；其次，工作的安全隱患非常高，每天都要面對各種令人心驚膽戰(zhàn)的危險；再者，工作內(nèi)容和復雜程度也讓我無法勝任，交錯復雜的各種任務和責任，讓我感覺好像永遠也無法做好這份工作。
在這一切之上，我想表達的是，我并沒有放棄原有的熱情和對森林事業(yè)的熱愛。我想回到綠色和平組織，來負責一家企業(yè)的環(huán)保事務部，也許會像當初常常做那樣，對整個社會環(huán)境做出堅實的貢獻。再一次，我很感謝你們對我的包容，而且希望你們能理解我此時的職業(yè)選擇。
最后，請允許我再次表達對整個團隊的感謝。這是一支充滿正能量和值得信任的團隊，因此我負起了沉重的工作責任。但是，現(xiàn)在，在這里，我需要更多的空間去追求自己的夢想。我真心希望，你們也可以理解我的想法，并給予支持。
此致
敬禮
護林員：XXX
辭職報告【篇13】
尊敬的公司領導：
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于20xx年8月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來中國銀行工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中國銀行工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝中國銀行領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中國銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
我于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED 的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市 的行業(yè)當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司?？赡芤粋€新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職報告。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致！
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