受濟南市長清區(qū)文昌街道辦事處委托，我公司現(xiàn)向社會公開招聘城管協(xié)管員。就公開招聘的有關事宜公告如下：
一、用工單位：濟南市長清區(qū)文昌街道辦事處
二、用工單位招聘依據(jù)：
1、中共濟南市長清區(qū)委、濟南市長清區(qū)人民政府印發(fā)《關于進一步加強城市綜合管理的實施意見》的通知(濟長發(fā)〔2017〕18號)【三、機構設置 4、城市管理網格 通過整合現(xiàn)有人員、也可向社會購買服務等方式，設立網格員】
2、中共濟南市長清區(qū)委辦公室、濟南市長清區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《長清區(qū)關于城市管理行政執(zhí)法職能下放的實施意見》的通知(濟長辦發(fā)〔2017〕23號)【二、職能調整 各街鎮(zhèn)可按照工作需要適量配置協(xié)管員，新配置城管協(xié)管人員由街鎮(zhèn)負責招聘】
三、招聘計劃和崗位
總共招聘81名城管協(xié)管員，崗位設置如下：
1、到管理區(qū)工作21人(限男性，參與管理區(qū)全部工作)
2、到社區(qū)工作22人(女性4人、男18人)
3、到執(zhí)法中隊工作25人(女性4人，男21人)
4、到環(huán)衛(wèi)所工作10人(女性2人、男性8人)
5、到城管委工作3人(限男性)
四、招聘范圍和條件
(一)身體健康、體檢符合相關要求。
(二)吃苦耐勞，能夠方便加夜班、經常性適應夜間值守工作。
(三)思想政治素質高，能堅決服從單位領導管理。
(四)具備高中及以上文化程度。
(五)戶籍不限、年齡40周歲以下(1977年10月1日以后出生)。
(六)同等條件的年輕者優(yōu)先、學歷高優(yōu)先、有駕駛證優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報考：
1、在讀全日制非應屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學歷作為條件參加報考;
2、因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;
3、有違法違紀行為的;
4、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
5、與原用工單位存在勞動糾紛的。
五、用工形式及福利待遇：
(一)用工形式：勞務派遣。
(二)福利待遇：(以正式合同為準)
1、工資標準：基本工資1680元，績效工資最高800元。
2、繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷保險)
3、統(tǒng)一配發(fā)服裝。
六、合同簽訂：
初次簽訂合同期限為兩年，其中試用期為一個月。試用期滿經考核合格的正式錄用并簽訂勞動合同，不合格的不予錄用。
七、報名和資格審查
報名采取在規(guī)定的時間內，現(xiàn)場報名、資格審查和現(xiàn)場繳費的方式進行。考生報名時要明確到具體報考單位。
(一)報名時間和地點
報名時間：2017年9月11日—2017年9月14日，上午8：00--下午17：00
報名地點：長清城區(qū)五峰路中段文昌黨群服務中心一樓大廳。
(二)報名、資格審查和繳費
1、應聘人員嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。報名前要仔細閱讀招聘簡章，根據(jù)招聘崗位要求的學歷等條件，認真選擇報考崗位，并于2017年9月14日17時前登錄長清區(qū)政府網(http://www.changqing.gov.cn)下載《城管協(xié)管員招聘報名表、誠信承諾書》，按要求進行規(guī)范填寫或打印(本人簽名需手工填寫)，貼好照片。
2、應聘人員現(xiàn)場報名時需提交以下材料：
(1)《城管協(xié)管員招聘報名表、誠信承諾書》(正反面打印)。
(2)畢業(yè)證原件及復印件。
(3)身份證、戶口簿原件及復印件1式3份，近期白底彩色免冠照片2寸2張、1寸2張。
(4)由相關部門出具的無犯罪證明原件一份。
3、經資格審查合格人員，繳納考務費每人100元。
4、報名和資格審查結束后，最終報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)的崗位，根據(jù)實際情況進行調劑。
資格審查：本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報考人員報名時提供的信息和相關材料必須真實有效。對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，一經核實，即取消其報考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔。
5、準考證領取時間、地點：考生務必于2017年9月15日到長清城區(qū)五峰路中段文昌黨群服務中心領取準考證，逾期未領取的視為自動放棄。
八、考試
1、面試
參加面試的人員按實有參加考試的報名人員確定。
面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力，每人的面試時間一般不超過10分鐘。
面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當日公布成績。
2、成績計算
根據(jù)報考人員的考試成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按照公布的優(yōu)先錄用條件確定擬聘用人員。
九、體檢
對確定的體檢人員，在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
十、公示和聘用
經體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無異議人員統(tǒng)一培訓上崗。試用期1個月，試用期發(fā)放基本工資，試用不合格的不予聘用。試用合格的擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，人力資源公司再正式派遣至用工單位。
因聘用人員中途退出、用工單位考核對不合格人員辭退造成的崗位空缺，按招聘崗位從后序人員中根據(jù)考試成績排名依次進行遞補(考試成績一年內有效，逾期不再遞補)，遞補人員簽訂剩余合同期限的合同。
十一、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡章、成績、公示等有關信息通過微信公眾號“一派亨通”進行發(fā)布。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由濟南亨通人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0531-66589866。
濟南亨通人力資源有限公司
2017年9月10日
城管協(xié)管員招聘報名表、誠信承諾書.doc