攀枝花市2016年市屬事業(yè)單位招聘工作人員面試程序

字號:


    (一)面試
    1、面試科目
    醫(yī)師類、護理類、醫(yī)技類衛(wèi)生專業(yè)技術崗位面試采用《衛(wèi)生專業(yè)實踐技能測試》方式進行,滿分為100分;
    市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市計量測試研究所、市特種設備監(jiān)督檢驗所、市特種設備遠程監(jiān)控中心專業(yè)技術崗位采用《專業(yè)技能測試》方式進行,滿分為100分;
    其他專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位的面試采用結(jié)構化面試方式進行,滿分為100分。
    2、面試人員確定
    資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)組織人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員,因面試資格審查、缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。
    面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。
    3、面試通知書的領取
    通過資格復審的面試考生,憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書,同時繳納面試考務費每人80元,具體時間、地點在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
    4、面試成績公布
    面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
    攀枝花市2016年市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告