報名時間：自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止。
自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據各崗位報名情況，適時分期分批組織考試考核，并依據擬聘人員到崗情況適時在本單位網站更新計劃內容。
在公告發(fā)布后，應聘者通過電子郵件向指定郵箱投遞報名表，郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關的電子材料，包括：
（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況等），并附1寸免冠近照；
（2）身份證、最高學歷（學位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，工作經歷證明【勞動（聘用）合同或社保繳費記錄】等相關材料。
（3）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》掃描件。
報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。郵寄報名以郵戳或快遞簽收時間為準。應聘者在考試前請將報名材料原件送達招聘單位審核確認。
招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人反饋初審結果。