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武漢市東西湖區(qū)發(fā)展和改革委員會因工作需要，特向社會公開招聘合同制工作人員3名。
一、招聘崗位（3個）
1、經(jīng)濟綜合崗位1名（限經(jīng)濟學(xué)專業(yè)）。
2、信息宣傳崗位1名（限漢語言文學(xué)專業(yè)）。
3、文職人員崗位1名（限文秘專業(yè)）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘發(fā)改委合同制工作人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1.遵守國家法律、法規(guī)，熱愛工作，樂于奉獻(xiàn)，品行良好；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
3.年齡在25周歲以內(nèi)；
4.身體健康，具有完全民事行為能力，能勝任本職工作。
（二）有下列情況之一的不得應(yīng)聘區(qū)發(fā)改委合同制工作人員：
1.受過刑事處罰的；
2.曾參加過邪教組織的；
三、報名與資格審查
1.報名時間：2015年4月7日至4月14日；
2.報名地點：東西湖區(qū)發(fā)改委辦公室。
3.報名程序：
（1）提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員填寫《武漢市東西湖區(qū)發(fā)改委合同制工作人員公開招聘報名表》（一式兩份）。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名需提供以下資料：身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件、免冠一寸彩色照片3張（高校畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表）。信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
（2）通過應(yīng)聘申請確認(rèn)后的應(yīng)聘人員憑考生身份證到區(qū)發(fā)改委辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時間另行通知）。
（3）招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1: 6比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。
四、考試
本次招考，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均實行百分制。考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算總成績。
（一）筆試
1、考試試卷內(nèi)容主要為考核招聘崗位所必需的公共知識。
2、筆試時間（另行通知）。
3、筆試地點：考生按照筆試準(zhǔn)考證上確定的地點參加考試。
4、成績發(fā)布：筆試成績及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布（詳見區(qū)發(fā)改委通知公告欄）。
（二）面試
1、在招聘崗位筆試合格考生中，一般按聘用計劃人數(shù)1：3的比例，依筆試總成績由高分到低分的順序確定參加面試考生。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時間待定。
3、考生參加面試時，帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
（三）考核
1、考核：考核工作按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要是調(diào)查了解考生的思想政治素質(zhì)（尤其是在重大事件中的表現(xiàn)），遵紀(jì)守法意識，道德品質(zhì)修養(yǎng)，人際溝通能力，心理調(diào)適能力，日常學(xué)習(xí)、工作情況，實事求是、客觀公正地確定考生的考核結(jié)果。
2、因考核不合格而形成的崗位空缺，從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名（次）進(jìn)入考核。
（四）聘用
本次招聘的區(qū)發(fā)改委合同制工作人員均實行試用期制，時間為3個月，試用期間月薪1500元。試用期滿后，經(jīng)招聘單位考評合格者，與應(yīng)聘者簽訂勞動用工合同?？荚u不合格者，招聘單位予以辭退。
（五）待遇和福利保障
聘用人員實行勞務(wù)派遣制，按規(guī)定辦理“五險一金”，待遇與我單位合同制聘用人員一致。
五、其它有關(guān)事項
對擬被聘用的考生，若招聘單位與考生所在單位發(fā)生招聘爭議的，由考生本人與原單位協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決的，則取消聘用資格。
聯(lián)系人：苗晶 咨詢電話：83083081
區(qū)發(fā)改委
2015年4月1日