昆明市東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位二〇一一年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共有14個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位，其中：區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)8個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個(gè)，共有職工997人，衛(wèi)生技術(shù)人員830人。衛(wèi)生技術(shù)人員中，正高3人，副高42人，中職361人。
全區(qū)政府辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)總收入1.42億元，業(yè)務(wù)用房面積4.7994萬平方米，萬元以上設(shè)備總價(jià)值3704萬元，擁有各類衛(wèi)生設(shè)備269臺(tái)（件）。全區(qū)門診人次達(dá)386031人，出院人次達(dá)24153人。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件(詳見附件)
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類國民教育?？埔陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生（具有資格證的，學(xué)歷可放寬到中專），年齡在35周歲及以下,即：1976年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
①報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)帶齊相關(guān)材料到東川區(qū)衛(wèi)生局人事科報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)上下載《2011年東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》，填好后發(fā)送到W.sjrsk@163.com郵箱，并于5月27日前帶齊相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查。
②報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至5月27日（節(jié)假日除外）
上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30
③報(bào)名地點(diǎn)：東川區(qū)衛(wèi)生局人事科 (團(tuán)結(jié)路39號(hào))
④報(bào)名時(shí)需提供的材料：《身份證》、《畢業(yè)證》、《資格證》等材料原件、復(fù)印件各一份（2011年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須填寫《承諾書》）、近期半寸免冠照片2張。
⑤聯(lián)系人：黎升波、賀廷春 聯(lián)系電話：0871-2123540
（二）報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。
2、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格人員需填寫《2011年東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》和《承諾書》。
（三）資格審查
資格審查由東川區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
時(shí)間：2011年6月16—17日
上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30
地點(diǎn)：昆明市東川區(qū)衛(wèi)生局人事科
聯(lián)系人：黎升波 賀廷春
聯(lián)系方式：0871-2123540
2、考試方式、科目和范圍
根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行相關(guān)科目的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的閉卷考試。
3、考試時(shí)間：2011年6月18日上午，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人選確定。依據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、考試方式、內(nèi)容
通過現(xiàn)場(chǎng)問答及實(shí)踐技能操作對(duì)考生的語言表達(dá)能力、綜合能力和相關(guān)職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
時(shí)間：另行通知
地點(diǎn)：另行通知
聯(lián)系人：黎升波 賀廷春
聯(lián)系方式：0871-2123540
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1、 參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證并攜帶本人有效居民身份證（原件）在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
2、參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證（均為原件）在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。
3、面試考生實(shí)行代碼制，考生采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的60%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的40%。
（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由東川區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由東川區(qū)衛(wèi)生局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章由東川區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
東川區(qū)衛(wèi)生局：0871-2134927
東川區(qū)紀(jì)委第五紀(jì)工委：0871-2133801
東川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-2138554
附：1.東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位及條件
2．2011年東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
昆明市東川區(qū)衛(wèi)生局
二○一一年五月四日
東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位及條件
東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位及條件 | |||||
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
| 東川區(qū)第一人民醫(yī)院 | 辦公室 | 1 | 本科以上 | 法律 | |
| 辦公室 | 1 | 本科以上 | 計(jì)算機(jī) | ||
| 財(cái)務(wù)科 | 1 | 本科以上 | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類 | 具有會(huì)計(jì)上崗證 | |
| 東川區(qū)第二人民醫(yī)院 | 辦公室 | 1 | 本科以上 | 法律 | |
| 辦公室 | 2 | 本科以上 | 計(jì)算機(jī) | ||
| 辦公室 | 1 | 本科以上 | 文秘 | 熟悉電腦和公文寫作 | |
| 財(cái)務(wù)科 | 1 | 本科以上 | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類 | 具有會(huì)計(jì)上崗證 | |
| 臨床 | 1 | 專科以上 | 臨床 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 | |
| 東川區(qū)精神病院 | 財(cái)務(wù)科 | 1 | ?？埔陨?/TD> | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類 | 具有會(huì)計(jì)上崗證可放寬到中專學(xué)歷 |
| 臨床 | 1 | 專科以上 | 臨床 | 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 東川區(qū)合管辦 | 管理 | 3 | ?？埔陨?/TD> | 臨床 | 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格可放寬到中專學(xué)歷 |
| 東川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 臨床 | 15 | 專科以上 | 臨床 | 具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格可放寬到中專學(xué)歷 |
| 管理 | 1 | ?？埔陨?/TD> | 文秘、人力資源管理 | 熟悉電腦和公文寫作 | |
| 財(cái)務(wù)科 | 1 | ?？埔陨?/TD> | 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類 | 具有會(huì)計(jì)上崗證可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 檢驗(yàn) | 2 | ?？埔陨?/TD> | 檢驗(yàn) | 具有檢驗(yàn)士以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 藥劑 | 2 | ?？埔陨?/TD> | 藥劑 | 具有藥士以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 口腔 | 1 | ?？埔陨?/TD> | 口腔 | 具有口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 影像 | 2 | ?？埔陨?/TD> | 影像 | 具有影像技士或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 護(hù)理 | 10 | ?？埔陨?/TD> | 護(hù)理 | 具有護(hù)士以上資格可放寬到中專學(xué)歷 | |
| 合計(jì) | 48 | ||||
2011年東川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表