河北省直招錄公務(wù)員報(bào)名工作已經(jīng)結(jié)束，2006年3月12日上午，考生將在省會參加筆試。據(jù)了解，今年我省部分省直政府機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員的人數(shù)為812名，報(bào)考報(bào)名人數(shù)約2萬人，平均報(bào)名人數(shù)與錄用比例為24：1，其中省交通廳一個名額就有295人參加報(bào)考。
省人事廳主管考錄的負(fù)責(zé)同志介紹說，此次招錄不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班?？荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、公文寫作、行政管理等方面的內(nèi)容。在命題方向上，著眼于提高擬錄用公務(wù)員的能力建設(shè)，同時還將政治思想、人際交往、心理調(diào)試、創(chuàng)新能力等滲透到筆試和面試題中。
考試在即，省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志提醒考生：一要掌握公務(wù)員考試的特點(diǎn)，避免用應(yīng)試教育模式參加考錄。公務(wù)員考錄一個明顯的特點(diǎn)是測試考生應(yīng)用所學(xué)知識分析、研究、解決問題的能力和發(fā)展?jié)摿?。二要按?guī)定有計(jì)劃分步驟地進(jìn)行準(zhǔn)備，如筆試前認(rèn)真閱讀考試大綱的內(nèi)容、題型和作答要求。
這次招錄工作堅(jiān)持把“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則貫穿全過程，采取一系列措施確保招錄工作的公平、公正。省人事廳分別在互聯(lián)網(wǎng)、河北日報(bào)等媒體把招錄的計(jì)劃、人數(shù)、條件、范圍、方法、過程、結(jié)果等全部向社會公開，確保各個環(huán)節(jié)公開公正運(yùn)行。省人事廳在招錄方案、考場選定、試卷的送達(dá)、監(jiān)考人員、面試考官的確定及考場管理等方面都經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和周密安排，杜絕人為因素的影響和暗箱操作。在增加工作透明度、接受社會監(jiān)督的同時，省人事廳還采取多種途徑強(qiáng)化了監(jiān)督機(jī)制。