廣州市海珠區(qū)補(bǔ)充招聘海珠區(qū)房屋安全鑒定所專業(yè)技術(shù)人員公告

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廣州市海珠區(qū)補(bǔ)充招聘海珠區(qū)房屋安全鑒定所專業(yè)技術(shù)人員公告
     根據(jù)2008年海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員和公安系統(tǒng)工勤人員的報(bào)名情況,決定面向社會(huì)補(bǔ)充招聘海珠區(qū)房屋安全鑒定所中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗職位3名。
     一、招聘對(duì)象和條件
     符合職位要求的2008年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))和社會(huì)人員。
     具體條件詳見(jiàn)《2008年海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員和公安系統(tǒng)工勤人員公告》
     二、招聘辦法
     (一)報(bào)名
     1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
     2.報(bào)名時(shí)間:2008年5月17日(星期六)上午12:00至5月22日(星期四)下午17:00。
     3.報(bào)名網(wǎng)址:中國(guó)廣州人事網(wǎng)(www.gzpi.gov.cn)、海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.haizhu.gov.cn、海珠區(qū)人事信息網(wǎng)(www.hzqrsj.haizhu.gov.cn、海珠人才網(wǎng)(www.hzrcw.com.cn)。))
     4.交費(fèi)方式:通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為5月23日(星期五)下午17:00。報(bào)名成功的應(yīng)聘者,通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)每人50元。未能通過(guò)資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)。
     應(yīng)聘者所具有的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件必須與所應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)。
     (二)資格審查
     資格審查時(shí)間:2008年5月26日下午12:30至16:30;地點(diǎn):海珠區(qū)人才交流服務(wù)中心。具體要求詳見(jiàn)5月20日在海珠人才網(wǎng)上的發(fā)布的資格審查通知。
     (三)面試
     通過(guò)資格審查者方有資格參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的形式。
     結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)為60分,結(jié)構(gòu)化面試不合格的應(yīng)聘者不得進(jìn)入實(shí)操測(cè)試、體檢和組織考核階段。
     實(shí)操測(cè)試的合格分?jǐn)?shù)為60分,實(shí)操測(cè)試不合格的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢和組織考核階段。職位面試成績(jī)以實(shí)操測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),
     (四)體檢
     根據(jù)實(shí)操測(cè)試成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(體檢不合格的,可按實(shí)操測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
     (五)考核
     采取量化考核的形式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)為60分??己瞬缓细竦?,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
     社會(huì)人員聘用前需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(統(tǒng)一委托海珠區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理,如已辦理學(xué)歷、學(xué)位鑒定的,需將鑒定原件送該中心核準(zhǔn))。
     三、公示和聘用
     根據(jù)擬聘用職位的要求,按照考核結(jié)果擬定聘用人選,并在海珠區(qū)人事信息網(wǎng)上公示5天。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
     經(jīng)考試考核聘用的人員,按規(guī)定實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制和人事代理。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,取消聘用資格,由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。
     咨詢電話:020-34370929