隨著舟山港航事業(yè)的快速發(fā)展，船舶引航量的日益增加，為加強(qiáng)港航人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)船舶引航安全操作的技術(shù)力量。根據(jù)《舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)（浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法）的通知》（舟人勞社公（2007）167號(hào)）要求，舟山港務(wù)管理局決定公開招聘引航員培養(yǎng)對(duì)象1名?，F(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
招聘單位：舟山引航站；
招聘崗位：引航員培養(yǎng)對(duì)象；
招聘人數(shù)：1名。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、戶籍不限；
2、2009年各航海院校航海技術(shù)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具有一定的專業(yè)英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫能力。
三 、報(bào)名辦法：
報(bào)名時(shí)間為2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在舟山港務(wù)管理局組織人事處（舟山港務(wù)大廈1701室）。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件，2寸彩照1張，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可 到htty:/www.zsrls.gov.cn/下載）。對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào) 經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試，筆試時(shí)間為2008年12月13日上午（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，一般按招聘職位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分 為60分，低于60分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考核辦法。如體檢、考核不合格，在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的， 填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂就業(yè)協(xié)議舒，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘 用資格。
2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
4、本公告未盡事宜，由舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：唐楠君；聯(lián)系電話：0580-2067397。
舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 舟山港務(wù)管理局
二00八年十二月五日
一、招聘單位和崗位
招聘單位：舟山引航站；
招聘崗位：引航員培養(yǎng)對(duì)象；
招聘人數(shù)：1名。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、戶籍不限；
2、2009年各航海院校航海技術(shù)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具有一定的專業(yè)英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫能力。
三 、報(bào)名辦法：
報(bào)名時(shí)間為2008年12月11日、12日二天，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在舟山港務(wù)管理局組織人事處（舟山港務(wù)大廈1701室）。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件，2寸彩照1張，填寫好《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可 到htty:/www.zsrls.gov.cn/下載）。對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍，如達(dá)不到規(guī)定比例，報(bào) 經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試，筆試時(shí)間為2008年12月13日上午（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，一般按招聘職位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分 為60分，低于60分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)，按照總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考核辦法。如體檢、考核不合格，在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
1、經(jīng)考核合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的， 填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂就業(yè)協(xié)議舒，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘 用資格。
2、聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3、招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
4、本公告未盡事宜，由舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：唐楠君；聯(lián)系電話：0580-2067397。
舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局 舟山港務(wù)管理局
二00八年十二月五日