江西省余江縣面向社會公開招錄事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，面向社會公開招考錄用事業(yè)單位工作人員10人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、報考對象和相關要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、作風正派，遵章守紀，身體健康，服從分配。
3、具有全日制本科學歷（第一學歷，并有學士學位），年齡在25周歲以下（1983年6月30日以后出生）。具有碩士研究生學歷的報考年齡可放寬至28周歲(1980年6月30日以后出生)。
二、招錄單位及人數(shù)
招錄單位名稱:行政服務中心下設的經(jīng)濟發(fā)展服務中心。
工作性質：主要從事招商和工業(yè)園區(qū)管理工作。
單位性質:全額撥款事業(yè)單位。
招錄專業(yè)及人數(shù)：10人（招錄專業(yè)依照江西省錄用公務員專業(yè)分類目錄確定）。
招錄崗位 招錄專業(yè) 招錄人數(shù) 備注
崗位一 城建規(guī)劃類、建筑建設類、水利類專業(yè) 1人 男性
崗位二 外國語言文學類（英語專業(yè)） 2人 男、女各1人
崗位三 會計與審計類、數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè) 1人 女性
崗位四 綜合類（專業(yè)不限） 6人 男、女各3人
三、報名方法和程序
（一）報名方法
本人現(xiàn)場報名。
（二）報名材料
考生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書。
以上證件均需交驗原件，提供復印件。
（三）報名時間和地點
1、報名時間：2008年11月25日-12月1日上午8：00-11：00下午2：30-5：00(雙休日照常上班)。
2、報名地點：余江縣人事勞動和社會保障局。
3、聯(lián)系人：陸路奇0701-588136013507016609
（四）報名程序
1、選定崗位。報名者根據(jù)本《簡章》要求報考，并向縣人事部門提交報考材料的原件（交復印件）。
2、資格初審。經(jīng)縣人事部門初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《報名資格審查登記表》1份，并將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整后與照片一起交縣人事部門核對。
3、發(fā)放準考證。初審合格的報名者持《報名登記表》和報考材料原件交縣人事部門進行資格審查。審查合格的發(fā)給《準考證》。領取準考證的時間為12月4-5日。
（五）報名注意事項
1、報名人員須對照本簡章規(guī)定的招考條件如實申報，經(jīng)資格審查后，交本人近期同底免冠一寸照片3張，收取報名考試費200元，辦理報名手續(xù)。
2、報名人數(shù)必須是招錄計劃的3倍及以上，否則按比例相應減少該崗位招錄計劃人數(shù)。如報名人數(shù)不足，招錄崗位取消后,該崗位報考人員可轉入綜合類崗位考試。
四、考試
（一）筆試
1、筆試的形式和內容。筆試不分崗位、專業(yè)，統(tǒng)一試卷?？荚嚥扇￠]卷筆試。筆試內容參照錄用公務員考試內容。不指定復習教材。
2、筆試成績計算。以百分制計算，報考人員根據(jù)報考專業(yè)分成男、女兩組，從高分到低分按招錄崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（成績如有相同的，一并進入面試）。
3、筆試時間、地點詳見《準考證》。
（二）面試
1、面試時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試形式和內容。面試采取結構化面試形式進行。面試內容主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和擬任職位的專業(yè)能力等。
3、面試成績的計算。面試以百分制計算。
面試結束后，根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），根據(jù)招錄專業(yè)分成男、女兩組，按招錄崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績如有相同的，取面試高分者。如筆試、面試、總成績分數(shù)都相同的，另行制定辦法確定人選）。
五、體檢和考核
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢合格人員按《江西省錄用國家公務員考核辦法》實施考核（政審）。
3、如有體檢或考核不合格，根據(jù)招錄崗位分男、女按總成績從高分到低分一次性替補。
六、錄用辦法及待遇
1、體檢、考核合格后，對擬錄用人員進行公示，公示7天。公示結束后，由縣人事部門統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。
2、新錄用的事業(yè)單位工作人員實行試用期，試用期為一年，試用期間實行人事代理。試用期滿考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
七、紀律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
八、本簡章由余江縣人事勞動和社會保障局負責解釋。電話：0701—5881360
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，面向社會公開招考錄用事業(yè)單位工作人員10人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、報考對象和相關要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、作風正派，遵章守紀，身體健康，服從分配。
3、具有全日制本科學歷（第一學歷，并有學士學位），年齡在25周歲以下（1983年6月30日以后出生）。具有碩士研究生學歷的報考年齡可放寬至28周歲(1980年6月30日以后出生)。
二、招錄單位及人數(shù)
招錄單位名稱:行政服務中心下設的經(jīng)濟發(fā)展服務中心。
工作性質：主要從事招商和工業(yè)園區(qū)管理工作。
單位性質:全額撥款事業(yè)單位。
招錄專業(yè)及人數(shù)：10人（招錄專業(yè)依照江西省錄用公務員專業(yè)分類目錄確定）。
招錄崗位 招錄專業(yè) 招錄人數(shù) 備注
崗位一 城建規(guī)劃類、建筑建設類、水利類專業(yè) 1人 男性
崗位二 外國語言文學類（英語專業(yè)） 2人 男、女各1人
崗位三 會計與審計類、數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè) 1人 女性
崗位四 綜合類（專業(yè)不限） 6人 男、女各3人
三、報名方法和程序
（一）報名方法
本人現(xiàn)場報名。
（二）報名材料
考生須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書。
以上證件均需交驗原件，提供復印件。
（三）報名時間和地點
1、報名時間：2008年11月25日-12月1日上午8：00-11：00下午2：30-5：00(雙休日照常上班)。
2、報名地點：余江縣人事勞動和社會保障局。
3、聯(lián)系人：陸路奇0701-588136013507016609
（四）報名程序
1、選定崗位。報名者根據(jù)本《簡章》要求報考，并向縣人事部門提交報考材料的原件（交復印件）。
2、資格初審。經(jīng)縣人事部門初審，符合規(guī)定條件的報名者領取《報名資格審查登記表》1份，并將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整后與照片一起交縣人事部門核對。
3、發(fā)放準考證。初審合格的報名者持《報名登記表》和報考材料原件交縣人事部門進行資格審查。審查合格的發(fā)給《準考證》。領取準考證的時間為12月4-5日。
（五）報名注意事項
1、報名人員須對照本簡章規(guī)定的招考條件如實申報，經(jīng)資格審查后，交本人近期同底免冠一寸照片3張，收取報名考試費200元，辦理報名手續(xù)。
2、報名人數(shù)必須是招錄計劃的3倍及以上，否則按比例相應減少該崗位招錄計劃人數(shù)。如報名人數(shù)不足，招錄崗位取消后,該崗位報考人員可轉入綜合類崗位考試。
四、考試
（一）筆試
1、筆試的形式和內容。筆試不分崗位、專業(yè)，統(tǒng)一試卷?？荚嚥扇￠]卷筆試。筆試內容參照錄用公務員考試內容。不指定復習教材。
2、筆試成績計算。以百分制計算，報考人員根據(jù)報考專業(yè)分成男、女兩組，從高分到低分按招錄崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（成績如有相同的，一并進入面試）。
3、筆試時間、地點詳見《準考證》。
（二）面試
1、面試時間和地點詳見《面試通知》。
2、面試形式和內容。面試采取結構化面試形式進行。面試內容主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和擬任職位的專業(yè)能力等。
3、面試成績的計算。面試以百分制計算。
面試結束后，根據(jù)考試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%），根據(jù)招錄專業(yè)分成男、女兩組，按招錄崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員（總成績如有相同的，取面試高分者。如筆試、面試、總成績分數(shù)都相同的，另行制定辦法確定人選）。
五、體檢和考核
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢合格人員按《江西省錄用國家公務員考核辦法》實施考核（政審）。
3、如有體檢或考核不合格，根據(jù)招錄崗位分男、女按總成績從高分到低分一次性替補。
六、錄用辦法及待遇
1、體檢、考核合格后，對擬錄用人員進行公示，公示7天。公示結束后，由縣人事部門統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。
2、新錄用的事業(yè)單位工作人員實行試用期，試用期為一年，試用期間實行人事代理。試用期滿考核合格者，辦理正式錄用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。
七、紀律與監(jiān)督
公開招考事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
八、本簡章由余江縣人事勞動和社會保障局負責解釋。電話：0701—5881360