湖北省崇陽縣衛(wèi)生局關(guān)于招聘本科以上醫(yī)療衛(wèi)技畢業(yè)生實(shí)施方案
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)招聘單位工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，崇陽縣人事局、衛(wèi)生局?jǐn)M組織部分事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，特制訂如下方案。
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象：全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、1980年7月1日以后出生，研究生放寬到1978年7月1日以后出生。
二、招聘單位、專業(yè)、數(shù)量及資格條件
見《衛(wèi)生系統(tǒng)2008年度公開招聘工作人員崗位表》
三、報(bào)名與報(bào)考資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月22日至28日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：崇陽縣人才交流中心（縣行政服務(wù)中心四
樓）。
3、報(bào)名辦法。
（1）報(bào)考人員持報(bào)考崗位所需條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及有關(guān)證明原件（相關(guān)證件需復(fù)印件一份）和1寸免冠照片2張；
（2）經(jīng)審查符合崗位報(bào)考條件的，填寫《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》，每位報(bào)名者既可選擇城關(guān)地區(qū)（含天城衛(wèi)生院下同）一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)考，同時(shí)可報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位。報(bào)考每個(gè)崗位繳納考試報(bào)名費(fèi)100元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定）。
四、招聘辦法
1、招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。為引進(jìn)高層次人才，各崗位優(yōu)先聘用研究生，各崗位報(bào)考研究生不超過報(bào)聘計(jì)劃人數(shù)的，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，可以免試，按實(shí)際報(bào)名研究生人數(shù)預(yù)留崗位，經(jīng)體檢合格后，直接辦理聘用手續(xù)。余下的崗位按崗位招聘條件通過筆試、面試擇優(yōu)聘用。同一崗位報(bào)考的研究生超過崗位招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，通過筆試、面試擇優(yōu)聘用研究生。筆試和面試各為100分，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總分，按總分從高到低確定聘用人員。
2、招聘工作分兩步進(jìn)行，先城關(guān)地區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)報(bào)考城地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，參加城地區(qū)單位招考落選后，可再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘考試。
3、各崗位報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，可免筆試，由各用人單位組織面試，采取雙向選擇推薦就業(yè)。
4、招聘工作由人事局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
五、筆試
1、筆試科目：所報(bào)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)
2、筆試時(shí)間：另行通知
3、筆試地點(diǎn)：衛(wèi)生局四樓會(huì)議室
六、面試
1、面試內(nèi)容：自我介紹、口述實(shí)踐操作。
2、面試人員確定。按照筆試成績(jī)從高到低和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
4、面試順序和內(nèi)容：隨機(jī)抽簽，確定面試順序和面試內(nèi)容。
5、面試成績(jī)由評(píng)委嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，然后取平均分。
七、體檢
八、公示
九、確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，規(guī)范和完善招聘考試工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)招聘單位工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，崇陽縣人事局、衛(wèi)生局?jǐn)M組織部分事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘30名工作人員，特制訂如下方案。
一、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象：全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
2、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其它條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、1980年7月1日以后出生，研究生放寬到1978年7月1日以后出生。
二、招聘單位、專業(yè)、數(shù)量及資格條件
見《衛(wèi)生系統(tǒng)2008年度公開招聘工作人員崗位表》
三、報(bào)名與報(bào)考資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月22日至28日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：崇陽縣人才交流中心（縣行政服務(wù)中心四
樓）。
3、報(bào)名辦法。
（1）報(bào)考人員持報(bào)考崗位所需條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及有關(guān)證明原件（相關(guān)證件需復(fù)印件一份）和1寸免冠照片2張；
（2）經(jīng)審查符合崗位報(bào)考條件的，填寫《崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》，每位報(bào)名者既可選擇城關(guān)地區(qū)（含天城衛(wèi)生院下同）一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)考，同時(shí)可報(bào)考一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位。報(bào)考每個(gè)崗位繳納考試報(bào)名費(fèi)100元（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定）。
四、招聘辦法
1、招聘采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。為引進(jìn)高層次人才，各崗位優(yōu)先聘用研究生，各崗位報(bào)考研究生不超過報(bào)聘計(jì)劃人數(shù)的，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，可以免試，按實(shí)際報(bào)名研究生人數(shù)預(yù)留崗位，經(jīng)體檢合格后，直接辦理聘用手續(xù)。余下的崗位按崗位招聘條件通過筆試、面試擇優(yōu)聘用。同一崗位報(bào)考的研究生超過崗位招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，通過筆試、面試擇優(yōu)聘用研究生。筆試和面試各為100分，筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總分，按總分從高到低確定聘用人員。
2、招聘工作分兩步進(jìn)行，先城關(guān)地區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時(shí)報(bào)考城地區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，參加城地區(qū)單位招考落選后，可再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘考試。
3、各崗位報(bào)考人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，可免筆試，由各用人單位組織面試，采取雙向選擇推薦就業(yè)。
4、招聘工作由人事局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
五、筆試
1、筆試科目：所報(bào)專業(yè)的專業(yè)知識(shí)
2、筆試時(shí)間：另行通知
3、筆試地點(diǎn)：衛(wèi)生局四樓會(huì)議室
六、面試
1、面試內(nèi)容：自我介紹、口述實(shí)踐操作。
2、面試人員確定。按照筆試成績(jī)從高到低和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
4、面試順序和內(nèi)容：隨機(jī)抽簽，確定面試順序和面試內(nèi)容。
5、面試成績(jī)由評(píng)委嚴(yán)格按照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，然后取平均分。
七、體檢
八、公示
九、確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。