41．某投資項(xiàng)目經(jīng)評(píng)估后的凈現(xiàn)值小于0，則該項(xiàng)目( )．
A．投資報(bào)酬率小于0，不可行
B．投資報(bào)酬率不一定小于0，也可能是可行方案
C．投資報(bào)酬率沒有達(dá)到預(yù)定的貼現(xiàn)率，不可行
D．為虧損項(xiàng)目，不可行
42．有利于在初始投資額不同的投資方案之間進(jìn)行對(duì)比的投資決策分析方法是( )．
A．利潤(rùn)指數(shù)法 B．凈現(xiàn)值法
C．內(nèi)部報(bào)酬率法 D．平均報(bào)酬率法
43．在企業(yè)籌資過程中，不需考慮籌資費(fèi)用的是( )．
A．優(yōu)先股成本 B．普通股成本
C．留存收益成本 D．債券成本
44．確定企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的定性分析方法是( )．
A．每股盈余分析法 B．比較資金成本法
C．因素分析法 D．內(nèi)部報(bào)酬率法
45．內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值( )的貼現(xiàn)率．
A．大于零 B．等于零
C．小于零 D．以上都有可能
46．不考慮資金的時(shí)間價(jià)值，直接根據(jù)不同時(shí)期的現(xiàn)金流量分析項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)，稱之為（ ）
A． 貼現(xiàn)金流量指標(biāo) B． 非現(xiàn)金流量指標(biāo)
C． 現(xiàn)金流量指標(biāo) D． 現(xiàn)金流出指標(biāo)
47．某公司預(yù)期年股利額為a，普通股籌資額為b，普通股利年增長(zhǎng)率為c，則留存收益資本成本k為（ ）。
A.kr=a/b+c B.kr=b/a+c
C.kr=a/c+b D.kr=b/c+a
48．權(quán)益資金成本與債務(wù)資金成本的顯著不同在于（ ）。
A.資金金額的多少 B.計(jì)算時(shí)扣不扣除所得稅的影響
C.責(zé)任的大小 D.權(quán)益大小
49．既是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行激勵(lì)的前提，同時(shí)本身也是重要激勵(lì)方式的是（ ）
A． 企業(yè)控制權(quán)授予程度 B． 職業(yè)聲譽(yù)
C． 報(bào)酬激勵(lì) D． 社會(huì)聲譽(yù)
50．我國(guó)確定商標(biāo)權(quán)的原則是( )．
A．使用在先 B．申請(qǐng)?jiān)谙?BR> C．注冊(cè)在先 D．登記在先
A．投資報(bào)酬率小于0，不可行
B．投資報(bào)酬率不一定小于0，也可能是可行方案
C．投資報(bào)酬率沒有達(dá)到預(yù)定的貼現(xiàn)率，不可行
D．為虧損項(xiàng)目，不可行
42．有利于在初始投資額不同的投資方案之間進(jìn)行對(duì)比的投資決策分析方法是( )．
A．利潤(rùn)指數(shù)法 B．凈現(xiàn)值法
C．內(nèi)部報(bào)酬率法 D．平均報(bào)酬率法
43．在企業(yè)籌資過程中，不需考慮籌資費(fèi)用的是( )．
A．優(yōu)先股成本 B．普通股成本
C．留存收益成本 D．債券成本
44．確定企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的定性分析方法是( )．
A．每股盈余分析法 B．比較資金成本法
C．因素分析法 D．內(nèi)部報(bào)酬率法
45．內(nèi)部報(bào)酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值( )的貼現(xiàn)率．
A．大于零 B．等于零
C．小于零 D．以上都有可能
46．不考慮資金的時(shí)間價(jià)值，直接根據(jù)不同時(shí)期的現(xiàn)金流量分析項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)，稱之為（ ）
A． 貼現(xiàn)金流量指標(biāo) B． 非現(xiàn)金流量指標(biāo)
C． 現(xiàn)金流量指標(biāo) D． 現(xiàn)金流出指標(biāo)
47．某公司預(yù)期年股利額為a，普通股籌資額為b，普通股利年增長(zhǎng)率為c，則留存收益資本成本k為（ ）。
A.kr=a/b+c B.kr=b/a+c
C.kr=a/c+b D.kr=b/c+a
48．權(quán)益資金成本與債務(wù)資金成本的顯著不同在于（ ）。
A.資金金額的多少 B.計(jì)算時(shí)扣不扣除所得稅的影響
C.責(zé)任的大小 D.權(quán)益大小
49．既是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行激勵(lì)的前提，同時(shí)本身也是重要激勵(lì)方式的是（ ）
A． 企業(yè)控制權(quán)授予程度 B． 職業(yè)聲譽(yù)
C． 報(bào)酬激勵(lì) D． 社會(huì)聲譽(yù)
50．我國(guó)確定商標(biāo)權(quán)的原則是( )．
A．使用在先 B．申請(qǐng)?jiān)谙?BR> C．注冊(cè)在先 D．登記在先