職位:信息來源:東北大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院..
東北大學(xué)2012年非專任教師崗位招聘啟事(第二批)
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向校內(nèi)外2012年全日制應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生招聘一批自愿從事非教師專業(yè)技術(shù)、輔導(dǎo)員及管理崗位的工作人員。具體要求如下:
一、招聘崗位
見附件一。
二、招聘條件
(一)基本要求
思想品德好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,工作能力強,遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;具有較強的團隊意識、集體觀念和奉獻精神,能夠自覺恪守高等教育職業(yè)道德;身體健康,普通話流利,具備崗位所要求的職業(yè)資格,能夠勝任所聘崗位的工作。
2012年教師招聘網(wǎng) - jiaoShiZhaopinWang.com
(二)年齡要求
碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過26周歲,博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲。
(三)學(xué)歷學(xué)位要求
1、應(yīng)聘人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。國內(nèi)第一學(xué)歷學(xué)位授予院校須為國家“211工程”重點建設(shè)高校。
2、專業(yè)屬性較強崗位的人員可在學(xué)科優(yōu)勢較大的專業(yè)院校相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生中遴選。
(四)外語及計算機水平要求
1、外語水平應(yīng)達到大學(xué)英語四級(425分以上)或小語種四級及以上水平,在國外獲得學(xué)位的人員可不作要求。
2、計算機水平應(yīng)達到全國計算機等級考試二級及以上水平。
三、報名方式
(一)報送材料
應(yīng)聘人員將《東北大學(xué)2012年非專任教師崗位申報表》(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還須填報《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員報名表》、《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員資格審查表》)、本科至高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語水平證書、計算機水平證書、校級以上獲獎證書、身份證的原件、復(fù)印件個人簡歷按順序整理報送。
(二)報送部門
應(yīng)聘非教師專業(yè)技術(shù)崗位的人員報送至用人部門。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位、管理崗位的人員報送至人事處,同時將《東北大學(xué)2012年管理崗位、輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員信息表》電子版發(fā)送到人事處電子郵箱,郵件標題須嚴格按照要求,注明“[姓名]應(yīng)聘[管理]崗位(或輔導(dǎo)員崗位)”。
外地學(xué)生可郵寄材料,封面請注明“應(yīng)聘”。在來校參加招聘時必須攜帶身份證件及相關(guān)材料原件用以審查。
四、相關(guān)說明
(一)本次招聘上崗人員實行人事代理(派遣)方式,納入學(xué)校管理體系,依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核。除有“五險一金”外,原則上享受學(xué)校正式職工的待遇,并且隨著校內(nèi)教職工待遇同步調(diào)整。
(二)本次招聘上崗人員中滿足《東北大學(xué)非專任教師補充暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定條件者,經(jīng)本人申請,用人部門推薦,學(xué)??己?,可以轉(zhuǎn)為固定制管理,成為學(xué)校全民固定職工。
(三)應(yīng)聘者限報兩個崗位,所提交的各項材料內(nèi)容必須真實且按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。
(四)我們將委托全國大學(xué)生英語四六級考試委員會辦公室及教育部考試中心分別對應(yīng)聘人員的外語水平、計算機水平等證書進行認證,對于偽造資料或證書、違反申報崗位數(shù)量限制及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中公開的招聘紀律的應(yīng)聘者,取消其應(yīng)聘資格并向社會及就讀院校公示。
(五)對曾于2011年12月參與學(xué)校綜合能力等測試,但未能通過考評的同學(xué),原則上不予聘用。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員須根據(jù)日程表安排密切關(guān)注招聘進程及相關(guān)網(wǎng)站通知,本次招聘工作日程表見附件二。
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(二)相關(guān)表格見附件三。
(三)聯(lián)系方式:
非教師專業(yè)技術(shù)崗位各單位招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見“招聘崗位”;人事處聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:83687383;
輔導(dǎo)員崗位、管理崗位招聘聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:83687385。
通信地址:遼寧省沈陽市和平區(qū)文化路3巷11號東北大學(xué)110信箱,郵編:110819。
電子郵箱:neursc@mail.neu.edu.cn
(四)報名截至?xí)r間為2012年3月7日。
(五)本次招聘工作紀委辦公室舉報受理電話:83675166。
人事處
二〇一二年一月六日
附件一:招聘崗位
1、非教師專業(yè)技術(shù)崗位
部門 |
內(nèi)設(shè)機構(gòu) |
崗位系列 |
崗位數(shù)量 |
上崗必備條件 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 |
宣傳部 |
??庉嫴?BR> |
編輯出版 |
1 |
新聞及相關(guān)專業(yè) |
韓部長 |
024-83680105 |
計劃財經(jīng)處 |
|
會計 |
1 |
會計專業(yè) |
李老師 |
024-83687506 |
基建管理處 |
規(guī)劃管理科 |
工程技術(shù) |
1 |
暖通、電氣自動化及土木等相關(guān)專業(yè) |
余處長 |
024-83680088 |
外語學(xué)院 |
語音實驗室 |
實驗技術(shù) |
1 |
1、現(xiàn)代教育技術(shù)或計算機類相關(guān)專業(yè),有較高的英語水平; 2、熟悉多媒體課件制作及實驗室網(wǎng)絡(luò)維護。 |
曾院長 |
024-83681555 |
資土學(xué)院 |
建筑物理實驗室 |
實驗技術(shù) |
1 |
建筑、土木及相關(guān)專業(yè) |
安院長 |
024-83681321 |
材冶學(xué)院 |
冶金物理化學(xué) 實驗室 |
實驗技術(shù) |
1 |
工科相關(guān)專業(yè) |
王院長 |
024-83687716 |
理學(xué)院 |
物理實驗中心 |
實驗技術(shù) |
1 |
物理及相關(guān)專業(yè) |
李院長 |
024-83683642 |
數(shù)學(xué)系實驗室 |
1 |
數(shù)學(xué)及計算機相關(guān)專業(yè) | ||||
RAL實驗室 |
實驗室 |
實驗技術(shù) |
1 |
材料加工工程及相關(guān)專業(yè) |
王主任 |
024-83681865 |
中荷學(xué)院 |
技術(shù)支持中心 |
實驗技術(shù) |
1 |
1、計算機相關(guān)專業(yè); 2、掌握Java開發(fā)、美工設(shè)計者優(yōu)先。 |
趙院長 |
024-83687851 |
計算中心 |
網(wǎng)絡(luò)中心 |
工程技術(shù) |
1 |
計算機相關(guān)專業(yè);至少熟悉一種編程語言;熟悉Linux/Unix系統(tǒng) |
李主任 |
024-83686978 |
教學(xué)實踐部 |
實驗技術(shù) |
1 |
計算機相關(guān)專業(yè) | |||
圖書館 |
文獻建設(shè)部 |
圖書資料 |
1 |
圖書情報專業(yè) |
王館長 |
024-83687576 |
技術(shù)服務(wù)部 |
1 |
計算機專業(yè),有計算機硬件維護特長 | ||||
研究院 |
分析測試中心 |
科學(xué)研究 |
1 |
分析化學(xué)或冶金物理化學(xué)專業(yè) |
吳老師 |
024-83689559 |
崗位 |
部門 |
崗位數(shù)量 |
上崗必備條件 |
輔導(dǎo)員 |
學(xué)院 |
15 |
1、中共黨員; 2、在學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部一年以上; 3、本科、研究生畢業(yè)院校均為國家“211工程”重點建設(shè)高校; 4、曾經(jīng)保留研究生入學(xué)資格做輔導(dǎo)員工作兩年及以上或參與國家項目(支教等)者,年齡要求可適當(dāng)放寬; 5、其他詳見“招聘條件”。 |
機關(guān)工作人員 |
校、院(部)及 直屬部門機關(guān) |
15 |
詳見“招聘條件” |
1、東北大學(xué)非教師專業(yè)技術(shù)崗位招聘工作實施日程表
計劃時間 |
工作內(nèi)容 |
備注 |
1月6日 |
學(xué)校公布招聘崗位。 |
1天 |
1月7日- 3月7日 |
應(yīng)聘人員填寫“申報表”并提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。各部門接收、初審應(yīng)聘人員材料,并將符合應(yīng)聘條件人員的“申報表”、“申報匯總表”及相關(guān)證明材料蓋章后上報人事處復(fù)核,同時上報各部門招聘工作實施細則。 |
61天 |
3月8日- 3月11日 |
人事處對報送材料進行復(fù)核,并反饋復(fù)核情況。 |
4天 |
3月12日- 3月18日 |
各用人部門根據(jù)本部門招聘工作實施細則,對通過復(fù)核的應(yīng)聘人員組織考核。形成考核評價意見后,按招聘崗位數(shù)量的2倍向?qū)W校推薦初選人員,同時報“測評匯總表”。對于推薦人選不足兩人的崗位,學(xué)校將在下次招聘時重新公布崗位。 |
7天 |
3月19日- 3月23日 |
學(xué)校非專任教師補充工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對各部門推薦的初選人員進行考核評價,確定擬聘人選名單。 |
5天 |
3月24日- 3月26日 |
對擬聘人員進行公示。 |
3天 |
3月27日- 3月30日 |
用人部門將學(xué)校確定的招聘結(jié)果反饋給應(yīng)聘者,并通知履行相應(yīng)的聘用手續(xù)。 |
4天 |
計劃時間 |
工作內(nèi)容 |
備注 |
1月6日 |
學(xué)校公布招聘崗位。 |
1天 |
1月7日- |
應(yīng)聘人員將“申報表”及相關(guān)證明材料上報人事處(其中,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還須填報《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員報名表》、《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員資格審查表》)。 |
61天 |
3月8日- 3月11日 |
人事處對應(yīng)聘者進行資格審查。 |
4天 |
3月12日 |
對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行綜合能力測試。 應(yīng)聘管理崗位人員測試由人事處組織,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員測試由學(xué)生工作處、研究生院組織。 |
1天 |
3月13日- 3月14日 |
學(xué)校非專任教師補充工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對通過綜合能力測試的應(yīng)聘人員進行面試,根據(jù)專家意見,確定初選人員。 應(yīng)聘管理崗位人員面試由人事處組織,應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員面試由黨委組織部組織。 |
2天 |
3月15日 |
學(xué)校組織用人部門與輔導(dǎo)員崗位、管理崗位初選人員進行雙向選擇。 初選人員填報《雙向選擇協(xié)議書》。 |
1天 |
3月16日- 3月23日 |
用人部門對填報本部門崗位的初選人員進行考評,并將簽訂擬聘意見的《雙向選擇協(xié)議書》報至人事處。 |
8天 |
3月24日- 3月26日 |
對擬聘人員進行公示。 |
3天 |
3月27日- 3月30日 |
用人部門將學(xué)校確定的招聘結(jié)果反饋給應(yīng)聘者,并通知履行相應(yīng)的聘用手續(xù)。 |
4天 |
《東北大學(xué)2012年非專任教師崗位申報表》(下載)