■這次首次公開招聘聘任制公務員
與一般公務員不同之處在于，聘任制公務員，是按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一至五年。聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制。這次公開招聘的5個聘任制公務員職位，都是金融類專業(yè)性較強的
■一些職位還面向海內(nèi)外公開招聘
這次上海公務員考試選拔范圍比過去寬，既有面向本市的，又有面向全國的，一些職位還面向海內(nèi)外公開招聘
■9月中旬開始到11月中旬基本結束
這次上海公務員考試主要分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、決定任用等階段。筆試和面試是公開選拔的關鍵環(huán)節(jié)。這次公開選拔的考試，加大了改革創(chuàng)新力度，重點考察應試者勝任選拔職位的專業(yè)素質(zhì)和解決實際問題的能力
■全過程公開透明實現(xiàn)“陽光操作”
要做到“六個公開”：程序公開、報名人員資格審查情況公開、進入面試人員的筆試成績公開、考察對象的綜合成績公開、選拔結果公開、監(jiān)督方式公開，形成加強監(jiān)督的氛圍
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，上海市將面向社會公開選拔203名局處級黨政機關、事業(yè)單位領導干部。
市公開選拔工作領導小組負責人在回答記者提問時透露，經(jīng)上海市委批準，從9月13日開始，上海市將用兩個月左右時間開展一次公開選拔局處級領導干部、公開招聘國有企業(yè)經(jīng)營管理者工作，報名即將開始。這名負責人說，這次公開選拔、公開招聘推出了300多個職位，數(shù)量是以往從來沒有過的，從類型上看，既有黨政機關，又有企事業(yè)單位，還第一次公開招聘聘任制公務員。
這次公開選拔，從9月中旬開始到11月中旬基本結束，主要分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、決定任用等階段。應聘人員可以登錄21世紀人才網(wǎng)（www.21cnhr.gov.cn），進入專門設置的頁面，瀏覽各選拔職位說明，選擇本人符合資格條件的職位。如要報名，須在報名時間截止前，進入報名系統(tǒng)按照提示操作，填寫報名表。21世紀人才網(wǎng)上設置了各選拔職位的咨詢方式，有關職位具體要求還可以詢問聯(lián)系人。