上海名企實(shí)習(xí)生招聘：阿爾卡特朗訊2011實(shí)習(xí)校園招聘
職位類別：全職
工作地點(diǎn)：全國
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布日期：2011年03月30日
關(guān)于2011阿爾卡特朗訊實(shí)習(xí)生項(xiàng)目
此次實(shí)習(xí)生項(xiàng)目致力于為廣大學(xué)生提供成為高競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀人才的培養(yǎng)平臺(tái)，是為在校大學(xué)生量身定做的發(fā)展計(jì)劃，參與招聘的職位有七十余個(gè)，招聘人數(shù)超過四百人。公司將為實(shí)習(xí)生提供多樣化的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，熟悉企業(yè)工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程，提升創(chuàng)新能力，豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
招聘流程
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷-面試、筆試-錄用
(1) 登錄實(shí)習(xí)生項(xiàng)目主站，完成注冊(cè)并申請(qǐng)職位：每人可以申請(qǐng)5個(gè)職位(5個(gè)志愿互為平行關(guān)系)。我們將對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行仔細(xì)篩選，并與初選通過的候選人溝通后續(xù)相關(guān)流程。
(2) 筆試/面試流程。
(3) 終通過面試的同學(xué)將獲得阿爾卡特朗訊中國區(qū)的實(shí)習(xí)生offer，并于約定的日期正式報(bào)到。
關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞的注意事項(xiàng):
1、請(qǐng)先選擇需要申請(qǐng)的崗位，點(diǎn)擊職位描述下方的“apply”，頁面的上方會(huì)出現(xiàn)“崗位收藏夾”，確定申請(qǐng)這個(gè)崗位后，請(qǐng)?jiān)趰徫幻Q前打勾，然后點(diǎn)擊 “submit”，出現(xiàn)簡(jiǎn)歷注冊(cè)登錄頁面。
2、如果需要更新簡(jiǎn)歷或者查看簡(jiǎn)歷的狀態(tài)，可再次登錄實(shí)習(xí)生項(xiàng)目主站，點(diǎn)擊“招聘職位與流程” 頁面右上方“我的簡(jiǎn)歷”，即可到達(dá)相關(guān)頁面。
3、在簡(jiǎn)歷被篩選之前，都可以修改簡(jiǎn)歷。
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)用中文填寫或更新。
5、身份證格式填寫要用英文半角狀態(tài)填寫，并且選擇的出生日期要和身份證中出生日期一致。
工作環(huán)境與福利
工作環(huán)境
公司總部位于上海浦東金橋，在北京、南京、青島、成都的研發(fā)機(jī)構(gòu)都設(shè)在當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美宜人，是高科技和人本主義的融合典范。我們?cè)谌珖鞯睾秃Ｍ夤灿?0多個(gè)分公司，為客戶提供及時(shí)的支持和服務(wù)。公司提供工作午餐或午餐津貼，上海、北京、青島提供班車供員工上下班乘坐，僅上海就擁有80余條線路，幾乎覆蓋各個(gè)區(qū)域。
薪酬待遇
為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和一系列的福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使得員工能夠充分發(fā)揮潛力、改善業(yè)績(jī)表現(xiàn)。我們的薪酬福利體系基于兩個(gè)原則：績(jī)效導(dǎo)向、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。員工的薪酬水平和個(gè)人績(jī)效和公司整體績(jī)效掛鉤，在it行業(yè)中具備競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，員工還可以獲得大量的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們?yōu)閱T工提供豐富的內(nèi)部輪崗的機(jī)會(huì)，員工可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在不同的工作崗位得到鍛煉，嘗試在不同的部門、城市工作，從而獲取廣泛的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以及職業(yè)生涯的發(fā)展與進(jìn)步。
公司相信，多元化、寬容和平等的工作環(huán)境對(duì)人力資本的發(fā)展有益，亦對(duì)公司未來發(fā)展有益。我們?yōu)閱T工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，抵制任何形式的歧視和不平等待遇。
員工福利
公司曾被《南方周末》評(píng)為“關(guān)愛員工”的世界500強(qiáng)在華投資企業(yè)十強(qiáng)之一。
公司提供豐富的福利項(xiàng)目：除了按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，公司還為員工購買人身保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、海外醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家屬醫(yī)療保險(xiǎn);我們提供每年的體檢，公司總部的醫(yī)務(wù)室還提供中醫(yī)門診、牙醫(yī)門診及推拿針灸等服務(wù)，為員工提供全方位的健康保障。公司對(duì)于新員工提供一年10天的帶薪休假。每一位員工都可以參加公司的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃及well-done員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。此外，公司實(shí)行eap員工輔助計(jì)劃，定期邀請(qǐng)業(yè)界知名心理咨詢公司的資深顧問來公司開辦講座及一對(duì)一心理咨詢。公司還協(xié)助員工辦理戶口和居住證等相關(guān)手續(xù)。
公司總部設(shè)有員工文體活動(dòng)中心，功能涵蓋開放式的員工圖書閱覽室(藏書將達(dá)到5萬冊(cè)以上)、員工培訓(xùn)會(huì)議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、員工醫(yī)療中心、標(biāo)準(zhǔn)體操房、附帶淋浴房的現(xiàn)代健身房、乒乓桌球房。公司現(xiàn)有31個(gè)協(xié)會(huì)沙龍，您可以在籃球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、攝影、旅游、汽車、健身、瑜珈、舞蹈、書畫、棋牌、太極等協(xié)會(huì)沙龍中找到志同道合的伙伴。
職位類別：全職
工作地點(diǎn)：全國
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布日期：2011年03月30日
關(guān)于2011阿爾卡特朗訊實(shí)習(xí)生項(xiàng)目
此次實(shí)習(xí)生項(xiàng)目致力于為廣大學(xué)生提供成為高競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)秀人才的培養(yǎng)平臺(tái)，是為在校大學(xué)生量身定做的發(fā)展計(jì)劃，參與招聘的職位有七十余個(gè)，招聘人數(shù)超過四百人。公司將為實(shí)習(xí)生提供多樣化的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，熟悉企業(yè)工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程，提升創(chuàng)新能力，豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
招聘流程
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷-面試、筆試-錄用
(1) 登錄實(shí)習(xí)生項(xiàng)目主站，完成注冊(cè)并申請(qǐng)職位：每人可以申請(qǐng)5個(gè)職位(5個(gè)志愿互為平行關(guān)系)。我們將對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行仔細(xì)篩選，并與初選通過的候選人溝通后續(xù)相關(guān)流程。
(2) 筆試/面試流程。
(3) 終通過面試的同學(xué)將獲得阿爾卡特朗訊中國區(qū)的實(shí)習(xí)生offer，并于約定的日期正式報(bào)到。
關(guān)于簡(jiǎn)歷投遞的注意事項(xiàng):
1、請(qǐng)先選擇需要申請(qǐng)的崗位，點(diǎn)擊職位描述下方的“apply”，頁面的上方會(huì)出現(xiàn)“崗位收藏夾”，確定申請(qǐng)這個(gè)崗位后，請(qǐng)?jiān)趰徫幻Q前打勾，然后點(diǎn)擊 “submit”，出現(xiàn)簡(jiǎn)歷注冊(cè)登錄頁面。
2、如果需要更新簡(jiǎn)歷或者查看簡(jiǎn)歷的狀態(tài)，可再次登錄實(shí)習(xí)生項(xiàng)目主站，點(diǎn)擊“招聘職位與流程” 頁面右上方“我的簡(jiǎn)歷”，即可到達(dá)相關(guān)頁面。
3、在簡(jiǎn)歷被篩選之前，都可以修改簡(jiǎn)歷。
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)用中文填寫或更新。
5、身份證格式填寫要用英文半角狀態(tài)填寫，并且選擇的出生日期要和身份證中出生日期一致。
工作環(huán)境與福利
工作環(huán)境
公司總部位于上海浦東金橋，在北京、南京、青島、成都的研發(fā)機(jī)構(gòu)都設(shè)在當(dāng)?shù)馗咝录夹g(shù)區(qū)，環(huán)境優(yōu)美宜人，是高科技和人本主義的融合典范。我們?cè)谌珖鞯睾秃Ｍ夤灿?0多個(gè)分公司，為客戶提供及時(shí)的支持和服務(wù)。公司提供工作午餐或午餐津貼，上海、北京、青島提供班車供員工上下班乘坐，僅上海就擁有80余條線路，幾乎覆蓋各個(gè)區(qū)域。
薪酬待遇
為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和一系列的福利待遇，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使得員工能夠充分發(fā)揮潛力、改善業(yè)績(jī)表現(xiàn)。我們的薪酬福利體系基于兩個(gè)原則：績(jī)效導(dǎo)向、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。員工的薪酬水平和個(gè)人績(jī)效和公司整體績(jī)效掛鉤，在it行業(yè)中具備競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，員工還可以獲得大量的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。我們?yōu)閱T工提供豐富的內(nèi)部輪崗的機(jī)會(huì)，員工可以根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在不同的工作崗位得到鍛煉，嘗試在不同的部門、城市工作，從而獲取廣泛的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)以及職業(yè)生涯的發(fā)展與進(jìn)步。
公司相信，多元化、寬容和平等的工作環(huán)境對(duì)人力資本的發(fā)展有益，亦對(duì)公司未來發(fā)展有益。我們?yōu)閱T工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，抵制任何形式的歧視和不平等待遇。
員工福利
公司曾被《南方周末》評(píng)為“關(guān)愛員工”的世界500強(qiáng)在華投資企業(yè)十強(qiáng)之一。
公司提供豐富的福利項(xiàng)目：除了按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金外，公司還為員工購買人身保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)、海外醫(yī)療保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家屬醫(yī)療保險(xiǎn);我們提供每年的體檢，公司總部的醫(yī)務(wù)室還提供中醫(yī)門診、牙醫(yī)門診及推拿針灸等服務(wù)，為員工提供全方位的健康保障。公司對(duì)于新員工提供一年10天的帶薪休假。每一位員工都可以參加公司的長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃及well-done員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。此外，公司實(shí)行eap員工輔助計(jì)劃，定期邀請(qǐng)業(yè)界知名心理咨詢公司的資深顧問來公司開辦講座及一對(duì)一心理咨詢。公司還協(xié)助員工辦理戶口和居住證等相關(guān)手續(xù)。
公司總部設(shè)有員工文體活動(dòng)中心，功能涵蓋開放式的員工圖書閱覽室(藏書將達(dá)到5萬冊(cè)以上)、員工培訓(xùn)會(huì)議和卡拉ok娛樂兼顧的多功能廳、員工醫(yī)療中心、標(biāo)準(zhǔn)體操房、附帶淋浴房的現(xiàn)代健身房、乒乓桌球房。公司現(xiàn)有31個(gè)協(xié)會(huì)沙龍，您可以在籃球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、攝影、旅游、汽車、健身、瑜珈、舞蹈、書畫、棋牌、太極等協(xié)會(huì)沙龍中找到志同道合的伙伴。