17日,湖北省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議透露,將嚴格落實公務(wù)員“凡進必考”制度,并進一步加大從基層招錄、遴選公務(wù)員的力度。
今年公務(wù)員招錄工作中,我省將探索分級分類考試,針對省市、縣鄉(xiāng)不同層級職位的素質(zhì)能力要求,逐步實行省市職位和縣鄉(xiāng)職位分卷考試。進一步擴大省直機關(guān)集中面試范圍,試行開展分級分類面試。我省將逐步建立全省公務(wù)員錄用面試考官庫,面試考官持證上崗制度將逐步推廣到市州。
今年全省將全面推行公開遴選公務(wù)員;鼓勵應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報考縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)公務(wù)員。5年來全省錄用18244名公務(wù)員;7000多人通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
今年公務(wù)員招錄工作中,我省將探索分級分類考試,針對省市、縣鄉(xiāng)不同層級職位的素質(zhì)能力要求,逐步實行省市職位和縣鄉(xiāng)職位分卷考試。進一步擴大省直機關(guān)集中面試范圍,試行開展分級分類面試。我省將逐步建立全省公務(wù)員錄用面試考官庫,面試考官持證上崗制度將逐步推廣到市州。
今年全省將全面推行公開遴選公務(wù)員;鼓勵應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報考縣鄉(xiāng)兩級機關(guān)公務(wù)員。5年來全省錄用18244名公務(wù)員;7000多人通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

