這篇《2013年廣東省廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局招聘租賃崗位合同工公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會公開招聘我局租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、招聘范圍、對象和職位
(一)招聘范圍：面向社會公開招聘。
(二)招聘對象：符合應聘資格條件的人員。
(三)招聘職位及專業(yè)：見附表。
二、應聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，或具備《廣東省居住證》資格;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
(二)崗位條件
1.具有番禺戶籍;
2.大專以上學歷;
3.男性45周歲以下、女性40周歲以下，年限計算以2013年4月30日為界(以年齡要求40周歲以下為例，即要求報考者須是1973年5月1日后出生)。
4.熟悉電腦操作，對我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有一定了解。
5.具體要求以《番禺區(qū)人力資源和社會保障局招聘租賃崗位合同工職位表》為準。
三、報名及資格審查
(一)報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的，不接受現(xiàn)場報名及資格審核;
(二)網(wǎng)上受理考生報名時間為：5月2日上午9:00至5月6日下午17：00，應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網(wǎng)上預報名。
(三)現(xiàn)場資格審核時間：2013年5月7日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。
(四)資格審核地點：廣州市番禺區(qū)人才市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場);
(五)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：
1.身份證、畢業(yè)證書和學位證書、本人戶口簿;
2.計劃生育證明或未婚證;
3.職位表上要求有關資格的證明材料;
4.所有證件均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格);
5.打印《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成。
(六)應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(七)應聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查，不接受委托報名和資格審查;每人僅限報考其中一個職位。
(八)經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。
(九)經(jīng)資格審查合格、同意報考人員，于2013年5月10日網(wǎng)上打印準考證，不另行通知。規(guī)定時間內未領取準考證而造成不能參加考試的，后果自負。
(十)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應減少招聘職位數(shù)。
四、考試
(一)考試采取筆試和面試結合進行。
(二)筆試采取閉卷方式進行。內容是行政職業(yè)能力傾向測試，不指定參考教材，擬安排在2013年5月11日進行，具體時間、地點以準考證為準。
(三)面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結構化面試形式進行，主要測試專業(yè)技術水平、專業(yè)運用能力以及綜合分析、組織協(xié)調、語言表達等能力要素。
(四)考試成績按筆試與面試4：6比例合成計算。考試成績合格分數(shù)線為60分，考試成績不合格者，不予錄用。
(五)考生憑準考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明?？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。
六、公示和聘用
(一)通過考試的擬聘用人員通過番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。
(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構和用人單位管理，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、有關待遇
被錄用人員在租賃期內享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構統(tǒng)一發(fā)放。
八、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。
(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負責解釋。
附件：番禺區(qū)人力資源和社會保障局招聘租賃崗位合同工職位表.xls
番禺區(qū)人力資源和社會保障局
2013年4月17日