這篇《2013年廣東省廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘租賃崗位合同工公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘我局租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和職位
(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)招聘對(duì)象：符合應(yīng)聘資格條件的人員。
(三)招聘職位及專(zhuān)業(yè)：見(jiàn)附表。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，或具備《廣東省居住證》資格;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4.無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
(二)崗位條件
1.具有番禺戶籍;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3.男性45周歲以下、女性40周歲以下，年限計(jì)算以2013年4月30日為界(以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1973年5月1日后出生)。
4.熟悉電腦操作，對(duì)我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度有一定了解。
5.具體要求以《番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘租賃崗位合同工職位表》為準(zhǔn)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核;
(二)網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：5月2日上午9:00至5月6日下午17：00，應(yīng)聘者可通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2013年5月7日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。
(四)資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才市場(chǎng)(番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng));
(五)資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1.身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、本人戶口簿;
2.計(jì)劃生育證明或未婚證;
3.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料;
4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);
5.打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
(六)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
(七)應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查;每人僅限報(bào)考其中一個(gè)職位。
(八)經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
(九)經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員，于2013年5月10日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
(十)報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。
四、考試
(一)考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
(二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，不指定參考教材，擬安排在2013年5月11日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：3比例確定(報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
(四)考試成績(jī)按筆試與面試4：6比例合成計(jì)算。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予錄用。
(五)考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的鑒定證明?？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
(一)通過(guò)考試的擬聘用人員通過(guò)番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
七、有關(guān)待遇
被錄用人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘租賃崗位合同工職位表.xls
番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月17日