南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國務(wù)院批準為高新區(qū)，是江西省綜合實力的開發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘20名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象基本條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好。
2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、具備崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一者不得報考：
1、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
3、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;
4、曾被開除公職的;
5、近兩個年度考核確定為不稱職等次的;
6、其他影響招聘使用的。
三、招聘崗位、人數(shù)與資格條件
計劃招聘管委會招商局副局長1名，組織部人才處處長1名，招商服務(wù)中心副主任1名，招商服務(wù)中心工作人員17名。
具體資格條件詳見附件1。
四、報名與資格審查
(一)報名
1、報名時間：
2014年2月17日—2014年2月28日。
2、報名方式：
采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。
3、現(xiàn)場報名地點：
南昌高新區(qū)人才交流中心(高新七路192號高迅大樓一樓，乘5路、231路、6路至高新區(qū)公交停車場下車后按指示牌前往)。
4、報名所需材料：
(1)《南昌高新區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表》(見附件2)一式兩份(可在網(wǎng)上自行下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)表填寫);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明(應(yīng)聘人員需按資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作等證明)、獲獎情況原件和復(fù)印件;
(4)近期同底一寸免冠彩色照片四張;
崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例不得低于5：1，達不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。
5、網(wǎng)上報名：
請網(wǎng)上報名的考生將報名所需材料發(fā)至南昌高新區(qū)人才中心郵箱(ncgxrc @126.com)。
6、資格審查：
資格初審工作由南昌高新區(qū)人才中心組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。
7、領(lǐng)準考證。
在資格初審后，電話通知考生到南昌高新區(qū)人才中心領(lǐng)取準考證。
采取網(wǎng)上報名的考生請在領(lǐng)取準考證時提供報名所需材料原件進行資格審查。
五、招聘考試
采用筆試、面試、適崗評價相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試(滿分100分)：
內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按崗位計劃1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)能力面試和適崗評價入闈名單。
考試時間： 2014年3月8日
考試地點：具體地點與時間以準考證為準。
(二)面試(滿分100分)：
主要測試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和外語會話能力等。
面試時間、地點另行通知。
(三)適崗評價(滿分100分)：
由南昌高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員根據(jù)報考者的學(xué)歷專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、工作實績情況等進行適崗評價。
按照筆試占30%，面試占50%，適崗評價占20%的比例加權(quán)計算總成績。
六、體檢、考察與公示
1、根據(jù)總成績由高分到低分的順序，招商局副局長、組織部人才處處長崗位按照1:2的比例確定體檢對象，其他職位按照1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員招考體檢標準》執(zhí)行。
2、體檢合格者列入考察對象，重點考核其思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動放棄者，該崗位按總成績從高分到低分依次替補。
3、公示?？疾旌细裾呓?jīng)高新區(qū)工委會研究，按1:1的比例確定擬聘用人選，并在南昌高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用與待遇
擬聘人員采取合同聘用制的用工形式。
招商局副局長、組織部人才處處長實行三年一聘，試用期一年;招商服務(wù)中心副主任、招商服務(wù)中心工作人員實行一年一聘，試用期2個月。試用期滿經(jīng)高新區(qū)管委會考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用。
相關(guān)待遇：
1、招商局副局長和組織部人才處處長實行績效工資制，年績效工資12萬元左右。
2、招商服務(wù)中心副主任年基本工資10萬元，招商服務(wù)中心工作人員年基本工資8萬元，招商項目獎勵另計。
3、聘用期間，按《勞動法》有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等相關(guān)社會保險。
咨詢電話:
南昌高新區(qū)管委會人社局0791-88161032;聯(lián)系人：侯敏璇
南昌高新區(qū)管委會招商局0791-88161044;聯(lián)系人：熊黎輝
南昌高新區(qū)人才中心 0791-88194610 ;聯(lián)系人：李武龍
附件：
一、南昌高新區(qū)公開招聘工作人員崗位及條件.xls
二、南昌高新區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表.doc