面試題目：
領(lǐng)導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦?
【測評要素】
求職動機與擬任職位匹配性，人際關(guān)系
【答題要點】
(1)如果領(lǐng)導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領(lǐng)導說明，我的特長和知識背景。請求調(diào)到另一職位。如果領(lǐng)導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領(lǐng)導的安排。并對領(lǐng)導表示感謝。
(2)從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領(lǐng)導的期望。
(3)我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領(lǐng)導和同事學習，關(guān)心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關(guān)系和工作環(huán)境，并及時向領(lǐng)導匯報工作。