2016年人力資源管理師二級考點(diǎn):培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則

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    培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本原則
    培訓(xùn)課程是一個(gè)直接用于為企業(yè)服務(wù)的課程系統(tǒng),它既是一種教育活動,又是企業(yè)的一種生產(chǎn)行為,具有服務(wù)性、經(jīng)營性、實(shí)踐性、針對性、經(jīng)驗(yàn)性、功利性和時(shí)效性等特點(diǎn)。
    設(shè)置培訓(xùn)課程應(yīng)體現(xiàn)以下基本原則:
    1.要符合企業(yè)和學(xué)員的需求(基本依據(jù))
    2.要符合成人學(xué)員的認(rèn)知規(guī)律。
    3.應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo),進(jìn)行人力資源開發(fā)。