2017年國家電網(wǎng)公司高校畢業(yè)生招聘（總部）
根據(jù)深化國、地稅征管體制改革文件精神，為滿足“營改增”改革業(yè)務(wù)需求，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，麻城市國家稅務(wù)局特向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好;
(二)年齡在18—35周歲(1981年12月1日至1998年1月1日期間出生)，身體健康、身高1.55米以上;
(三)取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(不含黨校學(xué)歷)，熟悉計算機(jī)基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(四)無違反社會治安和計劃生育政策的歷史記錄。
二、報名與資格審查
1、報考人員可于2016年12月27日開始登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港查詢。
2、報名時間：2017年1月3日至1月5日，每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：00。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
4、報名地點：麻城市人事考試院(人社局大樓11樓)
5、報名費(fèi)：報名時交筆試費(fèi)50元/人。
6、報名要求：報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片4張，登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港下載、打印《麻城市國家稅務(wù)局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工報名登記表》一式兩份(見附件，此表除簽字處手寫外，其他部分均打印)，現(xiàn)場接受資格審查。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、資格審查：資格審查由麻城市人事考試院負(fù)責(zé)。
8、報考人員于2017年1月 6日上午8:00-11:30，下午2:30-5:00憑本人身份證到麻城市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
招聘計劃與報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，另行研究決定是否削減招聘計劃數(shù)。
三、考試
考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：
綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)相關(guān)知識、財會稅收知識，分值100分，考試時長120分鐘。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
2、筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
3、考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2、 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，視情況研究決定是否放寬面試開考比例。
進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項另行公告(請考生隨時關(guān)注麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
3、面試成績的計算。
面試成績實行百分制，按照去掉一個高分和去掉一個低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
(三)綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點后三位。
四、體檢、考核、公示和聘用
1、 體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以財會、稅收、計算機(jī)專業(yè)考生優(yōu)先進(jìn)入體檢考核(若專業(yè)相同，以筆試成績較高的一方優(yōu)先)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由市人事考試院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員，直接進(jìn)入考核。
2、考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。對擬聘用人員在麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。
4、聘用。經(jīng)公示無問題的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動用工合同》，聘用期3年，月薪3000元(含五險一金及相關(guān)費(fèi)用)。聘用期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
本公告解釋權(quán)歸屬麻城市國家稅務(wù)局，未盡事宜另行公告。
原標(biāo)題：麻城市國家稅務(wù)局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工公告
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2016湖北麻城市國家稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制員工報名表
根據(jù)深化國、地稅征管體制改革文件精神，為滿足“營改增”改革業(yè)務(wù)需求，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，麻城市國家稅務(wù)局特向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好;
(二)年齡在18—35周歲(1981年12月1日至1998年1月1日期間出生)，身體健康、身高1.55米以上;
(三)取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(不含黨校學(xué)歷)，熟悉計算機(jī)基本操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
(四)無違反社會治安和計劃生育政策的歷史記錄。
二、報名與資格審查
1、報考人員可于2016年12月27日開始登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港查詢。
2、報名時間：2017年1月3日至1月5日，每天上午8：00-11：30，下午2：30-5：00。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
4、報名地點：麻城市人事考試院(人社局大樓11樓)
5、報名費(fèi)：報名時交筆試費(fèi)50元/人。
6、報名要求：報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片4張，登錄麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或麻城信息港下載、打印《麻城市國家稅務(wù)局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工報名登記表》一式兩份(見附件，此表除簽字處手寫外，其他部分均打印)，現(xiàn)場接受資格審查。
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
7、資格審查：資格審查由麻城市人事考試院負(fù)責(zé)。
8、報考人員于2017年1月 6日上午8:00-11:30，下午2:30-5:00憑本人身份證到麻城市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。
招聘計劃與報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，另行研究決定是否削減招聘計劃數(shù)。
三、考試
考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：
綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)相關(guān)知識、財會稅收知識，分值100分，考試時長120分鐘。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
2、筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證。
3、考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
2、 面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，視情況研究決定是否放寬面試開考比例。
進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項另行公告(請考生隨時關(guān)注麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
3、面試成績的計算。
面試成績實行百分制，按照去掉一個高分和去掉一個低分，取有效考官評分平均分的方法計算。
(三)綜合成績計算。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點后三位。
四、體檢、考核、公示和聘用
1、 體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以財會、稅收、計算機(jī)專業(yè)考生優(yōu)先進(jìn)入體檢考核(若專業(yè)相同，以筆試成績較高的一方優(yōu)先)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由市人事考試院統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員，直接進(jìn)入考核。
2、考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。對擬聘用人員在麻城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。
4、聘用。經(jīng)公示無問題的人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動用工合同》，聘用期3年，月薪3000元(含五險一金及相關(guān)費(fèi)用)。聘用期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。
本公告解釋權(quán)歸屬麻城市國家稅務(wù)局，未盡事宜另行公告。
原標(biāo)題：麻城市國家稅務(wù)局面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工公告
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2016湖北麻城市國家稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制員工報名表