單位全稱： 國信證券股份有限公司北京分公司
單位性質(zhì)：金融業(yè)
所屬行業(yè)：國有企業(yè)
招聘崗位：6個
招聘人數(shù)：12人
招聘年份：2017
招聘專業(yè)： 經(jīng)濟學(xué); 法學(xué); 管理學(xué);
工作地區(qū)： 北京市海淀區(qū);
【招聘崗位】--更多崗位陸續(xù)開放中--
1. 理財經(jīng)理（營銷中心）
-建立并維持與客戶的良好關(guān)系，全面了解客戶基本情況與投資需求；
-在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對客戶進行全方位的理財規(guī)劃和產(chǎn)品配置；
-拓展、整合渠道資源，與公司職能部門、機構(gòu)業(yè)務(wù)部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)推動與落地。
2. 項目經(jīng)理（機構(gòu)業(yè)務(wù)部）
-調(diào)動分公司與總部資源，根據(jù)項目對資源整理利用；
-及時、準確了解客戶需求，承擔(dān)項目設(shè)計、開發(fā)、整合及推進工作；
-組織協(xié)調(diào)所負責(zé)陽光私募項目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作。
3. 企劃經(jīng)理（個人金融部）
-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，策劃、組織宣導(dǎo)各項營銷競賽方案，并追蹤評估效果；
-分析同行業(yè)市場信息，并以報告的形式呈現(xiàn)提出分析結(jié)果及建設(shè)性意見；
-負責(zé)公司客戶服務(wù)體系的搭建及高凈值客戶圈層活動建設(shè)。
4. 財富顧問（財富中心）
-高端客戶的關(guān)系維護及需求挖掘；
-為客戶提供專業(yè)化、個性化的投資咨詢服務(wù)；
-負責(zé)公司各項產(chǎn)品的推廣營銷工作。
5. 綜合開發(fā)崗—數(shù)據(jù)分析方向（系統(tǒng)開發(fā)部）
-熟悉JAVA開發(fā)語言，響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)提取需求及報表開發(fā)需求；
-熟悉SQL語句，基于現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，研究各項可能促進北京分公司業(yè)務(wù)發(fā)展或管理優(yōu)化的數(shù)據(jù)資源利用方案和思路；
-負責(zé)各項數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究工作的測算結(jié)果和分析報告。
6. 項目經(jīng)理/助理—財務(wù)/法律方向（新三板業(yè)務(wù)）
-負責(zé)新三板客戶關(guān)系的日常維護，及客戶需求反饋、資源對接；
-負責(zé)改制輔導(dǎo)和盡職調(diào)查，以及推薦掛牌備案底稿的制作；
-為新三板客戶提供掛牌的其他相關(guān)服務(wù)。
【任職要求】
1.重點院校全日制本科以上學(xué)歷或海外全球100以內(nèi)學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷；
2.熟悉券商個人業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、新三板業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力。
【人才培養(yǎng)】
1.完善的職場新人培養(yǎng)計劃；
2.對精英員工的“朝陽培訓(xùn)”，讓優(yōu)秀的你更卓越；
3.對有管理潛質(zhì)與才能的員工，提供面向管理層的“藍天培訓(xùn)”；
4.部門內(nèi)部設(shè)有涵蓋不同職務(wù)、不同崗位的專項培訓(xùn)、案例分享，迅速提升專業(yè)技能。
【薪酬福利】
財富自由、快樂工作，從這里開始：
收入＝基本工資 績效獎金 各種補助 各項業(yè)績獎金 年終獎勵
我們所有員工皆屬正式員工編制，享有以下福利：
1.固定薪酬和高彈性績效獎金
2. 五險一金、企業(yè)年金/養(yǎng)老信托、補充商業(yè)保險
3.各項補助
4.生日禮物、各個節(jié)日禮物/禮金
5.新媽媽/新爸爸賀禮
6.年終父母慰問金
7.品牌西服，工裝私人訂制，量體裁衣
8.年度全面體檢，各種健康、心理、飲食、養(yǎng)生、化妝講座
9.豐富的文體活動公司買單：瑜伽、游泳、羽毛球、健身操、舞蹈……
10.外出培訓(xùn)交流福利
【簡歷投遞】
1、E-mail: 66714@guosen.com.cn
（郵件標(biāo)題： 崗位名稱 學(xué)校 姓名 電話 ）
2、 HR聯(lián)系電話 ：010-88315791方女士
3、公司地址：北京分公司地址：北京市海淀區(qū)三里河路13號中國建筑文化中心北塔樓12層
單位性質(zhì)：金融業(yè)
所屬行業(yè)：國有企業(yè)
招聘崗位：6個
招聘人數(shù)：12人
招聘年份：2017
招聘專業(yè)： 經(jīng)濟學(xué); 法學(xué); 管理學(xué);
工作地區(qū)： 北京市海淀區(qū);
【招聘崗位】--更多崗位陸續(xù)開放中--
1. 理財經(jīng)理（營銷中心）
-建立并維持與客戶的良好關(guān)系，全面了解客戶基本情況與投資需求；
-在符合客戶適當(dāng)性的前提下，對客戶進行全方位的理財規(guī)劃和產(chǎn)品配置；
-拓展、整合渠道資源，與公司職能部門、機構(gòu)業(yè)務(wù)部門協(xié)作，完成業(yè)務(wù)推動與落地。
2. 項目經(jīng)理（機構(gòu)業(yè)務(wù)部）
-調(diào)動分公司與總部資源，根據(jù)項目對資源整理利用；
-及時、準確了解客戶需求，承擔(dān)項目設(shè)計、開發(fā)、整合及推進工作；
-組織協(xié)調(diào)所負責(zé)陽光私募項目開發(fā)產(chǎn)品的推廣路演工作。
3. 企劃經(jīng)理（個人金融部）
-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，策劃、組織宣導(dǎo)各項營銷競賽方案，并追蹤評估效果；
-分析同行業(yè)市場信息，并以報告的形式呈現(xiàn)提出分析結(jié)果及建設(shè)性意見；
-負責(zé)公司客戶服務(wù)體系的搭建及高凈值客戶圈層活動建設(shè)。
4. 財富顧問（財富中心）
-高端客戶的關(guān)系維護及需求挖掘；
-為客戶提供專業(yè)化、個性化的投資咨詢服務(wù)；
-負責(zé)公司各項產(chǎn)品的推廣營銷工作。
5. 綜合開發(fā)崗—數(shù)據(jù)分析方向（系統(tǒng)開發(fā)部）
-熟悉JAVA開發(fā)語言，響應(yīng)各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)提取需求及報表開發(fā)需求；
-熟悉SQL語句，基于現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，研究各項可能促進北京分公司業(yè)務(wù)發(fā)展或管理優(yōu)化的數(shù)據(jù)資源利用方案和思路；
-負責(zé)各項數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究工作的測算結(jié)果和分析報告。
6. 項目經(jīng)理/助理—財務(wù)/法律方向（新三板業(yè)務(wù)）
-負責(zé)新三板客戶關(guān)系的日常維護，及客戶需求反饋、資源對接；
-負責(zé)改制輔導(dǎo)和盡職調(diào)查，以及推薦掛牌備案底稿的制作；
-為新三板客戶提供掛牌的其他相關(guān)服務(wù)。
【任職要求】
1.重點院校全日制本科以上學(xué)歷或海外全球100以內(nèi)學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷；
2.熟悉券商個人業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)、新三板業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，積極樂觀，抗壓能力強，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、管理能力和決策力。
【人才培養(yǎng)】
1.完善的職場新人培養(yǎng)計劃；
2.對精英員工的“朝陽培訓(xùn)”，讓優(yōu)秀的你更卓越；
3.對有管理潛質(zhì)與才能的員工，提供面向管理層的“藍天培訓(xùn)”；
4.部門內(nèi)部設(shè)有涵蓋不同職務(wù)、不同崗位的專項培訓(xùn)、案例分享，迅速提升專業(yè)技能。
【薪酬福利】
財富自由、快樂工作，從這里開始：
收入＝基本工資 績效獎金 各種補助 各項業(yè)績獎金 年終獎勵
我們所有員工皆屬正式員工編制，享有以下福利：
1.固定薪酬和高彈性績效獎金
2. 五險一金、企業(yè)年金/養(yǎng)老信托、補充商業(yè)保險
3.各項補助
4.生日禮物、各個節(jié)日禮物/禮金
5.新媽媽/新爸爸賀禮
6.年終父母慰問金
7.品牌西服，工裝私人訂制，量體裁衣
8.年度全面體檢，各種健康、心理、飲食、養(yǎng)生、化妝講座
9.豐富的文體活動公司買單：瑜伽、游泳、羽毛球、健身操、舞蹈……
10.外出培訓(xùn)交流福利
【簡歷投遞】
1、E-mail: 66714@guosen.com.cn
（郵件標(biāo)題： 崗位名稱 學(xué)校 姓名 電話 ）
2、 HR聯(lián)系電話 ：010-88315791方女士
3、公司地址：北京分公司地址：北京市海淀區(qū)三里河路13號中國建筑文化中心北塔樓12層