2018湖南省中安密碼信息安全測評中心年薪50萬招聘20人公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、崗位與條件要求
1.系統(tǒng)調查與分析(2人)
熟悉電子政務、金融證券、大型行業(yè)和數據中心、電子商務及支付、生產制造和工業(yè)控制、物聯(lián)網和供應鏈管理等應用領域的功能需求與安全需求，掌握典型信息化系統(tǒng)的架構、技術和方案;熟悉主要網絡安全產品和密碼應用安全產品，掌握內外網安全和系統(tǒng)安全的主流解決方案，具備3年以上的系統(tǒng)設計實施經歷，有一定的安全系統(tǒng)設計分析能力、較好的技術文檔寫作能力和報告文檔制作能力。獲得信息安全工程師、安全測評工程師認證資質者優(yōu)先考慮。
2.系統(tǒng)安全測試(10人)
熟悉網絡信息系統(tǒng)構架和軟硬件設備系統(tǒng)，熟悉網絡安全原理、構架和主流安全設備，具備3年以上的安全系統(tǒng)調試配置經歷，熟練使用滲透測試、壓力測試、性能測試、數據抓包分析和環(huán)境檢測等工具，能夠編制配置腳本和系統(tǒng)測試樣例。
3.安全管理核查(4人)
熟悉網絡信息系統(tǒng)構架和軟硬件設備系統(tǒng)，熟悉網絡安全原理、構架和主流安全設備，熟悉信息系統(tǒng)管理運維和安全管理，具備3年以上的管理運維的經歷，有軟件項目開發(fā)、測試、管理能力和較好的項目報告寫作經驗能力。
4.軟件代碼核查分析(2人)
熟悉軟件系統(tǒng)主流開發(fā)平臺、開發(fā)工具、測試工具和分析工具，熟悉構架設計、模塊設計、安全功能設計與系統(tǒng)測試，具備3年以上的代碼分析、查錯等軟件調試經驗能力，以及軟件漏洞分析、逆向工程的經驗與能力。
5.安全分析與評估(2人)
熟悉安全構架、安全協(xié)議和主要網絡安全產品和密碼應用安全產品的功能特性，熟練掌握主流安全工具和安全分析評估方法，具備3年以上的系統(tǒng)缺陷與安全漏洞發(fā)現(xiàn)、安全攻擊和安全測試的能力與經驗。
二、聘用及薪酬福利待遇
1.面試考察合格者，經主管部門審定批準后，辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同，試用3-6個月。經過信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測評、信息安全評估、密碼系統(tǒng)檢測、項目管理等專業(yè)培訓，考核合格者享有相應的待遇。
2.薪酬制度
1)我公司實行高投入、高回報，多勞多得、目標考核、按效益分配的薪酬原則。
2)按照崗位目標管理和績效考核與晉升的薪酬制度，面向目標的崗位工資、面向績效的任務工資與共享經營效益相結合的薪酬制度。薪酬結構為崗位工資+薪級工資+任務(績效)工資+綜合補貼+獎金+分紅+福利?？冃蝿展べY上不封頂，年薪標準如下表
3.福利待遇及其它
1)執(zhí)行雙休、國家法定節(jié)假日，轉正后按政策規(guī)定辦理社勞保險。
2)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內部福利和職業(yè)發(fā)展基金。
3)表現(xiàn)良好的，選拔到中心的關鍵崗位，參加國家重點項目團隊，承擔項目管理、課題研究、產業(yè)運營等重大任務。
4)技術能力突出者有機會與國家一流專家合作，提供科研機構研究深造機會。
5)有突出貢獻者吸收為原創(chuàng)事業(yè)合伙人，享有股權激勵和相應利潤分派等權益。
三、報名與錄用
1.本次報名采取網絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。報名時間：2018年5月9日至2018年5月23日，咨詢電話：0731-85235448。
2.報名人員請登錄湖南人才網(www.hnrcsc.com.cn)*報名表(附件1)，按要求填寫相關個人信息，提供相關應聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學歷與學位證書、相關工作經歷證明以及報名崗位所需的其他相關材料的原件的掃描件(如：發(fā)表的論文或相關工作業(yè)績的證書、證明及崗位競聘計劃書等)。以上資料打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com，郵件主題名為“應聘崗位類別+姓名+日期”。
3.在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格條件，或有弄虛作假行為，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者本人自行承擔。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉主管
聯(lián)系電話：0731-85235448
郵箱：chinasec_hr@163.com
一、崗位與條件要求
1.系統(tǒng)調查與分析(2人)
熟悉電子政務、金融證券、大型行業(yè)和數據中心、電子商務及支付、生產制造和工業(yè)控制、物聯(lián)網和供應鏈管理等應用領域的功能需求與安全需求，掌握典型信息化系統(tǒng)的架構、技術和方案;熟悉主要網絡安全產品和密碼應用安全產品，掌握內外網安全和系統(tǒng)安全的主流解決方案，具備3年以上的系統(tǒng)設計實施經歷，有一定的安全系統(tǒng)設計分析能力、較好的技術文檔寫作能力和報告文檔制作能力。獲得信息安全工程師、安全測評工程師認證資質者優(yōu)先考慮。
2.系統(tǒng)安全測試(10人)
熟悉網絡信息系統(tǒng)構架和軟硬件設備系統(tǒng)，熟悉網絡安全原理、構架和主流安全設備，具備3年以上的安全系統(tǒng)調試配置經歷，熟練使用滲透測試、壓力測試、性能測試、數據抓包分析和環(huán)境檢測等工具，能夠編制配置腳本和系統(tǒng)測試樣例。
3.安全管理核查(4人)
熟悉網絡信息系統(tǒng)構架和軟硬件設備系統(tǒng)，熟悉網絡安全原理、構架和主流安全設備，熟悉信息系統(tǒng)管理運維和安全管理，具備3年以上的管理運維的經歷，有軟件項目開發(fā)、測試、管理能力和較好的項目報告寫作經驗能力。
4.軟件代碼核查分析(2人)
熟悉軟件系統(tǒng)主流開發(fā)平臺、開發(fā)工具、測試工具和分析工具，熟悉構架設計、模塊設計、安全功能設計與系統(tǒng)測試，具備3年以上的代碼分析、查錯等軟件調試經驗能力，以及軟件漏洞分析、逆向工程的經驗與能力。
5.安全分析與評估(2人)
熟悉安全構架、安全協(xié)議和主要網絡安全產品和密碼應用安全產品的功能特性，熟練掌握主流安全工具和安全分析評估方法，具備3年以上的系統(tǒng)缺陷與安全漏洞發(fā)現(xiàn)、安全攻擊和安全測試的能力與經驗。
二、聘用及薪酬福利待遇
1.面試考察合格者，經主管部門審定批準后，辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同，試用3-6個月。經過信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測評、信息安全評估、密碼系統(tǒng)檢測、項目管理等專業(yè)培訓，考核合格者享有相應的待遇。
2.薪酬制度
1)我公司實行高投入、高回報，多勞多得、目標考核、按效益分配的薪酬原則。
2)按照崗位目標管理和績效考核與晉升的薪酬制度，面向目標的崗位工資、面向績效的任務工資與共享經營效益相結合的薪酬制度。薪酬結構為崗位工資+薪級工資+任務(績效)工資+綜合補貼+獎金+分紅+福利?？冃蝿展べY上不封頂，年薪標準如下表
3.福利待遇及其它
1)執(zhí)行雙休、國家法定節(jié)假日，轉正后按政策規(guī)定辦理社勞保險。
2)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內部福利和職業(yè)發(fā)展基金。
3)表現(xiàn)良好的，選拔到中心的關鍵崗位，參加國家重點項目團隊，承擔項目管理、課題研究、產業(yè)運營等重大任務。
4)技術能力突出者有機會與國家一流專家合作，提供科研機構研究深造機會。
5)有突出貢獻者吸收為原創(chuàng)事業(yè)合伙人，享有股權激勵和相應利潤分派等權益。
三、報名與錄用
1.本次報名采取網絡報名方式，不設現(xiàn)場報名。報名時間：2018年5月9日至2018年5月23日，咨詢電話：0731-85235448。
2.報名人員請登錄湖南人才網(www.hnrcsc.com.cn)*報名表(附件1)，按要求填寫相關個人信息，提供相關應聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學歷與學位證書、相關工作經歷證明以及報名崗位所需的其他相關材料的原件的掃描件(如：發(fā)表的論文或相關工作業(yè)績的證書、證明及崗位競聘計劃書等)。以上資料打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com，郵件主題名為“應聘崗位類別+姓名+日期”。
3.在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報名者不符合資格條件，或有弄虛作假行為，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報名者本人自行承擔。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉主管
聯(lián)系電話：0731-85235448
郵箱：chinasec_hr@163.com