報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇一
一是認真履行第一責任人職責。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學習會，學習《黨章》、黨內法規(guī)、習總書記系列講話精神以及xx重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強服務型黨組織建設、嚴格黨內政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯系點。自己多次深入包聯的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。推行基層黨建聯述聯評聯考，明晰黨建工作思路和目標，逐級簽訂責任書，明確第一責任、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導，嚴格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。
二是嚴格規(guī)范選人用人。認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《xx區(qū)科級領導干部選拔任用若干意見》，對領導班子和領導干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導向，注重在一線鍛煉干部，學生、復轉軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，xx北擴僅用一周時間完成征遷任務，xx拆遷群眾得到妥善安置，對表現突出的8名干部提拔重用。重視大學生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領導崗位，98人考錄為公務員或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數配備干部專項整治活動，界定超職數127個，消化整改31人。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容，充分調動干部的工作積極性，去年前三季度xx區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實加強基層組織建設。堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學習取經。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關系，適時調整了5個區(qū)直部門黨組織設置，為非公經濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導員，實現了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現了黨員教育經常化。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導激勵作用，樹立了最美村官xx等不同層次、不同類型的先進典型。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”，巡講數百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標準化建設，組織社區(qū)干部赴xx等地參觀學習，多方籌集資金2000萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+x”服務模式，評定三星級以上社區(qū)7個。深化村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設施。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠程教育科技示范基地7個。
四是狠抓黨風廉政建設。先后召開專題會議7次，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規(guī)定。全面落實“兩個責任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉，嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權力監(jiān)督制度網。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。支持紀檢監(jiān)察機關突出主業(yè)主責，落實“三轉”要求。加大案件查辦力度，轉立案109件，結案109件，給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。
五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度1430項，修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調解新機制，實行劃片入學和大學區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務大廳和20個便民服務中心，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。
一是認識還不到位。平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。
二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經濟工作，在培育特色經濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系。
三是經費投入不足。基層基礎較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設施只有160個，占56%，遠不能滿足群眾的需求。
四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。
一是落實責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設“兩個責任”。把抓黨建工作納入領導班子和領導干部實績考核，加大基層黨建考核權重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯述聯評聯考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。
二是夯實基礎。重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務群眾的能力。結合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權登記等農村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數的1/3;全面完成土地確權登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準，落實村級黨組織活動經費。將非公黨建工作經費列入財政預算，落實非公黨建指導員補貼。關心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標準。加快標準化社區(qū)建設步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優(yōu)服務。以建設服務型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務隊伍，統(tǒng)籌服務資源。通過建立領導干部黨建聯系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務模式，完善服務功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務、領導干部包聯貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進一步密切黨群、干群關系。
三是改進作風。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現承諾，做到事事有交待，件件有著落。認真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律剛性約束，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇二
黌舍檔案辦理工作是全縣檔案辦理工作的緊張構成部分，也是黌舍連續(xù)性地展開工作，工作連續(xù)上程度登臺階的一項緊張工作。我校帶領班子高度珍視，建立了以黌舍校長為組長，各分擔副校長和工作人員互助參加辦理的專門的帶領機構。檔案工作經過議定辦公室牽頭，進行辦理和運作，分擔年級、團隊、教務、財務、政教、后勤等工作的教師詳細地參加檔案工作。對檔案工作履行綜合辦理，檔案集結在黌舍綜合檔案室。年級、教務、財務、后勤、政教、團隊的檔案按時移交到黌舍檔案室進行統(tǒng)管統(tǒng)用。
我校按期對檔案辦理工作的責任人和分擔工作的當真人進行培訓，進修《檔案辦理方法》、《檔案保管束度》、《檔案借閱軌制》、《當代化辦理軌制》等，促使大家對檔案辦理工作的標準化、典范化、當代化，明了構成共識，構成合力。
為保險工作的結壯展開，黌舍當真貫徹落實履行國度檔案法律標準，按期構造我校的帶領和檔案人員進修《檔案法》和《河南省檔案條例》及國度有關檔案標準、標準典范。參加縣檔案局的檔案辦理工作交易培訓。我校正定了《檔案保管束度》、《檔案隱瞞軌制》、《檔案鑒定燒毀軌制》、《檔案統(tǒng)計軌制》、《檔案利用軌制》、《檔案工作人員崗亭責任制》等軌制，并將軌制上掛到墻，便于直觀地把握和理解，并嚴厲落實。編定了保管期限表，保險了檔案的匯集、料理、保管、鑒定、統(tǒng)計、借閱、利用和隱瞞等關鍵的連接，確保十拿九穩(wěn)。
2、配齊配置，做好富裕的精神保險
黌舍建立專門的檔案室，配齊專門的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分散，珍視了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲、防混濁等辦法的落實。
3、竭力進步根本交易構筑，走內涵式成長的門路
我校訂所利用的文件材料及時歸檔，歸檔率到達100%。謄寫材料和紙張都嚴厲根據法則去利用。在交代時應有完好交代手續(xù)。經手兩邊都要有明了的責任。我校檔案文件完好，并嚴厲按要求進行分類。組卷典范、公道，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件分列有序，并根據要求進行了編號，卷內文件目次、備考表填寫典范清楚，卷內文件整齊，無金屬裝訂物。編目典范，排架公道，檔冊封面填寫典范、清楚，檔冊題目簡潔、精確，檔冊分列有序。對掃數檔案進行安定辦理，杜絕呈現霉變、退色、污損、蟲蛀現象。
4、珍視檔案的實效性和利用代價
我校檔案辦理工作滿足利用者的必要。建立了總目次、分類目次，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其便利。檔案辦理工作人員熟悉所辦理范疇檔案及相干的交易，能夠敏捷精確地查找到所必要的文件。并能及時根據檔案利用的需求，自動供給檔案信息辦事，采納多種辦法，保險不耽擱工作。我校檔案珍視實效性，對所需求的信息進行匯集后都集結入檔，都是取人之長，補己之短。檔案辦理工作，跟著伎倆的當代化，連續(xù)進步其利用的代價，在工作實踐中，積聚了檔案，也能從檔案中開掘氣力和財產。
5、獲得成績
多年來，我校檔案工作在市、縣檔案局的教導救助下，獲得了必定的成績。連續(xù)多年被縣檔案局評為“檔案辦理進步單位”。
6、存在的不敷
比較上級文件要求，我們在硬件辦法上，還是存在著不敷的地方。受黌舍前提的限制，檔案室不敷寬闊，當代化配置還必要得當添置。
總之，固然我校檔案辦理方面遭到上級的表揚，可是間隔帶領的要求最遠，我們必定要竭力，力求連續(xù)進步，高標準要求本身，使我校的檔案辦理工作更上一個新臺階。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇三
20xx年以深化基層民主管理為主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進基層政權建設，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯系民生最緊密、服務群眾最直接，是黨和政府聯系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著鞏固農村基層政權、發(fā)展農村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當先、積極作為，切實履行好職責與使命，為推進鄉(xiāng)村振興，實現廣大農民群眾對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。
鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變等各項任務落實，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎，集體經濟組織和農民合作組織為紐帶，各種社會服務組織為補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成為落實黨的政策、領導基層治理、帶領農民致富、維護農村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
保護和改善民生是我們的奮斗目標，也是職責所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難群眾保障水平。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低于國家現行扶貧標準，實現全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創(chuàng)新發(fā)展，探索構建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協調、信息核對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線。
推進公共服務均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農村養(yǎng)老服務體系，加強農村養(yǎng)老服務設施建設，優(yōu)化農村社會福利服務中心布局，推進日間照料中心、養(yǎng)老服務示范點建設;提高農村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態(tài)調整和可持續(xù)發(fā)展機制，鼓勵社會專業(yè)康復機構、支持農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進入農村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復活動;鼓勵和引導專業(yè)社會組織進入農村社區(qū)開展精神障礙康復工作;推進農村未成年人關愛保護工作，持續(xù)開展農村留守兒童精準關愛行動，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系;推進殯葬管理和服務工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風易俗，促進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇四
根據《中共河南省委組織部、中共河南省委高校工作委員會、河南省審計廳關于印發(fā)〈河南省管高校黨政主要領導干部履行經濟責任主要風險提示清單〉并開展自查自糾的通知》要求，需對我校黨政主要領導干部自20xx年1月以來履行經濟責任情況進行自查自糾，為保證此項工作順利開展，結合學校實際，制定本工作方案并通知如下。
通過對照風險提示清單，查找我校存在的問題，并針對問題健全制度，堵塞漏洞，促進領導干部認真履行職責，加強內部管理，規(guī)范權力運行，推動健全學校各方面風險防控機制。
1.中央或省有關高等教育、科研創(chuàng)新等政策貫徹落實不到位。如：缺乏具體措施或制訂修訂的制度、規(guī)定或實施辦法、措施與中央、省市最新精神不符；個別問題相對突出但長期未得到有效解決；科研體制改革創(chuàng)新、領軍人物和高端人才引進等方面沒有作為。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、科研處、人事處
2.缺少發(fā)展規(guī)劃或未按發(fā)展規(guī)劃要求實施。不能統(tǒng)籌協調推進學校教育事業(yè)發(fā)展。
責任單位：發(fā)展規(guī)劃處
3.在辦學規(guī)模、辦學條件、學科建設、師資隊伍建設、對外交流與合作等方面，目標不明確、任務不具體，或者只有目標沒有措施，抓落實不到位，自定目標任務不能完成。
責任單位：發(fā)展規(guī)劃處
4.未建立“三重一大”事項集體決策制度。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
5.違反決策程序，屬于“三重一大”的事項未經校黨委會或者校長辦公會集體研究，個人或少數人說了算；擅自拍板，或以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
6.個別屬于“三重一大”的事項應關注未關注。如：對學校債務沉重、職工集資長年不清退、基建項目進展緩慢等重大問題，重視不夠，任其發(fā)展，未安排上會研究，未及時解決。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處、基建處
7.雖經集體研究，但由于決策失誤造成不良后果。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
8.在尊重高校辦學自主權的基礎上，不能按照辦學實際需要和精簡、效能的原則科學設置內部機構，超職數配備干部。
責任單位：黨委組織部、人事處
9.內部控制制度不健全，或者有關制度執(zhí)行不到位，導致某一方面出現重大問題或者長期管理混亂。
責任單位：審計處、財務處、國資處、基建處、后勤管理處
10.中外合作辦學不規(guī)范。如：外方高校老師不到位，約定的課程設置和教學計劃得不到落實；在中外合作辦學協議中違規(guī)向中介機構分成學費，未在學校財務賬戶內設置中外合作辦學專項，?？顚Ｓ?。
責任單位：國際教育學院、外事處、財務處
11.獨立學院辦學模式不合規(guī)。
責任單位：校長辦公室
12.學院違規(guī)對外聯合辦學。
責任單位：教務處及各相關學院
13.違規(guī)辦理學生轉學、轉專業(yè)事項。
責任單位：教務處及各相關學院
14.預算編制不完整。經營收入、其他收入、附屬單位上繳收入等不列入或少量列入年初預算，造成年初預算和實際執(zhí)行結果差距較大。
責任單位：財務處
15.個別收費由處室、學院管理，形成賬外賬。如英語四六級考試報名費、計算機等級考試報名費、省外藝術生招生費、普通話考試費、成人教育考試費、招標資料費等未交學校財務統(tǒng)一管理，設置賬外賬，甚至有違規(guī)支出。
16.亂收費。如：提前收取轉專業(yè)或轉學學生尚未入學年度的學費、對在讀或轉專業(yè)的學生文科專業(yè)按理科專業(yè)收費、違規(guī)收取自學考試實踐費和學生出國服務費等。
責任單位：教務處、繼續(xù)教育學院、國際教育學院、財務處及全校各單位
xx.未按規(guī)定使用學生助學金。如：未按規(guī)定足額提取助學金；助學金使用不當，或者長期大量結余。
責任單位：學生處、財務處
18.違規(guī)出租資產，租金收入管理不善等。
責任單位：國資處、后勤管理處
19.長期未進行清產核資，造成賬實不符，家底不清。
責任單位：國資處、財務處
20.往來款長期不清理。
責任單位：財務處、后勤管理處、基建處
21.違規(guī)招投標。如：應招標未招標；虛假招標；甲乙方串通招投標等。
責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處
22.違反招標規(guī)定或投標承諾簽訂施工合同，讓利于中標單位。
責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處
23.不嚴格履行合同，提前支付工程款。
責任單位：基建處、財務處、后勤管理處
24.工程建設檔案資料不完整。
責任單位：基建處、后勤管理處
25.工程項目已投入使用但長期不進行竣工決算。
責任單位：基建處、財務處、審計處
26.設備采購、維修維護等事項，化整為零規(guī)避公開招標，或違規(guī)自行采購。
責任單位：招標辦、國資處、后勤管理處、學生處及相關單位
27.校辦產業(yè)管理缺少規(guī)章制度，權責不清晰。
責任單位：校長辦公室、國資處
28.校辦企業(yè)資產出讓、股權投資等重大事項未報經學校批準等。
責任單位：國資處
29.“三公經費”管理不夠嚴格。如：超標準接待；以會議費、培訓費名義列支招待費等。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處
30.列支應由個人負擔費用。如：將本應由個人支付的物業(yè)費、維修費、取暖費等在學校列支。
責任單位：后勤管理、處財務處
31.虛報套取資金用于請客送禮。
責任單位：財務處及相關單位
32.黨員領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)。
責任單位：紀委監(jiān)察處、黨委組織部
33.以學術考察名義公款旅游。
責任單位：科研處、財務處及相關單位
學校成立黨政主要領導干部履行經濟責任情況自查自糾工作組，負責安排部署具體工作，審定學校自查自糾報告及報表；兩辦負責起草工作方案、具體實施及與相關單位的溝通協調，匯總整合各單位資料，草擬學校自查自糾報告及報表。
（一）提高認識，高度重視。各單位領導要站在對事業(yè)負責、對自己負責的高度，嚴格對照風險提示情況，認真自查，如果存在相應情況，請及時進行自糾，并針對存在問題健全制度，堵塞漏洞。此次自查自糾工作開展情況將作為現任領導干部經濟責任審計的內容。
（二）精心部署，扎實推進。各單位要安排專人負責，撰寫本單位自查自糾報告、自查自糾情況統(tǒng)計表，并于20xx年7月16日前將紙質版蓋章報送至校長辦公室（大學生活動中心一樓西頭），電子版發(fā)送至[emailprotected]，確保學校自查自糾工作扎實推進。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇五
在學習和工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編為大家收集的園區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位領導：
近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市、縣有關部門的.大力支持和幫助下，xxx園區(qū)堅持“工業(yè)園區(qū)化、園區(qū)山地化、山地城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)生態(tài)化”，以工業(yè)轉型升級為抓手，以基礎設施建設為突破，全力以赴抓招引、強基礎、優(yōu)服務，著力提升園區(qū)投資環(huán)境，園區(qū)工業(yè)經濟運行呈現穩(wěn)中有升、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢，正逐步發(fā)展成為尋甸縣域經濟發(fā)展的集中區(qū)、財政收入的主產區(qū)和招商引資項目的承載區(qū)。
（一）經濟總量穩(wěn)步提升。在國際、國內經濟下行的大環(huán)境下，園區(qū)緊緊圍繞市、縣下達的各項目標任務，強化措施，積極應對，園區(qū)工業(yè)經濟保持穩(wěn)步提升?！笆濉逼陂g，預計可實現規(guī)模以上工業(yè)總產值260億元、主營業(yè)務收入311億元、固定資產投資63億元、工業(yè)增加值71億元，完成稅收收入7.85億元，爭取國家和省級資金3億元，園區(qū)經濟總量穩(wěn)步提升。
（二）基礎設施不斷完善。積極爭取上級財政投入，創(chuàng)新投資開發(fā)模式，累計投入資金5億元，完成羊街片區(qū)a線、食品加工園區(qū)1—4號路、金所片區(qū)1號路延長線、6號路、7號路、土金線等道路建設和配套綠化亮化工程，實施金所片區(qū)1號路大修工程項目，完成羊街食品園區(qū)、天生橋片區(qū)供水主管安裝，三個片區(qū)建成變電站3座、架設輸電線路40余千米。羊街片區(qū)污水處理項目、金所片區(qū)基礎設施建設項目正有序推進，園區(qū)基礎設施不斷完善。
針對目前園區(qū)發(fā)展存在的困難問題，下步工作中，園區(qū)管委會將采取以下工作措施及建議，攻堅克難、苦干實干，進一步加快園區(qū)開發(fā)建設，確保園區(qū)發(fā)展取得實效。
（一）切實提高服務能力。全力做好園區(qū)工業(yè)項目的推進工作，推進在談簽約項目盡快簽約，針對企業(yè)入園需求，園區(qū)及縣直相關部門要全面推行“一企一策”“代辦”“幫辦”等制度，切實打通服務企業(yè)最后一公里，積極做好企業(yè)服務管理工作，落實縣級領導、縣直部門定期到園區(qū)服務項目推進制度，切實解決土地、規(guī)劃、建設、環(huán)保等問題。加強縣直部門與園區(qū)的溝通協調，采用聯合執(zhí)法監(jiān)督檢查、提前告知、預警提示等機制，規(guī)范涉園項目執(zhí)法檢查，切實減輕企業(yè)負擔。
（二）著力解決企業(yè)融資難。繼續(xù)做好“財園助企貸”工作，為技術有優(yōu)勢、產品有市場、發(fā)展?jié)摿^大、社會誠信良好的企業(yè)，搭建更好的融資平臺。多渠道開展融資貸款和爭取上級資金，服務好園區(qū)建設和招商引資工作，為園區(qū)經濟發(fā)展注入活力，培植新的稅源。
（三）不斷夯實園區(qū)基礎。著力推進金所、羊街和倘甸片區(qū)融合發(fā)展，完善園區(qū)生產生活性服務配套設施，推進園區(qū)城鎮(zhèn)化。強化基礎設施建設，確保進入園區(qū)的企業(yè)水、電、路、通訊等基礎設施按時建成，努力為投資者創(chuàng)造基礎設施完備、服務功能完善的投資環(huán)境。
（四）發(fā)揮平臺公司作用。創(chuàng)新投融資體制機制，充分發(fā)揮平臺公司投融資主體作用，拓展平臺公司融資渠道，加大工作推進力度，創(chuàng)造性、開拓性地推動融資工作，為園區(qū)開發(fā)建設和基礎設施建設提供有力的金融支持。
（五）堅定高質量發(fā)展道路。按照省、市、縣工業(yè)園區(qū)優(yōu)化提升工作要求，圍繞家具生產基地和食品加工基地建設目標，提升產業(yè)發(fā)展水平，加快倘甸片區(qū)工業(yè)大麻基地打造，推動園區(qū)電商產業(yè)項目建設，助力園區(qū)以及縣城農產品的線上銷售。
（六）優(yōu)化審批協調聯動機制。借鑒先進地區(qū)經驗和做法，對項目審批備案、規(guī)劃建設、水保環(huán)評等環(huán)節(jié)進行流程再造，減少中間環(huán)節(jié)，細化審批清單，對重點項目審批及建設推進實行節(jié)點監(jiān)控，全面提升項目合法性審批效率，促進項目建設。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇一
一是認真履行第一責任人職責。按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學習會，學習《黨章》、黨內法規(guī)、習總書記系列講話精神以及xx重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強服務型黨組織建設、嚴格黨內政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯系點。自己多次深入包聯的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。推行基層黨建聯述聯評聯考，明晰黨建工作思路和目標，逐級簽訂責任書，明確第一責任、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導，嚴格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。
二是嚴格規(guī)范選人用人。認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《xx區(qū)科級領導干部選拔任用若干意見》，對領導班子和領導干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導向，注重在一線鍛煉干部，學生、復轉軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，xx北擴僅用一周時間完成征遷任務，xx拆遷群眾得到妥善安置，對表現突出的8名干部提拔重用。重視大學生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領導崗位，98人考錄為公務員或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數配備干部專項整治活動，界定超職數127個，消化整改31人。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容，充分調動干部的工作積極性，去年前三季度xx區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實加強基層組織建設。堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學習取經。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關系，適時調整了5個區(qū)直部門黨組織設置，為非公經濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導員，實現了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現了黨員教育經常化。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導激勵作用，樹立了最美村官xx等不同層次、不同類型的先進典型。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”，巡講數百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標準化建設，組織社區(qū)干部赴xx等地參觀學習，多方籌集資金2000萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+x”服務模式，評定三星級以上社區(qū)7個。深化村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設施。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠程教育科技示范基地7個。
四是狠抓黨風廉政建設。先后召開專題會議7次，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規(guī)定。全面落實“兩個責任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領導和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責述廉，嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權力監(jiān)督制度網。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。支持紀檢監(jiān)察機關突出主業(yè)主責，落實“三轉”要求。加大案件查辦力度，轉立案109件，結案109件，給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。
五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度1430項，修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調解新機制，實行劃片入學和大學區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務大廳和20個便民服務中心，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。
一是認識還不到位。平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。
二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經濟工作，在培育特色經濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關系。
三是經費投入不足。基層基礎較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設施只有160個，占56%，遠不能滿足群眾的需求。
四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。
一是落實責任。堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設“兩個責任”。把抓黨建工作納入領導班子和領導干部實績考核，加大基層黨建考核權重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯述聯評聯考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。
二是夯實基礎。重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務群眾的能力。結合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權登記等農村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數的1/3;全面完成土地確權登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準，落實村級黨組織活動經費。將非公黨建工作經費列入財政預算，落實非公黨建指導員補貼。關心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標準。加快標準化社區(qū)建設步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優(yōu)服務。以建設服務型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務隊伍，統(tǒng)籌服務資源。通過建立領導干部黨建聯系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務模式，完善服務功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務、領導干部包聯貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進一步密切黨群、干群關系。
三是改進作風。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現承諾，做到事事有交待，件件有著落。認真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律剛性約束，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇二
黌舍檔案辦理工作是全縣檔案辦理工作的緊張構成部分，也是黌舍連續(xù)性地展開工作，工作連續(xù)上程度登臺階的一項緊張工作。我校帶領班子高度珍視，建立了以黌舍校長為組長，各分擔副校長和工作人員互助參加辦理的專門的帶領機構。檔案工作經過議定辦公室牽頭，進行辦理和運作，分擔年級、團隊、教務、財務、政教、后勤等工作的教師詳細地參加檔案工作。對檔案工作履行綜合辦理，檔案集結在黌舍綜合檔案室。年級、教務、財務、后勤、政教、團隊的檔案按時移交到黌舍檔案室進行統(tǒng)管統(tǒng)用。
我校按期對檔案辦理工作的責任人和分擔工作的當真人進行培訓，進修《檔案辦理方法》、《檔案保管束度》、《檔案借閱軌制》、《當代化辦理軌制》等，促使大家對檔案辦理工作的標準化、典范化、當代化，明了構成共識，構成合力。
為保險工作的結壯展開，黌舍當真貫徹落實履行國度檔案法律標準，按期構造我校的帶領和檔案人員進修《檔案法》和《河南省檔案條例》及國度有關檔案標準、標準典范。參加縣檔案局的檔案辦理工作交易培訓。我校正定了《檔案保管束度》、《檔案隱瞞軌制》、《檔案鑒定燒毀軌制》、《檔案統(tǒng)計軌制》、《檔案利用軌制》、《檔案工作人員崗亭責任制》等軌制，并將軌制上掛到墻，便于直觀地把握和理解，并嚴厲落實。編定了保管期限表，保險了檔案的匯集、料理、保管、鑒定、統(tǒng)計、借閱、利用和隱瞞等關鍵的連接，確保十拿九穩(wěn)。
2、配齊配置，做好富裕的精神保險
黌舍建立專門的檔案室，配齊專門的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分散，珍視了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲、防混濁等辦法的落實。
3、竭力進步根本交易構筑，走內涵式成長的門路
我校訂所利用的文件材料及時歸檔，歸檔率到達100%。謄寫材料和紙張都嚴厲根據法則去利用。在交代時應有完好交代手續(xù)。經手兩邊都要有明了的責任。我校檔案文件完好，并嚴厲按要求進行分類。組卷典范、公道，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件分列有序，并根據要求進行了編號，卷內文件目次、備考表填寫典范清楚，卷內文件整齊，無金屬裝訂物。編目典范，排架公道，檔冊封面填寫典范、清楚，檔冊題目簡潔、精確，檔冊分列有序。對掃數檔案進行安定辦理，杜絕呈現霉變、退色、污損、蟲蛀現象。
4、珍視檔案的實效性和利用代價
我校檔案辦理工作滿足利用者的必要。建立了總目次、分類目次，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其便利。檔案辦理工作人員熟悉所辦理范疇檔案及相干的交易，能夠敏捷精確地查找到所必要的文件。并能及時根據檔案利用的需求，自動供給檔案信息辦事，采納多種辦法，保險不耽擱工作。我校檔案珍視實效性，對所需求的信息進行匯集后都集結入檔，都是取人之長，補己之短。檔案辦理工作，跟著伎倆的當代化，連續(xù)進步其利用的代價，在工作實踐中，積聚了檔案，也能從檔案中開掘氣力和財產。
5、獲得成績
多年來，我校檔案工作在市、縣檔案局的教導救助下，獲得了必定的成績。連續(xù)多年被縣檔案局評為“檔案辦理進步單位”。
6、存在的不敷
比較上級文件要求，我們在硬件辦法上，還是存在著不敷的地方。受黌舍前提的限制，檔案室不敷寬闊，當代化配置還必要得當添置。
總之，固然我校檔案辦理方面遭到上級的表揚，可是間隔帶領的要求最遠，我們必定要竭力，力求連續(xù)進步，高標準要求本身，使我校的檔案辦理工作更上一個新臺階。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇三
20xx年以深化基層民主管理為主線，以健全基層民主制度、完善基層民主自治組織為重點，統(tǒng)籌推進基層政權建設，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施奠定了制度和組織基礎，民政局聯系民生最緊密、服務群眾最直接，是黨和政府聯系人民群眾的重要橋梁紐帶，肩負著鞏固農村基層政權、發(fā)展農村基層民主、落實基本民生保障等重要職能任務，必須在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中奮勇當先、積極作為，切實履行好職責與使命，為推進鄉(xiāng)村振興，實現廣大農民群眾對美好生活的新期待貢獻力量，現就我局鄉(xiāng)村振興工作開展情況做一簡要匯報，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。
鄉(xiāng)村振興，治理有效是基礎。我局認真貫徹落實黨的十九大精神和中央決策部署，切實加強基層組織建設。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變等各項任務落實，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務能力提升;建立和完善以黨的基層組織為核心，村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎，集體經濟組織和農民合作組織為紐帶，各種社會服務組織為補充的農村組織體系，突出把農村基層黨組織建設成為落實黨的政策、領導基層治理、帶領農民致富、維護農村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
保護和改善民生是我們的奮斗目標，也是職責所系。我局全力落實社會救助兜底保障任務，進一步提高困難群眾保障水平。按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，切實保障困難群眾基本生活。強化脫貧攻堅低保兜底保障作用，突出抓重點、補短板、強弱項，通過完善制度、提高水平、加強銜接，完善最低生活保障制度，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，逐漸提高城鄉(xiāng)低保標準和特困人員基本生活標準，確保不低于國家現行扶貧標準，實現全面建成小康社會不落一戶、不落一人。積極推進社會救助創(chuàng)新發(fā)展，探索構建困難群體分類救助、急難問題綜合救助的梯次救助模式。探索建立貧困狀況綜合評估指標體系，加強低保、醫(yī)療、教育等救助政策統(tǒng)籌，健全社會救助的工作協調、信息核對、受理辦理、引導社會力量參與等機制，“兜牢”民生底線。
推進公共服務均等化是加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要途徑。要加快健全農村養(yǎng)老服務體系，加強農村養(yǎng)老服務設施建設，優(yōu)化農村社會福利服務中心布局，推進日間照料中心、養(yǎng)老服務示范點建設;提高農村殘疾人社會福利保障水平，進一步完善殘疾人兩項補貼政策，建立動態(tài)調整和可持續(xù)發(fā)展機制，鼓勵社會專業(yè)康復機構、支持農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進入農村社區(qū)，開展殘疾人醫(yī)療康復活動;鼓勵和引導專業(yè)社會組織進入農村社區(qū)開展精神障礙康復工作;推進農村未成年人關愛保護工作，持續(xù)開展農村留守兒童精準關愛行動，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系;推進殯葬管理和服務工作，推動鄉(xiāng)村文明、移風易俗，促進鄉(xiāng)村綠色發(fā)展。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇四
根據《中共河南省委組織部、中共河南省委高校工作委員會、河南省審計廳關于印發(fā)〈河南省管高校黨政主要領導干部履行經濟責任主要風險提示清單〉并開展自查自糾的通知》要求，需對我校黨政主要領導干部自20xx年1月以來履行經濟責任情況進行自查自糾，為保證此項工作順利開展，結合學校實際，制定本工作方案并通知如下。
通過對照風險提示清單，查找我校存在的問題，并針對問題健全制度，堵塞漏洞，促進領導干部認真履行職責，加強內部管理，規(guī)范權力運行，推動健全學校各方面風險防控機制。
1.中央或省有關高等教育、科研創(chuàng)新等政策貫徹落實不到位。如：缺乏具體措施或制訂修訂的制度、規(guī)定或實施辦法、措施與中央、省市最新精神不符；個別問題相對突出但長期未得到有效解決；科研體制改革創(chuàng)新、領軍人物和高端人才引進等方面沒有作為。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、科研處、人事處
2.缺少發(fā)展規(guī)劃或未按發(fā)展規(guī)劃要求實施。不能統(tǒng)籌協調推進學校教育事業(yè)發(fā)展。
責任單位：發(fā)展規(guī)劃處
3.在辦學規(guī)模、辦學條件、學科建設、師資隊伍建設、對外交流與合作等方面，目標不明確、任務不具體，或者只有目標沒有措施，抓落實不到位，自定目標任務不能完成。
責任單位：發(fā)展規(guī)劃處
4.未建立“三重一大”事項集體決策制度。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
5.違反決策程序，屬于“三重一大”的事項未經校黨委會或者校長辦公會集體研究，個人或少數人說了算；擅自拍板，或以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
6.個別屬于“三重一大”的事項應關注未關注。如：對學校債務沉重、職工集資長年不清退、基建項目進展緩慢等重大問題，重視不夠，任其發(fā)展，未安排上會研究，未及時解決。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處、基建處
7.雖經集體研究，但由于決策失誤造成不良后果。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室
8.在尊重高校辦學自主權的基礎上，不能按照辦學實際需要和精簡、效能的原則科學設置內部機構，超職數配備干部。
責任單位：黨委組織部、人事處
9.內部控制制度不健全，或者有關制度執(zhí)行不到位，導致某一方面出現重大問題或者長期管理混亂。
責任單位：審計處、財務處、國資處、基建處、后勤管理處
10.中外合作辦學不規(guī)范。如：外方高校老師不到位，約定的課程設置和教學計劃得不到落實；在中外合作辦學協議中違規(guī)向中介機構分成學費，未在學校財務賬戶內設置中外合作辦學專項，?？顚Ｓ?。
責任單位：國際教育學院、外事處、財務處
11.獨立學院辦學模式不合規(guī)。
責任單位：校長辦公室
12.學院違規(guī)對外聯合辦學。
責任單位：教務處及各相關學院
13.違規(guī)辦理學生轉學、轉專業(yè)事項。
責任單位：教務處及各相關學院
14.預算編制不完整。經營收入、其他收入、附屬單位上繳收入等不列入或少量列入年初預算，造成年初預算和實際執(zhí)行結果差距較大。
責任單位：財務處
15.個別收費由處室、學院管理，形成賬外賬。如英語四六級考試報名費、計算機等級考試報名費、省外藝術生招生費、普通話考試費、成人教育考試費、招標資料費等未交學校財務統(tǒng)一管理，設置賬外賬，甚至有違規(guī)支出。
16.亂收費。如：提前收取轉專業(yè)或轉學學生尚未入學年度的學費、對在讀或轉專業(yè)的學生文科專業(yè)按理科專業(yè)收費、違規(guī)收取自學考試實踐費和學生出國服務費等。
責任單位：教務處、繼續(xù)教育學院、國際教育學院、財務處及全校各單位
xx.未按規(guī)定使用學生助學金。如：未按規(guī)定足額提取助學金；助學金使用不當，或者長期大量結余。
責任單位：學生處、財務處
18.違規(guī)出租資產，租金收入管理不善等。
責任單位：國資處、后勤管理處
19.長期未進行清產核資，造成賬實不符，家底不清。
責任單位：國資處、財務處
20.往來款長期不清理。
責任單位：財務處、后勤管理處、基建處
21.違規(guī)招投標。如：應招標未招標；虛假招標；甲乙方串通招投標等。
責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處
22.違反招標規(guī)定或投標承諾簽訂施工合同，讓利于中標單位。
責任單位：招標辦、國資處、基建處、后勤管理處
23.不嚴格履行合同，提前支付工程款。
責任單位：基建處、財務處、后勤管理處
24.工程建設檔案資料不完整。
責任單位：基建處、后勤管理處
25.工程項目已投入使用但長期不進行竣工決算。
責任單位：基建處、財務處、審計處
26.設備采購、維修維護等事項，化整為零規(guī)避公開招標，或違規(guī)自行采購。
責任單位：招標辦、國資處、后勤管理處、學生處及相關單位
27.校辦產業(yè)管理缺少規(guī)章制度，權責不清晰。
責任單位：校長辦公室、國資處
28.校辦企業(yè)資產出讓、股權投資等重大事項未報經學校批準等。
責任單位：國資處
29.“三公經費”管理不夠嚴格。如：超標準接待；以會議費、培訓費名義列支招待費等。
責任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務處
30.列支應由個人負擔費用。如：將本應由個人支付的物業(yè)費、維修費、取暖費等在學校列支。
責任單位：后勤管理、處財務處
31.虛報套取資金用于請客送禮。
責任單位：財務處及相關單位
32.黨員領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)。
責任單位：紀委監(jiān)察處、黨委組織部
33.以學術考察名義公款旅游。
責任單位：科研處、財務處及相關單位
學校成立黨政主要領導干部履行經濟責任情況自查自糾工作組，負責安排部署具體工作，審定學校自查自糾報告及報表；兩辦負責起草工作方案、具體實施及與相關單位的溝通協調，匯總整合各單位資料，草擬學校自查自糾報告及報表。
（一）提高認識，高度重視。各單位領導要站在對事業(yè)負責、對自己負責的高度，嚴格對照風險提示情況，認真自查，如果存在相應情況，請及時進行自糾，并針對存在問題健全制度，堵塞漏洞。此次自查自糾工作開展情況將作為現任領導干部經濟責任審計的內容。
（二）精心部署，扎實推進。各單位要安排專人負責，撰寫本單位自查自糾報告、自查自糾情況統(tǒng)計表，并于20xx年7月16日前將紙質版蓋章報送至校長辦公室（大學生活動中心一樓西頭），電子版發(fā)送至[emailprotected]，確保學校自查自糾工作扎實推進。
經濟工作發(fā)展情況 經濟責任履行情況報告篇五
在學習和工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有ppt的話則更加正式，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編為大家收集的園區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展情況匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位領導：
近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在市、縣有關部門的.大力支持和幫助下，xxx園區(qū)堅持“工業(yè)園區(qū)化、園區(qū)山地化、山地城鎮(zhèn)化、城鎮(zhèn)生態(tài)化”，以工業(yè)轉型升級為抓手，以基礎設施建設為突破，全力以赴抓招引、強基礎、優(yōu)服務，著力提升園區(qū)投資環(huán)境，園區(qū)工業(yè)經濟運行呈現穩(wěn)中有升、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢，正逐步發(fā)展成為尋甸縣域經濟發(fā)展的集中區(qū)、財政收入的主產區(qū)和招商引資項目的承載區(qū)。
（一）經濟總量穩(wěn)步提升。在國際、國內經濟下行的大環(huán)境下，園區(qū)緊緊圍繞市、縣下達的各項目標任務，強化措施，積極應對，園區(qū)工業(yè)經濟保持穩(wěn)步提升?！笆濉逼陂g，預計可實現規(guī)模以上工業(yè)總產值260億元、主營業(yè)務收入311億元、固定資產投資63億元、工業(yè)增加值71億元，完成稅收收入7.85億元，爭取國家和省級資金3億元，園區(qū)經濟總量穩(wěn)步提升。
（二）基礎設施不斷完善。積極爭取上級財政投入，創(chuàng)新投資開發(fā)模式，累計投入資金5億元，完成羊街片區(qū)a線、食品加工園區(qū)1—4號路、金所片區(qū)1號路延長線、6號路、7號路、土金線等道路建設和配套綠化亮化工程，實施金所片區(qū)1號路大修工程項目，完成羊街食品園區(qū)、天生橋片區(qū)供水主管安裝，三個片區(qū)建成變電站3座、架設輸電線路40余千米。羊街片區(qū)污水處理項目、金所片區(qū)基礎設施建設項目正有序推進，園區(qū)基礎設施不斷完善。
針對目前園區(qū)發(fā)展存在的困難問題，下步工作中，園區(qū)管委會將采取以下工作措施及建議，攻堅克難、苦干實干，進一步加快園區(qū)開發(fā)建設，確保園區(qū)發(fā)展取得實效。
（一）切實提高服務能力。全力做好園區(qū)工業(yè)項目的推進工作，推進在談簽約項目盡快簽約，針對企業(yè)入園需求，園區(qū)及縣直相關部門要全面推行“一企一策”“代辦”“幫辦”等制度，切實打通服務企業(yè)最后一公里，積極做好企業(yè)服務管理工作，落實縣級領導、縣直部門定期到園區(qū)服務項目推進制度，切實解決土地、規(guī)劃、建設、環(huán)保等問題。加強縣直部門與園區(qū)的溝通協調，采用聯合執(zhí)法監(jiān)督檢查、提前告知、預警提示等機制，規(guī)范涉園項目執(zhí)法檢查，切實減輕企業(yè)負擔。
（二）著力解決企業(yè)融資難。繼續(xù)做好“財園助企貸”工作，為技術有優(yōu)勢、產品有市場、發(fā)展?jié)摿^大、社會誠信良好的企業(yè)，搭建更好的融資平臺。多渠道開展融資貸款和爭取上級資金，服務好園區(qū)建設和招商引資工作，為園區(qū)經濟發(fā)展注入活力，培植新的稅源。
（三）不斷夯實園區(qū)基礎。著力推進金所、羊街和倘甸片區(qū)融合發(fā)展，完善園區(qū)生產生活性服務配套設施，推進園區(qū)城鎮(zhèn)化。強化基礎設施建設，確保進入園區(qū)的企業(yè)水、電、路、通訊等基礎設施按時建成，努力為投資者創(chuàng)造基礎設施完備、服務功能完善的投資環(huán)境。
（四）發(fā)揮平臺公司作用。創(chuàng)新投融資體制機制，充分發(fā)揮平臺公司投融資主體作用，拓展平臺公司融資渠道，加大工作推進力度，創(chuàng)造性、開拓性地推動融資工作，為園區(qū)開發(fā)建設和基礎設施建設提供有力的金融支持。
（五）堅定高質量發(fā)展道路。按照省、市、縣工業(yè)園區(qū)優(yōu)化提升工作要求，圍繞家具生產基地和食品加工基地建設目標，提升產業(yè)發(fā)展水平，加快倘甸片區(qū)工業(yè)大麻基地打造，推動園區(qū)電商產業(yè)項目建設，助力園區(qū)以及縣城農產品的線上銷售。
（六）優(yōu)化審批協調聯動機制。借鑒先進地區(qū)經驗和做法，對項目審批備案、規(guī)劃建設、水保環(huán)評等環(huán)節(jié)進行流程再造，減少中間環(huán)節(jié)，細化審批清單，對重點項目審批及建設推進實行節(jié)點監(jiān)控，全面提升項目合法性審批效率，促進項目建設。