2019四川省華夏銀行信用卡中心成都分中心社會招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
華夏銀行信用卡中心成都分中心（以下簡稱“成都分中心”）成立于2015年10月，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向成都地區(qū)誠聘優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位及時效
1、信用卡客戶經(jīng)理：長期
2、易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理：長期
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）信用卡客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
（1）對銷售團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)；
（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；
（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團(tuán)辦等方式進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，推廣本行信用卡產(chǎn)品，完成個人發(fā)卡任務(wù)；
（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）具備一定的信用卡相關(guān)知識和銷售技巧；
（2）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（3）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
（4）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
（5）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)和市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
（二）易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
（1）對銷售團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)；
（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；
（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團(tuán)辦等方式進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，推廣本行易達(dá)金卡（個人信用消費分期產(chǎn)品），完成個人進(jìn)件和放款目標(biāo)任務(wù)；
（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；
（5）負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪與貸后管理等工作；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）具備一定的銷售技巧和協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（2）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
（3）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
（4）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)和市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、作息時間：8:30-17:30，周末和節(jié)假日正常休假，享受帶薪年假；
2、為員工購買五險一金和意外險；
3、廣闊晉升空間：
技能職級發(fā)展：銷售專員—中級銷售專員—高級銷售專員；
管理職級發(fā)展：銷售專員—小組長—儲備團(tuán)隊主管—團(tuán)隊主管—后備室經(jīng)理—室經(jīng)理。其中具備中、高級職級的銷售專員可轉(zhuǎn)為分中心后臺管理崗，且不同層級銷售均可向分支行進(jìn)行推薦。
四、應(yīng)聘說明
如有意者，請聯(lián)系成都分中心人事專員：謝先生，電話：028-61101622，郵箱：359635086@qq.com。在招聘過程中成都分中心不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
報名入口
華夏銀行信用卡中心成都分中心（以下簡稱“成都分中心”）成立于2015年10月，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向成都地區(qū)誠聘優(yōu)秀人才。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛?，進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平。優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，信用卡中心將為每位員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位及時效
1、信用卡客戶經(jīng)理：長期
2、易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理：長期
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）信用卡客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
（1）對銷售團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)；
（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；
（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團(tuán)辦等方式進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，推廣本行信用卡產(chǎn)品，完成個人發(fā)卡任務(wù)；
（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）具備一定的信用卡相關(guān)知識和銷售技巧；
（2）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（3）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
（4）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
（5）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)和市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
（二）易達(dá)金（貸款）客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：
（1）對銷售團(tuán)隊主管負(fù)責(zé)；
（2）運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；
（3）通過陌生拜訪、單位擺點、單位團(tuán)辦等方式進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，推廣本行易達(dá)金卡（個人信用消費分期產(chǎn)品），完成個人進(jìn)件和放款目標(biāo)任務(wù)；
（4）搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給所屬主管；
（5）負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)、回訪與貸后管理等工作；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）具備一定的銷售技巧和協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（2）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
（3）無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
（4）可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟(jì)和市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、作息時間：8:30-17:30，周末和節(jié)假日正常休假，享受帶薪年假；
2、為員工購買五險一金和意外險；
3、廣闊晉升空間：
技能職級發(fā)展：銷售專員—中級銷售專員—高級銷售專員；
管理職級發(fā)展：銷售專員—小組長—儲備團(tuán)隊主管—團(tuán)隊主管—后備室經(jīng)理—室經(jīng)理。其中具備中、高級職級的銷售專員可轉(zhuǎn)為分中心后臺管理崗，且不同層級銷售均可向分支行進(jìn)行推薦。
四、應(yīng)聘說明
如有意者，請聯(lián)系成都分中心人事專員：謝先生，電話：028-61101622，郵箱：359635086@qq.com。在招聘過程中成都分中心不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
報名入口