2019國家成都農業(yè)科技中心海內外英才招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2019年10月20日。報名開始至結束，擬定組織兩次面試，時間分別安排在7月上旬和10月下旬，具體時間及要求另行通知。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘對象
(一)應聘人員須具備的基本條件：
1、預防獸醫(yī)學、病毒學、免疫學或生物學等相關專業(yè);
2、國內、外高?；蜓芯繖C構畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生或者博士后出站人員;
3、熱愛科研事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有較好的奉獻精神，合作意識強;
4、全職在崗工作，骨干專家年齡一般不超過40周歲;科研助理年齡一般不超過35周歲;
5、符合中心其他有關規(guī)定。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘條件
(一)科研骨干的崗位職責和業(yè)績條件
1.崗位職責：完成首席科學家交付的相關科學研究、學術交流、人才培養(yǎng)等任務。協(xié)助首席科學家完成相關工作。具體職責由中心首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件：取得博士學位，近五年主持過國家自然科學基金項目或獨立主持過科研項目，業(yè)績須具備下列條件之一：
(1)近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或作為第一完成人(第一完成人為導師除外)獲得國家發(fā)明專利授權至少2項(含新獸藥臨床批件或證書、或相應水平的成果);
(2)獲得過省部級獎項。
優(yōu)先考慮創(chuàng)新能力強、具有成為青年學術帶頭人發(fā)展?jié)摿?，在海外一流大學或科研機構取得博士學位，或具有高校或科研機構高級專業(yè)技術職務的申請者。
(二)科研助理崗位職責和業(yè)績條件
1.崗位職責：協(xié)助骨干專家完成相關工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件：取得碩士及以上學位，近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上，或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表論文5(含)篇以上，或精通病毒分離培養(yǎng)技術，抗原、抗體檢測技術、或疫苗研發(fā)技術。
三、保障條件及待遇
(一)科研骨干崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：
1.提供優(yōu)越的實驗及辦公條件，前三年基本工資按照副研究員標準執(zhí)行，三年后若不能晉升為副研究員則待遇取消。
2.聘期內骨干人才工資待遇由首席科學家確定，原則上年收入30萬元左右(稅前)。
4.聘期內每年為骨干人才提供4萬元住房補貼，或協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
5.按規(guī)定協(xié)助辦理人才落戶和家屬隨遷。
此外，符合中國農業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。
(三)研究助理
崗位聘期3年，全職在崗工作，合同管理，簽訂聘用合同，聘期考核合格的繼續(xù)聘用，聘期內工資待遇由首席確定，原則上年收入15萬元左右(稅前)，并協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
四、招聘程序
(一)報名：應聘者填寫《中國農業(yè)科學院都市農業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件3)并提供以下材料掃描件，電子版發(fā)送至郵箱。
1、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、(面試時需帶原件);
2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;
3、主持的研究項目情況證明材料;
4、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料。
報名截止時間：2019年10月20日。報名開始至結束，擬定組織兩次面試，時間分別安排在7月上旬和10月下旬，具體時間及要求另行通知。
(二)資格審查：招聘委員會對報名人員按照要求進行資格審查，合格者通知考核和面試。
(三)考試：由業(yè)務部門根據(jù)研究方向，分別組織筆試，博士研究生以專業(yè)測試為主。
(四)面試：確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案(工作設想)等。專家視情況評審推薦人選。
(五)考察與體檢：綜合考慮筆試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
(六)公示：初步確定的擬聘人員在網站公示。
(七)集體研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張嘉鈺028-8020319118123252557
紀媛15811011356馮世友19939730686
傳真：028-80203191郵箱：nasczh@caas.cn
通信地址：成都市天府新區(qū)科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
熱忱歡迎有志于從事農業(yè)科學研究工作的優(yōu)秀人才，來國家成都農業(yè)科技中心，共謀事業(yè)發(fā)展。
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國家成都農業(yè)科技中心動物健康科學中心人才招聘報名表.docx
一、招聘對象
(一)應聘人員須具備的基本條件：
1、預防獸醫(yī)學、病毒學、免疫學或生物學等相關專業(yè);
2、國內、外高?；蜓芯繖C構畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生或者博士后出站人員;
3、熱愛科研事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;具有較好的奉獻精神，合作意識強;
4、全職在崗工作，骨干專家年齡一般不超過40周歲;科研助理年齡一般不超過35周歲;
5、符合中心其他有關規(guī)定。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、招聘條件
(一)科研骨干的崗位職責和業(yè)績條件
1.崗位職責：完成首席科學家交付的相關科學研究、學術交流、人才培養(yǎng)等任務。協(xié)助首席科學家完成相關工作。具體職責由中心首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件：取得博士學位，近五年主持過國家自然科學基金項目或獨立主持過科研項目，業(yè)績須具備下列條件之一：
(1)近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或作為第一完成人(第一完成人為導師除外)獲得國家發(fā)明專利授權至少2項(含新獸藥臨床批件或證書、或相應水平的成果);
(2)獲得過省部級獎項。
優(yōu)先考慮創(chuàng)新能力強、具有成為青年學術帶頭人發(fā)展?jié)摿?，在海外一流大學或科研機構取得博士學位，或具有高校或科研機構高級專業(yè)技術職務的申請者。
(二)科研助理崗位職責和業(yè)績條件
1.崗位職責：協(xié)助骨干專家完成相關工作。具體職責由首席科學家和骨干專家協(xié)商確定，由骨干專家具體安排執(zhí)行。
2.業(yè)績條件：取得碩士及以上學位，近五年以第一作者或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表論文2篇及以上，或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表論文5(含)篇以上，或精通病毒分離培養(yǎng)技術，抗原、抗體檢測技術、或疫苗研發(fā)技術。
三、保障條件及待遇
(一)科研骨干崗位聘期5年，全職在崗工作，事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同和協(xié)議，聘期進行中期考核評估和期滿考核，考核結果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下：
1.提供優(yōu)越的實驗及辦公條件，前三年基本工資按照副研究員標準執(zhí)行，三年后若不能晉升為副研究員則待遇取消。
2.聘期內骨干人才工資待遇由首席科學家確定，原則上年收入30萬元左右(稅前)。
4.聘期內每年為骨干人才提供4萬元住房補貼，或協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
5.按規(guī)定協(xié)助辦理人才落戶和家屬隨遷。
此外，符合中國農業(yè)科學院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時享受相應待遇。
(三)研究助理
崗位聘期3年，全職在崗工作，合同管理，簽訂聘用合同，聘期考核合格的繼續(xù)聘用，聘期內工資待遇由首席確定，原則上年收入15萬元左右(稅前)，并協(xié)助申請?zhí)旄聟^(qū)人才公寓或公租房。
四、招聘程序
(一)報名：應聘者填寫《中國農業(yè)科學院都市農業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件3)并提供以下材料掃描件，電子版發(fā)送至郵箱。
1、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、(面試時需帶原件);
2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;
3、主持的研究項目情況證明材料;
4、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料。
報名截止時間：2019年10月20日。報名開始至結束，擬定組織兩次面試，時間分別安排在7月上旬和10月下旬，具體時間及要求另行通知。
(二)資格審查：招聘委員會對報名人員按照要求進行資格審查，合格者通知考核和面試。
(三)考試：由業(yè)務部門根據(jù)研究方向，分別組織筆試，博士研究生以專業(yè)測試為主。
(四)面試：確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案(工作設想)等。專家視情況評審推薦人選。
(五)考察與體檢：綜合考慮筆試、面試成績，確定參加考察與體檢人員。
(六)公示：初步確定的擬聘人員在網站公示。
(七)集體研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張嘉鈺028-8020319118123252557
紀媛15811011356馮世友19939730686
傳真：028-80203191郵箱：nasczh@caas.cn
通信地址：成都市天府新區(qū)科學城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。
熱忱歡迎有志于從事農業(yè)科學研究工作的優(yōu)秀人才，來國家成都農業(yè)科技中心，共謀事業(yè)發(fā)展。
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