云智慧展廳布展方案策劃書

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    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
    云智慧展廳布展方案策劃書篇一
    1、宏觀市場環(huán)境
    (1)人口環(huán)境:我國是一個人口眾多的國家,總人口達十三億之多。人多意味著對家電的需求量大。
    (2)經濟環(huán)境:20xx年全球金融危機以來,世界各國的經濟受到很大的影響,經濟發(fā)展出現倒退現象。然而我國經濟發(fā)展沒有倒退,反而保持了良好的發(fā)展勢頭。
    (3)技術環(huán)境:我國是一個發(fā)展中國家,科學技術發(fā)展還比較落后。但國家投入了大量的資金發(fā)展科技,并注重節(jié)能環(huán)保技術的提高。
    (4)政治法律環(huán)境:中國是一個社會主義國家,擁有比較完善的社會主義經濟政治體系,對節(jié)能環(huán)保系列的家電給予了政策上的大力支持。
    (5)社會文化環(huán)境:隨著社會經濟政治和文化的發(fā)展,中國人們的環(huán)保節(jié)能意識逐步增強。
    2、微觀市場環(huán)境:我國的展館雖然總面積在國際上排名稍微落后,但總體上已經形成一定的發(fā)展規(guī)模,辦展設施也在逐步完善。我們的目標市場不僅放在國內,也包括國外的市場。在經濟全球化的背景下,競爭也越來越激烈,各種服務商相繼涌現。社會公眾的消費水平不斷提高。
    3、市場環(huán)境評價
    品,并在一定程度上起著改善中國出口產品結構的作用。中國是一個資源豐富的國家,人口眾多,對家電的需求量大,國內市場廣闊,為中國家電業(yè)發(fā)展提供了得天獨厚的條件。正是中國巨大的國內市場為中國的家電業(yè)提供了足夠的發(fā)展空間,使其在發(fā)展初期有牢固的依托,不必一開始便在國際市場上面臨比自己強大得多的競爭對手。中國家電產業(yè),其自身已經建立起了相對穩(wěn)定的抗風險能力。政府在政策上扶持、在方向上引導。我國家電行業(yè)已形成全國三大優(yōu)勢產業(yè)區(qū)。
    (2)內部劣勢:我國家電行業(yè)雖然已經取得了長足的發(fā)展,但仍存在一些突出問題。大多數企業(yè)在自主創(chuàng)新方面投入不足,核心技術和關鍵零部件研發(fā)能力不強,與世界家電強國相比存在一定差距;產品同質化現象比較突出,附加值低,高檔次產品與國際一流企業(yè)相比競爭力較差;出口仍以定牌加工為主,在國際市場上缺乏具有較強影響力的品牌,營銷渠道建設尚不完善;部分產品的節(jié)能和資源綜合利用水平落后于發(fā)達國家。金融危機爆發(fā)以來,國際市場需求的大幅萎縮,導致我國家電行業(yè)長期存在的問題充分顯現。還有我國的生產力比較落后,人們的總體生活水平不高。節(jié)能環(huán)保家電的成本較高,故而零售價也高,普通生活水平的人們消費不起。
    (3)外部機會:經濟全球化有利于中國家電業(yè)實現規(guī)模效益。經濟全球化會加快各國市場與世界融合,從而使企業(yè)面對的不純粹是自己一國或一個地方的市場。加入wto后,中國家電業(yè)面對的將是一個更為開放、統(tǒng)一、穩(wěn)健的全球市場。挑戰(zhàn)越大,便意味著機會越多,入世后的中國家電企業(yè)在面對巨大挑戰(zhàn)的同時,也敲開了機會的大門。
    (4)外部威脅:20xx年中國加入wto以后,既給中國的家電業(yè)帶來了機遇,也使中國的家電也面臨著巨大的威脅。盡管一些專家認為,目前國內家電格局已經形成,新品牌的進入短期內對市場沖擊不大。但應該注意到,日本的索尼、德國的西門子、美國的史密斯等發(fā)達國家的家電品牌一直占據著國內高端市場。
    二、辦展的宗旨目的
    1、打造中國第一個節(jié)能環(huán)保品牌家電展覽
    2、展示國內各品牌家電先進節(jié)能環(huán)保產品。
    3、在中國各地區(qū)推廣使用環(huán)保節(jié)能家電,節(jié)約能源,提高人們的環(huán)保意識。
    三、展會的基本框架:
    1、名稱:國內環(huán)保節(jié)能家電展
    2、地點:南寧國際會展中心
    云智慧展廳布展方案策劃書篇二
    (一)公司名稱:xx文化傳媒有限公司
    (二)公司性質:
    集策劃、創(chuàng)意、商演、設計、制作、代理、發(fā)布、安裝、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性傳媒公司。
    (三)公司宗旨:
    以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為己任,旨在通過公司科學、專業(yè)、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播的效果。
    (四)公司目標:打造長三角文化傳媒界的專業(yè)品牌。
    (六)創(chuàng)業(yè)理念
    xx文化傳播有限公司目前處于調查研究和起步的階段,但是我們已經形成一個共識,即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,從而在南通形成強有力的文化傳媒公司,并逐漸向長三角發(fā)展。從最吸引小客戶做起,以精益求精的務實態(tài)度與客戶建立良好的長期合作伙伴關系,逐步擴大自己的知名度,打出品牌,利用品牌效應,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。
    我們將努力在每一個細節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,通過各種渠道分析文化傳媒發(fā)展的動態(tài)和趨勢,從研究受眾及市場出發(fā),具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業(yè)化的服務。只有不斷進取,不斷超越,這才是我們公司發(fā)展的關鍵。
    對南通大大小小傳媒公司來說,無論是現在日子過得還算滋潤的,還是靠吃老本聊以支撐的,又或是只能撈些邊角廢料勉強糊口的,活下去肯定是第一位的目標,與這些公司竭盡心智掙扎求生相對的是,一些曾經非常風光的知名公司包括幾家大型傳媒公司,卻悄悄地偃旗息鼓、關門大吉了。
    固然,消失的傳媒公司未必是盡數死亡,——有些也許只是轉向經營了,然而,對于那些仍想在媒體圈里混的大多數傳媒公司來說,突破行業(yè)整體的悶局,突破自身生存的界限,吃得比別人稍多,跑得比別人稍快,活得比別人更長,是分分鐘都在發(fā)愁的問題。而那些相對跑在行業(yè)第一方陣的公司,雖然還不能說已經由他們控制了“大多數人的生活方式”,但是他們的先行經驗和蘊涵在其行動背后的思想,無疑是值得那些掙扎求生者借鑒一二的。
    要么專業(yè)化,要么組團:
    1、專業(yè)化:傳媒公司今后越來越向專業(yè)化發(fā)展,決定了今后傳媒公司今后的人才儲備也將越來越專業(yè)化。
    2、整合化:對于廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人士來說,“整合”的概念并不陌生,但是,在南通,就缺的是“整合傳播”,大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側面講,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
    主推業(yè)務:
    云智慧展廳布展方案策劃書篇三
    1.設計風格:
    企業(yè)展廳設計一般都要體現大氣。作為一個企業(yè)才能完美的公司實力。除了設計風格大氣之外,還需要體現時代感和企業(yè)的特點。企業(yè)標志做為企業(yè)的形象體現,需要做到合理、規(guī)范運用。這樣才能更好的體現企業(yè)的特性,同時又能取得鮮明的效果,風格與文化的集合,這樣的展廳設計才能得到質的提升。
    2.主次分明:
    一個好的設計公司往往設計出來的作品是清晰明確的,將企業(yè)的形象用圖片、文字、實物精簡的表現出來,用燈光、多媒體技術等這些輔助材料將企業(yè)最重要的產品或榮譽引用出來,這樣更好的吸引觀眾目光,使他們駐足徘徊。
    3.布局合理:
    無論企業(yè)展廳是大還是小,都應該合理的布局空間,只有這樣才能充分的利用每一寸空間,將空間范圍運用到至極??臻g布局是一門科學,針對空間布局企業(yè)展廳設計公司應該與客戶展開討論,反復驗證成果,以達到最好的效果。
    4.文化理念:
    文化理念是企業(yè)的內涵。作為專業(yè)的展廳設計公司,我們需要做的就是不停的挖掘企業(yè)文化,將文化氣氛貫穿到整個展廳當中,這無疑是一個難點,但只有做好這個工作,企業(yè)展廳無疑上升了另一個臺階,更能使客戶感受到企業(yè)的精神所在,這樣的一個文化企業(yè)展廳就非常的成功。
    一個完美的企業(yè)展廳是各企業(yè)所追求的,發(fā)現一家專業(yè)的墨戈畢加展廳設計公司就可以幫你解決當前的難題。
    云智慧展廳布展方案策劃書篇四
    為鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實教育局文件精神,進一步加強學校領導班子和教師隊伍作風建設,推動教育協調、健康發(fā)展,按照教育辦關于政風集中整頓活動的要求,結合學校工作實際,特制訂《航天小學政風集中整頓實施方案》。
    一、指導思想
    以黨的十七屆四中全會精神和xxx理論及“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七屆六中全會,市、縣黨代會和縣委會議精神,緊緊圍繞辦人民滿意教育為宗旨,解決教師作風方面存在的突出問題,增強廣大教職工的服務意識,進一步推動我校教育教學工作再創(chuàng)新高。
    二、組織機構 組 長:閆正新 副組長:仲福林
    成 員:高兵章、李耀紅、王福東、李寶元、何自林
    三、目標任務及基本原則
    (一)目標:
    通過政風集中整頓活動,全面加強我校教師的學風、思想作風、工作作風和生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決得過且過、因循守舊的問題,大興解放思想之風,樹立進取創(chuàng)新形象;著力解決忽視學習、學用脫節(jié)的問題,大興學習研究之風,樹立勤奮好學形象;著力解決宗旨意識淡薄、對群眾感情冷漠的問題、大興密切聯系群眾之風,樹立真情為民形象;著力解決形式主義,官僚主義的問題,大興求真務實之風,1 樹立真抓實干形象;著力解決紀律松馳、自由散漫的問題,大興令行禁止之風,樹立遵規(guī)守紀形象;著力解決工作標準不高、效率低下的問題,大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風,樹立奮發(fā)有為新形象;著力解決搬弄是非、折騰內耗的問題,大興批評與自我批評之風,樹立團結協作形象;著力解決貪圖享樂、鋪張浪費的問題,大興艱苦奮斗之風,樹立清正廉潔形象,努力建設善于領導科學發(fā)展、堪當重任的領導班子,建設政治堅定、紀律嚴明、求真務實、廉潔從教的教師干部隊伍。
    (二)任務:
    1、通過政風集中整頓活動的開展,增強教師的緊迫感和責任感。隨著學生家長對優(yōu)質教育的需求不斷增強,教師隊伍建設、干部作風整頓勢在必行;隨著政府對教育投入的不斷加大,社會對教育提出了更高的要求;隨著績效工資的實施,打破了平均主義,真正體現了優(yōu)績優(yōu)酬。所以每位教師都要同心同德謀發(fā)展,專心致志干工作,認真改變工作作風,增強服務意識,努力提高教育質量。
    2、學校要緊緊圍繞重質量、樹形象,扎實開展“治懶、治散、治庸”三治活動。加強對制度落實、工作紀律、任務完成等情況的檢查力度。強化績效考評制度,嚴肅處理不做事、不盡責、工作拖衍、失職瀆職、師德敗壞、損害群眾利益的教師。
    3、學校要通過教育整頓,進一步完善各項規(guī)章制度,實現用制度管人管事。對有令不行、有禁不止的教師逐級上報,嚴肅處理。
    (三)基本原則
    2 加大其整改力度,延長整改期限并進行補課。
    2、以解決問題為核心。把查找和解決問題作為確保活動取得實效的關鍵。認真做到邊學邊改,邊查邊改,即知即改,讓廣大師生切實體會到活動的成效。
    3、以制度落實為保障。學校要按照教育法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,深入查找制度不健全、不完善的原因,認真解決制度落實中的“瓶頸”問題,切實維護制度的嚴肅性與公正性。
    4、以群眾滿意為目標。本次政風集中整治活動要堅持開門整風,充分發(fā)揮群眾,發(fā)揚民主,采取各種方式,廣泛征求群眾意見及建議,把作風整頓的監(jiān)督權、評判權交給群眾,杜絕搞形式,走過場,使教學工作與作風整頓兩不誤。
    四、活動安排和方法步驟
    (一)學習動員階段(2月29日至3月10日)
    1、學校要搞好動員部署。安排作風集中整頓活動方案,組織教師集中學習,統(tǒng)一思想,了解活動的重大意義和目標任務。
    2、認真組織學習。學校要組織教師深入學習教育局領導在2月23日開學例會主題講話精神、縣委領導在全縣干部作風集中整頓會議上的講話精神、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》。校長、主任學習筆記字數不少于15000字,心得體會達到4篇以上。其余教師筆記字數不少于10000字,心得體會達到3篇以上。校長每周調閱學習筆記1次,發(fā)現問題,及時予以改正。
    3、加大宣傳。學校要通過宣傳欄、標語等多種形式,把政風集中整頓活動推向新水平。
    (二)查找自糾階段(3月10日至4月5日)
    1、廣泛征求意見。學校要通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪、談心、交流、熱線電話等形式,從不同方面廣泛征求意見。對征求到的意見要認真梳理,深入分析,明確改進的方向,提出整改措施。
    2、認真查找問題。開好民主生活會,認真開展批評與自我批評。采取個人自查,相互幫查,集中評查等多種方式,查工作作風、履行職責、廉潔從政、執(zhí)行紀律等方面是否有不守紀、不負責、推諉扯皮現象。
    3、撰寫剖析材料。對于查找出的問題,要寫出個人剖析材料,以便整改。
    (三)整改階段(4月6日至5月31日)
    1、制定整改方案。對于個人查找出的問題,要通過學習討論會,認真制定出整改措施和整改方案。
    2、認真進行整改。對于個人提出的整改措施,學校班子成員要抓好落實。對于具備整改條件的問題,要立即予以改正,對于一時解決不了的問題,要明確整改時限,逐步解決。
    3、建立長效機制。通過建立監(jiān)督制約機制,嚴格落實干部職工重大事項報告、廉政談話、廉政檔案、政務校務公開、述職述廉等監(jiān)督制度,使學校管理有章可循,有法可依。
    (四)總結驗收階段(6月1日至6月30日)
    學校要成立考核小組,對教師逐人予以考核,對于考核不合格的個人,要進行補課。
    航 天 小 學 2012年3月2日
    云智慧展廳布展方案策劃書篇五
    1、整體市場稍見轉暖,客流小幅上升;
    2、由于11、12月份整體市場增長乏力,客戶對降價逾期很大,等待優(yōu)惠; 3、同級別競爭對手價格下滑嚴重,干擾客戶最終決定; 4、客戶需要出手的理由。
    以店頭團購活動的形式,營造限時、限地、限量等緊張局面,加速客戶購買,對等待優(yōu)惠的所有潛在客戶進行一次集體消化,減少戰(zhàn)敗數量,增加銷量。
    本次團購針對全系車型,本次團購活動突出特別優(yōu)惠。
    級別客戶至少為h級和a級;部分b級客戶也可進行少量邀約
    客戶邀約目的:
    客戶邀約環(huán)節(jié)是此次活動成功的最關鍵要素。
    客戶邀約管控要求:
    梳理基盤
    設定邀約目標
    分解邀約目標
    檢核邀約質量
    客戶總邀約數量標準:
    銷售顧問邀約任務:
    每人必須邀約4批以上。
    客戶邀約戰(zhàn)術建議:
    1.電話邀約時間
    原則:增加對客戶的吸引力,給客戶一個來店的理由。 舉例:
    尊敬的客戶:
    您好,我是上海大眾寧海轎辰新源4s店的銷售顧問xxx;我要告訴您一個特大喜訊!
    上海大眾1月17日-1月18日開展“史上最大優(yōu)惠團購周活動”xx車型綜合優(yōu)惠xxx元,xx車型綜合優(yōu)惠xxx元,更有首付xxx,polo開回家搶購活動。數量有限(僅4臺),售完為止。您這周六日有時間一定過來看看,最好帶著錢過來參與,這次是廠家統(tǒng)一做的活動,優(yōu)惠的幅度是太大了,您要是錯過這次機會,恐怕要后悔的。
    進店禮、游戲禮、團購禮、飛鏢奪寶
    1、進店禮
    對每組進店參與活動的客戶:
    (1)在《邀約客戶簽到單》上簽到;
    (2)享受500元購車優(yōu)惠禮;
    邀約客戶進店簽到工作要求:
    2、進店禮必須是購車代金券,是因為真正有購車需求的客戶是不關注鑰匙鏈等小禮品的,而是看重和購車相關的優(yōu)惠。
    2、游戲禮:
    目的:調動客戶參與的熱情,給客戶以放松的心情,放松的環(huán)境,充分體會上海大眾品牌在車以外的樂趣,寓“購車”于“快樂”中。
    要點:所有邀約來店的意向客戶均可參與,獲得的獎品均用于當日的購車或日后養(yǎng)車抵用方面。以下僅標注各獎項建議成本金額,獎項可以是精品或保養(yǎng)工時費,目的是讓客戶在獲得獎品的同時,增大對購車的優(yōu)惠吸引力。
    游戲一:“f1新體驗”,遙控車大獎賽
    一等獎:成績最好的2名(獎品:300元工時抵用券) 二等獎:成績最好的3名(獎品:200元工時抵用券)
    三等獎:其余參加者(獎品: 50元工時抵用券) (2)統(tǒng)一規(guī)則進行,避免客戶抱怨。
    游戲二:“大獎搬出來”帕薩特后備箱裝氣球比賽(針對訂車客戶)
    一等獎:裝入后備箱氣球數最多的2名(獎品:500元購車抵用券,購車享受) 二等獎:裝入后備箱氣球數其次的3名(獎品:300元購車抵用券,購車享受) 三等獎:其余參加者(獎品:200元購車抵用券,購車享受)
    (2)要統(tǒng)一規(guī)則進行,避免客戶抱怨。
    3、團購禮
    團購是本次活動的核心內容。
    目的:利用團購的氣氛,加快客戶出手的決定,并且允許客戶將之前兩個游戲環(huán)節(jié)中所獲獎品帶入團購優(yōu)惠中。
    4、轉盤奪寶:
    (2)目的:讓銷售顧問和簽單之前的客戶都留有一個臺階,告知客戶簽單之后還有轉盤奪寶這一最后一項優(yōu)惠政策,促進快速簽單。
    六、部門配合:
    1、市場部: