2019江蘇省蘇州市常熟市支塘鎮(zhèn)招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年10月21日—10月23日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位：男性1名，女性1名;
2、支塘鎮(zhèn)戶籍或出生地在支塘鎮(zhèn)，并在支塘鎮(zhèn)常住的村(居)民;
3、30周歲及以下(即1989年10月21日及以后出生);
4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;
6、身體健康，能熟練使用本地方言，能勝任擬聘崗位工作。
二、報名時間和地點
(一)報名方式
1、報名時間：2019年10月21日—10月23日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。
2、報名地點：常熟市支塘鎮(zhèn)組織人事辦。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名。
2、報名者需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷的畢業(yè)證書等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件，及提交復(fù)印件一份。
3、報名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《支塘鎮(zhèn)公開招聘便民服務(wù)中心工作人員報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)。
4、開考比例為3:1。
三、招聘程序
考試方式分為筆試和面試兩個部分。
(一)筆試
1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試成績公布：成績將于筆試后7個工作日內(nèi)，在“人杰支塘”微信公眾號(微信號:jscszt)上予以公布。
3、筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
(二)面試
1、面試人選確定
報考資格復(fù)審合格的考生，按各招聘崗位參加筆試的全體人員為單元，以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試的人選。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
3、面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和政審
1、面試合格的考生，按照面試成績(筆試成績不帶入面試)，從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢、政審人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
3、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按面試成績合格考生的面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。
五、公示聘用
1、經(jīng)考試體檢政審合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣用工形式，派遣到常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府工作。
2、受聘人員的試用期為2個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用資格。
3、首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽勞動合同。
六、薪酬待遇
所有崗位工資褔?yán)鰠⒄粘Ｊ焓兄伶?zhèn)同類勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡章由支塘鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：51929236、52553959
一、招聘崗位及條件
1、招聘崗位：男性1名，女性1名;
2、支塘鎮(zhèn)戶籍或出生地在支塘鎮(zhèn)，并在支塘鎮(zhèn)常住的村(居)民;
3、30周歲及以下(即1989年10月21日及以后出生);
4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄;
6、身體健康，能熟練使用本地方言，能勝任擬聘崗位工作。
二、報名時間和地點
(一)報名方式
1、報名時間：2019年10月21日—10月23日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。
2、報名地點：常熟市支塘鎮(zhèn)組織人事辦。
(二)報名注意事項及資格審查
1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名。
2、報名者需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷的畢業(yè)證書等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件，及提交復(fù)印件一份。
3、報名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《支塘鎮(zhèn)公開招聘便民服務(wù)中心工作人員報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)。
4、開考比例為3:1。
三、招聘程序
考試方式分為筆試和面試兩個部分。
(一)筆試
1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試成績公布：成績將于筆試后7個工作日內(nèi)，在“人杰支塘”微信公眾號(微信號:jscszt)上予以公布。
3、筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
(二)面試
1、面試人選確定
報考資格復(fù)審合格的考生，按各招聘崗位參加筆試的全體人員為單元，以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試的人選。
2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。
3、面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
四、體檢和政審
1、面試合格的考生，按照面試成績(筆試成績不帶入面試)，從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢、政審人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。
3、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按面試成績合格考生的面試成績，從高分到低分實行一次性遞補。
五、公示聘用
1、經(jīng)考試體檢政審合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣用工形式，派遣到常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府工作。
2、受聘人員的試用期為2個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用資格。
3、首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽勞動合同。
六、薪酬待遇
所有崗位工資褔?yán)鰠⒄粘Ｊ焓兄伶?zhèn)同類勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡章由支塘鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：51929236、52553959