2022河南商丘民權(quán)縣招聘核酸采樣派遣制工作人員公告【152人】

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2022河南商丘民權(quán)縣招聘核酸采樣派遣制工作人員152人,報(bào)名時(shí)間:2022年10月25日至10月31日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    根據(jù)工作需要,河南得森人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制核酸采樣工作人員,派遣到民權(quán)縣人民醫(yī)院各核酸檢測(cè)點(diǎn)工作,現(xiàn)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢考察、崗前培訓(xùn)取得資格證、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    二、招聘計(jì)劃
    本次共計(jì)劃招聘核酸采樣工作人員共152名。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
    (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
    (三)能正常履職的身體條件;
    (四)具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。年齡在35周歲以下(1987年9月30日以后出生)。
    具有醫(yī)學(xué)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、藥劑類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)等相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景人員年齡放寬至40周歲以下(1982年9月30日及以后出生);
    (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
    2.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的。
    3.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    四、報(bào)名與資格審查
    (一)發(fā)布公告
    2022年10月25日在民權(quán)網(wǎng)發(fā)布公告
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
    報(bào)名時(shí)間:2022年10月25日至10月31日。
    報(bào)名地點(diǎn):東區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)大樓一樓大廳(東區(qū)人民醫(yī)院東200米)。
    (三)報(bào)名方式及要求
    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W信網(wǎng)打印帶二維碼),中專(zhuān)畢業(yè)生若未辦理學(xué)歷認(rèn)證,提供“就業(yè)報(bào)到證”即可。以上材料原件及復(fù)印件各1份;近期2寸免冠彩色照片5張。填寫(xiě)《2022年民權(quán)縣公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表》。
    按照常態(tài)化疫情防控要求,報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)入報(bào)名區(qū)域需佩戴口罩、保持2米距離并接受體溫測(cè)量、查看健康碼、行程碼、持48小時(shí)核酸證明、7天內(nèi)未去過(guò)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。注意保持距離,做好防護(hù)工作(面試環(huán)節(jié)的防疫工作均按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
    (四)資格審查
    報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象一律取消考試資格。資格審核合格人員于11月4日-11月5日到東區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)大樓一樓大廳(東區(qū)人民醫(yī)院東200米),領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng),視為棄權(quán)。
    五、考試
    本次招聘考試只進(jìn)行面試一個(gè)環(huán)節(jié),不設(shè)開(kāi)考比例,凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等,滿分100分。
    面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
    六、體檢考察
    根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。
    體檢:體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,在二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
    考察:考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
    因體檢不合格、棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
    七、公示
    本次招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。
    八、崗前培訓(xùn)
    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括擬服務(wù)崗位的基本情況、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策等,培訓(xùn)后考試,實(shí)操合格,取得《核酸采樣培訓(xùn)合格證》后上崗??荚嚥缓细裾?,未取得合格證者,取消聘用資格。
    九、聘用及待遇
    (一)培訓(xùn)合格人員辦理相關(guān)手續(xù),與河南得森人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
    (二)社會(huì)保險(xiǎn)繳納。聘用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),單位負(fù)擔(dān)部分由河南得森人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)繳納,個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人繳納。
    (三)工資待遇。在扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以外,中專(zhuān)生每月為1650元,專(zhuān)科生每月為1750元,本科生每月為1850元。
    (四)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同期限為6個(gè)月。合同期滿后自行終止,核酸檢測(cè)人員聘用期滿后自主擇業(yè)。根據(jù)常態(tài)化疫情防控需要和崗位供求,由用人單位和勞務(wù)派遣公司協(xié)商,可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
    聯(lián)系人及聯(lián)系電話:點(diǎn)擊查看
    河南得森人力資源管理有限公司
    2022年10月25日
    附件:點(diǎn)擊查看
    《2022年民權(quán)縣公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表》
    原文標(biāo)題:2022年民權(quán)縣公開(kāi)招聘核酸采樣派遣制工作人員公告
    文章來(lái)源:http://www.cnmq.com.cn/gsgg/29924.html