最新標書工作總結(jié)(案例14篇)

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    通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的重要問題,進而解決。在總結(jié)的過程中,要關(guān)注到事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進行概括和總結(jié)的重要過程。如何寫一篇完美的總結(jié)是一個值得思考的問題,它需要我們有系統(tǒng)性的思維和邏輯性的表達。以下是一些精選的總結(jié)范文,供大家參考,希望能給你帶來靈感。
    標書工作總結(jié)篇一
    一、投標書的基本要求:
    l.幫助與你的標書讀者溝通。從這個角度上來講,標書是一篇針對用戶需求的論文,邏輯結(jié)構(gòu)和語言一定要清晰、可讀??紤]到評標專家一般都具有較好的學(xué)術(shù)經(jīng)驗,其中很多還是教授、博導(dǎo),投標的語言要針對讀者的閱讀習(xí)慣為好。
    2.表現(xiàn)你整理過后的思路和想法。如果對整個方案的思路不清晰,是不能寫好一個標書的。在投標之前一定要理清楚整體思路及各部分的關(guān)系,必要的頭腦風暴和預(yù)評審也是需要的,以便更加清晰地表示。對于沒有結(jié)論或者困惑爭議的地方,不要指望能夠糊弄過去,如實地分析甚至放在重要的地方重點把可能的困難和解決方案以及選擇的過程描述出來,往往會增加勝算。
    3.對招標書作出反應(yīng)。要非常注意投標需求書的細節(jié)要求,一般甲方不會隨便寫出某種要求的,出現(xiàn)這種情況一般是甲方非常需要或者有競爭對手說服甲方提出這種需求。對于特別的、違反常規(guī)的要求尤其要注意,在標書中一定要有回應(yīng)?;貞?yīng)的時候不要直接反駁,應(yīng)該用比較委婉態(tài)度和明確的結(jié)論給出建議和意見、結(jié)論。
    4.對客戶需求做出反應(yīng)。有很多客戶的需求并沒有體現(xiàn)在標書文件中,這個時候如果說明非常詳細和具有針對性,對于評標專家是非常具有說服力的。
    二、商務(wù)投標書的主要內(nèi)容:
    投標書分為:商務(wù)部分和技術(shù)部分,有些投標要求分為商務(wù)標書和技術(shù)標書。
    1.商務(wù)投標書的組成(1)投標的主體內(nèi)容(按邀標書格式)。需要提醒的是,評標專家在現(xiàn)場進行評標,需要閱讀大量的文字,這個時候一定要嚴格按照邀標書的格式進行,必要的時候要專門以不同紙張或者標簽的形式進行部分區(qū)分,以便于專家在不同服務(wù)商之間進行對比。
    (2)投標報價及產(chǎn)品清單。如果邀標書給定了投標報價單,按照標準報價單進行填寫,如果沒有,需要仔細進行設(shè)計。一個好的報價單有助于專家進行對比和篩選,也有利于服務(wù)商進行價格談判。比如,比較細致合理的報價就不容易被價格談判的時候大幅度降價。另外,如果報價單比較復(fù)雜和篇幅長,需要對各部分報價進行小結(jié)、需要有一個明晰的各部分報價總計。報價單要注意核算,不要計算錯誤和重復(fù)、缺項,尤其是用excel進行自動計算的時候,一定要用另外的辦法驗算。
    對于使用關(guān)聯(lián)公司(例如集團公司)的資質(zhì),要特別注意法律一致性的要求。
    (4)項目團隊介紹。項目團隊的介紹要實事求是,不一定非要公司高管介入項目過程;對于團隊中人員資歷的介紹,要注意角色分工、年齡搭配和資質(zhì)要求;要突出團隊成員類似項目的成功經(jīng)驗。
    (5)公司簡介。公司簡介要針對性地進行縮寫或者改寫,將與項目密切相關(guān)的內(nèi)容突出出來。
    (6)公司售后服務(wù)體系及培訓(xùn)體系簡介。一般這一條比較容易和技術(shù)表述中的相應(yīng)部分混淆,要非常注意放在哪個部分,如果商務(wù)部分和技術(shù)部分都需要,側(cè)重點各是什么;往往評分標準中都有這一條,因此,應(yīng)該仔細描述自己公司的項目管理、售后服務(wù)和培訓(xùn)體系,要符合用戶的標書要求,還要符合主流的國際、國內(nèi)標準。
    (7)設(shè)備簡介。設(shè)備簡介要將設(shè)備的案例、使用情況、證書等進行提交。
    (8)行業(yè)典型(成功)應(yīng)用案例。成功案例中要特別注意將類似的項目經(jīng)驗放在比較前面的位置。
    (9)一切對本次投標有利的資料。有些單位會提交獲獎證書、專利、知識產(chǎn)權(quán)證書、橫向和縱向課題承擔證明等與項目關(guān)聯(lián)的證明信息。
    2.技術(shù)投標書的組成(1)標書摘要說明。摘要說明不僅僅是各個部分的概括,更應(yīng)該是投標方體現(xiàn)自己思想的首頁闡述,應(yīng)該花很大的精力去重視的,也是爭取專家非常重要的地方。
    (2)背景介紹。項目背景要從行業(yè)、用戶基本情況等方面論述和解釋項目的必要性及考慮,這是體現(xiàn)標書針對性非常重要的地方。
    (3)主要設(shè)計標書。項目的設(shè)計是標書的主要部分,考慮到專家未必對所牽涉的標書的技術(shù)非常清楚,這一部分的邏輯關(guān)系非常重要,應(yīng)該從技術(shù)方向、產(chǎn)品方向、產(chǎn)品選型、性能價格比較等多方面進行邏輯論述,站在中立的立場上為甲方選擇適合的解決方案的―示意‖非常重要。
    (4)項目實施計劃。項目實施計劃要可行、符合要求。這也是經(jīng)常的打分點,實施計劃盡量使用專業(yè)工具(比如project),項目管理的體系架構(gòu)要非常清晰,比如iso9000,cmm等,標書要求的資質(zhì)要和項目實施的技術(shù)體系相吻合,比如資質(zhì)特別要求cmm,項目管理的計劃就應(yīng)該根據(jù)cmm來進行計劃。
    (5)風險控制和質(zhì)量控制計劃。風險控制措施要實在,質(zhì)量體系要清晰和符合邀標書要求。
    (6)售后服務(wù)計劃。售后服務(wù)計劃往往是評分點,應(yīng)該盡可滿足邀標要求;對于重要的服務(wù)承諾和期限,應(yīng)該以黑體或者表格的形式突出出來。
    (7)產(chǎn)品介紹。產(chǎn)品介紹應(yīng)該放在不突出的地方,比如附錄;產(chǎn)品的重要性能可以提前或者突出;必要的時候,可以將廠家的產(chǎn)品說明彩頁裁減放進標書裝訂。
    三、如何設(shè)計一個漂亮的標書
    1.整體上的一般要求
    (1)全局觀-標書各個部分自成體系又相互依托。
    技術(shù)可行,敘述簡潔明了。
    產(chǎn)品清單正確。
    目錄結(jié)構(gòu)清晰—(代表思路清晰)。
    整篇文字敘述條理分明,風格統(tǒng)一。
    既迎合讀者心理習(xí)慣又有創(chuàng)新性。
    例如,如果一個綜合的解決方案標書需要很多部分,我們就可以再畫一章各個部分的邏輯關(guān)系圖并進行簡要論述,便于專家評審。下圖就是一個具有6個部分的標書的邏輯結(jié)構(gòu)圖。
    2.摘要說明
    摘要說明是一個標書的整體說明,不僅僅要反映各個部分的簡要內(nèi)容,更要反映投標方的整體思路和思想,有時候叫做總經(jīng)理摘要或者特別闡述,它包含以下內(nèi)容:
    – 標書目標:
    – 戰(zhàn)略建議:
    – 注意事項:
    – 標書優(yōu)點:
    –其他需要吸引讀者眼球的東西
    3.目錄結(jié)構(gòu)
    目錄不僅僅是自動生成就可以了,更重要的是要反映整體的邏輯結(jié)構(gòu),評標專家也往往通過目錄來得到標書的第一印象。一個好的目錄應(yīng)該反映縝密的思維和清晰的內(nèi)容,專家還從中得到重要的特色和投標方的主要知識技能基本信息。因此,投標方如果整合多個廠家的方案,在目錄上要重新進行融合和調(diào)整。
    4.標書編寫禁忌:
    (1)標書中出現(xiàn)其他項目或其他客戶名稱。很多標書采用其它案例的資料,忘記了改正用戶,這在評標現(xiàn)場非常容易被排斥和認為不認真,因此需要專人進行檢查。
    (2)拓撲設(shè)計錯誤。拓撲圖和邏輯圖是專家評審重點關(guān)注的地方,千萬不要出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性錯誤,更不要出現(xiàn)名稱上的錯誤(例如很多投標方將邏輯圖寫成拓撲圖)。圖的標志要清晰,最好制圖、審定人要明確標記。
    (4)標書敘述前后矛盾。很多標書由不同的人完成,出現(xiàn)前后敘述不一致一定要改正。最好安排有人在投標之前閱讀統(tǒng)稿、安排專門的評審會議。
    (5)目錄結(jié)構(gòu)混亂,無邏輯、各自為政。
    標書工作總結(jié)篇二
    1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。
    2):了解公司項目具體內(nèi)容,比如環(huán)境科技主要是綠化工程,包括住宅小區(qū)、學(xué)校、公園等的綠化;機電主要就是照明工程,例如:體育場、路燈等的照明工程。
    3):加強學(xué)習(xí)和研究,及時掌握和收集***有關(guān)法律法規(guī)和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。
    2、剛開始因?qū)φ型稑斯ぷ髁鞒痰牟涣私?,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。
    招投標的流程:
    1)、在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。
    2)、拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設(shè)計要求,投標要求,參考文件分類。
    3)、項目投標工作啟動,根據(jù)業(yè)主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質(zhì)性的響應(yīng)招標文件的要求,并被視為廢標處理)。
    4)、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
    標書工作總結(jié)篇三
    總括一年來的工作,我在專業(yè)技能水平得到不斷提高的同時,工作中也存在著許多的不足。工作量的增加和自己在工作中的不仔細、不認真導(dǎo)致我常常在一些常識性的`問題上反復(fù)出錯,每次出錯后,我都審視自己,感到自己對專業(yè)知識認識不夠深,工作態(tài)度不夠認真,還需要深入的認識和改進,工作能力還有待加強、提高。
    這一年里在工作上出錯的地方主要有以下幾方面:
    (一)在重慶市電力公司《20xx年度物資框架招標采購110kv及以下線路鐵塔》的投標中,由于自己的失職對招標文件閱讀理解的不深入,關(guān)于投標保證金的提交方式?jīng)]能透徹分析,致使投標工作受阻礙,投標進程受影響,最后還是領(lǐng)導(dǎo)出面解決此問題才挽回了損失。
    (二)重慶市電力公司《20xx年度物資框架招標采購10kv及以下架空電力線路用鋼構(gòu)件(鐵附件)》的投標,也是今年參與的投標工作中出現(xiàn)問題最嚴重的一次,也是我最值得反省、要深刻認識的一次教訓(xùn)。這次投標出現(xiàn)的問題主要是投標內(nèi)容做錯了(將鐵塔的內(nèi)容照搬到鐵附件的內(nèi)容中,且將鐵附件的生產(chǎn)能力寫成“無”)。因為自己的不細心、按部就班,在選擇做標書的第一步就錯了,加上在做標書的過程中不專心,本該修改的地方?jīng)]有修改到,做完標書后不按標書審核流程工作,掉以輕心,以為簡單就不需要花太多時間在內(nèi)容的檢查上,致使此次投標被廢,給公司造成了極大的影響和嚴重的損失,我深感歉疚,同時也給自己敲響了警鐘,今后做任何事情都不能馬虎,不能以自己的主觀想象為主,有疑問或者在遇到問題把握不準的時候,一定要多問,多學(xué),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的錯誤再發(fā)生。
    有了這些不足之處后,我將所有失誤作了分析記錄,制定了一個投標規(guī)劃流程等工作措施?!爸R源自積累”,我想在以后的工作中帶著問題去觀察、去體驗,多向同事們學(xué)習(xí),不斷的總結(jié)積累,不斷的開拓提升自己?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,細節(jié)決定成??!工作中一個小小的細節(jié)反映出的是一個人對待工作的態(tài)度,只有從注重小事、細節(jié)上作起,養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,才能在以后的工作中減少和避免錯誤的發(fā)生,成為能為公司出力之人。
    標書工作總結(jié)篇四
    b 自己需要準備的文件也要提前按要求備齊裝在單獨的信封里妥善保管。對于電腦文件我們將在后敘中詳談。
    c*****汽貿(mào)投標在東北三省,考慮到各省均有保護本省企事業(yè)單位發(fā)展傾向,政府招標尋找的供貨廠家是在省內(nèi),像這次我們可以聯(lián)系一汽大眾經(jīng)銷商,相同車型的總體報價會低很多。
    d 不符合標書要求的要填寫技術(shù)偏離表,做出對其實質(zhì)性的相應(yīng),說明自己產(chǎn)品優(yōu)勢。
    2、閱讀標書時要注意其中提到的所有日期,例如:交貨日、標書有效期和項目建設(shè)期等。標書有效期文件一般要求90天,我們可以改為120天大于要求。交貨日一般比標書要求提前。唱標時這些日期都可以算作優(yōu)勢,稍不留意就會造成廢標。
    3、標書成本要在了解標書同時,讓財務(wù)部算出總金額做到心中有數(shù),報價時有一定方向。例如:投標保證金、履約保證金、服務(wù)費(招標公司)、結(jié)算方式、交貨方式、稅金和銀行利息。
    4、完成了以上幾步之后,就是排版了,這是個需要十分仔細的程序,要注意文檔的字號、字體、大小標題格式的統(tǒng)一、文本圖片的排版、增加分頁符、分隔符、頁眉、頁腳的編制、文本中圖片不能蓋住頁碼,最后是調(diào)整目錄,更新域、更新頁碼;重要一點,就是要認真檢查下你的投標金額大寫是否為標書的要求格式。
    a 時間上,若有誠意合作便會盡快的提供所需資料,否則提早放棄無誠意的供貨商是是明智之選萬萬不可拖延時間。
    b 供貨價格上,各省份的人做事均有自己的方式,的方法不是上來就談價格,先將產(chǎn)品型號和規(guī)格對應(yīng)廠家供貨談妥,價格方面大家第一次報價一定有很大空間,多談幾次會省很多錢。
    談到價格便不得不談付款方式,供貨商能夠同意標書所要求的付款方式是的。符合標書要求的報價可能會有不同型號的幾款均要供貨商做出報價,以備不時之需。自己有優(yōu)勢的車可以提供符合配置低價位的,可根據(jù)情況自由調(diào)整。c 供貨廠家會有十幾二十家,要用楷體寫清楚通訊方式方便查找。每一個廠家占用一頁,此頁還可記錄該廠商報價和標書進展等相關(guān)情況。
    三、標書后期制作
    投保文件后期制作要精裝版,頁數(shù)要精簡(采用反正面)不要過于冗長,這樣不會出現(xiàn)審標人員的疲乏和煩悶。提前繳納保證金數(shù)額要高于投標額,延遲繳納,便要等到遞標書的前一刻。提前確定投標地址。標書一般要準備一正四副含電子版的一套。以及報價表、投保一覽表投標保證金均要單獨密封,首頁簽字再蓋一個騎縫章。
    標書工作總結(jié)篇五
    1、團隊建設(shè)與管理:
    20xx年短短幾個月時間,團隊建設(shè)管理主要在以下幾個方面進行:
    (1)熟悉行業(yè)背景,根據(jù)團隊成員每人的性格、優(yōu)劣勢,發(fā)揮每人最大的特長。
    (2)積極向朱總及其他部門學(xué)習(xí)請示,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷中學(xué)習(xí)管理思路和方法。
    (3)在團隊正常發(fā)展的情況下不斷的結(jié)合實施情況調(diào)整團隊思路和方法,促進業(yè)績達成。
    (4)加強團隊的培訓(xùn),加強員工素質(zhì)。
    (5)在每天的工作中使團隊保持激情,保持狀態(tài),訓(xùn)練大家結(jié)果導(dǎo)向的決心和意志。
    (6)借力使力,合理分配工作。
    2、人員組建:
    在今年的人員組建與招聘中,商務(wù)三部本著“選用育留”的用人方法,保證現(xiàn)在穩(wěn)定的12團隊。
    標書工作總結(jié)篇六
    (2)日常接待工作;
    (3)相關(guān)活動的策劃及籌備;
    (4)擔任講解工作;
    xxxx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識,并用于指導(dǎo)實踐。
    2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    標書工作總結(jié)篇七
    尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    轉(zhuǎn)眼間到公司工作已滿四個多月,在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解,同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè),公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德,才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。
    在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識水平的欠缺,在此之后經(jīng)過努力的學(xué)習(xí),來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)開拓能力。
    一、工作總結(jié)
    1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。
    2):了解公司項目具體內(nèi)容,比如環(huán)境科技主要是綠化工程,包括住宅小區(qū)、學(xué)校、公園等的綠化;機電主要就是照明工程,例如:體育場、路燈等的照明工程。
    3):加強學(xué)習(xí)和研究,及時掌握和收集國家有關(guān)法律法規(guī)和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。
    2、剛開始因?qū)φ型稑斯ぷ髁鞒痰牟涣私?,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。
    招投標的流程:
    1)、在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。
    2)、拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設(shè)計要求,投標要求,參考文件分類。
    3)、項目投標工作啟動,根據(jù)業(yè)主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質(zhì)性的響應(yīng)招標文件的要求,并被視為廢標處理)。
    4)、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
    二、季度工作重點
    1、我處于剛剛學(xué)習(xí)階段,對于投標工作,還有很多值得學(xué)習(xí)的地方,在同事的幫助和悉心教導(dǎo)下,及時做好了各個方面的準備工作。
    2、將招標公告中比較離散的信息,收集歸類,并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
    3、各個項目跟進,需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,來補充自己的不足。
    三、未來工作計劃
    1、加強自身工作能力提升,通過對招投標法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學(xué)習(xí)。
    2、招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會有一些不可預(yù)見因素的發(fā)生,我們要及時掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。
    3、通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業(yè)完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。
    4、參加本專業(yè)考試,如造價員、建造師考試,利用以前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),加上后續(xù)的練習(xí),用知識來武裝自己,提升自己。
    四、意見和建議
    1、拿到標書,要召開投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節(jié)點,指明方向,并對團隊行成壓力。
    2、將招標文件分發(fā)給團隊中的相關(guān)負責人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標文件;投標負責人應(yīng)全盤了解招標文件所有內(nèi)容,并隨時將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)人員。
    3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,團隊和諧共進。
    韓暄寧
    20xx年6月
    標書工作總結(jié)篇八
    歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間迎來xx年,我于xx年4月25日成為公司的一員,也將近半年多的時間了?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎鸪?,在工程部負責線路部分資料整理,期間主要負責城市環(huán)網(wǎng)柜治理、城市電桿拉線等工程的材料整理,由于工地上工程的接觸認識讓自己在后來的公司工作中打下了基礎(chǔ)。xx年7月20日,由于公司人員的變動,從工程部調(diào)到合約部開始跟著亦師亦友的唐琳學(xué)習(xí)投標流程、制作標書等事物,投標工作是我職業(yè)生涯的一大起點,我對此十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。說到投標,這個概念又可以擴展很廣泛,就是我要做的就是不光投標,平時得做好各方面資料的收集、認真研究招標內(nèi)容,我還要做很多事情為投標做鋪墊,這就是我的工作。
    這半年多,我共參加了公司標書制作以及參與投標工作47個,其中國網(wǎng)山東電力公司投標項目19個,東營市光明電力服務(wù)有限責任公司的投標項目17個,開發(fā)區(qū)企業(yè)項目投標2個,外地市投標項目6個,東營市政府采購平臺投標項目3個,所謂是熟能生巧,做的多了,會的也就多了?;仡欉@半年多的工作,在取得成績的時候也發(fā)現(xiàn)了自己也有很多的不足,有時候自己不細心,導(dǎo)致標書中出現(xiàn)錯誤,雖然并沒有釀成大錯,可是每次都不會是那么僥幸的。隨著xx年的到來,以后關(guān)于招投標方面走向趨勢,會越來越正規(guī),招標公告,招標文件也會越來越復(fù)雜,以后需要注意的也會更多。xx年我會加強自己對電力行業(yè)更深刻的認識,協(xié)助任哥負責起公司標書制作以及投標這一工作的重大責任,同時接觸合約部更多的工作,以助于部門的工作開展進度。關(guān)于投標這份工作,平時的時候,需要做好各方面資料的收集,建好公司的資料庫:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、近五年的業(yè)績等等;建好公司人才庫:投標需要用到的三類人員的檔案資料,收集不同類別有影響工程的施工組織設(shè)計,便于快速編制施工組織設(shè)計。每天日常去東營建設(shè)信息網(wǎng)、東營市政府采購網(wǎng)、東營市公共資源交易網(wǎng)以及國網(wǎng)上查看有沒有招標公告消息的發(fā)布,每當有適合公司資質(zhì),符合招標要求的,匯編領(lǐng)導(dǎo),即便做參與投標報名、購買招標文件事宜。在購買到招標文件后,熟讀招標文件內(nèi)容,精心組織,雖然招標文件的內(nèi)容有的基本相同,但是每個項目都有自己的特殊要求,讓自己在有限的時間內(nèi),編制高質(zhì)量的投標文件,同時注意一些特殊的地方,不讓自己犯一些低級的錯誤,導(dǎo)致整個投標失敗。標書制作完后,打印,正確封標,按時參加開標會,遞交投標文件。
    1、加強對投標人員、預(yù)算員等人員知識的培訓(xùn)。畢竟不是科班出身,對自己本身的工作認識基本都是摸索而來。比如說我,對于一些陌生的向目標,往往不知如何下手,影響編制投標文件的進度及質(zhì)量等。
    3、推進相關(guān)的部門獎勵制度。我們是一個大家庭,有好幾個部門,雖然分工不同,可是,有競爭才會有進步,適當?shù)莫剟顣岣呙總€部門的工作效率,也會促進部門與部門之間的交流。
    標書工作總結(jié)篇九
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年正向我們揮手告別,20xx年即將到來?;仡?0xx年工作,我作為營銷公司所屬部門員工,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下,能轉(zhuǎn)變思想觀念,強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,以切實規(guī)范投標行為、提高投標水平為目的,在認真抓好自身建設(shè)的同時,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
    標書工作總結(jié)篇十
    這一步完畢之后,我們就可以開始制作標書了。
    一般的標書在最后都會有一個裝訂的要求。以托明公司20xx年荊門市采購的標書為例,我們首先就是要找到自己是作為什么樣的主體來進行投標的,生產(chǎn)企業(yè)?經(jīng)營企業(yè)?國產(chǎn)產(chǎn)品?進口產(chǎn)品?然后根據(jù)投標主體來選擇裝訂要求。
    我仍然建議將裝訂要求打印出來,再從要求的第一條開始,封面、目錄、資質(zhì)文件...一個個的按順序打印出來或者找出來。如果有不同的產(chǎn)品冊、資質(zhì)冊,就分類放好。標書中有說明要一式幾份,這個時候也就按順序裝好。我想平時公司的基本資質(zhì)及產(chǎn)品資質(zhì)都應(yīng)該是歸類放好了的,這樣做標書的時候找起來是非常方便的。
    撒花撒花~~~
    標書工作總結(jié)篇十一
    良貸款。通過管制有效地促進信貸業(yè)務(wù)安全、健康發(fā)展。
    關(guān)鍵詞:銀行信貸風險監(jiān)管體系
    隨著中小股份制商業(yè)銀行的興起,民營銀行的建立,非銀行金融機構(gòu)的發(fā)展,外資銀行的涌入,作為市場主體的銀行數(shù)量大幅度增加,市場主體的增加必然引起競爭程度的提高。競爭在調(diào)動競爭者的積極性和提高市場效率的同時,也容易造成無序競爭,增加同業(yè)內(nèi)耗,加大交易費用,降低整體效率。特別是20世紀90年代以來,由于中國經(jīng)濟的主體和增長點在不斷向非國有部門和居民部門轉(zhuǎn)移,中國銀行業(yè)也發(fā)生了重大的變化:中國大大小小的銀行在以存貸款為主的銀行市場上展開了全方位的競爭。在這樣的競爭中,銀行存貸款的利差面臨逐漸縮小的趨勢,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢逐步降低,銀行不得不重新開發(fā)高風險高盈利的業(yè)務(wù),加大了風險暴露。
    一、商業(yè)銀行信貸風險成因分析
    當前商業(yè)銀行的信貸風險主要來自借款人造成的風險和銀行管理不善造成的風險兩個方面。
    (一)借款人方面的信貸風險
    1.借款人的收入波動和道德風險貸款發(fā)放后,一些借款人由于收入大幅下降或暫時失業(yè)等市場原因,無法按期還款,有的雖然具備還款能力,但遲遲拖延還款,使銀行信貸風險大大增加。而中國目前尚未建立起一套完備的個人信用體系,銀行缺乏征詢和調(diào)查借款人資信的有效手段,加之個人收入的不透明和個人征稅機制的不完善,銀行難以對借款人的財產(chǎn)、個人收入的完整性、穩(wěn)定性和還款意愿等資信狀況作出正確判斷。
    2.借款人蓄意詐騙貸款借款人以非法占有為目的,編造引進資金、項目等虛假理由、使用虛假的經(jīng)濟合同、使用虛假的證明文件、使用虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔保、超出抵押物價值重復(fù)擔?;蛘咭云渌椒?,詐騙銀行貸款。他們得手后大多攜款潛逃、揮霍或改變貸款用途,將貸款用于高風險的經(jīng)濟活動,造成重大經(jīng)濟損失,致使貸款無法償還。
    3.借款人多頭貸款或透支,導(dǎo)致信貸風險上升
    目前,國內(nèi)許多銀行管理不規(guī)范,各部門之間缺乏整體協(xié)調(diào)和互通機制?!┙杩钊俗プ∵@一可乘之機,報送不完整的個人信息資料,在同一銀行各個部門里多頭借款或進行透支,增加了銀行貸款風險。
    4.抵押物難以變現(xiàn),貸款擔保形同虛設(shè)
    一旦貸款發(fā)生風險,銀行通常會把貸款的抵押物作為第二還款來源,而抵押物能否順利、足額、合法地變現(xiàn),就成為銀行化解信貸風險的重要環(huán)節(jié)。由于中國消費品二級市場尚處于起步階段,交易秩序尚不規(guī)范,交易法規(guī)也不完善,各種手續(xù)十分繁瑣,交易費用偏高,導(dǎo)致銀行難以將抵押物變現(xiàn),貸款抵押形同虛設(shè)。
    (二)銀行經(jīng)營管理方面的信貸風險
    1、基礎(chǔ)工作薄弱,信貸檔案資料缺漏嚴重
    信貸檔案是銀行發(fā)放、管理、收回貸款這一完整過程的文字記錄,而目前有些商業(yè)銀行管理工作混亂,大量存在借款人和保證人的財務(wù)資料、貸款抵押憑證、貸后檢查報告、催收通知書等資料的缺漏。這些重要文件的漏缺,不僅對貸款的風險分析造成困難,同時也構(gòu)成了依法收貸的障礙。
    2.貸款“三查”制度執(zhí)行不力“三查”工作做得不深不細,這是信貸風險產(chǎn)生的主要原因。一是貸前調(diào)查往往流于形式。貸前調(diào)查作為風險控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要調(diào)查人員深入企業(yè)查賬,核實相關(guān)數(shù)據(jù),了解企業(yè)的產(chǎn)品、生產(chǎn)經(jīng)營及管理等各種情況,通過大量的數(shù)據(jù)資料進行綜合的分析研究,形成客觀、公正、有決策價值的結(jié)論,但有些信貸人員只是根據(jù)企業(yè)提供的相關(guān)文字材料進行摘錄、整合,做表面文章,根據(jù)這樣的貸前調(diào)查報告做出的結(jié)論已經(jīng)使貸款失去了安全性。二是貸中審查不嚴。在貸款發(fā)放過程中,信貸人員對借款人、擔保人、抵押物、質(zhì)押物等審查不嚴,造成潛在的信貸風險。如信貸人員未發(fā)現(xiàn)擔保人主體資格不符合法律規(guī)定的要求;一些商業(yè)銀行未對抵押物、質(zhì)押物的合法性、有效性進行認真審查;按照《擔保法》規(guī)定必須辦理抵押登記的,未按法律規(guī)定辦理抵押登記等等。三是貸后檢查表面化。貸后檢查作為風險控制的重點環(huán)節(jié),需要信貸人員深入企業(yè)監(jiān)控其經(jīng)濟活動和資金流向、認真分析其貸款風險變化情況??墒?,信貸人員對不少貸款企業(yè)的后續(xù)管理卻放松了,這是造成貸款預(yù)警機制失靈的主要原因。
    3.銀行管理缺乏系統(tǒng)性,致使?jié)撛陲L險增大
    現(xiàn)在,國內(nèi)商業(yè)銀行管理水平不高,各部門之間缺乏系統(tǒng)性的信息互通機制,對同一個借款人的信用信息資料分散在各個業(yè)務(wù)部門,而且相當一部分資料尚未上機進行聯(lián)網(wǎng)管理,從而難以實現(xiàn)資源共享。通常,僅憑借款人身份證明、個人收入證明等比較原始的征詢材料進行判斷和決策,對個人的信用調(diào)查基本上依賴于借款人的自報及其就職單位的證明,對借款人的資產(chǎn)負債狀況、社會活動及表現(xiàn),有無違法紀錄、有無失信情況等缺乏正常程序和有效渠道進行了解征詢,導(dǎo)致銀行和借款人之間的信息不對稱。
    4.內(nèi)部監(jiān)督機制不健全,忽視對管理者的管理
    主要表現(xiàn)在:(1)。一些基層行長權(quán)力過大,監(jiān)督約束機制沒有真正起到作用,造成一些基層行長亂批貸款、亂投資、亂擔保等;(2)。貸款責任無法落實,最終導(dǎo)致無人負責,不了了之;(3)。行長經(jīng)營目標考核辦法不科學(xué),助長了行長經(jīng)營上的短期行為,為了完成指標任務(wù),不得不采取違規(guī)的做法。
    5、違規(guī)賬外經(jīng)營嚴重。違規(guī)賬外經(jīng)營是目前商業(yè)銀行信貸管理中的一個重要問題
    其違規(guī)經(jīng)營主要采取私設(shè)外賬、亂用科目、調(diào)整賬表和繞規(guī)模貸款等形式,并主要投向房地產(chǎn)公司或其他高風險收益領(lǐng)域。由于賬外經(jīng)營是在隱蔽情況下進行的,這部分資產(chǎn)沒有處于有效的監(jiān)督之下,甚至參與了違法犯罪活動,因而這部分信貸資產(chǎn)處于巨大的風險之中。
    二、商業(yè)銀行防范信貸風險的對策
    綜合上述風險的來源,造成商業(yè)銀行信貸風險問題的根本原因在于:信貸管理機制不健全。健全的信貸管理機制應(yīng)包括三個方面:信貸管理制度、信貸管理機構(gòu)以及激勵和約束系統(tǒng)。信貸管理制度主要包括授權(quán)授信規(guī)定、信貸工作程序、信貸工作每一程序的內(nèi)容和目標;信貸管理機構(gòu)主要解決信貸工作中的權(quán)力分工,從機構(gòu)這個角度確保信貸工作中的權(quán)力受到其他部門的制約,分清信貸工作各個部門的職責,并保證各部門之間相互監(jiān)督和制約;激勵和約束系統(tǒng)致力于發(fā)揮每一位信貸工作人員的主觀能動性,同時,通過明確信貸工作人員的職責分工,加大對信貸工作人員的紀律約束。因此,商業(yè)銀行要建立起一套防范信貸風險的綜合管理體系,具體應(yīng)從以下幾方面人手:
    (一)充實完善各項信貸管理制度
    首先,要制定完善的信貸檔案管理制度,明確規(guī)定信貸檔案的收集、保管、交接、檢查等工作程序,并指派專人負責,定期檢查、考核執(zhí)行情況。其次,進一步完善以貸款風險管理為核心的授權(quán)授信、審貸分離、分級審批、集體審批、貸款“三查”等風險控制制度,同時,上級行要加強對下級行各項制度執(zhí)行情況的檢查,確保各項制度落到實處。
    (二)建立健全信貸專門管理機構(gòu)
    首先要真正落實審貸分離制度,將貸款的審查權(quán)和批準權(quán)分別落實到不同的職能部門,明確貸款審查部門的工作范圍、工作職責和工作目標,規(guī)范貸款審批部門的工作制度、審批內(nèi)容、審批權(quán)限、審批程序和審批責任。其次,建立專門的貸款管理委員會,針對大額貸款和疑難問題貸款進行審批決策。第三,由一個獨立部門承擔貸款風險評估職責。貸款風險定期評估需要獨立、科學(xué)、客觀地對每一筆貸款存續(xù)期間的風險狀況作出量化評估,為了保證貸款風險評估的客觀性、科學(xué)性、時效性,這項工作需要一個獨立于信貸業(yè)務(wù)部門的其他部門來獨立完成。總之,建立健全信貸專門管理機構(gòu),是為了防止信貸權(quán)力的過分集中,實行信貸決策民主化、科學(xué)化。
    (三)建立科學(xué)的個人信用評價體系
    隨著社會個人信用制度和信用檔案的建立,各銀行還應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和發(fā)展戰(zhàn)略制定具體的個人信用評價體系,以此作為發(fā)放貸款的基本標準,使之從源頭上發(fā)揮防范信貸風險的作用。信用評價體系可采用積分制,根據(jù)積分多少評定個人信用等級。商業(yè)銀行可以通過在系統(tǒng)內(nèi)交流“不良借款人黑名單”的形式,禁止其分支機構(gòu)向不良借款人發(fā)放新的貸款,并采取有效措施及時收回舊貸款。
    (四)建立可靠的貸款風險信息系統(tǒng)
    該系統(tǒng)是一個綜合信息系統(tǒng),至少應(yīng)包括三個部分:一是環(huán)境監(jiān)測信息系統(tǒng),主要包括宏觀經(jīng)濟環(huán)境信息、區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境信息、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及未來預(yù)測信息、同業(yè)競爭市場信息。二是客戶信息系統(tǒng),主要包括客戶財務(wù)信息、賬戶信息、與客戶相關(guān)的其他非財務(wù)信息。三是信貸風險監(jiān)控信息系統(tǒng),可與個人信用評價體系相結(jié)合,主要包括信貸違規(guī)性信息、財務(wù)指標異常變化信息、不良貸款信息、客戶監(jiān)管信息。
    (五)進一步完善貸款擔保制度
    在現(xiàn)有的《擔保法》基礎(chǔ)上,要盡快健全抵押擔保制度,具體應(yīng)注意以下幾個方面:首先,要培育規(guī)范的抵押品二級市場,使各種貸款抵押物能夠及時、順利地變現(xiàn)。其次,可考慮由政府出面組建信貸擔保公司,為長期、大額信貸提供擔保,這也是一些西方國家發(fā)展銀行信貸的成功經(jīng)驗。第三,國家應(yīng)規(guī)定一定金額以上的貸款必須設(shè)定擔保,銀行可視各個貸款品種的不同及申請人資信狀況,要求提供合適的擔保方式,并對擔保程序進行嚴格審查。
    (六)把貸款與保險結(jié)合起來
    借款者的個人健康狀況和償還能力的變化,往往是貸款無法償還的一個重要因素。因此,我們可以將貸款與保險公司的有關(guān)險種、產(chǎn)品組合起來運作。如銀行在發(fā)放某些貸款時,可以要求借款人必須購買某種特定保險。一旦借款人發(fā)生意外,不能償還貸款時,保險公司即要向保險受益人支付一定金額的保險賠償金,而這筆賠償金又足以償還銀行貸款本息。這樣,一方面可化解銀行的經(jīng)營風險,實現(xiàn)信貸風險的合理有效轉(zhuǎn)換,另一方面也有助于保險業(yè)的發(fā)展。
    (七)改善信貸風險控制考核激勵機制
    在傳統(tǒng)的信貸風險考核激勵機制下,發(fā)放貸款給予一定獎勵,清收不良貸款也給予重獎,造成了貸款發(fā)放數(shù)量越大、質(zhì)量越差則獎勵越多,而質(zhì)量越好卻獎勵越少的異常機制。因此,要優(yōu)化信貸風險控制獎勵機制,在貸款營銷考核時,要重點考核貸款投向和投量的合理性、合規(guī)性、潛在風險性,淡出對貸款發(fā)放量的考核獎勵;對信貸風險控制的考核獎勵,應(yīng)當改為質(zhì)量優(yōu)良的給予重獎,對完成清收不良貸款目標的不獎不罰,超額完成清收目標的給予適當獎勵,完不成清收目標的給予重罰,從而更有效地促進信貸業(yè)務(wù)安全、健康發(fā)展。
    三、商業(yè)銀行風險內(nèi)控管理體系
    目前,商業(yè)銀行的風險內(nèi)控體系總體上實現(xiàn)了對各類風險、各業(yè)務(wù)流程的有效覆蓋,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有效的支持和保障。但是,從全球爆發(fā)的金融危機反思,這種體制還存在一些不足,主要反映在以下幾個層面:首先,由于缺乏全面的績效評估制度,員工自覺參與風險內(nèi)控建設(shè)的認知不深,還沒有真正將風險與收益、質(zhì)量與速度、風險內(nèi)控與業(yè)務(wù)發(fā)展有機統(tǒng)一起來,崗位制衡達不到應(yīng)有的效果;風險文化尚未真正形成,崗位制衡監(jiān)督機制受傳統(tǒng)思想影響而未真正履行到位,導(dǎo)致風險內(nèi)控機制低效。
    其次,在風險監(jiān)管方面,風險識別、計量、評估的手段落后,同時忽視風險緩釋工具的利用,系統(tǒng)風險研究的前瞻性不足,風險管理體制存在缺陷;管理部門對基層機構(gòu)和業(yè)務(wù)條線的檢查不充分,整改的長效機制未建立,以致全面風險控制不足。
    第三,商業(yè)銀行審計條線已基本實行垂直管理,但內(nèi)部審計人員數(shù)量和素質(zhì)與監(jiān)督的范圍和領(lǐng)域還不相適應(yīng)。審計的手段、工具、方法還不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,還不能適時發(fā)現(xiàn)問題和在事前預(yù)防風險。
    目前,商業(yè)銀行大多已經(jīng)按照監(jiān)管要求建立了以內(nèi)部控制環(huán)境等五要素為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制體系。然而,上述薄弱環(huán)節(jié)不僅體現(xiàn)不了風險與內(nèi)控的包容性、動態(tài)性,而且還可能削弱風險內(nèi)控體系的有效性。因此,筆者認為,要構(gòu)建堅強有力的風險內(nèi)控管理體系,必須要做到以下幾個方面:
    形式上應(yīng)建立載體。銀行應(yīng)利用自身網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢構(gòu)建內(nèi)部控制及其自我評估手冊體系,初步搭建以風險管理為核心的內(nèi)部控制基礎(chǔ)平臺,建立重要管理制度的自動更新和查閱系統(tǒng)。
    精神上應(yīng)構(gòu)建文化。商業(yè)銀行應(yīng)建立包括董事會、高管層及各級員工在內(nèi)的全員參與的風險內(nèi)控環(huán)境,大力培育合規(guī)文化,樹立以客戶為中心、可持續(xù)發(fā)展理念,不斷豐富和發(fā)展風險文化內(nèi)涵,形成人人參與內(nèi)控建設(shè),個個注重風險防范的文化氛圍,使風險內(nèi)控理念根植于每位員工的思想意識深處,實現(xiàn)風險內(nèi)控理念與具體經(jīng)營管理行為的和諧統(tǒng)一,從而實現(xiàn)風險與收益、質(zhì)量與速度、風險內(nèi)控與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機結(jié)合。
    內(nèi)容上應(yīng)體現(xiàn)變化。商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合新資本協(xié)議和內(nèi)部控制基本規(guī)范的實行,適時更新和補充完善風險內(nèi)控管理的內(nèi)容,構(gòu)建以coso2為基礎(chǔ)的八要素管理體系,將風險識別與評估進一步細分,完善風險識別、計量與評估的工具和手段,積極探索風險內(nèi)控新模式;在內(nèi)審監(jiān)督方面,應(yīng)積極開展風險導(dǎo)向?qū)徲嫼蛣討B(tài)審計,適當前移內(nèi)部審計對風險控制的切入點。積極研發(fā)審計工具,大力推進非現(xiàn)場審計,以實現(xiàn)審計方式及手段的創(chuàng)新。
    四、商業(yè)銀行不良貸款率偏高的原因分析
    商業(yè)銀行不良貸款率偏高一直是困擾我國銀行業(yè)發(fā)展的絆腳石,從原因上講有多方面的因素。本文主要從操作流程入手,細細把握每一個環(huán)節(jié),結(jié)合平時的工作經(jīng)驗和實際操作,從貸款的申請到發(fā)放再到收回,在每一環(huán)節(jié)上設(shè)置評判標準,凡是達不到評判標準就中止貸款程序或采取措施。具有較強的可操作性和實用性。最后,采用了我在工作中遇到比較典型的兩個案例作為輔證和檢驗。
    信貸風險是伴隨銀行產(chǎn)生而產(chǎn)生的,是銀行業(yè)的天然產(chǎn)物,是客觀存在和不可避免的。信貸流程管理就好比一個凈化器,充分發(fā)揮人的主觀能動性,一層一層的對企業(yè)進行篩選,優(yōu)選朝陽行業(yè),從中選擇出發(fā)展前景良好的企業(yè),作為潛在貸款客戶。再進行自身優(yōu)化,優(yōu)化商業(yè)銀行信貸管理體系,提高銀行的工作效率和決策的有效性。最后對存量貸款進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題貸款和回收不良貸款。我們相信通過對三個信貸流程進行從始到終的風險控制,建立商業(yè)銀行信貸風險流程化管理;最終達到預(yù)防、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、化解商業(yè)銀行信貸風險,從而減少不良貸款引起的損失,增強商業(yè)銀行的核心競爭能力。
    [參考文獻]
    [4]陶能虹“商業(yè)銀行并購風險的識別與防范研究”《金融論壇》2010第一期[5]冷云竹。國有商業(yè)銀行內(nèi)控制度的問題對策[j]。西部論叢,2008(3)[6]張小霞?,F(xiàn)代商業(yè)銀行內(nèi)控制度研究[m]。中國財政經(jīng)濟出版社。2009(6)
    標書工作總結(jié)篇十二
    展望20xx年,將是我公司繼往開來,大展宏圖的一年。作為標書專職的我,一定會調(diào)整好心態(tài),積極做好20xx年工作計劃,加倍珍惜時間,不斷的學(xué)進取,努力的把工作做細做好!為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
    投標工作作為我的本職工作,直接關(guān)系到公司業(yè)務(wù)中標,是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提,也是公司的每個在職員工實現(xiàn)自身追求的必要條件。所以20xx年的工作我要在20xx年的基礎(chǔ)上做的更細更好更完善,我會將所有有關(guān)投標的資料、數(shù)據(jù)制作得更詳細、分析其他廠家報價排名情況等,特別是投標文件需作更詳盡的完善:要根據(jù)各個省網(wǎng)公司的特點以及各種電壓等級的鐵塔和鐵附件產(chǎn)品的要求,將投標標書作更細化的分類改進,從而使投標行為更規(guī)范化以提高我公司中標率。收集同行業(yè)的相關(guān)資料備案、必要時主動聯(lián)系同行中參與投標的人員了解其投標工作流程,學(xué)習(xí)他們先進的工作經(jīng)驗,不斷的完善充實自己。
    回顧過去,我雖有不足,但展望未來卻讓我信心百倍,面對新世紀、
    新局面、新情況、新問題,我還要繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,我仍會一如既往的踏實工作,克服不足發(fā)揚長處,我深信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年我的工作一定會再上新臺階,和大家共同努力讓順泰鐵塔擁有更輝煌的明天。
    標書工作總結(jié)篇十三
    2012年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首這一年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我做好了自己的本職工作,也完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。展望2013年我們將面臨更多更大的挑戰(zhàn),同時也存在著更多的機會。現(xiàn)將2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃匯報如下:
    一、2012年工作總結(jié)
    1、留意采購網(wǎng)上公布的采購信息,收集管材、管件采購信息匯報到領(lǐng)導(dǎo)處,確認是否參加投標,并做好記錄。
    2、對確定公司要參加投標的項目,寫好投標評審表,或由負責該項目的業(yè)務(wù)員填好的代為交領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
    3、辦理保證金繳納的各項手續(xù),并跟進繳納情況。待投標事宜結(jié)束后辦理保證金退回手續(xù),并跟進退回情況。
    4、對中標的項目將中標清單交客服部,辦理履約保證金手續(xù)。
    5、標書制作。在制作標書時要認真細致:
    1)接到標書之前先將標書先要詳細閱讀幾遍。熟讀招標文件,了解招標人的需求,并有針對性地編制標書。
    2)投標文件都有一定的格式,招標書中格式都已經(jīng)給了,所以,格式要完全按照招標書的格式來做,不要自己修改。
    3)注意標書中所提到的日期,如:交貨期、開標日期、有膠期等。4)標書做好后認真做好排版工作,注意字體、字號等是否符合招標文件的要求。
    二、學(xué)習(xí)與體會
    經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),我感覺到自己又學(xué)到了不少東西,感謝公司給我這個學(xué)習(xí)的成長的機會。做標書和做事一樣要認真、嚴謹。對于招標文件要認真閱讀:
    1、要提升自己必須學(xué)習(xí)更多的知識,從實踐入手,做好各項工作。
    2、做工作更多的要從全面入手,有整體意識。完善工作流程,做好基礎(chǔ)工作。
    3、只要自己積極努力的去學(xué)習(xí),沒有什么事是不會的,只有要不要做,沒有會不會做的事。
    4、做好與同事的溝通和交流,掌握各項工作要領(lǐng),盡量把工作阻力降到最低。
    三、存在問題和不足
    這一年在成長,當然也還有做的不夠的地方,在以后工作中多加注意,不斷的改進,提升自己。
    1、還需要提升工作的積極性。
    2、工作的超前性、創(chuàng)造性和計劃性做還有待提高。
    四、工作阻礙
    1、打印機卡紙、帶紙情況嚴重,影響標書打印速度,影響工作效率;卡紙多有產(chǎn)生浪費紙張情況。
    2、工作手續(xù)煩多,影響辦事效率。
    五、2013年工作計劃
    展望,我對自己提出了更高的要求,隨著企業(yè)與社會的發(fā)展,時代步伐加快,要對自己不斷充電,希望在2013年可以多參加一些與自己崗位相關(guān)的學(xué)習(xí),提升自身技能水平,提高工作效率和工作質(zhì)量。在做好本職工作的前提下,要有更多創(chuàng)新的想法注入標書制作中。2013年工作計劃匯報如下:
    1、認真做好日常工作,查看網(wǎng)上公布的采購信息。
    2、對所有參加投標的項目和各項保證金繳納退回情況做好記錄,以備后期分析。
    3、認真細致的做好每一份參加的項目標書。
    4、開標后及時催收所繳納的保證金。
    5、更加具體、全面的收集相關(guān)的信息,并及時反饋、上報。
    6、加強團隊合作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    相信2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和我們?nèi)w員工的共同努力下會取得更加輝煌的業(yè)績。
    匯報人:2012年12月19日
    標書工作總結(jié)篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    轉(zhuǎn)眼間到公司工作已滿四個多月,在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解,同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè),公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德,才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。
    在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識水平的欠缺,在此之后經(jīng)過努力的學(xué)習(xí),來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)開拓能力。
    1、之前對于招投標工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真干起來卻不如想象中的那么簡單。
    1):需要了解招投標信息的發(fā)布平臺,國內(nèi)有眾多的招投標信息發(fā)布平臺,合理選擇平臺是一件重要的事情。為此,我們選擇一些權(quán)威的平臺,例如:北京市招投標公共服務(wù)平臺、北京市建設(shè)工程信息網(wǎng)、北京市財政局以及北京市各大高校網(wǎng)站。
    2):了解公司項目具體內(nèi)容,比如環(huán)境科技主要是綠化工程,包括住宅小區(qū)、學(xué)校、公園等的綠化;機電主要就是照明工程,例如:體育場、路燈等的照明工程。
    3):加強學(xué)習(xí)和研究,及時掌握和收集國家有關(guān)法律法規(guī)和最新招投標政策信息,進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。
    2、剛開始因?qū)φ型稑斯ぷ髁鞒痰牟涣私?,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團隊及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達到熟練,這才是我們的目的。
    招投標的流程:
    1)、在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。
    2)、拿到標書后,用一些時間,來了解招標文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設(shè)計要求,投標要求,參考文件分類。
    3)、項目投標工作啟動,根據(jù)業(yè)主的招標要求,我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改(如若不符合,被視為投標人未實質(zhì)性的響應(yīng)招標文件的要求,并被視為廢標處理)。
    4)、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作,充分了解競爭對手的實際情況,并跟自己的實際情況對比分析,從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
    1、我處于剛剛學(xué)習(xí)階段,對于投標工作,還有很多值得學(xué)習(xí)的'地方,在同事的幫助和悉心教導(dǎo)下,及時做好了各個方面的準備工作。
    2、將招標公告中比較離散的信息,收集歸類,并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
    3、各個項目跟進,需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的,不但要注重方式方法,更需要多多跟同事探討交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,來補充自己的不足。
    1、加強自身工作能力提升,通過對招投標法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時間與他們相互交流學(xué)習(xí)。
    2、招投標工作涉及的單位、人員眾多,難免會有一些不可預(yù)見因素的發(fā)生,我們要及時掌握信息,盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。
    3、通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、綜合信息的掌握,使招投標工作漸漸步入正軌,個人的職業(yè)完全進入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。
    4、參加本專業(yè)考試,如造價員、建造師考試,利用以前學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),加上后續(xù)的練習(xí),用知識來武裝自己,提升自己。
    1、拿到標書,要召開投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節(jié)點,指明方向,并對團隊行成壓力。
    2、將招標文件分發(fā)給團隊中的相關(guān)負責人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標文件;投標負責人應(yīng)全盤了解招標文件所有內(nèi)容,并隨時將相關(guān)補充信息發(fā)給相關(guān)人員。
    3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,團隊和諧共進。
    此致
    韓暄寧
    20xx年6月