優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)范文(19篇)

字號(hào):

    心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的熱情和動(dòng)力。寫心得體會(huì)時(shí),要多做反思和總結(jié),不斷提高自己的寫作水平和思考能力。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同主題的心得體會(huì),各具特色。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇一
    本人在20xx年的一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,從事了會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財(cái)務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。
    1-10月本人主要從事會(huì)計(jì)主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費(fèi)用控制上,本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),恪守誠(chéng)信,在費(fèi)用的控制上嚴(yán)格把關(guān),把會(huì)計(jì)監(jiān)督、控制工作到實(shí)處。
    在對(duì)新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過(guò)日常工作來(lái)培養(yǎng)和培訓(xùn),鍛煉和培訓(xùn)新員工的會(huì)計(jì)工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機(jī)動(dòng)的方式把會(huì)計(jì)工作技巧和經(jīng)驗(yàn)以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會(huì)計(jì)承前啟后的工作。
    11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財(cái)務(wù)主管一職,主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,本站本人對(duì)深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進(jìn)行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費(fèi)情況,了解物業(yè)公司收費(fèi)員的'收費(fèi)流程,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)在小問(wèn)題也即時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時(shí)難以解決的問(wèn)題也在內(nèi)審報(bào)告上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),一定程度上防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    一直以來(lái),做為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者,對(duì)國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對(duì)本行業(yè)出臺(tái)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時(shí)常學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,信守職責(zé),積極工作,為保障公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,作出自己的貢獻(xiàn)。
    20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年來(lái)到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇二
    群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報(bào)告指出:"只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前,全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動(dòng)。學(xué)校黨委、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動(dòng)員大會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們充分認(rèn)識(shí)到:群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),群眾工作是我們的致勝法寶,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下,群眾工作有了新的特點(diǎn)。群眾要求社會(huì)公平、公正、公開的法治意識(shí)不斷提高。面對(duì)這些新情況、新現(xiàn)象,我們必須樹立正確的群眾觀,始終堅(jiān)定不移地走群眾路線,發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)事求是,堅(jiān)持不懈地做好群眾工作,要以群眾的感知把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。要以身作則、吃苦在前、享受在后,通過(guò)自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾,在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
    作為一名財(cái)務(wù)工作者,應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì),深深扎根于日常工作之中,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力:
    一、管好用好每一筆資金。包括:第一積極開拓財(cái)源,增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
    二、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國(guó)家、省和學(xué)校的'精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作,便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
    三、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi),進(jìn)一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作;進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策;保障學(xué)???jī)效工資改革的資金需求等。
    四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力。完善財(cái)務(wù)信息部門、個(gè)人上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。
    五、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作,便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。
    六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇三
    財(cái)務(wù)工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),也是一項(xiàng)細(xì)致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。多年來(lái),我在財(cái)務(wù)工作中積累了一些心得體會(huì),感悟到了財(cái)務(wù)工作的重要性以及如何高效地開展這項(xiàng)工作。在這篇文章中,我將分享我對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和體會(huì),希望能給讀者帶來(lái)一些啟示和思考。
    首先,要做好財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的。財(cái)務(wù)工作的核心就是處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)直接影響企業(yè)的決策和發(fā)展方向。因此,財(cái)務(wù)人員需要準(zhǔn)確地收集和記錄各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證其正確性和可靠性。同時(shí),還需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,及時(shí)向企業(yè)管理層提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)測(cè),幫助企業(yè)制定合理的決策。在日常工作中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行操作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
    另外,財(cái)務(wù)工作還需要有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。財(cái)務(wù)涉及到企業(yè)的資金和利益,任何的泄漏和錯(cuò)誤都可能造成巨大的損失。因此,我們財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心,嚴(yán)守職業(yè)道德,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得隨意泄露給外界,以防止不法分子進(jìn)行非法活動(dòng)。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還要承擔(dān)起對(duì)企業(yè)利益的保護(hù)和維護(hù)的責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范各種金融風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    此外,我還意識(shí)到財(cái)務(wù)工作需要與其他部門緊密合作,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)人員常常需要與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。財(cái)務(wù)需要根據(jù)銷售和采購(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行資金分配和計(jì)劃,生產(chǎn)部門需要根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算來(lái)安排生產(chǎn)計(jì)劃。因此,財(cái)務(wù)人員需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,與其他部門緊密配合,共同解決問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
    最后,我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作不僅僅是數(shù)字的處理,還需要對(duì)國(guó)家法律法規(guī)有所了解和遵守。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和更新財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家頒布的各項(xiàng)稅收政策和財(cái)務(wù)制度,確保企業(yè)在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。同時(shí),財(cái)務(wù)人員還要積極配合審計(jì)工作,接受內(nèi)外部的審計(jì)檢查,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明度和合規(guī)性。只有在法律法規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,企業(yè)才能獲得長(zhǎng)期的健康發(fā)展。
    總結(jié)起來(lái),財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)細(xì)致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這項(xiàng)工作中,我們需要準(zhǔn)確地處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。同時(shí),還需要具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),保護(hù)企業(yè)的資金安全和運(yùn)營(yíng)正常。與此同時(shí),我們還要與其他部門緊密合作,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。最后,要深入理解和遵守國(guó)家法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作在法律的框架內(nèi)進(jìn)行。只有這樣,我們才能做好財(cái)務(wù)工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇四
    在琿春xx公司擔(dān)任出納工作已經(jīng)兩年了,雖然職位是出納,但是公司的特殊性賦予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作,讓我學(xué)習(xí)到很多,回顧這幾年的歷程,總結(jié)一下我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì):
    出納工作應(yīng)該“眼大、心細(xì)、手勤”。
    所謂“眼大”,就是不為金錢所動(dòng),要有博大的胸懷,堅(jiān)強(qiáng)的意志,淡泊的心境。我要與金錢經(jīng)常打交道,如果不擺正心態(tài),就容易犯錯(cuò)誤。所謂:淡泊以明志,寧?kù)o以致遠(yuǎn),沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài),容易被金錢所誘惑。“無(wú)以善小而不為,無(wú)以惡小而為之”,在平常的工作中,要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,公私分明,哪怕是一分錢也決不能占為己有。
    所謂“心細(xì)”,就是要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),這是為工作負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候,我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改,連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,還有一次把剛剛拿回來(lái)的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里,找了好半天才又翻出來(lái)的,幸虧沒(méi)有倒掉,如果倒掉了呢?回單可以再打一次,但是耽誤了原有的時(shí)間,打破了工作計(jì)劃!有的東西可以彌補(bǔ),有的東西是不可以彌補(bǔ)的。從那之后,我就格外細(xì)心,我對(duì)自己說(shuō)一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),只是我們要盡努力做到認(rèn)真,細(xì)心,一絲不茍。并且我平時(shí)在工作中養(yǎng)成記錄習(xí)慣,習(xí)慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來(lái),以此來(lái)提醒自己。
    “手勤”,這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。銀行存款必須做到日清月結(jié),每天都要核對(duì),這聽起來(lái)似乎比較麻煩,做起來(lái)更麻煩,但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤,能立即發(fā)現(xiàn),通過(guò)回憶找出原因,還有彌補(bǔ)的機(jī)會(huì);如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn),可能就會(huì)忘記,即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。作為出納,每天的流水賬都應(yīng)根據(jù)付款情況及時(shí)更新,不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù),才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
    做好出納工作并非一件容易的事情,不以規(guī)矩不成方圓,出納工作涉及的規(guī)矩很多,如:《會(huì)計(jì)法》及各種會(huì)計(jì)制度、銀行結(jié)算制度、國(guó)家稅務(wù)新政策,發(fā)票管理辦法,還有本單位自己的財(cái)務(wù)規(guī)定等等,我必須要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、了解、掌握,提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握,工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手,不犯錯(cuò)誤。ppp項(xiàng)目涉及到的融資、財(cái)務(wù)測(cè)算、資產(chǎn)證券化等新的財(cái)會(huì)知識(shí),通過(guò)深入學(xué)習(xí)讓我更加豐富了自己并對(duì)財(cái)會(huì)崗位有了重新認(rèn)識(shí)。對(duì)內(nèi)各部門的積極溝通,讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準(zhǔn)確性,對(duì)外接觸到的銀行、稅務(wù)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往能力逐步的.提高。借此,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對(duì)我財(cái)務(wù)工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上,一路輝煌。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇五
    本站后面為你推薦更多財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)!
    一、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理
    1、在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。
    為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
    2、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
    3、規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
    二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
    1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
    2、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
    3、根據(jù)集團(tuán)的指示,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
    三、
    財(cái)務(wù)核算與管理工作
    1、按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
    統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
    2、在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
    作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。
    提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
    3、正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
    4、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。
    要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
    新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。
    在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。
    要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇六
    不知不覺(jué)間,來(lái)到開遠(yuǎn)分公司實(shí)習(xí)已經(jīng)好幾個(gè)月了。在這幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多東西,更認(rèn)識(shí)到自己的很多缺乏,成長(zhǎng)了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天,心情異常興奮,就是想著多干點(diǎn)活,好好表現(xiàn)。作為一個(gè)還沒(méi)出校門的小毛孩,工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)才能和處理人際關(guān)系是我的欠缺,不過(guò)還好帶我的張師很耐心,很用心。經(jīng)過(guò)短短幾個(gè)月時(shí)間,我學(xué)會(huì)了注冊(cè)個(gè)體戶、填寫支票、報(bào)稅等很多日常業(yè)務(wù)。
    剛到單位時(shí),張師每天都會(huì)交給我一些比較簡(jiǎn)單的工作,讓我漸漸熟悉,比方打款啊,報(bào)稅啊,報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)啊之類的。后來(lái)開場(chǎng)讓我接觸一些稍復(fù)雜的業(yè)務(wù),比方注冊(cè)個(gè)體戶。注冊(cè)個(gè)體戶如今看來(lái)是很簡(jiǎn)單的流程,可是對(duì)當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō),卻是讓人頭大的事,感覺(jué)很費(fèi)事,而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我已經(jīng)熟悉注冊(cè)個(gè)體戶整個(gè)流程。支票填寫是必不可少的一項(xiàng)日常業(yè)務(wù),支票的填寫要求很嚴(yán)格,字跡要清楚整潔不允許涂改,描畫,財(cái)務(wù)章與法人章也要蓋得很明晰,那么這個(gè)票很有可能被作廢。剛開場(chǎng),我總是會(huì)出錯(cuò),但也在錯(cuò)誤中不停前進(jìn),不停自我糾正,如今也能得心應(yīng)手填寫支票了。
    工作之后,我發(fā)現(xiàn)擁有一個(gè)好的身體是非常重要的。最初上班的'時(shí)候每天都需要到處跑,很累,每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡,后來(lái)通過(guò)鍛煉身體,逐漸養(yǎng)成早睡早起的好習(xí)慣,每天吃飯也吃的多了,身體也逐漸適應(yīng)開遠(yuǎn)的氣候,如今的我每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,做的自己!
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇七
    通過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心。對(duì)于每天和一大堆數(shù)字打交道,絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò),要知道失之毫厘,差之千里,零點(diǎn)零幾的差別,有可能造成與實(shí)際很大的距離。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)法規(guī)的變動(dòng)情況,對(duì)于稅率,比例,國(guó)家政策的變動(dòng)一定要明確的認(rèn)識(shí),在工作中要嚴(yán)格要求自己。
    另外,我認(rèn)為如果在今后的實(shí)訓(xùn)中,如小組中三人可由出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管組成。實(shí)行輪崗制,每個(gè)星期更換一個(gè)崗位,而且有模擬的銀行、公司、稅務(wù)部門等等??赡軙?huì)更生動(dòng)些、更現(xiàn)實(shí)些。
    通過(guò)這次的'實(shí)訓(xùn),學(xué)到了許多的知識(shí)。希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇八
    目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作,除了各類賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理工作外,還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單,很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,其實(shí)并非如此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng),就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性,都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此,要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦袝r(shí)刻注意,提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn),淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。
    工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提,對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作,一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤。只有足夠重視,樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,因此,在報(bào)送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),一定要端正態(tài)度、高度重視,不能因?yàn)榕吕邸⑴侣闊┒笱芰耸隆?BR>    對(duì)于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡(jiǎn)單的查詢與統(tǒng)計(jì),應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求,對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況,要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析,并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對(duì)與比較,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
    通過(guò)分析對(duì)比,對(duì)于反應(yīng)出的特殊情況,要做好數(shù)據(jù)追蹤,也就是對(duì)于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì),查找出現(xiàn)浮動(dòng)的原因,也就是俗話說(shuō)的刨根問(wèn)底,查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,從而有的放矢,采取有針對(duì)性的有效措施。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇九
    第一段:引言(200字)
    這個(gè)世界的運(yùn)轉(zhuǎn)非常依賴于財(cái)務(wù),因此財(cái)務(wù)工作變得極其重要。不論是商業(yè)還是非營(yíng)利組織,財(cái)務(wù)管理在其中扮演著至關(guān)重要的角色。尤其在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的工具來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。自從進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)以來(lái),我一直在學(xué)習(xí)和實(shí)踐著財(cái)務(wù)知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,我收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
    第二段:有關(guān)記錄和報(bào)表(250字)
    財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表對(duì)于保持財(cái)務(wù)健康和推進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。然而,有時(shí)候我們會(huì)抱怨這件事情有些沉悶和單調(diào)。過(guò)渡依賴于電子化系統(tǒng),容易使人忽略手工操作和記錄對(duì)財(cái)務(wù)的重要性。我學(xué)到了一個(gè)重要的教訓(xùn),即每一個(gè)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)都必須記錄下來(lái)。如果不能這么做,我們就不能更好地分析業(yè)務(wù)并制定預(yù)算,這會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)上的不可逆轉(zhuǎn)的錯(cuò)誤。
    第三段:有關(guān)與團(tuán)隊(duì)合作(250字)
    財(cái)務(wù)工作不是一個(gè)人的工作,而是需要多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員緊密合作的工作。這些團(tuán)隊(duì)成員有時(shí)來(lái)自不同的部門,而且這些成員的審查和確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息,是我們業(yè)務(wù)成功與否的關(guān)鍵因素。因此,財(cái)務(wù)人員必須有團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)交流和協(xié)作。我們必須實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)隊(duì)合作,互相了解,互相支持,以完成任務(wù)和達(dá)成共同的目標(biāo)。
    第四段:有關(guān)跟上行業(yè)發(fā)展(250字)
    財(cái)務(wù)行業(yè)是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域。隨著新技術(shù)和法規(guī)的出現(xiàn),財(cái)務(wù)工作者需要不斷更新和擴(kuò)展自己的知識(shí),以適應(yīng)變化。我相信,隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展,財(cái)務(wù)行業(yè)的未來(lái)也必將充滿變數(shù)。因此,我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí),從業(yè)內(nèi)和外部不同的資源中獲得知識(shí),以跟上行業(yè)的發(fā)展。我們必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ),根據(jù)變化制定新的財(cái)務(wù)策略,以競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)占據(jù)市場(chǎng)。
    第五段:結(jié)論(250字)
    總的來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)工作一直是一個(gè)重要的職業(yè),為企業(yè)的發(fā)展和成功做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是在合理的記錄和報(bào)表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和追蹤行業(yè)發(fā)展方向方面仍面臨挑戰(zhàn)。我相信我們可以不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,用真正的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的財(cái)務(wù)策略來(lái)應(yīng)對(duì)變化,以此建立和維持一個(gè)強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。我相信,財(cái)務(wù)工作如果做得好,就可以向企業(yè)高層管理人員提供寶貴的財(cái)務(wù)洞察力,從而以更有信心和創(chuàng)造力地發(fā)展業(yè)務(wù)。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十
    財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的,它對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)公司的核心部門,它管理著公司的財(cái)務(wù)資源,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測(cè)。因此,財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。
    第二段:深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容
    財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報(bào)表編制等等。其中,財(cái)務(wù)預(yù)算是評(píng)估和規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展方向的重要工作;會(huì)計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作;成本控制是確保企業(yè)利潤(rùn)最大化的重要手段;現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵;報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑。
    第三段:總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵:精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
    在財(cái)務(wù)工作中,精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí),準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,從而有針對(duì)性地制定經(jīng)營(yíng)策略和措施。
    第四段:分享財(cái)務(wù)工作的體會(huì)和心得
    在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中,我深刻體會(huì)到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),積極主動(dòng)幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等,都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。
    第五段:結(jié)論
    總的來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力,以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì),才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十一
    做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,首先要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,如熟悉國(guó)家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等知識(shí),了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件,其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。我覺(jué)得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的,而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好:
    一、做事先做人
    作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,首先要以身作則,做好榜樣,正人先正已,做事先做人?!鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的”,通過(guò)自身有效的管理,使自己的員工佩服你、尊重你,從而讓自己良好的行為去影響他們,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任你,那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行,工作開展起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手一些。
    二、敢于擔(dān)當(dāng)
    三、合理分配時(shí)間
    剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性,現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對(duì)時(shí)間管理這樣描述:通過(guò)紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺(jué)得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的,哪些是可以交給別人做的,“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄,定期對(duì)這些記錄進(jìn)行分析,找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間,評(píng)估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系,從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說(shuō)把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來(lái)。
    作為管理者,不能夠事必躬親,整天自己忙得焦頭爛額。不會(huì)激勵(lì)與授權(quán)員工,不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性,這樣的管理工作只是被動(dòng)的工作、沒(méi)有成效的工作,畢竟人的精力是有限的。對(duì)于不必要自己必須要做的,只要我們對(duì)事情作出合理的評(píng)估,明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析,我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些,只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了,財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過(guò)這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、跟蹤問(wèn)題和解決問(wèn)題。再比如我們?cè)鲁醯墓芾韴?bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間,是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒(méi)有做到位,我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。
    其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的,可是因?yàn)槲覀儗?duì)信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù),從而占用了大家大量的時(shí)間,也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問(wèn)題,其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的,比如我們crm中的簽約和回款情況,只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確,我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取,而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動(dòng)。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難,真的如此嗎?我很清楚所說(shuō)的難指的是什么,到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對(duì)就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備,財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù),造成工作上的反復(fù),試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度,到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過(guò)自己的努力解決的,但我們一定要好好分析忙的原因,是制度的缺陷我們就完善制度,是組織架構(gòu)、流程的問(wèn)題我們就調(diào)整,通過(guò)綜合分析管理,找出浪費(fèi)時(shí)間的因素,對(duì)癥下藥。
    四、有效溝通
    其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員,需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá),讓你的員工知道你要干什么,希望他們?cè)趺醋鍪裁?,喜歡他們的那些做法,這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo),給員工目標(biāo)與希望,把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持,不要自以為人家都是為你服務(wù)的,或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說(shuō)要放棄原則),如果有這樣的強(qiáng)勢(shì)思想,公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人,別人才會(huì)配合自己,互相配合工作才高效。作為管理者,就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠?jī)?yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神,靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。
    五、尊重員工,信任員工,知人善任
    作為管理者,經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間,和他們交流,關(guān)注他們,傾聽,談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn),讓員工明顯感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣鳎惨笏麄冎苯亓水?dāng)?shù)胤答?,建立暢通的溝通機(jī)制,通過(guò)聆聽員工意見,響應(yīng)需求,幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng)、會(huì)議精神等,使員工及時(shí)了解公司的情況,激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工,給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺(tái)而不是拐杖,就是部門經(jīng)理也要對(duì)員工合理的授權(quán),自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考,解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長(zhǎng),讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)展能力,同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高,最大限度的發(fā)揮員工的潛能,從而培養(yǎng)員工主動(dòng)思考的習(xí)慣,提高獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
    以上是我對(duì)作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見,不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正!
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十二
    沒(méi)有人逼著我們考這考那,沒(méi)有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書?只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢(mèng)想要一一去實(shí)現(xiàn)。富克蘭林說(shuō):我未曾見過(guò)一個(gè)早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好;良好的品格,優(yōu)良的習(xí)慣,堅(jiān)強(qiáng)的意志,是不會(huì)被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊?。?BR>    每個(gè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起,在實(shí)際工作中不斷磨練才會(huì)有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問(wèn)題的技能。我們一起來(lái)看一個(gè)工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的,他要告訴我們的又有什么。
    【前言】
    轉(zhuǎn)眼間,新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個(gè)月了。還不錯(cuò),優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,一切都在有條不紊的提高中,現(xiàn)在有空坐下來(lái),靜下心來(lái),那就回憶回憶這4個(gè)月之前的n個(gè)4個(gè)月吧。
    我相信還是有不少人跟我一樣,考大學(xué)填自愿的時(shí)候,根本不知道會(huì)計(jì)為何物(也許另一種說(shuō)法是:其他的專業(yè)更不知道為何物,會(huì)計(jì)好像還聽說(shuō)過(guò)),只要考上了大學(xué)就好,專業(yè),誰(shuí)在乎呢?就這樣,霧里看花似的學(xué)了4年會(huì)計(jì),畢業(yè)后自然也就找會(huì)計(jì)的工作。
    這5年的會(huì)計(jì)工作中,我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理,很多高、精、尖的還是沒(méi)玩過(guò),也許以后我還會(huì)回到財(cái)務(wù)崗位呢,所以先對(duì)小會(huì)計(jì)的.工作做個(gè)小結(jié)吧。
    【初入崗位】主動(dòng)熱情目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)
    首先,會(huì)計(jì)是一份工作,是生活的一部分,不要因此給自己的生活帶來(lái)“會(huì)計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人,謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性,這肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小會(huì)計(jì),大家都是年輕人,激情點(diǎn)吧,做什么事情都太理性也不見得就是都好的,大膽的帶頭,失敗了一笑而過(guò)。中國(guó)人的含蓄再加上會(huì)計(jì)的保守那是多么壓抑無(wú)趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,睡覺(jué)前還要去看一次;下了樓又返回來(lái)看看門關(guān)好了沒(méi)??這些生活瑣事的“憑證審核”,有時(shí)候自己想想都“好笑”!
    這兩點(diǎn),不止適合于工作,也同樣適合你對(duì)你身邊的每個(gè)人。
    有主見,要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會(huì)計(jì),那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái)辦,所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí),想是一回事,做是另外一回事,不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),要建新帳套了,在歷史數(shù)據(jù)參照對(duì)比的前提下,力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍,未來(lái)發(fā)展變化情況??我想,大家都有深刻體會(huì)吧,做財(cái)務(wù)翻舊賬,真的是件很痛苦的事情,其實(shí)大部分的翻舊賬,就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對(duì)等等造成的,要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來(lái),那就啥都解決了(當(dāng)然這個(gè)要100%達(dá)到,都知道是不可能的,那就要靠自己想辦法,盡量靠近目標(biāo))。
    賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會(huì)像銷售,賣個(gè)100萬(wàn),馬上升級(jí)。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說(shuō)的一句就是,我又給老板逃了多少稅,這樣的語(yǔ)言只能刺激自己的理性,再說(shuō)了,犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,而是你當(dāng)老板的時(shí)候,你找人幫你管錢的時(shí)候,你也很“慎重”,老想觀察人家了再觀察。其實(shí),如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!
    拓寬自己的知識(shí)面。不管多“好”的企業(yè),多“差”的企業(yè),都有它自己獨(dú)到的地方,最好是能盡量多的感受這些不同。不是說(shuō)馬上就要集百家之所長(zhǎng),去粗取精,一個(gè)人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候,才最有前進(jìn)的動(dòng)力。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十三
    x開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自x年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,眾志一心,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,即當(dāng)年開工,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī),同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù):
    截至x年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,銀行按揭簽約放款率達(dá)100,建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7,圓滿地完成了x集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
    二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
    (一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破
    1)監(jiān)督與服務(wù)
    x年初,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。
    2)合作銀行的選擇
    在與銀行商談按揭合作條件的過(guò)程中,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過(guò)反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的政策。
    從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。
    (二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面
    我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,同時(shí)也免除了數(shù)千萬(wàn)相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。
    (三)免費(fèi)合作增值服務(wù)
    我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。
    (四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)
    項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,營(yíng)銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。
    1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題
    在未能使用銷售軟件的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的種種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì),并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,以此來(lái)判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,提出有關(guān)措施,及時(shí)改進(jìn)。
    2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
    經(jīng)過(guò)上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元,節(jié)約投入資金4400萬(wàn)元。
    (五)編制工程付款臺(tái)帳,建立部門間審核方式
    在項(xiàng)目成立伊始,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過(guò)2次記錄,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺(tái)帳”,由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套,所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過(guò)賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,工程臺(tái)帳的建立無(wú)疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。另外,我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況,確保雙方審核、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無(wú)誤。
    (六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通,積極推進(jìn)土地增值稅清算
    兩年來(lái),置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國(guó)家新的財(cái)政稅務(wù)政策,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來(lái),努力尋找應(yīng)對(duì)方案,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒(méi)有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20的扣除,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬(wàn)元。
    三、存在的問(wèn)題和解決的辦法:
    x項(xiàng)目走過(guò)熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,回顧過(guò)往,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,有的則是在摸索中暴露出來(lái)甚至影響到工作的,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)營(yíng)銷臺(tái)帳建立的重要性
    營(yíng)銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,因?yàn)闋I(yíng)銷部門沒(méi)有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營(yíng)銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,形式也多樣繁雜,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營(yíng)銷臺(tái)帳,那么每次付款就不會(huì)感覺(jué)混亂,心中有本明白賬。
    (二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警
    項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說(shuō)法,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和政策的波動(dòng)之外,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,對(duì)于哪些是合理和必要的'支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項(xiàng)必須按期支付,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸,增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來(lái)的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息。
    (三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心
    管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,難以控制,x年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。
    以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無(wú)非是要做到心中有數(shù)、有底,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。
    四、x年工作提綱
    置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,有如此強(qiáng)大的精神支持,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。
    我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)盡支持,做好以下重點(diǎn)工作:
    (1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府
    部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握國(guó)家新的政策法規(guī),分析稅務(wù)新政對(duì)公司發(fā)展的影響,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。
    (2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。
    (3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,保證資金和辦證工作的萬(wàn)無(wú)一失。
    (4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算,為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    (5)本年年底前對(duì)固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查,并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見。
    以上是對(duì)“__”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)識(shí)自己,有力推進(jìn)x年及以后的各項(xiàng)工作,體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十四
    。
    首先說(shuō)財(cái)政的實(shí)權(quán),得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說(shuō)明了作為財(cái)政人,你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力,讓人們或社會(huì)有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為,這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好,你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái),把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn),人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)悖踔粮兄x你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志,人民就會(huì)不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對(duì)立面去。所以,財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
    其次,說(shuō)說(shuō)財(cái)政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財(cái)富,你最好別在財(cái)政部門工作,這有很多例子的。其實(shí)說(shuō)白了,在財(cái)政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個(gè)比上不足,比下有余境況,這也符合國(guó)家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。但隨著國(guó)家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會(huì)的進(jìn)步,財(cái)政及其職能也不斷變化著,總的來(lái)看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹,而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制,這一點(diǎn),我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來(lái),財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向深化,宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級(jí),微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí),我們正好處于這一級(jí),因此,我們感覺(jué)日常事務(wù)和管理越來(lái)越多,也越來(lái)越細(xì)。而且隨著信息化的深入,對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。
    第三,在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán),使社會(huì)各界給予很高的期望,從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來(lái)都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以,才使很多人感覺(jué)在財(cái)政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后,感覺(jué)前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問(wèn)題之一。
    財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動(dòng)力,同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否,目前沒(méi)有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致,換句話說(shuō),就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無(wú)論你怎么干,一般情況下結(jié)果都一樣。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十五
    在接下來(lái)實(shí)習(xí)的一個(gè)月里我們分成了小組,每個(gè)小組5.6個(gè)人,圍在一起做帳,這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料,判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶,根據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁(yè)紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
    首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料,仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等,試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記,否則不能進(jìn)行。
    首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時(shí)可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁(yè),對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤,采用錯(cuò)賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。
    首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額,如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上,結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
    首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì),否則重填;最后還要編制人要簽名。
    會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里,我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十六
    財(cái)務(wù)工作是企業(yè)最為重要的部門之一,直接涉及到企業(yè)的收支平衡及發(fā)展。作為一名財(cái)務(wù)工作者,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大,時(shí)刻警惕著自己的工作是否精細(xì)、準(zhǔn)確。在這份工作中,我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)方面的知識(shí),更有機(jī)會(huì)了解公司的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)背景,使我在工作中出現(xiàn)了許多心得體會(huì),今天我就來(lái)分享一下。
    第二段:對(duì)于財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)
    首先,我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是具有高要求和復(fù)雜性的。它需要具備高度細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,只有每一個(gè)環(huán)節(jié)都做好了,整個(gè)財(cái)務(wù)工作才能取得更好的效果。其次,財(cái)務(wù)工作是具有重要貢獻(xiàn)的,它直接影響公司經(jīng)營(yíng)效益、開支控制、預(yù)測(cè)和規(guī)劃發(fā)展等方面,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定才能促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后,財(cái)務(wù)工作是具有挑戰(zhàn)性的,隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的不斷,我們要更加用心對(duì)待,不斷地更新自己的專業(yè)技能和知識(shí)。
    第三段:筆者在財(cái)務(wù)工作中體會(huì)到的技能
    在實(shí)際工作中,第一項(xiàng)需要做好的是細(xì)節(jié)的把控。如在收支核對(duì)過(guò)程中,減少錯(cuò)誤,保證賬目的準(zhǔn)確性,確保公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況不被侵害。第二項(xiàng)是以一個(gè)積極和果斷的態(tài)度,及時(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)好壞的情況,為企業(yè)提供最重要的決策支持與反饋。第三,要明確自己的職責(zé)范圍,并建立合理的財(cái)務(wù)管理制度。例如,提前將成本花費(fèi)預(yù)算編制和核算控制,提早預(yù)期與避免不必要的開支。
    第四段:在財(cái)務(wù)工作中必須的素質(zhì)
    擁有良好的溝通技巧和耐心,適當(dāng)?shù)嘏c其他部門進(jìn)行溝通和交流,了解他們的需要,而不是只關(guān)注財(cái)務(wù)管理部門。此外,精力和壓力的承受能力同樣重要,關(guān)于財(cái)務(wù)工作的壓力是不可避免的,這時(shí)需要我們學(xué)會(huì)多多控制自己的情緒,處理好事務(wù)。
    第五段:未來(lái)財(cái)務(wù)工作的展望
    從近段時(shí)間來(lái)說(shuō),新興技術(shù)給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了許多變革,例如數(shù)據(jù)分析工具等,而對(duì)于未來(lái)財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展,敞開心扉去接受新的格式和方法成為每名財(cái)務(wù)人員最明智的選擇。財(cái)務(wù)工作不僅在職場(chǎng)中扮演著重要的角色,也是人們的生活與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的,我作為一名財(cái)務(wù)工作者,始終本著可持續(xù)、高質(zhì)量、高價(jià)值的思想和精神努力提升自己,不僅為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,也為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十七
    20__年,本人擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級(jí)相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo),做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可。具體做了以下幾項(xiàng)工作:
    一、堅(jiān)持黨的方針政策,堅(jiān)持上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持定期結(jié)算,堅(jiān)持民主理財(cái),量化管理,當(dāng)好校長(zhǎng)的管家。
    二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾,讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理,做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤,本期雖有兩次遲到課堂,但沒(méi)有影響學(xué)生一節(jié)課,教學(xué)成績(jī)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿。家長(zhǎng)對(duì)本人的教學(xué)是滿意的。
    三、在收支工作中,盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付,好多次都丟下手中的飯碗幫家長(zhǎng)、幫學(xué)生、幫社會(huì)相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù),使之對(duì)學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。
    四、作為管家,應(yīng)盡到管家的職責(zé),本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn),特別是教學(xué)線與后勤線主動(dòng)去協(xié)調(diào),儲(chǔ)取現(xiàn)金,克服了云溪無(wú)銀行的困難,謹(jǐn)小慎微地工作著。因此,學(xué)校各線工作都沒(méi)有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。
    五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作,堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆審批,做到收支票據(jù)手續(xù)齊全,及時(shí)登賬、及時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)賬、報(bào)表,從沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),致使教育總支會(huì)計(jì),以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意,并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
    六、學(xué)校在爭(zhēng)取社會(huì)捐助的工作中,本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作,特別是__廠、平安電工_總對(duì)__學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù),本人不敢絲毫怠慢,在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付,使學(xué)生、家長(zhǎng)和教師都很滿意。
    總之,半年一晃而過(guò),本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作,得到了各方面的肯定,但離上級(jí)要求還有一定距離,在今后的工作中,還應(yīng)該繼續(xù)努力,全心全意地為學(xué)生服務(wù)。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十八
    目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作,除了各類賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理工作外,還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單,很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,其實(shí)并非如此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng),就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性,都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此,要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦袝r(shí)刻注意,提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn),淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。
    工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提,對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作,一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤。只有足夠重視,樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,因此,在報(bào)送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),一定要端正態(tài)度、高度重視,不能因?yàn)榕吕邸⑴侣闊┒笱芰耸隆?BR>    對(duì)于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡(jiǎn)單的查詢與統(tǒng)計(jì),應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求,對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況,要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析,并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對(duì)與比較,減少錯(cuò)誤的發(fā)生,這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
    通過(guò)分析對(duì)比,對(duì)于反應(yīng)出的特殊情況,要做好數(shù)據(jù)追蹤,也就是對(duì)于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì),查找出現(xiàn)浮動(dòng)的.原因,也就是俗話說(shuō)的刨根問(wèn)底,查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因,從而有的放矢,采取有針對(duì)性的有效措施。
    財(cái)務(wù)科工作心得體會(huì)篇十九
    群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報(bào)告指出:"只有植根人民、造福人民,黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前,全黨上下都在認(rèn)真開展群眾路線教育活動(dòng)。學(xué)校黨委、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開了動(dòng)員大會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們充分認(rèn)識(shí)到:群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ),群眾工作是我們的致勝法寶,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。()在新時(shí)期、新形勢(shì)下,群眾工作有了新的特點(diǎn)。群眾要求社會(huì)公平、公正、公開的法治意識(shí)不斷提高。面對(duì)這些新情況、新現(xiàn)象,我們必須樹立正確的群眾觀,始終堅(jiān)定不移地走群眾路線,發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)事求是,堅(jiān)持不懈地做好群眾工作,要以群眾的感知把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。要以身作則、吃苦在前、享受在后,通過(guò)自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾,在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。
    作為一名財(cái)務(wù)工作者,應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì),深深扎根于日常工作之中,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,一切從群眾利益出發(fā),多為群眾辦實(shí)事、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力:
    一、管好用好每一筆資金。包括:第一積極開拓財(cái)源,增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi),合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。
    二、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開的工作。按照國(guó)家、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開工作,便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
    三、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi),進(jìn)一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作;進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策;保障學(xué)校績(jī)效工資改革的資金需求等。
    四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力。完善財(cái)務(wù)信息部門、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。
    五、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作,便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。
    六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。