演講稿是一種特定場合下用于演講的文稿，它是演講者借助文字來表達(dá)自己的觀點、傳遞信息、引導(dǎo)聽眾思考的工具。演講稿起著承上啟下的作用，能夠幫助演講者統(tǒng)籌全局、條理清晰地表達(dá)觀點。無論是學(xué)術(shù)演講、教育演講還是商務(wù)演講，演講稿都是一個必備的文檔。在撰寫演講稿時，要注意選用恰當(dāng)?shù)男揶o手法，比如夸張、對比、排比等，以增強表達(dá)效果。演講稿的質(zhì)量對演講效果有著重要影響，因此閱讀優(yōu)秀范文是提升自己的好方法。
公司團結(jié)的演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好!
我是生產(chǎn)技術(shù)處員工xx，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達(dá)自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“xx”。望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?BR> 春歸大地，萬物復(fù)蘇，轉(zhuǎn)眼間我們xx已經(jīng)在這美麗的xx扎根六年多，而我來到xx也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了xx從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪，勇往直前，無所畏懼，一直在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，伴著生活的考驗，工作的磨練，我們雖少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。
從xx年至今，我們xx的發(fā)展也有了質(zhì)的變化，六年的風(fēng)雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們xx人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失，寂寞和空曠也已遠(yuǎn)去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們xx人也培育出了我們xx獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到xx這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為xx的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學(xué)金山，降成本的深入開展，到各項指標(biāo)的優(yōu)化提升，體現(xiàn)xx在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶，體現(xiàn)了我們xx一種全新的發(fā)展模式正在形成。
感恩社會，回報社會，這是我們xx公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準(zhǔn)則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災(zāi)，小到，我們xx人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻(xiàn)精神的企業(yè)里，強大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。
大家都記得08年的那場金融危機它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣，在這最困難的時期，我們xx公司在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們xx人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著xx度過了難關(guān)而感到自豪。
各位同事，做為xx的一員，我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己、發(fā)展自我的平臺的同時，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應(yīng)該一起為xx更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激情，自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為xx的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。
今天，xx集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”的活動，做為xx一名普普通通的員工，我們不能忘記xx企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子。我相信，xx明天會更加美好，更加燦爛!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司團結(jié)的演講稿篇二
作為公司的一名員工，只有切實做到誠信為本，人才能立，事才能成，業(yè)才能旺，國才能強。xx倡導(dǎo)的xxxx把以誠實守信為榮，以見利忘義為恥列入其中之一，可見誠信二字的重要。
就個人而言，誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言，誠信是良好的國家形象?？空\信和智慧使。。有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們。。公司也一定會迎來更燦爛的明天一個有誠信的社會是文明的，一個文明的社會必然飛速發(fā)展，對于小到個人，大到種族和國家發(fā)展是智慧而民主的，值得每一個人嚴(yán)肅去審視；去鞭策。
越來越多的有識之士呼吁誠信，呼吁一種不容喪失的社會責(zé)任，理論性的道理也不在少數(shù)，而社會依然始終還是在法律的約束框架下邏輯性程序中予以制約而保持穩(wěn)定和平衡，自覺自愿的人始終是在少數(shù)，這實在是一種人的不理智和不文明而制使社會走向落后的體現(xiàn)。
誠信意識需要得到廣泛的普及，這不是一種思維，而是一種自覺的理念，現(xiàn)在我們對誠信的認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至是扭曲的，呼吁力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至成了一種遭人唾罵的牢騷，這令“誠信”二字在社會中顯得很蒼白。
中國自古就是一個講究誠信的禮儀之邦，我們有過在人類史上燦爛輝煌的五千年文明，也是一個比較理性的民族，物質(zhì)文明飛速發(fā)展的今天，我們卻失去了很多精神文明的財富，導(dǎo)致了文明社會下的不穩(wěn)定性，我們匱乏的不止是能源、物質(zhì)和智慧，還有我們的精神良知和道德。
對于誠信，社會上有太多的爭議，我認(rèn)為不是不要誠信，而且誠信是中國社會的稀缺資源，猶如萬古沙漠，早該綠化了。問題是在一個有著幾千年下信上不信，卑信尊不信，賤信貴不信歷史傳統(tǒng)的社會里，道學(xué)家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌，也必然流于形式。真誠的誠信教育，就不應(yīng)該把起點放在要不要誠信，而應(yīng)該放在怎樣建立誠信，使社會多點誠信。因此對于誠信的建立不僅是每一個家庭、學(xué)校的責(zé)任，更是全社會全人類的責(zé)任。
誠信是最寶貴的美德，是我們?nèi)⌒庞谌说母?，沒有比信任危機更可怕的`了。信任危機是社會的毒素，是我們蔑視誠信所付出的代價，它無聲無息卻充滿負(fù)面的能量，足以銷蝕人的勇氣和良善，更會使一個國家、民族喪失最后的團結(jié)精神。
公司團結(jié)的演講稿篇三
各位員工，同事：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊x年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，以更大的熱情向前進發(fā)。
相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇四
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
早上好！
我是二年1班的簡家偉。我擔(dān)任班級的勞動委員，這是一個比較辛苦的職務(wù)，每天我都是和值日生一起回家的，就因為我有一份責(zé)任心和貢獻(xiàn)精神，所以我榮獲“服務(wù)之星”的光榮稱號。
在學(xué)校里我力爭成為老師的好助手，同學(xué)們的好服務(wù)員。自當(dāng)上勞動委員那一天起，我稚嫩的肩膀就承擔(dān)起了一份責(zé)任、一份榮譽。
勞動時我總是搶著活兒干：擦窗戶、擦黑板、掃地……從不偷懶，也不會拿架子指揮別人干，自己卻在一旁優(yōu)哉游哉。每逢星期五，我都要提醒值日生關(guān)好窗戶，拉上窗簾，再認(rèn)真巡視一周，才回家。不論是刮風(fēng)還是下雨，不論是冬天還是夏天，我總是最后一個離開教室。
很榮幸我被選進了校合唱隊，有時下午訓(xùn)練得比較晚，不能值日怎么辦？媽媽不是每天都來接我嗎，我可以請媽媽先替我一會兒。我和媽媽商量了一下，媽媽同意了，我也放心了。就這樣，每天我和媽媽輪流當(dāng)勞動委員，把班級的衛(wèi)生做好。
班主任張老師夸我是勞動一把手，每天學(xué)校衛(wèi)生檢查，我們班幾乎能被評為優(yōu)秀班級。上周五班隊課我們班評選班級之星，我得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，被評為“衛(wèi)生之星”。
“幫助別人的人，能得到別人的幫助?！蓖瑢W(xué)們讓我們樹立服務(wù)意識，從小為班級服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，長大為人民服務(wù)。謝謝！
公司團結(jié)的演講稿篇五
“千里之堤，潰于蟻穴”，自從參加了《石油分公司年度共青團干部培訓(xùn)班》的.培訓(xùn)以后，我對團的工作有了一個新的高度的認(rèn)識。
時光飛逝，歲月如流，從共青團建立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了近一個世紀(jì)。共青團精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，是英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗?fàn)帯＿@些在任何時代都是應(yīng)該繼承和發(fā)揚的。雖然當(dāng)代青年職工身處的時代和八十年前大不相同，但是一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，這才是其生命力強大所在，而我們石化青年職工正應(yīng)用自己的青春詮釋這一種精神，展現(xiàn)出新一代石化青年職工的風(fēng)采。
而我作為團干部更應(yīng)當(dāng)以這種精神，努力進取，做好公司青年職工的表率。
要具備的條件就是在思想上要比單位青年團員的覺悟高，具有良好的道德品質(zhì)和高尚的人格魅力。要有堅定的政治信念，鮮明的政治立場，高度的政治覺悟和正確的方針、路線，堅持全心全意為職工群眾辦好事、辦實事的思想。通俗一點就是要從內(nèi)心出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，為職工群眾排憂解難，為青年團員樹立一個有文化修養(yǎng)，有職業(yè)道德，有思想素質(zhì)的青年帶頭人。并把這些高尚品德貫穿于團組織工作，擺正團干部與團員青年之間的位置，正確認(rèn)識自己，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)助手作用，起好團結(jié)青年的紐帶作用，發(fā)揮好團員青年的干部作用。這樣擺正了自己的位置，才能更清楚地知道自己該做什么，不該做什么。
要想得到青年團員的信任，得到他們的擁護，最重要的就是自己要有本事、有能力，讓青年團員信服。因此，以黨、團的主旨方向，切合本職崗位的工作性質(zhì)，努力學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理和組織能力，從不斷學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì)。使自己不僅要成為本公司的生產(chǎn)骨干，還要逐漸地成為德才兼?zhèn)?、樣樣精通的行家能手，養(yǎng)成既能干又會玩的“萬精油”，以此來增進與青年人相處方式。
年青人無所事事，不勤奮學(xué)習(xí)，不吸收新的知識，必定會落后于時代步伐，被社會所淘汰。因此，就要帶好頭，勤奮學(xué)習(xí)、努力上進，在青年人中做出表率，從不斷學(xué)習(xí)中吸取新知識、增長新視野，以適應(yīng)社會的進步和發(fā)展。這也是體現(xiàn)團干部對共青團工作熱愛的具體表現(xiàn)，也是團干部做好青年工作、樹立威信的一個基本條件。團干部不努力去搞好自己的工作職責(zé)，團支部的工作理所當(dāng)然地不能順利開展。青年團員也不會以你為榜樣，所謂的威信就肯定沒有。
所以，在這方面就應(yīng)該做到“五勤”。
“腦勤”：多動腦、多思考，在動腦筋中提高自己，以靈活的方式方法來組織團內(nèi)活動；
“腿勤”：多動腿、多跑路、多為青年團員們做一些實事，主動為職工群眾排憂解難；
“耳勤”：多聽取意見、多收集信息，及時掌握青年團員的思想動態(tài)，解決他們的思想結(jié)癥，幫助他們正確面對人生。
我深深地懂得，要做到上面的這些，不是一朝一夕的事情，必須循序漸進，步步為營！而我自己也還需不斷地在生活工作中歷練，需要不斷地學(xué)習(xí)，進一步提高自己各個方面的能力！不管前路是崇山峻嶺，還是深溝大壑，我會一路跋涉，永不止步！用自己的實際行動，帶領(lǐng)青年團員以“青年朝陽蓬勃來，團結(jié)奮進為石化”為思想，努力進取，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
公司團結(jié)的演講稿篇六
大家都知道。1+1是等于2。
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢？就我們街道而言，作為政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機關(guān)，要形成這種寶貴的團隊精神。我認(rèn)為要做到：
相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”這里劉備對趙子龍是何等的信任??！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。xx市委書記xx近日在xx市第x屆委員會第x次會議上說和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。機關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”?？崎L勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。
第四，相互謙讓?！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn)，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。我們必須記得。
公司團結(jié)的演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表 ，向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事表達(dá)他們對中工熱愛之情，表達(dá)他們奉獻(xiàn)“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻(xiàn)。因為奉獻(xiàn)，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術(shù)；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面； 我們也不是反應(yīng)迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊?。?！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時常縈繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，致力服務(wù)。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務(wù)之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻(xiàn)精神，毫無怨言的服務(wù)好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務(wù)的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務(wù)放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務(wù)的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復(fù)雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻(xiàn)自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務(wù)者是快樂的。服務(wù)既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當(dāng)然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻(xiàn)，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應(yīng)對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻(xiàn)，讓服務(wù)精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！ 我的演講完畢，謝謝大家。
公司團結(jié)的演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔(dān)任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔(dān)任表計班長這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認(rèn)識，使我更清醒地認(rèn)識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。
并重點做好以下幾方面工作：
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
并及時做出準(zhǔn)確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細(xì)節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓(xùn)，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗，認(rèn)真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術(shù)創(chuàng)新、促進工作效率提高
為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，對設(shè)備的狀況定期進行分析總結(jié)，并結(jié)合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。
搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍，因此，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人，責(zé)任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
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公司團結(jié)的演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我參加這次直簽的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學(xué)習(xí)、鍛煉和檢驗。
我叫xxx，今年28歲，中國共產(chǎn)黨黨員；20xx年3月榮幸地成為煙草局的一名員工，20xx年5月機構(gòu)改革后接手檔案管理工作，至今從事文檔工作八年。可以說，我的青春歲月是在煙草公司的蓬勃發(fā)展中度過的。雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我忠于職守，默默無聞地做好自己的本職工作。八年煙草人生，八年收獲進步?；仨四?，我和我們開拓進取的煙草團隊一樣，也有鮮花和掌聲，有榮耀和驕傲。
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。我一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計較個人得失。
2、有較強的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)能力。從事檔案工作以來，積極參加各項培訓(xùn)，熟悉檔案管理工作相關(guān)知識，熟練掌握了電腦操作、辦公系統(tǒng)等基本技能，并取得了檔案員上崗證。
3、有較好的工作業(yè)績。擔(dān)任文檔員以來，我局檔案工作一直位于荊州煙草系統(tǒng)前列，工作受到行業(yè)一致好評。這離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我本人也付出了辛勤的勞動。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進個人”，被市檔案局評為“檔案工作先進個人”。20xx年，我局檔案目標(biāo)管理升省特級，本人也被省煙草專賣局評為20xx—20xx年度“檔案工作先進個人”。
我的每一點收獲和進步，都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是同事們幫助和支持的結(jié)果。在以后的工作中，我將再接再厲，百尺竿頭，更進一步，用我的努力和奉獻(xiàn)，為煙草增光添彩。一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力；二是團結(jié)同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，搞好各項工作；三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履行文檔員的工作職責(zé)，主動為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)；四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，登高不墜青云志，慕遠(yuǎn)常懷明月詩。我追求，但我懂得淡泊寧靜，懂得感恩奉獻(xiàn)。如果我能得到您的信任，我會萬分感激，不辜負(fù)大家的殷切希望，以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值！
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇十
公司創(chuàng)先爭優(yōu)推薦材料
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，水電中心黨工委按照公司黨委的要求，結(jié)合水電中心實際，堅持“六個結(jié)合”和“走前頭、作表率、服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”爭創(chuàng)活動目標(biāo)。努力實踐，以扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造和諧的工作、生產(chǎn)環(huán)境，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康發(fā)展。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)與安全施工相結(jié)合
安全是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。針對安全管理基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，水電中心黨工委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，從四方面著手，確保安全生產(chǎn)取得實效。一是強化安全教育，通過內(nèi)部辦班、委外培訓(xùn)等方式，加大對干部和員工的安全教育力度，增強安全意識，使干部和員工認(rèn)清自己肩負(fù)的安全責(zé)任，自覺遵守安全操作規(guī)程，達(dá)到“強意識、知責(zé)任、提技能”的目的。二是制訂電力施工工藝流程，用電力施工工藝流程規(guī)范電力施工，確保水電施工標(biāo)準(zhǔn)、有序進行，提升電力施工水平。三是積極推進施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障工程項目供、管電正常有序施工。四是加強電力施工現(xiàn)場監(jiān)督。針對電力施工特點，為確保安全施工，對電力施工現(xiàn)場的施工采取領(lǐng)導(dǎo)盯現(xiàn)場，技術(shù)人員守現(xiàn)場，崗位施工人員定現(xiàn)場。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合取得了實效，在公司九江生活區(qū)高壓架空線路改造主架空線路施工過程中對每個區(qū)域、每根桿位定人、定職責(zé)，并嚴(yán)格落實每個環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。由于措施有力，線路改造施工安全順利完成。三月至五月黃岡地區(qū)連遭暴雨襲擊，雨水頻繁且雨量大，黃岡項目分部負(fù)責(zé)人經(jīng)理助理王木水同志提前查天氣預(yù)報，應(yīng)對不良天氣。每次暴雨來臨前認(rèn)真檢查配電設(shè)備防雨情況，在配電設(shè)備四周挖溝排積水，確保了黃岡大橋項目施工用電安全。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)與項目施工相結(jié)合
開展創(chuàng)先爭優(yōu)的最終目標(biāo)是推動企業(yè)平穩(wěn)有效可持續(xù)發(fā)展。因此，水電中心黨工委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)與水電中心的項目施工緊密結(jié)合。
三月份，為落實兩會提出的“努力為職工辦實事，辦好事”的精神，公司把九江生活區(qū)高壓供電線路改造項目交給了水電中心。生活區(qū)高壓線路改造不是一項大工程，但水電中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排指揮施工經(jīng)驗豐富的副經(jīng)理李誠全面負(fù)責(zé)本次高壓線路改造工程。線路改造初期天氣反復(fù)無常時而陰雨綿綿時而大雨滂沱，氣溫徘徊在攝氏7度左右。再加上生活區(qū)高壓線路通道走向復(fù)雜、途中樹木較多，這些都給線路改造工程帶來了困難，水電中心員工在施工過程中克服天氣、施工地理條件的不利因素，抓緊施工。小雨不停，大雨準(zhǔn)備，碰上好天全力大干，3月31日一天就完成了曹家山主架空線路，共敷設(shè)yjv22-10-3×95178;高壓電纜150m、完成jkly-10-50型10kv鋁芯高壓絕緣架空線1090延長米以及設(shè)備更換。
不僅九江生活區(qū)高壓線技改項目如此，水電中心外面的工地同樣表現(xiàn)不凡。滬昆項目分部在共產(chǎn)黨員、副經(jīng)理李連全同志帶領(lǐng)下，圍繞湖南段的控制性工程湘江大橋的建設(shè)，和工區(qū)提出的“大干一百天，與洪水賽跑”工期目標(biāo)，“不以利小而不為”，加強現(xiàn)場臨時用電管理，做好項目供、管電延伸服務(wù)。3月12日，為了配合黃岡橋項目部橋面公路施工，黨員、經(jīng)理助理王木水帶領(lǐng)一名員工和幾個協(xié)力隊伍職工，克服人力、物力、天氣等困難，僅用一天時間安全優(yōu)質(zhì)的'完成了黃岡岸n3號墩到n10號墩的高低壓架空線改造項目。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)與改變機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合
機關(guān)是本單位的指揮中，機關(guān)建設(shè)效果如何，直接影響本單位經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量和年度目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，水電中心黨工委把改變機關(guān)作風(fēng)建設(shè)做為年內(nèi)的重頭戲。新春伊始，黨工委對機關(guān)全體黨員和干部提出了以下工作要求：1、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)的暫時困難；2、加強水電施工基礎(chǔ)管理，促進施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；樹立“簡單事重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事用心做，你就是贏家”的理念。3、苦練內(nèi)功，提高員工素質(zhì)；4、加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率；5、完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行力。
圍繞“練內(nèi)功、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管控、爭效益”，在機關(guān)開展一、二、三、四系列工作。主要內(nèi)容為：開展一項活動，在全體黨員和干部中開展“企業(yè)面臨困難，我如何奮發(fā)有為”的大討論活動。做好兩項工作：1、按公司黨委要求，加強機關(guān)黨的建設(shè)，擬在機關(guān)黨支部開展創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、提素質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2、繼續(xù)以專人專班抓緊辦理電力資質(zhì)申報。落實三件事：完善各項管理流程；開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)競賽活動，通過競賽提高機關(guān)管理人員素質(zhì)、工作水平；加強機關(guān)效能管理，提高工作效率。開好四個會：“工程技術(shù)部專題會”；“財務(wù)管理專題會”；“綜合辦公室工作專題會”；“分部負(fù)責(zé)人項目管理專題會”。通過四個對口專題會，加強職能管理；強化崗位管理職責(zé)，強化執(zhí)行力，落實管理職能提升服務(wù)質(zhì)量。
一、二、三、四系列工作不僅提升了機關(guān)的工作效率而且促進了水電中心機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。3月14日九江生活區(qū)高壓線路改造敷設(shè)電纜的施工過程中，當(dāng)聽說現(xiàn)場勞動力不夠，機關(guān)黨支部書記、副經(jīng)理張秀湘同志立即帶領(lǐng)機關(guān)的女同胞趕到了現(xiàn)場，承擔(dān)放電纜的作業(yè)，平時在辦公室文文靜靜的女將們，拉放電纜虎氣生生，一點不差于男同胞，過往的家屬贊道水電中心的女將真行，“巾國不讓須眉”。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合
在創(chuàng)先爭優(yōu)加強機關(guān)黨的建設(shè)活動中，始終把服務(wù)職工構(gòu)建和諧企業(yè)貫穿于活動的全程，關(guān)心職工的生活，加強宣傳和思想工作展現(xiàn)“心齊、氣順、勁足”的精神風(fēng)貌。
歸納起來主要體現(xiàn)在：其一、抓好形勢教育，消除職工困惑，堅定信心，共克時艱。其二：充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過開展“生產(chǎn)先鋒、水電旗幟”主題活動，帶領(lǐng)職工優(yōu)質(zhì)完成去年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。其三：認(rèn)真開展黨員施工安全屏障活動，確保水電中心施工供、管電連續(xù)三年無事故。其四：向患重癥職工獻(xiàn)愛心，為職工排憂解難做實事。其五：夯實基礎(chǔ)強管理，中心管理工作更上一層樓。
元月十二日，一封“積一小善而成大德，期待您的援手”為患重癥職工治病募捐的倡議書張貼在水電中心辦公樓、生產(chǎn)車間的公告欄上和水電中心的郵箱里。募捐對象是水電中心的一名員工患了重癥，他是一名普通工人，女兒正在大連理工上大學(xué)，經(jīng)濟不寬余，醫(yī)院的治療費用不堪重負(fù)。面對職工家庭突發(fā)的天災(zāi)，黨工委在安慰、探望、上報、給予力所能及解決的同時迅速組織募捐活動以解患病職工家庭的燃眉之急。消息很快傳遍了水電中心，患病職工的病情牽動著水電中心員工的心，大家紛紛伸出關(guān)心、關(guān)愛之手迅速參與到募捐活動中，都想在這個寒冷的冬季里，給患病職工送上一份溫暖。募捐活動共籌計善款13150元全部交到患病職工的手中。
“把募捐活動作為本次黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動為職工群眾做實事、做好事、解難事的一次具體體現(xiàn)”。黨工委書記田炳生同志在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)評議會上如是說?！罢嬲\對待每一人，創(chuàng)造和諧美環(huán)境”，黨工委副書記經(jīng)理楊駿在職工大會上如是說?！氨M管一萬多元對員工的治療依然是杯水車薪，可它是寒冬里的火花曖人心”，水電中心員工如是說。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建和諧團隊相結(jié)合
施工現(xiàn)場是陣地，如何把陣地守好、建好，考驗著領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理能力，也體現(xiàn)著班子成員和機關(guān)黨員干部個人責(zé)任。水電中心現(xiàn)有黨員17人（其中預(yù)備黨員1人），要求入黨的積極份子7人，他（她）們都以黨工委提出的“五比五創(chuàng)”為載體在自己的崗位勤奮工作。
全員爭優(yōu)活動中員工表現(xiàn)不俗。在這次生活區(qū)高壓線路改造過程中，團結(jié)和諧激發(fā)的工作熱情是團隊精神的一次集中表現(xiàn)。在主架空線路施工過程中書記田炳生、經(jīng)理楊駿、總工程師蔡厚明帶領(lǐng)員工奮戰(zhàn)在現(xiàn)場一線，扛電纜、拉電纜、緊螺栓有什么干什么。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用振奮了員工的工作熱情，員工的工作熱情感染了在一旁施工的供電局職工，當(dāng)他們得知在場施工的員工全部是五公司員工還有科級干部時，不由得贊嘆到：“我們供電局施工這些扛電纜拉電纜的輔工活全部由民工做，你們大橋五處的職工就是不一樣?！?BR> 滴水匯成江河。黨員、工程技術(shù)部長龍焱中同志，從生活區(qū)高壓線路改造開始至今他以深厚的技術(shù)理論知識，規(guī)范的施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，全心投入施工。愛人長年身體不好，其間他愛人多次犯病，他把愛人送到醫(yī)院后立即趕到施工現(xiàn)場。通過這次線路技改，干部職工看到了龍焱中同志踏實工作作風(fēng)，體會到了嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。電工葉志洪同志在線路改造施工過程中以過硬的技術(shù)，敢打硬仗的頑強工作作風(fēng)在線路改造過程充當(dāng)了排頭兵，上電桿活都是他打先鋒。辦公室干事程明紅是一個剛參加工作不久的年青人，也是一個要求入黨的積極份子。她憑著勤奮好學(xué)的精神，不僅把本職工作干的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有序，而且把青年團工作做的有聲有色，同時在較短的時間內(nèi)成為宣傳報道的骨干，她的表現(xiàn)得到了員工的一致稱贊。
六、創(chuàng)先爭優(yōu)與黨的建設(shè)相結(jié)合
水電中心黨工委結(jié)合本單位實際，按公司黨委要求堅持把加強和改進黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，切實推動黨建工作上臺階。
強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按公司黨委要求，今年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會從11月下旬就開始認(rèn)真準(zhǔn)備。由于這次民主生活會準(zhǔn)備充分，即有形式又有內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間達(dá)到了相互溝通、增強團結(jié)、尋找差距、明確方向、推動工作的預(yù)期目標(biāo)，是幾年來開的最成功的一次。進入水電中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到思想作風(fēng)端正、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，各司其職，各盡所能，相互合作，突出重點，加大思想工作力度，充分發(fā)揮整體功能，體現(xiàn)了班子集體戰(zhàn)斗力，切實營造了良好的氛圍。
嚴(yán)格按照公司黨委提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和步驟安排，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)三階段工作，制定了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作進一步加強黨的建設(shè)活動實施方案》。為了認(rèn)真貫徹落實公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署，激勵干部、員工統(tǒng)一思想，扎實工作，安全優(yōu)質(zhì)的完成20年度經(jīng)營目標(biāo)，開展了“五比五創(chuàng)”立功競賽活動，一季度一名黨員和一名員工被評為“五比五創(chuàng)”活動先進個人。
夯實黨建基礎(chǔ)工作，推動黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照公司黨委關(guān)于“基層組織建設(shè)年”活動的要求，水電中心黨工委結(jié)合自身情況制定了黨建工作基本制度，從“中心組學(xué)習(xí)管理辦法”、“三會一課”、“民主生活會”全面對黨的組織建設(shè)活動內(nèi)容進行了明確規(guī)定。
水電中心年的工作目標(biāo)是：發(fā)揮優(yōu)勢、理清思路、經(jīng)營與管理并重，增強四種意識，提高五種能力，實現(xiàn)四個目標(biāo)，抓好一個載體，服務(wù)水平和質(zhì)量更上一層樓。水電中心黨工委全體成員正帶領(lǐng)全體黨員、職工一步一個腳印踏踏實實的朝著即定工作目標(biāo)努力前行。
公司團結(jié)的演講稿篇十一
“一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同樣一個人，只有融入團隊，才能更好的生存成長”
--摘自***廠宣傳欄
團結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新這是**集團的企業(yè)精神。團結(jié)是排在第一位的，在慶祝建黨__周年唱紅歌時有這樣一首歌“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強?！碑?dāng)特定的人們團結(jié)在一起圍繞一個目標(biāo)為之努力奮斗時這就形成了一個團隊。團隊就像金字塔，每個層面都是屬于團隊不可或缺的一部分，每個層面都發(fā)揮不同的作用。通過相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強大的不斷向前推進的動力。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績目標(biāo)，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。這就是一個優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢，也是每位團隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。
說道團隊精神就不得不提到一種千百年來臭名昭著的群居動物--狼。多少世紀(jì)以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當(dāng)中“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動物相比，沒有什么個體優(yōu)勢，在弱肉強食的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神--團隊精神，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過著的是群居生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量。狼群在狩獵的時候靠的是集體的力量，在成功捕獵過程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使在強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團隊的力量去完成。”
公司團結(jié)的演講稿篇十二
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫——，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學(xué)歷，工程師職稱，1998年進入__集團。 而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門的方法和策略。
二是有較為扎實的理論基礎(chǔ)。工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。
四是有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我此次能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面進行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。
一、加強公司內(nèi)部管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距，因此，必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，達(dá)到“令行禁止”的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。
二、解放思想，開拓進取。觀念新、思路對，發(fā)展就有希望，我認(rèn)為做貿(mào)易最重要的是變化、做“活”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立競爭意識、風(fēng)險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取達(dá)到新的銷售業(yè)績。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施，不斷提高各部門的整體素質(zhì)、工作效率、人才培養(yǎng)等，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。
三、與時俱進，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；不僅學(xué)習(xí)書本上的知識，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗；不僅個人要學(xué)習(xí)更要帶動公司全體員工不斷學(xué)習(xí)。不斷總結(jié)、不斷積累、推陳出新，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學(xué)習(xí)中求進步，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。
四、以身作則，勇當(dāng)模范榜樣。受員工擁護的領(lǐng)導(dǎo)在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，處處爭當(dāng)排頭兵 。
五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶領(lǐng)貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認(rèn)真總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇十三
xx年1月，一個充滿著希望的春天的季節(jié)，我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍(lán)那一刻起，“溝通從心開始”這七個就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環(huán)境。
為了給客戶營造一個和諧的消費環(huán)境，我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進行熟練掌握并運用至實際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對客戶的各種疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時間是：7x24小時服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張vip卡親自送至客戶的手中時，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二；當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二；當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn)，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動”二；當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時，同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名，因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡，一次次突顯個性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國移動與時俱進的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時時謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！
公司團結(jié)的演講稿篇十四
起點：邂逅一份讓人歷練的工作，才值得我去投入；一份讓人成長的事業(yè)，才值得我去珍惜；一個充滿希望的目標(biāo)，才值得我去奮起。所以，在我懷著滿腔熱情踏進椰林灘的那一刻，我是多么的興奮，我終于找到了一個值得用激情去奮斗、用汗水去拼搏、用實力來見證的企業(yè)，能夠有幸在xx（公司）工作、學(xué)習(xí)、成長，將是我未來進步和走向成功的最大動力，也是我踏出學(xué)校、步入社會、規(guī)劃事業(yè)的第一個人生里程碑，從此與xx結(jié)緣，踏上xx這趟列車開始了我的職場之旅，整理全新的狀態(tài)，帶上堅定的信念，懷揣雄心勃勃的目標(biāo)，腳踏堅如磐石的意志，嶄新的旅程即將起航。
翻閱進入xx的第一頁日記，仿佛又掀開了那一張張嶄新的圖畫，對椰林灘的了解在時間的腳步中增長，自身價值也在風(fēng)的呼吸中得到升華，為了逐步實現(xiàn)自己一個又一個的人生目標(biāo)，執(zhí)著心中一如既往的追求，我把那些已經(jīng)成為過去的困難和失敗理解為成就歲月之歌中的一串不協(xié)調(diào)的顫音，為了讓生命的樂章更加動聽，為了有朝一日的苦盡甘來，為了贏得更加熱烈的喝彩，我付出的將是更多的努力和拼搏，最終去奏響完美的生命樂章，唱出我人生最新最美的歌。
第一站：成為xx（公司）人
歷經(jīng)兩個月的適應(yīng)和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助和指導(dǎo)下，我順利通過試用期，轉(zhuǎn)為正式員工，成為真正的xx人。當(dāng)環(huán)境不再陌生、思維不再稚嫩、遇事不再膽怯、工作逐漸步入正軌的時候，我的夢想也隨之不再遙遠(yuǎn)，酒店成了我的第二個家，辦公室是我盡職盡責(zé)回報酒店的陣地。
千里之行，始于足下，在試用期階段，我逐漸了解到酒店把困難重重、充滿挑戰(zhàn)的納為品質(zhì)管理年，面對“堅定信心、調(diào)整策略、練好內(nèi)功、共渡時限”的十六字方針及“兼顧眼前與長遠(yuǎn)，兼顧經(jīng)營與星評，兼顧成本控制與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兼顧對員工服務(wù)與對客人服務(wù)”的四個兼顧，當(dāng)時的我不能徹底的領(lǐng)會到其中更深層次的內(nèi)涵，但在隨后的工作中，在酒店不斷的進步和變化中，才使我慢慢體會到其中堅持不解的信念和永不放棄的追求。我很榮幸能夠在這種情況下成為椰林灘的一份子，雖然對自己的遲到有些許的遺憾，但我不認(rèn)為這些遺憾不能夠被彌補，反而將會督促我不斷的努力，成為我逐漸進步的見證人。當(dāng)遺憾被幸福和進步代替時，原來，“時間”并沒有放棄我；當(dāng)結(jié)果被成績和努力見證時，原來，“成功”還在迎接我。在以后的工作中，有無數(shù)感人的事跡激勵著我。因為xx人為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦，因為xx人對規(guī)劃步步為營，因為xx人對挫折從不言敗，這一切都為我插上了騰飛的翅膀，我立誓做好一名真正的xx人。
第二站：在椰林灘的成長
常言道：“萬丈高樓平地起”，進酒店才短短一年時間，我對于酒店的貢獻(xiàn)實在是太微不足道，酒店多次組織的重大活動，也因我進酒店太晚而與其失之交臂。唯一值得我慶幸的，就是有幸參加了xx比賽活動，我以初生牛犢之勢榮獲了征文比賽的第一名。那一刻，是公司給予我的認(rèn)可，讓我以新人的姿態(tài)走的更遠(yuǎn)；那一秒，是公司給予我的鼓勵，讓我以感恩的情懷全身心投入到工作中，那個瞬間，是公司給予我的信心，讓我乘著xx這趟列車，沿著中信的發(fā)展歷史，乘風(fēng)破浪，越挫越勇。
在我的這趟職業(yè)旅途中，不見得都是一帆風(fēng)順，時而發(fā)生枯葉凋零的情況也是很難避免的，可不管前進的腳步是沉重，還是輕松，我都會一如既往的走下去，當(dāng)我迷茫與偶然的失敗并為之痛苦的同時，也因為享受付出之后的收獲而快樂著，我應(yīng)該做的也只是總結(jié)跌倒的原因，重新樹立起孕育已久的勇氣，告別迷茫的昨天，微笑著面對明天，不管是從輝煌的成功中走出，還是在陰霾的失敗中奮起，漫漫遠(yuǎn)方路，才是我堅持不懈的追求。
第三站：與xx共騰飛
xx這趟列車每到達(dá)一個站點，就意味著又擁有了一段不平凡的經(jīng)歷和不可忽視的成果，當(dāng)列車快速行駛在一望無際的軌道上經(jīng)過一站又一站時，無論旅途何其艱辛，它依然執(zhí)著于不斷進步和不斷前進，無論招受任何狂風(fēng)暴雨，也依然秉承著中信的企業(yè)文化和永爭第一的精神，直達(dá)終點。椰林灘也愿意同舟共濟，持著不達(dá)目的不罷休的信念，用心創(chuàng)造著一個又一個的奇跡。
公司團結(jié)的演講稿篇十五
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激-情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文__總經(jīng)理對我的信任、關(guān)心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉(zhuǎn)變到企業(yè)中的運籌帷幄，讓我?guī)ьI(lǐng)吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀(jì)元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰(zhàn)斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風(fēng)風(fēng)雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執(zhí)，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：2021年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉(zhuǎn)移。我永遠(yuǎn)也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設(shè)與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環(huán)境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現(xiàn)金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節(jié)，上自廠長陶__，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調(diào)劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴(yán)寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。是你們的敬業(yè)感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠(yuǎn)傳承。
三、感想：古希臘哲學(xué)家、物理學(xué)家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現(xiàn)企業(yè)中老板與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結(jié)協(xié)作，不斷提升自己、完善自己、創(chuàng)新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質(zhì)量為首要任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為2021的成功，也為2021的遠(yuǎn)大目標(biāo)，干杯!
謝謝大家!最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意!
公司團結(jié)的演講稿篇十六
各位評委、各位代表：
大家好！今天，我懷著一種不平靜的心情，走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會。在此，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。
我叫xxx，現(xiàn)年34歲，中共黨員，大專文化，助理工程師，現(xiàn)任xx電力局辦公室主任。1995年從某潛艇部隊退伍，在220kv變電站運行室值班年，當(dāng)過年的農(nóng)村供電所所長，負(fù)責(zé)局辦公室工作年，無論工作在哪個崗位，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力，在辛勤的工作中不斷地進步?！笆昴ヒ粍Α保竦奈液茏孕诺卣驹诹舜蠹业拿媲埃偲肝飿I(yè)公司副經(jīng)理。
物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步，至90年代，特別是小平同志南巡講話后，在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動下，迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅，且正在向福利房、直管房、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng)，標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識世界進入到理性認(rèn)識世界，已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”，常電物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎(chǔ)上，參與競爭，對外擴張，力爭更多的地盤，實現(xiàn)規(guī)模效益，力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：
其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，又是本人未開墾的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特種兵出身的我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位，從生產(chǎn)人員到技術(shù)人員到管理人員的工作經(jīng)歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力。
其四，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個來做文章、辦事情，努力去打造“常電物業(yè)”品牌，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。
其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，讓我們學(xué)會懂得珍惜，因為偉大出自于平凡。平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人、我身為物業(yè)公司的員工，深知責(zé)任的重要性。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險等。
在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天，企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險，在這緊要關(guān)頭，你想到過生存嗎？你想到過怎樣去生存嗎？一直以來這個問題都和我們每位領(lǐng)導(dǎo)者每位員工息息相關(guān)，我認(rèn)為只有每個人都意識到自己崗位的重要性，對任何一項工作都盡職盡責(zé)，竭盡所能，企業(yè)才能有動力的源泉，才能有生生不息的力量。
無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，讓我們學(xué)會懂得珍惜，因為偉大出自于平凡，馬丁。路德。金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己工作全力以赴，就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工。
平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人。十多年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我擔(dān)當(dāng)責(zé)任的義務(wù)，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。本職工作永遠(yuǎn)意味著一種強烈的責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越！
我身為物業(yè)公司的員工，深知責(zé)任的重要性。我們的職責(zé)是為生產(chǎn)做好后勤工作，為生產(chǎn)服務(wù)。為了樹立責(zé)任重于泰山，細(xì)節(jié)決定成敗的理念，我們要從工作實際出發(fā)，從思想深處著手，從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部，使每一個從事具體工作的職工，真正認(rèn)識到我們每一個崗位的重要性。后方支前方，前方打勝仗，我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產(chǎn)一線服務(wù)。水、電、社保、食堂、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題，都會直接影響到生產(chǎn)、生活順利進行，就會直接影響到職工的切身利益，為此我們的任何一項工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得，同時尤顯責(zé)任意識和責(zé)任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度，半夜兩點鐘因車間卸料時，汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管，當(dāng)時水柱沖上4—5米高，黑燈瞎火，怎么辦？等到明天蓄水池就沒有了水，生產(chǎn)區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能，這時物業(yè)公司的幾個同志，打著手電拿著工具依然投入了維修，頭上身上的水成了冰碴，手凍的通紅，直到凌晨五點才終于完成了搶修，保證了生產(chǎn)和生活的用水，又達(dá)到了節(jié)約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回，但物業(yè)上的同志深知工作就是責(zé)任崗位就是戰(zhàn)場，在平凡的崗位上肩負(fù)著光榮的責(zé)任，肩負(fù)著使命的重托，我們堅信責(zé)任勝于能力，寧可辛苦自己也不讓別人作難，除了真情，我們還能給你什么？除了感恩，我們還能愛你什么？除了責(zé)任我們還能留住什么？除了敬業(yè)我們還能忘記什么？讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒！
子規(guī)夜半鳴啼血，不信東風(fēng)換不回，讓我們在責(zé)任意識活動中不斷提升自己的責(zé)任心和崇高的事業(yè)心，把自己的責(zé)任寫進歷史，寫進自己的敬業(yè)長歌，讓這首曲律昂揚的歌呀，唱也宏亮，想也宏亮！
公司團結(jié)的演講稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
本人__，畢業(yè)于__學(xué)校，__年7月參加工作，先后在__公司、__建設(shè)調(diào)試研究所、__公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認(rèn)識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
一、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
二、加強制度建設(shè)
維護制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
三、在部門協(xié)作上
相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。
分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
四、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊。堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
公司團結(jié)的演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，各位朋友：
大家好！
今天，我非?？鞓穮⒓游覀儀（中國）制藥有限公司成立的慶典，這是我們?nèi)w職工一直以來熱切期盼的大日子好日子。首先，請允許我代表x（中國）制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！x公司是世界聞名的跨國制藥企業(yè)，總部設(shè)在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探究有效途徑，使x的最新成果能造福全人類。中國，并于中國）制藥有限公司。今天，從我們x（中國）制藥有限成立起，也應(yīng)時刻恪守默克先生提出的這一目標(biāo)。同時，我們x在面臨新世紀(jì)挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)新一個滿足的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才干的工作空間。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓，x（中國）制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的'市場競爭，我們深知肩負(fù)責(zé)任重大，壓力很大。但我相信，在市縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，x公司一定不負(fù)眾望，必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
公司團結(jié)的演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結(jié)就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復(fù)雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復(fù)雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應(yīng)性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領(lǐng)導(dǎo)作用，思維敏捷，反應(yīng)迅速。此外，許多“雞”應(yīng)該團結(jié)友好，團結(jié)在一起，有權(quán)提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結(jié)在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個滿意的答復(fù)。
公司團結(jié)的演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好!
我是生產(chǎn)技術(shù)處員工xx，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達(dá)自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“xx”。望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?BR> 春歸大地，萬物復(fù)蘇，轉(zhuǎn)眼間我們xx已經(jīng)在這美麗的xx扎根六年多，而我來到xx也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了xx從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪，勇往直前，無所畏懼，一直在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，伴著生活的考驗，工作的磨練，我們雖少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。
從xx年至今，我們xx的發(fā)展也有了質(zhì)的變化，六年的風(fēng)雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們xx人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失，寂寞和空曠也已遠(yuǎn)去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們xx人也培育出了我們xx獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到xx這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為xx的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學(xué)金山，降成本的深入開展，到各項指標(biāo)的優(yōu)化提升，體現(xiàn)xx在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶，體現(xiàn)了我們xx一種全新的發(fā)展模式正在形成。
感恩社會，回報社會，這是我們xx公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準(zhǔn)則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災(zāi)，小到，我們xx人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻(xiàn)精神的企業(yè)里，強大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。
大家都記得08年的那場金融危機它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣，在這最困難的時期，我們xx公司在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們xx人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著xx度過了難關(guān)而感到自豪。
各位同事，做為xx的一員，我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己、發(fā)展自我的平臺的同時，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應(yīng)該一起為xx更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激情，自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為xx的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。
今天，xx集團總部發(fā)起了“我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)”的活動，做為xx一名普普通通的員工，我們不能忘記xx企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子。我相信，xx明天會更加美好，更加燦爛!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司團結(jié)的演講稿篇二
作為公司的一名員工，只有切實做到誠信為本，人才能立，事才能成，業(yè)才能旺，國才能強。xx倡導(dǎo)的xxxx把以誠實守信為榮，以見利忘義為恥列入其中之一，可見誠信二字的重要。
就個人而言，誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序;就國家而言，誠信是良好的國家形象?？空\信和智慧使。。有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們。。公司也一定會迎來更燦爛的明天一個有誠信的社會是文明的，一個文明的社會必然飛速發(fā)展，對于小到個人，大到種族和國家發(fā)展是智慧而民主的，值得每一個人嚴(yán)肅去審視；去鞭策。
越來越多的有識之士呼吁誠信，呼吁一種不容喪失的社會責(zé)任，理論性的道理也不在少數(shù)，而社會依然始終還是在法律的約束框架下邏輯性程序中予以制約而保持穩(wěn)定和平衡，自覺自愿的人始終是在少數(shù)，這實在是一種人的不理智和不文明而制使社會走向落后的體現(xiàn)。
誠信意識需要得到廣泛的普及，這不是一種思維，而是一種自覺的理念，現(xiàn)在我們對誠信的認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至是扭曲的，呼吁力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至成了一種遭人唾罵的牢騷，這令“誠信”二字在社會中顯得很蒼白。
中國自古就是一個講究誠信的禮儀之邦，我們有過在人類史上燦爛輝煌的五千年文明，也是一個比較理性的民族，物質(zhì)文明飛速發(fā)展的今天，我們卻失去了很多精神文明的財富，導(dǎo)致了文明社會下的不穩(wěn)定性，我們匱乏的不止是能源、物質(zhì)和智慧，還有我們的精神良知和道德。
對于誠信，社會上有太多的爭議，我認(rèn)為不是不要誠信，而且誠信是中國社會的稀缺資源，猶如萬古沙漠，早該綠化了。問題是在一個有著幾千年下信上不信，卑信尊不信，賤信貴不信歷史傳統(tǒng)的社會里，道學(xué)家式的空洞的誠信說教即使是沒有愚民之嫌，也必然流于形式。真誠的誠信教育，就不應(yīng)該把起點放在要不要誠信，而應(yīng)該放在怎樣建立誠信，使社會多點誠信。因此對于誠信的建立不僅是每一個家庭、學(xué)校的責(zé)任，更是全社會全人類的責(zé)任。
誠信是最寶貴的美德，是我們?nèi)⌒庞谌说母?，沒有比信任危機更可怕的`了。信任危機是社會的毒素，是我們蔑視誠信所付出的代價，它無聲無息卻充滿負(fù)面的能量，足以銷蝕人的勇氣和良善，更會使一個國家、民族喪失最后的團結(jié)精神。
公司團結(jié)的演講稿篇三
各位員工，同事：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊x年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
回首20xx，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。
我們送走了不平凡的20xx年，來之不易的成績已經(jīng)成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，推動中心工作再上臺階。
展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。
以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來?？照?wù)`事、實干興邦。我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。
新年已經(jīng)來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，以更大的熱情向前進發(fā)。
相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇四
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
早上好！
我是二年1班的簡家偉。我擔(dān)任班級的勞動委員，這是一個比較辛苦的職務(wù)，每天我都是和值日生一起回家的，就因為我有一份責(zé)任心和貢獻(xiàn)精神，所以我榮獲“服務(wù)之星”的光榮稱號。
在學(xué)校里我力爭成為老師的好助手，同學(xué)們的好服務(wù)員。自當(dāng)上勞動委員那一天起，我稚嫩的肩膀就承擔(dān)起了一份責(zé)任、一份榮譽。
勞動時我總是搶著活兒干：擦窗戶、擦黑板、掃地……從不偷懶，也不會拿架子指揮別人干，自己卻在一旁優(yōu)哉游哉。每逢星期五，我都要提醒值日生關(guān)好窗戶，拉上窗簾，再認(rèn)真巡視一周，才回家。不論是刮風(fēng)還是下雨，不論是冬天還是夏天，我總是最后一個離開教室。
很榮幸我被選進了校合唱隊，有時下午訓(xùn)練得比較晚，不能值日怎么辦？媽媽不是每天都來接我嗎，我可以請媽媽先替我一會兒。我和媽媽商量了一下，媽媽同意了，我也放心了。就這樣，每天我和媽媽輪流當(dāng)勞動委員，把班級的衛(wèi)生做好。
班主任張老師夸我是勞動一把手，每天學(xué)校衛(wèi)生檢查，我們班幾乎能被評為優(yōu)秀班級。上周五班隊課我們班評選班級之星，我得到老師和同學(xué)們的認(rèn)可，被評為“衛(wèi)生之星”。
“幫助別人的人，能得到別人的幫助?！蓖瑢W(xué)們讓我們樹立服務(wù)意識，從小為班級服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，長大為人民服務(wù)。謝謝！
公司團結(jié)的演講稿篇五
“千里之堤，潰于蟻穴”，自從參加了《石油分公司年度共青團干部培訓(xùn)班》的.培訓(xùn)以后，我對團的工作有了一個新的高度的認(rèn)識。
時光飛逝，歲月如流，從共青團建立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過了近一個世紀(jì)。共青團精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，是英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗?fàn)帯＿@些在任何時代都是應(yīng)該繼承和發(fā)揚的。雖然當(dāng)代青年職工身處的時代和八十年前大不相同，但是一種精神得以永恒，不僅在于它的精髓與內(nèi)涵超越了時空，更在于它在時代的變更中能不斷的被賦予新的色彩，這才是其生命力強大所在，而我們石化青年職工正應(yīng)用自己的青春詮釋這一種精神，展現(xiàn)出新一代石化青年職工的風(fēng)采。
而我作為團干部更應(yīng)當(dāng)以這種精神，努力進取，做好公司青年職工的表率。
要具備的條件就是在思想上要比單位青年團員的覺悟高，具有良好的道德品質(zhì)和高尚的人格魅力。要有堅定的政治信念，鮮明的政治立場，高度的政治覺悟和正確的方針、路線，堅持全心全意為職工群眾辦好事、辦實事的思想。通俗一點就是要從內(nèi)心出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，為職工群眾排憂解難，為青年團員樹立一個有文化修養(yǎng)，有職業(yè)道德，有思想素質(zhì)的青年帶頭人。并把這些高尚品德貫穿于團組織工作，擺正團干部與團員青年之間的位置，正確認(rèn)識自己，當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)助手作用，起好團結(jié)青年的紐帶作用，發(fā)揮好團員青年的干部作用。這樣擺正了自己的位置，才能更清楚地知道自己該做什么，不該做什么。
要想得到青年團員的信任，得到他們的擁護，最重要的就是自己要有本事、有能力，讓青年團員信服。因此，以黨、團的主旨方向，切合本職崗位的工作性質(zhì)，努力學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理和組織能力，從不斷學(xué)習(xí)中提高自己的綜合素質(zhì)。使自己不僅要成為本公司的生產(chǎn)骨干，還要逐漸地成為德才兼?zhèn)?、樣樣精通的行家能手，養(yǎng)成既能干又會玩的“萬精油”，以此來增進與青年人相處方式。
年青人無所事事，不勤奮學(xué)習(xí)，不吸收新的知識，必定會落后于時代步伐，被社會所淘汰。因此，就要帶好頭，勤奮學(xué)習(xí)、努力上進，在青年人中做出表率，從不斷學(xué)習(xí)中吸取新知識、增長新視野，以適應(yīng)社會的進步和發(fā)展。這也是體現(xiàn)團干部對共青團工作熱愛的具體表現(xiàn)，也是團干部做好青年工作、樹立威信的一個基本條件。團干部不努力去搞好自己的工作職責(zé)，團支部的工作理所當(dāng)然地不能順利開展。青年團員也不會以你為榜樣，所謂的威信就肯定沒有。
所以，在這方面就應(yīng)該做到“五勤”。
“腦勤”：多動腦、多思考，在動腦筋中提高自己，以靈活的方式方法來組織團內(nèi)活動；
“腿勤”：多動腿、多跑路、多為青年團員們做一些實事，主動為職工群眾排憂解難；
“耳勤”：多聽取意見、多收集信息，及時掌握青年團員的思想動態(tài)，解決他們的思想結(jié)癥，幫助他們正確面對人生。
我深深地懂得，要做到上面的這些，不是一朝一夕的事情，必須循序漸進，步步為營！而我自己也還需不斷地在生活工作中歷練，需要不斷地學(xué)習(xí)，進一步提高自己各個方面的能力！不管前路是崇山峻嶺，還是深溝大壑，我會一路跋涉，永不止步！用自己的實際行動，帶領(lǐng)青年團員以“青年朝陽蓬勃來，團結(jié)奮進為石化”為思想，努力進取，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
公司團結(jié)的演講稿篇六
大家都知道。1+1是等于2。
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢？就我們街道而言，作為政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機關(guān)，要形成這種寶貴的團隊精神。我認(rèn)為要做到：
相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”這里劉備對趙子龍是何等的信任??！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。xx市委書記xx近日在xx市第x屆委員會第x次會議上說和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。機關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”?？崎L勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。
第四，相互謙讓?！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn)，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。我們必須記得。
公司團結(jié)的演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好：
我叫是“為員工點個贊”！今天我很激動，因為我將代表 ，向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事表達(dá)他們對中工熱愛之情，表達(dá)他們奉獻(xiàn)“大商”的決心。
因為熱愛，所以奉獻(xiàn)。因為奉獻(xiàn)，所以成長。我們不是人類靈魂的工程師，沒有桃李滿園的精彩收成；我們亦不是白衣天使，沒有救死扶傷的曠世醫(yī)術(shù)；我們不是身著迷彩的綠色守衛(wèi)者，沒有驚心動魄的戰(zhàn)斗畫面； 我們也不是反應(yīng)迅速地記者主持，沒有振聾發(fā)聵的聲聲吶喊我們只是這萬千崗位中最平凡的一種，花開無聲，靜默生長。偉大源于平凡，在此，我真心的為我身邊的每一位同事點贊，我要為你們點32個贊?。?！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，是緣分讓我們走在了一起。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中我們都是不可或缺的角色！
時常縈繞在我腦海的是為了“大商”不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，或許是指揮若定的高管、或者是現(xiàn)場管理的中層抑或是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁。
作為“大商”的一員，我感到無比自豪，在我的周圍，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我的成長。你們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，致力服務(wù)。用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的“大商”服務(wù)之歌。為了各種促銷活動的順利進行，你們犧牲了多少個節(jié)假日？為了配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)，你們多少次挑燈夜戰(zhàn)？因為“大商”每一名員工都懷揣著一顆對工作的熱愛之心，秉承著無私的奉獻(xiàn)精神，毫無怨言的服務(wù)好每一位顧客，每一次活動。無數(shù)次我看到我的同事***忙碌的背影，無數(shù)次聆聽到***急促奔跑著完成工作任務(wù)的腳步身，無數(shù)次看到ta就算生病也堅持著工作，這一切都因為ta把服務(wù)放在了內(nèi)心深處。因為有一顆服務(wù)的心，我的同事***經(jīng)常奮戰(zhàn)到深夜，為的是完成一個個復(fù)雜繁瑣的活動文案。因為熱愛中工這個大集體，“大商”的每一個人都決心奉獻(xiàn)自己的一顆赤誠之心。
工作者是美麗的，服務(wù)者是快樂的。服務(wù)既是“大商”人一種高尚的情操，也是“大商”人一種平凡的精神。更加蘊涵了我們所有“大商”人在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，我們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，我們們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們當(dāng)然也知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。正因為有了彼此的理解，才能讓我們的集體更強大，才能讓我們自己更強大！
為此，我再一次為企業(yè)辛勤工作的全體同仁點贊！正是有了每一個人的付出和奉獻(xiàn)，才讓這個集體越來越好！
作為大家庭中的一員，我想說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，每一個員工的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到自己家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
親愛的同事們，讓我們共同把目光投向歷史、現(xiàn)實和未來，積極應(yīng)對大時代背景給予我們的新挑戰(zhàn)，讓我們攜手合作，并肩戰(zhàn)斗，頑強拼搏，無私奉獻(xiàn)，讓服務(wù)精神深入我們的內(nèi)心。讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩！
最后我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！ 我的演講完畢，謝謝大家。
公司團結(jié)的演講稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計量室參加工作，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。二0xx年擔(dān)任表計班長至今，這次我競聘的崗位是表計班長。
回顧我工作十二年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環(huán)，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔(dān)任表計班長這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進班組，我個人也被公司授予先進個人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認(rèn)識，使我更清醒地認(rèn)識到電能表計安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競聘表計班長崗位。
并重點做好以下幾方面工作：
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。
并及時做出準(zhǔn)確的判斷；其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合。
第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。
為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個細(xì)節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計量裝置安全運行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開展班組安全活動，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅持“三不傷害”和 “三不放過”原則，堅持班前、班后會制度，作好安全培訓(xùn)，對新入班組的人員都要進行安全思想教育，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗，認(rèn)真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查，不放過絲毫隱患，保證了電能計量裝置安全運行。
第三、加強技術(shù)創(chuàng)新、促進工作效率提高
為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識，提高了自己，并根據(jù)工作實際，及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
第四、努力提高設(shè)備維護水平、保證設(shè)備完好
檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，對設(shè)備的狀況定期進行分析總結(jié)，并結(jié)合實際情況定期進行維護和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護不完善造成影響工作的事件。
第五、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。
搞好電能計量管理，確保電能計量裝置安全運行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍，因此，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進典型，利用身邊出現(xiàn)的先進個人與事跡，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人，責(zé)任落實到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。
《電力公司表計班長競聘演講稿》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀電力公司表計班長競聘演講稿。
公司團結(jié)的演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我參加這次直簽的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的學(xué)習(xí)、鍛煉和檢驗。
我叫xxx，今年28歲，中國共產(chǎn)黨黨員；20xx年3月榮幸地成為煙草局的一名員工，20xx年5月機構(gòu)改革后接手檔案管理工作，至今從事文檔工作八年。可以說，我的青春歲月是在煙草公司的蓬勃發(fā)展中度過的。雖然沒有轟轟烈烈的感人事跡，但我忠于職守，默默無聞地做好自己的本職工作。八年煙草人生，八年收獲進步?；仨四?，我和我們開拓進取的煙草團隊一樣，也有鮮花和掌聲，有榮耀和驕傲。
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。我一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計較個人得失。
2、有較強的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)能力。從事檔案工作以來，積極參加各項培訓(xùn)，熟悉檔案管理工作相關(guān)知識，熟練掌握了電腦操作、辦公系統(tǒng)等基本技能，并取得了檔案員上崗證。
3、有較好的工作業(yè)績。擔(dān)任文檔員以來，我局檔案工作一直位于荊州煙草系統(tǒng)前列，工作受到行業(yè)一致好評。這離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我本人也付出了辛勤的勞動。我曾多次被荊州市局和本局評為“先進個人”，被市檔案局評為“檔案工作先進個人”。20xx年，我局檔案目標(biāo)管理升省特級，本人也被省煙草專賣局評為20xx—20xx年度“檔案工作先進個人”。
我的每一點收獲和進步，都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是同事們幫助和支持的結(jié)果。在以后的工作中，我將再接再厲，百尺竿頭，更進一步，用我的努力和奉獻(xiàn)，為煙草增光添彩。一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力；二是團結(jié)同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，搞好各項工作；三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履行文檔員的工作職責(zé)，主動為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)；四是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，登高不墜青云志，慕遠(yuǎn)常懷明月詩。我追求，但我懂得淡泊寧靜，懂得感恩奉獻(xiàn)。如果我能得到您的信任，我會萬分感激，不辜負(fù)大家的殷切希望，以大家的支持為動力，在工作中踏踏實實做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人，以實現(xiàn)我自己的人生價值！
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇十
公司創(chuàng)先爭優(yōu)推薦材料
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，水電中心黨工委按照公司黨委的要求，結(jié)合水電中心實際，堅持“六個結(jié)合”和“走前頭、作表率、服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”爭創(chuàng)活動目標(biāo)。努力實踐，以扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造和諧的工作、生產(chǎn)環(huán)境，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”、求真務(wù)實，創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康發(fā)展。
一、創(chuàng)先爭優(yōu)與安全施工相結(jié)合
安全是保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。針對安全管理基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，水電中心黨工委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，從四方面著手，確保安全生產(chǎn)取得實效。一是強化安全教育，通過內(nèi)部辦班、委外培訓(xùn)等方式，加大對干部和員工的安全教育力度，增強安全意識，使干部和員工認(rèn)清自己肩負(fù)的安全責(zé)任，自覺遵守安全操作規(guī)程，達(dá)到“強意識、知責(zé)任、提技能”的目的。二是制訂電力施工工藝流程，用電力施工工藝流程規(guī)范電力施工，確保水電施工標(biāo)準(zhǔn)、有序進行，提升電力施工水平。三是積極推進施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障工程項目供、管電正常有序施工。四是加強電力施工現(xiàn)場監(jiān)督。針對電力施工特點，為確保安全施工，對電力施工現(xiàn)場的施工采取領(lǐng)導(dǎo)盯現(xiàn)場，技術(shù)人員守現(xiàn)場，崗位施工人員定現(xiàn)場。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動與安全生產(chǎn)管理緊密結(jié)合取得了實效，在公司九江生活區(qū)高壓架空線路改造主架空線路施工過程中對每個區(qū)域、每根桿位定人、定職責(zé)，并嚴(yán)格落實每個環(huán)節(jié)的安全責(zé)任。由于措施有力，線路改造施工安全順利完成。三月至五月黃岡地區(qū)連遭暴雨襲擊，雨水頻繁且雨量大，黃岡項目分部負(fù)責(zé)人經(jīng)理助理王木水同志提前查天氣預(yù)報，應(yīng)對不良天氣。每次暴雨來臨前認(rèn)真檢查配電設(shè)備防雨情況，在配電設(shè)備四周挖溝排積水，確保了黃岡大橋項目施工用電安全。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)與項目施工相結(jié)合
開展創(chuàng)先爭優(yōu)的最終目標(biāo)是推動企業(yè)平穩(wěn)有效可持續(xù)發(fā)展。因此，水電中心黨工委把開展創(chuàng)先爭優(yōu)與水電中心的項目施工緊密結(jié)合。
三月份，為落實兩會提出的“努力為職工辦實事，辦好事”的精神，公司把九江生活區(qū)高壓供電線路改造項目交給了水電中心。生活區(qū)高壓線路改造不是一項大工程，但水電中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排指揮施工經(jīng)驗豐富的副經(jīng)理李誠全面負(fù)責(zé)本次高壓線路改造工程。線路改造初期天氣反復(fù)無常時而陰雨綿綿時而大雨滂沱，氣溫徘徊在攝氏7度左右。再加上生活區(qū)高壓線路通道走向復(fù)雜、途中樹木較多，這些都給線路改造工程帶來了困難，水電中心員工在施工過程中克服天氣、施工地理條件的不利因素，抓緊施工。小雨不停，大雨準(zhǔn)備，碰上好天全力大干，3月31日一天就完成了曹家山主架空線路，共敷設(shè)yjv22-10-3×95178;高壓電纜150m、完成jkly-10-50型10kv鋁芯高壓絕緣架空線1090延長米以及設(shè)備更換。
不僅九江生活區(qū)高壓線技改項目如此，水電中心外面的工地同樣表現(xiàn)不凡。滬昆項目分部在共產(chǎn)黨員、副經(jīng)理李連全同志帶領(lǐng)下，圍繞湖南段的控制性工程湘江大橋的建設(shè)，和工區(qū)提出的“大干一百天，與洪水賽跑”工期目標(biāo)，“不以利小而不為”，加強現(xiàn)場臨時用電管理，做好項目供、管電延伸服務(wù)。3月12日，為了配合黃岡橋項目部橋面公路施工，黨員、經(jīng)理助理王木水帶領(lǐng)一名員工和幾個協(xié)力隊伍職工，克服人力、物力、天氣等困難，僅用一天時間安全優(yōu)質(zhì)的'完成了黃岡岸n3號墩到n10號墩的高低壓架空線改造項目。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)與改變機關(guān)工作作風(fēng)相結(jié)合
機關(guān)是本單位的指揮中，機關(guān)建設(shè)效果如何，直接影響本單位經(jīng)營管理、服務(wù)質(zhì)量和年度目標(biāo)的實現(xiàn)。因此，水電中心黨工委把改變機關(guān)作風(fēng)建設(shè)做為年內(nèi)的重頭戲。新春伊始，黨工委對機關(guān)全體黨員和干部提出了以下工作要求：1、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，積極應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)的暫時困難；2、加強水電施工基礎(chǔ)管理，促進施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；樹立“簡單事重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事用心做，你就是贏家”的理念。3、苦練內(nèi)功，提高員工素質(zhì)；4、加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦公效率；5、完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行力。
圍繞“練內(nèi)功、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管控、爭效益”，在機關(guān)開展一、二、三、四系列工作。主要內(nèi)容為：開展一項活動，在全體黨員和干部中開展“企業(yè)面臨困難，我如何奮發(fā)有為”的大討論活動。做好兩項工作：1、按公司黨委要求，加強機關(guān)黨的建設(shè)，擬在機關(guān)黨支部開展創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、提素質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2、繼續(xù)以專人專班抓緊辦理電力資質(zhì)申報。落實三件事：完善各項管理流程；開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)競賽活動，通過競賽提高機關(guān)管理人員素質(zhì)、工作水平；加強機關(guān)效能管理，提高工作效率。開好四個會：“工程技術(shù)部專題會”；“財務(wù)管理專題會”；“綜合辦公室工作專題會”；“分部負(fù)責(zé)人項目管理專題會”。通過四個對口專題會，加強職能管理；強化崗位管理職責(zé)，強化執(zhí)行力，落實管理職能提升服務(wù)質(zhì)量。
一、二、三、四系列工作不僅提升了機關(guān)的工作效率而且促進了水電中心機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。3月14日九江生活區(qū)高壓線路改造敷設(shè)電纜的施工過程中，當(dāng)聽說現(xiàn)場勞動力不夠，機關(guān)黨支部書記、副經(jīng)理張秀湘同志立即帶領(lǐng)機關(guān)的女同胞趕到了現(xiàn)場，承擔(dān)放電纜的作業(yè)，平時在辦公室文文靜靜的女將們，拉放電纜虎氣生生，一點不差于男同胞，過往的家屬贊道水電中心的女將真行，“巾國不讓須眉”。
四、創(chuàng)先爭優(yōu)與構(gòu)建和諧企業(yè)相結(jié)合
在創(chuàng)先爭優(yōu)加強機關(guān)黨的建設(shè)活動中，始終把服務(wù)職工構(gòu)建和諧企業(yè)貫穿于活動的全程，關(guān)心職工的生活，加強宣傳和思想工作展現(xiàn)“心齊、氣順、勁足”的精神風(fēng)貌。
歸納起來主要體現(xiàn)在：其一、抓好形勢教育，消除職工困惑，堅定信心，共克時艱。其二：充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過開展“生產(chǎn)先鋒、水電旗幟”主題活動，帶領(lǐng)職工優(yōu)質(zhì)完成去年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。其三：認(rèn)真開展黨員施工安全屏障活動，確保水電中心施工供、管電連續(xù)三年無事故。其四：向患重癥職工獻(xiàn)愛心，為職工排憂解難做實事。其五：夯實基礎(chǔ)強管理，中心管理工作更上一層樓。
元月十二日，一封“積一小善而成大德，期待您的援手”為患重癥職工治病募捐的倡議書張貼在水電中心辦公樓、生產(chǎn)車間的公告欄上和水電中心的郵箱里。募捐對象是水電中心的一名員工患了重癥，他是一名普通工人，女兒正在大連理工上大學(xué)，經(jīng)濟不寬余，醫(yī)院的治療費用不堪重負(fù)。面對職工家庭突發(fā)的天災(zāi)，黨工委在安慰、探望、上報、給予力所能及解決的同時迅速組織募捐活動以解患病職工家庭的燃眉之急。消息很快傳遍了水電中心，患病職工的病情牽動著水電中心員工的心，大家紛紛伸出關(guān)心、關(guān)愛之手迅速參與到募捐活動中，都想在這個寒冷的冬季里，給患病職工送上一份溫暖。募捐活動共籌計善款13150元全部交到患病職工的手中。
“把募捐活動作為本次黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動為職工群眾做實事、做好事、解難事的一次具體體現(xiàn)”。黨工委書記田炳生同志在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)評議會上如是說?！罢嬲\對待每一人，創(chuàng)造和諧美環(huán)境”，黨工委副書記經(jīng)理楊駿在職工大會上如是說?！氨M管一萬多元對員工的治療依然是杯水車薪，可它是寒冬里的火花曖人心”，水電中心員工如是說。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建和諧團隊相結(jié)合
施工現(xiàn)場是陣地，如何把陣地守好、建好，考驗著領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理能力，也體現(xiàn)著班子成員和機關(guān)黨員干部個人責(zé)任。水電中心現(xiàn)有黨員17人（其中預(yù)備黨員1人），要求入黨的積極份子7人，他（她）們都以黨工委提出的“五比五創(chuàng)”為載體在自己的崗位勤奮工作。
全員爭優(yōu)活動中員工表現(xiàn)不俗。在這次生活區(qū)高壓線路改造過程中，團結(jié)和諧激發(fā)的工作熱情是團隊精神的一次集中表現(xiàn)。在主架空線路施工過程中書記田炳生、經(jīng)理楊駿、總工程師蔡厚明帶領(lǐng)員工奮戰(zhàn)在現(xiàn)場一線，扛電纜、拉電纜、緊螺栓有什么干什么。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用振奮了員工的工作熱情，員工的工作熱情感染了在一旁施工的供電局職工，當(dāng)他們得知在場施工的員工全部是五公司員工還有科級干部時，不由得贊嘆到：“我們供電局施工這些扛電纜拉電纜的輔工活全部由民工做，你們大橋五處的職工就是不一樣?！?BR> 滴水匯成江河。黨員、工程技術(shù)部長龍焱中同志，從生活區(qū)高壓線路改造開始至今他以深厚的技術(shù)理論知識，規(guī)范的施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，全心投入施工。愛人長年身體不好，其間他愛人多次犯病，他把愛人送到醫(yī)院后立即趕到施工現(xiàn)場。通過這次線路技改，干部職工看到了龍焱中同志踏實工作作風(fēng)，體會到了嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。電工葉志洪同志在線路改造施工過程中以過硬的技術(shù)，敢打硬仗的頑強工作作風(fēng)在線路改造過程充當(dāng)了排頭兵，上電桿活都是他打先鋒。辦公室干事程明紅是一個剛參加工作不久的年青人，也是一個要求入黨的積極份子。她憑著勤奮好學(xué)的精神，不僅把本職工作干的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有序，而且把青年團工作做的有聲有色，同時在較短的時間內(nèi)成為宣傳報道的骨干，她的表現(xiàn)得到了員工的一致稱贊。
六、創(chuàng)先爭優(yōu)與黨的建設(shè)相結(jié)合
水電中心黨工委結(jié)合本單位實際，按公司黨委要求堅持把加強和改進黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，切實推動黨建工作上臺階。
強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按公司黨委要求，今年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會從11月下旬就開始認(rèn)真準(zhǔn)備。由于這次民主生活會準(zhǔn)備充分，即有形式又有內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間達(dá)到了相互溝通、增強團結(jié)、尋找差距、明確方向、推動工作的預(yù)期目標(biāo)，是幾年來開的最成功的一次。進入水電中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺做到思想作風(fēng)端正、工作作風(fēng)扎實、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，各司其職，各盡所能，相互合作，突出重點，加大思想工作力度，充分發(fā)揮整體功能，體現(xiàn)了班子集體戰(zhàn)斗力，切實營造了良好的氛圍。
嚴(yán)格按照公司黨委提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和步驟安排，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)三階段工作，制定了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段工作進一步加強黨的建設(shè)活動實施方案》。為了認(rèn)真貫徹落實公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署，激勵干部、員工統(tǒng)一思想，扎實工作，安全優(yōu)質(zhì)的完成20年度經(jīng)營目標(biāo)，開展了“五比五創(chuàng)”立功競賽活動，一季度一名黨員和一名員工被評為“五比五創(chuàng)”活動先進個人。
夯實黨建基礎(chǔ)工作，推動黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照公司黨委關(guān)于“基層組織建設(shè)年”活動的要求，水電中心黨工委結(jié)合自身情況制定了黨建工作基本制度，從“中心組學(xué)習(xí)管理辦法”、“三會一課”、“民主生活會”全面對黨的組織建設(shè)活動內(nèi)容進行了明確規(guī)定。
水電中心年的工作目標(biāo)是：發(fā)揮優(yōu)勢、理清思路、經(jīng)營與管理并重，增強四種意識，提高五種能力，實現(xiàn)四個目標(biāo)，抓好一個載體，服務(wù)水平和質(zhì)量更上一層樓。水電中心黨工委全體成員正帶領(lǐng)全體黨員、職工一步一個腳印踏踏實實的朝著即定工作目標(biāo)努力前行。
公司團結(jié)的演講稿篇十一
“一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同樣一個人，只有融入團隊，才能更好的生存成長”
--摘自***廠宣傳欄
團結(jié)、務(wù)實、誠信、創(chuàng)新這是**集團的企業(yè)精神。團結(jié)是排在第一位的，在慶祝建黨__周年唱紅歌時有這樣一首歌“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強?！碑?dāng)特定的人們團結(jié)在一起圍繞一個目標(biāo)為之努力奮斗時這就形成了一個團隊。團隊就像金字塔，每個層面都是屬于團隊不可或缺的一部分，每個層面都發(fā)揮不同的作用。通過相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強大的不斷向前推進的動力。擔(dān)當(dāng)各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績目標(biāo)，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。這就是一個優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢，也是每位團隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。
說道團隊精神就不得不提到一種千百年來臭名昭著的群居動物--狼。多少世紀(jì)以來，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當(dāng)中“狼外婆”、“披著羊皮的狼”的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動物相比，沒有什么個體優(yōu)勢，在弱肉強食的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神--團隊精神，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過著的是群居生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量。狼群在狩獵的時候靠的是集體的力量，在成功捕獵過程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使在強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。我們?nèi)祟惐仨毝嘞蚶亲鍖W(xué)習(xí)協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團隊的力量去完成。”
公司團結(jié)的演講稿篇十二
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫——，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學(xué)歷，工程師職稱，1998年進入__集團。 而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門的方法和策略。
二是有較為扎實的理論基礎(chǔ)。工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎(chǔ)。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。
四是有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我此次能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面進行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。
一、加強公司內(nèi)部管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距，因此，必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，達(dá)到“令行禁止”的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。
二、解放思想，開拓進取。觀念新、思路對，發(fā)展就有希望，我認(rèn)為做貿(mào)易最重要的是變化、做“活”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須樹立競爭意識、風(fēng)險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取達(dá)到新的銷售業(yè)績。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施，不斷提高各部門的整體素質(zhì)、工作效率、人才培養(yǎng)等，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。
三、與時俱進，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，還要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；不僅學(xué)習(xí)書本上的知識，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗；不僅個人要學(xué)習(xí)更要帶動公司全體員工不斷學(xué)習(xí)。不斷總結(jié)、不斷積累、推陳出新，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學(xué)習(xí)中求進步，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。
四、以身作則，勇當(dāng)模范榜樣。受員工擁護的領(lǐng)導(dǎo)在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，處處爭當(dāng)排頭兵 。
五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶領(lǐng)貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認(rèn)真總結(jié)不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。
謝謝大家！
公司團結(jié)的演講稿篇十三
xx年1月，一個充滿著希望的春天的季節(jié)，我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍(lán)那一刻起，“溝通從心開始”這七個就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環(huán)境。
為了給客戶營造一個和諧的消費環(huán)境，我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進行熟練掌握并運用至實際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對客戶的各種疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時間是：7x24小時服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張vip卡親自送至客戶的手中時，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二；當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二；當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn)，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動”二；當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時，同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名，因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡，一次次突顯個性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國移動與時俱進的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時時謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！
公司團結(jié)的演講稿篇十四
起點：邂逅一份讓人歷練的工作，才值得我去投入；一份讓人成長的事業(yè)，才值得我去珍惜；一個充滿希望的目標(biāo)，才值得我去奮起。所以，在我懷著滿腔熱情踏進椰林灘的那一刻，我是多么的興奮，我終于找到了一個值得用激情去奮斗、用汗水去拼搏、用實力來見證的企業(yè)，能夠有幸在xx（公司）工作、學(xué)習(xí)、成長，將是我未來進步和走向成功的最大動力，也是我踏出學(xué)校、步入社會、規(guī)劃事業(yè)的第一個人生里程碑，從此與xx結(jié)緣，踏上xx這趟列車開始了我的職場之旅，整理全新的狀態(tài)，帶上堅定的信念，懷揣雄心勃勃的目標(biāo)，腳踏堅如磐石的意志，嶄新的旅程即將起航。
翻閱進入xx的第一頁日記，仿佛又掀開了那一張張嶄新的圖畫，對椰林灘的了解在時間的腳步中增長，自身價值也在風(fēng)的呼吸中得到升華，為了逐步實現(xiàn)自己一個又一個的人生目標(biāo)，執(zhí)著心中一如既往的追求，我把那些已經(jīng)成為過去的困難和失敗理解為成就歲月之歌中的一串不協(xié)調(diào)的顫音，為了讓生命的樂章更加動聽，為了有朝一日的苦盡甘來，為了贏得更加熱烈的喝彩，我付出的將是更多的努力和拼搏，最終去奏響完美的生命樂章，唱出我人生最新最美的歌。
第一站：成為xx（公司）人
歷經(jīng)兩個月的適應(yīng)和磨合，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助和指導(dǎo)下，我順利通過試用期，轉(zhuǎn)為正式員工，成為真正的xx人。當(dāng)環(huán)境不再陌生、思維不再稚嫩、遇事不再膽怯、工作逐漸步入正軌的時候，我的夢想也隨之不再遙遠(yuǎn)，酒店成了我的第二個家，辦公室是我盡職盡責(zé)回報酒店的陣地。
千里之行，始于足下，在試用期階段，我逐漸了解到酒店把困難重重、充滿挑戰(zhàn)的納為品質(zhì)管理年，面對“堅定信心、調(diào)整策略、練好內(nèi)功、共渡時限”的十六字方針及“兼顧眼前與長遠(yuǎn)，兼顧經(jīng)營與星評，兼顧成本控制與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兼顧對員工服務(wù)與對客人服務(wù)”的四個兼顧，當(dāng)時的我不能徹底的領(lǐng)會到其中更深層次的內(nèi)涵，但在隨后的工作中，在酒店不斷的進步和變化中，才使我慢慢體會到其中堅持不解的信念和永不放棄的追求。我很榮幸能夠在這種情況下成為椰林灘的一份子，雖然對自己的遲到有些許的遺憾，但我不認(rèn)為這些遺憾不能夠被彌補，反而將會督促我不斷的努力，成為我逐漸進步的見證人。當(dāng)遺憾被幸福和進步代替時，原來，“時間”并沒有放棄我；當(dāng)結(jié)果被成績和努力見證時，原來，“成功”還在迎接我。在以后的工作中，有無數(shù)感人的事跡激勵著我。因為xx人為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦，因為xx人對規(guī)劃步步為營，因為xx人對挫折從不言敗，這一切都為我插上了騰飛的翅膀，我立誓做好一名真正的xx人。
第二站：在椰林灘的成長
常言道：“萬丈高樓平地起”，進酒店才短短一年時間，我對于酒店的貢獻(xiàn)實在是太微不足道，酒店多次組織的重大活動，也因我進酒店太晚而與其失之交臂。唯一值得我慶幸的，就是有幸參加了xx比賽活動，我以初生牛犢之勢榮獲了征文比賽的第一名。那一刻，是公司給予我的認(rèn)可，讓我以新人的姿態(tài)走的更遠(yuǎn)；那一秒，是公司給予我的鼓勵，讓我以感恩的情懷全身心投入到工作中，那個瞬間，是公司給予我的信心，讓我乘著xx這趟列車，沿著中信的發(fā)展歷史，乘風(fēng)破浪，越挫越勇。
在我的這趟職業(yè)旅途中，不見得都是一帆風(fēng)順，時而發(fā)生枯葉凋零的情況也是很難避免的，可不管前進的腳步是沉重，還是輕松，我都會一如既往的走下去，當(dāng)我迷茫與偶然的失敗并為之痛苦的同時，也因為享受付出之后的收獲而快樂著，我應(yīng)該做的也只是總結(jié)跌倒的原因，重新樹立起孕育已久的勇氣，告別迷茫的昨天，微笑著面對明天，不管是從輝煌的成功中走出，還是在陰霾的失敗中奮起，漫漫遠(yuǎn)方路，才是我堅持不懈的追求。
第三站：與xx共騰飛
xx這趟列車每到達(dá)一個站點，就意味著又擁有了一段不平凡的經(jīng)歷和不可忽視的成果，當(dāng)列車快速行駛在一望無際的軌道上經(jīng)過一站又一站時，無論旅途何其艱辛，它依然執(zhí)著于不斷進步和不斷前進，無論招受任何狂風(fēng)暴雨，也依然秉承著中信的企業(yè)文化和永爭第一的精神，直達(dá)終點。椰林灘也愿意同舟共濟，持著不達(dá)目的不罷休的信念，用心創(chuàng)造著一個又一個的奇跡。
公司團結(jié)的演講稿篇十五
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激-情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文__總經(jīng)理對我的信任、關(guān)心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉(zhuǎn)變到企業(yè)中的運籌帷幄，讓我?guī)ьI(lǐng)吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀(jì)元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰(zhàn)斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風(fēng)風(fēng)雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執(zhí)，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：2021年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉(zhuǎn)移。我永遠(yuǎn)也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設(shè)與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環(huán)境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現(xiàn)金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節(jié)，上自廠長陶__，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調(diào)劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴(yán)寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。是你們的敬業(yè)感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠(yuǎn)傳承。
三、感想：古希臘哲學(xué)家、物理學(xué)家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現(xiàn)企業(yè)中老板與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結(jié)協(xié)作，不斷提升自己、完善自己、創(chuàng)新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質(zhì)量為首要任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為2021的成功，也為2021的遠(yuǎn)大目標(biāo)，干杯!
謝謝大家!最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意!
公司團結(jié)的演講稿篇十六
各位評委、各位代表：
大家好！今天，我懷著一種不平靜的心情，走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會。在此，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次競爭，勇于接受挑戰(zhàn)。
我叫xxx，現(xiàn)年34歲，中共黨員，大專文化，助理工程師，現(xiàn)任xx電力局辦公室主任。1995年從某潛艇部隊退伍，在220kv變電站運行室值班年，當(dāng)過年的農(nóng)村供電所所長，負(fù)責(zé)局辦公室工作年，無論工作在哪個崗位，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力，在辛勤的工作中不斷地進步?！笆昴ヒ粍Α保竦奈液茏孕诺卣驹诹舜蠹业拿媲埃偲肝飿I(yè)公司副經(jīng)理。
物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步，至90年代，特別是小平同志南巡講話后，在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動下，迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅，且正在向福利房、直管房、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng)，標(biāo)志著物業(yè)管理已由感性認(rèn)識世界進入到理性認(rèn)識世界，已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”，常電物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎(chǔ)上，參與競爭，對外擴張，力爭更多的地盤，實現(xiàn)規(guī)模效益，力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這，已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質(zhì)和職能要求，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：
其一，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，又是本人未開墾的一片荒地，需要付出很多，很辛苦，但特種兵出身的我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。
其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年，有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實實在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。
其三，從生產(chǎn)崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調(diào)崗位，從生產(chǎn)人員到技術(shù)人員到管理人員的工作經(jīng)歷，讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調(diào)能力。
其四，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念，處事公道正派，待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個來做文章、辦事情，努力去打造“常電物業(yè)”品牌，使領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。
其五，更主要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。
無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，讓我們學(xué)會懂得珍惜，因為偉大出自于平凡。平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人、我身為物業(yè)公司的員工，深知責(zé)任的重要性。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險等。
在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天，企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險，在這緊要關(guān)頭，你想到過生存嗎？你想到過怎樣去生存嗎？一直以來這個問題都和我們每位領(lǐng)導(dǎo)者每位員工息息相關(guān)，我認(rèn)為只有每個人都意識到自己崗位的重要性，對任何一項工作都盡職盡責(zé)，竭盡所能，企業(yè)才能有動力的源泉，才能有生生不息的力量。
無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責(zé)任，讓我們學(xué)會懂得珍惜，因為偉大出自于平凡，馬丁。路德。金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己工作全力以赴，就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工。
平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人。十多年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我擔(dān)當(dāng)責(zé)任的義務(wù)，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。本職工作永遠(yuǎn)意味著一種強烈的責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越！
我身為物業(yè)公司的員工，深知責(zé)任的重要性。我們的職責(zé)是為生產(chǎn)做好后勤工作，為生產(chǎn)服務(wù)。為了樹立責(zé)任重于泰山，細(xì)節(jié)決定成敗的理念，我們要從工作實際出發(fā)，從思想深處著手，從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部，使每一個從事具體工作的職工，真正認(rèn)識到我們每一個崗位的重要性。后方支前方，前方打勝仗，我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產(chǎn)一線服務(wù)。水、電、社保、食堂、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題，都會直接影響到生產(chǎn)、生活順利進行，就會直接影響到職工的切身利益，為此我們的任何一項工作等不得、拖不得、靠不得、馬虎不得，同時尤顯責(zé)任意識和責(zé)任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度，半夜兩點鐘因車間卸料時，汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管，當(dāng)時水柱沖上4—5米高，黑燈瞎火，怎么辦？等到明天蓄水池就沒有了水，生產(chǎn)區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能，這時物業(yè)公司的幾個同志，打著手電拿著工具依然投入了維修，頭上身上的水成了冰碴，手凍的通紅，直到凌晨五點才終于完成了搶修，保證了生產(chǎn)和生活的用水，又達(dá)到了節(jié)約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回，但物業(yè)上的同志深知工作就是責(zé)任崗位就是戰(zhàn)場，在平凡的崗位上肩負(fù)著光榮的責(zé)任，肩負(fù)著使命的重托，我們堅信責(zé)任勝于能力，寧可辛苦自己也不讓別人作難，除了真情，我們還能給你什么？除了感恩，我們還能愛你什么？除了責(zé)任我們還能留住什么？除了敬業(yè)我們還能忘記什么？讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒！
子規(guī)夜半鳴啼血，不信東風(fēng)換不回，讓我們在責(zé)任意識活動中不斷提升自己的責(zé)任心和崇高的事業(yè)心，把自己的責(zé)任寫進歷史，寫進自己的敬業(yè)長歌，讓這首曲律昂揚的歌呀，唱也宏亮，想也宏亮！
公司團結(jié)的演講稿篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：
大家好!
今天，我很榮幸參加中層管理者競聘，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：
本人__，畢業(yè)于__學(xué)校，__年7月參加工作，先后在__公司、__建設(shè)調(diào)試研究所、__公司工作過，在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位。
從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c認(rèn)識：
首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實施公司各項目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標(biāo)完成。
第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。
第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成;基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”!
如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。
一、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任
準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
二、加強制度建設(shè)
維護制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。
三、在部門協(xié)作上
相互補臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”，“互相欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點：
從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。
分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸;存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。
四、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路
以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊。堅持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任中層管理工作，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
公司團結(jié)的演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，各位朋友：
大家好！
今天，我非?？鞓穮⒓游覀儀（中國）制藥有限公司成立的慶典，這是我們?nèi)w職工一直以來熱切期盼的大日子好日子。首先，請允許我代表x（中國）制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞！x公司是世界聞名的跨國制藥企業(yè)，總部設(shè)在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探究有效途徑，使x的最新成果能造福全人類。中國，并于中國）制藥有限公司。今天，從我們x（中國）制藥有限成立起，也應(yīng)時刻恪守默克先生提出的這一目標(biāo)。同時，我們x在面臨新世紀(jì)挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)新一個滿足的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)才干的工作空間。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓，x（中國）制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的'市場競爭，我們深知肩負(fù)責(zé)任重大，壓力很大。但我相信，在市縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，x公司一定不負(fù)眾望，必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
公司團結(jié)的演講稿篇十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的合作伙伴：
大家好！
我叫xxx。首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心，感謝各位同事長期以來對我的幫助。非常感謝你。今天是我來公司的第x天。我很高興站在那里和你分享我的感受。如果有什么不對勁，我希望你能原諒我。
我很幸運能加入我們的大家庭。在這段時間的工作中，我真正感受到了“團結(jié)就是力量”的清晰含義。在一個組織或部門，團隊精神尤為重要，團隊精神的力量是無窮的。一旦開發(fā)成功，團隊將創(chuàng)造一個不可思議的奇跡。在目前的環(huán)境下，很難完全處理各種復(fù)雜問題，單獨采取切實有效的行動。所有這些都需要人們形成團隊，需要組織成員進一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)和合作，建立合作團隊解決復(fù)雜問題，進行必要的行動協(xié)調(diào)，培養(yǎng)團隊適應(yīng)性和持續(xù)創(chuàng)新，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
例如，團隊合作就像我們經(jīng)常玩的“老鷹捉小雞”。這是團隊的核心特征。就像游戲中的母雞一樣，它有領(lǐng)導(dǎo)作用，思維敏捷，反應(yīng)迅速。此外，許多“雞”應(yīng)該團結(jié)友好，團結(jié)在一起，有權(quán)提問，但在采取行動時，所有的思想和意志都必須與母雞團結(jié)在一起，才能贏得“勝利”。
最后，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和所有同事的信任。有你們的幫助和支持，我可以有今天的機會。我所說的不如我所做的實際。在今后的工作中，我將不斷提高自己的工作技能，盡可能多地做好自己的工作，用自己的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事一個滿意的答復(fù)。