自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。寫作需要鍛煉，只有不斷練習才能進步。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
宿舍管理員個人簡歷篇一
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宿舍管理員個人簡歷篇二
經(jīng)與煙廠物業(yè)公司協(xié)商，凡公司簽約合同員工，因個人原因，提出申請租住煙廠海納爾小區(qū)集體公寓宿舍的，公司將為員工提供協(xié)商聯(lián)系的工作，同時為進一步加強員工入住公寓的安全意識，落實安全責任制度，有效防范事故發(fā)生。避免入住公寓宿舍員工出現(xiàn)意外，特制定本責任書。
一、簽訂對象和責任范圍：
1、簽訂對象：金葉公司簽約員工。
2、責任范圍：煙廠海納爾小區(qū)公寓樓。
1、入住煙廠海納爾小區(qū)公寓樓的員工需嚴格遵守公寓樓管理制度。
2、員工不得從事違法亂紀活動，嚴禁以任何形式聚眾賭博，嚴禁留宿非公司員工以外人員等。如有違反煙廠物業(yè)公司制度及發(fā)生意外，公司不承擔任何責任。
3、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、節(jié)約水電，注意白色污染和愛護居住環(huán)境。
4、公寓樓的室內(nèi)結(jié)構(gòu)、水電設施、安全設備和各種家具如有損壞及丟失，員工需按公寓樓管理制度進行賠償，公司不承擔任何責任。
5、嚴禁員工在公寓樓內(nèi)私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，以免引起電線短路失火。由公寓管理人員進行指定地方。不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮，以免發(fā)生火災。
6、以上如有違反煙廠公寓樓管理制度的員工，責任自負，公司不承擔任何責任。
注：本責任書有效期自簽訂之日至次年簽訂之日止。
部門（單位）負責人簽字（章）：
責任人簽字：
xxx年月日2。
宿舍管理員個人簡歷篇三
出生年月：1988-7。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
期望職位：信息管理員網(wǎng)絡管理。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：20xx-2999元住房要求：面議。
工作描敘：所在公司：中聯(lián)佳裕信息技術(shù)有限公司。
所在部門：中聯(lián)佳裕信息技術(shù)有限公司。
工作職位：職員。
工作描敘：在實施部從事軟件安裝，培訓及后期的維護工作，基本掌握公司業(yè)務要求的知識，并能熟練解決實際中的問題。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：畢業(yè)時間：20xx-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
宿舍管理員個人簡歷篇四
六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內(nèi)買賣商品；
十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果；
十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據(jù)要求安排好學生住宿；
十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；
十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作；
十九、使用勤工助學要根據(jù)勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；
二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；
二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。
宿舍管理員個人簡歷篇五
為了全面貫徹落實市委、市教育局有關安全工作精神，牢固樹立“警鐘長鳴、安全第一”的思想，切實做好學校的安全工作，有效落實宿舍管理員對住校學生的各項安全管理措施，特特定此安全責任書，以強化管理員防范意識和責任心，確保宿舍管理工作安全無事故。
一、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，安全第一”的思想；
二、始終堅持學生在寢室、宿舍管理員在位工作的原則，確保全程管理；
三、定期檢查學生宿舍有無危險物品，特別是對管制刀具的清查，要做到隨時隨地檢查；
五、加強責任心，嚴格控制零星人員或外來人員進出學生宿舍，確保學生物品無丟失；
六、嚴格每日晚間查寢制度，確保住宿學生無一人無故不在學校住宿；
七、關心愛護學生，及時了解生病學生的情況，做好各項服務工作。
學校分管人：
宿舍管理員個人簡歷篇六
安全責任重于泰山，是各項工作的重中之重，為進一步規(guī)范學生行為，加強學校管理，強化安全管理意識，明確安全責任，確保良好的休息環(huán)境，創(chuàng)建安全和諧校園，根據(jù)我校具體情況，特制定本責任書。具體責任如下：
一、本責任書所指的責任范圍包括責任區(qū)域和責任時段內(nèi)的所有安全責任。在責任區(qū)域和責任時段發(fā)生的一切安全事故，由責任人承擔后果。
二、安全問題實行一票否決。在責任區(qū)域、責任時段出現(xiàn)安全問題，即取消責任人評優(yōu)選模資格。
三、本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
四、責任內(nèi)容：
1、在學校領導下，負責學生公寓樓的日常管理工作。
2、負責本樓的水、電、暖、公物、門窗等設施的檢查工作。
3、負責本學生公寓的安全、衛(wèi)生、紀律工作的落實，掌握本公寓的環(huán)境條件，做好防火、防盜、防事故工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即上報并提出處理辦法。
4、做好每日學生宿舍衛(wèi)生、公共衛(wèi)生情況的檢查工作，并及時處理各種問題。
5、帶領學生公寓管理部開展工作，及時對公寓管理部工作情況的督促、檢查。
6、負責新生入住的鑰匙發(fā)放、畢業(yè)生離校的鑰匙、公物、設施的清點驗收工作。
7、定期召開宿舍長會議，加強對學生公寓管理部學生工作的指導。
8、協(xié)助學校做好學生的思想教育工作，并做好本公寓內(nèi)學生違紀行為的查處、登記工作。
9、嚴于職守，認真值班，搞好值班室衛(wèi)生工作，嚴禁將自行車置于樓內(nèi)公共場所及安全通道口，檢查消防設施的完好情況，如有異常應及時報告。
10、嚴格掌握作息時間，按時開關電閘、開關大門，對晚歸學生要嚴格登記。晚上熄燈后必須巡查各個樓層，并做好當天值班記錄。
宿舍管理員個人簡歷篇七
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內(nèi)的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。
對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。
康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：
簽訂日期：年月日
宿舍管理員個人簡歷篇八
為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成'人人愛整潔'的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的.形象隊伍。
適用xx花園項目小組
宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權(quán)利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權(quán)限。
結(jié)合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內(nèi)務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況進行打分,結(jié)合制度,將每月檢查結(jié)果分數(shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結(jié)果貼于宿舍門內(nèi)。每月評出最高分和最低分,根據(jù)分數(shù)的高低進行獎懲制。
宿舍管理員個人簡歷篇九
國籍：中國。
目前所在地：東莞。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：164cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
公司名稱：
起止年月：xx-10～xx-10美國xx公司東莞分公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：it工程師。
工作描述：在erp上線期間領導易飛erp項目實施小組。
規(guī)劃各小組在erp上線期間的任務與責任。
統(tǒng)籌整個系統(tǒng)的流程測試與本公司現(xiàn)階段運作流程的整合與編寫。
安排各終端用戶在合理的時間進行培訓與上機指導。
負責物料編碼原則的審核與確認，資料的收集與確認，安排各部門在上線前基本資料的準備與審核以及各部門在系統(tǒng)中銜接處的溝通與講解。
對系統(tǒng)中不適應實際需求的模塊進行二次開發(fā)。
編寫水晶報表；負責監(jiān)督上線后終端用戶操作的規(guī)范性、準確性、積極性和準時性。
pc及打印機、傳真機、電話等周邊設備的維護，保證局域網(wǎng)正常運行。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-09廣州潔特生物過濾制品有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：erp信息員。
erp的選型：經(jīng)過調(diào)研，確定確定選用珠海天思erp。
負責與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。
erp正式上線后，針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議。
數(shù)據(jù)及時性、準確性維護，及時對數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行糾正、培訓。
網(wǎng)站發(fā)布信息、圖片處理、版面調(diào)整，并且及時處理pc、打印機、電話故障。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-07佛山金宇恒科技。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：軟件工程師。
工作描述：1、東莞kekeswt紡織。
2、參與開發(fā)志高空調(diào)的erp項目，我負責其中的：
eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)，（c/s模式，c#+mssql）。
3、南海自來水公司oa負責人（b/s模式，c#+mssql）。
4、中大職業(yè)培訓學院網(wǎng)站，獨自完成，包括美工和程序；
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：機房管理員。
工作描述：共4個機房200臺電腦的局域網(wǎng)的管理及電腦維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：計算機科學與技術(shù)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06中山大學計算機科學與技術(shù)本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
擅長編程，做過erp、大型的網(wǎng)站，熟悉神州數(shù)碼易飛erp，天思經(jīng)理人erp。
詳細個人自傳。
我的座右銘：“每刻學習，學習每刻”。
附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
個人聯(lián)系方式。
宿舍管理員個人簡歷篇十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：生產(chǎn)文員：，店員/營業(yè)員：，倉庫管理員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)。
關寶科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州開發(fā)區(qū)技工學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子技術(shù)應用專業(yè)二：電子技術(shù)應用。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差粵語水平：精通。
國語水平：一般。
兩年中專生活一轉(zhuǎn)眼光陰就過去了，從剛?cè)胫袑r的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉(zhuǎn)換成工人了，這是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)。這除了要有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。
本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結(jié)同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。
在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。
目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的`人生價值。
宿舍管理員個人簡歷篇十一
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的'規(guī)定，我校結(jié)合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。
1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內(nèi)或父母常住此范圍內(nèi)者可在校外住宿。
(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內(nèi))的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內(nèi)出入校門;
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：70678020
江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：70668011
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內(nèi)的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為 20xx年 9 月 2 日至 20xx年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年 月 日 年 月 日
宿舍管理員個人簡歷篇十三
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3、辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7、房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8、住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10、住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11、住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2、室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5、宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
職人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十四
為更好地落實上級有關安全工作，堅持預防為主的原則和以人為本的辦學理念，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好學校安全工作，特制訂本責任書：
1、宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一責任人。宿舍管理員要認真學習安全知識，增強對安全事故發(fā)生的防范能力。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
2、宿舍管理員有責任、有義務時刻對學生進行紀律教育和養(yǎng)成教育、安全教育，特別是防火、防電、防震、防盜等各方面的應急處理教育。組織住宿生認真學習有關規(guī)定，遵守作息制度。
3、學生上課后，宿舍管理員要逐個檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并及時通知家長和班主任。
4、宿舍管理員要教育學生愛護公私財物，講究個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，打掃與保持好宿舍衛(wèi)生，合理布置好公、私生活用品。
5、禁止學生帶易燃易爆物品，兇器等危險品進入宿舍，禁止學生在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、玩火、生活取暖、點蠟照明。禁止在宿舍內(nèi)追逐打鬧等活動。
6、宿舍管理員要經(jīng)常性地對宿舍內(nèi)電路、電器、墻體、屋頂、床架、學生儲物柜、宿舍周圍的水溝進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告學校。
7、在學生晚休期間，宿舍管理員要對各宿舍的紀律、人數(shù)等定時檢查并作好記錄，要求學生按時熄燈，保持安靜。要加強夜間巡查監(jiān)督，嚴防學生晚上出事，堅守工作崗位，遵守工作紀律。每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
8、宿舍管理員要按時開、鎖宿舍門，學生離校后關閉所有宿舍門窗，不得留宿學生。
9、宿舍管理員要進行開學前與學期結(jié)束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，主動制止學生中的各種違紀違規(guī)行為和各種傷害行為。
10、每天掌握學生身體、思想情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施予以處理、上報。
簽字日期：校長簽字：
宿舍管理員個人簡歷篇十五
我是5宿舍樓的管理員?；厥字g20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20xx年度的工作情況。
從進入20xx年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。
但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細節(jié)方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。
對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法；最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。
對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。
除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。
總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。
宿舍管理員個人簡歷篇十六
1.宿舍日常運作監(jiān)管督查與改善，每間宿舍水電統(tǒng)計匯總，費用核算等。
2.宿舍入住登記及退宿辦理，宿舍衛(wèi)生檢查評比，秩序監(jiān)管及設施功能檢查與報修等。
3.公司公共環(huán)境清潔衛(wèi)生管理，清潔工日常工作安排及監(jiān)管。
4.清潔用具/用品的管理，收，發(fā)明細整理等。
5.統(tǒng)計匯總每周宿舍閑置數(shù)量，男女宿舍可入住數(shù)。
6.其他：完成上級領導臨時交辦的工作任務。
宿舍管理員個人簡歷篇一
管理員個人簡歷模板在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
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宿舍管理員個人簡歷篇二
經(jīng)與煙廠物業(yè)公司協(xié)商，凡公司簽約合同員工，因個人原因，提出申請租住煙廠海納爾小區(qū)集體公寓宿舍的，公司將為員工提供協(xié)商聯(lián)系的工作，同時為進一步加強員工入住公寓的安全意識，落實安全責任制度，有效防范事故發(fā)生。避免入住公寓宿舍員工出現(xiàn)意外，特制定本責任書。
一、簽訂對象和責任范圍：
1、簽訂對象：金葉公司簽約員工。
2、責任范圍：煙廠海納爾小區(qū)公寓樓。
1、入住煙廠海納爾小區(qū)公寓樓的員工需嚴格遵守公寓樓管理制度。
2、員工不得從事違法亂紀活動，嚴禁以任何形式聚眾賭博，嚴禁留宿非公司員工以外人員等。如有違反煙廠物業(yè)公司制度及發(fā)生意外，公司不承擔任何責任。
3、愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、節(jié)約水電，注意白色污染和愛護居住環(huán)境。
4、公寓樓的室內(nèi)結(jié)構(gòu)、水電設施、安全設備和各種家具如有損壞及丟失，員工需按公寓樓管理制度進行賠償，公司不承擔任何責任。
5、嚴禁員工在公寓樓內(nèi)私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，以免引起電線短路失火。由公寓管理人員進行指定地方。不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮，以免發(fā)生火災。
6、以上如有違反煙廠公寓樓管理制度的員工，責任自負，公司不承擔任何責任。
注：本責任書有效期自簽訂之日至次年簽訂之日止。
部門（單位）負責人簽字（章）：
責任人簽字：
xxx年月日2。
宿舍管理員個人簡歷篇三
出生年月：1988-7。
性別：男。
身高：175。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：義烏。
政治面貌：共青團員。
目前所在地：義烏。
期望職位：信息管理員網(wǎng)絡管理。
職位類型：全職工作地點：義烏。
工資待遇：20xx-2999元住房要求：面議。
工作描敘：所在公司：中聯(lián)佳裕信息技術(shù)有限公司。
所在部門：中聯(lián)佳裕信息技術(shù)有限公司。
工作職位：職員。
工作描敘：在實施部從事軟件安裝，培訓及后期的維護工作，基本掌握公司業(yè)務要求的知識，并能熟練解決實際中的問題。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：畢業(yè)時間：20xx-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
宿舍管理員個人簡歷篇四
六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全；
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄；
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動，禁止學生在宿舍內(nèi)買賣商品；
十、定期配合學工部檢查宿舍衛(wèi)生情況，做好衛(wèi)生評比登記，公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果；
十四、做好住宿學生的名單登記造冊工作并根據(jù)要求安排好學生住宿；
十五、負責本公寓學生宿舍和公共設施的維護和報修工作；
十六、做好院系領導和輔導員深入學生寢室工作的協(xié)助工作；
十九、使用勤工助學要根據(jù)勤工助學的管理規(guī)章制度進行嚴格管理；
二十、對宿管員履行崗位職責的情況，后勤服務中心進行核實獎懲；
二十一、完成后勤服務中心及相關領導交辦的其他工作。
宿舍管理員個人簡歷篇五
為了全面貫徹落實市委、市教育局有關安全工作精神，牢固樹立“警鐘長鳴、安全第一”的思想，切實做好學校的安全工作，有效落實宿舍管理員對住校學生的各項安全管理措施，特特定此安全責任書，以強化管理員防范意識和責任心，確保宿舍管理工作安全無事故。
一、牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切，安全第一”的思想；
二、始終堅持學生在寢室、宿舍管理員在位工作的原則，確保全程管理；
三、定期檢查學生宿舍有無危險物品，特別是對管制刀具的清查，要做到隨時隨地檢查；
五、加強責任心，嚴格控制零星人員或外來人員進出學生宿舍，確保學生物品無丟失；
六、嚴格每日晚間查寢制度，確保住宿學生無一人無故不在學校住宿；
七、關心愛護學生，及時了解生病學生的情況，做好各項服務工作。
學校分管人：
宿舍管理員個人簡歷篇六
安全責任重于泰山，是各項工作的重中之重，為進一步規(guī)范學生行為，加強學校管理，強化安全管理意識，明確安全責任，確保良好的休息環(huán)境，創(chuàng)建安全和諧校園，根據(jù)我校具體情況，特制定本責任書。具體責任如下：
一、本責任書所指的責任范圍包括責任區(qū)域和責任時段內(nèi)的所有安全責任。在責任區(qū)域和責任時段發(fā)生的一切安全事故，由責任人承擔后果。
二、安全問題實行一票否決。在責任區(qū)域、責任時段出現(xiàn)安全問題，即取消責任人評優(yōu)選模資格。
三、本責任書一式二份，學校和責任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
四、責任內(nèi)容：
1、在學校領導下，負責學生公寓樓的日常管理工作。
2、負責本樓的水、電、暖、公物、門窗等設施的檢查工作。
3、負責本學生公寓的安全、衛(wèi)生、紀律工作的落實，掌握本公寓的環(huán)境條件，做好防火、防盜、防事故工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即上報并提出處理辦法。
4、做好每日學生宿舍衛(wèi)生、公共衛(wèi)生情況的檢查工作，并及時處理各種問題。
5、帶領學生公寓管理部開展工作，及時對公寓管理部工作情況的督促、檢查。
6、負責新生入住的鑰匙發(fā)放、畢業(yè)生離校的鑰匙、公物、設施的清點驗收工作。
7、定期召開宿舍長會議，加強對學生公寓管理部學生工作的指導。
8、協(xié)助學校做好學生的思想教育工作，并做好本公寓內(nèi)學生違紀行為的查處、登記工作。
9、嚴于職守，認真值班，搞好值班室衛(wèi)生工作，嚴禁將自行車置于樓內(nèi)公共場所及安全通道口，檢查消防設施的完好情況，如有異常應及時報告。
10、嚴格掌握作息時間，按時開關電閘、開關大門，對晚歸學生要嚴格登記。晚上熄燈后必須巡查各個樓層，并做好當天值班記錄。
宿舍管理員個人簡歷篇七
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內(nèi)的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。
對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。
康縣云臺中學（法人代表）：目標責任人：
簽訂日期：年月日
宿舍管理員個人簡歷篇八
為營造一個整潔、舒適的休息環(huán)境,養(yǎng)成'人人愛整潔'的習慣,樹立一支全面素養(yǎng)的.形象隊伍。
適用xx花園項目小組
宿舍長:每個宿舍的宿舍長對宿舍管理負有全責,宿舍長有權(quán)利對舍員進行排班值日的安排工作,對違反宿舍管理規(guī)定的舍員有處罰的權(quán)限。
結(jié)合月考核實際,安全員宿舍每周進行一次內(nèi)務衛(wèi)生檢查,由所有不當班人員參與對宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生情況進行打分,結(jié)合制度,將每月檢查結(jié)果分數(shù)統(tǒng)計納入月考勤中,每次檢查完后將結(jié)果貼于宿舍門內(nèi)。每月評出最高分和最低分,根據(jù)分數(shù)的高低進行獎懲制。
宿舍管理員個人簡歷篇九
國籍：中國。
目前所在地：東莞。
民族：漢族。
戶口所在地：潮州。
身材：164cm54kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000。
希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。
公司名稱：
起止年月：xx-10～xx-10美國xx公司東莞分公司。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：it工程師。
工作描述：在erp上線期間領導易飛erp項目實施小組。
規(guī)劃各小組在erp上線期間的任務與責任。
統(tǒng)籌整個系統(tǒng)的流程測試與本公司現(xiàn)階段運作流程的整合與編寫。
安排各終端用戶在合理的時間進行培訓與上機指導。
負責物料編碼原則的審核與確認，資料的收集與確認，安排各部門在上線前基本資料的準備與審核以及各部門在系統(tǒng)中銜接處的溝通與講解。
對系統(tǒng)中不適應實際需求的模塊進行二次開發(fā)。
編寫水晶報表；負責監(jiān)督上線后終端用戶操作的規(guī)范性、準確性、積極性和準時性。
pc及打印機、傳真機、電話等周邊設備的維護，保證局域網(wǎng)正常運行。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-09～xx-09廣州潔特生物過濾制品有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：erp信息員。
erp的選型：經(jīng)過調(diào)研，確定確定選用珠海天思erp。
負責與軟件公司實施顧問進行有效溝通，協(xié)助實施顧問開展實施工作。
erp正式上線后，針對企業(yè)具體需求及軟件的功能提交工作流程修改建議。
數(shù)據(jù)及時性、準確性維護，及時對數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行糾正、培訓。
網(wǎng)站發(fā)布信息、圖片處理、版面調(diào)整，并且及時處理pc、打印機、電話故障。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-07佛山金宇恒科技。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：軟件工程師。
工作描述：1、東莞kekeswt紡織。
2、參與開發(fā)志高空調(diào)的erp項目，我負責其中的：
eam資產(chǎn)管理系統(tǒng)，（c/s模式，c#+mssql）。
3、南海自來水公司oa負責人（b/s模式，c#+mssql）。
4、中大職業(yè)培訓學院網(wǎng)站，獨自完成，包括美工和程序；
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：機房管理員。
工作描述：共4個機房200臺電腦的局域網(wǎng)的管理及電腦維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
學歷：本科。
所學專業(yè)一：計算機科學與技術(shù)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06中山大學計算機科學與技術(shù)本科。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
擅長編程，做過erp、大型的網(wǎng)站，熟悉神州數(shù)碼易飛erp，天思經(jīng)理人erp。
詳細個人自傳。
我的座右銘：“每刻學習，學習每刻”。
附言：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
個人聯(lián)系方式。
宿舍管理員個人簡歷篇十
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：生產(chǎn)文員：，店員/營業(yè)員：，倉庫管理員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),蘿崗區(qū),黃埔區(qū)。
關寶科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州開發(fā)區(qū)技工學校。
最高學歷：中專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：電子技術(shù)應用專業(yè)二：電子技術(shù)應用。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：其他較差粵語水平：精通。
國語水平：一般。
兩年中專生活一轉(zhuǎn)眼光陰就過去了，從剛?cè)胫袑r的迷茫，到現(xiàn)在即將走上工作崗位從容坦然。我知道，我的角色要轉(zhuǎn)換成工人了，這是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn)。這除了要有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是中專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng)。
本人在校期間，在思想上：作風端正、遵守紀律、敬師長、團結(jié)同學、樂于助人；在學習方面：勤奮好學、刻苦鉆研、認真聽課、課后閱讀課外書，通過自己的努力曾獲得優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀班干部的稱號;在體育方面，能夠積極參加學校、班級組織的各項文體活動和課外活動。
在擔任學生干部時候，聽從指揮，做好自己的本責。擔任紀律委員的時，能協(xié)助老師管理好班級、幫助有需要的同學們解決各種困難，盡到做紀律委員的職責。
目前，我已經(jīng)考取了電工上崗證、維修電工中級證、計算機中級證，作為一名應屆畢業(yè)生，我所擁有的只是和技能都是有限的，但我相信能夠克服困難，勝任本專業(yè)相關的崗位，不斷地實現(xiàn)自我的`人生價值。
宿舍管理員個人簡歷篇十一
為了確保學校正常的教育教學秩序，加強校外住宿學生的安全管理，根據(jù)教委及有關部門的'規(guī)定，我校結(jié)合實際制定了《校外住宿學生安全責任書》，希校外住宿學生及家長嚴格遵守學校規(guī)定。
1、校外住宿學生范圍劃定：根據(jù)上級有關規(guī)定，我校對校外住宿學生作如下劃分：
(1)以江池鎮(zhèn)街為中心，東至豐石交界界碑，西至老年公寓，南至原絲廠，北至杜家嘴，有住房在此范圍內(nèi)或父母常住此范圍內(nèi)者可在校外住宿。
(2)在劃定范圍之外離家較近(路程在10分鐘內(nèi))的學生需要在家住宿的，家長及其學生必須在學校治安室簽訂協(xié)議，不得違反學校關于校外住宿生的管理規(guī)定;一旦違反，必須到校住宿且有關費用不予退補。
2、校外住宿學生必須憑出入證在規(guī)定時間內(nèi)出入校門;
4、校外住宿學生應注意回家路上的一切安全，有異常情況應采取相應安全應急措施;
8、校外住宿生任何時候不能留宿在校住宿學生和社會青年;
10、家長應關注學生在校外的一切活動情況，出現(xiàn)安全事故由肇事者和家長負責。
本責任書從20xx年2月14日至20xx年7月2日期間有效，其間如有變更，將重新簽訂。
求助電話：龍河派出所值班電話：70678020
江池鎮(zhèn)中學保衛(wèi)科電話：70668011
責任人：xx
日期：20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十二
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內(nèi)的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求督促檢查所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。對發(fā)生的違紀現(xiàn)象及時處理不推諉扯皮。
本責任書有效期一年，時間為 20xx年 9 月 2 日至 20xx年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與宿舍管理人員各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
洪關鄉(xiāng)臻堅民族學校
校長（簽章）：
宿舍管理人員簽字：
年 月 日 年 月 日
宿舍管理員個人簡歷篇十三
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。
2、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3、辭退人員未經(jīng)批準禁止入員工宿舍;宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待異性。
4、貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負。
5、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7、房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8、住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10、住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
11、住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12、員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1、住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2、室內(nèi)禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙;室內(nèi)不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5、宿舍內(nèi)不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
職人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍管理員個人簡歷篇十四
為更好地落實上級有關安全工作，堅持預防為主的原則和以人為本的辦學理念，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好學校安全工作，特制訂本責任書：
1、宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的第一責任人。宿舍管理員要認真學習安全知識，增強對安全事故發(fā)生的防范能力。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
2、宿舍管理員有責任、有義務時刻對學生進行紀律教育和養(yǎng)成教育、安全教育，特別是防火、防電、防震、防盜等各方面的應急處理教育。組織住宿生認真學習有關規(guī)定，遵守作息制度。
3、學生上課后，宿舍管理員要逐個檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并及時通知家長和班主任。
4、宿舍管理員要教育學生愛護公私財物，講究個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，打掃與保持好宿舍衛(wèi)生，合理布置好公、私生活用品。
5、禁止學生帶易燃易爆物品，兇器等危險品進入宿舍，禁止學生在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、玩火、生活取暖、點蠟照明。禁止在宿舍內(nèi)追逐打鬧等活動。
6、宿舍管理員要經(jīng)常性地對宿舍內(nèi)電路、電器、墻體、屋頂、床架、學生儲物柜、宿舍周圍的水溝進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告學校。
7、在學生晚休期間，宿舍管理員要對各宿舍的紀律、人數(shù)等定時檢查并作好記錄，要求學生按時熄燈，保持安靜。要加強夜間巡查監(jiān)督，嚴防學生晚上出事，堅守工作崗位，遵守工作紀律。每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
8、宿舍管理員要按時開、鎖宿舍門，學生離校后關閉所有宿舍門窗，不得留宿學生。
9、宿舍管理員要進行開學前與學期結(jié)束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，主動制止學生中的各種違紀違規(guī)行為和各種傷害行為。
10、每天掌握學生身體、思想情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施予以處理、上報。
簽字日期：校長簽字：
宿舍管理員個人簡歷篇十五
我是5宿舍樓的管理員?；厥字g20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領導簡要介紹一下20xx年度的工作情況。
從進入20xx年從前，全年就開始了迎接4月份的學校評估開始的準備了，可以這樣說，全校的人都在為評估走，作為在校學生的家宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時時都可能被批評，許多勤工助學的同學漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關領導的工作，把上級的指示及時的傳達到位；對下要鼓勵安撫同學，讓他們盡職盡責，能夠盡時準確的完成領導的要求，雖然有不少的同學都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。
但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細節(jié)方面為同學們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務，在評估中沒有托學校的后腿。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領導的安排也能及時的安排傳達下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯。最后就是在平時管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作、安全工作和其他必要工作做好。
對于勞動周的同學，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性，促使他們在一周時間內(nèi)能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法；最后，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學體會到信任、做人、工作的艱辛。
對于勤工助學的同學，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責任要讓他承擔起來，讓他負責整個樓的安全工作，一方面指導干活的同學能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個人，個個單元都有人負責，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名，指出不足；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次，并及時的指出不足；最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。
除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學丟鑰匙或被同學索到屋外，每次我都會詳細的問明情況后，在做處理，并且許多時候都是讓勞動周的同學去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學每天三次檢查，勤工助學同學隨時抽查實住人數(shù)等方法，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚。
總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時處理好同上級以及同學的關系，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領導對我的工作放心，讓同學們在我所管理的樓上住的安心。
宿舍管理員個人簡歷篇十六
1.宿舍日常運作監(jiān)管督查與改善，每間宿舍水電統(tǒng)計匯總，費用核算等。
2.宿舍入住登記及退宿辦理，宿舍衛(wèi)生檢查評比，秩序監(jiān)管及設施功能檢查與報修等。
3.公司公共環(huán)境清潔衛(wèi)生管理，清潔工日常工作安排及監(jiān)管。
4.清潔用具/用品的管理，收，發(fā)明細整理等。
5.統(tǒng)計匯總每周宿舍閑置數(shù)量，男女宿舍可入住數(shù)。
6.其他：完成上級領導臨時交辦的工作任務。