心得體會是對某一事物、某一經歷、某一階段等的主觀感受和思考的總結，它能夠幫助我們深入理解和反思自身的成長和發(fā)展。總結是一種很重要的能力，通過總結可以從中獲取有益的經驗和教訓，提高自身的思考和分析能力，為今后的工作和學習提供指引和借鑒。我相信我們每個人都有很多值得總結的事情，而總結就像是一面鏡子，能夠反射出我們的成長軌跡和內心的變化。寫心得體會時，我們可以先明確目標和要點，然后進行全面和深入的分析和思考。接下來是一些深入淺出的心得體會寫作范文，希望可以給大家提供一些思考和啟示。
培訓心得體會開場白篇一
英文開場白是一種非常實用的交際技巧，在英語應用領域中不可或缺。然而，對于非英語母語的學生而言，這是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。我曾參加過一次英文開場白培訓，從中獲得了許多有益的經驗和技巧。以下是我在培訓中學到的一些心得體會。
第一段：培訓內容和目的
在這次英文開場白培訓中，我學習了如何準備、展示和交際最好的英文開場白。培訓包括了一系列的課堂教學、分組練習和個人表演，以幫助我提高口頭表達能力和自信心?？偟膩碚f，這次培訓的目的是為了提高我的英語視野和交際技能，使我更加自然和自信地使用英語進行口語會話。
第二段：學習技巧和經驗
在課堂教學中，我學習了一些非常實用的技巧和經驗，幫助我更好地準備和展示我的英文開場白。首先，我學習了如何使用簡明扼要的語言表達我的思想和目的。其次，我學習了如何控制我的手勢和姿勢以傳達更強的語言效果。最后，我學習了如何在交際中保持自信和鎮(zhèn)靜，以克服任何可能的緊張和困難。
第三段：分組練習的作用
在分組練習中，我有機會與其他學習者合作并分享我們的經驗和技巧。我們相互幫助和批評，進一步完善彼此的開場白。通過這種方式，我不僅學到了如何與他人合作，還學到了如何更好地了解他人和自我發(fā)展。
第四段：個人表演和反饋
在個人表演中，我向整個培訓班展示了我準備的英文開場白。我的演講得到了大家的積極反饋和有益的建議。通過這種方式，我了解到我的演講能力的優(yōu)點和缺點，并得到了不同角度的參考和支持。這種反饋系統(tǒng)幫助我進一步提高我的演講水平。
第五段：總結和反思
通過這次英文開場白培訓，我獲得了許多寶貴的經驗和技巧，并且進一步提高了我的英語口語水平。首先，我學到了如何適當地準備和展示我的英文開場白。其次，我學到了如何與他人合作和分享經驗。最后，我學到了如何通過反饋和反思來不斷完善和提高我的演講技巧。在未來的學習和生活中，我將繼續(xù)努力學習和應用這些技巧和經驗，使我的英語口語更加自然和流利。
培訓心得體會開場白篇二
電銷開場白是電銷員與客戶溝通的第一步，也是取得銷售成功的關鍵因素之一。在電銷行業(yè)中，我曾參加了一次電銷開場白培訓，并深感其重要性。本文將圍繞這次培訓體會，分享我對電銷開場白培訓的心得體會。
第二段：培訓內容的全面性
這次電銷開場白培訓內容非常全面。在培訓過程中，我們學習了開場白的基本要素、技巧和方法。首先，我們必須清晰地介紹自己和所代表的公司，以樹立客戶對公司的信任感。其次，我們學習了如何用簡潔、生動的語言吸引客戶的注意和興趣，并激發(fā)他們購買產品的欲望。最后，我們還學會了如何與客戶進行互動，了解他們的需求和痛點，以便更好地推銷產品。
第三段：培訓方法的靈活性
這次培訓的方法非常靈活。培訓師對于每一個環(huán)節(jié)都進行了詳細的解釋和演示，并給予了我們充分的時間進行練習和反饋。在訓練中，我發(fā)現一種開場白可能適用于某些客戶，并不一定適用于所有客戶。因此，靈活性非常重要。我們要根據每個客戶的不同需求和特點，調整開場白的方式和內容。培訓師強調了個性化的重要性，讓我們充分發(fā)揮創(chuàng)造力和靈活性。
第四段：培訓效果的顯著性
這次培訓的效果非常顯著。通過不斷地練習和反饋，我們成功地改進了開場白的表達方式，提高了與客戶的溝通效果。在模擬銷售場景中，我們發(fā)現自己對產品的描述更加準確、簡明，能夠針對客戶的需求提出切實可行的解決方案。此外，我們也學會了如何在客戶拒絕購買的情況下保持耐心和禮貌，并利用有效的問題引導客戶重新考慮。
第五段：培訓的啟示和體會
這次電銷開場白培訓讓我深刻認識到開場白的重要性和技巧。一個好的開場白能夠引起客戶的興趣，有效推銷產品。同時，我也學會了如何通過與客戶的互動了解他們的需求，從而更好地滿足他們的購買意愿。此外，這次培訓還培養(yǎng)了我與他人溝通的能力，讓我更有信心和耐心應對各種復雜的銷售場景。綜上所述，電銷開場白培訓是一次非常有意義的培訓，它對我提升了銷售技巧和專業(yè)能力，將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
總結
通過這次電銷開場白培訓，我深刻認識到了開場白在電銷中的重要性。培訓的全面性、靈活性和效果的顯著性讓我對電銷開場白有了更深入的了解，并取得了實際銷售中的成功。我相信，繼續(xù)加強這方面的培訓和實踐，我將能夠不斷提升自己的銷售技巧和業(yè)績。
培訓心得體會開場白篇三
合：大家上午好！
a：首先請全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領導入場！
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水。
b：茂密的森林需要陽光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹。
b：冰峰的日子需要溫暖的問候。
a：省公司領導的關注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領導，親臨了培訓活動現場，為各二級市場的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
a、這是一個花紅柳綠的春天，
b、這是一個朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬物復蘇的季節(jié)，我們迎來了xx年全省經理員工的第一次團聚，
b、新的一年我們是激動的，新的一年我們是奮進的，
a、新的開始、新的挑戰(zhàn)。
b、新的起點、新的機遇。
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場！
合：現在開始！
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培訓心得體會開場白篇四
電銷開場白是一門非常重要的銷售技巧，一個好的開場白可以讓客戶產生興趣，增加銷售機會。為了提高自己的銷售能力，我參加了一次電銷開場白培訓。在這次培訓中，我學到了很多關于電銷開場白的技巧和心得，讓我受益匪淺。
首先，在培訓中，我學會了制定開場白的目標和策略。一個成功的電銷開場白應該有一個明確的目標，例如引起客戶的興趣或者獲取更多的信息。根據目標，我可以選擇合適的策略，例如通過夸獎客戶或提出一個引人注目的問題來引起他們的興趣。制定明確的目標和策略可以使開場白更加有針對性，提高成功率。
其次，培訓中還教給了我們如何進行背景調查，以便更好地定制開場白。在電銷過程中，了解客戶的情況和需求對于成功引起他們的興趣是至關重要的。根據培訓中提供的工具和方法，我學會了如何快速進行背景調查，包括搜索客戶的公司資料和查找相關新聞等。通過了解客戶的背景信息，我可以更加有針對性地組織開場白，增加與客戶的共鳴。
第三，培訓中強調了語言表達和調聲訓練的重要性。在電銷過程中，語言表達和聲音的變化可以直接影響到客戶的聽覺感受。通過參與培訓中的實踐活動，我學會了如何用清晰、自信的語言表達自己的想法和觀點，使我的開場白更加生動有趣。此外，培訓還專門進行了調聲訓練，教會我們如何正確運用聲音，例如高低音的轉換和節(jié)奏的變化，增加開場白的吸引力和說服力。
第四，在培訓中，我還學到了如何處理客戶的異議和反駁。在電銷過程中，客戶可能會提出各種異議和反駁，例如產品價格過高或者與競爭對手的比較等。為了成功銷售，我們需要學會如何應對這些異議和反駁，并以積極的態(tài)度回應客戶。通過與培訓教師的模擬對話和討論，我進一步提高了應對客戶異議的能力，并學會了根據不同的情況制定相應的回應策略。
最后，在培訓中，我明白了創(chuàng)造積極氛圍的重要性。一個積極的開場白能夠為整個銷售過程帶來良好的開端。通過與其他學員的互動和討論，我意識到在開場白中使用鼓勵和積極的語言，可以增加客戶的信任和合作意愿。在培訓過程中，我們還進行了團隊合作的游戲和競賽，通過這些活動，我們建立了積極的團隊氛圍，增強了合作精神和創(chuàng)造力。
通過這次電銷開場白培訓，我不僅學會了制定目標和策略，了解客戶的背景信息，提高語言表達和聲音技巧，應對客戶異議和反駁，創(chuàng)造積極氛圍等一系列電銷開場白的技巧，而且也培養(yǎng)了積極的團隊精神和合作意識。我相信，這些寶貴的經驗和知識將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響，使我成為一名更加出色的銷售員。
培訓心得體會開場白篇五
各位同事：
大家下午好！很高興有機會和大家一起學習一起成長。首先要感公司給我們這樣好的一個學習溝通機會。
今天談不上什么講課，和大家一樣，來學習的，這種學習從某種意義來說是為我們以后的'生活增添一種資本和保障。
在這之前，我只比大家早幾天接觸到這本書，我盡我所能和以往工作經歷與平時積累的工作經驗，力爭把相關方面的知識講好，但講課不是我的專業(yè)，特別是在這么大的地方，面對這么多人還是感到緊張與不安的，如果講的不好，講的你們真犯困，要睡覺，我不反對，但有一條，哪就是請你不要打呼嚕，更不能流口水。
另外，如果我講的時候，聲音如果小了，聽不清，請大家隨時提出來，為了我們大家能夠順利地把學的知識完整的進行下去，必要的紀律要求現在請大家把手機設置為震動或無聲狀態(tài)，有事請到外面接，來給大家5秒鐘的時間再確認一下。
還有第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果！
第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙！如有事，請舉手示意一下，以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下！感謝大家的配合。
還有，一條也是很重要的了，我們在學習的時候，誰的手機響了，你就把他送給我，同樣如果是我的手機響了，我就把他送給你們，下面就開講。
培訓心得體會開場白篇六
近年來，隨著全球化和國際化的發(fā)展，英語已成為通用語言，而英文開場白作為商務會議和社交場合中常見的應用，是展示自己英語水平的重要機會。因此，我參加了一次英文開場白培訓，下面就我的心得體會談一些個人的看法。
二、認識英文開場白
英文開場白是指在任何場合，事先準備好的面對公眾或聽眾的自我介紹，也可以是針對會議主題等提供背景信息或待介紹的人或內容的快速預覽。參加培訓后，我認識到，英文開場白的重點要點是簡潔明了，需要準確，有條理且邏輯性強，同時個人特色和語言風格等方面也應該展現。
三、開場白的基本要素
英文開場白的基本要素包括：稱呼，自我介紹，場合和目的介紹，提綱和總結等。稱呼是指在場人員的身份和社會地位的不同需要進行不同的稱呼方式，比如老板、同事、客戶等。自我介紹則是介紹自己的職務、專業(yè)領域和個性特點等方面，要恰到好處。場合和目的介紹強調了會議或活動的主題、目標和組織背景等，這是展示自己專業(yè)能力的機會，也是讓聽眾感到開頭的一部分相對容易并引起共鳴的關鍵環(huán)節(jié)。而提綱和總結的主要作用是能夠有效地概括主題，并把服務或提供策略等相關信息點，和聽眾留下的問題回應的重點有機地結合在一起。
四、詞匯、語法和流暢度
此次培訓讓我認識到，要想讓英文開場白得到聽眾的認可和接受，首先要注意詞匯、語法和流暢度。詞匯要全面涵蓋專業(yè)術語、成語和常用詞匯等，在應用中要懂得巧妙運用，避免重復或使用過于平凡的詞匯。語法在英文開場白中同樣不可忽略，句子結構要簡單優(yōu)美，語法修辭要準確并符合英文語言特點。流暢度是英文開場白的一個非常關鍵的方面，講話時暫停太多或語速過快都會影響到表達的清晰度和信服力。
五、個人體會
本次英文開場白的培訓讓我對以前英文開場白的認識有了加深，正如富蘭克林所說，投資在自己身上的最好收益是學習，所以我將在今后的應用中保持做到精深熟練，遵循開端即為成功的信念，提高與人建立聯系的技能及紀律性，并在大膽和低調之間找到一個平衡點，盡可能提高個人在這個領域的自信和話語權。在以后的講演和商務談判中，我期待能充分應用這些學到的技巧和方法，同時也進一步提高英語素養(yǎng)。
總之，英文開場白是重要的應用英語環(huán)節(jié)，而在進行此項活動時，需要認真準備，做好必要的練習，并注重細節(jié)方面的把控，我相信這些經驗將在我的職業(yè)之路中發(fā)揮積極的作用。
培訓心得體會開場白篇七
我們的崗前培訓馬上就要開始，為了保證會議的順利進行，請將手機靜音或調到震動狀態(tài)。
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先歡迎各位加入潢川二院大家庭。在此熱烈祝賀大家成為醫(yī)院的一員并歡迎各位職工參加員工素質培訓。非常榮幸，今天上午的議程由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！此時此刻我們尊敬的領導已經到達會場，請全體起立！讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨！
請領導就座，請各位員工就座！
本次員工素質培訓班如期舉辦，得到了醫(yī)院各級領導的高度重視和大力的支持，下面我榮幸地向各位介紹今天到會的領導，他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝??！
本次培訓班受到了醫(yī)院領導的高度重視與支持，各位領導*遠矚，從醫(yī)院的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一部署，希望通過這次的培訓，為大家能正確理解和掌握醫(yī)院文化、制度等，從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為醫(yī)院持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向?，F在讓我們用最隆重的掌聲有請醫(yī)院王院長作重要講話，掌聲有請。
感謝王院長的勉勵，領導的話語總能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習，追求卓越，迎接挑戰(zhàn)，不辜負領導的期望。自豪交織著這份重任，*縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工崗前培訓班的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。接下來掌聲有請為大家授課。
培訓心得體會開場白篇八
在現代市場競爭日益激烈的環(huán)境下，電銷作為營銷手段的重要一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。而作為電銷中最為關鍵的一環(huán)——開場白，更是決定了整個銷售過程的成敗。為了提升自己的銷售技巧和能力，我參加了最近舉辦的一次電銷開場白培訓班。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的經驗和技巧，也鍛煉了自己的演講能力，結合實際操作，取得了一定的效果。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第二段：學習內容
在培訓班中，我們首先學習了開場白的基本要素和構成。開場白要以引起潛在客戶興趣為出發(fā)點，能夠傳遞產品或服務的核心競爭力，并在最短的時間內吸引客戶的注意力。具體來說，一個好的開場白應該包含如下要素：以客戶為中心，簡潔明了，重點突出，以客戶利益為導向，同時要和客戶建立良好的情感聯系。除此之外，我們還學習了如何提高自己的語言表達能力，從聲音語調、措辭技巧、演講技巧等方面進行了系統(tǒng)訓練。
第三段：實踐操作
在培訓班的實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了模擬銷售情景的角色扮演。每個人都要站在臺上，利用所學知識進行“銷售”，并接受其他同學和老師的點評。這個環(huán)節(jié)給了我們極大的鍛煉機會，不僅讓我們親身感受到了開場白的重要性，還讓我們在實踐中不斷改進和提高。通過反復的練習和演講，我們的表達能力和演講能力得到了顯著改善，更加具備了自信和說服力。
第四段：收獲與成效
通過這次培訓，我深刻理解到開場白對銷售的重要性和影響力。一個好的開場白不僅可以吸引客戶的注意力，還能培養(yǎng)客戶的興趣和信任感，從而提高銷售的成功率。此外，通過模擬營銷情景的實踐操作，我發(fā)現在實際銷售中運用所學的技巧和經驗，能夠有效提升銷售的效果和自己的業(yè)績。培訓結束后，我將學到的知識應用到工作中，逐漸取得了一定的成效。
第五段：展望未來
在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)加強自己的電銷開場白能力，不斷提升自己的銷售技巧和專業(yè)水平。我將把培訓中學到的知識和經驗深化，與實際工作相結合，不斷總結和完善自己的開場白，進一步打開銷售領域。我相信，隨著不斷的學習和實踐，我可以在電銷領域取得更好的成績，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過參加電銷開場白培訓班，我學到了很多關于開場白的知識和技巧，通過實踐操作和不斷的實踐，提高了自己的銷售能力和表達能力。這次培訓讓我深刻理解到開場白的重要性和影響力，也使我對自己在電銷領域的發(fā)展有了更大的信心。我會繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的銷售能力，在未來的工作中取得更好的成效。
培訓心得體會開場白篇九
很多培訓講師都了解需要做一下精彩的講師開場白，卻沒有重視培訓講師結束語，往往會造成給人虎頭蛇尾的感覺。
精彩的講師開場白可以一下子就吸引了在場客戶的注意力，培訓講師結束語則能給培訓學員留下更加深刻的印象，也是不可忽視的。
最常見的培訓講師結束語：時光飛逝，一轉眼，這場培訓就要結束了。
很高興能和大家共度這美好的一天，非常感謝大家來參加我的培訓，希望這次培訓能給您帶來更多的收獲。
希望大家好好把握自己的人生路，在以后的人生崗位和工作崗位上都以和平喜悅的心去面對，相信你們一定能夠活出晚精彩的明天。
雖然沒有華麗的語句，但是這樣的培訓講師結束句往往也能給人留下深刻的印象。讓培訓學員們感覺真實不浮夸，缺點就是沒有重申培訓主題、提議或者是歸納。
當然在有些演講中你可能認為這樣做顯得過于機械。那么你可以選擇解釋要點而不是重復原話，總結內容而不是重述原文。
如果你的發(fā)言很簡短且只有一個要點，那么即使省略總結也絕對不會出現問題。
否則，你沒有理由不進行總結總結沒有任何壞處，只會使內容更明晰準確。
經典的總結全文的培訓講師結束語：
伯魯特斯的結尾不過短短十幾句話，卻完全包括了他整個演講的意思，而且表現出他的熱情。
下面是《世界也有我們的一半》的結尾：
聽聽我這個沒當成的女者的心聲吧：
我相信，女性是偉大的!
我也相信，男性是偉大的!
我更希望我們都相信，偉大的男性和偉大的女性加起來才是偉大的人民!
他們的自信、自尊、自愛煥發(fā)出來的巨大搏力才是偉大的文明!
這個結尾懇切、熱情、概括，點化主旨，給聽眾留下了清晰、完整而又深刻的印象。
也許有點英語不錯的講師采用英文的培訓講師結束語，雖然給人的感覺技術很高超，但是有時候也要考慮受培訓的對象對英文的了解程度。
常見的英文培訓講師結束語：
thankyouverymuch.
thatisall.
thankyou。
thanksforyourattention.
培訓心得體會開場白篇十
情系人壽揮灑青春尊敬的各位領導，大家好！肩挑責任放飛夢想我叫祁潤波，是中國人壽鎮(zhèn)原銀保部主管。
首先，我要感謝公司領導給我這個機會，使我能夠站在這里，和大家一起分享我的工作經驗。我**年1月我正式加入中國人壽。走進中國人壽的第一天，我就被企業(yè)的美好前景、光輝的歷程以及全員積極向上的凝聚力所感染。
今天，我演講的.題目是：情系人壽揮灑青春，肩挑責任放飛夢想。
培訓心得體會開場白篇十一
一人強，是綿羊；團隊強，是群狼。
酒店，半軍事化的管理。服從，服從，還是服從。
一個人的技能和效率都能很快改變，但最難改正的是思想。
樹立牢固的服從意識，團隊精神，時間管理意識，再加上好的方法引導，每一個人都將是一塊閃閃發(fā)光的金子。
只要思想不滑坡，方法總比困難多。
餐飲服務的四個“精：精打細算，精益求精，精工制作，精心管理”盤不離手，問不離口。
沒有不好的員工，只有無能的領導。沒有不能，只有不做。
學到不等于知道，知道不等于做到，做到不等于得到，得到不等于悟到。
讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數還需貴人相助，貴人相助不如名師點悟。
授人以魚不如授人以漁。
管理者的微笑是員工的心里的陽光，管理者的責難是員工心中的巨石。
培訓心得體會開場白篇十二
講師在臺上的第一印象象發(fā)射火箭一樣重要，所以講師除了在培訓前做好充分準備以外，還有一些技巧可以幫助講師提高開場白的效果：
吸引力一、夸獎你的聽眾。
夸張觀眾是一個很有效的方法，但是夸獎必須是真誠的，真實的，一定不要為了夸獎而夸獎，更不能虛假；同時夸獎聽眾不是迎合，獻媚，這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感。有效的夸張觀眾的方法是了解當地大風土人情，歷史紀錄或者很知名度的人物等，一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材。記住。講正面的可以樹立你的正面形象，除非你自己愿意當反面教材。
吸引力二、關注聽眾的反應。
關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意，而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整。始終把觀眾納入你的勢力之內。及時反饋，一定不要硬梆梆講那準備好的東西，不管現場情況就搬出來。一定用觀眾喜歡的方式和內容和他們交流。這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案。
吸引力三、對聽眾進行詢問。
詢問是一種拉近雙方關系的很好手段，所謂老師平易近人就是這一手段。注意的是，詢問時態(tài)度要真誠，在保持姿態(tài)的同時不要盛氣凌人。某些老師為了確立自己的威信經常會拿學員尤其是第一排的學員開涮，以為自己姿態(tài)很高，很有底氣，其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂，這是貌是強大，實則虛弱的表現，讓很多人反感，一開場就給人不好的印象。只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心。講師尊重觀眾，也會贏得尊重！
同時問題也不能太難，詢問的目的是引起重視而不是讓學員出丑，除非講師確定自己的智商比學員都高。所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓。
吸引力四、修辭性提問。
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式。這種問題不用回答。有很好強調效果，對于你的主題的輔助功能很好。提問題是最讓人注意力集中的，而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當的放松。問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧。
吸引力五、夸張的陳述或者數據。
夸張的目的是為了引起重視，引出一些比較特殊，引人注目，讓人震驚的事實或者數據，能一下子引起觀眾的重視。尤其是對本次培訓主題的重視。但是夸張必須有度，而且引用數據一定是真實的選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數據。
吸引力六、（自己的）成功故事。
這不用講了，很多準大師級的講師常用的是這點。為什么是準大師，因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的，因為地球人都知道了。剛出道的講師不敢講，因為沒有成功，所以出道比較久的，有點小成就的，還需要更大提升名氣的準大師會用這招。人們也習慣了這點，也喜歡聽成功故事。只是講自己的成功故事時要注意，第一，要真實。如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了。第二，要適度。如果講他人的成功故事要注意，第一與主題相關；第二，要有真實性和代表性。
吸引力七、準備接受聽眾的挑戰(zhàn)。
培訓既是游戲，更是象一場戰(zhàn)斗，現代人習慣性的“pk”，同時現在的講師又很多，學員們可以說是見多識廣，可不是象以前那樣的容易忽悠的，所以講師一定要引起充分的重視，從一站上講臺，就告訴自己，戰(zhàn)斗開始了。注意力一定要集中，隨時準備接受挑戰(zhàn)。講師一旦有“我的地盤我做主”的自我感覺，通常狀況是沒有人敢來挑戰(zhàn)。
如果講師感覺自己對控場能力不太自信，那末在培訓前可以多了解學員的情況，注意幾個重點照顧的人物。這類人如果沒有處理好，可能會讓老師下不了臺。如果做好了，會成為講師最重要的支持者。這類人一般坐在第一排或者最后一派。
某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些“無間道”，很會配合，甚至專門培訓過如何鼓掌，這陣仗有點嚇人。很多學員會對此很反感。個人覺得，真實最好。適度為佳！
吸引力八、權威理論樹權威。
為了樹立權威，好讓培訓順利進行，講師一開始就可以來一個“下馬威”，引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威。這是很多新培訓師最常用的方式和技巧。這里要注意，第一，權威人士一定是真的有權威。不要用有爭議人物。第二，引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議。記住，你的臺下的有專門想找岔的活躍分子。
國內很多講師喜歡說“某中國富豪?！币灰怪g可能就出問題了。講師如果在一開場就帶來爭議性的話題，后面的進行就會遇到很大的阻力。類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到。所以一般引用某世界級的某某大師，某某世界級的企業(yè)家。
吸引力九、適當的幽默。
幽默不是滑稽。這兩者很相似，但是不一樣，記住，講師永遠都不是小品演員，更不是馬戲團的小丑。
好的幽默能一下子活躍氣氛，拉近距離，增加吸引力，所以很多講師會用，尤其是在開場白用，但往往陷入滑稽的陷阱。在臺上裝腔作調，上躥下跳，引來哄堂大笑，還以為很受觀眾歡迎。真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑，甚至于滿地打滾。真正的幽默是讓觀眾略有思考，然后豁然開朗會心的微笑。這點在后面講“運用幽默的力量”還會講到。
吸引力十、聲音是最好的武器。
聲音是上天給培訓師最好的武器。一個好的聲音本身就來無窮的魅力，尤其是在我們這個不太重視說話發(fā)聲的國度，如果是優(yōu)美的，悅耳的，有磁性，抑仰頓挫，厚實又有穿透力的聲音，那觀眾自然會追隨你。
對于新講師有個小技巧，如果不能控制自己的聲音，可以采取大聲的方式?？偙扔^眾聽不見好。當然這只是權宜之計。
聲音應該進行專門的訓練。這是講師培訓中最難的最需要花時間和恒心去做的事情。后面又有專門的講解。
培訓心得體會開場白篇十三
各位領導、老師：
大家晚上好！
很榮幸，能夠在這里參加競選，感謝領導給我了演講的機會，能讓我在這里接受檢驗和挑戰(zhàn)。更榮幸，我成為第一位走上這展示自我的舞臺。
時光如梭，歲月匆匆，轉眼之間，我已在企業(yè)人力資源領域工作有四年的時間了。今天，我參加競選的崗位是xx。我想，參加競選的其他同事和我一樣，也是經歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。我愿意把競選當成多盡一份責任的機遇，更愿意把競選過程當作激發(fā)我一片真心的宣言。
公司秉承以科技為依托，以市場為導向，以質量求生存，以信譽求發(fā)展的經營理念，贏得了廣大消費者的信賴和贊賞。在人才競爭激烈的今天，xx公司憑借自身實力優(yōu)勢發(fā)展壯大。所以我想站在公司這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己。
所以我知道，要做一名合格的培訓師并不容易，做一名企業(yè)的培訓師更難，站在這里，我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信，人，只要執(zhí)著地熱愛這份事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)做好。
培訓心得體會開場白篇十四
在座的各位長元集團精英，大家下午好。（看大家的反映）我是主持人××，可能是初次見面的緣故，大家對我打招呼的方式不太適應，當我再次向大家問好的時候，大家用一個統(tǒng)一而響亮的‘好，yes’來回應我。我們將這份祝福獻給長元集團，愿長元集團發(fā)展得更大、更強，好不好？（等待回應）。
大家都清楚長元集團成立于20xx年，經過10年的發(fā)展，現已形成以地產開發(fā)、地產管理為核心的產業(yè)格局，是眉山市具有較大規(guī)模和實力的一家企業(yè)集團公司。目前，公司的幾個地產項目也正在緊鑼密鼓地建設中。
二、培訓主題、介紹老師、宣布培訓紀律。
本次培訓的主題是陽光心態(tài)，由成都凱越信企業(yè)管理有限責任公司朱迪朱總為我們翻開培訓的新篇章。
（要）那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學習效果，我們的學習環(huán)境重不重要呢？（重要）那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先，請將您的小手機調整到振動或關機狀態(tài)，我們共同投資5秒鐘時間完成。第二，請不要在場內隨意走動以及接打電話，以免影響到其他同事的學習。第三，請不要在下面開小會。第四，積極配合老師，做好互動。如果以上四點可以配合的話，掌聲通過！（鼓掌）。
好，那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師，掌聲有請！
三、培訓結束填寫《培訓效果評估表》。
四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享，同時感謝集團公司各位領導給予我們的良好機會，也感謝在座每位員工的積極配合?；厝ヒ院?，希望大家好好整理一下筆記，咱們下周六同一時間再會，謝謝大家！
一、從天氣切入主題。
去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢？于是，培訓開始時：
各位，大家早上好，歡迎您來到我們xxx公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚！對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃?。ㄎ业穆曇粢粽{逐漸高上去）這時，我發(fā)現很多學員露出了微笑，現場變得輕松，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。
二、拋出問題切入法有次針對一百多人的團隊講課時，我發(fā)現我被介紹上場時，現場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài)，當然對我也不夠了解，于是我經過簡單而富有激情的問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：
請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢？
三、故事切入法我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發(fā)現，他們普遍坐在教室的后面（中國人的特性吧），我這樣開場：
這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞！
四、名人名言切入法這是我參加一次內訓課時講師的開場白：分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
這世界上最重要的人是誰？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－現在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－現在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－此時此刻。
結論：
此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人?。ㄈw學員一起說）。
五、分享宋方渠老師的精彩開場白。
背景故事：永遠都要坐前排。
學完了。令人難以置信的是，她的考試成績竟然名列前茅。其實，瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列，是學生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當年她所在學校的校長評價她說：?她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學生，她總是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。?正因為如此，四十多年以后，英國乃至整個歐洲政壇上才出現了一顆耀眼的明星，她就是連續(xù)四年當選保守黨領袖，并于19xx年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達11年之久，被世界政壇譽為?鐵娘子?的瑪格麗特?撒切爾夫人。?永遠坐在前排?是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在?前排?的卻總是不多。許多人所以不能坐到?前排?，就是因為他們把?坐在前排?僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那些最終坐到?前排?的人，之所以成功，是因為他們不但有理想，更重要的是他們把他們的理想變成了行動。
一位哲人說過：無論做什么事情，你的態(tài)度決定。
你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。
培訓心得體會開場白篇一
英文開場白是一種非常實用的交際技巧，在英語應用領域中不可或缺。然而，對于非英語母語的學生而言，這是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。我曾參加過一次英文開場白培訓，從中獲得了許多有益的經驗和技巧。以下是我在培訓中學到的一些心得體會。
第一段：培訓內容和目的
在這次英文開場白培訓中，我學習了如何準備、展示和交際最好的英文開場白。培訓包括了一系列的課堂教學、分組練習和個人表演，以幫助我提高口頭表達能力和自信心?？偟膩碚f，這次培訓的目的是為了提高我的英語視野和交際技能，使我更加自然和自信地使用英語進行口語會話。
第二段：學習技巧和經驗
在課堂教學中，我學習了一些非常實用的技巧和經驗，幫助我更好地準備和展示我的英文開場白。首先，我學習了如何使用簡明扼要的語言表達我的思想和目的。其次，我學習了如何控制我的手勢和姿勢以傳達更強的語言效果。最后，我學習了如何在交際中保持自信和鎮(zhèn)靜，以克服任何可能的緊張和困難。
第三段：分組練習的作用
在分組練習中，我有機會與其他學習者合作并分享我們的經驗和技巧。我們相互幫助和批評，進一步完善彼此的開場白。通過這種方式，我不僅學到了如何與他人合作，還學到了如何更好地了解他人和自我發(fā)展。
第四段：個人表演和反饋
在個人表演中，我向整個培訓班展示了我準備的英文開場白。我的演講得到了大家的積極反饋和有益的建議。通過這種方式，我了解到我的演講能力的優(yōu)點和缺點，并得到了不同角度的參考和支持。這種反饋系統(tǒng)幫助我進一步提高我的演講水平。
第五段：總結和反思
通過這次英文開場白培訓，我獲得了許多寶貴的經驗和技巧，并且進一步提高了我的英語口語水平。首先，我學到了如何適當地準備和展示我的英文開場白。其次，我學到了如何與他人合作和分享經驗。最后，我學到了如何通過反饋和反思來不斷完善和提高我的演講技巧。在未來的學習和生活中，我將繼續(xù)努力學習和應用這些技巧和經驗，使我的英語口語更加自然和流利。
培訓心得體會開場白篇二
電銷開場白是電銷員與客戶溝通的第一步，也是取得銷售成功的關鍵因素之一。在電銷行業(yè)中，我曾參加了一次電銷開場白培訓，并深感其重要性。本文將圍繞這次培訓體會，分享我對電銷開場白培訓的心得體會。
第二段：培訓內容的全面性
這次電銷開場白培訓內容非常全面。在培訓過程中，我們學習了開場白的基本要素、技巧和方法。首先，我們必須清晰地介紹自己和所代表的公司，以樹立客戶對公司的信任感。其次，我們學習了如何用簡潔、生動的語言吸引客戶的注意和興趣，并激發(fā)他們購買產品的欲望。最后，我們還學會了如何與客戶進行互動，了解他們的需求和痛點，以便更好地推銷產品。
第三段：培訓方法的靈活性
這次培訓的方法非常靈活。培訓師對于每一個環(huán)節(jié)都進行了詳細的解釋和演示，并給予了我們充分的時間進行練習和反饋。在訓練中，我發(fā)現一種開場白可能適用于某些客戶，并不一定適用于所有客戶。因此，靈活性非常重要。我們要根據每個客戶的不同需求和特點，調整開場白的方式和內容。培訓師強調了個性化的重要性，讓我們充分發(fā)揮創(chuàng)造力和靈活性。
第四段：培訓效果的顯著性
這次培訓的效果非常顯著。通過不斷地練習和反饋，我們成功地改進了開場白的表達方式，提高了與客戶的溝通效果。在模擬銷售場景中，我們發(fā)現自己對產品的描述更加準確、簡明，能夠針對客戶的需求提出切實可行的解決方案。此外，我們也學會了如何在客戶拒絕購買的情況下保持耐心和禮貌，并利用有效的問題引導客戶重新考慮。
第五段：培訓的啟示和體會
這次電銷開場白培訓讓我深刻認識到開場白的重要性和技巧。一個好的開場白能夠引起客戶的興趣，有效推銷產品。同時，我也學會了如何通過與客戶的互動了解他們的需求，從而更好地滿足他們的購買意愿。此外，這次培訓還培養(yǎng)了我與他人溝通的能力，讓我更有信心和耐心應對各種復雜的銷售場景。綜上所述，電銷開場白培訓是一次非常有意義的培訓，它對我提升了銷售技巧和專業(yè)能力，將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
總結
通過這次電銷開場白培訓，我深刻認識到了開場白在電銷中的重要性。培訓的全面性、靈活性和效果的顯著性讓我對電銷開場白有了更深入的了解，并取得了實際銷售中的成功。我相信，繼續(xù)加強這方面的培訓和實踐，我將能夠不斷提升自己的銷售技巧和業(yè)績。
培訓心得體會開場白篇三
合：大家上午好！
a：首先請全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領導入場！
a：生命的綠洲需要甘甜的泉水。
b：茂密的森林需要陽光的普照，
a：雨后的天空需要絢麗的彩虹。
b：冰峰的日子需要溫暖的問候。
a：省公司領導的關注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領導，親臨了培訓活動現場，為各二級市場的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！
a、這是一個花紅柳綠的春天，
b、這是一個朝氣蓬勃的春天，
a、在這萬物復蘇的季節(jié)，我們迎來了xx年全省經理員工的第一次團聚，
b、新的一年我們是激動的，新的一年我們是奮進的，
a、新的開始、新的挑戰(zhàn)。
b、新的起點、新的機遇。
b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場！
合：現在開始！
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培訓心得體會開場白篇四
電銷開場白是一門非常重要的銷售技巧，一個好的開場白可以讓客戶產生興趣，增加銷售機會。為了提高自己的銷售能力，我參加了一次電銷開場白培訓。在這次培訓中，我學到了很多關于電銷開場白的技巧和心得，讓我受益匪淺。
首先，在培訓中，我學會了制定開場白的目標和策略。一個成功的電銷開場白應該有一個明確的目標，例如引起客戶的興趣或者獲取更多的信息。根據目標，我可以選擇合適的策略，例如通過夸獎客戶或提出一個引人注目的問題來引起他們的興趣。制定明確的目標和策略可以使開場白更加有針對性，提高成功率。
其次，培訓中還教給了我們如何進行背景調查，以便更好地定制開場白。在電銷過程中，了解客戶的情況和需求對于成功引起他們的興趣是至關重要的。根據培訓中提供的工具和方法，我學會了如何快速進行背景調查，包括搜索客戶的公司資料和查找相關新聞等。通過了解客戶的背景信息，我可以更加有針對性地組織開場白，增加與客戶的共鳴。
第三，培訓中強調了語言表達和調聲訓練的重要性。在電銷過程中，語言表達和聲音的變化可以直接影響到客戶的聽覺感受。通過參與培訓中的實踐活動，我學會了如何用清晰、自信的語言表達自己的想法和觀點，使我的開場白更加生動有趣。此外，培訓還專門進行了調聲訓練，教會我們如何正確運用聲音，例如高低音的轉換和節(jié)奏的變化，增加開場白的吸引力和說服力。
第四，在培訓中，我還學到了如何處理客戶的異議和反駁。在電銷過程中，客戶可能會提出各種異議和反駁，例如產品價格過高或者與競爭對手的比較等。為了成功銷售，我們需要學會如何應對這些異議和反駁，并以積極的態(tài)度回應客戶。通過與培訓教師的模擬對話和討論，我進一步提高了應對客戶異議的能力，并學會了根據不同的情況制定相應的回應策略。
最后，在培訓中，我明白了創(chuàng)造積極氛圍的重要性。一個積極的開場白能夠為整個銷售過程帶來良好的開端。通過與其他學員的互動和討論，我意識到在開場白中使用鼓勵和積極的語言，可以增加客戶的信任和合作意愿。在培訓過程中，我們還進行了團隊合作的游戲和競賽，通過這些活動，我們建立了積極的團隊氛圍，增強了合作精神和創(chuàng)造力。
通過這次電銷開場白培訓，我不僅學會了制定目標和策略，了解客戶的背景信息，提高語言表達和聲音技巧，應對客戶異議和反駁，創(chuàng)造積極氛圍等一系列電銷開場白的技巧，而且也培養(yǎng)了積極的團隊精神和合作意識。我相信，這些寶貴的經驗和知識將對我的職業(yè)生涯產生積極的影響，使我成為一名更加出色的銷售員。
培訓心得體會開場白篇五
各位同事：
大家下午好！很高興有機會和大家一起學習一起成長。首先要感公司給我們這樣好的一個學習溝通機會。
今天談不上什么講課，和大家一樣，來學習的，這種學習從某種意義來說是為我們以后的'生活增添一種資本和保障。
在這之前，我只比大家早幾天接觸到這本書，我盡我所能和以往工作經歷與平時積累的工作經驗，力爭把相關方面的知識講好，但講課不是我的專業(yè)，特別是在這么大的地方，面對這么多人還是感到緊張與不安的，如果講的不好，講的你們真犯困，要睡覺，我不反對，但有一條，哪就是請你不要打呼嚕，更不能流口水。
另外，如果我講的時候，聲音如果小了，聽不清，請大家隨時提出來，為了我們大家能夠順利地把學的知識完整的進行下去，必要的紀律要求現在請大家把手機設置為震動或無聲狀態(tài)，有事請到外面接，來給大家5秒鐘的時間再確認一下。
還有第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果！
第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙！如有事，請舉手示意一下，以上三點大家能不能做到？能做到請掌聲通過一下！感謝大家的配合。
還有，一條也是很重要的了，我們在學習的時候，誰的手機響了，你就把他送給我，同樣如果是我的手機響了，我就把他送給你們，下面就開講。
培訓心得體會開場白篇六
近年來，隨著全球化和國際化的發(fā)展，英語已成為通用語言，而英文開場白作為商務會議和社交場合中常見的應用，是展示自己英語水平的重要機會。因此，我參加了一次英文開場白培訓，下面就我的心得體會談一些個人的看法。
二、認識英文開場白
英文開場白是指在任何場合，事先準備好的面對公眾或聽眾的自我介紹，也可以是針對會議主題等提供背景信息或待介紹的人或內容的快速預覽。參加培訓后，我認識到，英文開場白的重點要點是簡潔明了，需要準確，有條理且邏輯性強，同時個人特色和語言風格等方面也應該展現。
三、開場白的基本要素
英文開場白的基本要素包括：稱呼，自我介紹，場合和目的介紹，提綱和總結等。稱呼是指在場人員的身份和社會地位的不同需要進行不同的稱呼方式，比如老板、同事、客戶等。自我介紹則是介紹自己的職務、專業(yè)領域和個性特點等方面，要恰到好處。場合和目的介紹強調了會議或活動的主題、目標和組織背景等，這是展示自己專業(yè)能力的機會，也是讓聽眾感到開頭的一部分相對容易并引起共鳴的關鍵環(huán)節(jié)。而提綱和總結的主要作用是能夠有效地概括主題，并把服務或提供策略等相關信息點，和聽眾留下的問題回應的重點有機地結合在一起。
四、詞匯、語法和流暢度
此次培訓讓我認識到，要想讓英文開場白得到聽眾的認可和接受，首先要注意詞匯、語法和流暢度。詞匯要全面涵蓋專業(yè)術語、成語和常用詞匯等，在應用中要懂得巧妙運用，避免重復或使用過于平凡的詞匯。語法在英文開場白中同樣不可忽略，句子結構要簡單優(yōu)美，語法修辭要準確并符合英文語言特點。流暢度是英文開場白的一個非常關鍵的方面，講話時暫停太多或語速過快都會影響到表達的清晰度和信服力。
五、個人體會
本次英文開場白的培訓讓我對以前英文開場白的認識有了加深，正如富蘭克林所說，投資在自己身上的最好收益是學習，所以我將在今后的應用中保持做到精深熟練，遵循開端即為成功的信念，提高與人建立聯系的技能及紀律性，并在大膽和低調之間找到一個平衡點，盡可能提高個人在這個領域的自信和話語權。在以后的講演和商務談判中，我期待能充分應用這些學到的技巧和方法，同時也進一步提高英語素養(yǎng)。
總之，英文開場白是重要的應用英語環(huán)節(jié)，而在進行此項活動時，需要認真準備，做好必要的練習，并注重細節(jié)方面的把控，我相信這些經驗將在我的職業(yè)之路中發(fā)揮積極的作用。
培訓心得體會開場白篇七
我們的崗前培訓馬上就要開始，為了保證會議的順利進行，請將手機靜音或調到震動狀態(tài)。
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好！
首先歡迎各位加入潢川二院大家庭。在此熱烈祝賀大家成為醫(yī)院的一員并歡迎各位職工參加員工素質培訓。非常榮幸，今天上午的議程由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！此時此刻我們尊敬的領導已經到達會場，請全體起立！讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨！
請領導就座，請各位員工就座！
本次員工素質培訓班如期舉辦，得到了醫(yī)院各級領導的高度重視和大力的支持，下面我榮幸地向各位介紹今天到會的領導，他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝??！
本次培訓班受到了醫(yī)院領導的高度重視與支持，各位領導*遠矚，從醫(yī)院的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一部署，希望通過這次的培訓，為大家能正確理解和掌握醫(yī)院文化、制度等，從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為醫(yī)院持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎。領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向?，F在讓我們用最隆重的掌聲有請醫(yī)院王院長作重要講話，掌聲有請。
感謝王院長的勉勵，領導的話語總能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓班的學習中認真學習，追求卓越，迎接挑戰(zhàn)，不辜負領導的期望。自豪交織著這份重任，*縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工崗前培訓班的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。接下來掌聲有請為大家授課。
培訓心得體會開場白篇八
在現代市場競爭日益激烈的環(huán)境下，電銷作為營銷手段的重要一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。而作為電銷中最為關鍵的一環(huán)——開場白，更是決定了整個銷售過程的成敗。為了提升自己的銷售技巧和能力，我參加了最近舉辦的一次電銷開場白培訓班。在這次培訓中，我學到了很多寶貴的經驗和技巧，也鍛煉了自己的演講能力，結合實際操作，取得了一定的效果。以下是我對于這次培訓的心得體會。
第二段：學習內容
在培訓班中，我們首先學習了開場白的基本要素和構成。開場白要以引起潛在客戶興趣為出發(fā)點，能夠傳遞產品或服務的核心競爭力，并在最短的時間內吸引客戶的注意力。具體來說，一個好的開場白應該包含如下要素：以客戶為中心，簡潔明了，重點突出，以客戶利益為導向，同時要和客戶建立良好的情感聯系。除此之外，我們還學習了如何提高自己的語言表達能力，從聲音語調、措辭技巧、演講技巧等方面進行了系統(tǒng)訓練。
第三段：實踐操作
在培訓班的實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了模擬銷售情景的角色扮演。每個人都要站在臺上，利用所學知識進行“銷售”，并接受其他同學和老師的點評。這個環(huán)節(jié)給了我們極大的鍛煉機會，不僅讓我們親身感受到了開場白的重要性，還讓我們在實踐中不斷改進和提高。通過反復的練習和演講，我們的表達能力和演講能力得到了顯著改善，更加具備了自信和說服力。
第四段：收獲與成效
通過這次培訓，我深刻理解到開場白對銷售的重要性和影響力。一個好的開場白不僅可以吸引客戶的注意力，還能培養(yǎng)客戶的興趣和信任感，從而提高銷售的成功率。此外，通過模擬營銷情景的實踐操作，我發(fā)現在實際銷售中運用所學的技巧和經驗，能夠有效提升銷售的效果和自己的業(yè)績。培訓結束后，我將學到的知識應用到工作中，逐漸取得了一定的成效。
第五段：展望未來
在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)加強自己的電銷開場白能力，不斷提升自己的銷售技巧和專業(yè)水平。我將把培訓中學到的知識和經驗深化，與實際工作相結合，不斷總結和完善自己的開場白，進一步打開銷售領域。我相信，隨著不斷的學習和實踐，我可以在電銷領域取得更好的成績，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
通過參加電銷開場白培訓班，我學到了很多關于開場白的知識和技巧，通過實踐操作和不斷的實踐，提高了自己的銷售能力和表達能力。這次培訓讓我深刻理解到開場白的重要性和影響力，也使我對自己在電銷領域的發(fā)展有了更大的信心。我會繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的銷售能力，在未來的工作中取得更好的成效。
培訓心得體會開場白篇九
很多培訓講師都了解需要做一下精彩的講師開場白，卻沒有重視培訓講師結束語，往往會造成給人虎頭蛇尾的感覺。
精彩的講師開場白可以一下子就吸引了在場客戶的注意力，培訓講師結束語則能給培訓學員留下更加深刻的印象，也是不可忽視的。
最常見的培訓講師結束語：時光飛逝，一轉眼，這場培訓就要結束了。
很高興能和大家共度這美好的一天，非常感謝大家來參加我的培訓，希望這次培訓能給您帶來更多的收獲。
希望大家好好把握自己的人生路，在以后的人生崗位和工作崗位上都以和平喜悅的心去面對，相信你們一定能夠活出晚精彩的明天。
雖然沒有華麗的語句，但是這樣的培訓講師結束句往往也能給人留下深刻的印象。讓培訓學員們感覺真實不浮夸，缺點就是沒有重申培訓主題、提議或者是歸納。
當然在有些演講中你可能認為這樣做顯得過于機械。那么你可以選擇解釋要點而不是重復原話，總結內容而不是重述原文。
如果你的發(fā)言很簡短且只有一個要點，那么即使省略總結也絕對不會出現問題。
否則，你沒有理由不進行總結總結沒有任何壞處，只會使內容更明晰準確。
經典的總結全文的培訓講師結束語：
伯魯特斯的結尾不過短短十幾句話，卻完全包括了他整個演講的意思，而且表現出他的熱情。
下面是《世界也有我們的一半》的結尾：
聽聽我這個沒當成的女者的心聲吧：
我相信，女性是偉大的!
我也相信，男性是偉大的!
我更希望我們都相信，偉大的男性和偉大的女性加起來才是偉大的人民!
他們的自信、自尊、自愛煥發(fā)出來的巨大搏力才是偉大的文明!
這個結尾懇切、熱情、概括，點化主旨，給聽眾留下了清晰、完整而又深刻的印象。
也許有點英語不錯的講師采用英文的培訓講師結束語，雖然給人的感覺技術很高超，但是有時候也要考慮受培訓的對象對英文的了解程度。
常見的英文培訓講師結束語：
thankyouverymuch.
thatisall.
thankyou。
thanksforyourattention.
培訓心得體會開場白篇十
情系人壽揮灑青春尊敬的各位領導，大家好！肩挑責任放飛夢想我叫祁潤波，是中國人壽鎮(zhèn)原銀保部主管。
首先，我要感謝公司領導給我這個機會，使我能夠站在這里，和大家一起分享我的工作經驗。我**年1月我正式加入中國人壽。走進中國人壽的第一天，我就被企業(yè)的美好前景、光輝的歷程以及全員積極向上的凝聚力所感染。
今天，我演講的.題目是：情系人壽揮灑青春，肩挑責任放飛夢想。
培訓心得體會開場白篇十一
一人強，是綿羊；團隊強，是群狼。
酒店，半軍事化的管理。服從，服從，還是服從。
一個人的技能和效率都能很快改變，但最難改正的是思想。
樹立牢固的服從意識，團隊精神，時間管理意識，再加上好的方法引導，每一個人都將是一塊閃閃發(fā)光的金子。
只要思想不滑坡，方法總比困難多。
餐飲服務的四個“精：精打細算，精益求精，精工制作，精心管理”盤不離手，問不離口。
沒有不好的員工，只有無能的領導。沒有不能，只有不做。
學到不等于知道，知道不等于做到，做到不等于得到，得到不等于悟到。
讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數還需貴人相助，貴人相助不如名師點悟。
授人以魚不如授人以漁。
管理者的微笑是員工的心里的陽光，管理者的責難是員工心中的巨石。
培訓心得體會開場白篇十二
講師在臺上的第一印象象發(fā)射火箭一樣重要，所以講師除了在培訓前做好充分準備以外，還有一些技巧可以幫助講師提高開場白的效果：
吸引力一、夸獎你的聽眾。
夸張觀眾是一個很有效的方法，但是夸獎必須是真誠的，真實的，一定不要為了夸獎而夸獎，更不能虛假；同時夸獎聽眾不是迎合，獻媚，這種虛假的不真實的夸獎會引起觀眾的反感。有效的夸張觀眾的方法是了解當地大風土人情，歷史紀錄或者很知名度的人物等，一定注意不要用負面的東西作為夸獎的素材。記住。講正面的可以樹立你的正面形象，除非你自己愿意當反面教材。
吸引力二、關注聽眾的反應。
關注觀眾的反應在整個培訓過程中都應注意，而一開場就很關注觀眾可以隨時做好調整。始終把觀眾納入你的勢力之內。及時反饋，一定不要硬梆梆講那準備好的東西，不管現場情況就搬出來。一定用觀眾喜歡的方式和內容和他們交流。這要求講師在做開場白準備時要準備幾個備選方案。
吸引力三、對聽眾進行詢問。
詢問是一種拉近雙方關系的很好手段，所謂老師平易近人就是這一手段。注意的是，詢問時態(tài)度要真誠，在保持姿態(tài)的同時不要盛氣凌人。某些老師為了確立自己的威信經常會拿學員尤其是第一排的學員開涮，以為自己姿態(tài)很高，很有底氣，其實是基本尊重觀眾的禮貌都不懂，這是貌是強大，實則虛弱的表現，讓很多人反感，一開場就給人不好的印象。只有弱者才會靠攻擊他人獲取信心。講師尊重觀眾，也會贏得尊重！
同時問題也不能太難，詢問的目的是引起重視而不是讓學員出丑，除非講師確定自己的智商比學員都高。所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓。
吸引力四、修辭性提問。
修辭性提問也是一種很好的提升開場白的方式。這種問題不用回答。有很好強調效果，對于你的主題的輔助功能很好。提問題是最讓人注意力集中的，而不用回答的問題讓觀眾在注意力集中的同時又能適當的放松。問一些觀眾感興趣又與主題相關同時又無須回答的問題吧。
吸引力五、夸張的陳述或者數據。
夸張的目的是為了引起重視，引出一些比較特殊，引人注目，讓人震驚的事實或者數據，能一下子引起觀眾的重視。尤其是對本次培訓主題的重視。但是夸張必須有度，而且引用數據一定是真實的選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實或者數據。
吸引力六、（自己的）成功故事。
這不用講了，很多準大師級的講師常用的是這點。為什么是準大師，因為真正的大師是不用介紹自己的成功故事的，因為地球人都知道了。剛出道的講師不敢講，因為沒有成功，所以出道比較久的，有點小成就的，還需要更大提升名氣的準大師會用這招。人們也習慣了這點，也喜歡聽成功故事。只是講自己的成功故事時要注意，第一，要真實。如果造假恰好臺下有你的老熟人可能就有點麻煩了。第二，要適度。如果講他人的成功故事要注意，第一與主題相關；第二，要有真實性和代表性。
吸引力七、準備接受聽眾的挑戰(zhàn)。
培訓既是游戲，更是象一場戰(zhàn)斗，現代人習慣性的“pk”，同時現在的講師又很多，學員們可以說是見多識廣，可不是象以前那樣的容易忽悠的，所以講師一定要引起充分的重視，從一站上講臺，就告訴自己，戰(zhàn)斗開始了。注意力一定要集中，隨時準備接受挑戰(zhàn)。講師一旦有“我的地盤我做主”的自我感覺，通常狀況是沒有人敢來挑戰(zhàn)。
如果講師感覺自己對控場能力不太自信，那末在培訓前可以多了解學員的情況，注意幾個重點照顧的人物。這類人如果沒有處理好，可能會讓老師下不了臺。如果做好了，會成為講師最重要的支持者。這類人一般坐在第一排或者最后一派。
某些培訓機構在大型點的公開課中會安排一些“無間道”，很會配合，甚至專門培訓過如何鼓掌，這陣仗有點嚇人。很多學員會對此很反感。個人覺得，真實最好。適度為佳！
吸引力八、權威理論樹權威。
為了樹立權威，好讓培訓順利進行，講師一開始就可以來一個“下馬威”，引用某些很權威人士的權威理論來樹立權威。這是很多新培訓師最常用的方式和技巧。這里要注意，第一，權威人士一定是真的有權威。不要用有爭議人物。第二，引用的理論或者話在確保真實的同時沒有漏洞和爭議。記住，你的臺下的有專門想找岔的活躍分子。
國內很多講師喜歡說“某中國富豪?！币灰怪g可能就出問題了。講師如果在一開場就帶來爭議性的話題，后面的進行就會遇到很大的阻力。類似問題在以后的案例選擇中也會專門講到。所以一般引用某世界級的某某大師，某某世界級的企業(yè)家。
吸引力九、適當的幽默。
幽默不是滑稽。這兩者很相似，但是不一樣，記住，講師永遠都不是小品演員，更不是馬戲團的小丑。
好的幽默能一下子活躍氣氛，拉近距離，增加吸引力，所以很多講師會用，尤其是在開場白用，但往往陷入滑稽的陷阱。在臺上裝腔作調，上躥下跳，引來哄堂大笑，還以為很受觀眾歡迎。真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑，甚至于滿地打滾。真正的幽默是讓觀眾略有思考，然后豁然開朗會心的微笑。這點在后面講“運用幽默的力量”還會講到。
吸引力十、聲音是最好的武器。
聲音是上天給培訓師最好的武器。一個好的聲音本身就來無窮的魅力，尤其是在我們這個不太重視說話發(fā)聲的國度，如果是優(yōu)美的，悅耳的，有磁性，抑仰頓挫，厚實又有穿透力的聲音，那觀眾自然會追隨你。
對于新講師有個小技巧，如果不能控制自己的聲音，可以采取大聲的方式?？偙扔^眾聽不見好。當然這只是權宜之計。
聲音應該進行專門的訓練。這是講師培訓中最難的最需要花時間和恒心去做的事情。后面又有專門的講解。
培訓心得體會開場白篇十三
各位領導、老師：
大家晚上好！
很榮幸，能夠在這里參加競選，感謝領導給我了演講的機會，能讓我在這里接受檢驗和挑戰(zhàn)。更榮幸，我成為第一位走上這展示自我的舞臺。
時光如梭，歲月匆匆，轉眼之間，我已在企業(yè)人力資源領域工作有四年的時間了。今天，我參加競選的崗位是xx。我想，參加競選的其他同事和我一樣，也是經歷了一番激烈的思想斗爭，懷著一種激動的心情，勇敢地走上了這個展示自我的舞臺。我愿意把競選當成多盡一份責任的機遇，更愿意把競選過程當作激發(fā)我一片真心的宣言。
公司秉承以科技為依托，以市場為導向，以質量求生存，以信譽求發(fā)展的經營理念，贏得了廣大消費者的信賴和贊賞。在人才競爭激烈的今天，xx公司憑借自身實力優(yōu)勢發(fā)展壯大。所以我想站在公司這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己。
所以我知道，要做一名合格的培訓師并不容易，做一名企業(yè)的培訓師更難，站在這里，我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信，人，只要執(zhí)著地熱愛這份事業(yè)，就能把他所從事的事業(yè)做好。
培訓心得體會開場白篇十四
在座的各位長元集團精英，大家下午好。（看大家的反映）我是主持人××，可能是初次見面的緣故，大家對我打招呼的方式不太適應，當我再次向大家問好的時候，大家用一個統(tǒng)一而響亮的‘好，yes’來回應我。我們將這份祝福獻給長元集團，愿長元集團發(fā)展得更大、更強，好不好？（等待回應）。
大家都清楚長元集團成立于20xx年，經過10年的發(fā)展，現已形成以地產開發(fā)、地產管理為核心的產業(yè)格局，是眉山市具有較大規(guī)模和實力的一家企業(yè)集團公司。目前，公司的幾個地產項目也正在緊鑼密鼓地建設中。
二、培訓主題、介紹老師、宣布培訓紀律。
本次培訓的主題是陽光心態(tài)，由成都凱越信企業(yè)管理有限責任公司朱迪朱總為我們翻開培訓的新篇章。
（要）那接下來就想請教各位一個小小問題。我們想擁有一個良好的學習效果，我們的學習環(huán)境重不重要呢？（重要）那就請各位一起來做到以下幾點配合。首先，請將您的小手機調整到振動或關機狀態(tài)，我們共同投資5秒鐘時間完成。第二，請不要在場內隨意走動以及接打電話，以免影響到其他同事的學習。第三，請不要在下面開小會。第四，積極配合老師，做好互動。如果以上四點可以配合的話，掌聲通過！（鼓掌）。
好，那用我們最熱烈的掌聲請出朱迪老師，掌聲有請！
三、培訓結束填寫《培訓效果評估表》。
四、讓我們再次以熱烈的掌聲感謝朱迪老師精彩的分享，同時感謝集團公司各位領導給予我們的良好機會，也感謝在座每位員工的積極配合?；厝ヒ院?，希望大家好好整理一下筆記，咱們下周六同一時間再會，謝謝大家！
一、從天氣切入主題。
去年夏季的一天，從早上天氣就非常炎熱，溫度很高，陽光非常明媚。那天，我給公司新員工做基礎培訓，我就在考慮如何開場。突然，我想到何不借鑒今天的天氣狀況做個開場呢？于是，培訓開始時：
各位，大家早上好，歡迎您來到我們xxx公司。今天的天氣呢，陽光明媚，溫度非常的炎熱，祝愿各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚！對待生活、工作、學習像今天的溫度一樣，永遠激情澎湃?。ㄎ业穆曇粢粽{逐漸高上去）這時，我發(fā)現很多學員露出了微笑，現場變得輕松，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。
二、拋出問題切入法有次針對一百多人的團隊講課時，我發(fā)現我被介紹上場時，現場聽眾情緒狀態(tài)并沒有達到理想狀態(tài)，當然對我也不夠了解，于是我經過簡單而富有激情的問候以后，而且是很快取得下面聽眾的呼應，馬上我就拋個問題給我的聽眾了：
請問各位親愛的伙伴，今天是個什么特殊的日子呢？
三、故事切入法我們的培訓教室能容納四十多人，有時候參加培訓的人員較少，只有五、六人或者十幾人，可是，我發(fā)現，他們普遍坐在教室的后面（中國人的特性吧），我這樣開場：
這樣，員工都坐到前面來，并且達到了心與心的碰撞！
四、名人名言切入法這是我參加一次內訓課時講師的開場白：分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話。
這世界上最重要的人是誰？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－現在在我眼前的人。
這世界上最重要的事是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－現在我要做的事。
這世界上最重要的時間是什么？（學員思考、討論片刻，打出答案）。
－－此時此刻。
結論：
此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人?。ㄈw學員一起說）。
五、分享宋方渠老師的精彩開場白。
背景故事：永遠都要坐前排。
學完了。令人難以置信的是，她的考試成績竟然名列前茅。其實，瑪格麗特不光是學業(yè)上出類拔萃，她在體育、音樂、演講及學校的其他活動方面也都一直走在前列，是學生中鳳毛麟角的佼佼者之一。當年她所在學校的校長評價她說：?她無疑是我們建校以來最優(yōu)秀的學生，她總是雄心勃勃，每件事情都做得很出色。?正因為如此，四十多年以后，英國乃至整個歐洲政壇上才出現了一顆耀眼的明星，她就是連續(xù)四年當選保守黨領袖，并于19xx年成為英國第一位女首相，雄踞政壇長達11年之久，被世界政壇譽為?鐵娘子?的瑪格麗特?撒切爾夫人。?永遠坐在前排?是一種積極的人生態(tài)度，激發(fā)你一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人不少，真正能夠坐在?前排?的卻總是不多。許多人所以不能坐到?前排?，就是因為他們把?坐在前排?僅僅當成一種人生理想，而沒有采取具體行動。那些最終坐到?前排?的人，之所以成功，是因為他們不但有理想，更重要的是他們把他們的理想變成了行動。
一位哲人說過：無論做什么事情，你的態(tài)度決定。
你的高度。撒切爾夫人的父親對孩子的教育給了我們深刻的啟示。