助產士培訓班心得體會范文(15篇)

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    "心得體會是個人在學習、工作或生活中的親身體驗和感悟的總結。它可以幫助我們加深對某一事物或某一過程的理解,同時也是我們在成長過程中的重要積累?;蛟S我們該寫一篇心得體會來回顧與總結一下了呢?"寫心得體會時,可以結合學習、工作或生活的背景,展示個人的成長和進步。讀完這些心得體會范文,你可以嘗試運用你學到的東西來寫一篇屬于自己的心得體會。
    助產士培訓班心得體會篇一
    會首先,非常感謝院領導及科主任和護士長能給我這次進修學習的機會。通過在湖南省婦幼保健院為期三個月的學習,讓我對怎樣成為一名優(yōu)秀的助產士有了更深刻的認識,接受了許多新的理念,收獲很大。
    首先我去的第一個科室是新生兒科,工作了十年,雖然常常與新生兒科的老師們打交道,但是真正在兒科上班還是實習時候的事了。說心里話,剛開始還真有些膽怯,但是兒科的老師們都非常親切,非常有耐心,講解非常細致,這一個月工作的非常愉快!很快讓我掌握了早產兒,新生兒常見病的基礎護理常規(guī),提高了新生兒及早產兒的靜脈穿刺技術。更加鞏固了新生兒及早產兒的復蘇處理。
    第二個月是在產后康復治療中心。給我印象最深刻的事她們的健康宣教。她們的健康教育處方,母乳喂養(yǎng)宣教做的非常規(guī)范,非常專業(yè)。一個月的時間雖然短暫,但是我覺得自己收獲很多,掌握了乳腺疏通及催乳手法,母乳喂養(yǎng)宣教,產后促子宮復舊,內分泌調整,產后形體恢復操作流程等。
    我最后進修學習的科室是產房。產房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。九月份產房分娩的新生兒有四百多,工作量大,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房最大的收獲是見識了水中分娩,無保護會陰接生的新理念,產鉗助產,掌握了“一對一”導樂陪伴分娩,正常產程的觀察及處理,異常產程的觀察和處理,熟悉分娩鎮(zhèn)痛,拉瑪澤呼吸法,妊娠合并癥的觀察及護理,熟悉產房各種搶救流程。學會了美容縫合,提高了縫合技術。她們還具有以下一些優(yōu)點值得我們共同學習:
    1、老師的縫合技術值得一贊,各層組織對合得很整齊,動作利索、輕柔,掌握了這一點是我進修最大的收獲。
    2、搶救技術及時有效,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告醫(yī)生,及時處理,醫(yī)護人員配合得井井有條,這方面我們必須好好學習才行。
    3、整體的工作氛圍很和諧,最難得的是年輕護士很勤奮,有什么事都搶著去干,不斤斤計較,不推三倒四,年輕人應該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。
    4、排班制度非常合理,新老搭配上班很好,可提高工作質量,夜班后有充分的休息時間,即使上班再辛苦也不覺得累。
    5、病歷書寫嚴格謹慎,不能寫錯字,不能涂改,記錄及時、真實、準確、簡潔、隨時隨記、重點突出,該寫的寫,不能留有缺陷,病歷是法律的依據(jù),我們必須要嚴格要求。
    常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪 ?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。
    綜合以上學習內容并結合我科目前實際情況,我對今后的工作有一下幾點想法:
    1、主動多抽時間在科室?guī)ьI年輕同志一起學習運用拉瑪澤呼吸法進行陪伴分娩,掌握接生技巧,減少側切率,開展美容縫合,全面提高助產技術。
    2、組織全科學習最新新生兒窒息復蘇流程及產科常見并發(fā)癥的搶救流程,學習第八版婦產科學。
    3、產科獨立分科后,努力配合護士長的工作,將產前保健,孕婦學校開展的更有聲有色,加強宣傳力度,引進產后康復治療儀,將產后子宮復舊、乳腺疏通、催乳治療、產后形體恢復、內分泌調整等逐項開展起來。
    再次感謝領導及同事們對我的信任和支持!謝謝!
    助產士培訓班心得體會篇二
    現(xiàn)代社會中,科學技術日新月異,醫(yī)療水平突飛猛進。為了以最先進的技術及最精湛的技能服務于患者,作為一名醫(yī)療工,不斷學習、與時俱進無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長期以來的助產士工作中,我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍,或者最先進的網(wǎng)絡工具也顯得力不從心。由于究竟醫(yī)學不只是單純的理論學習,閱歷的學習和借鑒也尤為重要。為了進一步提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和操作技能,閉門造車非良方,師他人之長技才是正途。
    能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得,我很珍惜。盼望在這次進修學習的過程中,能在以下幾方面有所提高:
    1、熟識進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程,同時學習醫(yī)院的先進閱歷,反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境,為了最快進入工作狀態(tài),必需首先熟識工作流程,以融入工作環(huán)境。然而在熟識環(huán)境的同時,亦需要與自己平常的工作進行比較,在比較中予以鑒別,揚長避短,去偽存真。又是一個細節(jié)的轉變也能獲得最大的效用。
    2、學習與把握進修醫(yī)院產科先進的操作技能,及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。嫻熟而精湛的技能可以有效關心產婦順當分娩,削減并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產士最應重視學習的業(yè)務力量。而我們也必需懂得如何應對分娩時的各種突發(fā)狀況,這樣才能最大程度降低產婦分娩的風險。
    3、熟識并把握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法?,F(xiàn)在醫(yī)療設備的使用,越來越有效地幫助于醫(yī)療服務工作的開展,經常能有效減輕患者苦痛,促進疾病向愈。所以把握醫(yī)療設備的'用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務水平。
    4、學習進修醫(yī)院產科與患者溝通的方式方法。醫(yī)學不僅是科學,也是關于人的學問。如何了解患者的心理,如何進行與患者甚至家屬的互動等等,這些都是優(yōu)質護理必需要學習提高的地方。
    主要是以傳統(tǒng)的跟班學習方式進行,同時自我修習助產士理論學問,以理論聯(lián)系實際的方法,拓進專業(yè)力量,釋疑之前工作中存在的某些問題。
    盼望經過一段時間的進修學習,加強專業(yè)素養(yǎng),精進操作技能,提高業(yè)務水平,改進工作方式,以期更好地服務于患者。
    助產士培訓班心得體會篇三
    現(xiàn)代社會中,科學技術一日千里,醫(yī)療水平突飛猛進。為了以最先進的技術及最精湛的技能服務于患者,作為一名醫(yī)療工作者,不斷研究、與時俱進無疑是必備的一種素養(yǎng)。在長久以來的助產士工作中,我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍,或者最先進的網(wǎng)絡工具也顯得力不從心。因為究竟結果醫(yī)學不可是單純的理論研究,經驗的研究和借鑒也尤為重要。為了進一步進步自己的業(yè)務素養(yǎng)和操作技能,閉門造車非良方,師他人之長技才是正途。
    能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得,我很珍惜。希望在這次進修研究的過程中,能在以下幾方面有所提高:
    1、熟悉進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程,同時研究醫(yī)院的先進經驗,反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境,為了最快進入工作狀態(tài),必須首先熟悉工作流程,以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時,亦需要與自己平時的工作進行比較,在比較中予以鑒別,揚長避短,去偽存真。又是一個細節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
    2、研究與掌握進修醫(yī)院產科先進的操作技能,及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。熟練而精湛的`技能可以有效幫助產婦順利分娩,減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產士最應重視研究的業(yè)務能力。而我們也必須懂得如何應對分娩時的各種突發(fā)狀況,這樣才能最大程度降低產婦分娩的風險。
    3、熟悉并掌握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法。現(xiàn)在醫(yī)療設備的使用,越來越有效地輔助于醫(yī)療服務工作的開展,常常能有效減輕患者痛苦,促進疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務水平。
    4、研究進修醫(yī)院產科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學,也是關于人的學問。如何了解患者的心理,如何進行與患者甚至家屬的互動等等,這些都是優(yōu)質護理必須要研究提高的地方。
    主要是以傳統(tǒng)的跟班研究方式進行,同時自我修助產士理論知識,以理論聯(lián)系實際的方法,拓進專業(yè)能力,釋疑之前工作中存在的某些問題。
    希望經過一段時間的進修研究,加強專業(yè)素質,精進操作技能,提高業(yè)務水平,改進工作方式,以期更好地服務于患者。
    助產士培訓班心得體會篇四
    20xx年7月24日-28日,為期5天的崗前培訓結束了,作為一名助產士,我很榮幸地成為彰武縣人民醫(yī)院的一員,懷著對工作的熱情,開啟了人生新起點。感謝醫(yī)院為我們提供了寶貴的學習機會,培訓雖短暫,但受益終生。
    通過崗前培訓使我更進一步了解了醫(yī)院的發(fā)展史,學習了如何成為一名優(yōu)秀的護理人員,正如劉淑志書記所說:愛患者、愛自己、愛醫(yī)院。
    通過崗前培訓學習,我了解了醫(yī)院的文化、硬件設施、行為規(guī)范、醫(yī)務人員從業(yè)行為規(guī)范等,同時還學習了醫(yī)務人員職業(yè)道德、護士禮儀、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離與職業(yè)防護、護理核心制度等內容,為以后進入臨床打下基礎。
    這次培訓提高了我的職業(yè)素養(yǎng),讓我在平凡的工作中實現(xiàn)自身價值。常言道:“三分治療,七分護理”,作為一名護士,我們與病人接觸最密切,給予親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的要求,是護士的職責。用愛心幫助每一個患者,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,讓他們早日獲得健康。
    沒有規(guī)矩不成方圓,在今后的工作中一定要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,增強法制觀念,依法執(zhí)業(yè),學會保護自己。
    護理部袁主任講解的《護理核心制度》和《護理操作技術》,讓我進一步掌握了各項護理操作流程,明確了護士工作職責,強化了我的責任意識和風險意識。成為一名合格的護士,首先,做到腦勤、眼勤、口勤、手勤;其次,要有三心即細心、耐心、責任心;最后,要勇于付出不圖回報的奉獻之心,這樣才能提高自身專業(yè)水平,更好地服務于患者。
    培訓雖短暫,但收獲頗豐。我有信心成為彰武縣人民醫(yī)院的一名優(yōu)秀護士,在這溫暖、團結的大家庭里,有各位護理前輩的指導,我會加倍努力,用心去做,以最好的業(yè)績回報家人、回報醫(yī)院、回報社會。
    助產士培訓班心得體會篇五
    為期六個月的產科進修學習已經結束,我又回到了我所熟識的工作崗位。首先要感謝我院領導賜予我這次機會,同時也特別感謝帶教老師的悉心指導。才能使我順當?shù)耐瓿闪诉M修學業(yè)。
    總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產科不管是技術,師資條件都是位列前茅的,是貴州省婦產科學科進展的領頭單位之一。雖然有幸被派往該院進修半年,但對于工作以來從未待過產科的我來說,當面對著即將臨產的產婦以及誕生的新生兒時,內心既感動又忐忑擔心。產房排班分為五個小組,每個小組有三個組員和一個資格年長的組長,白班和夜班都是12小時制,依據(jù)不同工作職責分為+、-、巡、剖。我的第一個白班護士長支配我跟一位從事助產10多年的組長王老師上+班,我們負責全部待產病人收治與治療工作,如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監(jiān)測、寫護理記錄、畫產程圖、還有一般常規(guī)的治療和護理等等。記得第一次聽胎心時,王老師悉心指導如何用多普勒探頭,怎么辨別胎心與是臍帶動脈搏動聲區(qū)分,如何推斷宮縮強度、宮口擴張、先露下降,慢慢的把握了產程觀看,準時有效的產程處理,產程圖準時的繪制等等。除此之外,我熟悉到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程,臨產時強而有力陣痛會讓她們不知所措,甚至失去理智,急躁擔心,作為助產士必需急躁的去指導關心她們如何使用產力,用熱忱及和善的'言行鼓舞她們,與產婦之間建立相互信任感,滿意產婦在分娩過程中獨立與依靠的需求,使她們感到拘束與輕松,從中產生自信念順當完成分娩。
    婦幼保健院產房的工作節(jié)奏快,搶救病人多,并且常常接收急危重癥病人,剛剛去其次個夜班的凌晨3點突然急診科送來了一位g4p3孕40+2周的經產婦,下腹陣痛3小時50分伴陰道流血4小時50分,因在家分娩,在胎兒娩出后,胎盤始終未剝離導致大出血的患者,臉色蒼白、意識淡漠、呈現(xiàn)出血性休克早期,助產士馬上推動產房給她測量生命體征,借鑒以前在病房搶救的工作閱歷我快速的給她吸上了氧氣,建立了靜脈通路,抽血標本,上心電監(jiān)護,和老師協(xié)作的井井有條,沒有耽擱給患者的治療最佳時間,經過幾個小時的搶救,產婦胎盤基本剝離,訂正了出血性休克,脫離了生命危急。一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有助產士在哪兒喝茶或談天,只有在寫病歷,醫(yī)囑錄入時才有時間坐。不僅是我們班接收的急危重癥多,在婦幼保健院的產房每月平產、引產、剖腹產加起來有六七百個。每個班只有四位助產士加一個產科醫(yī)生,共同協(xié)作,每天的工作充實而又勞碌,精神高度集中,既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。在產房時我除了主動干活,許多東西上手的做了,漸漸就會有手感、有閱歷,特殊像是平產接生節(jié)奏的掌控、結扎臍帶技巧、側切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必需不斷總結、反思、理清思路,只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
    六個月的時間轉瞬即過,感謝這次珍貴的進修學習機會?!安磺鬅o所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層護理工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務,才能使自我價值得到充分的體現(xiàn),才不會辜負醫(yī)院及科室領導對我的信任和期望。
    助產士培訓班心得體會篇六
    現(xiàn)代社會中,科學技術日新月異,醫(yī)療水平突飛猛進。為了以最先進的技術及最精湛的技能服務于患者,作為一名醫(yī)療工作者,不斷學習、與時俱進無疑是必備的一種素質。 ?在長久以來的助產士工作中,我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍,或者最先進的網(wǎng)絡工具也顯得力不從心。因為畢竟醫(yī)學不只是單純的理論學習,經驗的學習和借鑒也尤為重要。為了進一步提高自己的業(yè)務素質和操作技能,閉門造車非良方,師他人之長技才是正途。
    二、進修目標
    能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得,我很珍惜。希望在這次進修學習的過程中,能在以下幾方面有所提高:
    1、熟悉進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程,同時學習醫(yī)院的先進經驗,反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境,為了最快進入工作狀態(tài),必須首先熟悉工作流程,以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時,亦需要與自己平時的工作進行比較,在比較中予以鑒別,揚長避短,去偽存真。又是一個細節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
    2、學習與掌握進修醫(yī)院產科先進的操作技能,及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產婦順利分娩,減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產士最應重視學習的業(yè)務能力。而我們也必須懂得如何應對分娩時的各種突發(fā)狀況,這樣才能最大程度降低產婦分娩的風險。
    3、熟悉并掌握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法。現(xiàn)在醫(yī)療設備的使用,越來越有效地輔助于醫(yī)療服務工作的開展,常常能有效減輕患者痛苦,促進疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務水平。
    4、學習進修醫(yī)院產科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學,也是關于人的學問。如何了解患者的心理,如何進行與患者甚至家屬的互動等等,這些都是優(yōu)質護理必須要學習提高的地方。
    三、方法措施
    主要是以傳統(tǒng)的跟班學習方式進行,同時自我修習助產士理論知識,以理論聯(lián)系實際的方法,拓進專業(yè)能力,釋疑之前工作中存在的某些問題。
    四、個人期望
    希望經過一段時間的進修學習,加強專業(yè)素質,精進操作技能,提高業(yè)務水平,改進工作方式,以期更好地服務于患者。
    助產士培訓班心得體會篇七
    一、人性化的管理,首先是良好的團隊協(xié)作,多元化的護理人員梯隊。通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院后即有一種平安感,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。每個班有特地負責接待急診的,觀看產程的,導樂的,接生的,以及負責產后護理觀看的,還有一組長和一值班人員,大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,確保產房的護理質量平安,另外還有充分的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運輸標本及病人等工作,這樣就可以讓每位助產士更好的服務于病人,把時間留給病人,特殊是導樂人員,能夠完全做到一對一導樂,整個分娩過程中還有丈夫的陪伴,大大削減了產婦的恐驚心理。分娩的痛苦是常人難以想象的,所以會有產婦哭鬧、不協(xié)作、要求手術等不理性的行為,這時她們會很急躁的給產婦解釋,教她們如何放松減輕痛苦,此時此刻肚子里的小寶寶最盼望的是媽媽們頑強,告知產婦剖宮產的危害及自然分娩的優(yōu)點,能夠真正做到站在產婦的角度處理問題。
    二、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務,科學合理的產房布局設置,(是外醫(yī)院的.一個較為明顯的特色,)產房有自己的手術室,二線值班大夫,每位助產士都可以做手術器械護士和巡回護士,如有急診手術可在最短時間內結束分娩,降低新生兒窒息率及孕產婦的死亡率。另外新生兒科和產房也在同一層樓,僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產程中實行盡量不干預的方式,對藥物的應用也特別嚴謹?shù)模a房備用藥品很少,我想這點應當是與國際接軌的吧!
    三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為了預防差錯事故的發(fā)生,新生兒誕生后由三方核對性別(接生者、產護理人員、產婦),寫好的手簽讓產婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴格執(zhí)行查對制度,雙人核對,無菌觀念特別強,對于手衛(wèi)生,每個人的依從性都很強。另外還有特地的會陰沖洗包、人工破膜包等,會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的,這一點我覺得特別人性,我們可以參考學習。三個月的時間轉瞬即過,通過這次學習讓我接觸并學習了外醫(yī)院先進的醫(yī)療技術及護理理念,感受到文明與先進。當前我們醫(yī)院正值大進展時期,醫(yī)院為了保障大進展的需求,不斷地派出醫(yī)護人員前往內地學習先進的管理模式和醫(yī)療技術。我信任通過全體醫(yī)護人員的共同努力,肯定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院,更好的服務于各族人民!
    助產士培訓班心得體會篇八
    另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作,這樣就可以讓每位助產士更好的服務于病人,把時間留給病人,特別是導樂人員,能夠完全做到一對一導樂,整個分娩過程中還有丈夫的陪伴,大大減少了產婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的,所以會有產婦哭鬧、不配合、要求手術等不理性的行為,這時她們會很耐心的給產婦解釋,教她們如何放松減輕疼痛,此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強,告知產婦剖宮產的危害及自然分娩的優(yōu)點,能夠真正做到站在產婦的角度處理問題。
    二、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務,科學合理的產房布局設置,(是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色,)產房有自己的手術室,二線值班大夫,每位助產士都可以做手術器械護士和巡回護士,如有急診手術可在最短時間內結束分娩,降低新生兒窒息率及孕產婦的死亡率。另外新生兒科和產房也在同一層樓,僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產程中采取盡量不干預的方式,對藥物的應用也非常嚴謹?shù)?,產房備用藥品很少,我想這點應該是與國際接軌的吧!
    三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為了預防差錯事故的發(fā)生,新生兒出生后由三方核對性別(接生者、產護理人員、產婦),寫好的手簽讓產婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴格執(zhí)行查對制度,雙人核對,無菌觀念非常強,對于手衛(wèi)生,每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等,會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的,這一點我覺得非常人性,我們可以參考學習。三個月的時間轉眼即過,通過這次學習讓我接觸并學習了外醫(yī)院先進的醫(yī)療技術及護理理念,感受到文明與先進。當前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期,醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求,不斷地派出醫(yī)護人員前往內地學習先進的管理模式和醫(yī)療技術。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力,一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院,更好的服務于各族人民!
    助產士培訓班心得體會篇九
    進修學習心得體會首先,非常感謝院領導及科主任和護士長能給我這次進修學習的機會。通過在湖南省婦幼保健院為期三個月的學習,讓我對怎樣成為一名優(yōu)秀的助產士有了更深刻的認識,接受了許多新的理念,收獲很大。
    首先我去的第一個科室是新生兒科,工作了十年,雖然常常與新生兒科的老師們打交道,但是真正在兒科上班還是實習時候的事了。說心里話,剛開始還真有些膽怯,但是兒科的老師們都非常親切,非常有耐心,講解非常細致,這一個月工作的非常愉快!很快讓我掌握了早產兒,新生兒常見病的基礎護理常規(guī),提高了新生兒及早產兒的靜脈穿刺技術。更加鞏固了新生兒及早產兒的復蘇處理。
    第二個月是在產后康復治療中心。給我印象最深刻的事她們的健康宣教。她們的健康教育處方,母乳喂養(yǎng)宣教做的非常規(guī)范,非常專業(yè)。一個月的時間雖然短暫,但是我覺得自己收獲很多,掌握了乳腺疏通及催乳手法,母乳喂養(yǎng)宣教,產后促子宮復舊,內分泌調整,產后形體恢復操作流程等。
    飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。九月份產房分娩的新生兒有四百多,工作量大,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房最大的收獲是見識了水中分娩,無保護會陰接生的新理念,產鉗助產,掌握了“一對一”導樂陪伴分娩,正常產程的觀察及處理,異常產程的觀察和處理,熟悉分娩鎮(zhèn)痛,拉瑪澤呼吸法,妊娠合并癥的觀察及護理,熟悉產房各種搶救流程。學會了美容縫合,提高了縫合技術。她們還具有以下一些優(yōu)點值得我們共同學習:
    1、老師的縫合技術值得一贊,各層組織對合得很整齊,動作利索、輕柔,掌握了這一點是我進修最大的收獲。
    2、搶救技術及時有效,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告醫(yī)生,及時處理,醫(yī)護人員配合得井井有條,這方面我們必須好好學習才行。
    3、整體的工作氛圍很和諧,最難得的是年輕護士很勤奮,有什么事都搶著去干,不斤斤計較,不推三倒四,年輕人應該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。
    4、排班制度非常合理,新老搭配上班很好,可提高工作質量,夜班后有充分的休息時間,即使上班再辛苦也不覺得累。
    5、病歷書寫嚴格謹慎,不能寫錯字,不能涂改,記錄及時、真實、準確、簡潔、隨時隨記、重點突出,該寫的寫,不能留有缺陷,病歷是法律的依據(jù),我們必須要嚴格要求。
    常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。
    綜合以上學習內容并結合我科目前實際情況,我對今后的工作有一下幾點想法:
    1、主動多抽時間在科室?guī)ьI年輕同志一起學習運用拉瑪澤呼吸法進行陪伴分娩,掌握接生技巧,減少側切率,開展美容縫合,全面提高助產技術。
    2、組織全科學習最新新生兒窒息復蘇流程及產科常見并發(fā)癥的搶救流程,學習第八版婦產科學。
    3、產科獨立分科后,努力配合護士長的工作,將產前保健,孕婦學校開展的更有聲有色,加強宣傳力度,引進產后康復治療儀,將產后子宮復舊、乳腺疏通、催乳治療、產后形體恢復、內分泌調整等逐項開展起來。
    再次感謝領導及同事們對我的信任和支持!謝謝!
    婦產科:趙來蘋 20xx年10月12日
    產科進修心得體會
    為期六個月的產科進修學習已經結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領導給予我這次機會,同時也非常感謝帶教老師的悉心指導。才能使我順利的完成了進修學業(yè)。
    總所周知貴陽市婦幼保健院的婦產科不管是技術,師資條件都是位列前茅的,是貴州省婦產科學科發(fā)展的領頭單位之一。雖然有幸被派往該院進修半年,但對于工作以來從未待過產科的我來說,當面對著即將臨產的產婦以及出生的新生兒時,內心既激動又忐忑不安。產房排班分為五個小組,每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長,白班和夜班都是12小時制,根據(jù)不同工作職責分為+、-、巡、剖。我的第一個白班護士長安排我跟一位從事助產10多年的組長王老師上+班,我們負責所有待產病人收治與治療工作,如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監(jiān)測、寫護理記錄、畫產程圖、還有一般常規(guī)的治療和護理等等。記得第一次聽胎心時,王老師悉心指導如何用多普勒探頭,怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區(qū)別,如何判斷宮縮強度、宮口擴張、先露下降,漸漸的掌握了產程觀察,及時有效的產程處理,產程圖及時的繪制等等。除此之外,我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程,臨產時強而有力陣痛會讓她們不知所措,甚至失去理智,暴躁不安,作為助產士必須耐心的去指導幫助她們如何使用產力,用熱情及和善的言行鼓勵她們,與產婦之間建立相互信任感,滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求,使她們感到自在與輕松,從中產生自信心順利完成分娩。
    充實而又忙碌,精神高度集中,既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。在產房時我除了主動干活,很多東西上手的做了,慢慢就會有手感、有經驗,特別像是平產接生節(jié)奏的掌控、結扎臍帶技巧、側切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷
    總結
    、反思、理清思路,只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
    六個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的進修學習機會?!安磺鬅o所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層護理工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務,才能使自我價值得到充分的體現(xiàn),才不會辜負醫(yī)院及科室領導對我的信任和期望。
    婦產科管媛媛
    20xx年9月27日
    個人進修計劃
    一、基本狀況
    現(xiàn)代社會中,科學技術日新月異,醫(yī)療水平突飛猛進。為了以最先進的技術及最精湛的技能服務于患者,作為一名醫(yī)療工作者,不斷學習、與時俱進無疑是必備的一種素質。在長久以來的助產士工作中,我時常覺得自己有所匱乏。即使借助大量的專業(yè)書籍,或者最先進的網(wǎng)絡工具也顯得力不從心。因為畢竟醫(yī)學不只是單純的理論學習,經驗的學習和借鑒也尤為重要。為了進一步提高自己的業(yè)務素質和操作技能,閉門造車非良方,師他人之長技才是正途。
    二、進修目標
    能夠爭取到這次去武漢的進修機會實屬難得,我很珍惜。希望在這次進修學習的過程中,能在以下幾方面有所提高:
    1、熟悉進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程,同時學習醫(yī)院的先進經驗,反思自己的不足。置于一所新的醫(yī)院新的工作環(huán)境,為了最快進入工作狀態(tài),必須首先熟悉工作流程,以融入工作環(huán)境。然而在熟悉環(huán)境的同時,亦需要與自己平時的工作進行比較,在比較中予以鑒別,揚長避短,去偽存真。又是一個細節(jié)的改變也能獲得最大的效用。
    2、學習與掌握進修醫(yī)院產科先進的操作技能,及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。熟練而精湛的技能可以有效幫助產婦順利分娩,減少并發(fā)癥的發(fā)生。這也是一個助產士最應重視學習的業(yè)務能力。而我們也必須懂得如何應對分娩時的各種突發(fā)狀況,這樣才能最大程度降低產婦分娩的風險。
    3、熟悉并掌握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法?,F(xiàn)在醫(yī)療設備的使用,越來越有效地輔助于醫(yī)療服務工作的開展,常常能有效減輕患者痛苦,促進疾病向愈。所以掌握醫(yī)療設備的用途和使用將顯著提高醫(yī)療服務水平。
    4、學習進修醫(yī)院產科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學,也是關于人的學問。如何了解患者的心理,如何進行與患者甚至家屬的互動等等,這些都是優(yōu)質護理必須要學習提高的地方。
    三、方法措施
    主要是以傳統(tǒng)的跟班學習方式進行,同時自我修習助產士理論知識,以理論聯(lián)系實際的方法,拓進專業(yè)能力,釋疑之前工作中存在的某些問題。
    四、個人期望
    進修學習心得體會首先,非常感謝院領導及科主任和護士長能給我這次進修學習的機會。通過在湖南省婦幼保健院為期三個月的學習,讓我對怎樣成為一名優(yōu)秀的助產士有了更深刻的認識,接受了許多新的理念,收獲很大。
    首先我去的第一個科室是新生兒科,工作了十年,雖然常常與新生兒科的老師們打交道,但是真正在兒科上班還是實習時候的事了。說心里話,剛開始還真有些膽怯,但是兒科的老師們都非常親切,非常有耐心,講解非常細致,這一個月工作的非常愉快!很快讓我掌握了早產兒,新生兒常見病的基礎護理常規(guī),提高了新生兒及早產兒的靜脈穿刺技術。更加鞏固了新生兒及早產兒的復蘇處理。
    第二個月是在產后康復治療中心。給我印象最深刻的事她們的健康宣教。她們的健康教育處方,母乳喂養(yǎng)宣教做的非常規(guī)范,非常專業(yè)。一個月的時間雖然短暫,但是我覺得自己收獲很多,掌握了乳腺疏通及催乳手法,母乳喂養(yǎng)宣教,產后促子宮復舊,內分泌調整,產后形體恢復操作流程等。
    我最后進修學習的科室是產房。產房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。九月份產房分娩的新生兒有四百多,工作量大,共同協(xié)作,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房最大的收獲是見識了水中分娩,無保護會陰接生的新理念,產鉗助產,掌握了“一對一”導樂陪伴分娩,正常產程的觀察及處理,異常產程的觀察和處理,熟悉分娩鎮(zhèn)痛,拉瑪澤呼吸法,妊娠合并癥的觀察及護理,熟悉產房各種搶救流程。學會了美容縫合,提高了縫合技術。她們還具有以下一些優(yōu)點值得我們共同學習:
    1、老師的縫合技術值得一贊,各層組織對合得很整齊,動作利索、輕柔,掌握了這一點是我進修最大的收獲。
    2、搶救技術及時有效,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告醫(yī)生,及時處理,醫(yī)護人員配合得井井有條,這方面我們必須好好學習才行。3、整體的工作氛圍很和諧,最難得的是年輕護士很勤奮,有什么事都搶著去干,不斤斤計較,不推三倒四,年輕人應該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。
    4、排班制度非常合理,新老搭配上班很好,可提高工作質量,夜班后有充分的休息時間,即使上班再辛苦也不覺得累。
    5、病歷書寫嚴格謹慎,不能寫錯字,不能涂改,記錄及時、真實、準確、簡潔、隨時隨記、重點突出,該寫的寫,不能留有缺陷,病歷是法律的依據(jù),我們必須要嚴格要求。
    常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。
    綜合以上學習內容并結合我科目前實際情況,我對今后的工作有一下幾點想法:
    1、主動多抽時間在科室?guī)ьI年輕同志一起學習運用拉瑪澤呼吸法進行陪伴分娩,掌握接生技巧,減少側切率,開展美容縫合,全面提高助產技術。2、組織全科學習最新新生兒窒息復蘇流程及產科常見并發(fā)癥的搶救流程,學習第八版婦產科學。
    3、產科獨立分科后,努力配合護士長的工作,將產前保健,孕婦學校開展的更有聲有色,加強宣傳力度,引進產后康復治療儀,將產后子宮復舊、乳腺疏通、催乳治療、產后形體恢復、內分泌調整等逐項開展起來。
    再次感謝領導及同事們對我的信任和支持!謝謝!
    進 修 心 得
    一、人性化的管理,首先是良好的團隊協(xié)作,多元化的護理人員梯隊。通過人事的周密設置,各人按職責行事,使病人感到入院后即有一種安全感,一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。每個班有專門負責接待急診的,觀察產程的,導樂的,接生的,以及負責產后護理觀察的,還有一組長和一值班人員,大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,確保產房的護理質量安全,另外還有充足的護工人員負責器械的清洗、護理用品的更換、運送標本及病人等工作,這樣就可以讓每位助產士更好的服務于病人,把時間留給病人,特別是導樂人員,能夠完全做到一對一導樂,整個分娩過程中還有丈夫的陪伴,大大減少了產婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的,所以會有產婦哭鬧、不配合、要求手術等不理性的行為,這時她們會很耐心的給產婦解釋,教她們如何放松減輕疼痛,此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強,告知產婦剖宮產的危害及自然分娩的優(yōu)點,能夠真正做到站在產婦的角度處理問題。
    二、先進的設備及技術水平和優(yōu)質的服務,科學合理的產房布局設置,產房有自己的手術室,二線值班大夫,每位助產士都可以做手術器械護士和巡回護士,如有急診手術可在最短時間內結束分娩,降低新生兒窒息率及孕產婦的死亡率。另外新生兒科和產房也在同一層樓,僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產程中采取盡量不干預的方式,對藥物的應用也非常嚴謹?shù)模a房備用藥品很少,我想這點應該是與國際接軌的吧!
    三、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,為了預防差錯事故的發(fā)生,新生兒出生后由三方核對性別,寫好的手簽讓產婦親眼確認無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴格執(zhí)行查對制度,雙人核對,無菌觀念非常強,對于手衛(wèi)生,每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等,會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的,這一點我覺得非常人性,我們可以參考學習。三個月的時間轉眼即過,通過這次學習讓我接觸并學習了外醫(yī)院先進的醫(yī)療技術及護理理念,感受到文明與先進。當前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期,醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求,不斷地派出醫(yī)護人員前往內地學習先進的管理模式和醫(yī)療技術。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力,一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院,更好的服務于各族人民!
    20xx-3-1
    助產士培訓班心得體會篇十
    由于今年進入了學校的官微運營中心工作,20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會,此次培訓會對我影響頗深,感受很多。在此就自己的體會談一點,希望各位分享指正:
    什么是新媒體?現(xiàn)在人人都在說新媒體,都在玩微博微信,都喜歡給自己一個新媒體人的稱號,有多少人能確切的給新媒體一個定義?多少人能回答一下新媒體?我自己無法回答,因為我覺得這個范圍太大太廣,就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言,不在乎對錯,只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。 很多人都知道,現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了,原本這兩個產品只是簡單的社交平臺而已,想不到最后變成了一個商業(yè)平臺,從20xx年算起,新媒體就是一個沿著時代前進的過程,時代在哪里,它就在哪里活躍。
    什么是互動?就是我給你說話你聽了,你說話我也聽了,這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了,但是我說話就被無情的拒絕,這不叫互動,這叫物際傳播。 在微博還沒有風靡前,有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里,微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創(chuàng)造,但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
    如何管理一個新媒體平臺?這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高,但是有多少人能說自己會用新媒體呢?很多公司都有專門的新媒體運營人才,這部分人在選撥的時候是很嚴格的,而且毫無疑問,這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營是有很多技巧性的,而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上,在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握,對時間的敏感,對內容的挖掘,對文化的定位。諸如此類的東西,是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間,將著重注意技巧性的鍛煉。
    助產士培訓班心得體會篇十一
    在本次公司所組織的綜合知識培訓班中,學習了黨建等方面的知識,受益匪淺,感觸頗深。接下來我從講師課件、講師魅力和個人啟示三方面簡要談一下。
    一、課件方面
    優(yōu)秀的課件應該是專業(yè)+通俗+美觀三方面構成。
    1、所謂專業(yè),就是從聽課者角度出發(fā),了解聽課者需要,內容充實,條理清晰,敘述完整。
    2、所謂通俗,就是課件通俗易懂、深入淺出、生動形象,選擇有真實感、有沖擊感、有力支撐觀點并有切身感受的材料,將枯燥難懂的理論知識與現(xiàn)實實際相結合,便于聽課者理解掌握。
    3、所謂美觀,就是內容與形式的完美結合,結構對稱、?色彩柔和、搭配合理,具有審美性。
    二、講師個人魅力方面
    講師的個人魅力包含語言表達能力、知識儲備能力、互動能力和講故事的能力四個方面。
    1、語言表達能力:講師普通話流暢自如,語言抑揚頓挫,激情高昂,具有縝密的邏輯性思維,做到侃侃而談,使聽課者能快速領會、理解和消化所講內容。
    2、知識儲備能力:講師要有很強大的知識儲備能力,要對所講知識了如指掌,并能理論結合實戰(zhàn),才能對聽課者的指導更具啟發(fā)性。
    3、?講故事的能力:因為講師面對的學員文化水平參差不齊,所以要以最淺顯的方式來表達。優(yōu)秀的講師,一定是個講故事的高手。
    4、互動能力。講師要營造互動性比較強的課堂氛圍,鼓勵聽課者參與,讓聽課者從被動聽講的位置中解放出來,變成與授課者共同探討的主動者,增強聽課者的興趣。
    三、個人啟示方面
    1、黨性認識的提升
    在黨史和黨建知識的深入學習中,我更了解了中國共產黨,并深深的感覺到中國共產黨的確是一個偉大的黨。我雖不是黨員,但是既然選擇了黨的事業(yè),就會以黨員的標準要求自己,不斷加強自己的政治理論學習,提高自己的政治覺悟、思想水平,為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
    2、工作方法的轉變
    在工作中,我們要學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、總結問題。在結合自身的同時,多學多問多請教,將問題轉換為經驗,然后形成案例,成為公司所有人的“避雷針”。
    3、制度建設的重要
    社會秩序的建立與維護靠的是法律與道德,企業(yè)內部秩序的建立靠得是制度和文化。根據(jù)目標確定內容,將制度建設規(guī)范化、合理化、程序化,多角度、全方位的納百家之長,然后集中匯總,使其能夠真正服務于企業(yè)發(fā)展,促進公司規(guī)范化運作。
    除了制度建設,實施標準化也有助于公司合理配置資源。開展標準化工作就是將我們工作各個環(huán)節(jié)以文字、數(shù)據(jù)、表格或電子文本的形式固定下來,做到有章可循、有標準可依,從而使各個環(huán)節(jié)協(xié)調運行,各項工作井然有序,以此促進企業(yè)管理水平的不斷提升。
    4、創(chuàng)新意識的突破
    在實際工作中,我們要拓寬自己的眼界,擴大自己的思維空間。自覺培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力,善于在工作中多思考、多研究,挖掘自己的創(chuàng)造潛能;同時注重培養(yǎng)自己的探討意識和合作意識,要積極發(fā)現(xiàn)問題,開拓自己的思路。
    學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創(chuàng)新。通過這次培訓,我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,做好本職工作,為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    助產士培訓班心得體會篇十二
    按照市教育局的安排,本人參加了為期四天的校長任職資格培訓班,四天之中分別聽了韓清林廳長、錢之亮教授以及石萬年校長等領導的重要講話和講座,各位領導的講話很重要,很有指導意義,對我的思想觸動很大,令人深省;各位專家教授的講座也很精彩,他們解讀了教育的本質,分析和闡述了新課程改革中的值得思考的問題。通過這次學習,本人受益匪淺,也使我的思想進一步明晰,明確了在校長崗位上應如何去做,下定決心努力作好本職工作為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量?,F(xiàn)談談這次學習的體會:
    在這次培訓中,市教育局的各位領導都作了重要講話,并就這次培訓班做了具體要求。各位領導的講話精神要求我們從思想認識的高度,進一步認清當前發(fā)展的形式,與時俱進、開拓創(chuàng)新,加強作風建設,不斷增強做好各項工作的緊迫感和責任感。
    “一個好校長就是一所好學校?!蔽艺J為一個好校長應該是:德才兼?zhèn)?,具有高度的事業(yè)心和責任感。我一直非常崇拜那些在教學上真正有建樹的學者形的校長,在校本研修活動中中,我認真的寫下了自己的心得體會,下面,結合學習談談自己的認識:
    1、校長要有思想的。只有有思想的人才能去透徹的思考問題,抓住發(fā)展的機遇。沒有思想或思想懶惰的人是無法很好的履行職責的。校長要把自己的思想與黨的教育方針政策結合起來,在學校的具體工作中認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和上級主管部門的指示精神,結合自己獨特的思想理念,辦出有特色的學校。我們白塔嶺小學是一所農村學校,但在學校多年的發(fā)展過程中,形成了深厚的文化底蘊,我們學校有自己的特色,有自己的辦學風格,但是,如何能在原有基礎上發(fā)揚光大,是我應該思考的問題。
    2、校長要具備良好的素質。
    正人先正己,校長首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯干、治學嚴謹、思想先進、情趣健康等,還有良好的組織能力、協(xié)調能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行校長職責時才能有實力說話,有能力去承擔責任。這些話說起來容易,做起來來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態(tài),做好人梯,這都是當代校長應該思索的問題。
    3、校長要以人為本。
    校長必須首先明確,管理是為發(fā)展服務的,管理是通過人來實現(xiàn)的,所以,以人為本的管理理念,就是要以人的發(fā)展為基礎,學校的一切工作都要服務服從于學生的發(fā)展,一切管理也要從這個角度出發(fā),充分調動教職工的積極性,提高工作效率。冷冰冰的制度,人性化的管理,既體現(xiàn)了制度管理的嚴格要求,又體現(xiàn)了人文管理的真善美。在工作中關心去愛護每一位同事,站在對方的立場上多去想問題,努力營造良好的育人環(huán)境,提升教師的職業(yè)幸福感。
    4、校長要有自己的管理風范。
    辦好一所學校,歸根到底是要進行學校的文化建設和積累。學校要有持久的生命力,必須加強文化建設,特色立校。一所成功的學校必定有其內在的精神累積和成功的管理理念,因此,校長要注重辦學經驗的積累和校園文化精神的積淀。目前我校的文化建設還顯的比較單調,精神積淀比較淺薄,今后我校在校園文化建設方面還須加大力度。
    5、校長要會用人。
    作為校長,在平時的工作中要不斷的去了解他人,為今后的用人做好準備。每位教師都有他的優(yōu)勢與劣勢,如果能用其所長,就能充分地挖掘人的潛能,去使每一個人都物盡其力,人們常說,千里馬常有而伯樂不常在,也就是說希望多一些賞識,多一些發(fā)現(xiàn),就可以因人而宜,以便達到出色地完成任務。校長只要組織得好,安排得當,他們就會人盡其能;反之,就會相互依靠,積極性調動不起來,發(fā)揮不出應有的作用。因此,校長要堅持公平、公正、公開的原則,以誠待人,重用賢才,用人不疑,疑人不用,大膽合理地使用人才,讓教師在工作中不斷得到鍛煉,從而增長才干,在教書育人的崗位上大顯身手。
    6、校長要深入教學。
    錢教授給我們講了教學的本質意義,我理解當校長要當內行校長,只有經常深入教學一線的校長稱得上是內行校長。校長要積極參與新課程改革,學習先進的教育教學理念,經常下班級聽課,參加班級組織的各項活動,積極參加教研組開展的教學研討活動,組織和帶動教師開展校本研究活動。特別是作為一名教學副校長,提高教學質量更是我的的重要任務,今后要采取各種措施來提高課堂教學效率,從教師的備課、講課、輔導、評價全過程管理,千方百計提高教學質量。
    以上就是我的一點認識,還不成熟,在今后的工作中將不斷地學習,不斷地拓展自己的知識面,不斷地提高管理能力,這樣才能適應當今教育發(fā)展的需求,才能做一個合格的校長。
    助產士培訓班心得體會篇十三
    助產士是一個非常重要的職業(yè),他們是在孕婦懷孕到分娩的整個過程中,提供醫(yī)療服務的專業(yè)人士。作為助產士,他們肩負著照顧孕婦和嬰兒的責任,需要具備扎實的醫(yī)療知識和敏銳的判斷力。在長期的工作生涯中,我積累了一些關于助產士護理的心得體會。
    第二段:了解孕婦的需求
    作為一名助產士,首先要了解孕婦的需求。每個孕婦都有各自不同的情況和需求,需要我們根據(jù)個體差異對待。在和孕婦交流時,我通常會使用溫和的語氣和親切的態(tài)度,讓她們感到安心和舒適。我會主動詢問她們的感受,并傾聽她們的需求和想法。通過與孕婦的溝通和理解,我能夠根據(jù)她們的需求制定個性化的護理方案,幫助她們度過孕期。
    第三段:提供專業(yè)的醫(yī)療指導
    作為助產士,我們應該具備扎實的醫(yī)療知識,并能夠給孕婦提供專業(yè)的醫(yī)療指導。在孕婦產檢和分娩的過程中,我們需要根據(jù)孕婦的狀況和胎兒的發(fā)育狀況進行評估,并制定相應的護理措施。我們需要運用先進的醫(yī)療設備和技術,對孕婦進行體格檢查和實驗室檢查,以及進行必要的產前和產后教育。通過提供專業(yè)的醫(yī)療指導,我們能夠確保孕婦和嬰兒的健康。
    第四段:注重情感護理
    除了提供醫(yī)療服務,助產士還需要注重情感護理。懷孕和分娩對于孕婦來說是一個非常特殊和敏感的階段,她們經歷了身體上和心理上的巨大變化。作為助產士,我們應該傾聽孕婦的情緒和需求,給予她們溫暖和支持。在分娩過程中,我會使用鼓勵和安慰的言語,讓孕婦感到有力量,有信心。在產后護理中,我會和孕婦及其家庭建立良好的溝通和信任關系,幫助她們緩解焦慮和憂慮。
    第五段:不斷學習和提升
    作為一名助產士,我相信不斷學習和提升是非常重要的。醫(yī)學科技在快速發(fā)展,新的研究和方法不斷涌現(xiàn)。我會定期參加培訓和學術講座,了解最新的研究成果和醫(yī)療技術。我還會與其他專業(yè)人士交流和合作,分享經驗和知識。通過不斷學習和提升,我可以更好地為孕婦和嬰兒提供護理服務,不斷提高自己的專業(yè)水平。
    總結:
    作為助產士,我深刻理解自己的職責和義務。通過了解孕婦的需求,提供專業(yè)的醫(yī)療指導,并注重情感護理,我可以幫助她們度過孕期,并促進嬰兒的健康成長。同時,不斷學習和提升,我可以不斷完善自己的護理技能,提高工作的質量和效率。我對自己所從事的工作充滿熱情和責任感,希望能夠為更多的孕婦和嬰兒提供優(yōu)質的護理服務。
    助產士培訓班心得體會篇十四
    這次培訓使我開闊了眼界,增長了知識,升華了思想,增強了黨性。主要有以下幾點體會。
    一是從思想抓起,強化政治引領。僅有在思想上高度認同了,做起黨建工作才能充滿熱情、充滿干勁,不會“應付”“懈怠”。以“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”為宗旨,經過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,引導黨支部黨員把思想真正統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央堅持高度一致,不斷提高黨支部全體黨員的思想政治素質和道德修養(yǎng)水平。
    二是善于尋找差距、學習深層邏輯。課程里的案例及實地走訪中看到的很多優(yōu)秀的黨建品牌,他們是經過不斷地探索總結而構成的。我們要對標對表找差距,認真學習其背后邏輯而非表面布置,不斷加以改善完善。
    三是創(chuàng)新是新時代黨建工作的不竭動力。我們觀摩學習的黨建典型都來源于創(chuàng)新,從實際出發(fā)的創(chuàng)新。創(chuàng)新黨建品牌,要與機構文化相結合、與屬地人文相結合,讓機構與黨建相互促進、共同發(fā)展。
    四是擅于總結工作經驗,提煉工作亮點。不斷復盤和理順工作思路,才能對黨建工作有清晰的整體把握,并在此基礎上做出更貼合實際的全局謀劃,打造出適合自身的工作制度,創(chuàng)造出黨建品牌和亮點。
    五是黨員先鋒模范作用至關重要。不忘初心才能有所作為,務實創(chuàng)新才能以有為贏有位。黨員隊伍人才輩出,為所在企業(yè)和單位帶來強大的正能量,起到不可忽視的先鋒模范作用。黨員尤其是黨員干部必須要以身作則,率先垂范。
    社會組織是黨的工作和群眾工作的重要陣地。經過這次學習,相信我們的黨建工作在不久的將來定會取得新的突破、邁上新的臺階,引領慈善會正確發(fā)展方向,幫忙慈善會樹立更完美的社會形象,為黨的光輝形象增添一抹色彩。
    助產士培訓班心得體會篇十五
    為期六個月的產科進修研究已經結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝我院領導給予我這次機會,同時也非常感謝帶教老師的悉心指導。才能使我順利的完成了進修學業(yè)。
    總所周知xxx的婦產科不管是技術,師資條件都是位列前茅的,是貴州省婦產科學科展開的領頭單位之一。固然有幸被派往該院進修半年,但對于工作以來從未待過產科的我來說,劈面對著即將臨產的產婦以及出生的新生兒時,內心既激動又忐忑不安。產房排班分為五個小組,每個小組有三個組員和一個資歷年長的組長,白班和夜班都是12小時制,根據(jù)不同工作職責分為+、-、巡、剖。我的第一個白班護士長安排我跟一位處置助產10多年的組長xxx老師上+班,我們負責所有待產病人收治與治療工作,如接待新患、聽胎心、查宮口、胎心監(jiān)測、寫護理記實、畫產程圖、還有一般常規(guī)的治療和護理等等。記得第一次聽胎心時,xxx老師悉心指導若何用多普勒探頭,怎么分辨胎心與是臍帶動脈搏動聲區(qū)別,若何判斷宮縮強度、宮口擴張、先露下降,漸漸的掌握了產程觀察,及時有效的產程處置懲罰,產程圖及時的`繪制等等。除此之外,我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程,臨產時強而有力陣痛會讓她們手足無措,甚至落空理智,暴躁不安,作為助產士必須耐心的去指導幫助她們若何使用產力,用熱情及和善的言行鼓勵她們,與產婦之間建立相互信任感,滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求,使她們感到自由與輕松,從中產生自信心順利完成分娩。
    充實而又忙碌,精神高度集中,既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。在產房時我除了主動干活,很多東西上手的做了,慢慢就會有手感、有經驗,特別像是平產接生節(jié)奏的掌控、臍帶技巧、側切和自然會陰撕裂傷縫合。不管是理論還是操作必須不斷總結、反思、理清思路,只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。
    六個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的進修研究機會?!安磺鬅o所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層護理工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務,才能使自我價值得到充分的體現(xiàn),才不會辜負醫(yī)院及科室領導對我的信任和期望。